《何帆讀書俱樂部》共讀2：《謝謝你遲到》

《謝謝你遲到》—— 加速時代的對策

序號

001

怎樣成為一個全球化的人才?

托馬斯 弗裏德曼

《從貝魯特到耶路撒冷》 中東問題

《世界是平的》

《謝謝你遲到》

內容精要：3個M,造就加速時代

3個M都在發生劇烈的變化，三股力量合在一起，形成了一股颶風。

Market，全球市場，或者説經濟全球化

M:摩爾定律，技術進步

Mother Nature:大自然母親，氣候變化與環境問題

國家的對策：談談中國與全球化

Market 經濟全球化：中國想要參加國際貿易，不再是十幾億條褲子換歐盟一家飛機，而是在任何一個全球產業鏈上，中國都能找到一個切入點。

個人的對策:你該怎樣成為全球化人才?

我們不僅需要雙語(bilingual)人才，更需要雙文化(bicultural)人才。

你要是想不辜負這個偉大的時代，就請努力把自己培養成為一個全球化人才。僅僅是bilingual是不夠的，要bicultural。

通識日課：誰是你心目中bicultural的模範?

答：

看到前面的留言很多提到了我想説的吳軍、王煜全、萬維鋼……，驚醒，我們的知識信息來源是多麼地雷同，以前的文化積澱是多麼單薄。默默地把《沙漠中的勞倫斯》拉入影單，繼續跟隨何帆老師打造一個系統，做知識的遊牧民族。我覺得楊振寧是一位很偉大的“bicultural”，徹底的bicultural，不管有多少人在黑他。

序號

002

怎樣應對技術進步的挑戰?(第二個M)

故事：能夠當超級計算機的遊戲機

定律：摩爾定律

應對之策一：做技術的主人

當技術出現加速進步的趨勢之後，我們該如何應對?

英語、數學、計算機——三門全球通用語言

應對之策二：成為不易替代的人

能夠更好地跟機器合作的人，為電腦服務的人，電腦的管家

跨界人才

過去“萬金油”，什麼都會，什麼都不精;未來的多面手是“瑞士軍刀”，很多功能，每樣都好用。

生存祕訣是他們跨界創新、迅速迭代的能力。

講故事的人

能把冷冰冰的技術，講成有温度、有趣的故事，能夠做到文理兼長、觸類旁通的人才。

徹底遠離技術的人

保姆……

總結：

可以做技術的主人，也可以做技術的僕人，或者，還可以做技術時代的“隱形人”，但千萬千萬不要做技術的敵人。

通識日課：哪些工作容易被機器取代，哪些工作不易被機器取代?

利潤薄、稀缺 考古學家

序號

003

對策3：大自然母親是我們的導師(第三個M)

全新世和人新世

如果我們想要避免氣候災難，甚至如果我們人類想要變得更加有智慧，最好的辦法是拜大自然為師。

大自然母親的教誨之一：容忍失敗

對失敗零容忍的政策，必然會導致出現更大的災難。

大自然母親的教誨之二：擁抱多樣性

大自然母親的教誨之三：鼓勵本土化

培養歸屬感，激發團隊合作精神，這樣，才能使整體大於部分之和。

通識日課：

我們在一個組織裏，該怎麼鼓勵多樣性呢?要多招一些來自四面八方的人嗎?還是説，要吸收各種不同專長、不同理念的人呢?

序號

004

對策4：你可以在颶風中起舞，只要站在風眼裏

在台風中心，也就是颱風眼裏，反而是無風無雨，晴朗的很。所以，颱風眼是我們的庇護所。不過，颱風眼是跟着颱風一起移動的，所以，我們也要跟着移動。

案例：托馬斯.弗裏德曼的“颱風眼”

應用：尋找自己的“部落”

我們這一代中國人，是被連根拔起，然後又隨風飄灑，灑到哪裏算哪裏的。

我們必須找到一羣志同道合的朋友，這些朋友就是我們的庇護所，是我們自己組成的“部落”。

“一報還一報”策略：既是好人，希望跟別人合作;又不是無原則的好人，當別人背叛的時候就會報復。

1.自己不作惡，總是跟別人合作。

2.一旦別人欺負了你，你就要報復。

3.如果別人重新回到合作，那就前嫌盡釋，重新跟他合作。

今日小結：

你的社區、你的家族、你的單位、你的朋友，都能為你提供庇護，但與此同時，你應該更加主動、積極地去尋找跟你知道志同道合的人，跟他們一起建立期一個“部落”。只要這個部落能夠堅持合作，部落成員之間能夠互相信任，外邊的世界再亂，你的內心都會更加平靜。

通識日課：

中國最早搞市場經濟時，騙子遍地。但，在最早的一批成功的企業家裏面，退伍軍人佔的比例很高。你覺得這是為什麼?

答：

我覺得我們不應該因為誠實而得到太多的讚譽，因為我們很早就知道，這種經營方式能讓我們賺更多的錢。而由於我們對此十分了解，我不確定我們是否有資格被視為道德高尚的人。 ——查理芒格

誠實是最好的策略。 ——富蘭克林

沒有任何道路可以通向真誠，真誠本身就是道路! ——羅振宇?

軍人在部隊接受的教育文化，一方面，讓他們更加誠信，一方面更加抱團，還有就是更加自律、自強、堅韌。

序號

005

對策5：快與慢(速度 深度)

關鍵詞：快與慢

在加速時代，你既要學會快，又要學會慢，速度很重要，但節奏更重要。

兩個故事：愛麗絲鏡中世界奇遇記和上戰場的士兵

分析：天下武功，唯快不破

摩爾定律告訴我們，技術進步的速度是按指數增長的。我們在經濟學裏講的複利，就是指數型增長。

技術的進步也是一樣，一開始看似平淡，越到後面速度越快。

分析:欲速則不達

如果在別人倒退的時候，你還能保持不動，你就能脱穎而出。

案例：為什麼電報導致了第一次世界大戰的爆發

感悟：提高你的深度工作能力

卡爾紐波特 《深度工作》:所謂深度工作，指的是在無干擾的狀態下專注工作的能力。這種努力能夠創造新的價值、提升技能。深度工作能使個人的認知能力達到極限。

深度工作的能力日益稀少，但與此同時，深度工作能力的價值日益提高。未來世界，擁有深度工作能力的人才是贏家。

今日總結：

既要快又要慢。快是要學會迅速學習、迅速迭代;慢是要學會深度學習、時長暫停一下、反思一下。

通識日課：

尼古拉斯 卡爾《淺薄》：互聯網讓我們的專注力變得越來越差，讓我們的大腦變得越來越空洞、淺薄。你同意他的看法嗎?

答：

不同意。如果沒有互聯網，今天這些刷手機的人在幹啥?客觀上確實是造成注意力的分散，但這事兒歸根結底還是可以自我 控制的。至於説空洞、淺薄，知道一大堆過去的、落伍的、過時的思想文化就是深刻嗎?我不這樣認為，現在時代發展如此迅速，還一直去過去人寫的書、瞭解過去的事情，是會新時代所拋棄的。

序號

006

個人總結感悟：

1.加速時代的對策：

成為全球化人才(雙語、雙文化)

面對高科技：可以做技術的主人，也可以做技術的僕人，或者，還可以做技術時代的“隱形人”，但千萬千萬不要做技術的敵人。

面對大自然：把大自然作為導師，容忍失敗、擁抱多樣化、鼓勵本土化。

你可以在颶風中起舞，但要站在風眼裏。你的社區、你的家族、你的單位、你的朋友，都能為你提供庇護，但與此同時，你應該更加主動、積極地去尋找跟你知道志同道合的人，跟他們一起建立期一個“部落”。只要這個部落能夠堅持合作，部落成員之間能夠互相信任，外邊的世界再亂，你的內心都會更加平靜。

在加速時代，你既要學會快，又要學會慢，速度很重要，但節奏更重要。快是要學會迅速學習、迅速迭代;慢是要學會深度學習、時長暫停一下、反思一下。

2.感悟：

本週相當於解讀了一本書《謝謝你遲到》，加速時代的對策，這方面的書很多，《爆裂》、《出奇制勝》、《理解未來世界的7個原則》等，與萬維鋼的《精英日課》重合了，感覺不值得花費這麼多時間來共讀一本書。

啟發點：

會被AI取代的工作是什麼樣子?哪些工作是不會被AI取代的?高端的創新、創意型工作和低端的陪伴式、體驗式工作都是不會輕易被AI取代的。

時下雞湯文很多，有的會讓你快起來，否則將被時代的車輪拋下;有的又要你慢下來，感受自己的內心。其實，這並不矛盾。

以後要有選擇地進行學習、不同內容選擇不同的學習方式。如這類內容的專欄，就屬於何帆老師講的不用太認真學習的部分，以後就不做詳細筆記了。

本文作者： 小龍女

公眾號：小龍女讀書會