財務崗位責任書（精選19篇）

財務崗位責任書 篇1

財務部崗位責任書

甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：

一、工作職責

1、認真管理所屬部門執行公司各項管理制度和規章，貫徹落實公司決議。

2、組織財務人員學習財會法規制度，嚴格執行國家有關財經制度和行業會計準則。

3、依據行業會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。

4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，並對費用使用情況進行監督檢查，合理使用費用開支。

6、加強公司現金管理，往來帳管理，協調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。

7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。

8、財務成本執行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。

9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。

10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。

11、編制相關統計日(月)報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證並裝訂和存檔。

二、工作考核

1、不能有效管理所屬部門執行公司既定的各項管理制度和規章的，按公司制度和規章負相應責任。

2、違反財經制度和金融票據及現金使用管理辦法，違規一次扣工資50元，情節嚴重的自動離職並追究責任。

3、未能嚴格執行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

4、未能對各部門費用進行有效監督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。

5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

6、未能妥善管理經濟合同文本、票據、印章、造成經濟損失，賠償損失部分20-50%，並自動離職直至追究責任。

三、工資、獎金及相關事宜

1、 甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。本崗每月基本工資 元/月，職務工資 元/月，考核工資 元/月。

2、 若連續二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。

3、 崗位調動，工資另定。

4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少於300工作日，年薪為 元。

四、其它約定

乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰並隨時解除雙方勞動關係。

1、 嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的;

2、 嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;

3、 消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的;

4、 甲方經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

5、 乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

時間： 年 月 日 時間： 年 月

財務崗位責任書 篇2

目標責任書

為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力幹好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：

一、出納員崗位職責

1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現金管理暫行條例》所規定的範圍使用現金，同其他單位之間的經濟來往應當儘量採取轉賬方式進行結算。

2、單位現金收入應於當日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核後，予以支付。

5、建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付，賬目應日清月結，帳款相符。

6、經費支出需主管領導批准簽字及有關人員驗收簽字後，方可報銷。

二、會計崗位職責

1、 遵守財經法令法規，執行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。

2、按財經規定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。

3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數字清楚無誤，手續完備齊全，月報表及時。

4、每月向校長彙報財經支出情況，每學期向教職工公佈本學期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

三、 責任目標

1、樹立安全防範意識，確保資金安全及正常用轉。

2、會計、出納人員必須嚴格執行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。

3、注意防火防鼠安全， 確保財務資料完整無損。

4 、積極做好學校債務的管理上報工作，做到信息與債務一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫療保險等工作 。

7、做好學校及總務處交辦的其它工作。

康縣雲台中學(法人代表)： 目標責任人：

簽訂日期： 年 月 日

財務崗位責任書 篇3

財務崗位責任書

為了規範公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便於公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

一、責任期限

本責任書自 年 月 日起 年 月 日止

二、 崗位名稱：出納

三、 隸屬部門：財務部

四、 直接上級：財務部經理

五、 崗位職責

1、 負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

2、 嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管並保證資金安全。根據複核後的記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。

3、 嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

4、 建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款餘額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度並及時上報領導，清理未到帳項。

5、 負責現金餘額的核對工作，保證現金日記帳的每日餘額與當日庫存核對無誤，月底帳面餘額與報表及庫存核對無誤。

6、 根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領取以及帳户開立、變更、註銷的相關手續。

7、 執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兑匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。

8、 根據需要預約情況彙總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多餘款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

9、 負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

10、 對經手的收支業務逐筆登記後將相關票據交由記帳會計簽收，保管並根據需要開具內、外部收據。

11、 對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

12、 打印銀行存款日記帳，按月與報表餘額核對，確保無誤後由總帳會計簽章認可。

13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

六、獎懲

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：

總經理(簽名)： 責任人(簽名)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

財務崗位責任書 篇4

為切實加強我園的安全工作管理，確保我園教職工和在園幼兒的身心安全，特簽定本安全責任書。

1、按幼兒園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衞生和消毒工作。做好每日一小掃，每週一大掃，檢查衞生達標。

2、在教師和保健醫的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，温熱的牛奶。

3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動、認真配課、配操。幫助備好遊戲材料，參與指導幼兒遊戲。配合教師做好每週的教育計劃工作，對幼兒進行品德教育及良好行為習慣、衞生習慣、獨立生活能力的培養。組織指導幼兒值日生及集體勞動。對幼兒堅持正面教育，耐心細緻、態度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。

4、配合教師、保健員做好晨、午檢工作，發現異常及時送幼兒去衞生室就診，掌握有關安全知識和防範措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協助保健醫生做好體檢、預防服藥工作。

5、保管好本班設備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，厲行節約，發現不安全因素及時報告園長，妥善處理。

6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。 每天清洗手絹，每週清洗消毒玩具，及時清洗幼兒大小便污染的衣物。

7、精心做好幼兒飲食工作，培養良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養不良現象發生。

8、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。

此責任書一式兩份，簽字有效。

園長(簽字)：

班級：

保育員(簽字)：

年 月 日

財務崗位責任書 篇5

為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：

第二條 根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退;

2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。

3、每個員工必須忠於職守，工作時間不打鬥、打罵、幹私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。

第三條 根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。

4、不在辦公樓內焚燬文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救並迅速報警。

7、對於公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即採取臨時措施，及時上報不得拖延。

8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單(折)、有價證券等。

9、下班後要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衞部門同意任何人不得在公司內留宿，班後及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。

11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衞部門並積極提供情況，協助偵破案件。

13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運 行記錄。

14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格 遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。

15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。 16、勇於同壞人壞事做鬥爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。

18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做鬥爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。

第四條 根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。

3、在開闢物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議並取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。

4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。

6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號： 不讓工作在我這裏積壓、延誤; 不讓客户在我這裏受到冷落，對服務不滿; 不讓制度在我這裏走樣，差錯在我手中發生; 不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現; 不讓客户利益和企業利益在我這裏受到損害; 不讓黨員的形象及利和品牌在我這裏受到影響。

第五條 本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

第六條 本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

公司負責人簽字： 責任人簽字： (監督方) (保證方)

年 月 日 年 月 日

財務崗位責任書 篇6

為了規範公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便於公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

一、責任期限

本責任書自 年 月 日起 年 月 日止

二、 崗位名稱：出納

三、 隸屬部門：財務部

四、 直接上級：財務部經理

五、 崗位職責

1、 負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。

2、 嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管並保證資金安全。根據複核後的記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。

3、 嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。

4、 建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款餘額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度並及時上報領導，清理未到帳項。

5、 負責現金餘額的核對工作，保證現金日記帳的每日餘額與當日庫存核對無誤，月底帳面餘額與報表及庫存核對無誤。

6、 根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領取以及帳户開立、變更、註銷的相關手續。

7、 執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兑匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。

8、 根據需要預約情況彙總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多餘款項應入存，保證每日庫存不超過限額。

9、 負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。

10、 對經手的收支業務逐筆登記後將相關票據交由記帳會計簽收，保管並根據需要開具內、外部收據。

11、 對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的安全完整。

12、 打印銀行存款日記帳，按月與報表餘額核對，確保無誤後由總帳會計簽章認可。

13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。

六、獎懲

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：

總經理(簽名)： 責任人(簽名)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

財務崗位責任書 篇7

崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。

一、甲方應履行如下職責：

1、及時傳達公司、部門有關指示精神，並結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。

2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。

3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。

4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。

5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，並提報公司。

二、乙方應履行如下職責：

1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。

2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防範意識。

3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。

4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。

5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。

6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及羣體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監製”。

8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。

9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。

三、本責任書有效期限：年月日至年月日。

四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負責人（簽名）：

財務崗位責任書 篇8

甲方：機關幼兒園

乙方：

1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對全園幼兒進行晨檢，及時正確診斷。

2、對患病幼兒立即採取有效措施處理，發放藥物時做到準確無誤，做到不錯發、漏發、重發，對於病情嚴重的幼兒應儘快安排老師通知家長，並迅速送醫院治療途中做好患兒觀察、護理，使幼兒的健康得到最大的保障。

3、根據季節的不同，認真做好傳染病的預防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預防接種工作。

4、發現幼兒患有傳染病要立即報告園長，快速拿出整改方案，對該患兒班級的老師及家長進行必要的指導，並做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。

5、把好藥品及醫療設備進貨關，做好藥品及設備的驗收、登記、保管、使用等工作。

6、配合有關部門進行接種工作，及觀察接種後的反應工作。

7、加強對幼兒生長髮育的監測，發現體弱兒應建卡，並與本班老師及幼兒家長共同做好體弱兒的管理工作。

8、當幼兒發生意外事故時，要保持冷靜，立即採取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。

9、對全園工作人員進行衞生保健知識的培訓，特別就預防性消毒制度，做到人人知曉。

10、嚴格檢查各班保教人員執行衞生及消毒制度的情況，發現問題當面指出，並要求進行及時整改。

11、指導全園幼兒營養膳食，按時制定好幼兒的每週食譜，嚴防由於食物搭配不當而導致的中毒事故發生。

12、切實做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴格按操作規程進行，會使用滅火器。

以上責任書一式兩份，簽字後方可生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

財務崗位責任書 篇9

版師崗位職責

1、 根據設師的要求，對設計稿進行分析，深入領會設計師的設計意圖、理念及基本要求，以更好、更準確地在結構圖上發揮，遇到疑問或不明白之處，應充分和設計師溝通，以便準確掌握設計師的設計理念及基本要求。

2、 製版師要認真負責，反覆推敲，進一步考慮綖縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等，推算出樣版各部位的正確尺寸。

3、 樣版製作要求做到線條流暢、正確、結構合理、標設清楚確保準確無誤及原始版保管工作。

4、 特殊工藝要特別注意，與設計師進行有效溝通，充分理解設計的意圖及成衣效果的具體要求，再進行製版。結構和工藝要適合大貨生產。

5、 充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)，進行版型修正、檢查，最終必須簽字確認。

6、 在樣版製作符合設計要求完成之後，應認真檢查，做到：核對版子合部位是否到位，檢查是否有漏版，檢查確認無誤後，方可將版子流入樣衣裁剪。

7、 有修改的地方或建議必須與設計師進行溝通，獲得設計師評審和確認後，才能予以修改。

8、 版師要進行跟蹤樣衣製作是否。

9、 有誤，有責任的進行工藝指導及半成品試衣的參與及修改，確保將一切問題儘早解決及更正，保證樣衣的準確性和符合性。

10、 樣衣確認後要根據修改意見，逐個修改樣板，做到：大的修改有條件必須重做一件或需要局部樣，使工藝、紙樣更成熟，更具擔任性，保證大貨無誤。

11、 樣衣確認後應根據面料預縮提供的數據，把縮率完整無誤地調入樣板中，以保證大貨尺寸符合規格要求。

12、 對製作工藝要進行詳盡分析，以便於更快、更好、高質量的保證生產效益，

13、 遵守公司各項規章制度，完成上交辦的其他任務。

財務崗位責任書 篇10

為了規範X年度企業銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權、利，確保各人員保質保量地完成年度銷售目標任務，併合理、公平地進行績效考核，特制定本銷售合同責任書，具體內容如下：

一、 崗位目標及薪資標準：

1. *有限公司(以下簡稱甲方)聘用為 市場營銷經理 ，負責 區域市場的營銷工作 。

2. 經雙方商討確定，乙方在X年全年基本銷售任務為

3. 甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務的情況下基本工資標準為 元/月，銷售獎金以 的方式結算，並依據乙方銷售實績確定浮動標準。

二、 任職要求和崗位職責： 乙方在甲方董事長、總經理的直接領導下，全面負責分包區域(或其他新闢市場區域)的市場開拓、營銷公關、產品銷售、客户服務等方面的工作，享有經公司法人(或總經理)同意並授予的市場包乾、業務公關、合同談判、客户服務等業務權限。其具體崗位職責如下：

1. 遵循公司全年經營方針策略，根據公司制定的年度市場銷售目標和計劃方案，結合自己分包市場區域情況，接受並不折不扣地完成公司下達的目標任務，同時積極配合公司做好新區域、新市場開拓工作。

2. 根據全年銷售目標任務，全面掌握分包區域市場行情，瞭解客源情況，做好市場調研，認真編制營銷工作計劃，並做到每週書面或口頭向公司領導作一次銷售工作情況彙報。

3. 做好對市場客户的公關工作，需公司協調的，要在第一時間將信息反饋，並及時保持與客户單位的聯繫、溝通、回訪、服務等工作，及時做好客户檔案的建立，確保與客户保持長期良好的協作關係。

4. 認真做好負責區域的每月(季度)市場營銷工作總結分析，按時參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產品銷售價格的同比市場行情調研，向公司反饋合理化的建議和意見。

5. 認真配合公司做好所負責市場區域產品招投標、合同談判簽約等工作，負責已籤合同的履約，配合公司其他部門做好產品計劃下達、發貨跟蹤，認真做好售後服務、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。

6. 樹立良好的工作形象，嚴肅執行國家相關經濟法律法規，不違規操作，不損害公司利益和聲譽，不得私自佔用、挪用銷售貨款。同時應嚴格執行公司財務費用管理制度，節約出差、招待等費用開支，按標準規定報銷費用。同時認真做好公司交辦的其他工作任務。

三、 考核內容：

1. 基本工資發放辦法：乙方能夠執行公司的銷售經營策略方針，認真細緻地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標任務，則甲方發放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標任務80%以上的，則扣發全年基本工資的30%;僅完成全年銷售目標任務數60-80%的，則扣發全年基本工資的50%;全年銷售目標任務數完成率未達60%的，則不發放基本工資。

2. 銷售業績獎金提成：每份銷售合同簽訂時，甲方根據合同簽訂價格，即與乙方定好業務獎金提出比例。甲方根據合同資金回籠情況，如乙方按合同規定期限內回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結清獎金提成;如乙方按合同條款在 個月內未能如期回籠資金的，按回籠延期情況並參照銀行利息比例扣減獎金提成;如超出合同條款期限 個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結算獎金提成;如超出合同條款期限 個月仍未能清收全部資金的，則應追究乙方相關經濟賠償責任。

3. 乙方一經發現有私自佔用、挪用銷售貨款情況的，甲方對乙方立即予以解聘開除，並以法律途徑追究乙方相關責任

4. 乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、行賄客户等行為而導致發生法律糾紛賠償的，所產生的後果一律由乙方自負，概與甲方無關。因工作失誤而導致公司財產、形象聲譽損失的，應追究相應經濟賠償責任。

5. 乙方在銷售工作中原則上不得私自公關、簽訂其他得到甲方認可的銷售人員包乾區域的業務，確有業務需要的，應由甲方出面協調，並經雙方銷售人員認可後，方可實施開展業務工作。

四、 考核期限：

考核責任時間從X年1月1日起至X年12月31日。

本合同責任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執一份，簽章生效。

甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：

董事長(法人代表簽字)： 見證方(蓋章)：

總經理(簽字)：

年 月 日

財務崗位責任書 篇11

財務管理制度及崗位職責

一、 財務管理職責

1、 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。

2、 建立健全財務管理的各種規章制度，加強經營核算管理，檢查監督財務紀律。

3、 積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。同時厲行節約，合理使用資金。

4、 總經理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經濟活動負責。領導會計機構、會計人員和其他人員認真執行財會法律、法規、規章制度，審核重大財務事項，接受財政、税務、審計等部門的檢查和監督。

5、 完成公司交給的其他工作。

二、 財務工作崗位及職責

1、 財務經理：

1.1負責制定公司財務部的組織架構、制定財務人員的崗位職責。

1.2建立健全企業內部財務管理制度。

1.3負責審核記賬憑證、管理總賬，按時編制報表。

1.4負責財務檔案的管理工作。

1.5督促、指導和支援本部門人員工作。

1.6組織公司固定資產、庫存材料、庫存現金等的盤點工作。

1.7完成總經理交付的其他工作。

2、會計

2.1按照國家會計制度的規定製作記賬憑證、記賬、復賬、報賬，做到手續齊備，數字準確，賬目清楚。

2.2 協助財務經理編制財務報表，分析公司成本、費用和利潤情況，挖掘增收節支潛力，及時提出合理化建議。

2.3核算企業成本，按照財務制度結轉銷售收入、成本，核算企業利潤。

2.4負責固定資產及公司其他資產的賬務管理，並定期協同有關部門清點資產。

2.5妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

2.6完成總經理或財務經理交付的其他工作。

3、出納

3.1管理庫存現金、銀行存款和其他貨幣資金，並按規定的範圍使用現金，依照銀行規定的結算種類、原則和方法，辦理轉賬結算業務。

3.2及時查核銀行存款餘額，杜絕簽發空頭支票。

3.3建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證。

3.4負責日常財務檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。

3.5負責核對銀行未達賬項。

3.6配合會計做好各種賬務處理。

3.7及時準確編制資金日報、週報，月報。

3.8完成總經理或財務經理交付的其他工作。

三、財務工作管理要求

1、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，並符合會計制度的規定。

3、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，並根據審核的原始憑證編制記賬憑證。

4、財務工作人員應當會同公司有關部門定期進行財務清查。保證賬簿記錄與實物、款項相符。

5、財務工作人員應根據賬簿記錄編制會計報表上報總經理，並報送有關部門，會計報表每月編制並上報一次。

6、財務工作人員對本公司實行會計監督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。

7、財務工作人員發現賬簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理書面報告，並請求查明原因，作出處理。

8、財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。

四、支票管理

1、支票由出納員保管。支票領用時需有符合籤批手續《支票領用單》，由出納員將支票按批准金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字。

2支票付款後憑支票存根以及符合籤批手續的付款、報銷單據交出納員銷賬。

3財務人員對未按期銷賬的《支票領用單》，應及時催辦，催辦無效者，財務部有權自領用人工資內扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以後的工資，領用人完善報賬手續後再做補發工資處理。對於有正當理由而未能及時辦理銷賬手續的，經辦人應及時向財務部説明情況，情況屬實可延期銷賬。

五、現金管理

公司可以在下列範圍內使用現金：

1、職工工資、獎金;

2、個人勞務報酬;

3、預支出差人員的差旅費;

4、結算起點以下的零星支出，結算起點定為1000元;

5、總經理批准的其他開支。

除上述內容外，財務人員支付款項，應當以支票支付;確定全額支付現金的，經會計審核，總經理批准後支付現金。公司購買固定資產、辦公用品、勞保及其他工作用品應採取轉賬結算方式。

公司職員因工作需要借用現金，需填寫《現金借款單》，辦理相關籤批手續後，由出納付款。超過還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。

出納人員應當建立健全現金科目，逐筆記載現金支付。賬目應當日清月結，每日結算，賬賬相符。

六、會計檔案管理

凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。

會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管)，由專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。

會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由專人保管，並分類填制目錄。

財務崗位責任書 篇12

文書管理崗位職責

一、公文處理

1、認真做好公文的接收、登記、編號、傳閲、分發工作，將嚴格簽字手續。

2、根據領導對文件籤批的意見做好轉辦、催辦工作。

3、負責領導已簽發文件的編號，裝訂用章及發放工作。

4、認真做好上一年的文件分類、立卷、移交工作。

5、具體對與質量體系有關的文件和資料進行控制和管理，協助其它部門做好質量體系管理工作。

二、收發工作

6、建立健全收發制度，完善各項手續，力求達到工作標準化、規範化。

7、嚴格登記收發文件、傳真和電話，不亂丟垃圾，妥善保存，即時傳遞，做到確保安全不丟失。

8、對資料分清類別，必須登記簽名;收、發的文資料要經負責人審批簽字。

9、建立收發登記手續，文件及時傳閲。

10、嚴守保密制度，對一切機密的電、文、信件，確保不泄露密不失密。

11、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，熱情服務。

三、印章管理及其它

12、負責印章的保管及使用，做到重要情況用章時經負責人領導批准簽字，並進行用章登記。

13、嚴格公章保管制度，一般性用章不得外借，確因公事非外用不可的，須經負責人同意，並限制外用時間，嚴格登記外用地點、事宜、外用人。

14、嚴守保密制度，管理好各種文件，對保密事項不傳播，不泄密。

15、堅守崗位，做好來客的接待工作。

16、負責信息的收集、整理、編髮打印及存檔工作。

17、認真做好來文登記、轉辦、催辦工作。

18、嚴守保密制度，做到不泄密，不失密。

財務崗位責任書 篇13

為了維護學校正常的教學秩序，創造良好的學習環境，確保師生的安全，履行教師崗位職責，特制訂教師崗位安全責任書：

一、各老師應嚴格執行崗位職責，杜絕離崗、失職的行為。

二、認真看護好學生，切實對學生負責，上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應看護好學生，不得離開學生。

三、認真做好學生安全知識教育工作，引導學生做好安全防範措施，班主任經常提醒學生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現意外事故應及時處理，如發現較大事故應在第一時間向上級彙報。

四、對學生的各項活動應該做到有組織、有紀律地進行。因老師玩忽職守，嚴重瀆職，造成不應該發生的事故，追究當事人責任，對事故後果負全責。

此責任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執行。此責任書壹式兩份(單位責任人、責任人各執壹份)。

財務崗位責任書 篇14

一、嚴格執行國家財經法律、法規、遵守《會計法》。執行《事業單位財務準則》的規定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監督的職責，按照事業單位財務核算的規定，做好教育經費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。

二、定期參加財政部門規定的業務培訓，不斷提高自身素質、技能。

三、按照《會計基礎工作規範》的要求，做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關事務。現金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規範、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。並接受審計股的業務指導。

四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。

五、積極配合上級主管部門和財政、税務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

六、切實維護國有資產的安全與完整。學校固定資產應做好相關的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯的固定資產入帳單，並由相關責任人簽名。會計根據手續齊全的固定資產入帳單做總分類核算，其餘聯由學校資產保管員做固定資產明細分類核算。涉及學校專用儀器設備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產的要求，會同學校財產保管員做好每年一次的清產核資工作。並對核查結果做好相應的帳務處理。

七、配合學校領導進行財務核算與管理。編制學校預算，分清各類資金渠道，完成基層財務資料的統計與填制。按時做好學校各類收費審核，加強票據管理。及時完成領導佈置的有關工作，配合學校領導把教育經費管好用好。

財務崗位責任書 篇15

甲方： 乙方：

為了規範部門管理，落實目標管理經濟責任制，提高部門經濟效益，經雙方協商，訂立如下目標管理績效考核責任書。

一、期限

自20xx年3月1日至20xx年2月28日。

二、乙雙方的權利和義務

(一)甲方擁有對乙方監督考核權，負責安排、監督、協調、指揮其生產工作

(二)乙方擁有對所在崗位生產的知情權和均衡權並負責崗位生產作業過程的管理。

三、核定工資

每月以實際產量為核定工資依據：計件工資+崗位工資+骨幹補貼

四、目標及考核

(一)產量

1-1按時完成生產計劃，當月生產計劃完成率100%(∑完成生產產量/∑計劃完成產量*100%)，每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

1-2工作認真，全月平均生產率15.6%(當期產品產值(∑工人計件工資)/∑當期人工工時*100%)每增減0.1%，獎減當月骨幹補貼3%。

(二)消耗

2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領用數量/當月生產成品產量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資0.5%

2-2下班後未關閉水、電、氣開關：巡檢中發現未關閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

(三)發生設備、工藝等責任事故，按照《工藝、設備等事故損失賠償標準》執行

3-1工具的保管和保養率100%每天必須清點保養，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。

(四)安全事故

4-1本崗位每有一人發生中傷事故(休假一週以上)，扣當月骨幹補貼20%。

4-2違規出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當月骨幹崗位工資，並按照《文明生產標準暫行規定》執行。

4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質量、技術問題，每多1次獎當月骨幹補貼10%。

4-4輕傷事故(休假三天以內的微傷不在處罰範圍內)(休假一週以內)從第二次開始每出現1人次扣減當月骨幹補貼10%。

4-5產品質量，產品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質保部提供)每增減1%，獎減當月骨幹補貼3%。

4-6責任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨幹補貼。

(五)負責做好本崗位目標管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當月骨幹補貼10%

(六)每月對崗位或相關崗位人員培訓2人次，每多1人次獎當月骨幹補貼5%。

(七)“5s”管理到位率，“5s”聯檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當月骨幹補貼1%。連續三月有不合格項當月骨幹補貼15%。

(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數/應出勤天數*100%)每增減10%，獎減當月骨幹補貼3%。

五、執行

本經濟責任書自20xx年3月1日起執行。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

財務崗位責任書 篇16

為了維護幼兒園的正常教育秩序，創造良好的育人環境，確保幼兒的健康成長，根據國家有關政策、法律規定，結合我園實際，特制訂本教師安全責任書。

1、當班教師應做到時時清點幼兒人數，並做好記載，幼兒有因病因事未能按時入園的應主動了解情況，並做好相應的處理。

2、教師當班期間應確保幼兒在園的安全，做好對幼兒活動的安全教育及監管;幼兒生病或出現安全事故，及時報告幼兒園，當班教師、班主任以及值周教師均應協同送幼兒就醫並通知家長，同時做好對家長的解釋及撫慰工作。

3、教師不得對幼兒進行體罰或變相體罰，不得歧視幼兒，應做到關愛幼兒，保護幼兒身心健康。

4、教師應合理組織幼兒進行户外活動、體育鍛煉，做好相關的安全防護措施、安全教育，同時按幼兒園劃分的安全責任區域，盡好自己的崗位職責，做好對幼兒活動的安全監管。

5、合理組織幼兒參加幼兒園的各種活動、積極完成交辦任務，教師應對可能出現的安全隱患有充分的準備和防範，做好對幼兒的安全教育，組織好幼兒紀律，做好全程監管，確保幼兒活動中的安全。

6、教師應做到按時上、下班，遵守幼兒園的作息制度，不得中途無故離崗，盡好自己的崗位職責。確因有特殊原因需離崗的或調換班時，必須向幼兒園報告，並自已找好人員代班，經幼兒園同意後方可離崗可調換班;在離崗或代班期間發生的安全事故由兩位教師共同負責;因教師個人原因未到崗或擅自離崗，造成的後果由教師個人自行負責，情節嚴重者按相關法律法規嚴肅處理。

7、教師應合理組織幼兒活動，合理安排好時間、活動量等，符合幼兒身心發展規律。

8、教師應做好幼兒離園的交接工作，做到把所有幼兒交至家長手中，不能隨意將家長還未來接的幼兒託付給別人而自己離園，違者如出現事故由自己承擔經濟及法律責任。

本責任書一式兩份，雙方各執一份，有效期自簽訂之日起至離崗或調離之日止。

幼兒園負責人：(簽字)___________

幼兒園：(蓋章)_________________

教師：(簽字)__________________

財務崗位責任書 篇17

保育員崗位安全責任書

為確保幼兒在園人身安全，提高保育員安全意識，防患於未然，使安全工作落實到實處，特設立保育員崗位安全責任書。

一、工作職責

1、按園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衞生和消毒工作。走廊、教室、廁所地面保持乾燥，防打滑，造成摔跤。

2、在教師和保健老師的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，注意幼兒的水、菜、飯、湯的温度，保證幼兒飲用時温度適宜，杜絕燙傷。

3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動，配合教師對幼兒進行品德教育及良好行為習慣、衞生習慣、獨立生活能力的培養。教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登樓梯扶手，以免跌傷、碰傷。對幼兒堅持正面教育，耐心細緻、態度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。

4、配合教師、保健老師做好晨、午檢工作，發現異常及時送幼兒去保健室就診，掌握有關安全知識和防範措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協助保健老師做好體檢、服藥工作。

5、保管好本班設備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。玩具、物品每天消毒到位，擺放整齊合理，禁止幼兒觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發生。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，履行節約，發現不安全因素及時報告後勤主任。

6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。每天清洗擦嘴絹和擦手絹，每週清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及時清洗幼兒大小便污染的衣物。

7、精心做好幼兒飲食工作，培養良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養不良現象發生。

8、做好休息室、活動室內外清潔衞生和消毒工作。做到每日一小掃，每週一大掃，確保環境潔淨，無污染，檢查衞生達標。

9、嚴格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，確保幼兒摸不着，看不到。禁止幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。

10、注意休息室、牀鋪的使用安全，避免觸電、摔傷等意外事故的發生。隨時配合老師檢查幼兒口袋有無危險物，並注意不把這些東西帶到牀上。

11、 注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告知老師及保育員，發現病情報告校醫，不得擅自處理。

12、 吃帶骨頭的食物時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。桌子上擺放擦手布。

13、接送幼兒時與當班教師或家長要見面，不得丟失幼兒(使用好接送卡)。教育幼兒講秩序，到達指定位置再離開。

二、獎懲

因工作不負責任，工作不積極肯幹、責任心不強，不服從領導分配，無事生非。玩忽職守，將根據情況追究責任，直至追究刑事責任。並視情節給予教育、批評和處罰。一學期結束未發生一起安全事故的班級按制度獎勵。

此責任書一式兩份，簽字有效。

園長簽字：

保育員簽字：

幼兒園

年 月 日

財務崗位責任書 篇18

一、 崗位名稱：銷售主管

二、 隸屬單位：鴻與智易資源網會員部

三、 直接下級：銷售專員

四、 崗位職責：

1.嚴格遵守公司及部門的各項規章制度

2.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準

3.負責對電話銷售人員進行培訓與指導

4.負責組織人員通過電話進行客户開發工作

5.負責組織人員收集客户信息，定期形成客户信息分析報告

6.負責通過電話挖掘潛在客户

7.負責組織電話回訪工作，保證服務質量

8.負責上級交辦的其他工作。

9.定期評估電話銷售人員的工作表現

10. 每週整理、存儲、備份營銷數據，並對其安全性負責。

甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：

董事長(法人代表簽字)： 見證方(蓋章)：

總經理(簽字)：

年 月 日

財務崗位責任書 篇19

幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強廚房飲食衞生與安全是落實幼兒園“安全第一”的基本策略。為了增強廚房的安全意識，堅決杜絕意外事故的發生，落實安全工作責任制。根據廚房工作人員的職責要求，特制訂本責任書。 責任對象：廚房工作人員 責任要求：

1、積極學習“食品衞生法”和預防食品中毒的有關知識，提高衞生意識，強化衞生 法制觀念。抓好廚房管轄的室內外環境衞生，做到無灰塵、無油污，水池要乾淨、通暢、無異味。

3、加強食品監督，經常性的檢查食品情況，不得購買變壞、污染的食物。熟食放置 時間不得超過四小時。

4、加強餐用器具的消毒工作，每次用餐後器具必須消毒，水池、鍋及其他用具都要及時清理乾淨。

5、養成良好的衞生習慣和操作制度。工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求每天做好個人衞生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理髮，勤換衣。

6、注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結束後要馬上關閉，廚房門窗要及時關好， 人一旦離開隨手關門關窗，下班後鎖門。

7、按食品衞生制度，搞好食品衞生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開， 清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四衝、五保潔。

8、按不同的季節消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持採用綜合治 理，做到無蚊蠅無蟑螂。

9、嚴格食品原料定點採購和索證制度，確保來源的安全可靠。

10、經常關注廚房的用餐情況，一旦發生特殊情況馬上報告。

責任追究：

1、廚房責任人違反上述規定，有失責行為，由領導班子會議研究給予一定的處理。

2、發生因失職引起的飲食事故，經幼兒園領導班子研究，給予嚴肅處理，嚴重的交 由上級部門或司法機關處理。

本責任書一式兩份，負責人和責任人各執一份，簽訂三日起生效，直至相關責任 人離崗辭職自動失效。

責任人：

日期：XX年XX月XX日