就業推薦表或就業協議書（精選15篇）

就業推薦表或就業協議書 篇1

甲方：____酒店 乙方：__學校

地址：____ 酒店 地址： __新區

聯繫電話： 聯繫電話：

傳真： 傳真：

甲、 乙雙方本着友好合作的願望，簽訂如下協議：

1、 甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。

2、 實習時間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。

3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。

4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳户(帳號：___________ )。

5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

6、 乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

7、 在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，牀上用品由乙方自理。

8、 其他福利待遇甲方根據實際情況予以適當發放。

9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。

10、實習生必須經過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

11、 工作期間甲方根據國家有關規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人或監護人承擔相關責任。

12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方各項規章制度，並服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經得乙方同意後，有權辭退學生。

13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

14、 如學生未經允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除並不發放該生畢業證書。

15、 實習結束後根據甲方需要和學生意願，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。

本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

就業推薦表或就業協議書 篇2

培養單位

簽訂本就業協議應遵守的條款

第三條畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況，被瞭解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核准的，應當在協議書中約定，核准後就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

第一條本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守同等、自願、老實信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部分

通訊地址郵政編碼

聯繫人及電話單位性質

檔案接收單位名稱郵政編碼

具體地址

畢業生姓名性別民族出生年月

學院專業政治面貌

學位種別學歷培養方式

生源地婚姻狀況

聯繫方式

雙方經協商達成如下協議：

第一條畢業生工作的地點：

第二條畢業生的工作崗位是：

第三條畢業生户口遷進地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到後是否簽訂：合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部分核准後成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部分申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額不超過20__元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協議。

其他約定：

畢業生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

年月日年月日

就業推薦表或就業協議書 篇3

畢業生：

用人單位：

學校名稱：

簽約須知：

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格之星國家關於畢業生就業的方針、政策。

二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作。用人單位同意錄用後，經學校審核列入建議就業計劃，報省廳批准，學校負責辦理就業手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備註欄註明，並視為本協議的一部分。

七、本協議經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須徵得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

八、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。

簽訂協議書注意事項

一、到省轄市事管或區管單位就業的，需經省轄市畢業生就業主管部門(非師範經市人事部、師範經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業的，只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。

二、到省直、部屬單位就業的，需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門係指在魯的主卦部門;在省工商局註冊的非國有單位接受畢業生，須到省就業辦辦理審核備案手續。

三、在省外落實接收單位的，按有關省(自治區、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到山東省外各省區直或部屬單位就業的，經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的，經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的，需經直轄市畢業生就業主管部門同意。

四、到在京中央單位的，需經國家人事同意。

就業推薦表或就業協議書 篇4

甲方：XX學校

乙方：(學生及學生家長)

根據甲方承諾，現就就業事宜與乙方協議如下：

一、甲方義務：

(1)甲方應嚴格按國家教育法規及各類教學計劃做好教育教學工作，並嚴格執行聯辦學校的教學計劃，維護學生身心健康，促進德、智、體全面發展。努力培養學生成才。

(2)甲方重視實踐環節教學，以保證學生掌握相關專業的實踐能力。

(3)甲方保證學生在校期間通過認真學習，畢業時獲得相應的學歷證書和考取相關專業的職業資格證書。

(4)甲方及聯辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業生升入高等職業院校學習或提供就業安置，否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。

二、甲方權利：

(1)對不遵守學校規章制度、違法亂紀，情節嚴重的學生，甲方有權予以嚴肅處理，可以不為其安置工作;被甲方或聯辦學校勒令退學或開除的學生，被公安機關依法處理的學生，甲方不退學費、不安置工作。

(2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。

(3)因乙方個人或違紀違法等原因被解僱，甲方不再負責安置，不退學費;甲方安置乙方工作3個月內，因用人單位破產而導致乙方失業，甲方繼續免費為乙方重新推薦安置新的工作。

三、乙方義務：

(1)乙方在校學習期間必須遵紀守法，遵守學校的校紀校規，服從學校管理。

(2)乙方必須在甲方規定的培訓期限內完成學業，獲得相應的職業資格證書。

(3)乙方必須並按規定向甲方交納學費、雜費等國家規定的費用。

(4)乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成長。

(5)乙方畢業後在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。

四、乙方權利：

(1)乙方在甲方提供的良好學習環境和條件下學習。

(2)學習期滿通過努力參加考試合格後拿到所學專業相應的職業資格證書。

(3)如果甲方不兑現該協議所規定的承諾，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

本協議經甲乙雙方協商而定，在乙方入學後簽字。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自簽訂之日後生效，雙方必須嚴格遵守。

甲方：XX學校(蓋章)

代表人：

X年XX月XX日

乙方：

代表人：

X年XX月XX日

就業推薦表或就業協議書 篇5

畢業生

用人單位

培養單位

簽訂本就業協議應遵守的條款：

第一條 本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條 畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況，被瞭解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協議書中約定，核准後就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯繫人及電話 單位性質

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業 政治面貌

學位類別 學歷 培養方式

生源地 婚姻狀況

聯繫方式

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業生工作的地點：

第二條 畢業生的工作崗位是：

第三條 畢業生户口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到後是否簽訂： 合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核准後成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 .約定支付違約金的，違約金額最高不超過XX元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協議。

其他約定：

畢業生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

年 月 日

就業推薦表或就業協議書 篇6

甲方(勞動保障部門)：

乙方(定點企業)：

為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關於開展認定定點企業培訓就業基地的通知》(珠勞社〔20xx〕　號)規定，簽訂本協議。

一、甲方權利和義務

1、為乙方提供培訓就業相關政策諮詢、指導和服務;

2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

4、受理和審核培訓就業補貼的申請並按規定兑現。

二、乙方權利和義務

1、按照認定的職業(工種)及等級範圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束後，必須組織學員參加市職業技能鑑定指導中心組織的技能鑑定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低於90%。

4、建立健全學員檔案和管理台帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，並按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至　　 年　 月　 日止。

甲方：(蓋章)　　　　　　　　　 乙方：(蓋章)

代表人(簽名)：　　　　　　　　 負責人(簽名)：

年　 月　 日　　　　　　　　　　 年　 月　 日

就業推薦表或就業協議書 篇7

甲方：(學校)

乙方：(學生)

為切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業後的就業問題，雙方本着公平、自願的原則，就教學、學習、就業等有關事宜達成如下協議：

一、甲方責任及權益

1.負責提供良好的學習、生活條件;

2.負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施;

3.保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、事業單位工作;

4.乙方參加工作後，負責進行社會跟蹤服務，乙方在三年時間內非自身原因造成失業，經調查瞭解清楚後，將免費重新安排其就業;

5.報讀技工的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證書，報讀大專的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證和大專畢業證雙證書。

二、乙方責任及權益

1.應嚴格遵守國家法令和學校各項規章制度;

2.按時繳交學習費用;

3.試用期滿，正式聘用後，達到用人單位要求者總收入不低於20xx元;

4.甲方安排乙方就業，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功;

5.乙方工作三年後被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業，甲方可根據其實際情況給予幫助安排。

三、違約及責任

1.乙方符合安排就業的各項條件，而甲方不能給予其安排就業，甲方退回乙方所交學費;甲方安排乙方就業，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業。

2.乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排就業，由本人自謀職業：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、鬥毆或其他違紀行為;

(3)受記過或以上處分(被撤銷除外);

(4)未按甲方規定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安排工作。

四、乙方達到第二條第3點，需認真學習，掌握較好的專業知識和技能，在企業勤奮工作。

五、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(學校章)

X年XX月XX日

乙方：(簽字)

X年XX月XX日

就業推薦表或就業協議書 篇8

甲方：

乙方：

就業協議書(三方協議)保管及簽約注意事項就業協議書，俗稱“三方協議”。協議主體為用人單位(甲方)和學生本人(乙方)，學校作為見證方存在。就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和户口遷移等手續。學生簽訂就業協議書後，必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業派遣手續，不予發放就業報到證。

就業協議書一式四聯，分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”，四聯缺一不可。目前全年級，包含定向的學生，所有的就業協議書均發到學院了。但是保研的同學和以後考研成功的同學不發就業協議書。

1、就業協議書保管注意事項：

1)因為協議書四聯有“無碳複寫”功能，所以領取到協議書後不要過分摺疊，不要用指甲等硬物在協議書上刻畫，以免導致協議書污損;

2)協議書紙張比較單薄，建議大家用硬質文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用;

3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書，等複試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書;注意保存，招聘會人多，以免將協議書丟失!

4)協議書萬一丟失，需要在就業指導中心下載“遺失換髮申請書”填寫後，找學院副書記簽字，到學校就業管理辦公室(東院大學生活動中心三樓301)申請換髮。但是需要公示兩週時間，且該項業務在20_年3月1日之後才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協議書遺失，申請補發，一旦發現，除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。

5)就業協議書一律使用原件，不允許採用掃描、彩印等手段複製就業協議書!學校作了特殊處理，複製品達不到原件效果。

2、簽約注意事項：

1)協議書中用人單位為甲方，學生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協議內容由甲乙雙方協商確定;畢業生和用人單位簽訂就業協議時要注意以下幾點：首先要詳細閲讀協議書內容，和用人單位達成一致意見後再簽署個人意見;除協議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內;瞭解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落户;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落户者必須經當地人事局蓋章批准。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權，如需要將户口、檔案關係遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權，則需要其主管單位(一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門)加蓋公章;之後學生本人簽字，然後將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此，簽約完成!

3)需要注意的是，協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落户手續，明年暑假工作後再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學生工作!(網上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區：指報到證抬頭單位的所在地區，只需要填寫到地級市;(請務必正確填寫，直接影響到户口遷移);報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號;檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案户口的單位的名稱;檔案接收地址：指能夠接收學生檔案户口的單位的詳細地址，具體到省市區街道門牌號。檔案户口託管的，填寫託管單位的詳細地址。)

3、解約換髮協議書的手續：

如果有畢業生簽約後又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然後在學校就業指導中心網站下載“解約換髮申請表”，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發申請表、原單位所籤協議書(任意一份即可)到畢業生就業管理辦公室換新協議書。學校註明“解約換髮”字樣及解約次數。到就業指導中心辦理。

甲方(簽章)：

乙方：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

就業推薦表或就業協議書 篇9

簽訂本就業協議應遵守的條款

用人單位 用人單位名稱 主管部分

通訊地址 郵政編碼

聯繫人及電話 單位性質

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

具體地址

畢業生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業 政治面貌

學位種別 學歷 培養方式

生源地 婚姻狀況

聯繫方式

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業生工作的地點：

第二條 畢業生的工作崗位是：

第三條 畢業生户口遷進地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到後是否簽訂： 合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部分核准後成立

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部分申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協議。

第三條 畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況，被瞭解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業生就業協議書樣本範文。

雙方協議的主要條款

第一條 本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守同等、自願、老實信用的原則。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核准的，應當在協議書中約定，核准後就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

其他約定：

畢業生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

就業推薦表或就業協議書 篇10

第一條：

用人單位：

培養單位：

第二條：簽訂本就業協議應遵守的條款 ：

第三條： 畢業生與用人單位有權利瞭解對方的實際情況，被瞭解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條： 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條：畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協議書中約定，核准後就業協議成立。

第六條 ：本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效，經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條 ：本協議一式四份，畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款：

第一條：本《就業協議書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條： 簽訂本就業協議應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

用人單位

用人單位名稱 ： 主管部門 ：

通訊地址 ： 郵政編碼 ：

聯繫人及電話 ： 單位性質 ：

檔案接收： 單位名稱 ： 郵政編碼 ：

詳細地址 ：

畢業生

姓名 ：性別： 民族 ：出生年月 ：

學院 專業 政治面貌

學位類別 ：學歷 ： 培養方式 ：

生源地 ： 婚姻狀況：

聯繫方式 ：

雙方經協商達成如下協議：

第一條 ：畢業生工作的地點：

第二條 ：畢業生的工作崗位是：

第三條 ：畢業生户口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到後是否簽訂： 合同：

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核准後成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。

約定支付違約金的，違約金額最高不超過__元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協議。

就業推薦表或就業協議書 篇11

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方根據《工傷保險條例》及相關法律法規規定，經協商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業補助金給乙方。雙方就一次性傷殘就業補助金有關事宜達成以下協議：

一、甲乙雙方在平等自願的基礎上協 商一致，於乙方，X年XX月XX日在甲公司發生工傷，致使發生腰部受傷，經南京市江寧區勞動能力鑑定委員會鑑定為拾級，雙方終止（解除）勞動關係時，由甲方支付一次性傷殘就業補助金給乙方。

二、甲方支付乙方一次性傷殘就業補助金人民幣整，上述費用在本協議簽訂完畢後5個工作日內由甲方將一次性傷殘就業補助金打入乙方賬户。

三、X年XX月XX日乙方本人辭職，甲方負責出具《終止（解除）勞動合同決定書》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方賬户的檔案內。

四、雙方終止（解除）勞動合同及工傷保險、醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險，日後乙方所有個人行為與甲方無任何關係，乙方不得再以甲方的名義從事任何社會及經濟活動，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則甲方將依法追究乙方法律責任。

五、乙方確認：與甲方保持勞動關係期間工資（包含但不限於基本工資、加班工資、獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性傷殘就業補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助、賠償、違約責任。

六、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份均具有同等法律效力。

七、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

X年XX月XX日

乙方（簽字）：

X年XX月XX日

就業推薦表或就業協議書 篇12

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習(就業)學生專業及人數：

___________________。

二、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容：

____________________________________________________________________________________。

四、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、户口接轉、畢業派遣等工作。

4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5、甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

6、甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由於企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由於本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束後，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5、對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，並與甲方學生簽訂有關就業勞動合同並及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生説明，並通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

6、對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

五、其它事項：

________________________________________________________________________________________。

六、違約責任：

1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，並按_________元/人予以就業補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：___________

負責人(簽字)：_________

通訊地址：_______________

聯繫電話：_______________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

乙方(蓋章)：___________

負責人(簽字)：_________

通訊地址：_______________

聯繫電話：_______________

_________年____月____日

簽訂地點：___________

就業推薦表或就業協議書 篇13

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商一致簽訂此協議書，共同信守本協議所列各項條款。

一、本協議期限為 。自 年 月 日至自 年 月 日止。

二、甲方的責任、權利和義務

1、甲方根據《勞動法》及公司《員工手冊》的相關規定，乙方在本協議期間，可享受基本工資待遇。即產假工資每月人民幣 元。

2、乙方有下列情況之一，甲方有權解除本協議及勞動合同：

(1)乙方在休產假期間，本人或為他人及親人從事各種生產經營服務活動的;

(2)乙方產假期滿，又無正當理由拒不上班的;

(3)休產假期間，違法亂紀被追究刑事責任的。

三、乙方的責任、權利和義務：

1、休產假期間，嚴格遵守各項政策、法令、法規及有關規定，不違法亂紀。

2、如甲方不能按本協議支付乙方在產假期間的工資待遇，乙方有權向甲方人事部門或工會組織申請調解。

四、乙方產假期間應及時到人事部門辦理銷假手續。

五、產假期滿上班試崗一個月，經部門考核合格後，享受在崗工作的各種待遇。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方合同管理部門監督執行。

甲方： 乙方：

日期 日期：

就業推薦表或就業協議書 篇14

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡單乙方)

因乙方為超齡人員，不屬於社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權益，經甲乙雙方協商一至，特訂立如下合同。

一、合同期限 年：自 年 月 日起 至 年 月 日止。

二、用工性質和形式：乙方通過公開招聘錄用後，實行聘用制，隨聘隨用。

三、雙方權利和義務：

(一)甲方的權利和義務

1、按崗位責任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(見用工單位考核表);

2、按照有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，對乙方實行獎懲;

3、根據工作需要，變更乙方工作崗位;

4、根據有關規定，按時支付乙方勞動報酬。

(二)乙方的權利和義務

1、按照規定領取勞動報酬;

2、享有休息，休假並獲得勞動安全保護的權利;

3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責，努力完成工作任務;

4、遵守用工單位各項規章制度和勞動法律，講究職業道德。

四、工作時間與勞動報酬：

(一)甲方根據國家法律、法規，實行不定時工作制，節假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關規定給予補休或補發加班工資;

(二)乙方在甲方安排的勞動時間內按時保質保量完成用工單位的工作任務，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時間為下月初。

五、意外保險：

因乙方無法參加社會保險，為了防止工傷意外，特為乙方購買人生意外保險一份，保額賠付 萬元左右。

六、勞動合同的解除與終止：

(一)在下列條件下甲方可以解除合同

1、因用工單位裁員乙方被退回;

2、乙方違反或不履行合同的;

3、乙方嚴重失職，給用工單位造成重大損害的;

4、乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度，被用工單位退回的;

5、乙方被依法追究刑事責任的;

6、乙方患病或因工負傷，在醫療期後，不能從事原工作的;

7、聘用期限屆滿後，不能續聘的。

(二)在下列條件下乙方可以解除合同

1、在試用期限內;

2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的;

3、甲方有侵害乙方合法權益行為的。

(三)合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經甲、乙雙方協商同意可以續聘。

七、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

時間：

時間：

就業推薦表或就業協議書 篇15

甲方： _公司

乙方： 學校

一、就業協議書的作用

《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》是畢業生與用人單位在畢業生就業工作中，為了確定錄用或就業關係，依法協商達成的明確雙方權利義務的書面協議，有一定的法律效力。就業協議書由廣東省高校畢業生就業指導中心統一制定，是進行畢業生派遣的根據，是確認就業意向和勞動需求的憑證，在畢業生到單位報到後即失去效力。

畢業生落實就業單位後，與單位簽訂一式四份《就業協議書》，畢業離校前落實單位的，由學校審核協議後，上報省高校畢業生就業指導中心，由其簽發《就業報到證》，去單位報到。

二、填寫協議書應該注意事項

用人單位名稱：要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名。

用人單位性質：單位的經濟類型。無單位機構碼或信息登記號的單位可不填寫該欄。

檔案接收一欄：用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址，用於通過機要局寄發畢業生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委託保管檔案的單位名稱與地址。

第18條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規定執行。

專業：所填寫的是專業名稱，應為入學時的專業名稱(不是專業方向或院系名稱)，務必與教務處學籍科或研究生培養管理辦公室登記的專業名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免造成不必要的麻煩。

落户地址：指的是畢業生在畢業後，户口將遷往的地址。此地址不等同於用人單位地址，亦不等同於檔案接收地址。如單位有集體户口，請填寫單位集體户口地址;如無單位集體户口，可將户口搭在入户城市的親戚朋友處，但須先得到户口所在地派出所同意。(注：畢業生將户口落在非生源地的前提條件是已得到入户所在地人事主管部門同意與審批。)

學校户口遷移的主管部門是保衞處户籍證件科。

三、學校對協議書的相關管理規定

每位畢業生只能領取一套(一式四份)協議書，協議書具有對應編碼，不得使用他人的協議書。

在畢業生就業工作從計劃走向市場的過程中，在畢業生就業完全市場化還沒有實現的情況下，政府和學校需要一個過渡性的手段來對大學生的就業過程進行監管，就業協議書就是這種需要下的產物。

習慣上把協議書稱為四方協議書，實際上為雙方協議書，在畢業生和用人單位簽字蓋章後即生效，供需簽約雙方均須自覺履行協議規定，不論學校蓋章與否。學校只是作為鑑證方，為畢業生上報就業方案等手續。

如果單位已蓋章，學生未簽字而改變主意不想再繼續簽約，需由用人單位出具相關説明書，方可到學校就業指導中心辦理補發手續。

協議書籤訂後，畢業生或用人單位反悔，要解除協議，則屬違約。如是用人單位提出解約，徵得畢業生同意後，由用人單位出具違約公函後可補發協議書。如是畢業生提出違約，學生必須到就業中心網站下載“違約申請表”，按要求詳細填寫後交由院系負責人簽署意見並加蓋公章，然後連同原簽約同意解除協議的公函交學校就業中心審核，再由學校上報上級主管部門同意後方可申請新的就業協議書。

若畢業生不慎將協議書損壞，可憑損壞的原件到學校就業中心申請換領;若遺失，則需本人提出書面申請，經所在院系負責人簽署意見蓋章後交到就業中心，由就業中心審核補發。

如畢業生弄虛作假，騙取協議書，一經查實，檔案户口將直接打回生源地。

如果在簽約前己經報考了研究生或公務員，簽約後又考取了研究生或公務員，同樣屬於違約行為，要辦理解約手續。

違約行為對畢業生個人、用人單位和學校都會帶來一定的損失，畢業生與用人單位簽約時一定要慎重。

四、領取與簽訂協議書的程序

特別説明：

1.協議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名。

2.用人單位要詳細寫明單位的檔案接收地址以及落户地址，其中廣州市落户地址要求必須是：_市_區_路_號。

3.為了維護協議書的嚴肅性，每個畢業生只能持有一份協議書，免試推薦讀研的畢業生不發。複印、自制協議書無效，姓名欄塗改無效。

4.就業協議在畢業生生簽字、用人單位簽字蓋章後即生效;經學校鑑證登記後列入畢業生生就業方案。

五、找單位與協議書的簽訂

户口在學校的畢業生，要求將户口遷回原籍的，公安機關憑畢業生本人的畢業證和《户口遷移證》辦理恢復户口手續。

經供需見面和雙向選擇後，畢業生、用人單位和高校應當簽訂協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。以下情況可不簽訂協議書：

雙方就業意向書並不等同於就業協議書。就業協議書是國家教育部統一印製，由學校、用人單位和畢業生三方簽訂的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。而雙方就業意向書通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業生的簽約意向，會急於和畢業生簽訂就業意向書，但學校不會據此來確定就業方案，仍需要畢業生與用人單位簽訂就業協議書。有兩點值得注意：一是這些用人單位可能會根據簽訂的雙方就業意向書形成最後的錄用名單;二是簽約時一定要慎重，如果違反雙方就業意向書，也要承擔雙方約定的違約責任。

公務員單位，一般直接簽發錄用接收函。

用人單位不具備錄用權利或錄用計劃(一般情況下這些單位都不幫畢業生解決户口和人事關係)，畢業生不能與該單位簽訂協議書，但要提請該單位向學校出具一份接收畢業生的書面證明，作為落實就業的依據，學校據此將畢業生列入“自主擇業”範疇，畢業後檔案、户口轉回生源地，派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動合同。自主擇業的畢業生如不想回生源地，可委託欲留城市的人事代理機構，辦理人事代理和入户手續，並與該機構簽訂協議書，學校將依據此協議書制定就業方案。

對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業後_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

六、協議書鑑證應具備的條件

協議書必須是單位、畢業生已簽字蓋章。畢業生先把協議書拿到學院鑑證，再到校學生就業指導中心辦理鑑證。

七、協議書遺失補辦程序

分空白協議書和已籤協議書遺失兩種情況：

特別説明：對於畢業生因違約等原因而謊稱協議書丟失的，將按校規校紀給予處分;對學校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。

八、關於接收函的問題

畢業生落實就業單位後，必須由就業單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章，或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業計劃(在生源地就業的畢業生可以不交接收函)。這裏所指的“接收函”可以是有人事權的單位上級主管部門在協議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會保障局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務機構為中介所開出的接收函。畢業生需在5月30日前把接收函送交學校就業指導中心，否則，其就業方案仍自動生成為“回生源地未就業”。

負責在乙方畢(結)業後向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

甲方： 乙方：

代表(簽章)： 代表(簽章)：

時間： 時間：