銷售會議主持詞

銷售：是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為，包括為促進該行為進行的有關輔助活動，下面是本站小編給大家整理的銷售會議主持詞，僅供參考。

銷售會議主持詞(一)

問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。YES)

又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話説，一分耕耘、一份收穫。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶着責任和夢想，我們在這裏收穫成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那麼結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。

首先我們今天要頒發的第一個獎----最佳新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執着，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：

堯丹、秦蕾、邱麗羣 、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁 、丁黎、吳豔霞

請向總頒獎，致頒獎詞。

請獲獎人員，發表獲獎感言。。。。

相信勤奮執着是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。

這裏的銷售職級猶如人生的階梯，只要你肯努力付出，就一定會有回報，只要你勇於拼搏就一定能收穫成功。那麼這期的客户主任是：郭紅濤、李婷婷、陳莉娜，有請謝嬋謝經理頒獎，請謝經理致頒獎詞

我們要更強，創造IT服務一流品牌。我們要更大，做中國最大的中小企業信息化服務商。

我們要更久，做百年企業。我們還要更高，早日晉升高級客户主任，那麼這個月的高客就是，羅丹。那麼羅丹還同時獲得了另外一個大獎，新客户數冠軍羅丹!掌聲有請，下面有請伍黎紅伍經理頒獎，請伍經理致頒獎詞

為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什麼時候，多長時間都能等;不論遇到什麼困難，都勇於克服。他就是我們的客户顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。

古語云，魚和熊掌不可兼得，但是在銘萬就有一個人，美貌與智慧並存：這個人就是11月的銷售季軍，李玲，掌聲有請

她是銘萬長沙的老員工，如果遇到N次困難和挫折，那麼她就會有N+1次的努力與堅持。以至於很多客户跑到公司，一定要問問銘萬哪裏找來這麼好的員工，這個人就是11月的銷售亞軍，何傳梅，掌聲有請

她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續不斷做好每個細節，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那麼同時，她還獲得了一個神祕大獎，是什麼獎呢?前台服務之星，那麼有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。

在銘萬這個平台，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那麼在11月就有這麼一羣人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這羣人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。

他一直在幕後，陪伴着我們，鬱悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是後台服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。

以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客户代表需求的深刻理解，他們就是11月優秀服務部門：市場培訓部。

良好的開端是成功的一半，那麼積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客户五部、客户三部、客户一部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

放棄個人自我意識，專注團隊目標實現。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客户部客户二部、客户三部，請每個部門派一個代表上來發言，請劉總頒獎，致頒獎詞。

沒有最完美的個人，只有最完美的團隊。當其他團隊，正向優秀前行時，他們正從優秀走向卓越，他們就是本屆頒獎晚會的大獎得主：客户一部。掌聲有請，全體上台。劉總頒獎

她是一個追求高目標的優秀經理人，她已經讓不計其數的兄弟們在這裏賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。

最後有請，終極BOSS 劉總髮言!

銷售會議主持詞(二)

王：親愛的永雋兄弟們大家好，很榮幸這一期的銷售大會有我和黃XX為大家主持，力力在這裏和大家問聲好，祝大家身體好、工作好、財運好，吃好喝好玩好樂好，給點掌聲好不好? 因為相聚，讓我們分享這份快樂的時光;因為永雋，讓我們承載了無盡的激情。

黃：因為年輕，讓我們擁有山一樣高的夢想;因為永雋，讓我們實現了自身的價值。那麼黃XX也在這跟大家問聲好，“永雋的兄弟們，大家好”

大家：好、很好、非常好、越來越好，加油!

黃：20xx十月份銷售大會正式開始，激動人心的時候到了，有很多新員工沒參加過銷售大會，可能不知道銷售大會是什麼，我跟大家詳細説一下，、、、、哎呀就是領獎的時候到了，下面我宣佈一下獲獎名單。

王：小黃，好像着急了哈，可惜啊看見名單裏有你了，是不是。我簡單跟大家説一下永雋的銷售大會，永雋每個月都會舉辦銷售大會，總結當月的工作成果，並且對當月做得好的員工以資獎勵，公司從來不吝嗇，只要你努力，公司都看得見。那麼在説10月份前，我先説一下9月份的獲獎名單，因為十一放假，沒開上，就壓到這個月了。

由於九月份我們的銷售業績不是特別理想，所以只有三個獎項：

最佳新人獎：沈XX(下組後到賬XXX)有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

只有切實可行而又具有挑戰意義的目標，才能激發團隊的工作動力和奉獻精神，為工作注入無窮無盡的能量。下面頒發9月份冠軍部門獎：銷售二部，到賬26700元，有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

最後是個人冠軍獎：得主是英俊瀟灑、風流倜儻、花見花開、車間車爆胎的黃哲，有請**頒獎。説到小黃，從入職以來一直勤勤懇懇、踏實肯幹，這個獎項實至名歸。

獲獎者發言。。。。

黃：9月份的説完，該到10月份的了。首先，我們先表揚一下我們的售後團隊，因為有他們後援的全力配合、全力支持，我們談單才會無後顧之憂，大膽的忽悠。第一份獎項最佳後台團隊：行政人事部(顏靈玉、時娜)有請**頒獎

第二獎項，後台個人，説起他，他是後台與前台的溝通紐帶，是安撫客户的緩衝劑，他就是唐慧唐大拿，有請**頒發優秀個人獎。

獲獎者發言。。。。

下面是最佳新人獎，得主：徐XX(入職簽單XXXX)

獲獎者發言。。。。

王：做銷售不容易，日曬雨淋、早出晚歸，給客户賠笑臉、不僅脾氣好、還要臉皮厚、不僅要霸得蠻，還要耐得煩。再一次感謝全體銷售的辛勤付出，把掌聲獻給你們自己。

黃：説到辛苦，那不算什麼，男子漢能屈能伸，吃點苦受點累算什麼，但我們的女銷售才真的值得稱讚，正值豆蔻年華，小小年紀本領非凡，在這我不得不提一下我們二部的寧飛，10月份裏共拜訪了37個客户，員工的努力公司都是看在眼裏的，下面有請**為寧XX頒發“勤勞小蜜蜂獎”

獲獎者發言。。。。

王：永雋是一個年輕的企業，成立時間也不是很長，但我們卻在長春乃至吉林站穩步腳，並且小有名氣，這離不開大家的努力，當然也離不開對客户的開發，那麼10月份裏，開發新客户最多的當屬我們永雋第一大美女：王微王政委，有請**為王微頒發“新客户開發獎”

獲獎者發言。。。。

黃：謝謝微姐的精彩發言，作為公司的一名普通員工，能有這樣的高度，不得不讓人欽佩，永雋今天的成績，是我們所有員工努力的結果，但更離不開的是管理者的領導水平。永雋是以團隊形式存在的企業，我們看中的是團隊的榮譽下面説一下10月份的冠軍部門：客户三部(總業績XXXXX元)有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

王：團隊所以來的不僅是集團討論和決策，他強調的是通過成員的共同貢獻，能夠得到實實在在的集體成果，團隊的核心是共同奉獻，而這種奉獻是每一個員工都奔着一個目標努力的成果。個人成就團隊，團隊突出個人。下面就是大會最後的三個獎項，個人冠、亞、季。我們從季軍開始，10月份季軍得主是“馬雪嬌”同時也是公司最感謝的人。“最感謝人獎” 有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

黃：10月份亞軍是：劉XX，有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

黃：最後一項，10月份銷售個人冠軍“王XX”，有請**頒獎

獲獎者發言。。。。

王：在此我們也感謝公司所有部門經理，你們是公司的棟樑，更是公司的希望，每個部門的業績能否實現，全靠你們的指導有方，再一次謝謝公司所有經理。永雋剛剛起步，每位員工都付出了艱辛的努力，苦是苦了點，累是累了點，但苦中有樂，累有所得。

黃：面對困難，我們沒有放棄，因為我們知道“希望在轉角”。走進永雋，就會有一份責任壓在你肩上。責任是一種無言的承諾，承諾是一張法定的支票，需要我們大家一起去履行。

王：永雋一直致力打造這樣的團隊，感謝你們的加入。到此，10月份銷售大會已到尾聲。有請姚總講話。