新員工培訓會議主持詞

員工培訓是企業最急迫的任務，高素質的員工已成為企業賴以生存的根本。下面是本站小編給大家整理的新員工培訓會議主持詞，僅供參考。

新員工培訓會議主持詞(一)：

各位新同志：

大家好!我宣佈，省XX公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表XX公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入XX公司，以XX公司為人生新起點，翻開全新篇章!

首先，向大家介紹主席台就坐的公司領導：在我右側就坐的是XX公司董事、總經理XX同志，我是XX公司董事、黨委副書記XX，今天來的還有XXXXXX同志。一會兒，X總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。

下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。 為了讓大家瞭解XX公司概況、企業文化、行業動態和戰略發展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計XX人蔘加本次為期XX天的培訓。

培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業授課、主題徵文、籃球比賽、參觀XX項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎XX公司董事、總經理XX同志講話。

……

感謝X總熱情洋溢的講話。剛才X總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業，保持幹工作的熱情，培養起一名合格員工的擔當，從工作態度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會X總講話精神，在此次培訓和今後的工作中切實做到以下幾點：

一、認真學習，不斷提升幹事業的能力

在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業內出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內容豐富，對於你們全面認識XX，有效提升業務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校裏面出色的學習能力、學習意識繼續在培訓和今後的工作中發揚，以不斷追求卓越的態度持續提升工作能力。

二、遵守紀律，時刻保持高標準的作風

從今天起，你們就是一名XX公司的員工，就要時刻以XX公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，同志們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位後，更是要切實遵守公司的各項規章制度，時刻保持XX人嚴謹、高效的優良作風。

三、紮實工作，不斷創造高水平的業績

XX公司的企業精神是“XX”。只有全體員工紮實工作、積極創新，才能成就XX公司的平穩快速發展，也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位紮實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創造高水平的業績，為公司發展做出積極的貢獻。

新同志們，希望大家在此次培訓和今後的工作中，以X總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創造高水平的業績，與XX公司共同茁壯成長。

現在休息五分鐘(領導退場)。

新員工培訓會議主持詞(二)：

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源於一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這裏是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自於xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1 拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態.2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3 會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

………………

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收穫，對嗎?在這個管道的生意裏，不在於你介入的早與晚，而在於你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xxx

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意裏沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意裏，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意，槓桿的生意，複製的生意!一個人走進死衚衕不可怕，可怕的是一羣人走進死衚衕，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊!在此我祝福各位，盯住目標，跟着系統，學習，行動，改變!成功就在於你再堅持一下的努力當中.最後祝福大家夢想成真，

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!

新員工培訓會議主持詞(三)：

距離我們的培訓還有五秒鐘的時間，請大家高舉你們的雙手，和我一同進入培訓倒計時5、4、3、2、1，熱烈掌聲有請我們的主持人XX閃亮登場，感謝DJ.

首先和大家問聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好!

(大家的迴應)、

是這兩樣的，在我們公司當主持人在台上説到早上好，下午好，現在好的時候。所有的聯贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我，聯贏好，Yes!同時加上一個從上向下抓錢的動作(一邊講，一遍做)。那我們在試一次，好不好?好。。(再次問好，迴應)。

好，一流棒的掌聲送給我們自己。

剛才和大家問好的時候，大家的迴應方式不同，這就説明我們平時的工作環境、生活環境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯贏公司，大家不會感覺到上下級的壓力，不會感覺到勾心鬥角。在這裏，我們每一位員工都互相稱為家人，同樣，我們稱我們的總經理郝總為大家長，希望大家可以感受到更多的家庭温暖。

好，很高興，今天培訓再次看見大家洋溢的笑臉，希望大家積極表現，可以抓住和我們聯贏公司一起成長的機會，好不好?

為了我們的培訓有一個良好的環境，請大家將自己的大手機、小手機都掏出來，調成靜音狀態，給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中，有任何問題請大家舉手示意，不要交頭接耳。在這裏和大家説一聲，在聯贏公司，所有的家人是不允許吸煙的，希望大家都自覺遵守，好不好? 大家真是激情四射，俗話説，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閲人無數，閲人無數不如名師指點。那今天上午和我們帶來培訓溝通的是來自我們人事/行政部管理組的李主管，我們的李主管在金融行業也是有非常豐富的經驗，接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的專業講師李主管。