it工作自我評價（精選15篇）

it工作自我評價 篇1

一、 適時做好網站監控，觀察學習同類網站，揚長補短，並不斷優化我們自己的網站。 網站的日常工作：做好工作規劃，分清輕重主次，細心認真地做好信息上傳更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網站更具專業化， 網站服務方面多做回訪跟蹤計劃，多瞭解“讀者”需求和意見，為網站功能的健全、服務健全積更多信息和數據。

二、日常工作方面，堅持不遲到不早退，聽從領導吩咐，學會管理自己的情緒，及時調整自己的工作態度，及時並保質保量地完成工作任務;積極主動地協助其他部門領導及同事。 網站推廣工作仍將是重點，除郵發、論壇推廣、友情鏈接等方式以外，策劃網站活動更加重要，我計劃每季度應時應景搞一到兩次(或虛或實)網絡活動，挑動網站人氣。

三、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。儘可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候，並做到了能在當地解決就當地解決，不能當地解決的也在最短的時間內給予瞭解決。對中心每台電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網內自我複製相互傳播，佔用局域網的網絡資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，並及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。對系統補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁，另外還關閉了一些不需要的服務，關閉guset帳號等。項目機房系統更新，系統從原有的更新到xp，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，並重新部署殺毒軟件解決方案。

我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨後的春筍;發展速度飛快，猶如剛發射的火箭直衝雲霄。

it工作自我評價 篇2

我極富敬業精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰性和具有發展空間的工作。it行業是一個具有挑戰性的行業，隨着科技的不斷髮展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學習，我喜歡接受這種挑戰，也願意從事這方面工作。而且我能認真執行公司決策，服從公司領導，做事能吃苦耐勞，工作積極，有良好的團隊合作精神。篇二：自我評價

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用於承受壓力，勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。 對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。 本人是專業畢業生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。 懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗, 積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢於挑戰,並且能夠很快融於集體。 我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。儘管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。 思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂於助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善於與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。 通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收穫和感受作一個小結，並以此為我今後行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。

工作期間認真、積極主動、團隊意識強;能按時、按質、按量的完成任務。 self-evaluation

其發展的一般規律是：評價他人的行為→評價自己的行為→評價自己的個性品質。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想、動機、行為和個性的評價，直接影響學習和參與社會活動的積極性，也影響着與他人的交往關係。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會、集體及他人的關係，有利於自己克服缺點、發揚優點， 在工作中充分發揮自己的作用。實事求是地評價自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。

人的知識，才能通常是處於離散，朦朧狀態的，需要人們不斷地挖掘，發現和開發。每個人從自身興趣愛好，思維方式的特點，毅力的恆久性，已有的知識結構，獻身精神等方面可以作出自我評價。 是指一個人對自己的身心狀況、能力和特點，以及自己所處的地位、與他人及社會關係的認識和評價。一個心理健康的人作出恰當的自我評價，他們能體驗到自 己存在的價值，對自己的能力、性格、優缺點能客觀評價;同時，能接受自己，對自己抱有正確的態度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。 編輯本段標準

l·e·韋爾斯和g·馬威爾在1976年出版的《自我評價：概念與測量》一書指出，人們通常根據兩個主要標準進行自我評價：

(1)對自己的能力或效能的感受;

(2)對自己的德行或價值的感受。一般情況下，這兩個標準是通過反映評價、社會比較、自我歸因和角色扮演等具體評價手段來實現的。 編輯本段範圍

(一)知識掌握的自我評價

從記憶、領會、應用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學習情況。將知識點與目標得分率製成簡易圖表，就可一目瞭然地知道自己學習上的優勢與不足。

(二)學習動力的自我評價

(三)工作學習策略的自我評價

(四)學習能力的自我評價

1. 獲取信息的能力：包括感知能力、閲讀能力、蒐集資料的能力等;

2. 加工、應用、創造信息的能力：包括記憶能力、思維能力、表達能力(口頭的、文字的)、動手操作能力、創造能力等;

3. 學習的調控能力：包括確定學習目的、制定和調整學習計劃、培養學習興趣、克服學習困難等;

4. 自我意識和自我超越的能力。

5.業務能力：包括業務的熟練程度、任務的完成情況

6.與人溝通的能力：包括工作中與人交往的順利程度、平時與人的關係好壞等等。 編輯本段一般作用

自我評價是一種重要的評價形式。它屬於人的自我概念的重要內容之一。迄今為止，自我評價問題已經成為哲學、心理學、社會心理學、教育學、文化學、價值學等多個學科關注的熱點話題。自我評價不僅具有獨特的自我功能，促進自我發展、自我完善、自我實現，而且具有重要的社會功能，極大地影響人與人之間的交往方式。以多學科的研究成果基礎，綜合地探討自我評價的功能和作用具有重要的理論和現實意義。由於自我評價的功能發揮是以正確地認識自我為前提的，為了充分它的功能和作用，還必須探討正確地評價自我的途徑和方法。

it工作自我評價 篇3

工作以來，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，經過自身的努力，完成了各項任務，現已工作鑑定如下：

思想上，擁護中國共產黨的領導，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規;堅決維護國家的完整統一!

工作上，日常工作方面，堅持不遲到不早退，聽從領導吩咐，學會管理自己的情緒，及時調整自己的工作態度，及時並保質保量地完成工作任務;積極主動地協助其他部門領導及同事。 網站推廣工作仍將是重點，除郵發、論壇推廣、友情鏈接等方式以外，策劃網站活動更加重要，我計劃每季度應時應景搞一到兩次(或虛或實)網絡活動，挑動網站人氣。

適時做好網站監控，觀察學習同類網站，揚長補短，並不斷優化我們自己的網站。 網站的日常工作：做好工作規劃，分清輕重主次，細心認真地做好信息上傳更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網站更具專業化， 網站服務方面多做回訪跟蹤計劃，多瞭解“讀者”需求和意見，為網站功能的健全、服務健全積更多信息和數據。

及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。儘可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候，並做到了能在當地解決就當地解決，不能當地解決的也在最短的時間內給予瞭解決。對中心每台電腦安裝防病毒軟件，避免了病毒在公司局域網內自我複製相互傳播，佔用局域網的網絡資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，並及時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。對系統補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁，另外還關閉了一些不需要的服務，關閉guset帳號等。項目機房系統更新，系統從原有的更新到xp，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題，並重新部署殺毒軟件解決方案。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。不但掌握和提高了計算機以及互聯網方面的知識，也有了一定的理論水平，完全達到了研究生所具有的水準。學習理論的同時，更加鑽研業務，把學到的計算機以及網絡的知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。

我在公司學會很多，學會了如何為人處事，如何與他人溝通等等。我在做好自己本職的工作同時，也學習了公司的一些相關的企業文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨後的春筍，發展速度飛快，猶如剛發射的火箭直衝雲霄。

it工作自我評價 篇4

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的正確指導下，縣經信局堅持以全縣經濟工作會議精神為總抓手，緊緊圍繞“工業強縣”戰略，堅持“轉、調、創”發展步伐，解放思想，開拓創新，助推全縣工業經濟良好穩健發展。現將相關情景評價如下。

一、工業經濟發展情景

(一)四項指標完成情景良好

預計到年底，四項工業經濟指標累計完成：工業增加值160.5億元，同比增長15.2%;實現產品主營業務收入809億元，同比增長16.2%;利税97億元，同比增長16.4%，利潤52億元，同比增長17.9%，超額完成市下達的調控計劃。

(二)工業經濟運行穩中有升

一是工業生產穩步向好。前三季度，全縣規模以上工業企業累計完成增加值同比增長14.5%，增速雖稍有回落，但分別高於全省、全市3.3和0.5個百分點。四項主要經濟指標穩居全市首位。

二是技改投入後勁十足。全年組織實施重點技術改造項目42個，總投資330億元，目前已全部開工建設，預計全年將完成技改投入48億元。其中年內將有__鋼鐵汽動鼓風項目、除塵灰綜合利用項目、__模具高速重載鐵路軌道焊接用特種不鏽鋼技術改造項目等20餘個項目竣工投產。

三是重點企業運行良好。10月份，全縣重點調度的35户企業生產經營呈平穩態勢，銷售收入、利税、利潤總額比重增強，分別佔全縣規模總量的49.6%、38.4%、43.2%;1-10月份，__鋼鐵、__科技、____旺旺、__模具四家重點企業分別完成利税18216萬元、14194萬元、6070萬元和1352萬元，分別同比增長19.9%、158.8%、11.8%和153.3%，標誌着企業生產經營良好回升。

二、主要工作舉措

20__年，經信局全體人員以全心全意服務工業發展為己任，立足本職、兢兢業業、開拓進取、不斷提升。工作中，突出構建三大體系，全力抓好八項工作。

(一)突出構建三大體系

1.突出構建“企業服務”體系。進一步轉變職能，增強企業服務意識，圍繞規模企業發展和重點工業項目建設，堅持下基層、送政策、爭扶持，為重點企業跨越發展出謀劃策。

一是牽頭建立了“縣領導包保重點企業職責制”。篩選37家重點工業企業，每家企業安排一名縣級幹部，從市場開拓、項目建設、融資合作、技術創新等8個方面進行全方位、一對一的服務，並對包保情景定期督查通報，確保取得實效。

二是組織出台了《____縣扶持工業企業發展考核獎勵辦法》。從“上繳税金”和“固定資產投資”兩方面制訂了詳細的税收返還和投資獎勵政策，鼓勵企業多繳税、多投資、膨脹發展。

三是組織出台了《關於加快培植大企業和科技成長型企業的辦法》。按照“制定一套個性化培植方案、確定一個新上項目、供應一塊項目用地、解決一筆固定資產貸款貼息、供給一筆過橋資金、開闢一個綠色通道、強化一個包保體系”的“七個一”推進機制，對全縣24家重點企業傾力培植。

四是堅持深入基層調研常態化。圍繞熱點、難點問題，不定期深入重點企業，異常對嘉泰年產1.5萬噸高檔汽車漆、江河紙業10萬噸文化紙、百多安生物醫學科技園等項目進行進取跟蹤，幫忙協調遇到的困難和問題。全年共開展集中調研26次，分散調研60餘次。

五是進取為企業爭取資金和政策扶持。為__模具高速重載鐵路軌道焊接用特種不鏽鋼技術改造項目爭取國家工業中小企業技術改造(技術創新成果轉化應用)專項資金967.5萬元，目前首批387萬元已到位;為永鋒集團能源管控中心項目爭取____年工業企業能源管理中心建設示範項目無償資金680萬元，目前已全部到位;為金石集團、金能科技、冠軍紙業三家企業淘汰設備和生產線申報淘汰落後產能中央財政獎勵資金，8月份經過省級驗收，預計年底獎勵資金將全部到位;為福安達新上項目進口的車牀刀具設備申請進口設備免税，幫忙企業節儉資金27萬元。

2.突出構建“產業提升”體系。圍繞冶金及金屬深加工、高端裝備製造、煤及高端化工、高端食品醫藥、新能源及節能環保、現代通訊六大現代工業產業體系，實施“膨脹、創新、提升”戰略，推動產業轉型升級。

一是組織編寫“____縣工業發展規劃”。根據縣領導高端規劃的要求，9月份與工信部下屬賽迪智庫簽訂了規劃編制合同，站在更高層次編寫規劃，目前已完成規劃初稿，年底完全定稿。

二是成功舉辦“____秋季全國建築機械交易會”。共吸引參展企業近500家，銷售商300餘家，商會、協會組織10餘個，達成合同金額7000多萬元，創歷史之最。為協助辦好這次會議，全局上下精心籌備、進取組織，抽調系統人員40餘人，駐會負責會場內外管理，堅持會場井然有序，圓滿完成大會服務工作。

三是強化產業基地建設。榮獲“全省高端裝備製造產業基地”稱號;向中國機械工業聯合會申請授予“中國新能源汽車城”稱號，目前正待審核、驗收。

四是加快大企業培植步伐。篩選__集團、__科技、__紙業、__重工、旺旺食品、__模具6家企業列入全市重點培植的60家企業名單，圍繞6家企業，全力實施政策傾斜與扶持，以大企業發展推動產業提升。

五是對接央企提升自我。組織我縣30家重點企業，4月份與___公司，7月份與清華總裁校友聯合會、清華大學emba企業家等在技術、業務、融資等方面開展全方位交流對接，達成12個合作意向。

3.突出構建“職工穩定”體系。圍繞經信系統18家困難企業、3700餘名下崗職工以及力源熱電等異常企業，堅持“穩定是第一要務”的工作方針，幫扶困難、化解矛盾、強化管理，有效堅持了職工隊伍穩定。

一是堅持維護職工利益。在魯抗片區(甜馨苑)安置户房產證辦理過程中，多次向相關領導請示，並協調有關部門免除安置户應擔的税費等，最大限度為安置户爭取利益，目前房產證辦理工作已基本就緒。

二是耐心化解信訪難題。全年共處理市民熱線76件，按期回覆率、合理訴求滿意率均到達100%;先後妥善處理了1月份電力系統職工團體上訪、4月份酒廠職工內部矛盾等多起大型信訪案件，進取參與協調處理配件廠職工家屬院疏通下水道、自來水入户等民生問題，儘量做到職工滿意。

三是進一步加強企業管理。加強對下屬困難企業的資產、安全生產監管，異常對已改制的天工集團、東方傢俱一廠、發酵廠3家企業，穩妥做好大額醫保收繳、養老保險認證、遺屬管理、社保卡信息採集、勞動關係轉移、異地就醫審核等瑣碎工作，並集中整治了廠區環境、衞生、安全、綠化等領域，確保穩定;

四是有效實施了力源熱電人員和資產處置。4月下旬，由我局牽頭，聯合財政、審計、住建、公安等15個單位成立領導小組，對力源熱電職工和資產進行了處置，由於部署周密、準備充足，從提出問題到處置完畢僅用了一週時間，期間未發生任何超預想事件，進展十分順利，得到縣領導的一致認可。

五是穩妥處置了黃河板紙廠斜管連蒸車間拆除招標工作。10月份，經與國資局、公證處多次協商，制定了周密的招標方案，順利完成了招標工作，目前車間已開始動工拆除，為江河紙業10萬噸文化用紙項目掃平障礙。

(二)全力抓好十項工作

一是抓運行、強監管。將重點調度企業範圍從26家擴大至35家，實施半月一調度、一月一評價，截止11月20日共發佈工業經濟運行分析快報22期、重點企業產銷分析10期;開展26次專項調研，構成9篇調研報告，並隨時對工業經濟運行中的熱點、難點問題進行專題分析，研判發展趨勢，提出有效提議，為領導決策供給正確依據。

二是抓技改、促投入。全年組織實施重點技術改造項目42個，總投資330億元，目前已全部開工建設，預計全年將完成技改投入48億元;11個項目列入____年全省技術改造項目導向計劃，為永鋒鋼鐵、福安達重汽零部件等9家企業的12個項目辦理了備案，核准;組織____四家企業參加了在濟南舉辦的____第八屆中國國際裝備製造業博覽會;組織金能、百多安、遠大、力厚4家企業參加了在濟南舉辦的產學研展洽會。

三是抓創新、建平台。組織遠大模具高速鐵路軌道焊接用特種不鏽鋼研發等10個項目列入____年前三批技術創新項目計劃，另有5個項目提報了第四批技術創新項目計劃，等待審批;組織力厚、百多安申報了山東省創新驅動發展本事百強企業;篩選確定了7家企業創立企業技術中心，其中派克機械已完成省級企業技術中心答辯工作，正在等待批覆，慧通電纜、奧邦機械等6家企業申報市級企業技術中心的材料已提報，將於11月28日舉行答辯;12月份還將對遠大模具、華櫻鐵路2家企業的4個項目開展新產品鑑定。

四是抓節能、督降耗。年初與13個部門及10家企業簽訂____年度節能目標職責書，為全年節能工作打好基礎;組織潘店鎮中學、仁裏集鎮大張中學、焦廟鎮中學、趙官鎮中學4所學校成功列入全省太陽能學校集熱系統財政補貼項目並全部經過驗收，獲財政補貼75萬元;組織冠軍紙業、工大天龍申報了____年山東省太陽能集熱系統財政獎勵項目;組織永鋒、金能5個項目申報全省節能重點項目，組織金能科技申報了__省節能先進企業和__省循環經濟示範單位，其中山東省節能先進企業已獲批覆;組織金能等6家企業參加全省能源管理師和清潔生產審核師培訓，組織金石、永通、新齊3家企業申報資源綜合利用認證，全縣節能形勢平穩。

五是抓安全、保穩定。年初與下屬15家生產和租賃經營企業層層簽訂安全生產目標職責書，督促下屬各企業對本單位安全生產進行了統一疏理，將目標管理職責書和各項控制目標籤訂到各企業，由企業簽訂到車間、班組和個人;結合“安全生產月”活動，組織系統內企業開展了四次安全生產大檢查，確保系統內企業安全生產形勢持續穩定。異常針對夏季防汛，提前開展了危房排查修補和企業廠區防汛檢查工作，未雨綢繆確保企業安全度過夏季汛期。

六是抓電力、重執法。按照省、市電力設施和電能保護工作部署，結合我縣實際，組織出台了《關於加強電力線路防護工作的通知》，進一步明確了經信局電力行政管理部門的主體地位，經過學習、探討，在晏城街道姜屯村、西官寨村、劉橋鄉王辛村等多個地點探索開展電力行政執法，積累了初步的執法經驗;督導供電公司制定了電力迎峯度夏預案、限電拉路方案、重要電力客户名單等並加以落實，確保電網安全;組織開展電力調度系統運行值班上崗培訓工作，首批4人取得上崗證書;對全縣及重點企業電力運行情景每月一分析，建立了初步的電力運行調度制度。

三、20__年工作打算

20__年，預計我縣工業將持續平穩發展，四項主要經濟指標預計情景為：工業增加值190億元，增長17.5%;主營業務收入975億元，增長20%;利税116億元，增長19%;利潤62億元，增長20%。

圍繞以上目標，我局將以縣委、縣政府確定的各項政策措施為導向，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞一箇中心，突出兩個亮點，把握三大重點，抓好四項工作，為全縣工業經濟率先跨越發展做出進取貢獻。

圍繞一箇中心：即緊緊圍繞全縣“圍繞兩個一、邁好三大步、做好四篇文章”這一宏偉目標和願景，解放思想，創新拼搏，力促工業經濟發展再上新台階。

突出兩個亮點：一是突出項目建設這個亮點。針對嘉泰年產1.5萬噸高檔汽車漆、江河紙業10萬噸文化紙、百多安生醫學科技園三大項目，安排專人盯靠項目現場，督導項目進度，幫忙解決項目建設中遇到的困難和問題，力爭早日投產達效。二是突出行政執法這個亮點。在前期積累的初步執法經驗的基礎上，組織開展一系列節能監察執法和電力行政執法行動，進一步強化執法隊伍建設，增強執法本事。

把握三大重點：一是經濟運行。繼續加強對重點企業的調度。對主要生產產品、銷售等情景實行定期調度、評價，重點行業、企業數據實施台賬式管理;對工業經濟運行中的熱點、難點問題進行專題分析，研判發展趨勢，認真分析評價。二是技術創新。抓好企業技術中心創立工作。爭取____年至少新增3處市級以上企業技術中心、省級技術創新項目力爭到達10個以上，並進取開展項目鑑定，加快成果轉化。三是技術改造。對重點企業深入挖掘技改潛力，進取幫忙推進重點技改項目建設，做好重點技改項目調度工作和工業項目的備案、核准工作，確保全年技改投資不低於49億元。

抓好四項工作：抓節能降耗。加大對重點用能企業節能降耗工作的檢查和指導。做好節能設備的推廣普及工作，組織企業資源綜合利用認證，確保完成全年節能任務。進取協調電力供需矛盾，為企業生產供給平穩的電力環境。抓企業管理。加強對留守企業的監管力度，加大對弱勢羣體的扶持力度，重點加大對天工集團、東方傢俱一廠、電機廠、發酵廠等改制企業的管理工作，確保穩定。抓安全生產。定期對系統內企業開展全面安全檢查和專項安全整治活動，及時查處事故隱患，確保重大事故零發生。抓兩化融合。加快信息化工作開展，力爭突破，着重抓好“兩化融合”、“電子政務”示範項目等一系列項目審批工作，爭取有更好的成績。

20__年，我局會進取按照縣委、縣政府的要求，開拓創新，紮實工作，為全縣工業經濟跨越發展做出進取貢獻。

it工作自我評價 篇5

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。國小德育是社會主義精神禮貌建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育，是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。

國小德育是基礎教育，它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎，要為學生步入社會打好做人的基礎。同時，《中共中央、國務院關於深化教育改革，全面推進素質教育的決定》指出：實施素質教育，必須把德育、智育、體育、美育等有機地統一在教育活動的各個環節中。

學校教育不僅僅抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協調發展，促進學生的全面發展和健康成長。所以，學校必須把德育工作擺在重要位置，並認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，為了確保學校德育工作的順利實施，一學期來，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是：

一、加強理論學習和德育實踐研究

1、組織師德理論學習本學期，我們利用教師政治學習的機會，組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和市縣教委有關師德教育和建設的文件資料等，以教育行評為契機，有效地加強了師德建設。

2、開展德育科研活動我們以新課程理念努力轉變班主任的主角，並經過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。本學期，每位教師都結合自我的教育教學實踐，撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。

二、開展多種形式的主題教育活動

1、愛國主義教育

(1)本學期繼續抓好每週一的升旗儀式和國旗下講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養愛國主義意識。

(2)開展好“祖國明天會更好”讀書活動，並根據學校有關要求，組織了徵文比賽。學生經過讀書活動，進一步提高了愛國熱情。

2、安全法制教育

(1)加強安全知識的宣講教育。

(2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作，簽定有關職責書，規範制度，落實好各種措施。本學期此項工作運行良好，未發生任何安全事故。

(3)各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》，對一些苗頭性現象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現象。

(4)開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學生受到良好的教育。

3、環保教育經過宣傳櫥窗、學校廣播進取宣傳環保的重要意義，上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起，從小事做起，樹立良好的環保意識。

4、禮貌禮貌教育

本學期，我校繼續加強了學生常規教育，異常是禮貌禮貌教育，以新的《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》為資料，開展“禮貌班級百分賽”活動，以班級教育、自我教育為主，紅領巾督察隊為陣地，幫忙學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。

5、學校認真開展了關愛“留守孩”教育工作。

三、切實加強家校聯繫為真正提高家校聯繫質量，本學期制定了家長學校各種制度並開展活動，還對班主任或其他任課教師提出必須的要求，使學校、家庭、社會聯繫更為緊密，構建立體的教育網絡。

四、加強德育隊伍建設

1、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有職責參與德育工作，樹立“大德育觀”，增強德育力量。

2、繼續加強班主任隊伍建設。組織了班主任聯繫座談會，經過交流取長補短，提高了班級管理水平。

以上是本學期我校德育工作的簡單回顧，我們決心在今後的工作中繼續努力，務實創新，進一步提高德育工作實效。

it工作自我評價 篇6

時光轉瞬即逝，一個學期臨近尾聲了。在這一學期中，經過大家的共同努力，學校圖書室管理工作有了明顯的提高。現將過去這一學期的工作情景作個簡要的評價：

一.嚴格執行各項規章制度，使圖書室的工作規範化。

1.制度是做好每一項工作的前提，是提高工作效率的可靠保證，圖書室工作也不例外。開學初，圖書室輪流組織各班學生學習牆上的各項規章制度，並嚴格執行各項規章制度。

2.本學期全校有9個班級，二百名學生。圖書室實行全天候全開架開放，學生集中借書，每一天午時4：30——5：00是還書的時間，借閲時，充分發揮班幹部及小圖管員的作用，同時，圖書管理人員提議學生每人準備一本讀書筆記，當看到好詞佳句或有啟發處，能隨手摘抄到讀書卡上，到期末進行彙總評比，看哪位學生寫得比較好。

3.平時經常向學生進行宣傳、教育，要求他們愛護圖書，不能損壞，更不能丟失。

4.定期召開學生圖管員會議，評價前階段工作，佈置下階段工作，及時找出工作中的不足之處，以引起今後的注意。

5.各種台帳齊全，書帳基本相符，圖書經費專款專用。今年購進

這批新書價格適中，且適合師生口味，上架後，學生爭相借閲，使每本書都能對學生的學習、品德、興趣愛好起到進取的促進作用。圖書室現藏書5000多冊，生均25冊左右。

6.盡力為學生創設一個良好的讀書環境和讀書氣氛，出好黑板報，做好新書介紹工作。努力搞好圖書室的環境衞生，做到窗明几淨，桌椅整齊，地面整潔，書架、報刊排列整齊。

二.認真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等工作。

1.新購進的紙質圖書一律進行分類、編目，登記，並儘快上架流通。

2.認真做好全校師生的報刊訂閲工作。主要期刊報紙到年底裝訂成冊。

3.學校圖書室是為教育教學服務的，是為廣大師生服務的。館藏圖書要能充分發揮其作用，關鍵在流通。僅有牢固樹立“讀者第一，服務至上”的新思路，才能真正做到既“為人找書”，也“為書找人”，千方百計滿足讀者的各種需求，使“書盡其用”，充分發揮書、刊、資料的作用。根據師生的不一樣要求，做好圖書的推薦、介紹和借閲工作。如青年教師要上公開課、練兵課，盡力為他們推薦相關的圖書、音像資料。遇到節日、紀念日，向學生推薦有關的圖書。為了方便師生借閲，擴大書刊流通範圍，儘量增加圖書室的開放時間，經常督促學生借還書，同時，及時做好圖書的整理、修補、上架工作，以便於師生借閲。今年3至6年級學生借書證覆蓋率100，本學期生均借書4冊以上，室藏流通率80以上。

4.學期結束前進行圖書的剔舊整理工作，剔出損壞的圖書，進行修補，無法修補的就作剔舊處理。

三.緊密圍繞素質教育，進取配合學校的各項活動開展一系列工作。

在新一輪的課程改革中，圖書室緊密圍繞素質教育，充分利用室藏資源，進取配合教導處、少先隊大隊部開展了各種讀書活動及有效的導讀工作。如愛國主義讀書教育活動、國小生“閲讀之星”作文評比、配合學校進行手抄報評比等一系列讀書活動。圖書室推薦供給讀書資料，有童話故事、兒童詩、寓言、成語故事、唐詩、宋詞、名人名著、名人傳記、愛國故事、有關發明家、運動員的故事等一系列圖書。還配合教導處、大隊部組織同學們閲讀與各年級讀書活動主題相關的書籍，讓每位同學認真閲讀。閲讀完後，寫好摘抄、讀後感、自編讀書小報，上交教導處進行評比。

經過一系列讀書活動的開展，激發了學生學習的進取性，同時，也提高了學生的整體素質。

it工作自我評價 篇7

回首這幾個月，內心不禁感慨萬千，打__月進入到這個團體以來，在領導、各位同事的幫忙下使我迅速適應了新環境，進取融入到新的工作當中，這幾個月我學會了很多。藥品的銷售派單與業務拓展是一門技巧和學問，必須結合自我的專業知識及工作經驗才能將它做好。本人自參加工作以來一向以“服從領導，紮實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自我，較好地完成了各項工作、學習任務，並取得了必須的成績。在領導的指導、關心下，在同事們的幫忙支持、密切配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順利地完成自我所承擔的網單分派工作與業務拓展工作，個人的業務工作本事有必須的提高，現將這一段時間的工作情景評價如下：

1、緊緊圍繞工作重點，認真學習和執行相關醫藥法規，不斷加強自身修養，始終堅持以全心全意為廣大羣眾服務為宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術精益求精，刻苦鑽研業務技術，努力提高業務技術水平，圓滿地完成了各項工作任務。

2盡心盡職，踏實工作，努力提高工作效率，完成各項任務。進取掌握與客户的溝通技巧，牢記網單分派與業務拓展要求。在工作中，嚴格按照相關操作規程進行，確保網單分派無誤。每季度協助科室主任做網單分派與業務拓展核算工作。在這幾個月總共完成網單分派___單，業務拓展方面在__、__等地區都已有新業務開展。

在工作中，我能認真遵守單位的各項規章制度，嚴以律己，忠於職守，生活中勤儉節樸，寬以待人，能夠勝任自我所承擔的工作，但我深知自我還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，業務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經驗教訓，不斷調整自我的思維方式和工作方法，在工作中磨練自我，圓滿完成自我承擔的各項工作。

一、20__年工作目標

在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。在20__年中將完成網單分派___單，並準備在__、__等地區爭取業務拓展獲得突破。

二、20__工作計劃

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自我的職責和義務，嚴格要求自我，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。在完成網單分配任務的同時做好以下幾點工作。

1、對於老客户。要經常堅持聯繫，有時間有條件的情景下，送一些小禮物或宴請客户，好穩定與客户關係。包括貨站的基本信息。僅有經常的和老客户溝通，才明白現有的商品價格。這樣才能一向的拉攏老客户。新客户的開發上，要從有優勢的品種談起。還有就是本地的商業公司必須要看緊，看牢。

2、擁有老客户的同時還要不時從各種媒體獲得客户信息，以增加新客源。

3、要有好業績就得加強業務學習。豐富知識，採取多樣化形式，把學業務與交流技能向結合。

4、__地區都是一些較大的具有潛力的可在開發型客户資源，商業公司較多。現有商業公司屬於一類客户，較大的個人屬於二類客户，個人診所屬於三累客户。這幾類客户中商業公司仍需要大力的拓展，維護好這些客户資源十分重要。還有一些個人，__地區現有的客户中除幾家商業以外，地區都沒有開發出很多的做藥個人，這些小客户其實也能為藥店創造相當大的利潤。所以，能夠藥店周邊找尋新的客户資源，打造當地的貨站。爭取把各地區的客户資源都逾越百名以上。

隨着銷售工作的深入，新工作資料的展開，能夠預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為藥店的發展做出應有的貢獻。

it工作自我評價 篇8

時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束。一學期來，我們數學教研組的全體教師以整體推進素質教育為目標，以課程改革為中心，以課堂教學改革為重點，認真落實“科研興教、科研強師、科研興校”戰略，深入開展教學研究，並在學校領導的大力支持和幫忙下，我們加強教研力度，採取課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點，以促進學生生動活潑地學習為主攻方向，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質量。現就以下幾方面評價如下：

一、加強師資隊伍建設，創立學習型、創新型的教師隊伍。

1、組織教師認真學習了《新課程標準》，進一步領會新課標的精神，以基礎教育改革的新理念為指導，進一步轉變教師的教學觀念。

2、創設教師間互相關愛、互相幫忙、互相切磋、互相交流的學習型的學校文化。

3、加大對中青年教師的培訓力度，鼓勵中青年教師自覺學習教育教學理論、現代信息技術、教育科研和心理健康等方面知識。同時為青年教師成長搭建平台。

4、加強教師網絡技術培訓，切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式，加強信息技術與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現代化技術的應用水平。本學期我們全組教師的公開課都採用多媒體的輔助教學，多數教師都能自制教學課件，熟練操作。同時在平時的教學中也能自覺地、經常地使用多媒體教學。並能利用網絡技術上網瞭解教學信息和課改新動態。本學期由戴華堂教師為數學組教師進行了四、五次遠程教育電腦操作培訓。使很多年紀大的教師也能利用遠程教育資源服務課堂。

二、加強常規管理，優化課堂教學。

本學期，教研組加強了課堂教學常規管理，並配合教導處繼續強化教學“六認真”的督查評估，使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都貼合規範化的教學要求。

1、嚴格執行課程計劃，各教師應從素質教育的高度把安排到的課上足、上好。

2、文化知識考核：平時組內單元把關、期中各年級能認真做好質量分析;學期末班級能統一過關測試，相互比較，比較差距和不足，迎接全區期末抽測考試。

3、一學期來，教師們都能按要求備足備好課，青年教師大都能寫好詳案，並能及時寫好個人補充和教後反思。

4、本學期在教研室和教導處組織安排下，教師進取參與各項教研活動。張淑香、尚巧麗、王愛琴教師參加了市級教師優課賽聽課活動;張淑香教師參加了區級優質課評比活動。

5、本學期每位數學教師都以古冶區教研室的專題研究為教學準則，認真實施課堂的“有效教學”。

三、加強課題運作，紮實開展教學科研活動。

1、為了改革課堂結構和教學方法。提高教師的課堂教學水平。提高課堂教學效益。我們堅持開展聽、評、説課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元説課。也就是説單元的教學目標、重點、難點，説教材的前後聯繫，説突出重點、突破難點的措施，説本單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧。每學期開展聽評課。我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真備課。設計教案，互相切磋。聽課後認真評課。如教學資料安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透。是否貼合素質教育的要求，教師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。

2、大力開展“以校為本”的教學研究，充分發揮教研組的教研力量。本學期重點抓好團體備課，注重羣策羣力，弘揚團體智慧。本學期我們教研組單週集中開展了一次大組集中教研備課，間周各年段組備課學習，做到有記錄，有資料，上課教師能寫好課後反思，聽課教師還能及時寫好聽課評價。

3、為了更好的落實教育局下發的《加強學校教學管理的指導意見》，在課堂上能真正實施“有效教學”，數學教研組全體數學教師共同討論並制定了《以問題為中心》課堂教學模式。

四、大力推進新課程改革，繼續深化課堂教學改革。

1、牢固樹立“課堂教學”是素質教育的主陣地的思想，進取構建新課標下的適應時代和兒童身心發展的課堂教學理念、方法和評價體系，每一位教師把“努力上好每堂課”作為自身工作的起碼要求，切實提高課堂四十分鐘的效率。真正在課堂上落實並實施“有效教學”。

2、改變學生的學習方式。本學期繼續改變學生單一的理解性學習方式，提倡了研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現向學生學習方式的多樣化轉變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，情感、態度與價值觀的整體發展，為培養未來需要的人才打下基礎。

3、加強課程改革的研究。開展了“與新課程同行，與學生共成長”學習與研究課改的活動，組織教師在學校網上發表論談或上傳論文。

4、建立並逐漸完善與現代教育相適應的評價體系，以激勵廣大教師的課改善取性。對學生評價不僅僅要關注學生的學業成績，並且要發現和發展學生的多方面特長和潛能，瞭解學生髮展的需求，幫忙學生認識自我，建立自信。

教育改革，教學研究是教育事業發展的一個永恆的主題。我們將在今後的教學工作中大膽探索，不斷創新，使我們的教研工作更上一層樓。

it工作自我評價 篇9

時光荏苒，歲月匆匆，20__年已然結束，迎來新的20__年。回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，感激公司領導對我的支持與關愛，在此我向公司的領導表示最衷心的感激!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫忙，才能使我更好的完成各項工作任務。現將20__年工作評價如下：

一、人事行政及管理工作

1.員工考勤管理。

主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規定時間內統計出考勤數據，做好考勤的日常管理工作，為公司管理供給準確數據。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統計及核算無差錯。順利的完成考勤的統計工作。

2.員工入職、離職管理。

按照公司規定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、

離職相關事宜。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。

3.辦理社保及公積金。

及時為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權益，為公司降低用工之風險。及時停辦離職員工社保、公積金，為公司減少損失。為員工申報報銷醫療保險、生育險、工傷保險等相關事宜，保證員工自身利益。(及時申報範文安、陳向東工傷相關事宜)

4.員工勞動合同的簽訂及管理

人事行政部按照勞動法要求，根據公司實際情景及時簽訂勞動合同，新入職員工在入職後一個月內均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率到達100%。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期，並提前擬定合同續簽意見表發至相關人員審核，嚴格按照公司規定在審核之後再擬定合同，及時為到期員工簽訂合同。20__年成都系統共簽訂勞動合同170份(包含新老員工及各個崗位的勞動合同)。將各個公司的勞動合同分別存放並錄入電腦及T3內做好合同登記存檔。

5.採購事宜

負責公司所有辦公用品、醫用品、貢果及其它物品的採購。嚴格按照公司規定流程申請採購，做到一切以公司利益為準則，保質保量，盡最大努力為公司節省資金。

6.成都系統所有公告的製作及傳遞，每週二及時修改各類公告文件，並在T3內及時發佈。及時整理公告文件並分類存檔管理，供相關人員查閲。

7.工作證的製作。為各分公司轉正人員製作工作證，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。

8.員工培訓

給公司新進員工做一個月的培訓計劃，擬定各部門對新員工的培訓時間並通知相關部門主管，發放培訓計劃表，負責人事方面的培訓及管理培訓效果測試。督促各部門培訓日程安排，協調各部門培訓時間，逐漸完善培訓計劃。

9.樣品管理。

嚴格按照公司規定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保證實物與帳目一致。

二、招聘事宜人事工作評價。

20__年成都系統的招聘統一在前程無憂和智聯兩大網絡做招聘。我負責整個系統所有崗位的發佈、編寫及平時的刷新工作。每一天按時登錄兩大網站刷新所有正在招聘的崗位，期望求職都能第一時間看我公司的招聘信息。去年整個系統共發佈了70崗位，收到簡歷總份數9304份，到各個公司面試的總人數為500人左右，而成功錄用人員在97人左右(包含已離職的44人)。併到成都人才及58同城上均做了免費招聘版面，均不見成效。期望在未來的一年中，加強網絡招聘，為公司招聘更多的人才人事工作評價。

三、20__年工作計劃

在新的一年裏，我將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個新台階，為公司的健康快速發展做出更大的貢獻。現將20__年工作計劃彙報如下：

1、加強溝通，抓好招聘工作

隨着公司的不斷髮展，公司對人才的需求，將成為企業重中之重，結合公司發展的實際需求，滿足公司各崗位工作需要，20__年人事工作着手加大與各個部門溝通力度，瞭解各部門所需要人員崗位需求，加強網絡招聘，充實公司人才隊伍，強化專業人才的儲備，為各個部門招聘到滿意人員，為公司的市場化經營供給有力的保障。

2、員工考勤管理。

考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規定時間內統計出考勤數據，做好考勤的日常管理工作，為公司管理供給準確數據。

3、員工入職、離職管理

及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。

4、辦理社保及公積金。按照公司規定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風險，保證公司員工權益。做好離職員工社保、公積金的轉出。

it工作自我評價 篇10

從4月16日入職到此刻剛好1個半月時間，這個月度評價對我來説剛好是新員工的入職評價，感受挺多的，也挺零亂的，仔細想想分成一下兩個方面去説：

1、工作任務方面

在入職培訓中，完成了C語言的程序，接下來的幾個shell練習題，以及對系統的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清，思考實現方法及工具的學習，最終動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題，也走過不少的彎路，但最終在調度組的同事的幫忙下，都能夠順利完成。

其中遇到困難最多的是調研任務，可能是在學校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入，動手收集數據時遇到了很棘手的問題，數據的組織，數據的量，數據的選取分佈等等都存在思考的漏洞。之後看了馬總的調研報告，才有豁然開朗的感覺。由此也發現了自我在調研潛力這方面的欠缺，日後還要繼續進行，把調研工作做到實處，加深對死鏈的理解。

到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三週的時間去學習和串講，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務來的太快，剛開始進入公司以為會有很長一段的緩衝時間去理解陪訓式的學習，沒想到公司這麼勇於使用新人。之後我發現這也是公司提高的地方，透過任務的驅動，新人能夠更快速的學習和提升個人潛力，並且這種參與也讓新人有種歸屬感，自信心的到了提升，能夠調動新人的用心性。並且一開始就秉承認真負責的態度去做事，這也是一種寶貴的收穫。

當然也發現了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難，功能也容易理解，可是還是缺乏足夠的文檔和説明，這是我最初沒有預料到的，導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通，還是耽誤了不少時間的。可是之後理解了產生這種現象的原因，並且也算給自我上了一課，提醒自我以後寫文檔時要時刻從第三方的角度思考説明問題，時刻把讀者當成一個新人。

2、公司文化方面

剛走出校門能進入這麼優秀的公司，和這麼多優秀的人一同工作，我是很幸運的。同時開始也帶着很多的憂慮，害怕自我無法融入羣眾，害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經過一段時間的體會，我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處，溝通途徑也很多，向任何一個人請教問題，都很熱情的幫忙答覆，這對一個新人來説是莫大的鼓舞。

公司的業餘活動很多，員工們能夠自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面，還以為工作後整天就是幹活，枯燥的盯着電腦。但那裏有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、週三的趣味運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環境裏工作自然也覺得舒心和自在，從而能夠更投入。

總之，那裏的每件事每個人無時無刻的不影響着我，讓我不斷的追求提高，享受工作帶給我的歡樂。

it工作自我評價 篇11

1)我從1997年畢業後就到__公司工作，先後在定檢、航線工作，20__年開始了發動機孔探的工作。

當初學習孔探時，教師教的很籠統。如果僅憑2天的學習經歷來説，根本無法完成實際的發動機孔探工作。

2)為了能儘快熟悉孔探工作，我熟讀了所有關於孔探的工卡，包括英文taskcard，期間還發現了中文工卡的很多漏洞，工程部門也及時糾正了。

熟悉了工卡只能是紙上談兵，更重要的是需要不斷實際操作，期間也得到了師傅的大力幫忙。發動機內部構造和細節還是需要很長時間的摸索才能熟知的，我就利用一切可能的機會學習，包括到發動機大修廠家參觀、向發動機廠家代表請教、瞭解世界機隊的故障情景、收集報廢的零部件等等。

it工作自我評價 篇12

本學年我擔任了高三(13)班(14)班的數學教學工作，為了提高自我的教學水平，從開學我下定決心從各方面嚴格要求自我，在教學上虛心向同行請教，結合本校和班級學生的實際情景，針對性的開展教學工作，使工作有計劃，有組織，有步驟。回顧一年的教學工作，我們有成功的經驗，也發現了不足之處。以下是我高三一年來一點看法。

一、學生在學習過程中存在着幾點問題：

1、很多問題都要靠我講他們聽，我講得多學生做得少，同學們不善於擠時間，獨立動手本事比較差，稍微變個題型就不知所措，問其原因，回答不會，做題沒思路，一沒思路就不想往下做。平時做題少，很多題型沒有見過，以致於思維水平還沒有到達必須高度，做起題來有困難。

2、基礎知識掌握的不紮實，有些該記憶的公式沒有記住、該理解的概念沒有理解，尤其是立體幾何基本問題的求法，複合函數的求導法則等，導致做題時不知該用哪個公式，還得去翻書。

3、上課聽課的效果不好。大部分同學都説，課堂上我講的東西極大部分能聽懂，但一到自已做題就不會。其實這部分同學聽懂的只是對某一道題表面上的東西，其實質的東西，它所藴含的思想方法，沒有融入到其大腦中，不會舉一反三，沒有從問題的表面看到本質，思維沒有得到昇華，課下又不鞏固複習，導致講過的題型仍然不會做。

4、此刻有少數學生比較懶，沒有養成良好的學習習慣，有些問題他明白思路後，就只明白説不動手，數學課桌子上不準備草稿紙，以致於每次考試都犯了眼高手低的毛病，得不了高分。

二、對於以上學生存在的問題，用了以下的一些基本辦法：

1、關愛學生，激起學習。我明白熱愛學生，走近學生，哪怕是一句簡單的鼓勵的話，都能激起學生學習數學的興趣，進而激活學習數學的思維。

2、強化基礎知識的記憶，對一些重點知識、一些性質進行不定時的測驗，及時檢查他們對基礎知識的掌握程度，以便因材施教。

3、提高課堂45分鐘效率。課前認真備課，把可能遇見的情景逐一解決，並時常練一些題同時歸納近幾年大學聯考的主要題型和所有的知識點。在課堂上我儘量把一些解題的主要思想方法和基本技巧，比如數形結合思想、函數方程的思想、化歸與轉化思想，選擇題中的直接法，排除法，特殊植法，極值法等教給他們，即使他們不能立刻學會，但時間久了，自然而然的就能把方法融入解題當中了。

4、高三複習注意到低起點、重探究、求本事的同時，還注重抓住分析問題、解決問題中的信息點、易錯點、得分點，培養良好的審題、解題習慣，養成規範作答、不容失分的習慣。課下個別輔導，經過輔導能明白哪些知識存在問題，或者是我上課遺漏的問題，都能及時得到解決。

5、認真分析數學臨界內的臨界生和臨界外的臨界生的學習數學的狀態。比如説每次測試都能在90分以上的同學，應提議他們課後可做一些適合自我的題目。對一些數學“學困生”，鼓勵他們多問問題，多思考。採用低起點，先享受一下成功，然後不斷深入提高，以致到達適合自我學習情景的提高和提高。

三、以後工作不可忽視問題

大家都明白，以上的都是每位高中教師的常用的方法。可是説與做完全是兩回事。我覺得這重要的是需要我們的堅持不懈。我們常説學生需要住承受失敗之痛，實際上，往往我們年輕教師更需要不怕失敗，勇於向前的精神。在今後的教學之中，我覺得我應當還注意很多。

1、一開始我們就不能鬆懈，紮紮實實的把學生的基礎知識打牢。重視知識的“過程”教學，即基本概念、原理、定理、公式的構成、推導過程、相互聯繫和應用範圍。不然在高三一輪複習中由於時間安排偏緊，急於趕進度，試圖擠出更多時間進行解題訓練的情景下將會造成基礎不實，知識點覆蓋面小，不能構成完整的知識網絡的大問題。

2、課堂教學目標的制定，應當儘可能的清楚。對於每個目標，應當分解在每一節課的資料之中，便本事目標成為看得見、摸得着、抓得住、可操作的“實體”。

3、注意將解題方法和數學思想和方法的訓練分開，不要認為只要多做題目，數學思想方法就自然而然地掌握了，我們應當在講解基礎知識的同時滲透數學思想方法。如講解等差數列的通項公式是自然數的一次函數時，就講清楚其幾何意義是點(n，an)在一條直線上，公差d為此直線的斜率，隱含在等差數列中的函數方程思想、數形結合思想就體現了出來。同樣，在解題訓練中，隱含在解題方法中的數學思想方法應當有效地加以揭示，注意例題教學作用的發揮。講題目不要貪多求難，多歸納題型(如閲讀理解題，信息遷移題、探索題、應用題等)，揭示規律(如尋求解法、對問題進行引伸、轉換、概括、抽象、發現新結論)，解後反思，舉一反三。以練代講，以講代練都是不可取的。

4、努力研究大學聯考的基本規律，大學聯考試題的特點、歷屆大學聯考試題及考試説明對高三複習的導向作用。努力研究學生參加大學聯考的心理、生理變化規律。防止到臨考前和考試時學生找不到解題感覺，進入不了狀態，直接影響了考試水平的發揮。

一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作幹得更好。

it工作自我評價 篇13

不知不覺一年的時間就這樣過去了，在這一年裏，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

在思想政治表現、品德素質修養及職業道德上。遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

在專業知識、工作能力上。我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

在工作態度和勤奮敬業方面。本人熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

在工作質量成績、效益和貢獻方面。本人在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

在過去一年的工作，雖説是有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發展做出更大更多的貢獻。我任職五年來，關心集體，團結同事，作風正派，從嚴治教，有較高的思想覺悟和良好的教師職業道德。能全心全意從事本學科的教學，力求精益求精，絕對服從上級和學校領導的工作安排，任勞任怨，誠誠懇懇，從工作中去體味教育工作的崇高，從工作中去獲取人生的奮鬥意義，在工作中去享受為人師的樂趣，在工作中逐漸充實了自己。

教師自我評價3

從20__年8月份參加工作至今已近一年，經過這一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。

“學為人師，行為世範”。這一年來我堅持學習教育教學理論和師德建設論著，提高自身的品德素養。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學校組織的各種學習培訓活動，自學過不少社會哲學，這一些都對我很有幫助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，並一直努力自己能做到。我除了做好自身行為規範、為學生樹立一個良好的學習榜樣以外，還對學生開展了多次的思想道德教育。因為高中階段的學生正處在一個特殊的學習階段：即對社會開始有所接觸，對人在社會中的作用開始逐漸瞭解，很多壞習慣也有很多好習慣都是在這個階段養成的。因此，我班逐漸開展了《康乃馨之愛——獻給母親的愛》、《無言的愛——獻給父親的愛》、《心之約——親子對話》等等一系列的教育活動。

另外，在專業教學技能方面，我也有很大提高。當了快一年的教師了，雖然教學方法還不是很成熟，但我已在教學中學到了很多。在這一年裏，我擔任高一年級十六、十七、十八三個班的物理教學工作，工作比較充實。我經常思考物理教育教學方法，教學手段的設計，以及這樣設計是否可以讓學生比較容易接受。同時我也一直花比較多的時間在教學研究上。我研讀了許多物理教學書籍，並積極參加每一次的教研活動，每次的活動我都感覺受益良多。還有，我覺得教學生如何學會自己學習是最重要的，因此每次的教學，我都努力往這方面靠攏，努力教會學生如何自學，如何選擇有意義的進行學習。同時，也不忘把知識教育與情感態度、價值觀結合起來，培養新世紀合格的中學生。

當然，這一年來我也有很多不足的地方，比如，作為老師，我的自身條件不足，聲音有一點障礙。剛剛來到__，對__的氣候條件適應的不是很好，影響了教學。因此，我以後會努力做好這些，使自己全身心投入到高中教學中去，為學校的建設和發展貢獻一份力量。

it工作自我評價 篇14

我於20__年初來到集團建築設計院工作，我經過六個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，按照公司的要求，較好地完成了自我的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感激，感激公司給我一個展示自我的機會。經過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情景評價如下：

一、實習階段的認識與學習

對於剛剛畢業的大學生來説，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為_集團建築設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，儘快適應了工作的環境，融入到設計院這個團體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自我的專業水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建築設計規範》、《結構設計規範》等等，異常是對於鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，經過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，經過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛鍊了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關係，與集團各部門之間聯繫的重要性。

經過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自我的專業技能，領會設計工作的核心，本着_集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，進取響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，為設計院的發展多做貢獻。

二、加強自身學習，提高專業知識水平

經過近幾個月的實習，使我認識到自我的學識、本事和閲歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自我還是有了必須的提高。經過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項專業素質，爭取工作的進取主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、進取主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，異常是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範;

第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真進取，工作效率有待提高;

第三，自我的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

在以後的工作與學習中，自我決心認真提高專業知識水平，加強職責心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自我應當貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自我的優缺點做到心中有數;

第二，本着實事求是的原則，進取做好自我的本職工作，不拖拉;

第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，進取為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

本着___集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫忙，以及各位同事的大力支持與幫忙，加強學習，認真負責，提高完善自我，為集團的發展多做貢獻。

祝願__集團的明天會更好，設計院伴隨着集團的發展越來越壯大!

it工作自我評價 篇15

____社區，轄區面積為0、8平方公里，居民總户數2871户，總人數5069人，其中下崗失業人員193人，新增就業人員172人，街道社區開發崗位24個，再就業載體1個，新辦理《再就業優惠證》1人，年檢《再就業優惠證》的人員有50人，領取就業失業證的人有269人，年檢《就業失業證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。

一、加大宣傳力度、營造再就業氛圍

根據勞動保障部和省、市、區、街勞動保障工作會議精神，我____社區勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求於元月份在____小區內開展了《再就業援助活動周》的活動，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點，發放在就業援助宣傳材料50多份，進取開展以送政策、送温暖、送技能、送服務、送崗位、送補貼為主要資料的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業的住户，幫忙他們瞭解當前就業政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細緻的解答了他們提出的比較關注的敏感的、與老百姓息息相關的問題，鼓勵他們發揮特長，自謀職業，早脱離貧困。經過這次活動，使我們感悟至深，觸動很大，深感勞動保障工作的職責重大，任務艱鉅。另外，利用專欄、黑板報等形式，宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

二、開展下崗失業登記、進取促進就業

就業是民生之本，安邦之策。解決下崗失業人員的就業是一個根本的問題，是社會安定的“穩壓器”。我們按照勞動保障的職責，進取開展工作，對下崗失業人員實行動態管理，開展勞動力資源的細化工作。一是建立台帳，模清底數。二是供給就業指導，擴大就業渠道，依託駐地單位擴大就業渠道，為用工單位和下崗失業人員牽線搭橋;為他們搞好服務。三是進取落實再就業扶持政策，為下崗失業人員解決就業崗位16名，並鼓勵下崗失業人員參加syb創業培訓和崗前培訓，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業、自謀職業之路供給了幫忙。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險情景及崗位情景，對下崗失業人員持有優惠證的50人貼合年檢條件的進行了年檢，這對我們下一步搞好勞動保障工作，完善服務體系和採取相應的措施，供給了好大的幫忙和支持。今年6月份，《再就業優惠證》年檢的通知下達後，我社區勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區內各個居民樓院及駐地單位，並將此通知轉錄到社區博客，利用網絡平台加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢後，年檢工作正式展開，在接下來的一個月中，我社區勞動保障站的工作人員先後為兩位居民辦理了新的《再就業優惠證》，為53位居民辦理過《再就業優惠證》的居民進行了年檢，她們靈活就業開辦自我的企業奠定了基礎。由於之前通知張貼時間及時，張貼範圍廣泛，通知資料詳細，因而轄區內的居民都在第一時間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區居民的一致好評。

為進一步貫徹國家、省、市關於促進就業，保障民生有關文件精神，進取應對國際金融危機，全方位促進和擴大就業，穩定就業局勢，經萬柏林區委、區政府研究決定將於20__年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區促進就業服務春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員進取配合上級有關要求，在最短的時間內以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區內。專場招聘會當天，我社區共有30多位就業困難人員參加，為幫忙他們在此次招聘會中能找到適合自我的單位，我勞動保障人員也跟着跑來跑去，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實事是我們最大的願望。

今年7月下旬，萬柏林區開展了關於烹飪、麪點、糕點、電腦等技能培訓班，培訓時間為10天，各社區有10餘個培訓名額。獲悉此消息後，我社區勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，並將20多份通知及時張貼到轄區內各個居民樓院及駐地單位，並將此通知轉錄到社區博客，利用網絡平台加大宣傳力度，爭取做到轄區居民人人皆知。截止報名結束，共有11名轄區內居民前來我社區報名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區其他居民1人。

我社區勞動保障站一向以來都對轄區內下崗失業人員及無業人員給予了異常的關注和照顧，經常經過各種渠道廣泛蒐集各類關係到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓、招聘的機會，我社區勞動保障站總會在第一時間通知轄區內居民，以擴大轄區內失業人員的就業率，緩解轄區內失業居民的就業壓力。而我們的這一做法也得到了轄區內居民的一致好評，大家都期望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次。

為認真做好農民工信息統計工作，進一步加強和改善農民工信息統計為着力點，為農民工工作持續健康發展着想，興華街辦勞動保障所安排每季度農民工動態信息情景進行排查摸底，我社區勞動保障工作人員接到通知後，每一天到門面房進行摸底排查，認真負責地把農民工簽訂勞動合同情景、參加培訓人數、農民工工資發放辦法等情景，保質保量把本轄區內農民工動態變化情景寫得清清楚楚，一星期內排查摸底了20多户門面房，盡我們最大的努力幫忙農民工維護自我的權利。

三、加強對離退休人員信息管理，豐富他們的業餘文化生活

退休人員實行社會化管理進入社區以來，我們及時進行資格認證，走訪慰問了離退休人員，異常對單居老人給予了關懷，在調查的基礎上順利完成了電腦信息網絡化管理，為每位離退休人員搞好服務打下了基礎。6月26日，我們對社區的兩名退休老黨員進行了慰問並清理了室內外的環境衞生，我們對老人問寒問暖，並給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關心幫忙十分感激。6月30日上午8點半，我社區進取與駐地單位電大聯繫組織老年人蔘加象棋比賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為齊心協力奔小康發揮餘熱。

四、進行專項檢查，規範用工合同

今年9月上中旬，為貫徹落實《勞動合同法》，進一步規範用工單位用工行為，切實維護廣大勞動者的合法權益，我社區勞動保障站的工作人員在區勞動局及街辦勞動保障所的指導下，在本轄區內開展了“關於開展用人單位遵守勞動合同法情景百日專項檢查行動”。

此次活動以勞動合同為依據，我社區勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區博客等多種形式向轄區內的居民進行宣傳;採用逐一入户、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規，向相關人員供給有關依法用工的諮詢提議，幫忙用人單位自覺遵守各項法律規定;及時向廣大羣眾公佈了諮詢、投訴以及舉報電話，暢通了羣眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規模較大的用人單位進行了多次摸底，瞭解和掌握了相關用工信息，建立了定期巡檢制度。

經過此次檢查行動，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規定的各項權利和義務，經過法定渠道依法維護自我的合法權益，營造了維護勞動者合法權益的法制環境。這對維護廣大勞動者合法權益、促進經濟社會發展，促進社會和諧都有重要意義。

五、醫保社保工作

今年10月份，全市居民醫保工作正式啟動，11月份，靈活就業補貼及補繳養老保險的工作亦提上日程，在時間緊、任務大、要求高的情景下，我與社區的同志們進取行動起來進入了緊張的工作狀態，先是宣傳發動，在各小區樓院張貼宣傳資料，並將其錄入社區博客，把黨和政府的惠民政策送到居民羣眾的手上，居民們陸續來到社區為自我或家人辦理醫療保險、靈活就業補貼等等，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋，從填表登記、電腦錄入到彙總報表，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點馬虎，必須一次性申報無差錯，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務辦理醫保，不論颳風下雪，我都一如既往地工作，沒有鐘點，沒有節假日，及時將醫保手冊送到居民手中，將黨的温暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民羣眾的心裏是暖融融的，因為這是市委、市政府推行全民醫保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事，經過我們的努力，讓居民羣眾確實感受到了市委、市政府的悉心關懷和温暖。

總之，勞動保障工作任務十分艱鉅，需要我們腳踏實地、紮紮實實地工作。所以我們勞動保障站會準確把握形勢和政策，努力開拓進取，堅持以人為本、服務為主的原則，充分發揮社區勞動保障平台，經過自身努力，使平台建設更好地貼近羣眾，服務居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今後的工作任務，為構建“和諧社會”爭做貢獻。