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甩掉演講稿迫使官員話由心生—“八項規定”學習心得體會

甩掉演講稿迫使官員話由心生—“八項規定”學習心得體會

11月30日,中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在京聽取專家學者對反腐敗工作等的意見和建議。他説,參加王某人的會,不準念稿,要學會深刻思考。他作了一個即席講話,沒看稿子。王岐山提出,改變會風從這次會議做起。

甩掉演講稿迫使官員話由心生—“八項規定”學習心得體會

12月4日,中共中央政治局召開會議,審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定。會議強調,領導幹部特別是高級幹部作風如何,對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設,首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風帶動政風民風,真正贏得羣眾信任和擁護。要下大決心改進作風,切實解決羣眾反映強烈的問題,始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。

這八項規定是:“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規範出訪活動”、“改進警衞工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”,特別是“要精簡會議活動,切實改進會風,嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。”

現在,許多官員過分“熱衷”於開會,而且習慣性的在會上照着稿子念講一些官話、套話,官僚主義作風非常嚴重,會議開的時間倒不短,可到了最後什麼問題也解決不了。正是這種“虛情假意”常常引起民眾反感,既不愛聽,也不愛看,讓官員和民眾之間生分、產生距離感。有些幹部每次開會都有專人給寫稿子,一旦讓他們脱離了稿子,似乎就成了“啞巴”不會説話了。筆者認為,身為領導幹部如果總是照本宣科,沒有自己的想法,那麼這領導豈不是誰都能當了嗎?

既然把你放在了領導的地位,就應該具有領導該有的能力和水平,最起碼的講話水平是必須有的。脱離稿子也應該一樣能夠講出自己的想法,如果講不出來説明該領導平時調查研究少、分析問題少、謀劃對策少,整天就是一些官話、套話。這是教條主義、形式主義的具體表現,懶漢思想,脱離實際,“惟書惟上”,開會也只是自己過過當官的癮,根本不解決羣眾問題。這樣的幹部既是對自己的不負責,更是置黨和國家的事業於“不仁不義”之地,危害之大可想而知。

身為領導幹部經常開會,如果真能為羣眾辦事是好事,可是如果拿一些形式主義來敷衍羣眾就會釀成大禍;身為領導幹部就應該以身作則,少説官話套話,實實在在做人,真真心心為羣眾辦事。

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