有關入職的邀請函（通用16篇）

有關入職的邀請函 篇1

我是建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以後更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據你個人意願(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

3、此次招聘為公司後備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格後簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正後工資根據個人工作能力評定，(-x元/月根據個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年後可享受年終項目分紅。

誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!

報到須知: 到項目部報到時，務必打印並上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證複印件兩張,畢業證、學位證書複印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便於公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回覆後請與負責人聯繫報到事宜。

聯繫人：x經理

聯繫電話：

建設集團

人力資源部

有關入職的邀請函 篇2

尊敬的（先生/女士）：

您好！

我們真誠地邀請您於20xx年4月日（周）到我公司報到，並按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話：。電子郵箱：聘用條件

1、職位名稱：x，您的直接上級是：；

2、合同期限：x年，其中試用期x個月，節假日順延期限；

3、工資福利：

⑴工資：您的工資為税前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個月。

⑵獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。

支付工資時，以下款項預先扣除：

a)社會保險等社會統籌個人繳納部分；

b)個人所得税；

c)其它應扣款。

4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關文件執行。

入職須知

1、《入職通知書》的回覆：請您收到《入職通知書》後必須於年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回覆是否接受入職邀請並同意接受以上聘用條件，並能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部劉佳報到。逾期未收到您的答覆，《入職通知書》失效。

2、報到遞交的材料：請與原單位解除勞動合同證明（應屆畢業生學校派遣證明）、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及複印件、户口本首頁及本人頁複印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。

3、協議，逾期不籤或不能與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視為您不願意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關係或不予錄用。

4、社會保險辦理：在您入職轉正定級後為您辦理鄂爾多斯市社會保險等社會統籌繳納手續，特殊要求提交説明材料。

5、工作地點：。

6、作息時間的安排：公司上班時間為每週週六上班。冬季工作時間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時間：08：30-11：30，週日休息。（注：執行不定時工作制的員工需公司確認後執行）。

7、工資發放：公司採取華夏銀行代發制，每月6日前發放上月工資（工資結算週期為每月25日至次月24日）節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職後儘快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，並將卡號報人力資源部鄭愛軍辦理登記備案手續；由於我公司工薪實行保密制度，關於您應聘待遇的信息請勿向他人透露。

8、入職後請認真學習公司各項規章制度，並請嚴格遵照執行。

9、請保證所的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關係。

歡迎您成為我們的新同事！祝願您與的事業共輝煌！

有限責任公司

x年x月x日

有關入職的邀請函 篇3

親愛的______女士：

您好！

我是建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以後更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意願（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；

2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；

3、此次招聘為公司後備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格後簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正後工資根據個人工作能力評定，（xx元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年後可享受年終項目分紅。

注： 到項目部報到時，務必打印並上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證複印件兩張，畢業證、學位證書複印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便於公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回覆後請與負責人聯繫報到事宜。

聯繫人：

聯繫電話：

______有限公司 人力資源部

______年______月______日

有關入職的邀請函 篇4

女士 ：

您好！

我是建設集團的x經理，你的`個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以後更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意願（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；

2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為—x元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；

3、此次招聘為公司後備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格後簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正後工資根據個人工作能力評定，（—x元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年後可享受年終項目分紅。

誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天！

報到須知： 到項目部報到時，務必打印並上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證複印件兩張，畢業證、學位證書複印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便於公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回覆後請與負責人聯繫報到事宜。

聯繫人：x經理

聯繫電話：

x集團人力資源部

____年 _____月_____ 日

有關入職的邀請函 篇5

尊敬的先生/女士：

我是建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以後更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據你個人意願(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

3、此次招聘為公司後備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格後簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正後工資根據個人工作能力評定，(-x元/月根據個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年後可享受年終項目分紅。

誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!

報到須知: 到項目部報到時，務必打印並上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證複印件兩張,畢業證、學位證書複印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便於公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回覆後請與負責人聯繫報到事宜。

x公司

20xx年x月x日

有關入職的邀請函 篇6

我很榮幸地通知您於20xx年XX月XX日到我公司 部入職，擔任 一職。祝賀您即將成為 XX公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續 ，在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知：在入職到崗後請您仔細閲讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

人事行政部：

年 月 日

有關入職的邀請函 篇7

尊敬的：

您好!

我是建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以後更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意願(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

3、此次招聘為公司後備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格後簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正後工資根據個人工作能力評定，(-x元/月根據個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年後可享受年終項目分紅。

誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!

報到須知: 到項目部報到時，務必打印並上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證複印件兩張,畢業證、學位證書複印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便於公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回覆後請與負責人聯繫報到事宜。

聯繫人：x經理

聯繫電話：

建設集團人力資源部

有關入職的邀請函 篇8

尊敬的先生：

我很榮幸地通知您於20xx年XX月XX日到我公司XX部入職，擔任一職。祝賀您即將成為XX公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續，在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知：在入職到崗後請您仔細閲讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的.一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

20xx年xx月xx日

有關入職的邀請函 篇9

尊敬的先生：

您的工作時間為每週一至週五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。

您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得税。您的工資具有私密性。如果任何一方決定解除勞動關係，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附於本聘用通知函後的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受公司福利。

如果您能夠通過簽署並在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。

限責任公司（蓋章）

人力資源主管：（簽字）

日期：20xx年7月x日

有關入職的邀請函 篇10

尊敬的講師：

您好!

首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑑於您的出色體現，同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下，請予以合作。

一、培訓時間：

xx月xx日，課程表附後

二、培訓地址：

三、務請您於xx月xx日前抵達培訓地址

四、您授課的課題是：

，敬請組織能手上作業，以便前來授課。

五、請您着正式服裝授課。

感謝您的鼎力相助，信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

此致

祝事務順心，諸事安全!

x公司

20xx年x月x日

有關入職的邀請函 篇11

我很榮幸地通知您於20xx年XX月XX日到我公司XX部入職，擔任一職。祝賀您即將成為XX公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續，在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知：在入職到崗後請您仔細閲讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

人事行政部：

20xx年xx月xx日

有關入職的邀請函 篇12

尊敬的講師：

您好!

首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑑於您的出色體現，同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下，請予以合作。

一、培訓時間：xx月xx日，課程表附後

二、培訓地址：

三、務請您於xx月xx日前抵達培訓地址

四、您授課的課題是：，敬請組織能手上作業，以便前來授課。

五、請您着正式服裝授課。

感謝您的鼎力相助，信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務順心，諸事安全!

此致

敬禮！

保險股份有限公司

分公司區域拓寬部訓練室

20xx年xx月xx日

有關入職的邀請函 篇13

尊敬的先生：

您的工作時間為每週一至週五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。

您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得税。您的工資具有私密性。如果任何一方決定解除勞動關係，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附於本聘用通知函後的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受公司福利。

如果您能夠通過簽署並在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。

x公司

20xx年x月x日

有關入職的邀請函 篇14

同學：

你好!

感謝你選擇了重慶濰柴發動機廠做為你職業生涯的起點站，我們熱忱的歡迎你加入這個大家庭!

為確保你能順利的抵達企業，現將報到的有關事項告之如下：

一、報到時間

企業集中報到時間為××月-××日共十天。請在指定時間內攜帶相關證件資料按時報到。

人力資源處報到聯繫電話：×老師、×老師(-、)

二、報到地點及到廠路線

報到地點：××市××區××鎮×廠人力資源處

報到路線：

1、在機場下機：機場長途汽車每天各兩班到，時間大約11：00及17：00。候機室底樓右側購買至長途汽車票，票價約××元 ，車程約1個半小時。

2、乘座火車，在站下車：出火車站到右側馬路對面長途汽車站，購買至大巴汽車票，約××元至，車程約1個小時。

3、乘座火車，在北站下車：出火車站右側長途汽車站，購買至大巴汽車票，約××元至，車程約1個小時。

4、上車後告訴大巴駕駛員在下車。下車後請與我們聯繫。

請保存好從家裏或從學校到我單位報到的車票。企業將按火車硬卧的標準給予報銷(中途轉站不予報銷)。

三、報到時需準備的資料

1、派遣證、學歷、學位證書原件及複印件各一份(如因貸款等特殊原因導致緩發畢業證的，由學校出具已取得學歷、學位的證明)。

2、身份證複印件正反面五份;

3、一寸登記照片四張及電子版照片;

4、由學校統一安排的體檢報告;

5、如中共黨員(預備黨員)，由學校開具組織關係轉移介紹信，介紹信抬頭：××市以外的高校 “××市國資委組織處”;××市市內的高校 “中共×廠委員會組織部”。

6、户口遷移證原件(户口遷往地址填寫單位全稱)，户口遷移自願。

四、個人生活準備

自帶被褥及必備生活用品，我單位提供牀具等基本物品。

新員工物品可通過郵局辦理行李郵寄。包裹單(或行李單)上填寫詳細地址、電話、收件人，並在包裹上註明“報到新員工(姓名)”包裹單收件地址統一填寫：

××市××區×廠人力資源處：-、 郵編：

五、報到流程

報到提交證件→填寫報到登記冊→辦理單身宿舍入住手續→辦理工作證→填寫上交《職工登記表》→入職教育→簽訂勞動合同→軍訓→崗位實習

期待你的到來，祝你旅途愉快，順利抵達!

×廠

×年××月××日

有關入職的邀請函 篇15

先生：

您好！

我們想邀請您擔任電商平台運營總監一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢着激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。

請您於收到本邀請函後5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：

1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；

2、若您的轉正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；

報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協助（入職資料可見於附件）等。

報到後您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面瞭解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期內，您將接受公司對您的階段性考核，考核結果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格後，您將可成為一名正式的大賀人。

如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：

我們非常期待您的加入！邀請您共創偉大事業！

人力資源部

二〇**年五月二十三日

有關入職的邀請函 篇16

先生/女士：

您好！

我們想邀請您擔任X集團一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢着激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。

請您於收到本邀請函後與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的試用期為六個月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：

1、基本工資為税後XX萬元/月（含社保、公積金個人繳費部分）；

2、公司淨利潤5%的獎金；

3、全年收入不低於税後XX萬元（含社保、公積金個人繳費部分）；

4、若年度完成X萬元税後淨利潤指標，可獲得公司萬股期權。

報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協助（入職資料可見於附件）等。

報到後您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面瞭解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期考核合格後，您將可成為一名正式的大賀人。

如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：。

我們非常期待您的加入！邀請您共創偉大事業！