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職工大會主持稿怎麼寫(通用3篇)

職工大會主持稿怎麼寫(通用3篇)

職工大會主持稿怎麼寫 篇1

(男)尊敬的各位領導,

職工大會主持稿怎麼寫(通用3篇)

(女)各位夕陽美同仁們

(男)大家(合)下午好!

(男)歌聲澎湃,羣情激昂。

(女)暫別了節日的歡樂和喜悦,我們又迎來了新年的希望與挑戰。

(男)在過去的一年裏我們收穫了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。

(女)每一位夕陽美人都深深感受到,在夕陽美這個大家庭中,生活更充實了,激情更飽滿了,未來變得更加有希望了!

(男)夕陽美的愛心在傳播,夕陽美的事業在發展,夕陽美的隊伍在壯大!

(女)今天,又有一支生力軍加入了我們的行列中來。讓我們夕陽美的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。

(男)此時此刻,他們已經着好工裝繫上領帶,也讓我們夕陽美人一起從這一刻起,帶上滿懷激情(女)信心與希望(男)光榮與夢想

(女)我們從此肩並肩、

(男)手挽手、

(女)心相連,

(男)讓夕陽美之花開得更加絢麗,更加燦爛,

(女)讓我們整裝待發,邁着堅強有力的步伐共同創造

(合)美好的明天。

(男)我宣佈夕陽美xx年春季員工大會

(合)正式開始。

首先有請xx部長做xx年12月---xx年1月促銷戰役工作總結。掌聲有請(男)戰火越燒越旺,

(女)旌旗迎風飄揚,

(男)精神屹立不倒,

(女)故事經久傳唱。

(男)夕陽美,我們要怎樣才能表達對你的熱愛與執著!

(女)要怎樣才能感謝你賦予我們的事業與希望!

(男)要怎樣才能傳承你文化的博大與精深!

(女)這一切,唯有我們的行動可以證明,這一切唯有我們的成績可以報答。

(男)但面對這些我們滿足了嗎?不!我們一定有能力接受更高、更新的挑戰和考驗。下面讓我們掌聲有請做xx年3月份促銷計劃及上半年的工作展望。

(男)聽!衝鋒的號角已經吹響!

(女)激昂的鼓點聲撞擊着每個人的心房,

男)各位同仁們,相逢是首歌,讓我們更加珍惜每一次真誠的握手,

(女)每一個相聚的日子,

(男)每一句問候的話語

(女)每一個綻放的笑容!

(男)各位戰友們啊,拼搏在你我,是我們讓夕陽更美麗!

(女)讓我們實現對生命的諾言——無怨無悔、

(男)讓時間印證我們的每一個足跡!

(女)讓我們一同祝福:

(合)夕陽美明天更美好!

職工大會主持稿怎麼寫 篇2

同志們,現在開會。這次會議的主要議題是:認真貫徹落實市公路管理局靳局長在全局20xx年度工作會議上的工作報告,總結20xx年我隊各項管理工作,緊緊圍繞發展、服務、廉政三位一體工作主題,以提高新型養護服務水平、加快公路建設、加強行業管理為重點,安排部署20xx年工作。

這次會議我們邀請了管理局局長、張書記、馬主席、康主席以及綠化隊的全體幹部職工參加了會議。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導親臨會議,指導工作。

今天的會議有六項議程

1.隊長王武軍同志作20xx年會議工作報告;

2.傳達靳局長20xx年度全局公路工作會議上的報告;3.表彰獎勵我隊20xx年度先進個人;4.簽訂20xx年目標管理責任狀;5.請管理局領導講話;6.會議小結。

現在進行大會第一項:請綠化隊隊長王武軍同志做大會工作報告。第二項:請綠化隊副隊長劉勇同志簡要傳達靳局長在全局20xx年度工作會議上的報告;

第三項:請綠化隊工會主席劉凱同志宣讀20xx年度表彰決定;

第四項:隊長王武軍同志與各股室簽訂目標管理責任狀;

第五項:請管理局局長講話,大家歡迎。

同志們,剛才,王武軍隊長回顧和總結了20xx年綠化隊的工作,安排部署了20xx年工作;局長(張書記)的講話肯定了過去一年中我們的工作成績,也指出了存在的問題和不足,20xx年公路發展的思路已經明確。各項職工大會主持詞工作任務十分繁重,我們要在公路局的正確領導下,緊緊圍繞公路管理局《創新發展思路、加快發展步伐,為全面實現各項任務目標而努力奮鬥》會議精神貫徹落實到位,要不斷培養幹部職工的戰略思維,切實把上級精神、外方經驗和我隊實際結合起來,從實際出發尋求發展新思路,紮實苦幹、勤奮創業、勤儉節約,認真抓好各項工作的落實,使各方面的工作取得實實在在的成效。

大會到此結束,謝謝散會。

20xx年五月十日

職工大會主持稿怎麼寫 篇3

同志們:

金秋十日,遍地飄香。在這美好的黃金季節,我們迎來了奉化市全體職工大會。本次大會有二大內容,一是公司中層幹部競聘;二是工會換屆選舉。這二項內容,都是公司的大事,請同志們認真參與,把這次大會開好,開成功,開出成效來。

日本索尼公司總裁有句名言,他説:“我寧可不要機器和設備,但不能不要我的員工”。這説明員工對一個企業的重要性。我們公司成立至今所取得的成績,都是我們員工共同努力的結果。為進一步改革公司用人制度,調動員工的積極性,激發公司活力,充分做到人盡其才,才盡其用,人事相宜,根據奉化市委組織部、奉化人事局關於中層幹部競爭上崗的通知精神,公司決定改革用人制度,實行中層幹部競聘制和員工雙向選擇制。

20xx年4月30日,我公司工會成立,併產生了第一屆工會委員會。到目前,已屆滿3年。根據《中華人民共和國工會法》的規定,公司黨支部研究決定進行工會換屆選舉。

同志們,在座各位都是本公司的主人,本公司的中堅。我們要珍惜主人翁的地位,以主人翁的自豪感和責任心,積極投身改革開放,投身社會主義建設。我們要積極履行自己神聖的權利,積極參與人事制度改革,認真選舉自己的組織——交投公司第二屆工會委員會,為公司的興旺發達,投上莊嚴的一票。

下面,進行大會第一項內容:中層競聘上崗。

二○○八年十月二十二日

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