當前位置:萬佳範文網 >

致辭 >致辭致謝 >

10週年慶典經理髮言稿

10週年慶典經理髮言稿

在公司十週年慶典當中,肯定會有着領導講話這樣的環節。小編在此獻上10週年慶典經理髮言稿,希望對大家有所幫助。

10週年慶典經理髮言稿

10週年慶典經理髮言稿一:

十年風雨坎坷,十年傳承跨越,十年的並肩攜手成就了公司的今天。

成長的道路離不開伙伴的緊密合作,朋友的大力支持。世紀公司初創時期,是公司移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步,飲水思源,公司也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上,另一位和公司一路同行的夥伴是諾基亞(中國)投資有限公司,九七年公司成立,公司同諾基亞簽下了第一份合同,十年來,從pd到nd到fd,我們就如“頭文字d”一樣疾馳,是諾基亞幫助公司實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是公司公司發展史上的一個里程碑,xx年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天裏的一把火,為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外,鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀,索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界,聯想給了我們對未來3g的想象,中郵普泰、我們的老朋友,一如既往地支持者我們。你們給予了世紀公司公司充分的信任,你們都是公司成長之路上相濡以沫的夥伴,沒有你們的信任與支持,就沒有公司的進步。

在這裏,我同樣要感謝全省上千家客户對公司十年如一、不離不棄的支持,正是有了你們的厚愛與激勵,公司的業績才一年年攀升,面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有公司的所有員工,十年來辛勤地付出、無私地奉獻,他們的家人,一直默默支持而毫無怨言,還有我們的各位創業同仁,十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊,恪盡職守、兢兢業業,你們是公司最寶貴的財富,是公司繼續前進的無盡動力。

在這裏,我還要感謝那些曾經在公司工作過的同事們,你們為公司曾經做出的貢獻,同樣會永遠銘記在公司人的心中!今天,值此公司十週年之際,向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們,向多年來為公司做出貢獻的全體同仁,致以深深的謝意

10週年慶典經理髮言稿二:

千帆競發,百舸爭流,XX公司在XX市場經濟大潮中頑強探索,積極反思,以自強不息和永續經營的創業精神,與全體員工夥伴同舟共濟,昂首闊步,迎來了XX大樓的輝煌落成,得到了各級領導的關心與愛戴,迎來了XX公司三週年慶典的隆重召開。這一切正是XX公司努力進取和迅速崛起的偉大標誌,展示着XX公司歷史新紀元的全面開始!

歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的來説,為此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言,卻是一種特別寶貴的投資,是高層次的創業,也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發展的角度縱觀,XX公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她關鍵性的奠基期,系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的步伐,跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了,XX公司成熟了。

XX公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索,在競爭中不斷尋求突破,必然給XX公司注入永續經營的強大動力。我們相信:XX公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就,XX公司一定能騰飛!XX公司一定能成功!

回想創業的三位領導,忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創業途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。三個春秋,一千多個白晝,一千多個黑夜,披星戴月,天屬地寒,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛心,是環保的理念深入人心,是XX的產品凝聚着眾心。他們用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心,用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚着一個同樣的目標。是啊,“水是眼波橫,山是眉峯聚,借問行人何處去?眉眼盈盈處。”XX公司的計劃是宏偉的,源通公司的前景是璀璨的。

宏觀慢道真如鐵,而今邁步從頭越。今天,三週年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際,讓我們共同祝賀:XX公司,生日快樂!

今天,我們正掀開明天的序幕,讓我們手攜手,肩並肩,以不屈不撓的民族精神,拉開時代的風帆,枕着希望,去追求XX公司的美好未來。

回顧過去的發展歷程,面對未來的機遇與挑戰,我們滿懷信心,讓我們共同期待明天會更好

週年慶典經理髮言稿編寫要點

一、明確 活動主題

在公司十週年慶典領導演講稿範本當中,首先需要注意的就是對於這個公司十週年慶典活動的主題進行明確 ,比如説主題是回顧過去,展望未來等等,都是應該在講話一開始的時候就進行點題的,這樣子也能夠更好地讓活動的主題得到明確與強調。

二、回顧公司歷史

在明確了主題之後,需要在領導的演講稿裏面,加入公司歷史 的一些回顧,將十週年來公司在發展過程當中的一些歷史性的大事件進行説明,比如説几几年成立、几几年發展壯大、几几年取得優秀企業等等……這些都需要安排到領導的演講稿當中,這樣子才能夠帶來更好的效果,起到更有效的演講的作用。

三、鼓勵員工精神

以公司十週年慶典領導演講稿來説,對於員工進行一定的鼓勵與精神的調動,也都是十分重要的,而且在這個方面,應該儘可能地將這部分的內容寫得更為詼諧、幽默一些,這樣子能夠起到與員工直接對話的效果,可以讓在場的員工們都有着更好的認可度與接受度,特別是如果可以讓現場響起笑聲的話,那麼這次領導演講就已經非常地成功了。

四、引出下個環節

在領導的演講最後,還可以加入一個承上啟下的作用,將下一個環節引導出來,這樣子就可以讓下一個節目正好接上,從而使得公司十週年慶典可以在領導的講話之下,可以順利地進行了,從而也就能夠讓整個活動都進行得十分地成功與流暢。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/zhici/zhixie/zye3zj.html
專題