森林防火工作會議主持詞（通用3篇）

森林防火工作會議主持詞 篇1

同志們：

為了認真貫徹落實全省冬季防火工作會議精神，做好全市火災隱患普查整治和今冬明春的防火安全工作，經市政府研究決定，今天在這裏召開全市冬季防火安全工作會議。出席今天會議的領導有：市委常委、市防火安全委員會主任，市政府，市政府，市公安消防支隊支隊長，市公安消防支隊政委。

參加今天會議的還有：各縣（市、區）、分管領導，公安局（分局）分管領導、消防大隊領導，市防火安全委員會全體成員。

今天的會議有五個議程。一是各縣（市、區）、彙報火災隱患整治工作情況；二是傳達全省冬季防火工作會議精神；三是通報全市消防工作情況及火災形勢；四是市x部署火災隱患普查整治和今冬明春的防火安全工作；五是市委常委、市防火安全委員會主任講話。

首先，請各縣（市、區）、彙報火災隱患整治工作情況，每位發言的時間控制在8分鐘以內。

……

接下來，請傳達全省冬季防火工作會議精神。

……

接下來，請通報全市消防工作情況及火災形勢。

……

下公安，請部署全市火災隱患普查整治和今冬明春的防火安全工作。

……

現在，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市委常委、市防火安全委員會主任作重要講話。

……

同志們，今天的會議，各縣（市、區）、彙報火災隱患整治工作情況，傳達了全省冬季防火工作會議精神，通報了全市消防工作情況及火災形勢，部署了全市火災隱患普查整治和今冬明春的防火安全工作，市委常委、市防火安全委員會主任還做了重要講話。請同志們按照會議部署，抓好貫徹落實。一是要向黨委、政府作好彙報和傳達好會議精神，尤其是講話精神，將冬季防火安全工作擺上重要議事日程。二是要根據會議精神和市防火安全委員會《關於切實加強冬季防火安全工作的通知》要求，結合本地、本部門實際，明確責任，周密部署，精心組織，狠抓落實。三是要突出重點，開展好形式多樣的消防宣傳公安活動，組織好消防安全大檢查、火災隱患大整改，切實消除火災隱患，實現“兩杜絕、一減少”的目標，確保全市消防安全。

今天的會議至此結束，散會。

森林防火工作會議主持詞 篇2

同志們：

在深入開展學習實踐科學發展觀活動之際，林業局護林員業務培訓班經過前期的準備，今天正式開班了。在此，我代表局黨委對參加這期培訓班了全體護林員表示熱烈的歡迎!參加今天培訓的同志都是來自一線的護林員，你們看護着全市129萬畝森林，責任十分重大。隨着林業的發展，森林資源保護工作也越來越重要，我們現在比任何時候到更需要一支業務能力更精、責任心更強的護林員隊伍。因此，局黨委決定舉辦這期培訓班，使全體護林員的整體素質通過培訓有一個全面的提升。這次培訓班的內容比較豐富，希望大家集中精力、認真學習、深入思考，確保收到好的效果。

下面我就為什麼要舉辦這期培班以及如何辦好這期培訓班講三點意見。

一、提高認識，認真領會開展護林員業務培訓的重要意義

護林員是我市最基層的一支重要的護林力量，在保護我市生態建設成果中發揮着十分重要的作用。開展護林員業務培訓，提高護林員業務素質，對於林業部門全面落實科學發展觀，促進林業又好又快發展具有十分重要意義。

1、開展護林員業務培訓，是加強林政管理、鞏固林業建設果的需要。林業要發展，三分靠造林，七分靠管護。可見，保護和管理在生態文明建設進程中佔據着極其重要的位置。大量事實證明，一個地方如果加強了林政管理，森林資源就能夠得到有效保護，林業就可以造福當地，給羣眾帶來實惠。反之，如果忽視了林政管理，森林資源就會遭到破壞，從而損害羣眾利益，影響林區穩定。我市歷來十分重視森林資源保護和林政管理工作，進入以來，我市緊緊圍“濫伐必破、涉火必懲、獵鳥必查、佔地必究”的目標，先後開展了“綠劍一、二號”，“綠盾一、二號”等一系列林業嚴打行動，有效打擊和震攝了涉林違法犯罪行為。四年來，共查處各類林業案件近千起，處罰各類違法人員近千人，較好地保護了森林資源安全。但是，我們必須清醒的看到，雖然我們在林政管理上一直都採取強硬的手腕，但破壞森林資源的違法犯罪行為還是履禁不止、履打不絕，分析其中的原因，一是利益的驅使，木材交易較高的回報使一些不法分子鋌而走險，二是羣眾生態觀念不強，愛林護林意識淡薄，三是林政管理力量單薄，存在管理死角。我市現有護林員198人，分佈全市各個林區，平均每個林區行政村都有1-2名護林員，是我市基層目前現有的一個較為完整的護林網絡，同時也是一個職能沒有得到充分發揮的護林網絡。受各方面條件的限制，護林員執行的任務比較單一，沒有達到職責範圍規定的要求，護林員隊伍的作用和潛力還沒有完全挖掘出來。因此，這次培訓的目的就是要進一步明確護林員的工作職責，理順護林員管護關係，挖掘護林員潛力，充分發揮護林員在管林和護林中的作用，將林政管理的觸角真正延升到全市林區的每一個角落。

2、開展護林員業務培訓，是林業部門紮根基層、服務林農的需要。林業部門的工作特點，決定了我們在開展工作的過程中時時刻刻都會與林農朋友打交道，林業部門與林農的關係是既是指導與被指導的關係，更是服務與被服務的關係，離開林農，林業部門就會失去工作基礎。因此，林業部門要深入林區，紮根基層，堅持以林農為本，圍繞林農開展工作，以林農的需求為出發點，認真搞好服務，幫助和指導林農朋友解決生產生活中的困難，我們推進生態文明建設要與改善林區人居環境結合起來，開展植樹造林要與發展林業產業和增加林農收入結合起來，加強林政管理要與保護林農的林業財產結合起來。在座的各位護林員都是經過法定程序嚴格篩選，在當地從事林業資源保護和管理的優秀人員，嚴格來説，護林員是林業部門的一分子。各位都是來自林區一線，有較深的羣眾基礎，是林業部門聯繫林農的橋樑和紐帶，宣傳國家林業政策和法律法規需要護林員的參與，普及林業科技知識離不開護林員的密切配合，而這些都要求護林員具備一定的林業業務知識。因此，從這個層面上講，開展這樣一次業務培訓，顯得非常必要。

3、開展護林員業務培訓，是加強護林員隊伍建設、提高護林員素質的需要。20xx年，我市為適應林業發展形勢的需要，成立了專職的護林員隊伍，一直以來，各位護林員立足當地，認真履行護林職責，努力當好了林業部門的助手。在造林綠化中，護林員們流下了辛勤的汗水，在資源保護中，護林員們傾注了大量的心血，瑞昌林業建設取得的成果也是全體護林員努力的結果。可以明確地説，我們的護林員是具有敬業精神的，也是具有奉獻精神的，大家在工作當中所表現出來的那股精氣神，充分地説明了我們的護林員隊伍是一支非常優秀的隊伍，是一支拉得出、能戰鬥的隊伍，也是一支值得我們去好好經營的隊伍。但是，優秀並不代表沒有不足的地方，我們的護林員隊伍還是存在一些問題的，而且這些問題到了非解決不可的地步，歸納起來，主要表現為三個方面：一是個別護林員知法犯法，與木材販子裏外勾結，變身為名副其實的“毀林員”;二是少數護林員工作責任心不強，不能很好履行職責，有的在其崗而不做其事，冒領護林員工資;三是多數護林員業務能力與新形勢、新條件下對護林員的要求不相適應，相關政策業務生疏，不能很好地開展工作。這些問題如果任其發展，勢必會影響到我們護林員隊伍的質量，使護林員隊伍失去存在的價值。我們開展護林員業務培訓，就是要全面提升護林員整體素質，切實解決在護林員隊伍中存在的與護林員職責不相適應的問題，使護林員隊伍更好地服務於我市林業發展。

二、明確目標，確保培訓工作取得三個方面的效果

培訓只是一種手段，目的就是要通過培訓學習新知識、掌握新技能、樹立新觀念，提高駕奴本職工作的能力。通過這次培訓我認為必須達到三個方面的效果。

1、要讓我們的護林員樹立牢固的愛林意識。只有熱愛林業，才能全身心地投入到林業工作中，才能在工作中更好地發揮自身的作用。護林員是從事林業保護工作的一門職業，作為“務林人”的一份子，我們應該培養一種對林業的熱愛之情。這種熱愛包含三個層面的意思：一是熱愛護林員這個工作。做到幹一行、愛一行、專一行，要充分認識到護林員這個崗位既是施展個人才華的平台，也是體現人生價值的載體，樹立小崗位也能成就大事業的信心，將我們從事的工作提到生態文明建設的高度，崗位是平凡的，但所幹的事業卻是崇高的。二是熱愛森林資源。愛護山上的一草一木，能立志在翻山涉水之中幹事業，只有這樣，才能用心護林。三是熱愛林農。我們幹工作，立足於林區，面向的是林區廣大羣眾，要將羣眾是否滿意作為衡量工作的標準，羣眾滿意了，那就説明我們的工作真正到位了。

2、要讓全體護林員切實找準自己的定位。關於護林員的定位，我認為應該從二個方面理解，一是護林員是由林業部門批准聘請和負責實施考核的人員，護林員履行職責的對象是林業。因此，護林員必須對林業部門負責，服從林業部門的領導和安排，向林業部門報告工作。二是護林員所從事的工作是保護和管理森林資源，在工作中，我們應當做到有所為和有所不為，要保護森林資源而不是破壞森林資源。職責範圍內的事情，我們不能缺位，具體來説就是，對亂砍濫伐、亂徵濫佔、亂捕濫獵等毀林行為要堅決制止，對森林火災隱患要及時清除，對林業部門開展的各項業務工作要積極配合;職責以外的事，我們不能越位，具體説來就是不能利用護林員的身份打掩護，明裏護林暗裏毀林，或者履職而不履責。

3、要讓我們的護林員業務能力有明顯提高。這是最起碼的要求，也是檢驗我們這次培訓成效的重要標準。根據《瑞昌市生態公益林護林員管理辦法》關於護林員職責的有關規定，我們精心設置了公益林管理、林政資源管理、森林防火撲火知識及措施、新造林撫育管理、地形圖識別等五個方面的培訓內容，這些培訓的內容都是大家在今後工作中用得到的，大家在學習的過程中要用心思考，及時將學到的知識進行消化，變成自己的東西，不斷提高自己的工作能力。我想，如果大家通過這次培訓班使自己的業務水平提高了，在今後的工作幹得更加得心應手，並通過你們服務了林農，展示了林業部門的形象，那麼我們的培訓真正取得了效果，既達到了培養林業人才的目的，又有力促進了我們的林業工作，其意義是非常深遠的。

三、端正態度，嚴格遵守培訓工作要求

這次培訓班時間很短，但學習任務很重，有必要在這裏給大家強調幾點要求：

1、要端正學習態度，保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。在林業部門工作，我感受最深的就是很忙，一年四季總是有做不完的事，所以能有這樣的機會舉辦這次培訓班，確實很不容易，這也充分説明我們很需要這樣的培訓。局黨委非常重視這次培訓工作，6月29日召開了局班子成員會專門研究了培訓班的有關事宜，局辦公室、林政科、營林科、防火辦、設計隊等科室圍繞這次培訓班的主題對培訓內容進行了精心的準備，併為讓你們安心參加培訓學習，對你們的工作和生活都作了妥善安排，希望大家一定要從全局的角度來認識和對待這次培訓，切實珍惜這次培訓機會，排除各種干擾和影響，真正做到靜下心、定下神、鑽進去，紮紮實實學點東西。

2、要嚴格學習紀律，確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。在學習培訓期間，沒有特殊情況，大家不要請假。要自覺做到不遲到、不早退，嚴格遵守學習培訓紀律，靜下心來認真聽課。二是學習培訓內容要保證。大家要按照安排的學習培訓內容，聯繫實際進行思考，保證學習培訓內容能及時地消化吸收。三是學習培訓質量要保證。在學習培訓中，一定要集中精力靜心學習，潛心鑽研，有甘當“小學生”的精神，虛心聽講授，認真做筆記，力求多學一點，學深一點。要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平。

3、要堅持學以致用，做好當前工作。當前我們林業工作任務十分繁重，“09護綠專項行動”正在開展、森林資源二類清查即將鋪開、經濟收入和招商引資需要加足馬力、造林綠化“一大四小”工程需要認真準備。考驗我們這支護林員隊伍是否能拉得出、打得響，是否有戰鬥力，看什麼?我認為，就是要看大家在實際工作中的表現，看大家能否高效率、快節奏、高質量、創造性地圓滿完成好各項工作任務。所以，大家在參加這次培訓的同時就要思考如何利用所學的知識去指導當前和今後的各項工作，真正做到學有所獲，獲有所用，用有所成，為我市林業建設、鞏固綠化成果作出更大的貢獻。

最後，祝這次培訓班取得圓滿成功，祝願大家在今後的工作中不斷取得新的成績。

森林防火工作會議主持詞 篇3

同志們：

現在開會。

今天這次培訓會，是經街道領導同意召開的，今天參加會議的人員主要有：辦事處、民政科、社保所，以及各社區服務站的站長和社會救助工作的具體負責同志。培訓會議的中心工作是對社區工作人員進行業務培訓，培訓的主要內容包括為低保申請和個性化案件的具體處理和解答、醫療救助具體辦理方式方法等三個方面。會議為期半天，議程主要有三項：首先，請作重要講話。

下面進行第二項，請社保所為大傢俱體講解低保申請和個性化案件的具體處理和解答，請大家做好記錄。如果有什麼不清楚、不明白的問題，先記下來，講完之後會留一段時間接受大家的提問。講解期間，儘量不要隨意發言，以免影響其他人聽講。為了保持會場紀律，請一律關閉手機

下面進行第三項，由社保所講解醫療救助具體辦理方式方法。

同志們，為期半天的業務培訓會即將結束。在會上，就我地區的社會救助工作面臨的新形勢、存在的新困難、工作開展的新思路等問題向大家作了全面分析。同時，社保所的就低保申請和個性化案件的具體處理和解答、醫療救助具體辦理方式方法作了深入淺出的講解。結合這次會議的主要工作，和霍主任的講話精神，我強調三點意見：

一、統一思想。今天這次會議，既是一次培訓會，也是一次動員會，現在xx區正在開展黨員聯繫羣眾路線教育，要針對工作當中存在的四風進行糾正，今天通過這次會議的召開，使大家對社會救助工作有了一個深刻的理解，希望大家的能夠把思想統一到社區社會救助工作上來，為轄區內的民政工作對做好服務。

二、強化責任。咱們在座的同志，民政社會救助工作的具體操作者，是溝通工作對象、社區、社保所、民政科的橋樑。在某種程度上講，你們工作的好壞，直接影響到地區社會的穩定，直接影響到落實社會救助政策的成效。因此，對待自身工作要事無鉅細，確保萬無一失。

三、加強學習。為期半天的培訓，不可能解決所有的問題。會後，大家一方面要加強自學，真正把今天培訓的內容學懂、學透。此外，在工作開展中遇到困難，請及時與民政科、社保所聯繫，大家一起探討解決的辦法。我們的共同目標是：通過大家的共同努力，為民政工作對象提供優質的服務，為地區的平安穩定盡好責、履好職。

培訓到此結束，散會。