老幹部工作會議主持詞（精選15篇）

老幹部工作會議主持詞 篇1

同志們：

現在繼續開會，進行會議第二時段議程，請徵平部長就全市組織和老幹部工作作重要講話。

…………

剛才，雪峯書記作了重要講話，對全市年組織和老幹部工作給予了高度評價，對當前和今後一個時期組織和老幹部工作提出了明確要求和殷切希望。仲明書記就學習好貫徹好雪峯書記的重要講話精神講了重要意見。徵平部長從8個方面對去年工作進行了全面總結，對今年重點工作進行了安排部署，既有務實的工作舉措，又有深刻的理論思考，具有很強的指導意義。學習好三位領導的講話精神，對於我們把握工作方向，明確工作目標，落實工作要求，推進工作再上新台階具有重要意義。下面，我就貫徹落實好這次會議精神，再強調幾點。

一是要認真學習、悉心領會。學習好、領會好會議精神，是貫徹落實的前提。會後，各級黨委(黨組)、組織和老幹部工作部門要認真學習市領導的講話精神，深刻領會精神實質，準確把握目標要求，統一思想，提高認識。要及時召開會議傳達學習，聯繫本地本單位實際，研究提出貫徹落實意見，並儘快將會議精神傳達到基層。

要組織和引導黨員幹部特別是組工幹部認真學習領會，迅速把思想和行動統一到會議的要求部署上來，強力推進，狠抓落實。

二是要突出重點、統籌推進。要注意把握重點，要緊緊圍繞迎接黨的十大八、貫徹落實市委九屆二次全會精神主線謀劃工作，緊緊圍繞“思想大解放、精力大聚焦、能力大提升、責任大落實”要求開展工作，緊緊圍繞創先爭優、加強基層建設年活動等重大活動、重點任務推進工作，努力找準、抓住組織工作和老幹部工作服務大局的着力點和切入點。要注意細化責任，按照會議部署要求，結合本地本單位實際，把各項工作任務細化量化，明確時限要求，責任落實到人，實施高效督導，形成明晰的責任落實機制。要注意統籌推進，今年是黨的召開之年，組織和老幹部工作任務重、頭緒多。要把曹部長在講話中部署的X項重點工作全部落實到位，尤其需要各地各單位合理分佈工作力量，把握時間節點，統籌兼顧，全力推進，確保工作質量和工作進度。

三是要改革創新、狠抓落實。要把創新作為提高工作水平的重要途徑，以迎接為契機，對xx大以來的工作經驗進行認真總結，吸收借鑑先進地區的好做法，進一步深入研究組織和老幹部工作規律，大膽探索新的工作機制、工作模式、工作方法，使組織和老幹部工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。要用優良的工作作風保障會議精神的落實。通過深入開展“爭作五個模範、為組織工作爭光，向黨的獻禮”等活動，推行基層聯繫點、首問責任制等制度，落實溝通零距離、服務零時差、辦事零差錯“三零服務”標準，引導廣大組工幹部和老幹部工作者以一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績，迎接黨的勝利召開。

散會。

老幹部工作會議主持詞 篇2

這次全市老幹部工作會議是在全市上下深入學習貫徹省市領導在全市三級幹部會議上的講話精神、深入開展“喜迎，爭創新業績”活動、深入推進區域性中心城市建設的新形勢下召開的。會議的主要任務是總結20xx年以來全市老幹部工作，安排部署下一階段的重點工作。市委領導對召開這次會議十分重視，市委書記對做好今年全市老幹部工作提出了明確要求，市委親自出席會議，並將作重要講話。

下面，我向大家介紹一下特邀參加今天會議的省委老幹部局的領導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎。

參加今天會議的有各縣市區、武當山特區、十堰經濟開發區老幹部局局長，市直有關單位老幹部科科長。

今天會議的議程主要有四項：一是請老幹部局局長作工作報告;二是為我市獲得全國老幹部工作先進個人的同志授獎;三是請省委老幹部局領導講話;四是請市委領導同志講話。

下面進行第一項議程，作工作報告，大家歡迎。

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剛才的工作報告，回顧總結了20xx年的工作，20xx年我們在落實老幹部政策待遇、發揮老幹部作用、豐富老幹部生活等都取得了很好的成績，有了新的進展。同時部署了下一步階段全市九項老幹部重點工作，任務很明確、很具體，希望大家結合實際，抓好落實。

下面進行第二項議程，為全國老幹部工作先進個人授獎。

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下面進行第三項議程，請省委老幹部局領導講話，大家歡迎。

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剛才在講話中從六個方面對我市的老幹部工作進行了充分肯定，這既是對我們工作的鼓勵，更是對我們的鞭策，為我們進一步做好工作指明瞭方向。同時從全省的層面，從推進老幹部工作科學發展的高度，對我們的工作提出了四點要求和希望，我們一定要認真學習和落實好講話精神，不斷提高我市老幹部工作的科學化水平。

下面進行第四項議程，請市委領導作重要講話，大家歡迎。

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剛才從戰略和全局的高度，從加快推進我市區域性中心城市建設和跨越式發展的高度，科學分析了當前老幹部工作面臨的新形勢和新任務，深刻闡明瞭做好老幹部工作的重要意義，對做好下一步我市老幹部工作、開創老幹部工作新局面提出了明確要求，講話具有很強的針對性和指導性，對於我們做好當前和今後一個時期全市老幹部工作必將起到重要的推動作用，希望今天參會同志和各地各單位認真學習，深刻領會，全面抓好貫徹落實。

同志們，今天會議議程已經進行完畢。下面我就學習貫徹落實會議精神強調三點：一是要認真學習，做好彙報。大家回去以後，要進一步認真學習講話精神，要組織我們從事老幹部工作的同志深入學習、深刻領會精神實質，統一思想，振奮精神，切實增強做好老幹部工作的責任感和使命感。同時要迅速傳達貫徹好本次會議精神，及時向黨委(黨組)做好彙報，爭取黨委的重視和支持。二是要總結分析，專題研究。各地各單位老幹部工作機構要對本地本單位近兩年老幹部工作進行全面總結分析，查找工作中的不足，制定工作計劃，提出改進和加強老幹部工作的意見和建議，並及時向黨委(黨組)主要領導和分管領導做好彙報。各地各單位黨委(黨組)近期要召開專門會議，專題研究一次老幹部工作，切實解決老幹部工作中的具體困難和問題。三是要認真履責，抓好落實。全市老幹部工作的目標任務確定以後，關鍵是要抓好落實。我們具體從事老幹部工作的同志責無旁貸，要切實負起抓落實的責任，勇於擔當，強化舉措，抓好督辦落實，確保各項工作落到實處，以優異的成績迎接黨的的勝利召開。

今天的會議到此結束，散會。

老幹部工作會議主持詞 篇3

各位老領導、同志們：

今天，我們請各位老幹部歡聚一堂，召開慶“七一”座談會，回顧我黨91年來走過的光輝歷程和創造的豐功偉績，座談目前的大好形勢以及發生的巨大變化，暢談美好發展前景和宏偉藍圖。

下面，請代表**黨委通報去年及今年以來的業務發展和經營管理情況。

上述成績的取得，既來之不易也備感欣慰，凝聚着全行員工的智慧、心血和汗水。也凝聚着各位老幹部的關心和支持。

老幹部們雖已離開工作崗位，仍然心繫農行發展，支持着我們

在職幹部的工作，在此，我代表支行黨委表示衷心的感謝。

當前，我們的老幹部工作做的不夠精細，希望大家給我們提出寶貴意見和建議，我們將在今後的工作中予以改進，進一步加強對老幹部工作的重視，嚴格落實有關政策，在政治上進一步關心，生活上進一步照顧，服務上進一步改進。對大家提出的符合政策規定的，我們將認真落實，對支行不能解決的，我們將向上級行反映，爭取上級行的支待。希望各位老領導繼續支持我們的工作，充分發揮參謀作用、監督作用、橋樑作用和帶頭作用。同時，也希望老幹部們要保持積極樂觀的精神風貌，加強學習，積極鍛鍊，使自己的晚年幸福愉快。

*黨委將滿懷信心，求真務實，紮紮實實，盡職盡責地把當前的各項工作抓好、抓實、抓出成績，決不辜負在座的老幹部們殷切的期望。

下面請通報有關離退休政策。

請領導講話，大家歡迎。

最後，祝各位老幹部身體健康，萬事如意，閤家幸福。 謝謝!。

老幹部工作會議主持詞 篇4

尊敬的各位老師、同事們：

大家上午好！

日月如梭，光陰似箭。20xx年就在我們匆匆碌碌的日子中悄然離去。回顧過去的一年，對我們來説，是豐收的一年，省巾幗文明示範崗，省衞生先進單位，嘉興市文明單位，市依法治校示範學校，省健康促進學校，市教科研基地學校，市防震減災科普教育示範學校，市教育信息工作先進集體一等獎，20xx年度發展性評價考核綜合優勝學校，體育設施對外開放工作先進單位等。今天是我們本學期的最後一次全體教師大會。昨天我們播種希望，今天我們收穫成功！在這一年中，全體同仁齊心協力，辛勤工作，學校各條戰線上的工作成績捷報頻傳，碩果累累。在這裏我代表學校向各位同事表示衷心的感謝。今天會議的主要議程有三項：首先是一個簡短的頒獎儀式；然後各條線進行總結；最後是校長作學期工作總結發言。

各位老師，作為“書香禮儀”特色學校，近幾年來，學校一直圍繞着這一特色開展了大量的，卓有成效的工作，並取得了較好的成效。在本學期，學校也開展了首屆“屠小之韻”優質課評比活動、第六屆“書香禮儀教師”評比和校級素質教育優秀輔導員的評比。下面進行會議的第一議程，對獲獎的優秀教師進行表彰。下面請朱炳江副校長宣佈評比結果。

榮譽的取得離不開獲獎老師們辛勤、努力地付出，讓我們再次以真誠、熱烈的掌聲對他們表示祝賀。

二、第二議程

接下來，進行今天會議的第二議程，由各條線負責人向全體教師彙報本學期的工作。首先由朱炳江副校長彙報本學期校本教研工作。

下面請沈林坤主任彙報總務處的工作。

下面請方海良主任彙報本學期教導處開展的主要工作及取得的成績。

下面請陳炳興副主任彙報教科室開展的工作。

下面請呂勤老師彙報本學期少先隊工作。

三、第三議程

下面進行今天會議的第三議程，請章校長作學期工作總結髮言。

老師們，為了構建書香校園，讓我們的教師更有書香氣息，每學期，學校都會挑選好的書籍推薦給大家閲讀。本學期給大家推薦的書籍是白巖鬆撰寫的《幸福了嗎》。《幸福了嗎》是白巖鬆寫下那本的《痛並快樂着》十年之後的最新隨筆作品。是他從“三十而立”到“四十不惑”期間的心靈成長全紀錄。白巖鬆用他慣有的犀利文筆和審視的目光，回顧了自己十年來在CCTV、名利場的起伏，發表了自己對近年社會大事件的看法，記敍了差旅各國報道採訪的台前幕後故事，也和讀者一起分享了書籍、音樂、電影等等他自己的心靈營養品。《幸福了嗎》其實是“不惑”而“惑”的白巖鬆又一次對人生的思考。

其實，什麼是幸福？每個人的感受都不一樣。有一次我在車裏聽到了這樣一段經典台詞，感覺確實如此：幸福就是――我餓了，看見別人手裏拿個肉包子，他就比我幸福；我冷了，看見別人穿了件厚棉襖，他就比我幸福；我想上茅房，就一個坑，你蹲那兒了，你就比我幸福。這當然是對幸福的調侃。我個人的理解，幸福其實是一種心態，每個人的感受都不一樣。只要我們做到豁達一些，多一些換位思考，幸福的感受就會多一些。

四、會議結束語

老師們，20xx年的輝煌已成為歷史，新的一年已經來臨，它將繼續見證我們的光榮與夢想。接下來，讓我們同心同德，鋭意進取，開拓創新，譜寫出新一年更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪屠小更新更美麗的畫卷。最後，祝全體老師身體健康，閤家歡樂，心想事成，萬事如意。

老幹部工作會議主持詞 篇5

同志們：

今天，我們在這裏召開x年上半年工作會議。 這次會議的主要任務是：傳達學習xx公司xx年領導幹部會議精神，總結上半年工作，分析當前面臨的形勢，找準工作中存在的困難和問題，安排部署下一步重點工作，其目的是，引導全體幹部員工統一思想，認清形勢，推進科學發展，提升發展質量，確保今年各項目標任務全面順利完成，開創可持續發展新格局。

會議還將進行分組討論，交流學習體會，結合公司現階段工作實際，就企業經營管理和後續發展問題提出意見和建議，為公司持續發展獻計獻策。

下面，我宣佈：x年上半年工作會議現在開始。 會議進行第一項，由我傳達，共同學習xx公司xx年領導幹部會議總經理所做的題為《強化科學管理，加快企業融合，確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。 ……

同志們，上午的會議到此結束。

下午1：30分繼續開會。

下午的議程，第一項內容是，由公司領導班子成員分別帶隊組成五個小組，進行專業分組討論。具體時間、地點及小組成員安排，請大家參閲手中的會議手冊，提前5分鐘到達分會場，準時開會。分組討論結束後，要按時返回主會場繼續會議。

下面，請公司領導班子成員及全體參會人員到機關樓門前合 影留念。

合影完畢，請到二樓餐廳就餐。

下 午

同志們：

現在繼續進行下午的議程。

會議進行第二項，請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經理、黨委副書記趙傑同志作題為《夯實基礎管理，提升發展質量，確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。

……

在x年

工作會議結束時的講話

同志們：

x年上半年工作會議，經過與會人員的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要結束了。

這次為期一天的會議，自始至終洋溢着團結務實、民主和諧的氣氛，全體與會人員以高度的主人翁責任感，充分行使民主權利，認真履行職責，會議達到了預期目的。在此，向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻的全體幹部員工表示衷心的感謝!

上午，會議全文傳達學習了*公司xx年領導幹部會議總經理的工作報告，剛才聽取了趙傑總經理所作上半年工作報告。我們又通過分組討論的過程，與會代表緊緊圍繞*公司領導幹部會議工作精神進行了學習交流和體會，對公司的發展提出了許多好的建設性的意見，我們將總結匯總這些意見和建議，會後班子集體進行專門研究和討論，對待問題給予解答，對待可行性建議，給予採納和推進實施，在年底務虛會之前我們還將徵集合理化建議，為20xx年工作開好局、起好步打下堅實的基礎。

總體來看，這次會議主題鮮明、重點突出。趙總代表公司領導班子所作的工作報告，既客觀地總結了xx年上半年的指標完成情況和主要工作完成情況，又切合實際地分析了形勢，安排了xx年下半年的重點工作任務，尤其是濃墨重彩地描繪了公司“”期間後三年的戰略構想和發展藍圖，是一個求真務實、鼓勁加油的報告，是指導今後工作的綱領性文件。大家要深刻領會，準確把握這次會議的精神實質，及時向員工傳達，全面落實會議精神。

面對新的征程，要排除萬難，搶抓機遇，實現跨越式發展，以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業，弘揚大慶精神鐵人精神永遠是我們在發展前進的道路上，披荊斬棘、攻堅啃硬、敢於勝利的法寶。

結合會議的主題和公司的實際，下面我重點講七點意見： 一是要着力加強幹部員工的思想政治建設

面對複雜的市場形勢、繁重的管理任務和重大的發展責任，各單位、各黨支部要始終把加強思想政治建設放在首位，堅持並規範中心組理論學習等制度，領導幹部帶頭，全面推進學習型企業建設。各級領導幹部要自覺加強各種知識的學習，切實轉變學風，影響、促進和帶動全員學習，把學習作為一種理念，一種能力，一種習慣，一種政治要求，一種工作責任，一種生活態度。要堅持向書本學，靜得下心，坐得住身，穩得住神，每週保證一定的時間，多讀理念著作和專業書籍;堅持向實踐學，增長才幹，鍛鍊提高;堅持向羣眾學，傾聽建議，集思廣益。

二是要着力加強領導班子建設

全面落實“”工作思路不動搖，加強領導班子建設，着力提高班子的領導能力和領導水平，全力打造團結、和諧、進取的班子。要堅持深化企務公開，推進民主管理，健全各類會議制度。要加強團結，必須密切協作，心往一處想，勁往一處使，話往一處説，事往一處做，演好“協奏曲”，奏好“交響樂”，提高班子整體效能。主要領導要互相配合，互相學習，互相欣賞，互相提醒，心相通、力相合、情相融，給副職做出榜樣和表率。副職要當好配角，在分管工作上對正職負責，勇於當主角。班子內部要求大同、存小異，多信任、不猜疑，多負責、不推諉，不誤解、多理解，多補台、不拆台，形成風清氣順、風正勁足的幹事創業局面，打造有凝聚力、感召力和戰鬥力的領導集體。

三是要着力加強隊伍建設

基層是公司發展的基礎，也是公司發展的重要支撐。要狠抓基層黨支部建設，推動黨支部工作、內容和方式方法的創新，提升黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。要狠抓員工素質，以“五型”班組創建活動為載體，“五小”活動開展為平台，崗位練兵培訓為手段，配套激勵政策，做到“四個不一樣”，全面增強軟實力。下一步，我們要積極配合*公司開展“1125”先進典型大評比活動，“1125”就是選樹十大標杆單位、十大樣板庫站、20個示範班組、50個五星級站點，整體上打造80個叫得響、過得硬的各類典型，我們要深入羣眾，挖掘身邊正面的、積極的、向上的榜樣和典型，開展我公司的“1357”典型大評比活動，就是一個標杆單位、3個樣板單位、5個示範班組、7個五星級單位，整體打造10個叫得響、過得硬的各類典型，以榜樣的力量示範引領和帶動，形成比學趕幫超的局面。

四是要着力加強幹部作風建設

加強作風建設是企業發展的根本，是提升“軟實力”、改善“軟環境”、助推公司發展的重要內容。公司廣大幹部要高度重視黨風廉政建設，認真執行廉潔從業各項規定。要樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性，提高領導能力和水平。要加強黨性修養，堅定正確的理想信念，理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閥門”，要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，保持清醒頭腦，對什麼事情能做，什麼事情不能做，做到清清楚楚、明明白白。要切實加強對領導幹部作風的考核監督，對於工作生活中出現的不正之風，及時加以糾正。要按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。要自覺接受黨內監督、法紀監督、羣眾監督和輿論監督，勇於改正自身存在的問題和不足，不斷提高自身素質。

五是要着力加強三基工作，為實現目標任務提供支撐

堅持把強“三基”作為固本強基的戰略任務，全面落實“”工作思路目標，抓好規章制度、流程建設，積極推進薪酬分配、績效考核機制創新，實現向精細型管理轉變，全面提升科學管理水平。要大興勤儉之風，堅持控本降費，努力突破發展中的瓶頸制約，持續提高公司盈利能力和規避風險的能力。

六是要着力抓好企業文化建設

加強*企業文化體系的宣貫和落實，使廣大員工高度認同和自覺踐行，努力形成以自主管理為特徵的良好文化氛圍。要發揮企業文化引領方向、凝聚人心、激勵鬥志的作用，推動企業文化理念入腦入心、落地生根，增強廣大員工對企業的認同感、歸屬感，打造文化品牌認同。要持續開展大慶精神、鐵人精神學習教育活動，把政治文化優勢轉化為促進企業發展的推動力，引導廣大幹部員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”的優良傳統和艱苦奮鬥的作風，構築科學有效的思想政治工作保障體系。積極參與各種有影響力的文化和公益活動，進一步提升公司知名度、美譽度和誠信度，展示良好的企業形象和隊伍形象，強化公司的文化比較優勢，打造文化品牌。

七是要着力加強黨建和羣眾工作

要全面加強黨建和羣眾工作，重點在黨支部，關鍵在黨員幹部。要切實增強黨員幹部的使命感、責任感和緊迫感，牢固樹立“愛崗敬業，團結進取，和諧一家親”的思想，努力拼搏、開拓創新，為明天大發展、大飛躍做出積極的貢獻。

同志們，公司的發展藍圖願景和全年的工作任務已經清晰明確，希望全體幹部員工要團結一心，迎難而上，為實現我們共同的奮鬥目標而努力工作!

展望未來，我們的目標一定能夠實現!

我們的一切會更加美好。

下面，我宣佈，x年上半年工作會議閉幕。

會議到此結束，散會。

請集體到會餐。

老幹部工作會議主持詞 篇6

同志們：

今天我來參加這次會議，主要是稽查工作很重要，我來看看大家，給大家打氣，表示支持。剛才李貴總會計師代表省局黨組作了報告，總局稽查局楊紹艾副局長作了重要指示，概括得很好，講得很全面。這裏我首先代表省地税局黨組對國家税務總局，特別是總局稽查局楊副局長，對廣東地税工作長期以來的關心、支持和重視表示衷心的感謝!下面，結合當前形勢和我省地税實際，對如何做好稽查工作，我談兩點意見。

一、提高認識，高度重視稽查工作

在當前的新形勢下，我們要充分認識稽查工作的重要性，切實加強税務稽查工作。特別是各市的一把手和主管局長，一定要高度重視稽查工作，要進一步提高認識。只有認識提高了，大家才會真正重視。加強稽查工作，首先要改進與規範稽查體制和機構，明確稽查的職能範圍。對於要建立一個什麼樣的稽查體制，總局《關於改進和規範税務稽查工作的實施意見》明確提出，根據税收徵管改革的總體部署，在市(地)、縣(市)兩級逐步實行一級稽查體制。因此，近期省局將對系統內部分機構進行調整，其中一個重要內容就是按照“一級稽查”的模式來調整與統一規範稽查體制和機構。前段時間省編辦已經批准了我們的機構調整方案，省局黨組日前已經開會研究制定機構調整後的“三定”方案，待報省編辦批准後就要發文執行。那麼，為什麼要推行一級稽查呢?

首先，實行一級稽查體制是推進依法治税的需要。推進依法治税，一是要依法加大執法力度，二是必須規範我們的執法行為，如果這兩條做不到，就很難做到依法治税，這是我們首先要明確的一點。實行一級稽查體制對於依法治税工作的作用和意義正是主要通過這兩個方面體現出來：一方面，一級稽查符合徵管改革的總體方向，是實現徵管專業化的必然選擇。這種稽查體制模式能夠克服稽查力量分散、執法尺度差別大、行政干擾層次多等缺點，使稽查人員由分級管理變為集中管理，檢查權由分散行使變為集中行使，從而加大對涉税違法行為的打擊力度。另一方面，實行一級稽查是貫徹落實新《徵管法》及其《實施細則》的需要，有利於規範税務機關的執法行為。為什麼搞一級稽查好過搞二級、三級稽查?因為一級稽查能夠較好地克服實行二級、三級稽查所產生的機構重疊、力量分散、各行其是、多頭檢查等弊端，有利於執法行為的統一規範。實行一級稽查，執法的尺度和口徑統一了，就不會象過去那樣，這個地區和那個地區處理不一致，這個分局和那個分局不一致，可以避免由於執法不規範、政策不統一而導致的税務糾紛，減少執法中的隨意性。在座的同志都知道，我國過去長期以來處於“人治”的社會而非“法治”的社會，因此要逐步達到依法治國、依法治税需要有一個過程。而我們要朝“法治”這個方向不斷努力、不斷推進，這正是實行一級稽查的根本目的。

此外，我們廣東地税系統實行的一級稽查，與其他省及國税系統的一級稽查還有不同之處。目前，我省除了廣州、深圳之外，地級市和縣級地税稽查局已經提高了半格，分別是副處級和副科級的規格;在部分機構調整後，還將把原來的檢查分局併入稽查局，這樣稽查部門的職能得到進一步強化，隊伍也壯大了。下一步還要考慮對廣州、深圳的稽查體制進行改革。廣州、深圳對市一級稽查局的職能特別要強化，要考慮將這兩個稽查局提高半格，或者是稽查局長作為黨組成員，這樣才能夠協調好下面的幾個稽查局，不然大家規格都一樣，怎麼去協調?這主要是從有利於工作協調的角度考慮。

其次，實行一級稽查體制是與我們目前的税收徵管狀況相適應的。我認為，國家税務總局提出推進一級稽查體制改革，加大稽查力度，是符合當前我國的國情和我們的税收徵收管理體制現狀的。我們推行新的税收徵管模式，其中重要的一項內容是要實行集中徵收，讓納税人主動來辦理納税登記，自行到徵收大廳辦理申報納税，定期向税務部門報送報表，反映財務經營狀況。但是，一方面，我國目前正處在從計劃經濟體制向市場經濟體制轉變的轉型階段，加上我們還是發展中國家，還處在社會主義初級階段，公民的法制觀念、依法納税意識還遠遠達不到發達國家的水平，如果希望納税人都象國外發達國家那樣，具有很強的納税意識，自覺主動去申報交税，顯然不太現實;而另一方面，由於税務機關的徵管水平總體偏低，還不能完全建立起有效的監控機制，因而導致漏徵漏管、偷逃騙税行為仍然比較普遍，偷税與反偷税的鬥爭還很激烈。當然發達國家也有偷逃税行為，但相對來講，他們的公民納税意識比我們高，鑽空子的避税行為比較多，明目張膽的偷税則比較少。那麼，在目前這個階段，我們靠什麼來保證納税人如實申報、堵塞徵管漏洞呢?這就要靠稽查的強制力和震懾力作保證。税務稽查通過打擊偷、逃、騙、抗税行為，不僅能直接挽回税款損失，而且能起到警示和震懾不法分子、從反面誡導納税人提高依法自覺納税意識、引導納税遵從的效果，同時還可以發現税收政策的漏洞，税收徵管的薄弱環節以及税務機關和税務人員執法的情況，以便及時採取措施加以糾正，堵塞漏洞。而實行一級稽查，在市、縣級税務機關統一設立一個稽查局，統一調配稽查力量，統一管理，重新明確界定稽查與其它徵管部門的職責範圍，不僅是適應新徵管模式以市、縣為單位集中徵收的需要，而且有利於徵管模式中的徵收、管理和稽查各專業職能機構科學分工、各司其職、高效運轉，有利於增強税務稽查的剛性和提高稽查人員的快速反應能力，提高稽查的針對性、準確性以及稽查工作的質量和效率。所以，我們目前的税收徵管狀況決定了必須加強稽查工作，必須通過推行一級稽查體制來強化稽查，大家要充分認識到這一點的重要性。

第三，實行一級稽查體制是建設税收強省的要求。我們為什麼要按照總局提出的要求，積極推行一級稽查?因為廣東的改革開放起步較早、力度較大，廣東地税也應該在全國税務系統起模範帶頭作用。我省税收收入連續8年位居全國首位，已經成為税收大省，現在我們進一步提出要建設税收強省，那麼税收強省應該怎麼建?我認為其中很重要的一項內容就是要進一步改革和完善税收徵管模式。經過幾年卓有成效地推進税收徵管改革，我們已經取消了專管員管户制，由管户向管事轉變，初步確立了徵、管、查三分離的徵管體制模式。按照總局的要求，新一輪税收徵管改革要堅持“科技加管理”的方向，在加速信息化建設的基礎上實現税收徵管專業化管理，大幅度提高徵管質量和效率，實現税收徵管的“信息化加專業化”。隨着徵管改革的不斷推進，基於信息化和專業化基礎上的徵管各環節將形成精細、有效的專業分工，讓各項税務管理工作上“流水線”，大大提高工作效率，降低徵收成本。與徵收環節的精簡相適應，徵收大廳的作用也將逐步淡化。目前，我們在徵收方面已經開始推行“税銀庫聯網”，佛山、深圳等地都在搞試點，我們還正在跟中國人民銀行廣州分行研究開發一個軟件，建立一套制度，將來納税人不一定到徵收大廳去交税，基本上都可以到銀行窗口去交税，還可以通過電子申報等多種申報方式，實現無紙化交税。雖然徵收大廳在一段時期內仍然還要發揮一定的作用，但隨着徵管工作的戰略轉移，經過一定時間以後，其功能要產生變化，變成一個綜合性的服務機構。我們準備在全省成立100多個納税人服務中心，從省局、市局到縣局都要成立，專門為納税人提供優質服務，並準備挑選一些具有敬業精神、事業心比較強、業務比較熟的人員從事這項工作;而且要在這個機構內實行特殊崗位津貼，提高人員待遇，但同時也要從嚴要求、從嚴考核，如果在為納税人服務過程中出現嚴重錯誤，也要從嚴處理。因此，目前的大量徵收業務、徵收力量，將來都要實現戰略轉移，逐步轉移到管理上，轉移到稽查上，轉移到為納税人提供優質服務上。在這種情況下，實行一級稽查體制，有利於對稽查進行專業化集中管理，建立和強化上級税務機關對下級的監督、檢查、糾正機制，分解和上收基層執法權力，減少執法隨意性，達到依法治税的目的。因此，實行一級稽查，不僅是深入推進税收徵管改革的需要，也是建設税收強省的需要。所以説稽查將來在很長一段時間內都是一項很重要的工作，必須切實採取措施來加強。

除此之外，我們還要認識到，稽查也是組織税收收入工作中的一個重要組成部分。組織收入是税務部門的中心工作，稽查部門必須服從、服務於這個中心工作，但絕不能因此而片面地理解為對稽查部門也要下達收入任務指標。稽查圍繞組織收入這一中心任務來開展工作、稽查對税收收入的保障作用，並不僅僅通過直接查補的收入體現出來，過去我們在這方面的認識存在誤區，從而在稽查的具體實施上體現為選取容易查或查補數額可能較大的案件進行稽查，由此造成由於過分注重查補額而使稽查陷入疲於查補税款卻又治標不治本的兩難境地。從全省地税稽查部門這幾年查處案件的情況來看，20xx年立案查處税務違法案件4.5萬宗，查補總額達72.3億元，平均每年查補20xx年我們查處“寶日”案件,雙方鬥爭達到白熱化程度的時候，對手在税法適用、辦案程序上都找不到我們的紕漏，只好拋出一條威脅我們：如果再查下去，他們就要暴露我們税務幹部的腐敗行為。在這種情況下，為了確保立於不敗之地，我們便重申紀律，召集有關人員逐一問話，看看我們的隊伍裏有沒有不廉潔問題、有沒有無償收受寶日高爾夫球場的會員證、有沒有搞權錢交易、有沒有收人情税。最終，對手一無所獲，敗下陣來。假如當時我們税務部門在這個問題上有一點不檢點，這場官司就不知道要打到什麼時候。所以説，政治上過硬，對於搞好稽查工作非常重要，各級領導要特別重視稽查隊伍的政治素質。“寶日”案件既説明了政治過硬的重要性，也充分顯示了我們稽查隊伍的確是一支能打硬仗、打勝仗的隊伍。

其次，在業務上要過硬。稽查就是要查偷逃騙税，如果你查不出來，怎麼搞稽查?所以早在幾年前，我們就認識到提高稽查隊伍業務素質的重要性，採取的措施比很多省先行一步。比如我們把全省各地的稽查業務骨幹集中起來組成稽查專業隊，充分發揮了“治税尖刀”的作用，這兩年還組織專業隊出國培訓考察。但是，從目前我們稽查人員的整體素質看，與新形勢的要求還有差距。大家想想，現在信息網絡技術日益發展，加入WTO以後跨國財團進來了，我們的稽查人員有多少能查他們，能查英文帳、電腦帳的呢?所以，我們要採取“點面結合”、分級培訓的方法，不斷加大培訓力度。在面上，各市、縣級稽查局要在機構調整後儘快組織全員培訓，重點是抓好《税務稽查工作規程》、新《徵管法》及其《實施細則》以及查帳業務的培訓;同時，結合全省持證上崗考試進程，逐步健全崗位考核體系，對不具備稽查業務基本技能、通過培訓仍不適應稽查工作需要的人員，要調整出稽查隊伍，逐步達到全員持證上崗。在點上，省局今年將開始選拔培訓100名“稽查能手”的工作，省局稽查局還將繼續抓好稽查專業隊的培訓和充實，各市也要加快培養一批能夠熟練掌握稽查業務和計算機、法律、外語知識的複合型的稽查專業人才。此外，今年全省稽查部門還將開展以“六比六賽”為主題的“爭先創優”活動，通過建立競爭激勵機制，增強稽查隊伍的凝聚力和戰鬥力。各級領導要重視稽查隊伍的素質培訓，做到既要講政治，又要講業務;既要業務過硬，又要方法創新;既要講原則性，又要講靈活性;既要講政策，又要辦好事，不要亂來。同時，在方式方法上也要注意，不要作無謂的犧牲，不要當什麼“英雄”。如果出現喊打喊殺的情況，硬頂着跟他們對着幹，既沒有效果也沒有必要，不如先避開，然後我們再請公安、法院來協助，這樣可能更有效。總之，我們要對稽查隊伍從嚴從高要求，把這支隊伍建設成為税務部門的一支拉得出來、打得進去、能打硬仗、裝備優良、作風過硬、手段現代化的“特種部隊”。

(二)要加強稽查的基礎建設

我認為，稽查自身的建設是非常重要的，自身建設要突出抓基礎建設、制度建設。首先要規範執法，在規範的基礎上，手段要加強、提高，方法要不斷創新、改進。當前信息技術和網絡技術已經廣泛運用於社會經濟生活的各個方面，越來越多的企業採用計算機記賬、核算和經營管理;同時，涉税違法犯罪活動也越來越呈現團伙化、智能化趨勢。但是從內部看，税務機關的應對措施和手段還沒能及時跟上，一些裝備也不如對手的那麼先進。因此，為稽查部門配置先進的辦案裝備、配備專業技術人才，提高辦案手段的科技含量，已成為新形勢下稽查工作發展的迫切需要。今年，我們在加強税務稽查基礎建設方面要有新舉措，在人、財、物方面對稽查部門適當傾斜，要保障稽查部門正常的辦案經費開支以及舉報人獎金的兑現，明確稽查經費的來源、核撥與使用辦法，加強對稽查經費的管理，保證稽查辦案經費專款專用，嚴禁違反財務規定亂開支和挪用各類辦案經費。要確保辦案必需的基本裝備，給稽查部門配備先進的辦案、辦公設備和交通工具。要加快税務稽查的信息化建設，提高稽查隊伍的現代化管理水平和快速反應作戰能力。還要在人員方面予以充實，特別要把懂業務、會查帳、素質高的人員充實到稽查部門工作，有條件的地區要設立技術查案部門，配備專業技術人才。目前，省局黨組已經初步議定，給全省地税稽查系統購置、配備200輛汽車作為辦案交通工具，以後還要配置手提電腦等。此外，還有稽查補貼的問題，要適當給一點，要與其他部門有所區別，同時不能忽略兩權監督，做到既要待遇高，但一旦違法違紀，其處理也要重。

(三)要充分發揮新聞媒介的作用

各級地税局和稽查部門要注意加強與新聞媒體的聯繫，一些案件的查處要善於通過新聞媒介曝光，擴大影響。特別是在查處大案要案過程中，新聞媒介發揮的作用很大。一方面，可以通過新聞報道擴大社會影響面，製造社會輿論，為我們的工作贏得社會各界的支持。另一方面，藉助新聞媒介的力量，也可以在客觀上間接起到排除干擾、保護我們稽查人員的人身安全的作用。所以，對於外部力量，該用還是要用，該藉助的要藉助，單純靠自身力量要搞好工作，不一定能行得通。

總而言之，在國家税務總局的重視和支持下，在各級局黨組的正確領導下，我們廣東地税稽查這支隊伍不僅可以建設成為税務系統的一支特種部隊，而且一定可以建設成為一支政治過硬、業務熟悉、廉潔執法、能打硬仗、各級黨組信得過的隊伍。我相信，在大家的共同努力下，廣東地税稽查這支隊伍，完全可以首先實現“六個一流”目標，完全可以在政治、業務素質和裝備方面都走在全國前列。希望各級地税局領導都要高度重視稽查工作，要從資金、人力、裝備上給予傾斜，從硬件到軟件把稽查隊伍建設好、武裝起來，在全省地税“二次創業”、爭創“六個一流”過程中充分發揮稽查隊伍的作用，為廣東建設税收強省、全面建設小康社會、率先實現社會主義現代化作出應有的貢獻!

老幹部工作會議主持詞 篇7

同志們：

今天我們在這裏召開灤平縣國土資源工作會議。縣政府召開這次國土資源工作會議主要任務是貫徹落實全市國土資源工作會議和全縣經濟工作會議精神，總結我縣國土資源工作成績，分析把握當前形勢，明確年內各項目標任務，動員各鄉鎮、各有關部門統一認識，振奮精神，狠抓落實，以國土資源工作的新突破，促進全縣經濟社會又好又快發展。 參加本次會議的有：縣委、副縣長吳畏，各鄉鎮(辦事處)分管負責人，縣直有關部門分管負責人，國土資源系統全體工作人員。

會議共有三項議程，依次是：佔洲局長做工作報告，總結20xx年工作，傳達省、市國土資源工作會議精神，安排部署20xx年各項工作任務;吳畏副縣長作重要講話;吳畏副縣長代表縣政府與各鄉鎮簽訂國土資源目標責任書。下面，逐項進行：

第一項，請縣佔洲局長做工作報告;

第二項，請縣委、副縣長吳畏同志作重要講話; 第三項，請縣委、副縣長吳畏代表縣政府與各鄉鎮簽訂20xx年國土資源工作目標責任書。

同志們，今天會議各項議程進行完畢，會議內容充實，重點突出，任務明確。佔洲局長總結了20xx年工作，安排部署20xx年各項工作任務。問題分析準確，任務安排具體，下步措施具體得力。吳畏副縣長從全局的高度，深刻闡述了國土資源工作的重要性，深入分析了當前我縣經濟發展形勢，對國土資源部門在服務縣域經濟發展中的作用以及取得的成績，給予了充分肯定，就完成全年目標任務提出了希望和要求，具有很強的針對性和指導性。希望大家認真領會，迅速抓好落實。下面我就落實吳畏副縣長重要指示，抓好我縣20xx年國土資源工作，講三點意見：

一要圍繞發展抓落實。做好國土資源工作是加快我縣經濟社會發展的重要保障，尤其是在國家嚴格控制建設用地的大環境下，受土地指標的限制，項目落地難問題十分突出，已成為制約我縣加快發展的瓶頸。面對國土資源工作新形勢、新任務和新挑戰,各鄉鎮、各有關部門要認真領會本次會議的精神，充分認識國土資源工作的重要地位，正確處理經濟發展與國土資源保護的關係，切實增強責任感和使命感，把國土資源工作擺上突出位置，緊緊圍繞重點工程的實施，以更加開闊的思路，更加得力的措施，更加紮實的作風，為我縣經濟加快發展提供有力支撐。

二要強化協作抓落實。工作有主次，但不應有你我之別，更不能推來推去。今年國土資源工作任務重、難度大、要求高，各鄉鎮、各部門要牢固樹立一盤棋的思想，增強主動協作的意識，既要本位思考，也要換位思考，做到同頻共振。要充分理解和支持國土部門的工作，對各自承擔的工作任務要各司其職，各負其責，抓好抓實。同時，國土部門要充分發揮職能作用，及時向各鄉鎮、各有關部門做好協調、溝通，加強業務指導，提供高效優質的服務，爭取更多的支持和配合，動員社會力量參與國土管理工作，進一步形成分工合作、上下配合、齊抓共管的工作格局和合力。

三要嚴格獎懲抓落實。剛才，吳畏副縣長與各鄉鎮簽訂了國土地資源管理責任書。這個責任書是一種承諾，是一份責任，必須認真履行。各責任單位要對照目標要求，層層分解任務，逐項落實到主管領導、主辦部門和具體承辦人員，明確完成時限，一級抓一級，層層負責任，人人抓落實，確保全面完成各項工作任務。縣政府督查室要加強督查，深入鄉鎮進行檢查，對工作中存在的問題，盯住不放，強化工作實效。要嚴格落實責任追究制度，真正體現獎罰分明，形成爭先創優的激勵導向，確保政令暢通，努力形成真抓實幹的推進氛圍，不斷開創全縣國土資源工作新局面。會議結束。

老幹部工作會議主持詞 篇8

同志們：

今天，市政府在這裏召開-xx年全市教育工作會議，傳達貫徹全省教育工作會議精神，總結-xx年全市教育工作，部署今年全市教育工作，動員和號召各級政府和全市教育工作者以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領教育工作全局，切實把思想統一到貫徹落實省第十二次黨代會、市第九次黨代會和全省全市教育工作會議精神上來，統一到做好“兩篇文章”、實現-崛起新跨越和打造“學在-”品牌、辦人民滿意教育的奮鬥目標上來，開拓進取，紮實工作，努力推進全市教育事業又好又快發展。

出席今天會議的市領導有：市人大棠委會副主任姚燕平，市政府副市長羅慧芬，市政協副主席侯捷。市人大教科文衞委和市政協教文衞體委負責同志應邀出席會議。參會人員有：各縣(區)政府分管縣(區)長、教體局局長，各開發區(新區)管委會分管主任、社發局局長;市發改委、市財政局、市人事局、市物價局、市衞生局、市建委、市公安局、市勞動和社會保障局、市安管局、市民宗局、市農業局、團市委、市婦聯、市總工會負責同志;市教育局中層以上幹部;市直屬學校(單位)黨政一把手，部分企事業辦學校校長和民辦學校校長。

今天的會議議程共有六項。

會議進行第一項，宣讀市委書記餘欣榮同志和市長鬍憲同志對全市教育工作提出的要求。

會議進行第二項，請市教育局副局長邵梅珍同志宣讀市政府、市教育局關於授予第二批-xx市名校、名科、名師稱號的決定;請市教育局副局長喻水保同志宣讀市教育局關於授予10所學校“花園式”學校稱號、3所學校創建“花園式”學校先進單位稱號的通知。

會議進行第三項，舉行授牌儀式。請市領導、市人大教科文衞委領導、市政協教文衞體委領導、市教育局領導向榮獲名校、名科、名師的學校和教師授牌，向榮獲“花園式”學校的10個單位授牌。

會議進行第四項，請市教育局局長熊曉武同志作工作報告。

會議進行第五項，市教育局局長與縣(區)教體局局長簽訂《濟困助學、學校安全、治理教育亂收費工作責任狀》，市教育局局長與市直屬學校校長簽訂《-xx市教育系統黨風廉政建設責任書》。請-xx縣教體局局長何新發同志、青山湖區教體局局長王海波同志代表縣(區)教體局局長，上台簽訂濟困助學、學校安全、治理教育亂收費工作責任狀;請-二中校長吳勤同志、-二十中校長萬暉同志代表市直屬學校校長，上台簽訂黨風廉政建設責任書。

會議進行第六項，請市政府副市長羅慧芬同志作講話。

同志們，今天的會議內容豐富，安排緊湊，是省市黨代會和全省教育工作會精神的貫徹落實會議，是-xx年全市教育工作顯著成績和成功經驗的總結會議，是-xx年全市教育工作鼓實勁、攀新高的動員、部署會議，開得很成功。

對開好-xx年全市教育工作會議，市委、市政府主要領導非常重視，餘欣榮書記、胡憲市長分別作了重要指示。餘書記對全市教育工作提出了四點希望，要求我們再接再厲，進一步打響“學在-”教育品牌，為實現-崛起新跨越再立新功。胡市長對全市教育發展提出了新的更高要求，強調各級政府及其有關職能部門要大力實施科教興市、人才強市和城鄉教育一體化戰略，把教育優先發展落到實處，加大統籌力度，增加教育投入，積極實施“民生工程”，促進教育快速和-諧發展。與會同志一定要不負重託，不辱使命，切實貫徹落實好市委、市政府主要領導的重要指示。

羅市長的講話指導性很強，要求我們對教育發展的認識更加提高一層，加快教育發展更加搶先一步，優化教育發展環境更加用力一些。各縣(區)、各部門、各學校要加強領導，強化舉措，把羅市長的講話精神落到實處。

熊曉武局長的工作報告全面、具體，操作性和指導性都很強，提出了我市教育率先發展、科學發展、和-諧發展、內涵發展、全面發展的“五大發展方略”，強調着力抓好八個方面的重要工作，各地、各單位要結合本地、本單位的實際，拿出切實可行的實施方案，抓好貫徹落實。

同志們，-xx年是我市教育科學發展、關注民生、促進公平、充滿希望的一年。讓我們在市委、市政府的正確領導下，解放思想，振奮精神，求真務實，奮力拼搏，圓滿完成全市各項工作任務，為做好“兩篇文章”、推進-崛起新跨越作出新的更大貢獻!

-xx年全市教育工作會議到止結束，散會。

老幹部工作會議主持詞 篇9

各位領導、各位同仁：

大家下午好!

時光飛逝，歲月如梭。轉眼間20xx年已向我們揮手告別。今天我們在這裏隆重聚會，召開20xx年度工作總結表彰大會。這是一次重要的大會，一年只有一次，也是一次承上啟下、繼往開來的大會，所以大家要積極參加，認真聆聽。

今天的會議主要有三項議程：

第一項：安院長作全院年度工作總結報告。

第二項：林院長作新年致詞。

第三項：為先進個人和先進科室頒獎。

下面我們進行第一項，由安院長作20xx年度工作總結報告。

大家歡迎!

剛才安院長從等方面，總結回顧了20xx年全院工作情況，總結的很好，很客觀，很全面，也很到位。同時也為我們下一年的工作提出了明確目標和具體要求，科學描繪了醫院發展的美好藍圖。

下面我們進行第二項議程：由林院長講話。

林院長的講話可以説是“語重心長賦重託，淳淳教誨寄希望”。回首20xx年，醫院全體同仁同心同德，愛崗敬業，圓滿完成了預期工作的目標，工作中湧現出一批優秀的先進個人和先進科室。他們競競業業，任勞任怨，勇於創新，無私奉獻。

下面我們進行第三項：為先進個人和先進科室頒獎。

根據醫院號文件，授予以下人員為先進個人，我喊一個上來一個。有請林院長、安院長為他們頒發證書。

先進科室有，請林院長、安院長為他們頒發證書。(合影留念)

再次向以上優秀個人和科室表示祝賀。事實上，在工作中湧呈出的優秀員工和科室還有很多，但由於名額有限，希望大家能夠理解。20xx年，希望大家再接再勵，振奮精神、努力拼搏、紮實工作，朝着提高兩個效益，創建和-諧醫院的目標奮勇前進!

最後，我代表院領導祝大家新年愉快、身體健康、閤家歡樂、萬事如意!

接下來，x點x分，我們的文藝晚會和抽獎活動正式開始，給大家10分鐘的休息和準備時間。

老幹部工作會議主持詞 篇10

各位居民代表們：大家好!

我叫，是**社區居委會議事協商委員會副主任，今天受**社區居委會議事協商委員會的委託，主持今天的會議，現在清點人數。

今天，我們**社區在這裏召開“2-xx年度社區居民代表大會”。**社區共有居民代表66人，今天有65位代表到會，符合法定人數，可以正式開會了

下面我宣讀幾點要求：

1、社區居民代表是居民自己推選產生的，可以代表大多數居民的意見，各位代表要認真履行居民代表的職權，必須按時參加社區居民代表大會，認真參加會議和討論，不得遲到和早退，無特殊情況不予准假。

2、大會期間要認真聽取和審議**社區的各項報告和計劃，不得交頭接耳説話，討論時要積極發言，努力為**社區各方面的發展獻計獻策。

現在我宣佈**社區二屆三次社區居民代表大會現在開始。

大會第一項：(全體起立)奏《中華人民共和國國歌》(請坐下)

各位居民代表們：20xx年，**社區在區委、區政府的正確領導，在街道辦事處的指導下，在社區居委會工作人員的共同努力下，在廣大居民羣眾的大力支持和廣泛參與下，我們**社區的社區建設各項工作都取得了較好的成績。

大會第二項：由**社區居委會代理主任孟霞做20xx年社區工作報告

大會第三項：由**社區議事協商委員會主任王國和做20xx年社區議事協商委員會工作報告和年工作計劃。

大會第四項：由**社區文體隊隊長趙廣玉做20xx年社區自治工作報告。

大會第五項：由社區居務公開監督員做20xx年度居務公開情況、財務工作報告

大會第六項：由**社區居委會工作人員述職。

老幹部工作會議主持詞 篇11

同志們：

近幾年來，工會組織與人力資源和社會保障部門共同配合推進的工資集體協商工作，是適應市場經濟要求的企業工資分配共決機制和正常調整機制，是履行表達和維護職工合法權益的基本職責，對於充分調動廣大職工和企業經營者的積極性創造性，實現互利雙贏，推動建立我市穩定和諧勞動關係，確保我市經濟社會又好又快發展起到了積極的推動作用。為調研瞭解全市工資集體協商工作的經驗和做法，工作中遇到的困難和問題，進一步加大推進工資集體協商工作的力度，市政協開展了這次工資集體協商工作調研視察活動，今天上午在富裕縣開展工作，下午還要在龍沙區實地進行視察調研。 參加這次調研視察活動的有市政協副主席劉豔芳同志、市政協社會法制委員會各位委員。

剛才，我們參觀了富裕老窖酒廠博物館、富裕老窖酒廠生產車間、聽取了企業負責同志就生產經營、職工參與廠務公開民主管理等方面的介紹，對企業生產、職工權益維護等方面情況有了基本瞭解。今天的會議共有兩項內容，首先進行工資集體協商推進工作情況的彙報。

下面請市總工會副主席李鐵同志代表市總工會就近年來全市工資集體協商推進情況做簡要彙報。

下面請富裕縣總工會代表縣工資集體協商協調領導小組就工資集體協商工作推進情況做簡要彙報。

現在進行會議第二項，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政協副主席劉豔芳同志做重要講話。

剛才劉主席的講話，在肯定工資集體協商工作重要意義的同時，對繼續深入推進工資集體協商工作提出了明確要求，希望大家深刻領會，全面落實。

下面，我就深入推進工資集體協商，特別是落實劉主席講話精神提幾點要求：

一是要高度重視，認真傳達落實劉豔芳副主席講話精神。此次調研視察結束後，各相關部門要組織人員認真學習劉主席的講話精神，按照省、市推進工資集體協商工作政策文件的要求，針對工作中存在的不足，及時總結經驗，及時疏理完善，抓好貫徹落實。

二是要加強領導，建立目標責任制。各級工會組織要積極爭取黨委和政府的支持，與有關部門密切配合，共同推進工作。人社局要強化支持、工作主導，檢查工資協議執行情況，做好爭議仲裁工作。相關部門也要積極做好配合，共同推進工資集體協商工作。

三是要加強宣傳，積極營造良好的輿論氛圍。要積極宣傳工資集體協商工作，充分利用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體，營造良好的輿論氛圍，認真總結典型經驗，發揮典型的示範帶動作用，引起全社會的共同關注，合力推進工資集體協商工作的深入開展。

現在我宣佈，工資集體協商視察調研工作今天上午活動到此結束，散會。

老幹部工作會議主持詞 篇12

同志們：

現在開會。按照部機關集中學習教育活動的安排，今天召開全乾會，主要任務是總結我部“轉觀念、抓落實、促發展”集中教育活動，安排部署20xx年工作，達到明確任務，夯實責任，落實措施，再創佳績的目的。會議的議程有五項：一是各組室彙報20xx年工作，提出20xx年工作計劃;二是各組室推優的同志作述職發言;三是進行公務員年度民主測評;四是簽訂20xx年目標任務書;五是崔部長做重要講話。

下面進行第一項：請各組室(單位)彙報20xx年工作，提出評比計劃。

……

第二項：請各組室推優的同志作述職發言;

……

第三項：進行公務員民主測評。

(發表)

第四項：簽訂目標責任書;(辦公室、幹部一組、幹部二組、組織組、基層辦、電教中心、黨史辦、考核辦)

……

第五項：請縣委、崔部長作重要講話，大家歡迎!

剛才，各組室彙報了去年以來的工作，並對今年的工作提出了設想，部長分別與各組室(單位)簽訂了20xx年度目標任務書，崔部長簡要總結了集中教育活動，重點安排部署了今年的組織工作。下面，我就貫徹崔部長講話精神，做好今年的組織工作強調四點：一是明確任務，增強工作的針對性。各組室要結合貫徹崔部長講話精神，進一步明確工作職責，細化工作措施，夯實工作責任，有的放矢地開展工作。二是求真務實，增強工作的主動性。要繼續發揚組工幹部謙虛謹慎、求真務實的優良作風，愛崗敬業，紮實工作，特別是各組室負責人要身體力行，做出表率，做好傳、幫、帶，高質量地完成好分配的工作任務。三是開拓進取，增強工作的創造性。全體幹部要創新觀念，創新思路，大膽吸收借鑑各地的先進經驗，創造性地開展工作，力求組織工作的新突破。四是嚴謹自律，展示組工幹部先進性。要嚴格遵守《組工幹部十嚴禁》要求，深化“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，把組織部門鍛造成黨性強、作風正、工作實、業務精的堅強戰鬥集體，不斷開創我縣組織工作的新局面。

老幹部工作會議主持詞 篇13

尊敬的各位領導各位老師：

大家下午好!

學校行政管理，是學校各項工作順利、高效開展的有力保證。自從我局實施“精細化”管理以來，我校在連吉校長的帶領下經過不斷的學習實踐、反思總結，在教師管理、學生管理、德育管理、教學管理等方面進行了有意的嘗試和探索，取得了一些成果。尤其在班級管理方面，我們經過近一年的實踐、總結，梳理形成了一套系統的班級管理方略。

通過在個別班級試點試驗，取得了很好的效果。我們本着讓更多的學生從管理中儘快受益，把我校的教育教學改革推向加深入，經校委會研究決定，召開班級管理啟動大會。

下面向大家介紹今天參加本次會議的領導：

教育局基教股股長：鄔股長，蘇股長，翟老師

教師學校德育部：張校長，丁主任，李主任

現在我宣佈調兵山市第八中學班級管理啟動大會現在開會：

班級管理啟動大會即將閉幕，在會上，從教師到分管領導分別介紹了實踐經驗和我校的常規管理思路，連吉校長總結了我校的總體管理思想，同時對今後的工作進行了部署、提出了希望。教師學校、教育局領導對我們的工作給與了充分的肯定併為我們今後的工作指明瞭方向。通過這次會議我們大家進一步提高了認識、統一了思想、明確了方向。

會後要求大家對本次會議精神一定要認真學習體會並抓好貫徹落實。尤其是班主任教師要按照學校的統一部署，把班級管理工作全面啟動起來，更加紮實有效的做好班級管理工作。同志們讓我們乘着這次會議的東風，共同攜手、努力拼搏為打造讓小青父老滿意的八中而努力工作!

老幹部工作會議主持詞 篇14

同志們：

現在開會。

今天這次會議，是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議，主要任務就是貫徹落實全省畜牧工作會議精神，研究部署我縣當前乃至今後一個時期的畜牧工作，加快推進畜牧業發展步伐，早日實現農轉牧的發展目標，把畜牧業建成富民強縣的主導產業。版權所有

今天這次會議設中心會場和分會場。在中心會場參加會議的有：縣四大班子的全體成員;縣人大主抓畜牧產業人員;各鄉鎮黨政一把手，主管畜牧工作的副書記(副鄉鎮長)，畜牧站長;縣直部辦委局一把手;中、省直駐蘭單位主要領導;縣畜牧局全體班子成員及各場、站、所長;遠大禽業、豐達公司、紅光肉牛交易大市場等企業的經營者。在各鄉鎮、村分會場參加會議的人員有：全體鄉鎮幹部、村屯幹部、養殖大户和部分農户。由於與會人員多，會場分散，請大家自覺遵守會議紀律，維護會場秩序，認真聽會。

今天這次會議共有五項日程。下面，進行會議第一項日程，請縣委副書記李樹春同志傳達全省畜牧工作會議精神;

下一步全縣的畜牧工作，要以縣十二屆三次、四次全委(擴大)會議精神為統領，用經營理念指導全縣畜牧工作，用經營手段創新推進落實的工作舉措，保質保量地完成好今年加快畜牧業發展的各項工作任務，為實施農轉牧發展策略打好基礎。按照景順同志的要求，20xx年，縣域經濟的發展要由農村產業化經營向產業化經營與城鎮經營並重轉移，工作的側重點要由基礎性工作向基礎建設與財源建設並重轉移，農村經濟要由種植業向畜牧業轉移，領導方式要由領導管理向經營服務轉移。大力發展畜牧業就是要主動融入這種戰略思想，主動接受農轉牧任務，按照景順同志、文波同志講的意見，抓好工作落實。

下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再講幾點意見。

1、明確責任抓落實。各鄉鎮和相關部門要依據縣裏確定的畜牧業發展思路明確各自的具體目標，並將工作任務層層分解，實行目標責任制。鄉鎮要將責任落實到基層站所，落實到村屯，落實到每個鄉村幹部身上，使每個幹部都明白乾什麼、怎樣幹、達到什麼目標，自覺地組織和領帶農民發展畜牧業。年末，縣委、縣政府將把這項工作作為考核幹部工作實績的主要內容。

2、引導扶持抓落實。工作能否取得成效，主要取決於廣大羣眾參與的程度。因此，各鄉鎮要從實際出發，着眼於解決羣眾“買不起、不會養、賣不出去”的問題，在土地使用、資金投放、税收徵繳、技術服務、信息服務等方面出台優惠政策，扶持引導農民自覺發展畜牧業。在這個方面鄉村幹部不僅要當指揮員，還要當戰鬥員，帶頭領辦、創辦各類畜牧養殖和加工的實體，成為農民的榜樣，致富的高參，做引領農民養畜發家的明白人、領路人和帶頭人。

3、典型帶動抓落實。典型引路是推動工作的有效方法。我們既要及時總結現成的典型，又要根據工作需要，有目的地發現和培養尚未成形的典型。總結和培養典型要注意其代表性，周圍的羣眾經過努力，跟着學就能做得到;也要注意層次性，縣裏要有全縣的典型，鄉鎮要有鄉鎮的典型，村裏要有村裏的典型。對於成熟的典型，要適時地進行推廣，讓他們現身説法，發揮示範帶動效應。這次會後，畜牧局和各鄉鎮要組織鄉村幹

部和養殖户到縣內和縣外學習秸杆養牛、發展東北民豬及精深加工的典型，業務部門要搞好協調，確保參觀學習取得實實在在的效果。

4、巧借外力抓落實。由於受資金、技術等方面的限制，發展畜牧業，特別是建立具有一定規模、高起點的龍頭企業，只靠我們自己的力量是遠遠不夠的。為此，我們要走招商引資之路，發展外向型畜牧業。進一步修訂完善招商引資優惠政策，發揮比較優勢，走出去主動與域內外客商和科研院所聯繫，懇切洽談，以我們的誠心打動他們，以我們的優惠政策吸引他們，使他們在資金、技術和項目投放上向蘭西傾斜，為我所用，實現共同發展。

5、檢查指導抓落實。農委、畜牧局要切實擔負起職能部門的職責，對各鄉鎮的畜牧工作進行經常性地檢查，及時發現和解決工作中出現的問題，總結和推廣各地開展畜牧工作的經驗用以指導面上工作的開展，確保畜牧工作快速健康發展。

各鄉鎮分會場會後要組織分組討論，並將討論情況及貫徹落實意見按歸口劃分，於xx月xx日前報到縣委辦和政府辦。

老幹部工作會議主持詞 篇15

同志們：

這次會議的主要任務是：貫徹落實全省地税工作會議和全國税務稽查工作會議精神，總結回顧20xx年稽查工作情況，安排部署20xx年稽查工作任務。會議之前，盧局長多次聽取了稽查局的工作彙報，省局局長辦公會專題研究了貫徹全國稽查工作會議精神的具體措施並提出了明確要求。下面，受盧局長委託，代表省局講幾點意見。

一、20xx年地税稽查工作的回顧。

20xx年，各級稽查部門在省、市、縣地税局黨組的正確領導下，緊緊圍繞“落實一個工作主題，服務山西兩件大事”工作思路，認真落實省局工作部署和要求，鋭意進取，真抓實幹，各項工作都取得新成效，得到了省局黨組的充分肯定。

稽查查補收入再創佳績。20xx年，面臨嚴峻的經濟形勢，各級稽查部門依法履行職責、堅定信心、奮發有為，檢查納税人1523户，組織納税人自查2112户，實現查補收入11.01億元(比上年同期減少0.77億元，主要原因為金税三期上線後稽查自查税款無法入庫)，已入庫11億元(比去年同期減少0.62億元)。稽查選案准確率99.61%，稽查案件結案率99.67%，稽查查補收入入庫率99.96%，均超額完成總局確定(90%、90%、90%)的稽查工作考核指標。全省11個市局全部實現了省局確定的稽查工作目標，其中，陽泉市、晉城市、長治市稽查局的稽查查補收入位居全省前三名。

重大税收違法案件查處有力。全省稽查部門共查處各類税收違法案件1517起，其中：立案查處税款在100萬元以上500萬元以下的涉税違法案件22起，查補税款3286萬元，立案查處税款在500萬元以上1000萬元以下的涉税違法案件2起，查補税款1338萬元。在20xx年大要案件查處工作中多數市稽查局措施得力、成果突出。如呂梁市稽查局查處1起500萬元以上1000萬元以下的涉税違法案件，查處7起百萬元以上500萬元以下涉税違法案件。

税收專項檢查成績顯著。在對證券及基金公司、房地產及建築安裝業、全國性股份制商業銀行及城市商業銀行等行業的税收專項檢查中，全省共檢查納税户608户，有問題户數579户，税務部門直接查補收入和企業自查補税金額共計為8.14億元，入庫合計7.36億元，分別較上年同期增長31.51%和22.87%，取得了顯著成效。運城市、晉中市稽查局在税收專項檢查中加強查前培訓，狠抓工作落實，成績較為突出。

重點税源檢查有序開展。對總局組織的17户重點税源企業涉及我省的43户分支機構開展了檢查，自查税款282.33萬元，重點檢查實現查補收入117.34萬元;將省局20xx年度税收預警信息處理疑點納税人列為各級稽查部門20xx年度選案對象，實施了有針對性地税務檢查，查補收入3569.65萬元。在重點税源企業檢查中，各地強化分級分類稽查，普遍採用查前約談、統一自查、集中抽查和重點檢查相結合的檢查方法，強化了對重點税源企業的管理與監控，減少了重大税收流失風險。

發票違法犯罪活動有效遏制。共檢查企業3418户，查處違法企業1144户，非法發票9981份，涉及金額8315.52萬元，查補收入1809.69萬元。配合公安、國税部門查辦案件30起，搗毀假髮票製造窩點2個，繳獲假髮票25846份，曝光發票違法案件33起，移送公安部門發票違法案件4起，抓獲犯罪嫌疑人10人。加強對重點行業重點企業的發票檢查工作，重點開展虛假髮票“買方市場”整治工作，今年總局下達我省地税系統檢查處理的違法受票企業不少於700户，省局下達了920户的檢查任務，全省共查處違法受票企業1144户，超額完成了總局指令性計劃。各級稽查部門積極配合公安機關加大對製售假髮票犯罪活動的打擊力度。太原市在行動中查獲假髮票19356份，查獲非法制假窩點2個，抓獲犯罪嫌疑人5名;忻州市查處一起售賣假髮票大案，查獲偽造發票5600餘份;陽泉市兩次專項行動共計出動税警240餘人，整治街道25條，嚴厲打擊了以收據代替發票、轉借發票、重複使用發票等發票違法行為。

稽查現代化建設穩步推進。金税三期系統於20xx年10月8日在全省實現單軌運行，稽查業務也成功上線。10月至12月，全省稽查部門共通過金税三期系統查結案件484個，查補收入2.78億元。稽查業務的上線運行，實現了稽查管理模式由人工向信息化的轉變，有力地推進了山西地税稽查現代化建設水平。20xx年我們集中購置了126套查帳軟件配發省、市稽查部門，同時舉辦了全省電子查賬軟件培訓班，培訓稽查人員近200名。通過一年多的應用，在數據採集、輔助查賬、分析利用、電子取證等方面積累了一定經驗，使用效果逐步顯現。在實行一級稽查改革後，全省着力加強稽查工作現代化建設，整個系統利用現代化的手段和方式提升稽查工作，有了非常明顯的成效。

稽查基礎工作不斷夯實。一是加強制度建設。根據總局的安排部署和我省地税實際，制定下發了《20xx年全省地税稽查工作要點》、《20xx年全省地方税收專項檢查方案》、《山西省地方税務局稽查工作考核暫行辦法》等多項制度，從大局出發仔細籌劃，明確重點，有的放矢，全面安排全省稽查工作，為20xx年各項稽查工作的開展奠定了堅實的基礎。各市稽查局也緊貼實際，相繼出台了一系列的管理制度，如《稽查案件限時辦結制度》、《税務案件取證規範辦法》、《税務稽查選案工作暫行辦法》等，進一步推進了稽查工作的科學規範管理水平。二是健全稽查體制。20xx年各級稽查局分別組建發票專項整治機構，進一步深化“一級稽查”改革，提升了工作水平，確保了稽查工作健康有序運行。三是強化業務培訓。8月，舉辦了税務稽查查賬軟件培訓班;10月，進行了金税三期稽查模塊的學習和培訓，為稽查案件的全面上線奠定了堅實的基礎，上線後，針對出現的與具體工作銜接不好等問題，省局專門組織相關人員去重慶學習，積極進行解決;12月，舉行了全省稽查案例分析點評活動，交流經驗體會，積累工作經驗，對提高辦案質量和效率發揮了積極作用。四是嚴格目標考核。改進完善稽查考核指標體系，積極發揮工作考核導向作用，認真考核檢查各市稽查工作、發票整治工作，對稽查工作考核優秀單位以及發票整治先進單位進行了通報表彰。各市稽查局對照省局考核辦法，加強對縣級稽查局的考核，通過逐級考核，促進了全系統稽查工作效率和工作質量的提高。

一年來，在各級税務機關黨組的正確領導下，廣大稽查幹部在各自的崗位上發揚吃苦耐勞、甘於奉獻的精神，為全省稽查工作的順利完成做出了突出的貢獻。在此，我代表省局黨組，向全系統稽查幹部職工緻以衷心的感謝!

在20xx年3月13日召開的省局局長辦公會議上，盧局長對20xx年稽查工作給予了充分肯定，指出：20xx年，我省地税稽查部門在省局黨組的正確領導下，克服人員少、任務重、工作量大等困難，堅持圍繞大局，勇挑重擔，大力整頓和規範税收秩序，狠抓基礎管理工作和稽查現代化建設，各項工作取得了新成效，為我省地税收入任務圓滿完成做出了積極貢獻。今後的稽查工作形勢依然嚴峻，特別是我局把今年確定為“組織收入攻堅年”，稽查工作促進、保障收入的任務非常艱鉅。全省地税稽查部門要敢於創新、勇於實踐，積極推進稽查工作現代化建設，為全省地税事業科學發展做出新的貢獻。

20xx年全省稽查工作取得了明顯成效，但同時也要看到存在的問題：一是稽查執法剛性有待進一步加強;二是稽查現代化建設尚需我們繼續努力;三是税務稽查工作機制體制仍需進一步完善;四是稽查隊伍的整體工作能力有待進一步提高。對於這些問題，我們必須高度重視，並在今後的工作中不斷地、持續地加以改進和解決。

二、20xx年地税稽查工作任務

今年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面深化改革的第一年，也是我省的“轉型綜改攻堅年”。當前，總體上看我省經濟運行趨穩，但經濟下行壓力較大。客觀地講，組織收入和經濟運行密不可分，從全省地税系統來講，近年來税收收入總量和增長比例都是大幅度的增長，現在到了一個調整期，再加上經濟運行當中不確定的因素不容忽視，省局把今年定為“組織收入攻堅年”，定位還是非常準確的。在今年年初召開的全省地方税務工作會議上盧局長講到“今年宏觀經濟運行可能不是最困難的時期，但組織收入很可能是近年來最艱難的一年”，所以稽查工作要圍繞省局中心工作任務的要求積極地開展。

按照全省地方税務工作會議和全國税務稽查工作會議的部署和要求，結合稽查工作實際，20xx年全省地税稽查工作的總體要求是：貫徹落實全省地税工作會議和全國税務稽查工作會議精神，堅持依法行政，嚴厲打擊各類税收違法行為，整頓和規範税收秩序，穩步推進税務稽查現代化建設，強化隊伍建設和廉政建設，進一步增強執法能力，全面提高税務稽查工作質效，為我省地税事業持續健康發展作出新貢獻。

20xx年全省地税稽查工作的考核指標是：稽查選案准確率達到90%以上;稽查案件結案率達到90%以上;稽查查補收入入庫率達到90%以上;稽查案件偷税處罰率達到50%以上。同時將稽查現代化建設、打擊發票違法犯罪活動、税收違法行為檢舉案件管理作為稽查工作考核的重點內容進行考核，總體來看，今年的稽查工作任務是非常繁重的，希望全省稽查系統要在統一認識、堅定信心基礎上，結合各地實際，採取有效措施，明確目標、落實責任，強化督導和考核，科學地安排好，認真地落實好，圓滿地完成好今年的工作任務。這裏我強調六點：

第一，突出四項重點工作，提高服務大局能力。一是嚴厲查處重大税收違法案件。加強税收違法檢舉案件受理和案源分析工作，深入查處利用虛開發票、做假賬、賬外經營等手段偷逃税款的案件，對性質惡劣、社會影響較大的案件要依法從嚴、從重處理，對涉嫌構成犯罪的，要按有關規定及時移送公安機關。要確保重大税收違法案件查辦質量，加強內部監督管理，有效防範執法風險。要着重把提高辦案質量放在突出地位。所謂質量，就是執法的規範性，特別是重大案件，一定要在檢查起步之初從程序過程、政策把握到處理結果嚴格按稽查工作規程辦理。各市局分管領導要發揮工作的指導、安排、督促的作用，尤其是對相對發達的工礦區、縣區，對有一定規模企業和納税人較多的地區，一定要加強稽查檢查的工作規範和質量，在提高工作質量下功夫。二是紮實開展税收專項檢查和專項整治工作。今年的專項檢查文件已經下發，20xx年我省確定的税收專項檢查內容共有4項，一是房地產業、建築安裝業;二是股權轉讓的單位和個人;三是金融保險業;四是高速公路公司。在完成省局部署的税收專項檢查工作基礎上，各市可結合本地實際選擇1-2個行業組織開展税收專項檢查工作,並選擇一個涉税案件多發、宏觀税負偏低、税收徵管相對薄弱的區域進行税收專項整治。希望各市加強工作創新，改變過去較為粗放的專項檢查模式，找準重點，突破難點，把有限的資源投入到急需整治的行業和項目，把專項檢查和專項整治工作做深做細。三是加強重點税源企業檢查工作力度。繼續按照分級分類稽查辦法對重點税源企業進行輪查,確定檢查對象時應主要考慮企業税收流失的風險程度，要有效利用稽查執法資源，強化重點企業檢查力度。在推行“以自查為先導，重點檢查為保障”檢查模式的基礎上，要加大直接檢查的比例，在檢查重點税源企業時，嚴格按照分級分類檢查規定，市級不要和省級重複，縣局不要和市級重複，切實按要求開展工作，防止重點税源企業檢查流於形式。四是繼續開展打擊發票違法犯罪活動。按照“打擊與建設相結合、治標與治本相結合”的原則,進一步開展虛假髮票“買方市場”整治工作，對房地產、建築安裝、餐飲娛樂、營利性教育培訓、中介機構等部分社會關注度高的行業開展發票使用情況重點檢查。積極會同公安部門進一步加大製售假髮票“賣方市場”的打擊力度，採取有效措施打源頭、端窩點,聯合查辦一批發票犯罪重大案件。

第二，狠抓稽查現代化建設，提升稽查執法能力。一是優化組織體系和資源配置。一是優化組織體系和資源配置。科學的組織體系和資源配置是稽查現代化的重要前提，對提升稽查執法能力有着積極的促進作用。從今年4月份起，省局在開展總局及省局重點税源企業檢查、專項專案檢查、重大税收違法案件查處等集中性、階段性工作時，將和太原市局實行稽查工作聯動機制，今年要從太原市稽查局集中抽調18人配合省稽查局開展檢查，統籌安排，充分協調，有效利用現有稽查資源，進一步增強省級直接查辦案件能力，帶動全省稽查工作創新發展。在查處全省性或跨區域案件時省局也可根據需要將涉及到的市局稽查局納入聯動範圍，形成省市合力，有效提升查辦效率和質量。同時各市稽查局在查辦舉報案件或其他案件中遇到困難的，可以向省局稽查局反映，由省局稽查局委託或督辦。總之各地要本着有利於稽查工作的原則，研究符合本地實際的方式方法，開展積極的嘗試探索。二是深化金税三期稽查業務應用。要充分利用金税三期系統這一信息平台，進一步規範稽查執法程序，使管理模式快步從人工化向信息化轉變。各級查處的税收違法案件必須全部通過金税三期系統進行處理，要做到規範操作、嚴格審批、限時辦結，有效杜絕執法隨意性。對稽查自查税款無法在金税三期中入庫的問題，省局已請示總局，目前正在審批過程中。各級稽查部門應暢通問題和建議反饋渠道，上下通力協作，促進系統功能不斷擴展完善。特別要強調稽查案件全部進入金税三期系統，就像行車一樣，要沿着軌道走。這對於我們提高查辦的質量，提高查辦工作的規範性有積極的促進作用。三是加強稽查電子查賬軟件應用。去年通過使用稽查電子查賬軟件，取得了較好的效果。今年省局和各市要全面加強稽查電子查賬軟件應用，開展專項檢查、總局重點税源企業及省局重點企業檢查時，對使用電子財務軟件、有規模的現代企業原則上應使用稽查電子查賬軟件檢查，要善於總結和積累經驗，通過實戰提升數字化手段應用水平。可以選擇適當時機開展稽查電子查賬案件分析交流活動，取長補短，共同提高。四是有效利用信息平台科學選案。選案的準確程度影響着稽查工作的方向，要改變傳統的簡單指標選案模式，充分利用好徵管、預收税警、納税評估等信息平台及第三方信息，拓寬選案來源渠道，促進選案工作標準化、科學化，切實提高選案准確率，尤其是大要案件的選案准確率。

第三，規範税收執法行為，增強稽查服務意識。一是嚴格規範自查工作。近幾年來雖然各級稽查部門自查工作取得了很大成效，但是個別地區過多依賴自查方法，在自查階段工作監督管理不到位，在一定程度上削弱了稽查執法力度。今年總局要求，今後除了重點税源企業檢查和行業性專項檢查外，原則上不採取自查辦法。自查要有一定的範圍，同時要加強過程監督管理和要求。二是進一步規範進户執法工作。總局下發了《關於進一步規範税務機關進户執法工作的通知》，省稽查局正在制定具體辦法。從稽查本身來説，比如省局選案涉及到市，市局涉及到縣，都要相互溝通，從整個工作安排來説，除了特殊規定外，一般不重複檢查。當然，除了稽查還有其他方面，比如日常管理檢查等。但首先我們在稽查上要避免出現“多頭執法”、“重複檢查”的問題，切實保障納税人合法權益。三是規範稽查程序和執法方式。要進一步規範稽查執法程序，依法提高稽查各環節的透明度，改進完善執法方式。要增強納税服務意識，深刻領會“執法加服務等於税收遵從”的理念，將服務貫穿於稽查過程始終，促進納税人税收遵從度的提高。

第四，加強曝光宣傳力度，維護稽查執法權威。一是抓好“黑名單”工作。今年總局要將偷騙税、虛開發票税款超過一定數額的重大税收違法案件納入總局網站公告，省局和市局也要參照總局做法開展“黑名單”工作。各市要定期向省局上報有影響力的典型案件，由省局統一在省級新聞媒體進行宣傳曝光。這個工作我們一方面重視，一方面還要形成省市局協調互動，把這個工作持續地進行下去，並制定相應的標準。二是加大宣傳力度。省局和各市要充分利用各種媒體和途徑，主動宣傳税務稽查工作開展情況，及時曝光税收違法案件，通過輿論力量促進税收環境淨化，進一步提升稽查威懾力。

第五，強化稽查系統管理，切實提升工作質效。一是改進完善稽查考核體系。今年省局修訂了稽查工作考核辦法，並就打擊發票違法犯罪活動工作和税收違法行為檢舉案件管理工作制定了細化考核指標。各市要認真貫徹執行，並結合實際制定工作考核辦法，促進稽查工作考核更加科學化、標準化。此外，總局今年出台了稽查工作績效考核辦法，制定了具體的細化和量化指標，各級要將目標責任制與績效考核充分結合，互相促進，共同提高，規範工作，促進工作，取得工作的實效。二是提高日常工作管理水平。要提升稽查工作整體水平，離不開完善的日常管理和良好的內部協調。各級稽查部門要進一步加強內部管理，明確職責分工，提高運轉效率，要更加註重內部協調，加強環節配合，提升管理水平。三是發揮促收促管促廉作用。稽查部門要充分發揮“以查促收、以查促管、以查促廉”的職能作用，在工作中應加強與徵管、收入規劃核算等相關部門之間的協調配合，做到資源共享、信息互通、互相促進。要注意查找和發現税收政策及徵收管理方面的漏洞，及時向徵管、税政等相關部門反映存在問題或改進建議。要加強協調互動，凝聚執法合力，共同堵塞漏洞，促進税收收入增長和徵收管理水平提高。同時，要認真落實“一案雙查”工作制度，按照紀檢、監察部門要求，提供案件查處過程中發現的幹部違法違紀線索和證據，配合紀檢監察部門查處税收違法案件中涉及的幹部違紀違法問題，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。四是加強部門協作配合。稽查部門要積極尋求與公安、檢察院、國税、工商、銀行等部門的協作配合，爭取有力支持，要依法強化協作配合，有效放大稽查力度和成效。

第六，加強培訓學習，強化稽查隊伍建設。一是注重業務培訓學習。各地要根據稽查工作的新任務和新要求制定切實可行的業務培訓計劃，積極開展分專業分層次的稽查業務培訓，加大稽查業務培訓力度，切實提高稽查隊伍整體素質。在選擇培訓內容時要注重實用性，培訓的成果要在實際工作中充分體現，決不能讓培訓流於形式。要充分重視複合型人才和行業專家的培養，尤其是稽查領軍人才和信息化人才，充分發揮其積極作用，帶動稽查工作水平不斷提升。二是實施有效的正反向激勵。要致力於解決幹好幹壞一個樣、幹多幹少一個樣的問題，實施有針對性的獎勤罰懶、獎能罰劣措施，努力構建良好的學習氛圍，促使稽查幹部更加奮發向上、人人爭先創優。三是切實改進工作作風。堅決落實中央八項規定，並持之以恆地堅持下去。省局稽查局要認真鞏固第一批黨的羣眾路線教育實踐活動成果，繼續改進作風、整改問題，防止“四風”問題反彈;市縣稽查部門要積極投身第二批教育實踐活動，認真查找、切實解決自身存在的“四風”問題，不斷改進工作作風，做到為民務實清廉。四是加強執法風險的防範。建立高效、標準的稽查崗位流程，完善查辦案件中的制約措施，加強對稽查執法風險的有效控制。廣泛開展稽查執法廉政宣傳教育，倡導愛崗敬業、奉公守法的職業操守，堅決懲處不廉行為，把稽查隊伍的廉政建設落在實處。

20xx年，在重點工作任務和推進改革中，大家上下齊心，比較好地完成了各項工作任務，得到了各方面肯定。新的一年，要圍繞省局“組織收入攻堅年”這一中心工作任務，繼續上下同心，希望各級地税局積極為稽查部門開展工作創造條件，努力使稽查需要的環境與工作任務相匹配，做好領導和保障工作。各級稽查部門要在黨組的領導下，加強隊伍和自身建設，依法行政，紮實開展各項工作，要積極創新，深化改革，盡職盡責，克服工作困難，創造良好環境，使稽查工作取得新的工作成效。