入職邀請函（精選16篇）

入職邀請函 篇1

__先生/女士：

您好！

我們想邀請您擔任___集團安保一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢着激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的'加入。

請您於收到本邀請函後與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的試用期為六個月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：

1、基本工資為税後__萬元/月（含社保、公積金個人繳費部分）；

2、公司淨利潤5%的獎金；

3、全年收入不低於税後__萬元（含社保、公積金個人繳費部分）；

4、若年度完成___萬元税後淨利潤指標，可獲得公司___萬股期權。

報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的`協助（入職資料可見於附件）等。

報到後您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面瞭解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期考核合格後，您將可成為一名正式的大賀人。

如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：___。

我們非常期待您的加入！邀請您共創偉大事業！

入職邀請函 篇2

尊敬的（先生/女士）：

您好！

我們真誠地邀請您於20xx年4月日（周）到我公司報到，並按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話：。電子郵箱：聘用條件

1、職位名稱：，您的直接上級是：；

2、合同期限：x年，其中試用期x個月，節假日順延期限；

3、工資福利：

⑴工資：您的工資為税前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個月。

⑵獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。

支付工資時，以下款項預先扣除：

a)社會保險等社會統籌個人繳納部分；

b)個人所得税；

c)其它應扣款。

4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件執行。

入職須知

1、《入職通知書》的回覆：請您收到《入職通知書》後必須於年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回覆是否接受入職邀請並同意接受以上聘用條件，並能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答覆，《入職通知書》失效。

2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明（應屆畢業生提供學校派遣證明）、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及複印件、户口本首頁及本人頁複印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。

3、協議，逾期不籤或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不願意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關係或不予錄用。

4、社會保險辦理：在您入職轉正定級後為您辦理鄂爾多斯市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交説明材料。

5、工作地點：。

6、作息時間的安排：公司上班時間為每週週六上班。冬季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時間：08：30-11：30，，週日休息。（注：執行不定時工作制的員工需公司確認後執行）。

7、工資發放：公司採取華夏銀行代發制，每月6日前發放上月工資（工資結算週期為每月25日至次月24日）節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職後儘快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，並將卡號報人力資源部鄭愛軍辦理登記備案手續；由於我公司工薪實行保密制度，關於您應聘待遇的信息請勿向他人透露。

8、入職後請認真學習公司各項規章制度，並請嚴格遵照執行。

9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關係。

歡迎您成為我們的新同事！祝願您與的事業共輝煌！

有限責任公司

x年x月x日

入職邀請函 篇3

尊敬的徐秀花先生/女士：

您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為税前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發放。

入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上，但是為了後期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。

請您在收到本函後兩個工作日內回覆郵件確認是否能如期到職。

我們非常期待您的加入！

發展有限公司

20xx年03月15日

入職一週之內需要提交的資料如下：

1、個人簡歷；

2、身份證原件及複印件；

3、户口本複印件；

3、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及複印件；

4、原單位離職證明；

5、其他能證明特長、能力的資料；

6、開户名為本人的光大銀行本地借記卡複印件；

8、本人近期一寸照片；

9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫療機構出具）。

入職邀請函 篇4

尊敬的張先生：

按照公司要求，你需要在2個月的試用期內表現良好，方可成為公司正式員工。您的工作時間為每週一至週五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評審，此後在每年的四月份進行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。

在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得税。您的工資具有私密性。

社會保險及福利：

您將依照中華人民共和國法律和法規的規定，享受社會保險和福利。

年假和年終獎：

您將享受一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。

培訓和發展：

公司理解並希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑑於培訓和發展投資數額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關係或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關係解除，該員工需退還給公司適當數額的培訓費用。

其他事項：

您同意簽署並返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署並在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。

順頌商祺！

中國有限責任公司（蓋章）

x年x月x日

入職邀請函 篇5

先生（女士）：

非常榮幸的通知您，您已被鋭力博集團錄用。歡迎您的加入，並誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司入職。

1、工作信息：

1.1部門：財務部

1.2職位：主管會計

1.3工作地點：

1.4工作時間：星期一～星期五上午8：30～12：00下午13：30～17：30星期六、星期日休息

2、勞動合同：

2.1勞動合同期限：x年，其中試用期x個月；

2.2入職時間：xx年x月x日；

3、現金薪酬：

3.1您的月度目標現金收入為（税前）：￥9000.00，由以下三部分構成：

3.1.1月固定工資（税前）：8500元/月

3.1.2月度全勤獎（税前）：500元/月

3.1.3年度獎金（税前）：年度結束後，公司將根據您的工作表現為您年度獎金；（年度獎金：入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。）；

4、福利：

根據公司福利政策，公司為您以下福利項目：

4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以後入職，次月開始繳納保險）；

4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以後入職，次月開始繳納住房公積金）；

4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以後入職，半額支付補貼）；

4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以後入職，半額支付補貼）；

4.5帶薪休假；

5、入職時請攜帶以下材料：

5.1身份證原件；

5.2最高學歷證書及學位證書原件；

5.3原公司離職證明或者失業證；

5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；

5.5其他認證、資格證書原件；

請於xx年xx月xx日時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回覆的，視為您自願放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－X人力資源部聯繫。入職邀請函與勞動合同有衝突的，以勞動合同的內容為準。（備註：此入職邀請函已確認了您的專業資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）

應聘者承諾：

1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；

2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的，由應聘者個人自行處理，與公司無關；

3、無任何兼職工作；

4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業禁止協議，如對競業禁止協議是否會對公司產生危害，應於入職前提交公司人力資源部審核。

鋭力博集團人力資源部

20xx年9月9日

入職邀請函 篇6

尊敬的（先生/女士）：

您好！

我們真誠地邀請您於20xx年4月日（周）到我公司報到，並按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話：。電子郵箱：聘用條件

1、職位名稱：x，您的直接上級是：；

2、合同期限：x年，其中試用期x個月，節假日順延期限；

3、工資福利：

⑴工資：您的工資為税前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個月。

⑵獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。

支付工資時，以下款項預先扣除：

a)社會保險等社會統籌個人繳納部分；

b)個人所得税；

c)其它應扣款。

4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件執行。

入職須知

1、《入職通知書》的回覆：請您收到《入職通知書》後必須於年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回覆是否接受入職邀請並同意接受以上聘用條件，並能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答覆，《入職通知書》失效。

2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明（應屆畢業生提供學校派遣證明）、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及複印件、户口本首頁及本人頁複印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。

3、協議，逾期不籤或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不願意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關係或不予錄用。

4、社會保險辦理：在您入職轉正定級後為您辦理鄂爾多斯市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交説明材料。

5、工作地點：。

6、作息時間的安排：公司上班時間為每週週六上班。冬季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時間：08：30-11：30，，週日休息。（注：執行不定時工作制的'員工需公司確認後執行）。

7、工資發放：公司採取華夏銀行代發制，每月6日前發放上月工資（工資結算週期為每月25日至次月24日）節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職後儘快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，並將卡號報人力資源部鄭愛軍辦理登記備案手續；由於我公司工薪實行保密制度，關於您應聘待遇的信息請勿向他人透露。

8、入職後請認真學習公司各項規章制度，並請嚴格遵照執行。

9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關係。

歡迎您成為我們的新同事！祝願您與的事業共輝煌！

有限責任公司

x年x月x日

請認真閲讀此通知書，並親筆簽名，以便HR進行下一步工作。

本人已知悉公司《入職通知書》的內容，並同意上述聘用條件。本人願意按照公司要求執行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔全部責任。

本人簽字：

身份證號碼：

時間：

入職邀請函 篇7

您好！

我是____建設集團的_經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以後更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意願（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的`老員工引導你進行試用工作；

2、試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為____—____元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；

3、此次招聘為公司後備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格後簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正後工資根據個人工作能力評定，（____—____元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年後可享受年終項目分紅。

誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天！報到須知：到項目部報到時，務必打印並上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證複印件兩張，畢業證、學位證書複印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便於公司備案以及辦理相關入職手續等。

入職邀請函 篇8

尊敬的先生/小姐：

我們很高興的通知您，您已被河南xx有限公司聘用為:

試用期和通知期

按照公司要求，您需要在個月的試用期內表現良好，方可成為公司的正式員工。

工作時間

您的工作時間為每週一至週五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。

報酬

您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到＿元人民幣的伙食補助，一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此後在每年的四月份進行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得税。您的工資具有私密性。

社會保險及福利

您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受社會保險和福利。

年假和年終獎

您將享受與您一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。

培訓和發展

公司理解並期望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑑於培訓和發展投資數額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關係或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關係解除，該員工須退還給公司適當數額的培訓費用。

其他事項

如果您能夠通過簽署並在x年x月x日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。

有限責任公司（蓋章）

人力資源主管：（簽字）

時間：

我確認我完全接受並將遵守由有限責任公司發出的工作邀請函及以下（可隨時予以修改的）文件中規定的條款和條件：

（1）公司行為準則；

（2）電子通訊準則；

簽署人：

日期：

入職邀請函 篇9

尊敬的先生：

您的工作時間為每週一至週五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。

您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得税。您的工資具有私密性。如果任何一方決定解除勞動關係，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附於本聘用通知函後的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受公司福利。

如果您能夠通過簽署並在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。

限責任公司（蓋章）

日期：20xx年7月x日

入職邀請函 篇10

您好!

我是建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以後更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意願(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

2、試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

3、此次招聘為公司後備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格後簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正後工資根據個人工作能力評定，(-x元/月根據個人能力和項目效益而定)，公司為其五險一金，工作滿一年後可享受年終項目分紅。

誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!

報到須知:到項目部報到時，務必打印並上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證複印件兩張,畢業證、學位證書複印件兩張，一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便於公司備案以及辦理相關入職手續等。公司食宿，接到公司回覆後請與負責人聯繫報到事宜。

建設集團人力資源部

入職邀請函 篇11

尊敬的先生/女士：

我們很榮幸地通知您，您順利地通過了x公司的面試，我們想邀請您擔任一職。入職時間為：年月日。該崗位的薪資為税前xx元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。

對於入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了後期管理的要求，您在入職時有責任和義務教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。

請您在接到本入職邀請後回覆該郵件，確認是否能如期到職。

我們非常期待您加盟！

x公司

xx年 x月x日

需要提交的資料如下：

1、；

2、身份證原件及複印件；

3、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及複印件；

4、原單位離職證明；

5、其他能證明特長、能力的資料；

6、開户名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號；

7、深圳/北京本地社保卡；

8、本人近期電子版一寸相片一張，用於辦理工牌；

9、近期體檢報告（含肝功和兩對半檢驗，報告由三級甲等醫療機構出具），入職一週之內。

入職邀請函 篇12

尊敬的張先生：

按照公司要求，你需要在2個月的試用期內表現良好，方可成為公司正式員工。您的工作時間為每週一至週五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評審，此後在每年的四月份進行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。

在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得税。您的工資具有私密性。

社會保險及福利：

您將依照中華人民共和國法律和法規的規定，享受社會保險和福利。

年假和年終獎：

您將享受一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。

培訓和發展：

公司理解並希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑑於培訓和發展投資數額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關係或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關係解除，該員工需退還給公司適當數額的培訓費用。

其他事項：

您同意簽署並返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署並在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。

順頌商祺！

中國有限責任公司（蓋章）

人力資源總監：李x（簽字）

x年x月x日

入職邀請函 篇13

尊敬的先生/女士：

我們很榮幸地通知你，你順利地通過了x公司的面試，我們想邀請你擔任 一職。

入職時間為：年 月 日。該崗位的薪資為税前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。

對於入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了後期管理的要求，你在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。

請你在接到本入職邀請後回覆該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待你加盟!

x公司

年 月 日

需要提交的資料如下：

1、身份證原件;

2、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及複印件;

3、原單位離職證明;

4、本人近期一寸相片一張。

入職邀請函 篇14

尊敬的先生：

您的工作時間為每週一至週五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。

您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得税。您的工資具有私密性。如果任何一方決定解除勞動關係，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附於本聘用通知函後的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受公司福利。

如果您能夠通過簽署並在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。

限責任公司（蓋章）

人力資源主管：（簽字）

日期：20xx年7月x日

我確認我完全接受並將遵守由有限責任公司發出的工作邀請函文件中規定的條款和條件：

署人：

日期：20xx年7月x日

入職邀請函 篇15

尊敬的徐秀花先生/女士：

您好！我很榮幸地通知您於20xx年xx月xx日到我公司xx部入職，擔任一職。祝賀您即將成為xx公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續，在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知：在入職到崗後請您仔細閲讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

邀請人：

日期：

入職邀請函 篇16

先生：

您好！

我們想邀請您擔任電商平台運營總監一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢着激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。

請您於收到本邀請函後5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：

1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；

2、若您的轉正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；

報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協助（入職資料可見於附件）等。

報到後您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面瞭解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期內，您將接受公司對您的階段性考核，考核結果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格後，您將可成為一名正式的大賀人。

如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：

我們非常期待您的加入！邀請您共創偉大事業！

x公司