工商局長述職報告（精選19篇）

工商局長述職報告 篇1

根據區人大常委會的安排，本人就20xx年的貫徹執行法律法規、依法行政、公正司法方面的情況，履行工作職責情況，貫徹落實區人大及其常委會決議、決定、審議意見及辦理區人大代表提出的建議、批評和意見的情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、認真貫徹執行相關法律法規，堅持依法行政

20xx年，我局以機構整合為契機，結合當前衞生、計生執法工作實際，開展了全員學法用法活動，全面落實依法行政工作，提升全區衞生計生系統依法行政的規範化水平。衞生計生行業法律法規種類多，專業性強，內容複雜。近年來國家和自治區又先後實施了一系列新的計劃生育政策，人口和計劃生育工作的形式和任務發生了重大改變。為實現知法、懂法、依法行政的目標，不僅自己將學習法律法規作為了必修課，同時，還組織全局幹部職工和執法工作人員對《行政處罰法》、《行政複議法》等行政法律和《傳染病防治法》、《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》等專業法律法規進行了學習，增強了法律意識，提升了依法行政的自覺性。另外採取多媒體教學、理論授課、網絡培訓等形式多樣的方式開展學習。先後共派出15人蔘加市衞計委及上級部門組織舉辦的培訓班，系統內部還組織了6次集中法律法規培訓學習，同時，在具體執法過程中積極向羣眾宣傳法律、法規，發放法規宣傳品，使廣大羣眾增強自覺履行法律賦予的義務，較好地樹立了衞生計生系統執法人員的形象。

二、堅決貫徹執行人大決議、決定，認真辦理代表意見及建議

在九原區第xx屆人大三次會議期間，我局共收到轉來的區人大代表意見和建議6件。區人大代表圍繞我區衞生和計劃生育建設、發展改革和民主法制等方面提出了建設性的意見和建議。為切實做好人大代表建議的辦理工作，我局在總結過去辦理工作經驗的基礎上，完善機制，創新方式，採取有效措施，切實把人大代表建議辦理工作落到實處。

1.加強組織，落實責任。我局高度重視區人大代表意見和建議，收到建議後，召開專題會議研究、討論解決措施，明確責任分工，責成一名領導專門負責，並把任務分解到具體的股室和人員，同時規範答覆程序，努力做到“件件有着落、事事有迴音”。針對代表提出的涉及羣眾利益問題的建議，認真開展調查研究，對有條件解決的，嚴格按照法定的辦理時限、辦理程序、答覆格式進行辦理;因條件所限短期內不能解決的，納入計劃，創造條件，逐步解決。

2.加強調研，密切溝通。為切實解決代表提出的建議和意見，我局加強調研，並多次邀請人大代表來到我局，大家坐在一起，採取會辦協商、面對面的方式，加強對建議答覆工作的交流，落實建議辦理力度，儘可能解決問題。如：在辦理區xx屆人大三次會議上代表趙美鳳、劉桂英提出的“關於創立青年社區醫療衞生所的建議”時，我局通過多次實地調研和與代表協商，最終確定由賽汗社區衞生服務中心設置一個流動醫療點，派2名醫務人員長期開展診療服務和其他健康諮詢活動，滿足了羣眾的就醫需求，也使代表的建議解決落到了實處。

3.認真對待，保證質量。對待每一件代表提出的建議，我局都高度重視，認真對待，保質保量地完成。在辦理區xx屆人大三次會議上代表劉俊蘭提出的“關於加強基層醫療衞生單位人才隊伍建設力度的建議”時，我們經過認真研究，積極同上級相關部門協調、溝通與爭取，給予衞生計生系統一定的優惠政策，允許九原區哈林格爾鎮中心衞生院引進一批學科帶頭人、優秀的專業技術人才充實到醫療衞生隊伍中。同時，提高專業人才待遇，使近二年通過招考的方式錄用的業務骨幹留下來，長期為全區人民服務。在區政府新編制的5年規劃中，責成相關部門每年有計劃、有步驟、有方案(每年10名或5名)地為衞生系統招聘優秀大學畢業生、醫療專業技術骨幹，儲備我們自己的醫療技術力量，解決專業技術人員斷層的問題。

三、努力依法行政，規範醫療衞生、公共場所、計劃生育服務管理工作

1.嚴格行政許可程序，規範行政審批事項。我局承擔5項行政審批事項和2項便民服務事項。按照區政府精簡規範行政審批事項和便民服務事項的要求，對承擔的行政審批事項和便民服務事項進行梳理，明確崗位環節、崗位職能、辦理人員、辦理時限，使行政審批工作更加完善、便民、合法。共梳理行政權力257項。嚴格執行衞生許可程序，全年共受理並核發個人(單位)申請設置醫療機構14户。核發美容美髮131户，旅店40户，游泳池2户，浴池30户，市政集中供水2户、二次供水3户，農村小型集中供水60户、集中式供水單位1户。生育審批共182件，其中單獨兩孩審批33件。

2.加大對醫療市場的監管，不斷整頓和規範醫療秩序。我局把“城中村”、城鄉結合部工作為重點，與公安、市場監督管理局等部門緊密配合，強化打擊非法行醫，不斷規範醫療市場。全年共監督檢查400多户次，下達監督意見書400餘份，警告2份，開展打擊非法行醫專項行動2次，共查獲無證診所9家，沒收非法藥品4箱，非法器械2件，其中4户由東河區搬遷到我區開展診療活動的診所，經協商後由東河區衞生局監管，其餘5家無證診所經行政處罰後4家已經自行關停，1家移送公安機關。同時重點對醫療機構使用非衞生技術人員，人員註冊變更，非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別終止妊娠的行為等問題進行了監督檢查，下達監督意見書30餘份，有力地震懾了我區非法行醫犯罪行為，遏制了醫療違法案件的發生。

3.加強公共場所監督管理，組織實施量化分級管理工作。重點把好衞生許可准入關、從業人員健康證持證及公共用具的消毒情況。全年書寫衞生監督意見書868份，實施衞生行政處罰1户，罰款800元。嚴格按照衞生監測標準新規範，對公共場所單位空氣衞生質量及公共用具進行衞生監測。全年共檢測1048項次，合格率95%，對監測結果不符合衞生標準和規範要求的單位提出整改意見，使各類公共場所的衞生質量達到了國家衞生標準和要求。結合實際，穩步推進公共場所量化分級管理工作，逐步提高各行業量化率。目前，住宿業100%量化，美容美髮場所80%量化，洗浴業90%量化，游泳業100%量化。通過量化分級管理工作的推進，進一步督促公共場所負責人更好地改善衞生環境，為廣大消費者營造一個明白、放心的消費環境。

4.深化生育服務證制度改革，積極構建和諧陽光計生。繼續實行一孩生育登記，精簡和規範再生育辦理程序。一是推行政務公開，規範了各項證件審批審核程序。二是大力推行承諾制。對申請人婚育情況一時難以核實的，當事人作出書面承諾後可予以辦理。三是減少申辦人提交相關證明材料。通過全員人口數據庫及日常工作中獲取的信息，不再要求申請人提供證明材料。四是實行首接責任制、一次性告知制度和辦結制及全程代辦制。五是充分發揮“12356”陽光計生服務熱線、綜合服務平台，滿足羣眾諮詢事務、反映問題等需求。六是加強責任追究。建立服務評價和反饋機制，自覺接受媒體和羣眾的監督。

四、履職盡責，圓滿完成全年各項工作目標

(一)穩步推進衞生建設項目，提升醫療衞生服務能力

1.完成麻池鎮中心衞生院和哈林格爾鎮土黑麻淖衞生院續建工程

20xx年，對麻池鎮中心衞生院實施了續建工程，總投資562萬元，建築面積2300平方米，同時投入40萬元對原病房樓口進行了改造。實施了哈林格爾鎮土黑麻淖衞生院續建工程，主體工程投資549萬元，建築面積2170平方米。下一步將投資300萬元進行週轉宿舍建設和外網配套等工程，目前，該項工程正在投標階段。

2.高質量、高標準完成“十個全覆蓋”標準化村衞生室建設

今年我區“十個全覆蓋”工程共涉及18個行政村，需建設12個標準化村衞生室，除麻池鎮西壕口村衞生室未投入使用外，其餘11個標準化村衞生室已經全部投入使用。建設總面積1473餘平米，投入資金218萬餘元。為圓滿完成標準化衞生室建設任務，我局採取了多種措施並舉全力推進，建成的衞生室在建設標準、工程質量和內部管理等方面，均走在了全市的前列。一是立足長遠，高標準建設。考慮到我區衞生事業的發展需求，衞生室建設面積平均為120平方米以上，內設診室、藥房、觀察室和治療室等，滿足了實施基本醫療服務的需求。二是在做好基礎設施建設的同時，我局還加強了衞生室的內涵建設，為村衞生室統一配備了23種醫療服務用品，其中包括便攜式醫藥箱、檢查牀、操作枱、桌椅板凳、檔案櫃等，同時，將村服務室所有舊式輸液架全部更換成安全方便的輸液軌道;為村衞生室統一定製了牀單、被罩、枕套、白大褂、胸卡、制度牌等，對村服務室醫務人員穿着服飾、佩戴，醫療服務用品、服務管理制度等進行了規範統一;同時，加強了對村服務室醫務人員相關綜合能力的培訓。針對“十個全覆蓋”村服務室的基本醫療服務、預防保健、健康教育等對醫務人員的服務要求專門集中組織培訓，進一步提高了村服務室醫務人員醫療保健、服務管理等綜合服務能力。

(二)深化醫療衞生重點工作改革，提升整體服務能力水平

1.試點推進區醫院綜合改革，服務能力明顯增強

比照《國家城市公立醫院改革方案》，我區在區醫院先行開展了試點工作，一是公開招聘了院長，實行院長負責制，完善了法人治理機制，落實了公立醫院法人主體地位，推進了院長職業化、專業化管理，強化了院長任期目標管理;二是在醫院內部全面推行了全員聘任制，擴大了醫院的自主權;三是加大了工資改革力度，針對不同專業、崗位、職能、層級，採取多元化的政策，薪酬向高風險崗位、關鍵崗位、臨牀一線崗位傾斜，出台了以工作量、服務質量、患者滿意度考核為主體的績效考核管理制度，充分體現了多勞多得，優勞優得，不勞不得的分配原則;四是積極探索和實行了新的診療模式，在各臨牀科室建立醫療小組，以醫療小組為單位，實行全成本核算，選取了32個病種開展臨牀路徑工作，合理檢查、合理治療，堅決遏制醫療費用上漲。同時，制定和細化了各科室質量標準和考核標準,加強了醫療質量考核評價機制。

2.貫徹落實自治區醫師多點執業，優化衞生資源

我區對分級診療和醫師多點執業此進行了積極探索，在九原區範圍內實現了醫師多點執業，有21名醫師可在區域內各醫療機構進行執業，醫師多點執業的大力開展，充分調動了我區優質醫療衞生資源的縱向流動，使基層的羣眾在家門口就能享受到便捷、優質的醫療服務。分級診療按要求從20xx年開始推行高血壓、糖尿病分級診療試點工作。

3.蒙中醫藥服務能力明顯加強，羣眾就醫滿意度大幅提升

近年來，我區把蒙中醫藥事業作為了事關經濟發展、民族團結、社會穩定的大事來抓，不斷加大投入力度，更新設備、拓展項目，蒙中醫藥服務能力明顯加強。依託國家項目，先後投入193萬元，開展了蒙醫中醫醫院信息化、特色專科、標準化製劑室建設。鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心開展了基層中醫藥適宜技術服務能力建設，為33個嘎查村衞生室配備了基本中醫診療設備，全區蘇木鎮衞生院、社區衞生服務中心均能開展中醫藥服務，並建有專門的中醫藥診療服務區，且各具特色、各有所長。加強專病專科培養建設力度，區蒙醫中醫醫院的中醫風濕病科已發展為農村牧區特色優勢重點專科，中醫兒科、中醫康復科已打造成為市級的特色專科。努力在基層推廣中醫藥適宜技術，每年從全市推行的中醫藥適宜技術中選擇部分進行推廣，今年選擇了蒙藥貼敷、小針刀等5項技術進行了推廣，其中“中醫蠟療”還被作為20xx年包頭市蒙中醫藥適宜技術推廣項目之一。統籌推進蒙中醫藥“治未病”服務能力項目建設，在區蒙醫中醫醫院設立了“治未病”專科，全區有50名醫務人員接受了“治未病”知識培訓，積極推廣“未病防治”的理念。包頭市金氏腎病醫院在民營醫院中率先建設了“治未病”服務區，投入各種儀器和設備約86萬元。提高蒙中醫藥的惠民力度，所有適宜蒙中醫藥服務項目納入報銷補償範圍，報銷比例提高15%，在蒙醫中醫醫院住院的患者起付線降低20%-50%，羣眾對蒙中醫藥的認識度逐步提高，滿意度逐步提高。

4.重視人才引進與發達地區醫院的協作，實現資源雙向流動

我區高度重視專業人才引進工作，近年來全區先後共引進高端技術人員20名，業務骨幹40名，一定程度上緩解了我區高級專業人才缺乏的局面。同時，區醫院、區蒙醫中醫醫院與北京、廣州、天津等地的知名醫院建立了穩定雙向協作機制，定期邀請、市級知名專家來我區進行業務指導和講座，選派18名醫療骨幹進修學習，通過這種方式，既為我區培養了高素質的醫技人員，又解決了羣眾看名醫難的問題。

5.鼓勵社會辦醫，豐富我區的醫療資源

積極推進民營資本舉辦醫療機構，彌補我區醫療資源的不足，滿足羣眾多樣化就醫需求，簡化辦證程序，減少辦證流程。全年共新辦民營醫院2所，診所、村衞生室、醫務室等醫療機構12所。

(三)進一步提升城市建設和管理水平，順利通過國家衞生城市複審

今年是國家衞生城市複審年，作為被檢城區之一，在9月份接受並通過了國家衞生城市複審組的考核。一是深入開展除害滅病工作，“四害”密度得到有效控制。今年重點對公共場所、集貿市場、飲食行業、居民區等重點部位開展了環境綜合整治，完善了防鼠防蠅設施。免費發放價值3.5萬元的除害藥品，同時按時開展了病媒生物監測工作。二是不斷深化健康教育工作。全年共組織開展健康諮詢、義診等活動60多次。投入10萬餘元，徵訂健康教育宣傳材料59套，編印了《九原健康視野》報紙三期3萬餘份，通過微信平台發送健康知識106條，製作基本公共衞生服務項目宣傳欄9套，編印健康知識摺頁15種，共計2萬份，製作廣場健康小貼士30塊，為區政府大樓更換健康小版塊162塊，為各一體化村衞生室設立體重秤、身高計，設立資料架，併購買健康知識書籍。在烏蘭計一村建健康小屋，設立健康知識書架、健康膳食寶塔，建健康步道500米，編印發放九原健康自我管理手冊330冊，製作健康貼士20塊，擴大了健康教育知識宣傳面，取得了良好的社會效應。

(四)加強基本公共衞生服務項目管理，羣眾健康管理水平進一步得到保障

基本公共衞生服務由20xx年的11類43項增加為20xx年12類45項，目前我區所有基層醫療衞生機構按照要求全部開展工作。20xx年基本公共衞生服務專項資金人均補助40元，截止目前，全區基層醫療服務機構共服務21.28萬人，共建居民健康紙質檔案171398份，建檔率80.5%;建電子檔案159907份，建檔率75.14%。共健康管理老年人4986名、0-6歲兒童8815名，產婦596名，高血壓患者9906名、2型糖尿病患者2501名、重症精神病患者285名，重點人羣按照規範要求進行管理。共發放健康教育資料39691份，舉辦知識講座91次。全區0-6歲兒童建卡率達100%，一類疫苗各單苗基礎免疫接種率均在98%以上。各基層機構開展衞生監督協管報告率100%。

(五)認真落實新農合政策，醫療保障能力不斷提高

20xx年九原區參合農牧民共有69467人，參合率達98.86%，籌資標準為每人499元(中央268元，自治區56元，市級38元，區級37元，個人100元)，全年共籌資3466萬元。截止11月底，為參合農牧民患者補償報銷13646人次，共計1284.73萬元(住院補償6954人次、2533.78萬元，住院分娩補償168人、4.37萬元，門診補償29951次、2225796.95元，慢性病共補償3328人次、89.24萬元)。

(六)疾病防控能力得到加強，全區保障水平進一步提升

完成了鼠疫、布病、地方病防控和性病、艾滋病檢測、慢性病及肺結核防治工作。截止目前，全區共報告法定傳染病15種660例，發病率為331.33/十萬，較去年同期發病率384.04/十萬(765例)下降了13.73%，且全區無傳染病漏報遲報現象發生;新生兒出生數為1668名，0—7歲兒童數為16449人，建卡建證1668人，建卡建證率為100%，“五苗”初免和加強接種率達99%以上，還對各基層疫苗接種單位進行了專項督導檢查，要求各單位必須加強麻疹疫苗預防接種，有效構建了免疫屏障;截止目前，我區未發生突發公共衞生事件，於6月9日在政府幼兒園(2、3園)舉行了食物中毒流行病學調查應急模擬演練工作。

學校衞生工作有序開展，針對學校的疫情處置及時，方法得當。針對區蒙古族國小和哈業衚衕鎮千秋幼兒園的水痘疫情及包頭市體育運動學校的29例聚集性發熱病例疫情進行了多次現場防控指導與處理，並對學校的領導及班主任老師進行了傳染病防控知識專題學習培訓，同時發放了相應的宣傳畫冊，受益師生達800餘人，取得了良好的社會效益。

(七)整合婦幼保健和計生服務技術資源，服務水平顯著增強

今年6月份，按照國家精簡機構、整合衞計資源的要求，將區婦幼保健所和區計劃生育服務站予以整合，一同搬遷至原計生大樓，為方便羣眾辦事和便於管理，投資近100萬在原基礎上加蓋院牆、門房。整合後的婦幼保健計劃生育服務站既節約了成本,又使得服務的針對性更強、效果更好。合併後計劃生育技術服務得到婦幼保健技術力量的支持,彌補了人才、設備、技術的不足,強化了計劃生育管理力度,提高了服務水平;婦幼保健工作利用計劃生育服務網絡健全的優勢,拓寬了服務領域,增強了服務功能。

20xx年，全區7歲以下兒童保健管理120xx人;系統管理率達95.43%;孕產婦系統管理率達91.00%。繼續實施“提高婦女兒童健康水平”民生工程，規範婚前保健服務行為，婚檢率達92.73%,疾病檢出率達11.76%。提高農牧區孕產婦住院分娩補助工作力度，實施對貧困、危重孕產婦救助。繼續開展增補葉酸預防神經管缺陷項目，重點做好孕前人羣葉酸增補的宣傳、發放與隨訪、考核工作，發放率93.64%。繼續開展農村“兩癌”檢查項目，重點加強對陽性病歷的隨訪、追訪，提高我區農牧區婦女“兩癌”早診斷、早治療，降低死亡率。繼續實施“降消”項目，降低孕產婦和嬰兒死亡率。加強托幼機構衞生保健管理和日常監管，對38所公私立幼兒園的入托兒童和教師保育員進行了健康體檢，兒童入園體檢共檢1309人，檢出各類疾病200人，對患病兒童均給予了及時治療和健康指導。對沙河鎮範圍內兩所國小4306名學生進行健康體檢。繼續開展新生兒疾病篩查、聽力篩查工作，年內共篩查1015人，篩查率為95.66%，其中聽力篩查1063人。

20xx年，全區總人口為204606人,其中：流入人口83461人;已婚育齡婦女46115人;出生1595人，出生率7.76‰;二孩出生人口性別比為102.72(男264/257);人口死亡率為1.99‰;自然增長率5.77‰;符合政策生育率95.61%，已婚育齡婦女綜合避孕率達85%以上。截止目前，為全區計劃懷孕夫婦實施免費孕前優生健康檢查1537人，超額完成任務。全年提供免費查環、查孕、查病6326人次，生殖保健諮詢322人次，隨訪服務率達98%，服務羣眾滿意率達98%。

總之，一年來，我全面認真落實區人大決議、決定，認真學習衞生計生相關法律、法規，堅持依法行政，盡職履責，圓滿完成了全年衞生計生各項工作任務，推進了我區衞生計生事業持續健康發展，但與人民羣眾日益增長的醫療衞生計生需求，還有一定的差距，在今後的工作中，我們將繼續努力，發揚成績，改進不足，鋭意進取，紮實工作，推動全區衞生計生工作再創新業績，再上新水平。

20xx年衞生和計劃生育局局長述職報告

各位領導，同志們：

我就20xx年黨建工作情況作述職彙報，不妥之處，請批評指正。

一、黨建工作開展情況

20xx年以來，全旗創新推進智慧黨建工程，衞生計生局樹立“黨建+”系統思維，以夯實“前衞天使”黨建品牌為抓手，整合現有衞生計生信息化資源，形成黨建引領衞生計生事業發展格局。“前衞”即鄂前旗衞生計生，寓意衞生計生思想前衞、理念前衞、服務前衞，要處處走在前面;“天使”既醫護人員形象的化身。

(一)建設“前衞”班子強核心。一是認真履行“第一責任人”職責，全面落實黨建工作責任制。認真貫徹落實從嚴治黨“1+3”制度體系，詳細制定黨建工作要點，主持召開黨組會議、黨員大會等會議十多次，講黨課3次，研究部署黨建工作。嚴格落實“三重一大”、“三會一課”，五個“不直接分管”等制度，規範權力的運行。二是加強基層組織建設。與各單位簽訂黨建工作目標責任狀，壓實工作責任。制定了《黨組議事規則》、《組工作規則》、《黨組自身建設規章制度》，規範黨組工作;派出掛職幹部和蹲點幹部6名，協助包扶的兩個嘎查開展基層組織建設、精準扶貧等工作，所包扶的41個貧困户全部達到脱貧標準。

(二)培養“前衞”幹部強引領。一是積極推廣“智慧黨建”平台，提升黨員教育信息化水平。“智慧黨建”實施後，及時召開了部署會議，成立領導小組，制定了實施方案。及時向“e支部”推送最新學習內容和工作動態，讓廣大黨員隨時隨地掌握最新學習動向，極大地解決了醫療一線黨員集中學習難、組織生活參與難等問題。二是紮實開展“兩學一做”學習教育。抓實規定動作。制定適合衞計系統的特色實施方案，成立了領導小組，明確機構人員和職責分工，全程督導各單位學習教育情況。各支部開展集中學習均超過20次，組織召開專題學習研討會4次。創新自選動作。開展了“手抄黨章100天”活動，通過逐字、逐句、逐條學習黨章，使黨員全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨和黨員義務。開展了“最美鄉村醫生”、“最美醫生”等先進典型選樹活動，發揮典型引領作用。開展了機關幹部幫扶計劃生育特殊家庭活動，使他們能夠感到黨和國家和温暖。

(三)打造“前衞”團隊強服務。一是圍繞中心抓黨建，推進黨建促業務。加強區域醫療合作，建立跨區域急救聯動機制，開通綠色急救通道，提升服務水平。一年來，柔性引進6名專家每週來我旗坐診，診療患者1200多人次，降低患者就醫費用人均達300元。寧夏醫科大總院為我旗免費培養2名專業技術人員，並邀請我旗參加寧夏醫學學術研討會7次;通過綠色通道轉診急重症患者180多人次，平均急救時間縮短2小時;我旗120急救中心參加了20xx寧蒙跨區域醫療應急演練，出色完成了各項演練任務，受到專家們的一致認可和好評。繼20xx年免費發放7000個健康小藥箱基層上，20xx年又免費發放小藥箱13000個，在全市率先實現小藥箱農村牧區全覆蓋;三是家庭醫生簽約服務全面推開，城鎮簽約率43%，農村牧區簽約率達93%。二是加強作風建設，樹立衞生計生服務形象。嚴格落實中央八項規定，自治區、市委、旗委配套規定;以“三好一滿意”、“平安醫院”建設等活動為載體，嚴格落實衞生計生行業“九不準”，開展醫德醫風巡查3次，加大對藥品、高價耗材集中採購等醫藥購銷領域不正之風專項檢查，提高羣眾滿意度。

二、存在的問題

20xx年衞生計生黨建工作取得了一些成績，但是問題矛盾依然存在。一是“智慧黨建”平台功能未完全掌握，智慧作用未真正體現出來;二是衞生計生工作與智慧黨建結合不緊密，未形成合力;三是衞生和計生工作未完全融合，整體文化未形成。

三、下一步工作思路

在今後的工作中，重點從“規範、融合、創新”三個方面入手，全面推進“智慧黨建”工程，激發“前衞天使”活力。

(一)規範應用“智慧黨建”平台，使之成為今後黨建主陣地，實現臨牀一線黨員與全體黨員同步學習活動、同步管理，做到黨建與業務工作兩不誤，兩促進。

(二)整合衞生計生信息化資源，建立全旗區域衞生信息平台，全面實施居民健康卡工程，實現全旗醫療信息互調。開發網上辦證、網上預約掛號、微信支付、互動諮詢服務等系統，與智慧黨建平台融合，提高衞生信息化服務水平。

(三)開展“三個一”活動，提升服務質量。一是圍繞一個黨員一盞燈，爭創“天使先鋒服務崗”，促進“名醫”、“名護”創建，提升服務質量;二是圍繞一個科室一面旗，爭創“天使先鋒服務隊”促進“名科”建設，提高醫院知名度;三是圍繞一個醫院一扇窗，爭創“羣眾最滿意醫院”，切實提升全旗醫療健康服務能力。

工商局長述職報告 篇2

各位領導、同志們：

20xx年是“十三五”規劃的第一年，也是國有經濟結構調整和轉型升級的重要一年，今年在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，實事工程如期實施，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續發展。在局領導班子的配合與幫助下，在在座各位的支持下，國資局各方面工作都較好完成。現將今年以來的主要工作彙報如下，請同志們提出意見：

一、抓學習，提高能力

一是參加了區委組織部組織、xx大學網絡教育學院培訓中心承辦的**區20xx年黨政“一把手”公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導幹部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，並積極參與討論;考察了《創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、**市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關於加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

二、抓基礎，創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務羣眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛鍊，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。採取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分徵求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示彙報、重要事項集體議事、常規事項集體會籤等途徑，提高決策的科學性、規範性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

三、抓業務，創先爭優。

一是健全規章制度，編制了《**區國有房屋資產移交接收注意事項》、《**區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂並下發了《關於共同保護國有集體資產的協作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營並重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加註重基礎管理和重點項目建設，更加註重風險管理和構建和諧，更加註重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110餘處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓羣眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發揚“五加二”、“白加黑”精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約**户，為動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。

四、抓隊伍，幹事創業。

一是印發《**區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規範，明確待遇和權益，規範員工管理。

二是組織國企領導班子和領導幹部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談“兩高”《關於對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，並邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯繫，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互瞭解、理解。

六是鼓勵幹部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，着力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、羣眾

基礎好的幹部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，並將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

五、抓自身，廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防範廉政風險、接受羣眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關係和羣眾的關係，多聽企業聲音，多聽羣眾意見，切實為企業解決問題，讓羣眾滿意，讓羣眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的台階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

工商局長述職報告 篇3

作為科技局副局長,我在XX年的工作職責主要是:第一,協助負責中長期科技發展規劃和對外開放工作;第二,管理兩個局直屬單位.另外,在下半年按照市委組織部的安排,我到市信訪局進行了為期半年的鍛鍊.現將一年來履行崗位職責及廉潔自律情況報告如下:工

主要工作完成情況

XX年對我們科技管理工作者來説是輝煌的一年.在這一年裏,全國科技大會和全市科技大會陸續召開,市中長期科技發展規劃及配套政策正式頒佈實施,市政府與科技部舉行了市部會商.全市的科技工作圍繞以企業為主體的創新體系建設,科技成果轉化和重大項目攻關取得了前所未有的成績.我本人作為科技局領導班子中的一員,在市委市政府的領導下,在黨組書記局長的帶領下,以科學發展觀為指導,在同志們的支持下完成了肩負的各項工作任務.

完成市中長期科技發展規劃編制的組織工作

為確保規劃編制工作的開展,市政府成立了市長親自掛帥的規劃編制領導小組,領導小組下設辦公室(簡稱規劃辦)負責日常工作.我任規劃辦副主任協助負責規劃編制的組織協調工作.在規劃編制的整個過程中,規劃辦共組織協調市直39個部門和單位,30多所大學和科研單位,近100家企業,300多名專家參加戰略研究報告和規劃編制工作.規劃的初稿在XX年底基本完成,XX年上半年完成了修改工作.

為圓滿完成規劃的定稿工作,規劃辦加強督促協調,開展如下兩方面工作:一方面,推進各專題規劃的編制工作.由於各專題規劃是在各自封閉的狀況下編制的,所以很多目標描述,指標體系以及謀篇體例格式相差比較大.甚至同一指標在不同專題規劃中有不同提法和數字.鑑於這種情況,規劃辦召開會議,下發文件來協調各專題規劃的修改工作.最後組織專家按統一格式體例,集體討論修改定稿.另一方面,完成規劃綱要的編制工作.首先規劃辦與科技部進行了溝通,並按部裏的意見對內容進行了修改;其次向市政府和市委進行了彙報.根據二月份市委會和市政府常務會兩會精神進行了修改;再有將規劃綱要提交全市科技大會討論.會後,根據科技大會精神和克強書記,文嶽市長的講話精神,市人大,政協主要領導意見和大會代表的分組討論意見,規劃辦組織專家對規劃綱要進行了最後修改.

經過多次的討論和修改,XX年5月份完成規劃的文字材料定稿.其中規劃綱要1個近3萬字,專題規劃14個共30多萬字年7月12日,市政府正式發佈了規劃綱要.規劃綱要結合我市實際,提出了我市中長期科技發展的戰略,目標,任務和措施,將指導我市未來20xx年的科技工作.

圓滿完成市信訪局掛職鍛鍊工作

XX年5月至11月,根據市委組織部的安排,我到市信訪局掛職鍛鍊.通過這半年的工作,我瞭解了當前社會的突出問題,對信訪工作的重要性有了充分的認識,基本掌握了信訪工作的一般規律,對相關政策有了初步的學習和了解,具備了一定的處理複雜上訪問題的能力.

我們這批幹部在信訪局的掛職鍛鍊工作分為三個階段,按學習接訪-----督辦案件-----獨立接訪;的順序進行.第一階段是學習接訪考慮到我們這些同志沒有信訪工作經驗,信訪局安排我們用半個月的時間在接訪處學習接訪.通過兩週的學習,實踐,我對信訪工作有了感性認識,也從信訪戰線的同志那裏學到了很多寶貴經驗.

學習接訪結束後,按信訪局統一安排,我先後去大連市和瀋陽市東陵區督辦11個案件.為了使信訪問題儘快得到圓滿解決,我在當地召集相關政府部門開協調會,共同研究解決辦法.另外我利用實地督辦的機會,去當地的政府信訪接待大局實際感受基層信訪工作.我督辦的這11個案件中,有5個集體訪,6個個體訪.經過3個月的努力工作,督辦案件全部結案,息訪.

工商局長述職報告 篇4

我作為分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業業、認認真真對待每一項人事工作。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和羣眾的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。20xx年以來，我局人事工作在區局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領導下，始終堅持以科學發展觀統領工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作為重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業技術人才隊伍建設，統籌兼顧，繼續做好其他各項人事人才工作，注重發揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發展，圓滿完成各項人事工作任務，並完成上級交辦的各項臨時任務。

一、事業單位崗位設置管理工作穩步推進

按照中國氣象局20xx年度繼續穩步做好事業單位崗位設置管理有關文件精神，結合我市實際，繼續建立健全事業單位崗位設置管理制度，進一步對事業單位管理人員、專業技術人員、工勤技能人員進行科學化、規範化、制度化管理，並經各方努力，審批兑現了全市氣象部門事業單位各級崗位工資。

二、學習實踐科學發展觀活動圓滿完成

按照市委及自治區氣象局黨組的統一部署，市氣象局及各旗區氣象局從4月上旬正式啟動了深入學習實踐科學發展觀活動。按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總要求，我局確定了以“強化潛力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”為本次“學習實踐活動”的載體，透過開展深入學習實踐科學發展觀活動，取得了階段性成果，為活動的深入開展打下了紮實的基礎。

按照《市氣象局深入學習實踐科學發展觀實施方案》要求，市局黨組於5月26日召開了以：落實科學發展觀，以服務市經濟社會發展和人民安全福祉為目標，加強氣象業務服務潛力建設為主題的民主生活會。事先制定並印發了“市氣象局黨組關於召開深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會實施方案”（氣黨發〔20xx〕6號），向市委、市政府、各旗區黨委、市直各部門及民主團體、各旗區氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛徵求了意見推薦，並經歸納、梳理、討論，從業務、班子建設、基層台站意見、綜合管理四個方面，整理出

18條整改意見，並指定了相應的整改措施。

三、局務公開工作取得新成效

繼續深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考核局務公開先進單位。

全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領導小組的帶領下，各單位嚴格執行局務公開工作的各項制度規定。透過局務公開檢查和督查，大多數單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流於形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要幹部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內涵，切實加強了羣眾對制度執行狀況的參與和監督。密切了幹羣關係，提升了領導幹部在羣眾中的威信。20xx年，市局被國家局命名為“全國氣象部門局務公開示範單位”稱號。

四、幹部隊伍建設取得新進展

為全面瞭解掌握全市氣象部門科級領導班子和領導幹部近年來的工作、學習和自身建設等狀況，加強幹部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價幹部的業務素質及履行職責狀況，改善領導班子的結構，提*部隊伍的素質，根據中共中央組織部關於加速領導班子“四化”建設，內蒙古氣象局《關於印發〈關於加強旗縣氣象局（站）長隊伍建設的若干規定》（內氣發[20xx]73號）及《關於重申領導幹部選拔任用工作有關程序的通知》（內氣人函〔20xx〕128號）文件精神，市局黨組制定下發了《二○xx年度全市氣象部門科級領導班子和領導幹部考核方案》（氣黨發[20xx]8號），從8月10日起，對全市氣象部門現任科級領導班子和領導幹部進行了一次全面考核。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關部門進行業務掛職。

五、氣象文化精神禮貌建立取得新突破

市局將氣象文化建設工作作為一項事關氣象事業發展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設的領導，用心推進氣象文化建設的全面發展。做到了單位一把手負總責，分管領導具體負責實施，黨政、工、青、婦用心配合，全體職工廣泛參與的有效機制。

同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作職責制》，經常性開

展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經常開展樹“氣象人”形象活動，用心宣傳“勇於吃苦、甘於奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經常開展用心向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提*部職工的整體素質。

精神禮貌工作在鞏固現有建立成果的基礎上，加強薄弱環節，增強工作實效。在多方努力下，20xx年市局被市委、市政府授予精神禮貌建設市級禮貌單位“標兵”。

六、機關作風建設不斷加強

加強機關作風和整章建制仍是09年市局工作重點。為加強機關作風，嚴肅工作紀律，便於對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而為進一步加強和規範管理機關紀律起到了重要作用。

工商局長述職報告 篇5

現在，我代表統計局班子及我個人進行述職，請予評議。年初以來，我與統計一班人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，在城鄉各相關部門的密切配合下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以深化落實統計科學發展觀為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“工業化牽動，產業化開發，民營化推進，城鎮化引帶，市場化運作及建設兩城，創建三個大縣，實現三個翻番”的總體戰略，強化統計數據質量，突出統計法制建設，狠抓統計優質服務。今年，主要取得以下幾項成果。一是統計工作在全市同行業評比中獲得優勝獎。二是全國農業普查前期準備工作得到省市縣的高度讚揚和認可。三是完成招商引資工作資金35.7萬元，超額25.7萬元。四是完成了縣域經濟季報和年報工作。五是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關部門的一致認可和好評。統計事業出現了平穩逐升、爭爭日上的良好局面。

一、抓統計年報工作，提升統計工作位次

統計年報是統計業務的核心，它是反映本年全縣國民經濟計劃完成情況和社會發展情況的最終結果。深及到三十二項專業，八十多個表種，歷經三個月的奮戰，高質量，高標準地完成了05年報工作。受到市級業務部門的認可和表揚。今年獲得全市同行業評比優勝獎。主要作法:一是每年11-12月份。我局派各專業人員去市局培訓年報工作事宜，學習經驗，領會新的統計要求。二是培訓後結合本地實際情況召開(工業、農業、貿易、投資、建築業)各類專業會，詳細布臵，精心組織。三是建立分管局長負責制，一把手負全責，對三十幾項專業，分管局長一一把關，特別是對上級敏感，涉及全縣經濟利益的重要統計指標，班子成員要多次論證，全面評估，最後敲定數字的真實合法性，從而增強統計數字的臵信度，加速統計工作整體提檔升級。

二、抓統計優質服務，拓寬統計信息、諮詢領域

統計是從數字方面反映經濟運行態勢及發展變化情況，為黨政領導制定宏觀規劃，指導工作，進而服務於經濟建設。一年來，我們在統計信息服務上不斷探索和創新，收到了較好的效果，一是編印了20xx年統計年鑑和統計主要經濟指標卡片。信息量全，內容精煉，使用價值高。二是深層次地開展了統計調查分析研究，全年撰寫統計分析15篇，獲三等獎以上的分析論文有6篇，在系統刊物上得到了發表，部分分析論文得到了縣委、縣政府有關領導的採納，為推動統計事業和地方經濟發展作出了貢獻。三是及時、準確提供統計數字信息。為縣四大班子召開會議，領導講話提供數字信息1200條，為各部門提供數字信息1500條，為社會羣眾提供1000餘條，數字信息準確性局長述職報告得到羣眾認可，也為地方領導科學決策起到了積極作用。

三、抓農業普查和勞動力及安全感調查工作，為我縣新農村建設、社會穩定、逐步完善勞動力資源結構提供信息保障

截至12月25日我縣農業普經過縣、鄉兩辦及1500餘名普查員、普查指導員6個月艱苦工作，高質量、高標準完成了前期普查區劃分、普查地圖繪製、普查員培訓、普查模擬試填、普查摸底、普查宣傳日活動等各項準備工作。從元月1日正式進入普查登記階段，登記工作正在進行中。前期工作有以下四個特點:一是領導高度重視，超前運作，科學組織，會議經常化;二是部門之間通力協作，密切配合全程化;三是培訓、指導、宣傳工作一體化;四是經過嚴格選聘整合，普查隊伍一流化。前期工作得到了省、市的雙重認可，為下一步登記工作打下了堅實基礎。勞動力及安全感抽樣調查工作，統計局克服了時間緊、人員少、資金緊缺等諸多困難，在與平時月報季報工作交叉進行中高標準、高質量完成了此項工作，受到了省、市業務部門的好評。

四、抓好臨時工作，推動統計整體進檔升級。

1、招商工作。按照年初縣政府下達的招商引資任務目標我局班子成員積極組織運作引進到位資金35.7萬元，超額完成25.7萬元。

2、“農村貧困婦女解困”和城市“一幫一”工作。在4月份全縣備春耕生產之際經局領導多次協商，從市局購進價值2400元的化肥春耕物資，及時送到所包扶貧困户家中。縣主管領導及縣電視台作了相關報道。在城市“一幫一”扶貧解困工作中，局班子成員經常深入貧困户家中，動真情、想實招，幫扶制定切實可行的致富項目(比如張悦林一家，班子成員幫扶他們籌藉資金，幹上了個體運輸業，並幫其妻及女兒安排再就業(裁剪、理髮等適合女性工作的行業)。在逢年節時，送去米麪4袋及現金600元，盡統計班子之力和統計班子個人所能。

3、安全工作。無論是春季防火還是冬季嚴打各個階段，統計局主管日常安全工作的領導積極參加會議，會後宣傳安全常識，佈署安全工作。嚴肅紀律，細化分工，嚴格執行值日值宿和重大節日安全防範工作制度。做到安全工作制度化、經常化，全年無一例安全事故發生。

五、抓自身建設，提高執政水平

我和統計班子成員，繼續深化保持共產黨員先進性教育理論及十四次黨代表大會精神，認真學習，深刻領會，不斷提高執政能力的同時，創造性地狠抓了統計各項工作落實，廣泛徵求黨內外羣眾意見建議，嚴肅開展批評與自我批評，堅決貫徹執行民主集中制原則，依法行使手中的權力，辦事公開、公正、公平。在個人行為上時刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上，一切按照規章制度辦，不搞特殊化，帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員，不足之處一是在統計業務學習上堅持的還不夠完好;二是工作中思想解放程度不夠;三是工作紀律方面還有遲到早退現象發生。

以上述職，請各位領導指正。

工商局長述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位同志：

本人於xx月xx日調任市煙草專賣局(公司)，擔任副局長、副經理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務。現按照號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：

一、主要工作實績情況

作為一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快乾、跨越不動搖”為工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，積極應對複雜多變的經濟發展形勢，確保各項目標任務的實現。

1、突出服務，全力保證卷煙市場供應。6月份到後，我首先深入全市開展市場調研，掌握市場動態和客户需求，推進“按客户訂單組織貨源”工作，帶領相關人員分別與上海、浙江、湖北、雲南、江蘇等捲煙工業企業協調卷煙貨源，並引進捲煙新品牌11個、規格12個，保障了捲煙市場供應有序。

部署推進以“網上訂貨、電子結算、現代物流”等為主要特徵的捲煙現代流通模式，提升了捲煙營銷信息化程度，提升了服務捲煙客户的軟實力。堅持市場導向和客户導向，進一步將捲煙品牌向全國重點骨幹品牌集中，保持捲煙零售價格總體穩定，保證了消費者購買捲煙的便利性、選擇度和捲煙零售户的合理收益。

2、強化監管，始終保持打假高壓態勢。以創建全行業優秀縣級煙草專賣局為抓手，部署開展“煙草系統依法行政示範羣”創建工作，鞏固了市場執法主體地位，提升了煙草專賣管理能力。創新市場監管方式，對零售户實施分類管理，實現了有效管理和重點監管，捲煙市場淨化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法捲煙453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣捲煙808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網絡案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。

3、強化責任，切實服務經濟社會發展。始終把服務經濟社會發展作為工作的重中之重，加強責任煙草建設，積極回報社會。充分依託第十協作組搭建的招商引資平台，全力協助經貿委等部門招引“x項目”，完成了年度招商引資任務。積極爭取省煙草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“捲煙物流中心”，實現了全市捲煙配送“統一分揀、集中配送”。選派中層幹部駐村扶貧，無償捐助10餘萬元幫助扶貧村發展，促進了扶貧村脱貧致富。

二、理論學習與廉政建設等情況

1、學以致用，自覺規範從政行為。積極參加“學習實踐科學發展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執政為民、清正廉潔。利用業餘時間，加強法律、經濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好乾部員工榜樣和表率，引導和帶動了煙草學習型組織、學習型員工建設。

2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執行黨的紀律制度和廉潔從政的相關要求，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和羣眾的監督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執行*集中制，充分發揚*，廣泛徵求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策*、科學。本人沒有違反領導幹部廉潔從政規定的情況。

三、最不滿意的工作與急需提高的方面

來到雖然已經半年，但忙於日常繁瑣工作事務較多，對市場的調研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛鍊，工作重點前移，工作重心下沉，更加註重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的年度實現新的更大進步。

謝謝大家!

工商局長述職報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關於廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關。現述職如下：

一、強化自律意識，盡職盡責，率先垂範

發改局合併後，人多，事雜，業務工作範圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規定，規範個人的行為，自覺接受幹部職工的監督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規定，在強化自身自律的同時，提高全局幹部職工的自律意識。

二、落實會審會制度，打造陽光政務

堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動彙報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規範化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，徵求項目建設可行性意見，對不符合國家產業政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核准、備案事項實行一個窗口統一受理。對申請條件、審批程序、批准權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容全部向社會公開。

辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續。對不符合規定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規定，材料齊備的項目，一個工作日內完成備案手續。

行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護羣眾利益，嚴格執行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監督。

三、加強黨紀政紀法規知識學習，提高自我警醒能力

一年來，努力加強自身黨性修養同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員幹部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員幹部以事業為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。組織黨員幹部認真學習黨紀政紀條規，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。

在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監督。權力是人民羣眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業，從不搞“暗箱”操作。

通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局幹部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業務工作的開展也起到了至關重要的作用。

述職人：

20xx年x月x日

工商局長述職報告 篇8

各位領導、同志們：

我於5月任市城市管理行政執法局黨組書記、局長，主持執法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局幹部職工，認真踐行“”重要思想，堅持科學發展觀，恪盡職守，大膽創新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：

一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高

學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導幹部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統地學習了科學發展觀和xx屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發展着的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執法局建設發展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執法工作邁上了新的台階。

堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脱個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局範圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩過渡。

二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步

正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業的重要基礎。自從走上執法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執法工作。

一是執行民主集中制原則。充分發揚黨內民主，尊重班子成員的意見，注意調動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規則。凡是涉及重大問題，都是經過集體決定，按照民主集中制和少數服從多數的原則辦，不搞個人説了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。

二是搞好分工分權、團結協作。為了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協調關係和調查研究。去年5月，根據部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。

三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實幹事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論幹什麼工作、做什麼決策都要求自己擺正與事業、與組織、與領導、與同事的關係，發揚“於事有益、與人為善、勇於擔責”的辦事風格，將實現個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝着新的目標、新的水平努力提升。

工商局長述職報告 篇9

根據縣委安排，我於20xx年2月從縣城管局長調任縣農機局長，至今只有一年零八個月。任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，我認真履行第一責任人職責，帶領局班子集體加強黨建和黨風廉政建設，落實“一崗雙責”責任制，帶領全局幹部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路，立足本地資源優勢，夯實發展基礎，充分發揮自身職能優勢，真抓實幹、開拓創新、鋭意進取、奮力拼搏，發揮了農機部門在全縣經濟發展中的固有的作用，為“三農”工作做出了應有的貢獻，20xx年被省、市農機局評為“農機化工作先進單位”。現將本人任現職以來的履職和廉潔自律情況彙報如下，敬請給予批評指正。

一、履職履廉基本情況

(一)切實履行職責 抓好黨建黨風廉政建設

按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、幹部政治素質，為促進全縣農機化大發展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考核辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兑現。認真組織黨員幹部羣眾開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創先爭優” 等活動，使廣大黨員幹部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人説了算，堅持分工協作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，為做好各自分管工作保駕護航充分發揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監督和黨內監督;二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。

按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員幹部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考核辦法，層層落實了各項規章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了幹部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。採取不同形式開展“爭當先鋒模範”活動，使黨員、幹部職工思想和業務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農機改革與發展的尖兵，確保全縣農機化事業又好又快的發展;三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。

農機部門接觸面廣，直接與廣大農民羣眾打交道，尤其是近幾年來國家政策持續向“三農”傾斜，農民購買農機具國家實行了購置補貼，作為具體實施補貼政策的農機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統一考核，形成了單位廉潔從政、廉潔幹事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對幹部職工進行行為約束和規範，經常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以 “爭先創優”活動為契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發現不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態。

(二)發揚民主務實 促進全局上下團結幹事

一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農機是一家，發展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的方針，完善局班子內部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。

實際工作中，幹部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開幹部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農民羣眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中，為嚴格規範工作程序，我們邀請了上級業務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最後在省、市規定操作程序的基礎上，增加了農户購機必須經鄉、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局裏還與幹部職工簽訂了《幹部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》，與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農户、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行為，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣;二是做好班子成員之間的分工合作。

根據班子成員各自的所長、性格特點進行分工，並賦予職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發揮局紀檢組長在決策監督、財務監督、人事監督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規定，是否符合廉潔條件，是否產生不良影響，並大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠佈公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情;三是加強務實親民的作風建設。

作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或幹部職工的看法，一年多來，我率先垂範，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不為，損害羣眾利益的事不幹。在局裏經費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43台抽渣抽排機械無償地送給災區羣眾進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鑽研業務知識、抓好本職工作，多為老百姓辦實事上來。

(三)堅持廉潔從政 在羣眾中發揮表率作用

一年多來，時刻牢記自己的職責，始終嚴於律己，以身作則，嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉政守則，時時檢查自己的言行，守住紀律防線。做到在政治上同縣委、縣政府保持高度一致，在思想上高度統一，在言行上高度自覺，經常對照領導幹部廉潔自律和廉潔從政要求，牢記使命，淡泊名利，做到不摻私心雜念，不取不義之財，不圖特殊享受，不以權謀取私利。

一是沒有收取紅包禮金和貴重物品;二是嚴格執行領導幹部報告個人重大事項制度。外出辦事及時向領導報告，個人重大活動一直接受紀檢部門和幹部職工的監督，沒有從事或者參與任何營利性活動，沒有向生產企業、經銷商、農户、經辦人員打過招呼，沒有在企業或其他營利性組織中兼任職務和持股，沒有操辦過任何婚喪喜慶，沒有營建、買賣和參加集資建房;三是厲行節約防止鋪張浪費。帶頭遵守《關於實行厲行節約嚴格控制財政支出管理的規定》，從嚴控制招待範圍、對象、人數、標準，由辦公室統一安排實行定點就餐，嚴格公務用車使用、燃油和維修管理，局機關3台車(其中今年 配置1台)全部實行油卡加油，機關水電費、通信、文印等費用都被降到了最低程度;四是嚴格執行黨政一把手不直接管理人、財、物。分管副職在行使權力時，接受“一把手”和幹部職工的雙重監督，防止了權力的亂用。

(四)轉方式調結構 促進農機化事業大發展

根據縣委、縣政府“轉方式、調結構、促發展”整體部署，結合我縣區域特色，在裝備結構上實施了“三項調整”，即：在確保農業機械總量穩步增長的前提下，調整大中型農業機械與小型農業機械的比例;調整動力機械與配套機械的比例;調整種植業機械與農村其他各業生產所需機械的比例。農業機械化發展方式上實現了“四個轉變”，即：由抓農田作業主要環節的機械化，向農業生產全過程機械化轉變;由抓糧食生產機械化，向全面提高種植業機械化水平轉變;由抓種植業生產機械化，向農林牧漁業生產機械化轉變;由農業產中機械化，向產前、產後機械化轉變。通過分類指導、重點突破、區域推進，創建了一批各具特色的農業機械化示範樣榜，使全縣農業機械化發展佈局逐步適應了農業和農村經濟發展需要。全縣建立農機專業合作社2個，培育農機專業大户47户。

在我上任時補貼資金110萬元的基礎上今年爭取購機補貼資金已達到250萬元，在實施購置補貼工作中，加大宣傳力度，嚴格辦事程序，堅決執行“三個嚴禁”、“三個絕不能”、“八個不得”基本紀律要求，層層建立健全監督機制，對農民購機嚴格實行鄉村兩級審核蓋章、自選機具、農機和財政確認、公示掛牌、農户認可一條龍服務，極大地調動了農民購機積極性，杜絕了不良行為的發生。通過落實購置補貼政策，全縣農業機械擁有量已達到2.75萬台(套)，總動力達到17.7萬千瓦，機耕面積11.83萬畝，機插面積1.1萬畝，機收面積7.81萬畝，農機作業生產總值達到1.93億元。

(五)嚴格依法管理，保障農機監理作業安全

一年多來，以深入開展“學準則、做表率、強素質、樹形象”教育活動為契機，加強農機執法隊伍建設，認真貫徹落實《農業機械化促進法》、《國務院農業機械安全監督管理條例》、《湖南省農業機械管理條例》等法律法規，採取有效措施，實現了農機安全“零”事故。一是貫徹執行農機條例。加強對拖拉機和聯合收割機等農業機械及其駕駛、操作人員的管理，開展以牌證管理為重點的農機安全專項治理活動;二是建立農機安全長效工作機制。積極與工商、質監、交警等部門協調配合，構建起了“農機主抓、部門支持、社會參與、安全共創”的農機安全管理格局，創下了連續六年全縣未發生農機事故的好成績;三是加強農機維修市場管理，抓農機產品質量和作業質量監管，嚴厲打擊製售假冒偽劣農機產品坑農害農現象，維護了農機經營者和使用者的合法權益。

二、存在的問題或需要説明的問題

一年多來，我在履職履廉方面雖然取得了一些成績，這些成績的取得是縣委、縣政府和上級主管部門正確領導和指導的結果，是各級領導和社會各界關心支持的結果，是全體農機幹部職工信任努力的結果，但是，深入剖析自己的思想、學習、生活、工作還存在一些不足之處和問題。主要表現在：

一是在政策上個別方面執行不夠嚴。對執行上級的政策，我的態度一直是堅決的，想方設法用足用夠政策，但在如何提高全縣農業機械化水平、服務於“三農”工作、多為新農村建設做貢獻、考慮到老百姓利益思想等方面過於強烈，導致執行政策個別方面靈活變通。如五里牌鎮塘基上村胡振明，是我縣唯一上了一定規模的農機專業大户，承包稻田和耕地300多畝，為扶持該大户做大做強，他自己借貸款10多萬元購買了播、種、收一條龍作業的農機具，縣財政又無配置資金扶持，我局又要爭取20xx年為我縣列入省“機插秧示範縣”項目，加之爭來的補貼指標用不完省裏又要收回，在無可奈何的情況下，局班子集體研究決定，在購置補貼政策方面採取了政策傾斜，僅為該户購買的高速插秧機實行了“一機雙補”，儘管變通辦理了此事，但年終我縣被定為“省機插秧示範縣”，胡振明被評為“20xx年市勞動模範”。

二是對農機經銷商與農機用户實地監督不夠到位。針對農機補貼問題，局裏採取了一系列過硬措施，規範了工作制度，購機審批上嚴格把關，簽訂了“責任狀”和“承諾書”，經常召開經銷商會議，再三強調嚴禁弄虛作假套取補貼資金，做到警鐘長鳴，堅決杜絕農機經銷商與老百姓等虛報套取農機補貼行為的發生，儘管如此，由於我縣是山區縣，農户居住分散，境內交通不便，對農户購買農機具的實地跟蹤檢查沒有100%的到户到人，對農户是否真買，經銷商是否真賣的監管沒有達到100%，然而，讓個別經銷商與農機用户得以矇混僥倖過關的現象過去有些存在。

三是適當向農機經銷商、廠家等收取了“農機推廣費”。按照財政部和農業部的有關文件規定，是不能收取任何費用的，但作為為農機生產企業和農機補貼機具經銷商服務的農機行業協會或服務公司是可以收取一定的農機推廣費用，市農機局於20xx年9月成立行業協會，我局10月申報，20xx年2月成立，也準備由協會收取的，但我們出於以下考慮：由於我局歷年的辦公預算資金只有5至8萬元，連單位繳納醫保、失業保險費用、水電費用、訂閲報刊費用、車輛運轉經費都滿足不了，用收來的農機推廣費主要是彌補工作經費不足，確保工作正常運轉;加之全國各地有慣例，國家實施農機補貼政策初期，由於地方財政沒有安排農機購置補貼專項工作經費，由農機生產企事業拿出一定比例的資金作為推廣費用，來彌補地方農機管理部門的工作經費不足，這樣收取農機推廣費就沿續下來了，同時，收取的農機推廣費主要用於推廣培訓、示範演示、下鄉宣傳、資料費、迎接省市檢查等費用開支。

四是對農機化法律法規和購置補貼政策的宣傳不夠到位。由於自身對農機化知識和法律法規掌握的程度不夠深，加之宣傳手段落後、人手極為缺乏、宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，沒將宣傳農機購置補貼政策規定、工作制度和操作程序，逐户逐人講清楚，沒把政策原原本本地宣傳到每個農民，讓政策深入人心。

五是對農機隊伍人員缺乏整體素質的提升有待加強。由於進人機制的限制，20xx年初農用車業務移交，同時9位人員調交警後，加之每年退休2-3位同志，幾乎股站室崗位安排人都難以保證，從而大大地影響了全縣農機化工作的整體推進。

六是學習不夠，理論水平有待提高。經常以工作忙為藉口，放鬆了對自己學習的加強，單位下基層的時間多，組織大家學習的時間少，因而，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高。

三、整改措施

(一)進一步加強政策宣傳

要認真學習、深刻領會好有關文件精神，掌握政策，熟悉程序，做到心裏有底。每一項工作，每一個環節都要落實到人，在分工負責、責任到人的基礎上，要密切配合、通力協作，形成工作合力。要明確工作程序和工作時限，統一工作標準和工作要求，保證補貼工作不走樣、落實政策不變調，把政策原原本本交給農民，把實惠完完全全落到實處，把政策講清楚、原原本本地宣傳到農民，做到家喻户曉，人人皆知。

(二)進一步強化監督檢查

要採取多種形式和手段，切實加強全縣農機購置補貼政策實施情況的檢查，督促檢查中必須檢查到每一户、每一個人，要認真分析查找農機購置補貼容易產生腐敗問題的環節，建立健全內部控購制度，在補貼資金分配、結算、補貼對象、補貼產品和經銷商確定等方面，應嚴格遵守有關規定，並強化部門內部審核稽查和風險防控，形成相互制約、相互監督的工作機制。對於檢查發現的問題，一查到底，絕不姑息，凡參與違法違規操作的經銷商取消其經營補貼農機產品的資格，違規情節嚴重、構成犯罪的，移送司法機關處理。

(三)進一步嚴格執行購置補貼政策

要不折不扣地落實購置補貼政策，從全局和政治的高度，以對黨和人民高度負責的精神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，工作中一切按照政策要求辦事，嚴格履行程序規範，不該辦的事堅決不能辦，做到公平公正、公開透明，共同研究落實有關規定，確保補貼資金安全，確保農民受益。

(四)要進一步加強理論學習

把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。堅持每週定期學習制度，重點學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的路線、方針、政策，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的價值觀和人生觀，提高領導科學發展的能力，形成全局學習的濃厚氛圍不斷提高理論水平。

(五)進一步強化黨風廉政建設

在已有的基礎上，增強各項制度的針對性和操作性，加強對班子成員工作作風和服務態度的監督，經常性地深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和“四大紀律、八項要求”等廉潔自律各項規定，以此武裝頭腦、規範行為，嚴以律己，秉公辦事，從嚴執政。帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，自覺抵制不正之風，要求幹部職工做到的，首先自己衞生工作計劃做到，把“常在河邊走，就是不濕鞋”作為自己廉潔自律的根本要求，常懷廉政之心，常想廉政之德，常施廉政之舉。

以上是我的述職述廉報告，請各位領導和同志們提出寶貴意見和批評。你們的意見和批評是對我的關心、教育和鞭策,是我思想改造和不斷成長的“助推器”，是我勤政為民、廉政自律、紮實工作的“催化劑”。我一定會虛心接受大家的批評教育，從嚴查找問題，從速整改問題，從根本上整改和改正自己的不足之處和存在的問題，不辜負組織的關心和培育，不辜負羣眾的信任和期望，向黨和人民交一份滿意的答卷。

述職人：

20xx年xx月xx日

工商局長述職報告 篇10

xx年，是我到xx市地税局工作的第5個年頭。自己作為負責全面工作的黨組書記、局長，能在省局和市委、市政府的正確領導下，本着對地税事業歷史負責、對區域經濟發展負責、對幹部職工切身利益負責的責任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認真履行崗位工作職責，較好地完成了組織税費收入和深化税收徵管改革等任務，推動了全市地方税收事業的健康發展。下面從五個方面進行述職，請審議。

一、堅持政治理論學習，積澱開拓進取的思想底藴

實踐使我體會到，科學理論是解放思想、創新思維的指南。為此，能把政治理論學習作為貫徹執行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎，帶頭參加各種政治理論學習，尤其是在保持共產黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想，系統學習黨的基本理論、基本綱領和基本路線，並結合税收工作實踐認真備課，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動員，搞總結，與有關部門一起研究整改方案，建立長效機制。同時，督促全系統政治學習制度的落實，用科學理論武裝幹部職工頭腦，指導税收工作實踐。我們局能在收入、改革任務較重的情況下發展進步，從某種意義上講得益於學習。自己不僅注重向書本學習，更注重向實踐學習，向班子其他成員學習，向系統內外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏鋭性，提高了在複雜情況下把握全局和統籌工作的能力，較好地樹立了大局意識、發展意識和服務意識，為帶領全局開拓進取積澱了思想底藴。

二、堅持正確的政績觀，努力消除政績中的水分

最近幾年，經過全系統幹部職工的共同努力，全市地方税收工作發展勢頭良好，税費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，税收徵管改革取得突破性進展，税收軟環境不斷優化，幹部隊伍建設有了長足的進步，在全省地税系統目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設和全國羣眾性體育活動先進行列，市委指派工作組專門總結我們局“服務經濟建設，爭創三個一流”的工作經驗，新華社、人民日報、中央電視台、經濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。在成績和榮譽面前，自己並沒有沾沾自喜，相反卻感到有一種無形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性，成績和榮譽也是如此，既能使人產生成就感，增添繼續前進的動力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽的光環中走出來，公開承認問題並放大問題的危害，不斷蒸發工作政績中的水分。我們重申，隊伍建設要降至冰點求發展，徵管基礎要從零做起抓規範。要求全系統客觀評價工作，準確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標。

三、堅持民主集中制，發揮班子整體功能

個人力量有限，集體智慧無窮。調動每一名班子成員積極性，發揮每一名班子成員的創造力，是完成任務、成就事業的關鍵。最近幾年，我們局擔負組織税費收入和全國新一輪税收徵管改革試點雙重任務，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由於班子成員各盡其職，各負其責，主動承載工作重力，使各種矛盾得到了及時有效的化解，保證了各項工作任務的順利完成。實踐證明，我們班子成員的個人素質都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒有解決不了的工作難題。基於這種認識，自己除了堅持集體議決重大事項，還最大限度地發揮每一名班子成員的智慧潛能。去年，調整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務等工作，而是騰出更多的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產黨員先進性教育期間，我們召開了班子專題民主生活會，班子成員在認真開展自我批評的基礎上，指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現市政協副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價，聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人説了算，在研究幹部使用、獎金分配、先進評比、税收減免、違章處罰等重要問題時，自己注重廣開言路，在會前與班子成員溝通，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先入為主”的表態性、引導性發言。由於較好地堅持了集體領導的原則，促進了班子團結與工作合力的形成，提高了決策質量和班子的集體威信，為推動地税事業的健康發展提供了組織保障。

四、堅持人格帶隊，建立和諧的幹羣關係

“羣眾利益無小事”。在實際工作中，自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想，按照市局黨組提出的“羣眾想的領導辦，班子想的羣眾幹”的幹羣關係準則，關心、體諒基層困難，積極為幹部職工辦實事。基層是地税大廈的基石，是我們一切工作的出發點和落腳點。去年，我能較好地堅持《市局領導幹部下基層巡視制度》，經常帶着課題下基層調查研究，面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行税收管理“三項制度”時，部分基層幹部理解不深，行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動基層抓好落實。針對改革後基層所裁減近半的實際，我責成機關有關部門在調查研究的基礎上制定基層建設規劃和指導意見，明確基層建設標準，開展“爭創五星級地税所(分局)”活動，增強了基層、基礎建設活力。同時，為城區6個基層所解決了交通工具問題。由於區域經濟發展不平衡，部分單位税務經費嚴重不足，幹部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領導共同研究，為部分基層局拓寬了經費來源渠道。每逢重大節日，自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問幹部職工。去年，積極籌措經費，更新了部分工作用車，為幹部職工報銷了學費，完善了職工集體購買的商住樓小區建設，加強了職工食堂管理，開展了一系列有益於職工身心建康的文體活動，使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。

五、堅持嚴於律己，在勤政廉政上率先垂範

為了加強黨風廉政建設，自己注意檢點言行，努力以勤勉敬業和清政廉潔的形象取信於幹部職工。我家在，有3位老人年事已高，岳父母長年有病生活難已自理。由於離家較遠，平時基本上無法照顧老人。儘管這樣，能夠嚴格要求自己，早出晚歸，從未因個人事情影響工作。相反，卻因為工作繁忙而經常加班加點。我深知，作為單位一把手，僅有勤政是遠遠不夠的，還必須在廉政上率先垂範。因此，自己能夠淡泊名利，樹立正確的權力觀、利益觀，在工作中合理分權，慎重用權，儘可能地消除權力帶來的負面影響。同時，增強權力運行的透明度，加強對權力運行全過程的內外監督。

各位領導和同志們，以上是我個人xx年履行工作職責的主要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求和幹部職工期望還存在一定的差距，如對税收客觀規律需要進一步認識，駕馭税收工作能力有待進一步增強，在幹部隊伍建設上還存在諸多薄弱環節，自己有決心在今後的工作中認真加以解決。今年，是落實“”規劃的開局起步之年，我將根據省局和市委、市政府的統一部署，在班子集體領導下，用科學發展觀統領地方税務工作，加大執行力，增強創新力，紮實推進我市地方税收事業的全面發展，為促進我市的經濟發展和社會進步做出新的更大貢獻!

工商局長述職報告 篇11

局領導班子在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，按照解放思想、鋭意創新、統籌兼顧、突出重點和保增長、保紅線“雙保”行動的總體要求，主動服務，規範管理，為全縣經濟平穩較快發展做出了積極貢獻。現述職述廉如下：

一、加強班子自身建設，努力提高國土資源管理工作水平

新的領導班子組建後，面對國土資源管理工作新形勢、新任務和新要求，局領導班子把加強班子自身建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，提高了班子善謀事、會幹事、能幹事的能力。

(一)注重思想政治建設。，局領導班子通過參加黨組集中學習和平時自學，每一名成員能夠結合各自的工作實際，自覺學習黨的方針、政策,貫徹落實中央、省、市、縣關於國土資源管理工作的決策部署;組織參加幹部培訓，學習國土資源管理業務知識和法律法規;充分利用黨組民主生活會，加強對班子成員執政理念的學習教育，努力提高班子成員的理論素養和領導能力，增強了推動工作落實的實踐能力。

(二)充分發揚民主，切實凝聚班子合力。在具體工作中，凡涉及土地利用規劃審批、供地項目審批、土地價格確定、重大違法案件查處、重大土地糾紛、大宗財務支出、幹部任免和推薦、固定資產購置等重大事項，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、會議決定”三項原則的要求，實行集體內部會審，以確保各項重大決策的正確、客觀和廉潔，從源頭上杜絕暗箱操作。同時，在班子內部實行行政首長負責制和分工負責制，嚴格執行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，形成合力抓落實。

二、鋭意進取，開拓創新，高效完成工作目標任務

(一)強化國土資源執法監察工作。一是強化縣、鄉、村三級國土資源管理責任，探索多部門齊心協力抓好國土資源執法監察工作機制，執法監察力度進一步增強。二是加強國土資源執法隊伍建設，狠抓制度、監管、考核三個環節，建立集體研究案件、集體決定處理意見的工作機制，使執法監察人員在辦案中提高素質。三是建立健全國土資源執法監察快速反應和動態巡查工作機制，國土資源違法行為制止、查處情況實行周通報制度，違法行為得到及時制止和查處。四是創新監察模式，推行“以村為主、鄉鎮負責、屬地管理”新機制，關口前移，不允許違法用地出地皮，對違法用地早期制止起到了非常好的效果。五是加大案件查處力度，典型案件公開處理、公開曝光，確保維護土地管理良好秩序。，共制止查處各類土地違法案件251件，立案查處207件，涉地面積173畝，移交縣監察局1件;移送公安機關2件;申請法院強制執行34件;拆除違法建築佔地近6700平方米，收繳罰沒款126萬元。

(二)確保重點建設項目用地得到及時審批。一是及時開展了縣、鄉兩級土地利用總體規劃的修編工作，其大綱獲得省國土資源廳批准(大綱批准位居全省市、縣第13位)，保證了縣重點建設項目用地無規劃障礙。二是超前謀劃，提前介入，最大限度地保證用地需求。，省政府批准我縣徵收土地面積2811.8025畝，其中：單獨選址項目一個，徵收土地面積264.7005畝;城鎮建設用地三個批次，徵收土地面積612.9465畝;建設用地置換四個批次，徵收土地面積1745.8725畝;集體建設用地二宗，徵收土地面積57.468畝;補辦用地手續五宗，徵收土地面積130.815畝。

(三)努力做好土地復墾整理工作。一是建立土地復墾整理台帳，全面實施土地復墾整理計劃。經省國土資源廳複核認定土地復墾整理項目139個，新增耕地面積5883.1755畝。二是着力抓好國家、省級投資土地整理項目。所承擔的國家級闞疃鎮土地整理項目措施得力，工程優良，省國土廳領導和市委方春明書記在調研時都給予了充分肯定。省級舊城鎮土地整理項目獲省國土資源廳批准，項目區總面積18870.3畝，建設規模15879.9畝，新增耕地面積516.45畝，總投資2368.87萬元全部到位。城關鎮、胡集鎮兩個土地整理項目通過省廳審查確定，投資估算8000萬元。三是採煤塌陷區土地整治工作穩步推進，工程子項目可研報告市國土局審查後，報省採塌辦和省土地規劃院。

(四)加強國有建設用地使用權出讓工作。一是妥善處理遺留問題，對原出讓土地拖欠的土地出讓金，明確專人，並與縣監察局配合進行清繳。二是成立了集鎮建設用地管理業務指導辦公室，指導鄉鎮國有建設用地出讓和國有土地資本運營工作。三是制定了年度出讓計劃，對出讓土地方案，進行集體研究，並報縣政府批准後實施，讓供地的全過程在陽光下運行，公開透明，規範操作。，招拍掛出讓國有建設用地24宗，面積1479.004畝，成交價38451萬元。其中，商住、商服、辦公用地11宗，面積773.59畝，成交價34446萬元，入庫出讓金近2.6億元。

(五)加強礦產資源管理，做好地質災害防治工作。一是加強窯業管理，與窯業主簽訂了耕地保護責任書、土地復墾協議書和窯業用地管理責任書，進一步規範窯業用地行為。二是出台了《縣治理整頓粘土磚瓦窯廠和發展新型牆體材料工作實施方案》，拆除關閉粘土磚瓦窯廠106座，其中輪窯30座。三是依法查處窯廠非法佔用、非法買賣、非法破壞耕地的違法案件18件，申請法院強制執行8件。四是出台了《縣突發地質災害應急預案》和《縣汛期地質災害防治預案》;下發了《關於落實防治礦山地質災害目標責任制的通知》(利政辦〔〕44號)和《關於落實汛期地質災害防治工作的緊急通知》(利國土資〔〕36號)等文件，並簽訂了地質災害防治目標責任書，確保責任落實。

(六)切實做好土地糾紛和信訪穩控工作。一是土地糾紛調查處理，個人與個人、個人與單位之間的一律以鄉鎮為主，切實做到小事不出村，大事不出鎮，屬地管理，屬地穩控。二是實行目標管理，對信訪案件的受理情況和辦理情況一月一通報，限期辦結，並列入年度考核和單項考核。三是健全和完善信訪工作制度和辦案程序，下發了《關於進一步加強國土資源信訪工作的意見》(利國土資〔〕20號)、《關於加快信訪案件辦理和完善辦案程序的通知》(利國土資〔〕33號)和《縣國土資源局信訪工作年度考核實施細則》(利國土資95號)等文件，落實局領導包案制、帶案下訪制、開門接訪制、矛盾排查制，按照“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，對信訪反映的問題，依據事實妥善處理。除歷史遺留問題外，新的信訪越級案件大幅下降，受到縣委通報表揚。今年共受理信訪事項438件，結案396件，結案率90.4%。

(七)夯實土地管理基礎工作。一是“二調”工作開展順利。農村土地調查通過省二調辦專家組預檢和國土資源部抽檢;城區地籍調查全面完成，通過市局驗收，並完成建庫工作。二是基本農田上圖按照本輪大綱確定的基本農田影子指標進行了核減，上圖面積187.2萬畝。三是以點帶面，及早啟動農村集體土地確權和宅基地登記發證工作，並在江集鎮紀倫寨村進行了農村宅基地集中發證試點工作，為全面開展此項工作積累了經驗。四是及時辦理了縣工業園區企業26宗國有土地使用證，辦理土地抵押登記手續6宗，抵押貸款超億元，給企業擔保融資、抵禦金融危機提供了優質高效的服務。

(八)高度重視國土資源宣傳教育培訓工作。一是制定年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度。二是開展了村“兩委”班子負責人國土資源法律法規知識培訓，縣委書記樑棟同志到會，就“屬地管理，鄉村為主”等國土資源管理工作進行了全面安排，體現了縣委對國土資源管理工作的重視和支持。三是舉辦縣、鄉(鎮)國土資源管理幹部培訓班，提高了幹部隊伍的政策法律水平和工作技能。四是對開展的國土資源管理業務工作進行鍼對性培訓，如在二次土地調查工作中邀請省廳業務處室負責人授課，把業務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，收到了很好的效果。五是以電視、報紙、網絡等新聞媒體為平台，以案説法，集中開展制止、拆除和查處土地違法案件的宣傳報道，造成聲勢，擴大影響。“五一”、“十一”長假期間做到每天均有國土部門制止拆除違法用地等方面的宣傳報道。此外，為提高宣傳效果，我局與廣電局聯合制作拆除違章建築和窯廠專題片，在電視台進行了集中播放。

三、強化效能，狠抓落實，紮實推進黨風廉政建設和機關作風建設。

一是以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，在系統內認真開展了整風整紀活動，切實提高幹部職工素質和依法行政水平。二是與中心所、股室、二級機構簽訂黨風廉政目標責任書，召開專題黨風廉政建設會議，並邀請縣檢察院預防職務犯罪科負責人進行了警示教育，並觀看了《欲壑是深淵》警示教育片。同時，堅持把黨風廉政建設與業務工作、建設工程專項清理進行有機結合，堅持逢會必講，注重平時教育和預防，對登記發證、土地供應、中介支出和重大工程堅持集體決策，陽光運行，有效地杜絕了腐敗現象的發生。三是堅持周調度制度，局所上下聯動，明確工作重點。即：一週一次工作安排，一週一次落實檢查，一週一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、限時辦結。四是成立督查辦公室，對局領導批示或交辦的限時辦結事項進行督查，每週一進行通報。提高了幹部職工的工作積極性，各項工作都有條不紊地紮實推進，工作效率明顯提高，各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定。，我局榮獲縣綜合評比一等獎(獎金50000元)、集體三等功、信訪工作三等獎(獎金3000元)，先後10人榮獲省、市、縣先進個人，一名副局長得到縣委、縣政府重用，於強同志被縣政府記個人三等功。

局領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市局和縣委、縣政府的要求，與同志們的期望相比，還存在一定的差距，還存在許多不足和缺點。一是辦事效率不高的問題依然突出，股(室)之間協調、協作意識尤待進一步加強。二是鄉鎮中心所規範化、制度建設有待進一步加強。三是農村沿路、不按規劃擅自進行集體土地開發等違法用地高發態勢尚未從根本上得到有效制止;四是土地糾紛案件調處辦法不多，結案率低問題相當突出。五是用地矛盾依然非常嚴峻，“保增長、保紅線”、用地審批、土地收益尚不能達到縣委、縣政府要求等等。這些存在問題和不足，有待於我們在今後工作中認真研究解決。局領導班子將在市局和縣委、縣政府的正確領導下，堅定不移地貫徹執行上級關於國土資源管理的重大決策和部署，實現工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，努力完成國土資源管理的各項工作任務，為全縣經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

工商局長述職報告 篇12

本人現任xx縣食品藥品監督管理局副局長，主要負責藥品、醫療器械、保健食品和化粧品監管工作。一年來，我以對人民生命健康高度負責的精神，盡職盡責，全身心投入到藥品監管工作中去，圓滿完成了各項工作任務。

一、提高自身素質，加強業務學習，做好本職工作 任職以來，本人更加註重學習，深刻領會“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀。通過認真學習xx屆四中、五中全會精神，使我對藥品監管工作的重要性有了更深刻的理解，自己從事監管工作的責任心和使命感更加強烈了。由於社會的發展，藥品監管工作也面臨着許多新的挑戰，感覺現有的藥品監管理論和知識已不能適應監管形勢的需要。因此，為提高自己的監管能力和水平，我認真學習研究藥品監管法律法規，並結合我縣實際，考慮如何將法律規定貫徹執行到每個藥店、醫療網點。我通過網絡等形式，不斷蒐集藥品監管最新動態，吸收借鑑好的經驗和做法，組織執法人員進行討論、研究，並應用於藥品監管實踐中。對於執法人員在監管和案件辦理中遇到的問題，我組織執法人員進行集體討論，共同研究解決辦法，提高執法人員的監管能力。

年初，本人還參加了在省委黨校舉辦的全省食品藥品監管系統新任職領導幹部培訓班，通過幾天的系統理論學習，開闊了視野，提升了能力，感覺收穫很大。

二、紮實組織開展藥品、醫療器械監管工作

一年來，在省、市局的統一部署下，組織開展了基本藥物、非藥品冒充藥品、經營使用環節注射劑和抗菌藥物、野生藥材等專項治理行動。

在對藥品經營、使用單位監管上，我堅持日常監管與專項檢查相結合的方式，日常不放鬆，專項整治抓重點。一是日常監管。主要查看藥品質量、購進、驗收、存儲、養護等情況，針對xx大藥房經營存在問題較多實際，依法查封藥店2家，藥品就地封存4家，扣押藥品2家28箱，索證索票取證調查1家。二是鞏固專項整治成果。繼續加大藥品、醫療器械8個專項整治力度，順利通過省市驗收評估檢查。三是藥品經營單位GSP認證。完成對20家藥店《藥品經營質量管理規範》認證及跟蹤檢查工作。四是對實施基本藥物鄉鎮衞生院的監管。嚴格基本藥物採購網上招投標程序，試行基本藥物採購批次、品種、數量備案制，確保基本藥物的安全性。五是藥品、器械抽驗。合理確定藥品、醫療器械抽驗品種，按時完成75批次抽驗任務，已檢驗確定不全格藥品2個批次。六是增設藥品不良反應檢測室。加強不良反應信息收集、整理、分析，上報不良反應70例。七是加強特殊藥品監管。聯合緝毒大隊依法對管轄範圍內的職工醫院申請銷燬庫存過期失效的麻醉藥品強痛定針52支進行了現場集中監督銷燬;9月份集中銷燬假冒偽劣藥品價值近2萬元。八是野生藥材資源保護與市場整頓。合理發放《採藥證》11個、《野生藥材收購許可證》2個、《野生藥材運輸證明》8個，同時加大對非法採集、收購、運輸的打擊力度，在縣公安局的配合下，端掉無證收購點1處。

到目前為至，共進行監督檢查2058人次，出動檢查車輛496台次，檢查相對人516家次。立案3起，結案3起，其中一般案件2起，簡易案件1起，罰沒款合計4311元。

三，深入組織開展保健食品化粧品監管工作 一是開展保健食品、化粧品經營單位調查摸底工作，為39家保健食品經營户及16家化粧品經營户建立信息檔案。二是開展保健食品、化粧品安全監督檢查。主要檢查進貨渠道、批准文號、合格標識、有效期等，對不符合要求的，責令整改。實施保健食品、化粧品許可備案制，備案率達100%，其中：新申請許可備案5家。

四、廉潔自律，認真落實黨風廉政工作

我認真貫徹執行中央、省、市、縣委有關廉政建設的一系列規定，做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。樹立正確的權力觀，正確用好黨和人民賦予的權力，擺正位置，服從黨組和局長的領導，不爭權、不越權、不霸權。尤其是涉及到財、物方面的事，管原則、不具體插手，管過程、不干預具體事務，管結果、不違反政策規定。

嚴格按規操作。在分管範圍內嚴格執行法律、法規、規章和政策規定，堅持依法行政，秉公辦事。在藥品行政執法與監管工作中，嚴格按章辦事，嚴格要求自己，從不接受相對人給予的各種好處，沒有利用職權吃拿卡要。同時頂住壓力，支持執法人員依法公平、公正辦案。對家屬和身邊的工作人員，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理。

總之，一年來做了大量的工作，取得較好成績，但與上級的要求和羣眾的希望還有一段距離，主要體現在：一是對科學發展觀的理解膚淺而不深入;二是思想作風建設抓得還不夠深入，有待於進一步加強;三是謀劃藥品監管工作的辦法不多;四是總攬全局、統籌規劃的能力不強，思路、辦法和措施不能滿足工作的需要。我將以這次述職考核為契機，在今後的工作中養成終身學習、狠抓落實、有所作為、接受監督的習慣，做一名政治堅定、作風紮實、工作勤奮、清正廉潔的黨員領導幹部。

工商局長述職報告 篇13

本人現任地區交通局副局長，主抓農村公路建設等工作，一年來在局黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，以農村公路建設為中心，狠抓項目管理和工程質量，使我區的農村公路建設取得了一定的成績，現將本人一年來的主要工作述職工如下。

一、加強政治理論學習，堅定政治信念、認真實踐“三個代表”在學習方面，能夠堅持參加局黨委中心組的學習、學習黨的xx大報告，深刻領會“三個代表”的深刻內涵。“三個代表”是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。並參加了地委組織的“三個代表”學習班，通過學習不斷地解放思想、更新觀念、與時俱進做到執政為民。在思想上以“三個代表”的重要思想為指導，不斷提高自身的政治敏鋭性和政治鑑別力，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線不動搖，始終與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨員幹部的各項條例、規章，遵守交通廳的“八條禁令”，不但在公務活動中以自作則，在日常生活中也能做好表率，清正廉潔發揮了黨員的模範帶頭作用。在工作中，維護班子的團結，做到團結務實、分工合作、取長補短，較好地完成了分管工作和領導交辦的其它工作。

二、執行廉政制度，築牢思想道德防線本人能認真貫徹執行中央，自治區關於厲行節約制止奢侈浪費等八項規定，能按照《領導幹部廉潔自律準則》和交通廳黨組頒發的“八條禁令”要求，規範自己的行為，強化廉潔自律意識，認真執行黨的政治紀律，按照局黨委黨風廉政建設工作分工，本人主要對地區農村公路建設工作的黨風廉政建設工作負責，在農村公路建設中嚴格實行招投標制，認真執行“專家評標、業主定標、主管部門監督”的制度，在今年的農村公路建設中，本人沒有批過任何條子，也沒有和下面打招呼干預和插手建設工程招投標，在工程建設中實行雙合同制，即在簽訂工程施工合同的同時簽訂廉政合同，要求施工單位把廉政措施公佈上牆，由局紀委組織對廉政合同執行情況進行檢查。

在工作中能堅持做到密切聯繫羣眾，在使用農民工方面，督促施工單位按時足額發放工資，不拖欠，做到羣眾利益無小事。能嚴格遵守《廉政準則》和領導幹部廉潔自律各項規定，始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位，嚴格貫徹執行《領導幹部廉潔自律準則》，認真貫徹落實“四項制度”;嚴格執行領導幹部的配偶、子女從業的有關規定;沒有利用職權收受任何單位、個人以各類名義贈送的現金、有價證券和支付憑證，時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行。在今後的農村公路建設中，廉政建設應建立長效機制，防微杜漸使黨風廉政建設工作常抓不懈。

三、履行職責，抓好農村公路建設今年，自治區交通廳決定加快農村公路建設，為農牧民致富奔小康，促進地區經濟快速發展將起到積極作用，地區交通局緊緊抓住這次難得機遇，組建項目班子，並將項目執行的重任交給我，我深感責任重大，為了搞好今年的農村公路建設，制定了《阿勒泰地區農村公路管理辦法》，明確了執行辦及管理人員的職責，對工程質量、進度、費用、合同管理進一步制度化，並公開辦程序，將項目管理的各項程序、原則、規定、職能全部公開上牆，增強工作的透明度。狠抓質量管理，自農村公路建設開工後，執行辦克服了點多、線長、面廣、人員少的困難，沒有節假日全力以赴奔波在施工一線，嚴把工程質量、進度關，在工程施工期間本人不間斷地巡查工地54次，召開工程質量現場會場3次，把質量事故消滅在萌芽狀態，對保證工程順利實施起到重要作用。對發現的質量問題決不姑息遷就，如在第五合同段檢查時，發現路緣石預製外觀差，強度不夠，當場決定報廢，禁止使用，對責任心不強不能很好把關的監理人員堅決清退。今年在施工中，共清退監理人員2名，對增強監理的責任心起到一定的作用。

抓項目班子的建設，組織培訓班一期，使我們的項目管理人員熟悉《規範》，使用好這把檢查工程質量的尺子，並在日常檢查中加強廉政教育，較好地落實了“雙合同”制度。通過公路局、交通廳質監站的兩次質量檢查，所抽檢的工程合格率均為百分之百，並做為全疆農村公路建設典範被公路局推薦接受新疆日報等四家新聞單位的，截止目前全地區六個合同段，已基本完工五個，第五合同段因天氣的原因未能完成最後的路面工程，基本實現了年初交通局制定的目標，為明年的農村公路建設打下了堅實的基矗回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但也有需要改進的地方，

一是進一步加強學習，理論聯繫實際更好地指導工作，

二是要廣泛地聽取基層同志的建議。

四、今後努力的方向明年將是農村公路建設的又一高峯，在新的一年裏，我將和局班子成員一起，紮實工作、創新求實，認真落實地委、行署和交通廳安排的各項任務，圍繞加快地區經濟發展，搞好農村公路建設，促進農村經濟發展，為地區的交通事業再創輝煌，做出應有的貢獻，如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。

二OXX年十月

工商局長述職報告 篇14

尊敬的領導、同志們：

20xx年，在領導和同志們的關心支持下，本人能認真立足本職崗位，克服重重困難，積極做好本職工作，在圓滿完成各項年度任務的同時，也使自身能力和素質得到了進一步鍛鍊提高。現將一年來本人的主要工作和學習情況彙報如下：

一、立足珠三角，全力招商引資，開創縣政府駐廣東辦事處新品牌

今年，由於縣領導和局領導的高瞻遠矚和高度重視，成立了縣政府駐廣東辦事處。主要職能是開展招商引資和聯絡各地老鄉會和商會，併為縣領導在廣東開展的各項工作提供服務。

一是憑着自己的真誠與勤奮，熱心與敬業，我很快進入了角色。在珠三角地區認識了一大批新朋友，包括一大批知名雙峯老鄉和一批台商、港商，積累了豐富而又寶貴的人脈資源，有了較為廣泛的信息來源。

二是和龔局長一道策劃了4月18號在東莞舉行的辦事處成立大會暨雙峯縣東莞招商引資推介會，取得了圓滿成功。既提高了辦事處的知名度，也促進了珠三角各地雙峯老鄉之間的交流。

三是主動出擊，敲門招商。只要有線索，只要有一絲招商的希望，我都不放過。半年多來，接觸過的客商達數百人，各地商會組織5個，跟蹤過的項目達到14個，在談有意向的項目達到6個，已經實施中的項目2個。其中，佛山不鏽鋼工業園項目還是我縣的一個戰略投資項目。惠州瑞超公司在經開區的電子廠項目已經投產。珠三角地區已經成為我縣項目引進的最重要來源地。

四是把握鄉情、親情、真情，誠交天下朋友，互通信息，促進了各地老鄉會之間的橫向交流。可以説，20xx年是珠三角地區各地老鄉會之間多年來交流最密切、聯繫最廣泛的一年。尤其是在老鄉們有需要時總能想起我，使我深感責任重大，榮幸之至。走到哪裏都是親人，都很温馨。可以這麼説，沒有辦事處這個平台，是很難實現的。今年還促成了惠州陳江30位外地企業家考察雙峯。惠州老鄉會主要負責人回鄉考察。

五是在我們的強力推動下，東莞老鄉會有望在明年初換屆選舉。廣州老鄉會有望在明年初召開成立大會。在我的策劃和推動下，深圳老鄉會朱貴彩副會長舉辦的《雙峯名流》雜誌已經成功出版發行4期，而且經常性地為我們免費刊登招商信息廣告，起到了非常好的宣傳雙峯的效果。工作之餘利用我的書法特長，我也可以交朋友。現在經常有老鄉在公司開業時請我寫作品懸掛在辦公室和家中。

六是全力為縣領導搞好服務工作。今年以來，縣主要領導先後10次以上來廣東考察或者上門招商。辦事處每一次都周密安排，圓滿地完成了接待任務，確保了高效、順暢、平安，達到了預期目的。

二、自覺學習各項業務知識，不斷增強招商引資新本領

做到老，學到老。本人自知能力有限、水平不高，所以在廣東雖然是一個人開展工作，但不忘自己代表的是雙峯縣政府的形象。必須努力學習縣內政策，做到心中有數。學習招商技巧和藝術，經常上東莞網、廣州網等蒐集信息資料，並主動加入了10來個招商網站，10多個全國各地老鄉會qq羣。現在，我感覺到在廣東，走到哪裏，都有親人、都有朋友。

三、坦誠搞好團結，互助友愛，不斷提高集體的凝聚力和戰鬥力

本人到招商局近3年，加上原來從事招商引資工作2年多，加起來也有5年多了。我覺得，和諧和團結是一個單位興旺發達的基礎，只有形成了互助友愛的良好氣氛，才有合力，才有工作的活力。今年承蒙組織信任，我在下半年擔任了副局長。説句實在話，作為一個有着整整12年以上副科級的年輕幹部，我也不再奢望太多，但是我會珍惜機會，做好本職工作，兢兢業業，少説多做，在自己年輕時候做出一點實實在在的成績來，對得起良心，對得起領導的看重。因此我將全力促進局裏和諧發展。希望在局長的帶領下大家共同發展，共同開創生動活潑的良好局面，建立兄弟姐妹般的真摯感情。

四、嚴格抓好廉政，不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力

作為經濟工作和對外的窗口部門，招商工作人員接觸面多，面對的情況紛繁複雜，抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習，還是生活中，本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規章、制度，堅持以身作則、服從安排，嚴於律己，樹立良好的社會形象。和本局其他同志一道，努力做一名追求上進、愛崗敬業、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格公務員。

一年來，我縣招商引資工作實現了新的跨越，辦事處也有了一個良好的開端。但這都是集體的功勞，是各級領導關心支持的結果，是全縣上下共同努力的結果。本人在工作和能力方面，與領導期望和崗位要求還有一定的差距，離實現專業化、科學化招商的目標還有一定的距離，對珠三角地區動態資源的挖掘還不夠及時、深入、全面，在與局裏同事們、鄉鎮招商同仁們的橫向聯繫方面，還需要進一步加強。這些都是我在今後的工作和學習中需要特別努力改進的地方，我將取長補短、再接再厲，爭取為雙峯的建設與發展不斷做出自己新的努力和新的貢獻。

工商局長述職報告 篇15

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

本人自20xx年11月經縣委安排，從縣計生委調縣環保局工作任副局長，經環保局幹部推薦局務會討論由我分管環境監察、監測及信訪維穩等工作，過去的一年多時間裏，在局領導的關心支持下，在全體同事的共同努力下，很好的完成了上級交辦的確不少各項工作任務。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

為了儘快地適應新的工作崗位，本人不斷地學習新的知識、新的精神，努力使自己在工作不走彎路。通過學習，增強了自身的業務水平、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，深刻領會了推動科學發展、轉變發展方式、保障改善民生、維護社會穩定、加強黨的建設等重大問題做出的戰略部署，使自己在思想上、行動上始終和黨中央保持一致。

近幾年，國家對環境保護越來越重視，管理力度也越來越大，出台的法律、法規、條例也越來越多，而提出的要求更是越來越高，面對環保工作的新形勢、新任務，我不僅要求自己同時也要求環境監察人員認真學習法律法規和業務知識，不斷提高自身業務素質和綜合管理素質，能把學到的知識和經驗運用到實際工作中去，為環保工作規範化、法制化奠定基礎。

二、注重廉政建設、牢記宗旨意識

充分認識廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性，注重學習依法從政，強化自律意識，自覺加強黨性修養，嚴格要求自己，加強遵紀守法意識和增強拒腐防變能力，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻牢記黨的宗旨，嚴格以黨中央“八項規定”“六條禁令”等規定，規範約束自己的行為，時刻用一名合格共產黨員的標準警醒自己，做一個堂堂正正的人。

牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真學習，努力提高素質和工作能力，積極開展調查研究工作，嚴於律己，寬以待人，虛心聽取羣眾意見，民主決策。在履行崗位職責工作中，做到堅持黨性原則，實事求是，客觀公正處理問題，確立職務是責任、權利是奉獻、領導是服務的意識，自覺遵守黨紀規章，廉潔自律、執政為民，自覺接受羣眾的監督。

做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住慾望、把持住關口，要過好“人情關”“金錢關”“名利關”。處理好奉獻與索取的關係，強化奉獻意識。加強監督，強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的勤務員，用心想事，用心謀事，用心幹事，幹成事，幹好事，幹實事，真心誠意為人民，紮實苦幹求發展。

三、加大環保執法力度構建環境友好型社會

在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發，發揚環保局良好的工作傳統，發揮人的主觀能動性去開展工作。根據分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題，加大執法檢查力度，全面提升環保監察管理能力。羣策羣力，與同事們同舟共濟完成了省、市、縣下達的各項目標任務，並取得了較好的成效。

認真做好20xx年全縣排污申報和排污費的徵收工作。今年我縣的排污費徵收，遇到了經濟滑坡等多種困難，為此，我們的監察人員多次深入到企業，認真調查，反覆核對，尤其對重點企業和行業，加大環境監察力度。通過細緻的工作，嚴格的檢查，我們堅持按照收費標準收費，杜絕人情收費、協商收費，做到了依法徵收，及時入庫，取得了全年徵收排污費超過百萬的歷史最高水平。

加大現場執法力度，嚴肅查處環境違法行為，有效的遏制了污染反彈。加大環保執法力度是減少污染和有效保護環境的重要方法之一。①通過對重點污染企業的治理，加大環保執法力度;②通過開展環保的專項整治，加大環保執法力度;③通過聯合執法，加大環保執法力度。④不斷加強對羣眾來信來訪及12369環境舉報熱線舉報的環境糾紛和案件的調查、處理。20xx年我縣共收到12369環境污染糾紛舉報案件128起。目前，在各個相關股室的大力配合下，已得到圓滿結果，處理率100%，做到了事事有迴音，件件有結果。年底我局被評為全縣綜治信訪工作先進單位。

四、存在問題和打算

總結一年多來的工作，雖然在20xx年的各項工作都取得了不小的成績，本人還是十分清醒的認識到自己在許多方面還存在不足，特別是平時坐辦公室的時間比較多，深入基層的次數比較少;身體欠佳精力不足，對一些難度高量大的工作有時主觀意願是好的而力不能及。在今後的工作中，我將不斷學習，揚長避短，以更高的標準要求自己，更好的促進各項工作的開展，為環保的發展多作努力。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

工商局長述職報告 篇16

各位領導、同志們：

本人自任林業局副局長以來，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真貫徹執行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴於律自，並與領導班子成員互相監督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據23號文件精神，現將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下：

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

我本人主要分管辦公室、文英檔案統計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業務工作。並負責退耕還林工程及林業工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，採取多種措施預防和監督，對單位的重大決策、重要幹部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上牆，沒有擴大收費範圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府採購，採購摩托車7輛，傳真機1台，現又上報政府採購計劃2份，計劃採購電腦10台，水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關標準和規定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，並按程序發放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業局專家祕密制定的標底。三是組建了由林業、監察、財政等方面專家組成的評標委員會採取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權謀私。

2、嚴格執行了領導幹部不準接受與其行使職權有關的單位，個人的現金，有價證券和支付憑證的規定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，藉機斂財。

4、我本人嚴格執行了《黨員領導幹部選撥任用工作條例》的有關規定。在選拔任用幹部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，並堅持普遍培養，重點選撥，加強平時的培養鍛鍊，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業學校畢業後，正式分配參加工作的幹部，小孩現在幼兒園上學，沒有違反領導幹部配偶，子女從業的有關規定。而且在工作中，對自己的配偶與職工幹部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業中兼職，更沒有以權謀私。

7、嚴格執行了廉潔自律有關規定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業設計施工，按規定列支，沒有擠佔、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當地土特產為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。

8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統計報表、項目等全部擠幹“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。

9、嚴格執行了領導幹部重大事項報告制度的有關規定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。

三、存在的問題

1、對國家有關林業政策學習不夠、瞭解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在着主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關事務繁多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。

3、對職工幹部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩怕亂，等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所鬆懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。

5、在提高各級領導綠化意識，調動各方積極性，提高林業的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。

四、產生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一，放鬆了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產生的根本原因。忽視學習的直接後果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯繫。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

第二、放鬆了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放鬆世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有着千絲萬縷的聯繫。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保剷除各種錯誤思想的產生。

述職人：

20xx年x月x日

工商局長述職報告 篇17

各位領導、各位同志：

根據《xx市20xx年度目標績效考核檢查方案》要求，現將20xx年來自己履行工作情況作如下總結：

一、政治思想建設方面

1.認真學習黨的十九精神，習近平總書記系列講話精神，省委十屆八次、九次全會，認真落實市委、市政府決策佈署，切實把思想和行動統一到全會精神上來，統一到依法治國的決策上來，通過深入學習貫徹，進一步提升了自己的綜合素質。

2.認真參加“兩學一做”專題教育活動。通過圍繞鞏固提升“三項整改”成果，查找八個方面35個具體整治內容，着力解決自身存在的問題，堅持把學習教育和提高認識作為教育手段，把專題教育和履職盡責相結合。圍繞學黨章黨規“四個全面掌握”、學系列講話“七個深入領會”，認真開展徵求意見和談心活動，查找出存在的問題積極認真地進行整改。通過學習教育，自己堅定了理想信念，保持了對黨忠誠，樹立了勇於擔當精神。

3.認真改造主觀世界。在改革開放和市場經濟條件下，自己能夠以正確的世界觀、人生觀和價值觀觀察問題，判斷是非，正確區分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與醜、善與惡，努力抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產階級腐朽思想文化的浸蝕，強化黨性修養和人格修養，不斷增強拒腐防變的能力。

二、在推進依法治市方面

1.認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關於推進依法治市的意見》，按照林業局制定的《xx市林業20xx年全面依法治市工作要點》要求，編制實施全市林業“七五”普法規劃，努力推動林業普法體制、機制、陣地、經費保障等各作工作的落實。按照依法行政“十項規定”，認真落實政策法規和行政審批科的工作責任，組織編寫各科室責任清單，深化行政審批改革，全面推進“放管服”三項重點工作。積極落實行政許可“一窗式”進出辦理制度，認真組織開展林業許可項目設置，做好已取消和下放林業審批事項的落實和銜接，及時清理林業行政許可前置條件，簡化行政許可申請條件，重新依法編制林業行政許可辦事指南，製作並完成了指導視頻，規範林業行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開”實施方案，建立抽查清單、行政執法人員名錄庫和市場主體名錄庫等“一單兩庫”制度。

2.落實領導幹部學法用法制度。認真帶頭學法用法，努力完善領導幹部學法用法制度，完善和落實局機關公職人員學法用法考核制度和法律檔案，完成局黨委中心組安排的法治專題學習講座工作。努力落實“誰執法誰普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案説法、警示教育活動。學習中自己認識到儘管我國社會主義法治建設取得了巨大成就，但各級黨政機關處理政務的能力與民眾日益增長的依法治國的要求之間存在相當大的距離。因此對轉型期的中國來説，能夠摸索建立其適合中國國情，具有中國特色的法治尤為重要。

3.把依法治市和依法治林工作結合起來。自己努力在分管工作和業務科室中規範行政執法行為，並提出從規範執法主體入手，明晰職責權限;從規範行政執法程序入手，切實做到流程清楚，要求具體期限明確;從落實行政執法責任制入手，對執法工作建議評議考核制度;積極開展以森林公安為主的林業綜合執法探索，努力落實行政執法與刑事司法銜接工作，積極推進行政執法和刑事司法工作信息平台建設，落實行政執法全過程記錄制度。

4.加強公民守法誠信宣傳教育。利用自己所分管的工作，特別是創建森林城市、文明城市活動中，積極宣傳有關法律法規知識。在分管的業務科室中進行有關法律法規宣傳，努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。同時，編制了中、國小生森林防火宣傳手冊，向全市各縣(市、區)學校免費發放，突出針對性、側重篩選與林農生活密切相關的法律法規進行普及，及時加強新修訂的法律法規學習宣傳工作如《中華人民共和國野生支物保護法》等。修改xx市林業局門户網站，設置“政策法規”專欄，及時公佈國家林業法律法規制度和相關政策。

三、在工作作風方面

1.加強黨性修養。認真按照“兩學一做”教育要求，努力提升三項整改成果，認真查找八個方面35個具體整治內容，努力推進作風建設。自己始終認為，作為領導幹部，不論在哪個崗位工作，都要加強黨性修養，把自己的崗位看作為人民服務的陣地，正確使用手中的權力，力戒官僚主義、形式主義，堅持一切從實際出發，從自己分管的工作利益出發，做到對事業負責，對單位負責，對同事負責。

2.維護班子團結。自己作為局黨委成員，副局長，時時按照民主集中制的要求，積極配合黨委書記抓好分管的工作，嚴格執行黨委議事規則，在黨內以高度的責任感和科學的態度發表意見，在班子內部講團結、講風格、講理解、講信任，在實踐中增進班子內部團結。

3.注重調查研究。領導作風和工作作風，説到底是羣眾路線、羣眾觀點、羣眾利益問題，自己在努力熟悉業務工作的同時，要求自己想問題、辦事性、做決策，都要把實事求是的觀念放在第一位，努力傾聽羣眾的聲音，反映羣眾的意願。在業務上不懂的地方，主動向業務骨幹請教，做到工作有目的，決策有依據。

4.狠抓工作落實。抓好工作落實，是端正領導作風和工作作風的重要標誌，自己能夠按照黨委的決策和分工，狠抓工作落實，堅持説實施、求實效，對上有喜報喜、有憂報憂，講成績不誇張，講問題不縮小，做到不掩蓋矛盾，不做表面文章，不弄虛作假，做到了學用一致，表裏如一，言行一致。

四、在完成工作任務方面

1.大規模開展綠化行動。由市綠委辦牽頭建立工作協調機制，編制完成《xx市大規模綠化規劃》，細化年度目標任務，部署全市貫徹落實綠化行動有關工作，加大宣傳力度，努力營造全民共同參與，合力推進綠化行動氛圍。

2.鞏固國家森林城市創建成果。按照《xx市森林城市建設總體規劃》要求，下發了《關於下達20xx年森林城市建設工作目標和報送20xx年創森工作總結的通知》。有計劃、有步驟地實施一系列綠化工程。積極選用和推廣鄉土珍貴樹種，編寫印製了《xx市鄉土樹種推廣名錄》。在全市開展了名木古樹普查工作，督促檢查市區東山林帶市級公益林保護管理情況，紮實開展了春季義務植樹活動。

完成了“杯”、“杯”兩級農田水利基本建設競賽活動，“杯”榮獲二等獎。

3.積極推進“大熊貓”國家公園建設和野生動物保護工作力度。建立大熊貓國家公園是習總書記提出的，具有深遠戰略意義，作為大熊貓國家公園的前期工作，對山自然保護區內的探礦、採礦權進行了調查和清理，提出解決主方案，對部分有探、採礦權的企業投資情況進行了抽查，初步上報了大熊貓國家公園規劃範圍的有關材料。利用“愛鳥周”和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動。開展野生動物馴養專項核查，配合創建文明城市，對全市市場、餐館進行野生動物販賣、銷售進行清理檢查。努力實施“中國鳥語城”建設方案，對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物，保證候鳥順利過冬。加大了對傷殘野生動物的救護工作。

加大對森林公園開發建設、引導規範對新增森林公園扶持幫助。對四個縣(市)花卉、鑑果節進行報送審批，並規範節會的舉辦。積極準備第x屆月季花展，努力做好各項招展工作。

4.加強森林防火工作。認真貫徹落實《森林防火條例》，落實責任，強化監督檢查。在清明、“五一”等森林火災高危期通過電視、短信等媒體發佈公益廣告和森林防火氣象信息。嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度，強化森林火災預防預警系統建設，加強森林火險的監控工。森林火災損失率控制在0.1‰以內。

5.積極加強森林公安隊伍建設。加強對公安幹警隊伍培訓力度，組織全市森林公安隊伍培訓，按照全省“林地行動”的統一部署，加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度，行動期間，全市立涉林刑事案件5起，受理林業行政案件29起，有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭，較好的保護了我市林業生態資源。

6.積極推進涉林改革工作。進一步深化國有林場改革，按國家、省政府要求，在廣泛徵求各方面意見的基礎上，編制市級國有林場改革方案並報市政府審定。加強對生態文明體制改革工作的組織領導，進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，全面開展調研工作，制定工作台賬並報送工作信息，提出改革初步方案和規劃。

五、在廉潔自律方面

1.能認真貫徹執行廉政紀律。在工作中自己認真貫徹《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》，加強對六中全會通過《關於新形勢下加強黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習，努力落實好黨風廉政建設責任制等黨內各項監督制度。在責任清單基礎上細化要求，明確個人及本人所分管部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

2.努力加強黨性修養。自己能按“兩學一做”的要求，時刻提醒務必遵守黨的紀律，謹於言、慎於行，不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊，努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。牢記兩個務要求，保持健康向上的生活方式和生活情趣，不斷淨化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能夠認真執行財務制度，特別是自己負責的涉及資金安排的工作，嚴格按規定辦事，嚴守財經紀律，在重大經費開支上經過認真調查，向主要領導彙報後再執行。

3.強化《反腐敗工作責任清單》的落實，強化對林業專項資金管理使用，防止隨意改變資金用途和截留行為的發生。加強對森林公安、野生動物保護、行政審批等科室執法行為的監督，規範行政執法行為。全程監督綠化工程、設施設備招標採購活動，並按規定簽訂“一諾三清”承諾書。對基層反饋的情況、信訪及時處理，圍繞行政審批事項，實行“陽光行動”確保權力公開透明運行。

自己工作雖然取得了一些成績，但從高標準來衡量，還有一定差距，一是開拓創新意識不強;二是執行力有待提高，三是服務羣眾深入基層，解決實際問題的辦法不多。

在以後工作中，自己將努力克服存在的問題，按照黨章要求嚴格要求自己，認真落實黨員幹部廉潔自律規定，認真踐行科學發展觀，爭創一流的工作業績，圓滿完成上級交給的任務。

述職人：

20xx年x月x日

工商局長述職報告 篇18

在省國土資源廳和市局黨組的正確領導下，在班子成員的支持配合下，在相關科室和同志們的共同努力下，認真學習“三個代表”和科學發展觀重要思想，認真學習xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全市經濟建設大局和局黨組確定的年度工作計劃、中心工作，緊密配合一把手，不斷創新思維，與時俱進，較好的完成了年度責任目標和局黨組交辦的各項工作任務。現就我就一年來思想、工作、廉潔自律方面的情況彙報如下。

一、堅持理論知識學習，不斷提高思想政治理論水平和綜合素質

一年來，我紿終把學習作為一項重要任務不放鬆，首先是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習xx屆四中全會精神。堅持以“三個代表”和科學發展觀為行為準則指導實踐。二是積極參加局領導班子組織的集中學習和其它的政治業務學習活動，堅持讀書讀報，加強時事政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。三是不斷加強業務知識學習。在完成工作之餘擠出時間堅持學習國土資源相關法律法規，尤其國家和國土資源部新出台的各項國土資源管理新政。同時努力拓展業務素質，參加了土地招拍掛主持人資格考試，並獲得了資格證書。

通過一系列的理論知識學習，本人政治覺悟和綜合素質都得到進一步的提高。

二、服從黨組安排，注意與班子成員搞好團結，積極營造和諧的工作氛圍

在工作中始終堅持不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，努力創建和諧團結的工作氛圍。服從上級領導和機關的工作安排，重要事情及時請示彙報，當好參謀，出好點子，積極向一把手建言獻策。對班子成員及時溝通思想，遇事堅持民主協商，爭取求大同存小異。對前來辦事的相關單位和基層羣眾，增強服務意識，周到接待，親切指導，努力樹立和維護國土資源系統的良好形象。

三、認真履行職責，積極完成局黨組分配的工作

根據市局黨組的安排，我分管地籍與測繪管理工作和土地利用工作，同時協助丁局長開展其它有關工作。一年來，各項工作紮實推進，重點突出，取得了一定成效。

(一) 地籍與測繪管理工作

一是全市第二次土地調查工作取得突出成效。主抓的第二次土地調查工作經過的醖釀準備，的階段性進展，在20xx年度結出碩果：圓滿完成了農村土地調查工作並建立了土地調查數據庫;按時上報了基本農田調查上圖成果;完成了農村集體土地登記發證工作;完成了標準時點統一更新和20xx年土地變更調查工作。二是推出多項措施為羣眾辦實事。今年以來，我局共為企事業單位辦理土地登記123宗，抵押登記28宗，幫助企業融資2.74億元人民幣;六縣市辦理抵押登記34 宗，融資2.6261億元。同時，以市政府辦公室名義出台了《關於處理市區居民住房國有土地使用權登記發證歷史遺留問題的意見》，並配套出台《焦作市國土資源局處理市區居民住房國有土地使用權登記發證歷史遺留問題實施方案》，困擾市民多年的獨家小院用地登記發證難題，有望得以解決，這項工作也被我局列入了 20xx年十大利民工作之一。三是積極推進農村集體土地登記發證工作。安排了武陟縣、博愛縣作為全市農村集體土地登記的試點單位，以點及面，有效帶動全市農村集體土地登記工作，同時，以市政府辦公室名義出台了《關於開展農村集體土地登記工作的通知》(焦政辦〔20xx〕53號)文件，下發了《焦作市國土資源局開展農村集體土地登記工作的實施意見》(試行)，截止20xx年年底，我市已累計發放集體土地所有權發證1786本，發證率為95%，宅基地已累計發證396804本，發證率達到85%以上。四是組織開展測繪法宣傳活動。8月29日，我市按照省局的統一部署，冒雨開展測繪法宣傳活動。在本次宣傳活動中，共設立諮詢台30多個，懸掛宣傳橫幅100多條，散發宣傳材料50000多份，焦作市城區正版地圖3000多份，接受羣眾諮詢5000人次，通過宣傳，廣大幹部羣眾的測繪法制意識進一步增強，對測繪工作的瞭解進一步加深。五是積極組織協調，完成了焦作市 d級gps控制網的成果會交驗收工作，為建立焦作市的統一座標系統奠定了良好基礎。

(二) 土地利用工作

一是土地供應規範，土地市場平穩發展。規範辦理各類用地報件，全年共辦結出讓及劃撥用地報件25件。我市土地市場秩序日益規範，房地產市場健康平穩發展，不存在開發商大面積囤地現象，土地閒置情況較少，土地利用基本處於循環利用的良性狀態。二是超額完成了存量土地盤活工作。通過劃撥、公開出讓等方式共盤活空閒、閒置、批而未供、低效利用土地251.4212公頃，其中空閒土地1.1131公頃，閒置土地3.452公頃，批而未供土地89.7604公頃，低效利用土地157.0957公頃，超額9%完成省廳下達的盤活存量建設用地230公頃的任務。三是圓滿完成了基準地價更新調整工作。20xx年3月，市本級基準地價更新成果順利通過省廳評審驗收，市政府於4月21日發佈實施。4月16日至18日，市局組織專家對六縣(市)基準地價更新成果進行了初檢，並提出了修改意見，各縣(市)修改成果於5月底基本結束，6月26日，組織專家對各縣(市)的修改成果進行了評定，結束了對各縣市新一輪土地級別更新與基準地價調整的評審驗收，至此，我市新一輪土地級別調整

與基準地價更新工作全部完成。四是完成了其他土地利用專項工作：完成了房地產項目用地地價專項調查工作,縣(市、區)基準地價工業末級地平均取得成本的費用核算工作，經濟開發區土地集約利用評價工作，以及粘土磚瓦窯廠整治工作.五是組織擬製了《違法用地補辦用地手續及加強土地市場管理的意見》，已經市政府辦公室轉發實施。

四、廉潔從政，加強自身廉政建設

作為一名機關黨員幹部，我從一點一滴做起，時刻嚴格按照《黨章》的規定，從思想上樹立起廉潔從政的紀律意識和法制觀點，嚴於律己，不搞特殊化和特別規定，做到了不唯上、不唯情、不唯親，牢固建立拒腐防變的思想防線。強化公務招待制度，以身作責，注重節儉，杜絕奢侈浪費現象發生。在用車問題上，堅持車輛使用管理規定，嚴格要求自己，用實際行動落實廉潔自律要求。同時，注重加強對分管科室及聯繫單位遵紀守法的監督，提高分管科室及聯繫單位人員遵紀守法的自覺意識、自律意識。一年來，自己分管科室和聯絡單位未出現違規違紀問題。

五、不足之處

回顧一年來的工作，雖然做出了一些成績，但還有不足之處，與自己的要求尚有一定差距，特別是對業務知識的學習掌握得還不夠深、不夠透;工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今後，我將繼續堅持理論知識學習，不斷改進工作方法，提高自己的領導水平，切實加強黨風廉政建設，認真履行一個黨員領導幹部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，更新觀念，紮實工作，為我市土地管理和經濟發展做出新的成績。

工商局長述職報告 篇19

尊敬的上級領導：

本人x年x月參加工作，曾在縣紀委擔任過副科級紀檢員，20xx年xx月至今，擔任縣水務局局長。現將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

一、任職以來履行崗位職責，落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防*情況

一是加強組織協調和監督檢查，認真履行紀檢組落實黨風廉政建設的監督責任。加強對民主生活會、誡勉談話等制度執行情況的檢查，堅持集體決策重大事項、幹部任免、重大水利項目安排和大額度水利資金使用等重要問題，切實做好各項黨內民主監督工作。

二是以規範權力運行為立足點，從源頭杜絕了*現象。重點圍繞招投標管理、水利工程建設管理、資金管理和幹部管理等領域，查找風險點並簽訂自我防範風險承諾書，完善制度、減少人為因素，確保權力運行規範，從源頭上有效地預防*現象發生。

三是加強廉政教育學習，從思想上防止*的發生。組織縣水務系統全體黨員幹部認真學習了《廉政準則》，結合水務部門的實際，在機關支部會上共同探討和學習了《廉政與人生》這一課題;組織全體幹部職工觀看了《焦裕祿》、《雲中崗亭》等具有教育意義的影視作品，對幹部進行經常性的廉政教育。

二、組織協調所在單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作情況

協助局黨組切實落實黨風廉政建設責任制，每年年初與下屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書;與班子成員及黨員幹部股室長簽訂黨風廉政承諾書，把反腐倡廉建設與推進全縣水利改革發展結合起來，統一部署，統籌推進。同時，監督單位一把手認真履行第一責任人職責，並在廉潔自律上以身作則，率先垂範;監督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業務工作是否與黨風廉政建設工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。切實擔負起檢查與監督的責任。

三、監督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政情況

近幾年來水務部門項目多，資金大，因此在抓好廉政風險防控管理工作的基礎上，加大了對項目的招投標、項目施工、工程質量及項目資金支付等方面的監督管理力度。每個項目都設有項目責任單位及項目負責人，項目建設資金設立專户，按資金管理規定的開支範圍，實行按進度支付，做到專款專用。為確保資金安全，項目資金支付時，先由財政相關股室對工程進度量進行核定，再由項目技術負責人籤屬意見、分管項目法人審核、單位負責人同意後，由紀檢組長確認支付，單位主要負責人對支出不直接簽字審批。另外，嚴格控制“三公”經費的支出，對公車管理、招待費支出等都制定了切實可行的管理制度，並且嚴格按制度執行。去年1-9月“三公”經費是50多萬元，而今年同期只有30萬元不到，同期比下降了近50%。

四、加強本單位作風建設，糾正損害羣眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況

在維護羣眾權益上，重點加強對水利項目的監督檢查，每項工程的建設過程中都會安排3-5名水利工程技術人員專門負責項目技術指導和質量監督，同時邀請當地村民在現場監督工程質量，堅決查處和糾正擠佔、截留、挪用等問題。在加強作風建設上，深化了機關作風與效能建設的“四結合”：

一是與貫徹落實中央和省、市、縣工作部署相結合，二是與提升水利幹部隊伍素質能力建設相結合，

三是與推進年度水利中心工作相結合，四是與黨的羣眾路線教育實踐等活動相結合，相互推動，相互提升。

五、本人在執行中央和省市縣有關領導幹部廉潔自律等廉潔從政各項規定的情況

本人嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，把自己置於黨組織的監督之下。多年來，無任何違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股等情況。嚴格按照上級廉潔自律的有關規定辦事，不搞特殊化;生活上不鋪張浪費，不講排場、不講闊氣，淡泊名利。自任現職以來從未出國出境，也沒有辦理過出國(境)證件。辦公用房是局裏統一安排與紀檢監察室共用的，面積大約12平米。參加工作以來，無論是在縣紀委還是在水務局，從未享受過單位的福利分房和其他單位的集資建房。本人20xx年xx月離異現在是單身，兒子一直跟我一起生活，今年18歲，現讀高三。

父母均已在幾年前過世不存在大操大辦事項。本人的名義上有2套住房一間門面，一套是x年和前夫共同購買的面積為90平米的商品房，當時價格大約是萬，房產户名是我，離婚時雙方達成協議，房子歸兒子所有，雙方只有居住權;另一套是為了方便照顧到讀書的兒子和2個外甥，於20xx年與妹妹、妹夫合夥在購買的、面積為120平米的住房，當時價格17萬，首付7萬多由妹妹妹夫支付，另10萬以我的名義在建設銀行辦理按揭的，房產户名是我;一間是20xx年母親出資以我的名義購買並説明是贈送給我兒子的商鋪，面積大約40平米，價格10萬左右。

本人除工資年收入三萬四左右、每年的下鄉加班出差補助三千左右、年終獎按縣裏的規定是四千外，還有門面收入1萬2左右，基本可以供兒子上學和日常生活費的開支。20xx年在公積金貸款五萬、20xx建行按揭購房款十萬，每月需支付1800元左右貸款本息。

六、個人存在的問題及整改措施

(一)存在的問題：一是作為縣水務局紀檢組長，監督上不夠嚴格，有些沒有很好的執行到位，在日常工作管理上重人情，有管理不嚴、不到位的現象，對分管的部門，原則性不夠強，批評下屬怕得罪人，存在老好人的思想;二是觀察問題、分析問題、處理問題的能力還有待進一步加強;三是工作方法還欠妥，心太直、性太急;四是政治素養、業務水平有待進一步提高。

(二)整改措施：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取認識，大力發揚奮發有為的工作作風;二是加強對局機關和下屬單位的監督檢查，每月定期組織督查組進行明察暗訪，創新工作方法;三是多開幹部職工座談會，多與羣眾交流，對羣眾提出的意見和建議，及時提交黨組會研究拿出整改措施，並抓好整改落實、及時反饋工作;四是切實把紀檢監察工作與水利工程項目建設、生態水利建設緊密結合，真正滿足羣眾的需求。

述職人：

20xx年x月x日