信息保密協議書（精選15篇）

信息保密協議書 篇1

甲方(員工)：

乙方(企業)：

鑑於甲方在乙方任職，並獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方的其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限為自離職之日5年內 。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。

第十條 甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。

但當記錄着祕密信息的栽體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

甲方：　　　 乙方：

身份證號： 授權代表:

地址:　　　　　　　　　 地址:

電話: 電話:

年 月 日 年 月 日

信息保密協議書 篇2

本共同保密協議由以下雙方於 年 月 日簽署：

___有限公司，一家根據中國法律註冊成立並受其管轄、註冊地址位於 的公司(以下簡稱“提供方”)

___投資基金會，一家根據 法律註冊成立並受其管轄、註冊地址位於 的公司(以下簡稱“接收方”)

以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。

鑑於，雙方當事人為了共同利益，將在“_×_”融資項目中進行合作，交流信息。為此，雙方同意簽署本保密協議並按照本協議的條件和規定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守祕密。

第一條 定義

1、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數據或技術，包括但不限於提供方的與研究、開發、生產、產品、服務、客户、市場有關的軟件、程序、發明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業計劃、商業祕密、商業模式、公司決議等任何或所有的商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件;保密信息既包括書面認定為保密或專有的，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的。

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a) 在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的;

b) 非因任何一方的過錯造成的為公眾所瞭解的;

c) 從沒有保密義務的第三方那裏正當取得的，並且以該取得方所應瞭解為限，該第三方不是違法的獲得和披露該保密信息;

d) 提供方向沒有保密義務第三方合法披露並且被該第三方合法披露的;

e) 在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的;

f) 接收方事先徵得提供方書面同意而發佈的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：保密信息的獲得方。

“提供方”指：保密信息的來源方。

第二條 保密義務

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須並且適當地要求瞭解該等保密信息的僱員。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲於電腦的保密信息應被譽為有效地防範於任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。

2、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產，接受方應考慮提供方的利益妥善保存。

3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“___”項目中的融資合作。根據本協議的規定所提供之保密信息的使用，應只限於該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用於其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與項目無關的目的使用保密信息。

4、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其僱員或代表，在其他一方當事人的營業地點因履行義務而知曉的所有內部商業信息嚴格保守祕密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規定特別適用於有關技術、設計、生產、經營或組織機構事宜的所有內部信息。

5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方並應在披露該等保密信息之前，按照與本協議相同的格式簽署一份保密協議。

6、若接收方與第三方合併、被第三方兼併或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據提供方的要求予以銷燬;但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，並且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。

第三條 非權利授予

任何保密信息的獲得並不意味着授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味着授予接收方有關對方保密信息的任何權利，除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。

第四條 知識產權

1、 保密義務同樣適用於有關未經註冊或未被授予專利權的發明的文件和信息。

2、 因對本協議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協商決定其歸屬。

第五條 違約和賠償

1、 任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，並在第一時間採取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協議的規定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協商確定。

3、上述違約金數額並不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

第六條 保密文件的歸還

在每一單獨訂立合同的項目終止之後，協議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的複印件均需立即交還提供方，或者予以銷燬，且有關銷燬憑證應同時送交給對方。

第七條 一般規定

1、對本協議任何條款進行修改，均應以書面形式作出並經雙方當事人各自的合法授權代表簽署，否則無效。

2、本協議任何部分的無效不應影響本協議其他部分的效力。若本協議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協商確定替代的規定，該等替代的規定應儘可能與雙方當事人的原意相符合。

3、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、後續的、間接的損害或損失，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應給予賠償或補償;接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應給予補償，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

5、雙方都承認，如有違本協議，因此而造成的損失將難以估量，並承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施，來保護自己的'正當權利,該等權利的行使不影響其繼續享有和行使其他權利和補償權。

6、一方沒有履行本協議的規定或沒有行使協議項下的權利或其他有關權利，並不構成該方將來履行該規定或其他規定、行使該權利或其他有關權利的放棄。

7、任何一方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。

第八條 本協議的生效及有效期

本協議自本協議文首載明的日期起生效，並持續有效。除非提供方提前九十(90)天發出書面通知給接收方終止本協議，或協議雙方一致同意終止本協議。但是按照本協議之規定對於在本協議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響，而將繼續有效，繼續具有約束力。

第九條 適用法律和司法管轄

本協議適用中國法律並按中國法律解釋。任何通過友好協商後不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

第十條 其他

本協議用中英文寫成，中英文版本各一式二份，雙方各執一份，中英文版本具有同等效力。

信息保密協議書 篇3

甲方：____________________ 公司地址：________________

乙方：____________________ 公司地址：________________

本協議於______年______月______日(生效日)由____________(甲方公司名)和___________公司簽訂。

本協議各方有必要向對方提供某些專有信息(保密信息)。披露此類保密信息的一方應為甲方，接受此類保密信息的.一方應為乙方，但任何一方都可以是公司。作為本協議各方接收對方保密信息的對價，各方同意，通過下面各自的簽名，根據本協議規定使用保密信息，除非雙方書面簽署文件同意以其他方式使用保密信息。特此，雙方協商如下：

1.乙方不得將甲方的保密信息透露給任何第三方，而應盡力避免由於疏忽將保密信息披露給任何第三方。

2.乙方不應使用甲方的保密信息也不應在自己的組織內流通，除非是為與甲方人員或授權代表商談、討論和協商之需或在本協議簽署後經甲方書面授權的任何目的。

3.乙方不應為除本協議規定的目的以外的自身利益或任何其他方的利益而使用任何甲方的保密信息。

4.乙方對以下方面的信息沒有義務：(a)在甲方向乙方告知信息時，該信息已處於公眾領域中;(b)在甲方向乙方告知信息後，該信息非因乙方過錯而進入公眾領域;(c)在甲方向乙方告知信息時，該信息系乙方擁有且無任何保密義務的信息;(d)根據書面記錄證明，該信息系由乙方獨立開發，沒有藉助於任何保密信息;或(e)該信息被法院或政府命令要求披露，且已將規定或命令通知甲方從而使其可申請保護令或其他合適的救濟。

5.本保密協議，保密信息的披露和雙方之間其後的商討並不產生除本協議規定以外的義務。本協議或向乙方披露的保密信息均不得視為向乙方授予任何知識產權或與之有關的任何性質的權利。

6.所有保密信息都是基於可能是而提供。任何一方都不通過明示、暗示或其他方式對其準確性、完整性或性能作出保證。

7.所有由甲方提供給乙方的材料，包括但不限於文件、設計和清單應仍為甲方的財產，且甲方要求時應立即歸還原件和所有據此製作的副本。

8.本協議自生效日起三(3)年內一直保有完全的效力。本協議有效期內任何時間雙方可通過相互同意或向另一方發出書面通知六十(60)天后終止協議;但提前終止本協議不應豁免乙方在本協議下就終止生效日前提供給乙方保密信息所應履行的義務。

9.本協議應根據中華人民共和國憲法進行解釋。

信息保密協議書 篇4

為維護僱員及僱主雙方的利益，經雙方協商一致，僱員_______(以下簡稱"僱員")與僱主(以下簡稱"僱主")於____年__月__日同意達成本保密協議，"僱主"同意僱用和/或繼續僱用"僱員";"僱員"承諾為維護"僱主"的商業祕密遵守下列各條款。

1.商業祕密

本協議所稱"商業祕密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"僱主"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客户名單及名片，在接觸的潛在客户名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，製造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，"僱主"的商業策略，程序，市場策略，以及涉及"僱主"客户的信息。

2."商業祕密"的歸還

"僱主"及"僱員"雙方不論因何種原因中止僱用關係，"僱員"必須立即歸還"僱主"所有與"商業祕密"有關的文件，以及所有複印件，包括客户名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，"僱主"的商業策略，程序，市場策略，涉及"僱主"客户的信息，以及"僱主"個人及商業記錄，和"僱主"其他的資產。

3.不得濫用或泄漏"僱主"的"商業祕密"

"僱員"在未得"僱主"書面同意的情況下，在僱用期間以及僱用結束以後的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在僱用期間取得或得知的"僱主"的"商業祕密"。

4.不得誘使"僱主"的僱員

在僱用期間，以及僱用之後兩年內，"僱員"在未得到"僱主"書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以僱員、僱主、合夥人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合夥人、實體或公司，來引誘、招聘、僱用或企圖僱用"僱主"的任何僱員。

5.延伸

若"僱員"違反"了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在"僱員"停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居後者為準。

7.違約補償

"僱員"認識到，"僱員"對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給"僱主"帶來不能彌補的損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，"僱員"承諾"僱主"可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"僱員"遵守協議。如果"僱員"構成對本協議條款任何一項的違約，"僱員"進一步承諾願意承擔律師費以及"僱主"與此相關的其他支出。

8.發明的所有權

A."僱員"執行"僱主"佈置的工作任務，和/或主要是利用"僱主"的物質條件("僱主"的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄"發明"的載體，其產權歸"僱主"所有;不論上述"發明"其種類和產生方式如何，"僱主"依現行法律擁有對上述"發明"的所有權利。

B."僱員"就此將已完成、發展中及構思中的"發明"的產權，包括但不限於在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該"發明"權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移並無條件同意轉移給"僱主"。這些"發明"是"僱員"在其僱用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用"僱主"的物質條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，"發明"亦包括髮現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和製造有關，包括但不限於裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

C.如果申請、保護或強制任何或所有基於或相關於"發明"的專利權，確需"僱員"提交相關文件、提供相關協助時，在"僱主"要求並由"僱主"承擔費用的情況下，"僱員"應予以提供協助。

9."僱員"的認可

"僱員"對以下各項表示認可，(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護"僱主"的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給"僱主"帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響"僱員"的生計。

10.可除性

雙方同意限制"僱員"行為的唯一目的，只是為了維護"僱主"合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出於何種原因，在法理上被認為限際範圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際範圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便於執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

11.不放棄

"僱主"未有及時對"僱員"違反本協議中任何一條或多條承諾採取措施以維護自身的權利，並不意味着"僱主"默許"僱員"的違約行為，也並不意味着"僱主"放棄對違約責任進行追究，亦不意味着"僱主"放棄了要求"僱員"在今後需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

12.不分割

如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關本協議裁決的約束對象及受益人為"僱主"、"僱主"的繼任人、"僱主"指定的人、"僱員"、"僱員"的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

14.轉移

本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由"僱主"轉移給"僱主"指定的第三方。

15.修改

本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，並以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

16.透露協議的存在

為保障"僱主"本協議項下的權利，"僱主"可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，"僱主"這樣做將不需負任何責任。

17.解釋

本協議受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。

18.承認

簽署本協議以後，"僱員"承認他/她已經閲讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾，"僱員"認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，"僱員"已經收到其中一份。

本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協議自雙方簽字之日起生效。

僱員：(簽名)僱主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日

信息保密協議書 篇5

商業保密協議書範本

甲方：____________________

乙方：____________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規定，在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議。

一、保密內容

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括但不限於以下內容。

1.技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。

2.經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3.公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

二、雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業祕密。

4.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公佈。

5.雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密。

6.雙方協定競業限制的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。

7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密。

8.甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼。

三、保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

1.無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。

2.有限期保密，保密期限自離職之日起____年。

四、保密津貼

甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：

__________________________________。

五、違約責任

1.乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金______萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。

2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。

六、勞動爭議處理

當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決，協商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同內容，完全瞭解合同各條款的法律含義，並知悉和認可公司《保密管理制度》。

2.本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

3.本協議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規章、制度執行。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字並蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章)____________ 乙方(簽名或蓋章)____________

法定代表人簽名：____________

____年____月____日 ____年____月____日

信息保密協議書 篇6

為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術祕密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：

一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術祕密或其他商業信息，有關的知識產權均屬於_________公司享有。

三、_________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助_________公司取得和行使有關的知識產權。

四、保密條款

1.無論是受聘期間或離開公司以後，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2.員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本着謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_________公司的或屬於第三方但_________公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

4.以下提及的內容(包括但不限於)均屬於保密範圍，員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面准許，不得傳播、複印、借出、泄露給其他人屬於保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：

(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業餘時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬於保密範圍;

(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;

(3)員工應嚴格遵守的各個項目研製過程中的管理規定;

(4)公司內部的財務制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的範圍;

(5)公司內部網絡上的所有信息，屬於保密的範圍;每個員工的內部網絡帳號及密碼均應嚴格保密;

(6)客户的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密範圍;

(7)客户透露給公司員工的資料，或公司給某客户的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬於私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人;

(8)公司在履行與政府、客户合同時可以得到的一些祕密材料並加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和合同要求。

5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。

6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄着客户祕密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客户所有，而無論這些祕密信息有無價值，員工應在離職時，或於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載着公司祕密信息的一切載體;

7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協議，不簽署協議者，公司可以不予聘任;

五、競業禁止條款

1.員工在任職期間，非經公司同意，不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;

2.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職(包括兼職);

3.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業祕密有關的工作;

4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職後需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。

療、違約責任

1.員工如有違反第四條款中任何一項，應當承當違約責任，視違約情況向公司一次性支付不低於_________元的違約金，並且公司有權不經預告解除與員工的聘用關係;

2.員工如有違反第五條款中任何一項，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;

3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任;

4.員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣

七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意願，公司無法在本協議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協議的解釋權。

八、因本協議引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

九、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

簽名：

日期：年 月 日

信息保密協議書 篇7

甲方：

乙方：

雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

1.保密的內容和範圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

2. 乙方的權利與義務

(1)提高政治思想覺悟，加強__工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定，保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該説的祕密，絕對不説;不該問的祕密，絕對不問;不該看的祕密，絕對不看;不該記錄的祕密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的範圍，嚴禁無關人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結束後，在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯繫並歸還，決不私藏。

(7)凡規定屬於保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的範圍。

(9)會議結束後，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷燬或碎紙處理，決不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發生泄密事件，應負相關法律責任。

3.本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息：非由於乙方的原因已經為公眾所知的;由於乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：

單位蓋章

20__年X月__日

乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：

單位蓋章

20__年X月__日

信息保密協議書 篇8

保密協議

甲方：中國聯通有限公司

地址：北京西城區西單北大街甲133號

法定代表人(或負責人)：王建宙

乙方：

地址：

法定代表人(或負責人)：

鑑於：

1.甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)正在進行移動數據業務項目(以下簡稱“項目”);

2.甲乙雙方對該項目進行具體研究工作(以下簡稱“合作”);

3.雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;

4.甲乙雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護。

經雙方協商，達成本協議。

一、本協議所指保密信息是指：

甲方向乙方提供：

在合作過程中，乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

乙方向甲方提供：

在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

上述保密信息可以以數據、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權利與義務

1.雙方保證該保密信息僅用於與合作有關的用途或目的。

2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協議約定予以保密，並至少採取適用於對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

4.任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應註明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方為保密信息，並在告知後5日內以書面形式確認，該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。

5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項目研究的負責人和僱員範圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前，應

向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務，並保證上述人員以書面形式同意接受本協議條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低於本協議規定的程度。

經保密信息披露方提出要求，接受方應按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以銷燬。項目終止後，保密信息披露方有權向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。

6.上述限制條款不適用於以下情況：

(1)在簽署本協議之時或之前，保密信息已以合法方式屬接受方所有;

(2)保密信息在通知給接受方時，已經公開或能從公開領域獲得;

(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務的第三方獲得的;

(4)在不違反本協議項下約定責任的前提下，保密信息已經公開或能從公開領域獲得;

(5)保密信息是接受方或其關聯或附屬公司獨立開發，而且未從披露方或其關聯或附屬公司獲得的信息中獲益;

(6)接受方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序)因而透露保密信息，在該種情況發生時，接受方應立即向披露方發出通知，並作出必要説明。

7.雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。

8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知識產權的情況，接受方不對此侵權行為負責，且免於由此產生的索賠。

三、違約責任

任何一方未履行本協議項下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認，對違反本協議的行為僅採取賠償的補救措施是不夠的，則守約方還有權採取禁令、實際履行或其他合理的救濟措施。

四、免責條款

由於地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下的有關義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除後的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行本協議。

五、本協議有效期五年。

六、爭議的解決

本協議受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄並按照中國的法律進行解釋。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交北京仲裁委員會並按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。

七、經雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協議，國家另有規定的除外。

八、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議為其不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份。

十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

(本頁無正文)

甲方：中國聯通有限公司乙方：

授權代表：授權代表：

日期：日期：

信息保密協議書 篇9

甲方： 學 校

乙方： 衞生院

為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衞生工作條例》和《中共中央、國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》等法律法規精神，為有效預防和控制傳染病及突發公共衞生事件，結合學校及衞生院工作實際，經雙方協商同意，特簽訂如下協議。

一、甲方責任

1、建立學校衞生工作領導小組，將醫療機構派出的衞生人員作為學校衞生工作領導小組成員，落實各項衞生工作方案。

2、學校為兼職校醫在校園內提供必需的醫療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。

3、學校建立兼職校醫獎懲制度，配合衞生院對兼職校醫工作加強監督管理。

4、學校對兼職校醫開展工作定期進行考核，並將考核結果抄報當地衞生院及衞生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學校傳染病暴發和食物中毒事件的協助配合相關部門進行責任追究，對指導學校衞生工作不力的兼職校醫提出工作調整建議。

二、乙方職責

(一)衞生院職責

1、負責選派衞生院__(在編且有執業資格證書的正式醫務人1員)到__學校擔任校醫，履行校醫工作職責，並向學校提供該兼職校醫信息資料。該兼職校醫的業績與派駐衞生院年度責任目標掛鈎。

2、負責向學校提供醫護、救治必備的設備設施、藥品等。

3、制定學校兼職校醫管理辦法，加強對兼職校醫的管理。

4、組織不定期對兼職校醫進行業務培訓，加強對兼職校醫的技術指導。

5、負責兼職校醫的工資、保險及福利待遇。

(二)兼職校醫職責

1、按照兼職校醫工作職責，開展學校衞生工作。指導並協助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發公共衞生事件監測、發現及報告等工作制度及工作流程。

2、免費指導學校開展學生健康體檢，建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告，指導學生開展常見病防治工作，掌握學生常見病的動態情況。對特異體質學生，單獨建立台賬，重點關注，實施有效幫控，確保安全。

3、負責學校防疫工作，做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育，對學校實施有效防治，降低學生常見病的發病率。

4、每週定期開展學校教學衞生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環境衞生的監測工作，對存在不符合衞生標準或安全隱患的，要督促學校和從業人員及時整改，為學生的健康成長創造良好的環境。

2

5、學校行課期間，應確保每週有兩天時間住校開展衞生防疫和衞生教育工作，做到到崗到位，履職盡責。

6、指導學校疫情報告人開展疫情報告。

三、協議有效期

一年。

四、違約責任

甲乙雙方若未按本協議履行職責，造成後果的，按照相關法律法規追究違約方責任。

本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，區教育局、區衞生局各存一份。自簽訂之日生效。

學校(蓋章) ： 衞生院(蓋章)：

法人(簽字)： 法人(簽字)：

二〇一_年 月 日 二〇一_年 月 日 3

信息保密協議書 篇10

甲方：公司

住所地：

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責範圍內的技術及商業信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業祕密或技術祕密的行為。

二、保密的範圍

乙方因工作信任關係獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用户信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理祕密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務於某某公司某某市分公司期間：

1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客户的任何祕密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在某某公司某某市分公司指示和業務範圍內，可以允許進行商業祕密和技術祕密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得複製或公開包含某某公司某某市分公司商業祕密和技術祕密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和複印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑑於某某公司某某市分公司擁有的商業祕密和技術祕密在競爭中有重要價值，存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘於某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業祕密和技術祕密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有衝突的，以本協議為準，無衝突的，仍繼續有效。

八、協議效力

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委託代理人　　乙方(籤或蓋章)：

(籤或蓋章)：

甲方：(公章)　　簽訂日期： 年 月 日

信息保密協議書 篇11

甲方：

1. 對乙方進行保密資格審查，確定其承擔__項目的資格;

2. 監督、檢查、指導乙方的__工作;

3. 提供保密教育培訓和有關學習資料;

4. 監督保密津貼發放制度;

5. 在__工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵;

6. 對在日常工作中違反保密規定的，依據《______工作獎懲制度》執行;

7. 對於違反國家有關法律法規的，由有關部門追究乙方法律責任。

乙方：(此項為重點考試內容)

1. 自覺遵守國家有關保密法律法規和《__x涉密人員管理規定》;

2. 接受__組織的保密教育和培訓;

3. 對本人所知悉和管理的涉密信息，根據實際情況採取有效的防範措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任;

4. 調離涉密崗位要按規定實行脱密期，脱密期滿後仍需繼續保守所知悉的國家祕密信息;

5. 因乙方原因造成泄密的，按《____工作獎懲制度》接受處理。

6. 本協議終止後，依國家法律規定自覺履行保密義務;

本協議因乙方脱離崗位或涉密項目而自動終止。

本協議一式三份(保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份)

自雙方簽字後生效。

甲方　　　　　　　　　　　　　　　　乙方

年　　月　　日　　　　　　　　年　　月　　日

信息保密協議書 篇12

協議編號：_________

簽訂時間：_________年_________月_________日

簽訂地點：_________

披露方(甲方)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

傳真：_________

開户行：_________

帳號：_________

email：_________

接受方(乙方)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

傳真：_________

開户行：_________

帳號：_________

email：_________

接受方理解披露方已經或即將披露有關_________的資料，這些過去、現在或後來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。

1.對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：

(1)嚴守產權資料機密，並採取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限於接受方為保護其自有機密材料所採用的措施);

(2)不泄露任何產權資料或源自於產權資料的任何資料給任何第三方;

(3)除用於內部評估其與披露方的關係之外，任何時候均不得利用該產權資料;

(4)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的僱員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

2.未准予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用於披露後_________年以後的任何資料，也不適用於接受方能説明其具有下述情形的任何資料：

(1)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、諮詢單位或僱員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;

(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法佔有該資料;

(3)由第三方合法披露給他的資料;

(4)未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方採取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料中，則應銷燬或刪除之。

4.接受方理解本協議。

(1)並不要求披露任何產權資料;

(2)並不需要披露方進行任何交易或發生任何關係。

5.接受方進一步承認並同意，對於提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管、官員、僱員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，並且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

6.任何一方在任何時間任何期限裏沒有享受其本協議項下的權利並不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

7.本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

披露方單位(甲方)(蓋章)：_________　接受方單位(乙方)(蓋章)：_________

代表(籤)：_________　　　　　　　　代表(籤)：_________

信息保密協議書 篇13

為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，並同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以後保守公司技術祕密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：

一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。

二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術祕密或其他商業信息，有關的知識產權均屬於_________公司享有。

三、_________公司可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助_________公司取得和行使有關的知識產權。

四、保密條款

1.無論是受聘期間或離開公司以後，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。

2.員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本着謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於_________公司的或屬於第三方但_________公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

4.以下提及的內容(包括但不限於)均屬於保密範圍，員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面准許，不得傳播、複印、借出、泄露給其他人屬於保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：

(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業餘時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬於保密範圍;

(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有密件或保密字樣的公司文件與資料;

(3)員工應嚴格遵守的各個項目研製過程中的管理規定;

(4)公司內部的財務制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的範圍;

(5)公司內部網絡上的所有信息，屬於保密的範圍;每個員工的內部網絡帳號及密碼均應嚴格保密;

(6)客户的檔案資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術，均屬保密範圍;

(7)客户透露給公司員工的資料，或公司給某客户的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬於私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人;

(8)公司在履行與政府、客户合同時可以得到的一些祕密材料並加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和合同要求。

5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。

6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄着客户祕密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客户所有，而無論這些祕密信息有無價值，員工應在離職時，或於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載着公司祕密信息的一切載體;

7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協議，不簽署協議者，公司可以不予聘任;

五、競業禁止條款

1.員工在任職期間，非經公司同意，不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;

2.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職(包括兼職);

3.不論何種原因員工從_________公司離職，離職後2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業祕密有關的工作;

4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職後需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。

療、違約責任

1.員工如有違反第四條款中任何一項，應當承當違約責任，視違約情況向公司一次性支付不低於_________元的違約金，並且公司有權不經預告解除與員工的聘用關係;

2.員工如有違反第五條款中任何一項，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;

3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任;

4.員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣

七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意願，公司無法在本協議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協議的解釋權。

八、因本協議引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

九、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

簽名：

日期：年 月 日

信息保密協議書 篇14

編號：

單位：

姓名：

××保密委員會

年 月

説 明

一、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協議書。

二、涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下籤訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脱密期對應的內劃“√”。

三、涉密人員在簽訂本協議書前，須仔細閲讀並知悉各部分內容。

四、本協議書一式三份，簽訂人員及其所在單位、局保密委員會辦公室各執一份。

簽訂人涉密崗位：涉密管理崗位

涉密科研崗位

涉密其它崗位

簽訂人涉密等級：核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人 脱密期: 5年 2年

4年 1年

3年 半年

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國保守國家祕密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《科學技術保密規定》、《國家工商行政管理局關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定(98修訂)》等法律、法規,為確保甲方國家祕密事項的安全和經濟利益，經甲乙雙方協商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發、生產任務時所掌握、知悉、管理的國家祕密、工作祕密、商業祕密的保密事宜,與乙方訂立本協議:

一、甲方權利和義務

甲方為××。

(一)負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業務有關的保密管理規章制度。

(二)負責為乙方提供相適應的保密工作環境。

(三)負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。

(四)負責對乙方執行保密法規情況進行監督檢查，並決定給予乙方獎勵或處罰。

(五)負責或委託指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼(離崗後不再享有保密補貼)。

(六)乙方在調離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權利和義務

乙方是根據《××涉密人員管理規定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業有關祕密信息知悉者之一，非上述祕密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，願意承擔相應的涉密人員義務。

(一)乙方的權利：

1、依據相關法規，掌握、知悉、管理其職責和業務範圍內相應等級國家祕密的權利。

2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。

3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

4、按照企業相應管理規定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。

5、涉密人員應享有的其它法定權利。

(二)乙方的義務：

1、保守國家祕密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家祕密。

2、遵守《中華人民共和國保守國家祕密法》和上級機關制定頒發的各項保密制度、規定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

3、自覺接受各級保密管理部門的監督和管理。

4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

5、發現泄密隱患和發生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時採取補救措施，並協助、配合有關部門進行查處。

(三)乙方除願意承擔以上涉密人員保守國家祕密的法定義務之外，還願意承擔以下義務：

1、掌握本崗位的保密範圍，明確所負責工作的保密責任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家祕密、工作祕密和商業祕密。

3、不以發表論文、出版著作、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。

4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述祕密信息。

5、不在國際互聯網，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

6、不使用涉密計算機上互聯網，不在上互聯網的計算機內存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經過審查、審批。

7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規定，自覺保守國家祕密安全，並主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國(境)外機構、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監督。

8、未經審批不將涉及國家祕密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國(境)外。

9、因私出國(境)時，嚴格按照企業因私出國(境)管理辦

信息保密協議書 篇15

甲方：

乙方：

雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

1.保密的內容和範圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

2. 乙方的權利與義務

(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定，保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該説的祕密，絕對不説;不該問的祕密，絕對不問;不該看的祕密，絕對不看;不該記錄的祕密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的範圍，嚴禁無關人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結束後，在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯繫並歸還，決不私藏。

(7)凡規定屬於保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的範圍。

(9)會議結束後，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷燬或碎紙處理，決不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發生泄密事件，應負相關法律責任。

3. 本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息：非由於乙方的原因已經為公眾所知的;由於乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：

單位蓋章

20xx年X月XX日

乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：

單位蓋章

20xx年X月XX日