第一季度開展黨建工作總結

2020年第一季度開展黨建工作總結

第一季度，我局認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，立足疫情防控實際，充分發揮黨建引領作用，凝心聚力，爭先創優，進一步壓實全面從嚴治黨責任，建立不忘初心、牢記使命長效機制。現將工作總結如下。

一以學促建，把好思想關。針對基層黨組織學不深、學不透、學不夠的問題，採取集中學和個人學、組織學和網絡學等不同形式，進一步引導和加強黨員幹部學習培訓，切實在思想上解決黨建工作難推進的瓶頸。一是中心組帶頭學。局黨組理論中心組堅持每月至少學習一次、每季度至少研討一次，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的政策方針理論、憲法、黨章等內容作為學習重點，在學原著的基礎上，結合分管領域工作特點，深化研討效果，做到悟原理。二是集中組織學。制定年度學習假話，堅持每週一次不少於半小時的集中學習，以黨章黨規、習近平總書記系列講話、省市委文件通知等為主要學習內容;結合主題黨日活動，組織黨員幹部到紅色教育基地參觀見學，觀看廉政教育、榜樣激勵等視頻，結合本土歷史資源，鼓勵黨員幹部講好紅色故事。三是網上視頻學。疫情期間，既需要堅定黨員幹部信念、激發熱情，又要確保安全不出問題。針對特殊時期的特殊要求，我局充分利用學習強國、燈塔黨建等平台，通過視頻會議形式，組織黨員幹部在家學習，保證疫情期間思想不“滑坡”。

二以建促管，把好制度關。從源頭出發，嚴格按照黨章黨規要求，豐富完善黨建相關制度，保證工作有序推進。一是規範“三會一課”。根據黨建年度工作計劃，嚴格按照時間、議題要求，召開黨小組會、支委會和黨員大會，嚴把會議程序，確保黨務公開;由支部書記帶頭講黨課，開展黨員幹部“大講堂”，加強學習交流。二是嚴格發展程序。結合上級黨委要求，制定2020年度發展黨員計劃;加強疫情期間幹部考察，第一時間推薦表現突出的優秀幹部，並作為入黨申請人進行培養，不斷補充黨員隊伍新鮮血液;做好發展黨員工作自查，認真梳理近年來發展黨員工作中的短板漏洞，制定整改台賬。三是自覺繳納黨費。將黨費證、黨費明細等發給每名黨員，加強黨費繳納規定的學習，在全局上下形成自覺繳納黨費的良好氛圍，並嚴格黨費管理使用。

三以管促優，把好人才關。嚴格黨員幹部教育培訓和管理，做好評先樹優、班子建設等工作。一是及時換屆選舉。年初，積極和上級黨委聯繫，確定各支部換屆選舉時間，並根據機構改革、人員編制和構成等實際情況，制定換屆方案，第一時間配強班子人員;邀請黨委負責同志參加換屆會議，確保程序公正、公開。二是開展述職評議。組織各支部書記向局黨組和支部黨員述職，主要彙報上年度黨建工作總結和新年度黨建工作計劃，由黨組和全體黨員進行評議，並作為年度考核的重要指標之一。三是做好黨員服務。疫情期間，鼓勵黨員幹部分批次到社區報到，充實基層疫情防控力量，為社區配送酒精、消毒液、口罩等物資，在社區加強疫情防控知識宣傳，參與基層值班值守，切實保證羣眾身體安全健康。挖掘疫情防控先鋒模範，加強宣傳推送，開展評先樹優，讓一線英雄成為身邊英雄。

四以優促治，把好紅線關。兩節期間，多次開展廉政教育，召開專題會議部署研究全面從嚴治黨，在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生態。一是強化思想防線。加強對中央八項規定、廉潔自律準則等法規條例的學習，結合黨課、主題黨日等活動，以案講法，用身邊的腐敗案例教育黨員幹部，築牢思想防線。二是做好個人報備。嚴格落實領導幹部個人重大事項報備制度，及時和紀委監委等部門溝通聯繫，嚴格落實“三重一大”制度，確保不越紅線底線。三是建立整改機制。及時調整全面從嚴治黨領導小組成員，建立整改台賬，以巡視巡察、信訪熱線等問題為導向，形成整改長效機制，確保工作不鬆勁。

雖然黨建工作起步良好，但仍存在一些不容忽視的問題，主要有：一是思想不重視。各支部書記對黨建工作缺乏研究，甚至是缺乏瞭解，不能很好地發揮支部戰鬥堡壘作用，黨員積極、主動地參與黨建工作的少。二是落實不迅速。接到上級文件通知，第一時間考慮的不是嚴格落實，而是如何能過且過，工作標準低、熱情少，從而導致黨建工作主要依靠“推”着走。三是底線不清楚。雖然貫徹落實全面從嚴治黨的態度是端正的，但個別黨員對黨章黨規缺乏必要的學習，在黨務公開，個人報備等工作中出現漏洞、錯誤，失去了對紅線應有的警惕。

下一步，我們將持續推進支部建設標準化、規範化，統籌推進黨建工作與業務工作共同發展，進一步查漏補缺，推動黨組織建設水平再上新台階。同時，不斷加強對黨章黨規的學習教育，引導黨員幹部養成自我監督、自我學習的良好習慣。