社保申請書通用範文

社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，有利於提高人們的總體生活水平，下面是本站小編為大家整理的社保申請書範文，歡迎參閲。

社保申請書範文篇一

尊敬的公司領導：

本人於20xx年x月份加入皮具有限公司，擔任生產線員工一職，很榮幸成為該公司的員工。隨着工廠的不斷髮展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。自進廠以來，由於珍惜並且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。

現在為了更好地投身工作，免除後顧之憂，長久的成為我們工廠的員工。

本人申請參加社會養老保險。按照《勞動法》規定，員工試用期後，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。

另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，銘記公司領導的厚愛，感謝我們工廠各個階層的領導，我只想更加長久為公司做事，長久成為員工，讓我更加安心的工作。

現隨着國家政策提供養老保險，以及本人希望在退休時能夠享受到退休養老保險。故本人自願申請參加養老保險，望貴局領導給予批准辦理。特申請公司幫我辦理社保，望公司領導給予批准辦理，特此申請!謝謝!

申請人：xxx

對於社保申請書範文的介紹，大家應該明白了這個格式怎麼寫的了吧，社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

根據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。勞動法明確規定用人單位和勞動者都必須依法繳納社會保險,而且是從勞動者參加工作的時間起。辦理社會保險這個費用一般是由國家、企業和個人三個主體分擔，而且，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式。

在我們國家，還是有很多人都會交納社保，大家對於社保一定要先有所瞭解，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

看了社保申請書範文您知道怎麼寫了嗎?購買社保具有穩定社會生活的功能，可以促進社會經濟發展，最為重要的一點就是保障我們的生活。值得注意的是，社保必須按時交納，中斷社保純屬個人行為，但影響的卻是整個社保體系。

社保申請書範文篇二

xx(單位名稱)：

本人為方便起見，特向單位申請自己參加社會保險，並要求單位將應由單位繳納的社會保險費按月直接交付給本人，由本人向政府相關管理部門辦理社會保險繳納手續。本人承諾獨自承擔由此給單位和個人帶來的各種不利後果，並保證以後不向單位提出關於社會保險的任何其他要求，也放棄向勞動保障部門申訴和向法院起訴的權利。

申請人： xxx

xx年xx月xx日

單位意見：

1、 參加社會保險是單位和職工的法定責任，職工自行參保不符合社保政策。

2、 在該職工承諾自行繳納的前提下，考慮人性化管理，尊重職工意見，並將相應款項按月在支付工資時一併交給職工，職工收到社保補貼後請及時參保。

3、 符合低標準養老保險、外來務工人員社會保險參保條件的，按照相應標準給予社保補貼。

4、 單位保留隨時為該職工恢復由單位辦理參保手續的權利，不另行通知。以上第3條視作該職工參保(包括低保、外來務工人員社會保險)申請書。

社保申請書範文篇三

申請人：×××，女，×年×月×日出生，漢族，住址：×××××××××，聯繫電話：。

被申請人：××××服務中心，住所地：××××××

法定代表人：×××，職務：主任。

請求事項：

一、裁決被申請人按照《解除臨時用工協議》第二項的約定支付申請人剩餘補助金1300元及利息。

二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記並補繳自 年 月 日至 年 月 日的養老、工傷、醫療保險。

三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失 元。

事實與理由：

申請人×××於年到×××工商局參加工作，年月與×××工商局辦理了招工轉正手續，屬於×××工商局職工(有檔案為證)。20xx年×××工商局脱鈎改制，將×××的工作關係轉到×××服務中心(檔案隨同移交)，申請人與被申請人形成新的勞動關係。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。

年月日，被申請人單方宣佈解除脱鈎改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關係，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協議(以下稱協議)。協議約定，被申請人根據申請人蔘加工作時間至協議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元(元× 年)，在簽訂協議時，首付給申請人50%，剩餘50%一年後付清。被申請人於簽訂協議時已支付給申請人50%的補助，但剩餘50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。

《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《社會保險費徵繳暫行條例》第12條規定：“社會保險費不得減免。”第13條規定：“繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者税務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”

《河南省失業保險條例》第46條明文規定：“用人單位不按照規定繳納失業保險費或者不按規定及時為失業人員轉移檔案關係，致使失業人員不能享受失業保險待遇或者影響其重新就業的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的經濟損失。”

社會保險是由政府舉辦並由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關係，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險並按照規定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險並及時足額交納社會保險費。

被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了《勞動法》、《社會保險費徵繳暫行條例》等相關法律規定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還多次向上級部門反映此事並得到上級部門的重視。為維護申請人的合法權益，現依法申請勞動仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交各項社會保險;裁決被申請人賠償申請人24個月的失業保險金損失;並按照解除臨時用工協議的約定支付申請人剩餘補助金。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人×××

× 年× 月× 日