老幹部局度工作總結

＊＊市委老幹部局二〇〇五年度工作總結

2005年，我市老幹部工作在市委的正確領導和市政府的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和全國老幹部局長會議精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，全面落實老幹部政治、生活待遇，加強離退休幹部黨支部建設和思想政治工作，發揮離退休幹部在社會主義建議中的積極作用，推動了全市老幹部工作的順利開展。

一、 我市今年老幹部工作開展情況

（一）把認真落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇作為我局做好離退休人員管理與服務工作的中心和根本。

1、積極組織老幹部參加先進性教育活動。在先進性教育活動中，我局堅持以人為本的精神，採取多種措施，以不同形式，認真組織老幹部黨員開展先進性教育活動。針對一些老幹部年事高、身體弱和行動不便的情況採取了“一幫一”、“一助一”的措施，安排一名身體好的老黨員送學到家、跟蹤輔導，幫助他們真正把先進性教育活動搞好搞紮實。我局還與市委先進性教育領導組辦公室積極協調，把每期簡報分送到副處以上老幹部的家中，這不僅使老同志們對中央的精神有了更深的理解，提高了自己的思想政治水平，而且瞭解了全市活動開展情況，為市委提出了很多好的建議。

2、積極組織老幹部參與社會活動。對市委、市政府每年組織的老幹部經濟和社會發展情況以及全市重點工程項目觀摩視察活動，我局每次都安排工作人員做好組織接待工作，為老幹部們及時瞭解全市經濟和社會發展情況創造條件。對老幹部們提出的意見和建議積極向有關部門反映，力爭取得圓滿解決。

3、積極組織老幹部參與到關心下一代工作中去，充分發揮了老幹部的政治優勢。我局和市關工委緊密結合，以各鄉鎮老幹部活動組為依託，普遍成立了基層關心下一代工作機構，並組織老幹部、老教師積極參與到教育青少年工作中來。在關心教育青少年工作中，北詩鎮家長學校開展的有聲有色，受到了社會的普遍好評。

4、加強了老幹部黨支部的建設。我們把離退休幹部黨支部建設列入工作的重點，截至今年年底，我們在全市共組建了離退休黨支部7個，為老幹部更好地參加組織生活提供了方便。

5狠抓了老幹部“兩費”的落實。離休幹部的離休費和醫藥費是老幹部工作的重點，也是難點。今年圍繞這個難點，我們做了一些工作，收到了較好的成效。（1）離休幹部離休費全部納入社保所發放，財政保底，做到了足額及時發放。（2）建立了財政每年補助企業離休幹部1000元醫藥費的制度。減輕了企業負擔，促進了企業離休幹部醫藥費的解決。（3）實行了企業離休幹部地方性補貼由財政統一拔付，保證了全市企業離休幹部地方性補貼的足額及時發放。

6統一為離休幹部和退休幹部訂閲了《山西老年》，積極組織老幹部訂閲《老年文摘》報，併為老同志們送報上門，進而豐富了老同志們的離退休生活。

（二）深入開展為老同志送温暖活動，為老同志們帶去了組織的關懷和安慰。

1、下發文件，在全市各部門、各單位廣泛開展了為老同志送温暖活動。在市委老幹部局的組織和帶動下，全市各單位都開展了不同形式的送温暖活動，為老同志們送去了黨組織的關懷和温暖。

2、在2005年元旦期間，我們組織人員對我市部分老幹部進行了走訪慰問，向他們送上節日禮物，帶去黨和政府的關心。針對我市離退休幹部較多，我們還及時地把慰問品下發各活動組，組織人員對全市所有離退休幹部進行了走訪慰問。

3、8月份，我們接待了來自河南部分地市同行，共同走訪慰問了原河南工作退休安置在我市的部分老同志。兩地同行還就有關老幹部工作的開展，劃撥經費數額、離退休人員的待遇等問題相互進行了交流溝通。使我們開闊了眼界，看到了差距。

4、重陽節期間，我們組織了為全市80週歲以上離休幹部祝壽活動。全局工作人員組成3個慰問小組對我市離休幹部中年滿80週歲的老同志進行了走訪和慰問。購買了壽糕、鮮奶，祝福老同志們健康長壽、家庭幸福、安度晚年。

5、在紀念中國人民抗戰勝利６０週年來臨之際，我局領導及工作人員向我市部分抗戰老戰士頒發了由胡錦濤總書記親筆題寫的章名的 “中國人民抗日戰爭勝利６０週年紀念章”。每到一地，局領導都親切地和他們握手，熱心地詢問他們的身體狀況和生活情況。並親手為他們戴上紀念章，送上慰問信、慰問金。

（三）狠抓老幹部活動中心建設，逐步改善條件，積極組織老同志開展健康有益的文化體育活動。

我市老幹部活動中心的基礎條件雖然較差，但我們立足現有條件，加大工作力度，配備了健身器和娛樂設施，使活動中心的功能得到了進一步完善，並以此為依託，積極開展了一系列活動，具體地講主要開展了以下活動：

1、今年春天，我們組織代表隊到晉礦集團與晉城機關老幹部代表隊和王台礦代表隊進行了乒乓球對抗賽。夏天，我們又邀請晉礦集團機關和王台、鳳凰山兩礦老幹部代表隊到我市進行了一次對抗比賽，通過比賽，增進了友誼，擴大了交流，提高了水平，開闊了眼界。

2、今年為更好地開展柔力球這一體育項目，我們積極組織人員到石家莊、晉城等地進行學習，並組織了一次集中培訓。經過組織和發動，市區發展很快，農村也有四個鄉鎮開始起步，發展勢頭很好。

3、為抓好太極拳普及工作，2005年7月，我市舉辦了為期10天的太極度拳骨幹培訓班。培訓班為各鄉鎮培養骨幹600餘人，為全市老幹部太極拳的普及奠定了人才基礎。

4、８月２９日，成功舉辦了由晉城市老幹部局、晉城市門球協會發起的中國門球晉城選拔賽暨晉城市老幹部門球邀請賽。共有來自晉城市各縣（區）、省屬、市直等單位的１６支老幹部代表隊報名參賽。

5、重陽節期間，同市老齡委、老年體協共同舉辦了我市首屆老年人運動會，共有來自市直、各鄉鎮近2000名老同志參加了比賽。比賽項目有乒乓球、象棋、太極拳、柔力球等，讓老同志們過了一個有意義的節日。

6、10月１１日，同市老年書畫研究會共同舉辦了“＊＊市第十屆老年書畫展”，此次展出共向全市老年書畫愛好者徵集作品百餘件，其中書法６０餘件，繪畫４０餘件。

（四）把加強機關內部建設作為基礎工作來抓，提高管理水平，增強服務意識。

1狠抓了機關人員的思想政治建設和業務能力建設。在思想上確立了服務意識和服務觀念，老幹部局的幹部沒有領導，對老幹部我們都是服務員，正因為這樣，所以許多老幹部有事沒事都願意到老幹局坐一坐。

2加強了制度建設，特別是結合今年開展的先進性教育，對沒有的制度進行了建立，對原有的制度進行了完善。

3強化信息工作。我們每月編印一期《＊＊老年工作》，內容包括：黨的政策、健康生活、文體活動等內容，為老同志們抒寫情懷、交流思想、互通信息提供了一個好的平台。

二、工作中的不足和明年工作打算

過去的一年，儘管我們做了一些工作，在一些方面也取得一些成效，但離省、市要求和老幹部工作的需要還有很大差距。存在的主要問題是：①老幹部活動中心不達標，建築面積太小，不適應老幹部活動的需要。②離退休幹部黨支部建設明顯滯後。③企業離休幹部醫藥費由企業負擔存在着拖欠隱患。針對這些問題，我們在今後工作中要加大工作力度，不斷加以改進。關於老幹部活動中心建設，市政府已經同意財政拔付300萬元建設，今年由於選址問題沒有動工，明年動工建設，力爭年底建成。關於離退休黨支部建設，我們要按照省委組織部和省委老幹部局文件要求，和市委組織部一道，拿出規劃，加快建設步伐。關於企業離休幹部醫藥費和地方性補貼，我們積極向市委和政府反映情況，爭取從根本上得到解決。總之，要通過我們的努力，使＊＊老幹部工作邁上一個新台階。

＊＊市委老幹部局

二〇〇五年十一月十日