週年慶致辭稿（精選8篇）

週年慶致辭稿 篇1

尊敬的各位朋友、同事

下午好!

繼__年公司十年慶至今，公司又長大五歲，進入十五週年。

十五年的風雨坎坷，十五年的傳承跨越，十五年的並肩攜手成就了__的今天。成長的道路離不開各位朋友、同事的關注、關愛、關心與緊密合作、支持。__公司初創時期，是各位至親好友、同事、加盟商的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，公司在歷經艱苦創業的十五個春秋中，我也步入知天命年了，感謝各位十五年來自始至終的堅定追隨。十五年成長的路上，我最要感謝的是以何小芳、劉小軍、温金保、簡俊春、敖豔梅等為代表的一批公司老員工，從公司成立之初就和我一起榮辱與共、同舟共濟的同事，以進賢、共青城、吉安等縣區為代表的分銷商，十年如一日，和公司不離不棄、風雨同舟。當然還有在座的各位老朋友一如既往地支持。你們給予了__公司充分的信任，你們都是公司成長之路上相濡以沫的夥伴，沒有你們的信任與支持，就沒有公司的進步。在這裏，我同樣要感謝全國各地的加盟商和供應商，對公司多年的不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，公司的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有公司的所有員工，多年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十五年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的無盡動力。在這裏，我還要感謝那些曾經在公司工作過的同事們，你們為公司曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在公司人的心中!當然，更要感謝黨和政府開明開放，為公司提供的優質環境，也感謝金融界朋友多年來的支持，今天，值此公司十五週年之際，更要向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意!

十五年裏，公司完成了無數次的蜕變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份執着。“執着”二字，平淡不過，處處可見，但__人能堅守15年的考驗，並不容易。經過十五年的努力，公司的隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個五年會是騰飛的五年，跨越的五年。

在歲月的長河中，十五年不過是浪花一朵。對於發展中的__而言，猶如逆水行舟，不進則退，從六零後到八零後，華麗轉身到現在的九零後新生代的來臨。公司下一個五年，十年、一百年，隨着以公司副總經理桂榛為代表的新生代的加入，將緊隨時代步伐，與時俱進，與在座的所有朋友親密合作，將__的事業推向一個新的高峯。在新的征途上，公司人將繼續堅持十五年創業精神，以大數據為依託，以商品為主線，以市場為導向，全面向資本化運作過渡。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環境，為員工提供更大、更寬廣的發展空間。

今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。相信五年後、十年後會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證__的騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒後，__人轉過身去又將會是風雨兼程，祝願大家，祝福公司，願我們風雨同鑫，成就夢想!

週年慶致辭稿 篇2

大家晚上好!

今天，我們懷着無比喜悦的心情，在這裏隆重集會，慶祝__公司三公司建司20週年。值此喜慶時刻，我代表我司3200多名員工，向前來參加慶典的總公司領導、兄弟單位、共建單位領導及各位嘉賓表示熱烈地歡迎!向多年來關心、支持公司發展的各級領導、各界朋友表示衷心地感謝!向辛勤工作，常年戰鬥在一線的全司員工表示親切地問候和良好地祝願!

20年前，__公司誕生了。這個初生的嬰兒，從蹣跚走路開始，就得到總公司母親的特別關愛，得到各位兄長的呵護，得到社會各界的支持和關照，一天天的成長起來。我們秉承乘客至上的服務宗旨，認真貫徹落實總公司的各項方針政策和工作部署。20年，從6台車，十多人開始，歷經風雨，一步一個腳印走到今天。如今，正值年輕的__公司已成為擁有運營車輛690台，經營線路56條，年產值上億的公司。公司面貌、員工素質顯著提高。__公司二十載的歷程是__改革發展的一個縮影，這些成績的取得，離不開我們__掌舵人董事長___先生的英明決策和全司員工的辛勤勞動。離不開各級領導的親切關懷，各位嘉賓、各兄弟單位和各界人士的大力支持，更離不開__公司歷屆領導的辛勤耕耘和無私奉獻。

今天我們在這裏隆重舉行慶典，旨在回顧過去，激勵未來。我們將以這次慶典為契機，在總公司第董事會的帶領下，進一步加強團結合作，進一步做好優質服務和安全工作，努力為市民創造滿意的服務。我們堅信，在各位領導、各位嘉賓、各界人士一如繼往的關心支持下，在全體員工的不懈努力下，__公司局部的精彩，將會讓公司全局更加壯觀!讓公司明天更加燦爛輝煌!

最後，衷心祝願各位領導、各位嘉賓、員工同志們身體健康、萬事如意!

週年慶致辭稿 篇3

今天是__集團十五週年的喜慶日子，作為公司十五年成長的親歷者和見證者，在這歷史性的時刻，我不禁回想起當初的創業情景：

十五年前的今天，我們在一個小小的辦公室開業，當時業務從零開始，每天騎着自行車走街串户、頂風冒雨，甚至“以步代車”，為一筆業務，一家家客户踏穿了鞋底，磨破了嘴皮，此景還深深刻在每位創業同仁的腦海裏。

十五年後的今天，公司已經完成人才儲備，資金原始積累，完善內部管理平台，形成一主多翼經營格局，從一個單純搞服裝來料加工的小公司，產業拓展到服裝進出口、服裝生產基地、房地產開發、國內銷售、海外企業、貨運代理、金融擔保以及保税倉庫、拍賣行等10多個領域。

目前，__集團擁有綺麗集團有限公司、威海紡織集團進出口有限責任公司、__凱尼、臨沂__、__華陽等十幾家專業生產基地，12000餘名員工，45個國際貿易部和職能部門，40多個分公司，500多家服裝生產鏈，並分別在日本、韓國、美國、歐洲和香港等國家和地區建有多家獨資或合資企業。年銷售收入超50億元，進出口總額逾7億美元，成為全國服裝出口最大的企業集團。

追昔撫今，__十五年從無到有、從小到大的拼搏之路，交織着創業的艱辛和挑戰，也充滿了收穫的快樂和希望。十五年不平凡的道路上，我們幸運地得到了各級政府和社會各界的指導與支持，是千千萬萬客户的信任和厚愛，是全體__人的拼搏與進取，讓__走到今天，並將走向更美好的未來。

對此，我深深感恩。

感激所有為公司發展歷程上留下了足跡的各界友人!是你們的無私支援，鼓舞我們奮勇向前;是我們的精誠合作，團結成牢不可催的堅強力量!祝願我們的事業欣欣向榮，祝願我們的友誼地久天長!

感謝那些曾為企業的發展做出過巨大貢獻的老同志!你們曾經付出的智慧與辛勞，我們永遠銘記在心!

感謝各位親愛的同事和長期以來默默支持你們工作的家人!你們中的每一位，都是最可愛的真心英雄。有幸和你們同甘共苦，是我這十五年來最美好的回憶;有幸和你們同舟共濟，明天，我們必將迎來更燦爛的輝煌!

十五年的路，雖然風雨不斷，但__的航船始終向前!

十五年的路，雖然歷經坎坷，但輝煌一直與我們相伴!

雖然在過去的十五年中，我們取得了一點點成績，但我深知，任何成績都只能代表過去。__集團正以睿智的發展戰略和鋭不可擋之勢，實現着經營的國際化、實業化和多元化。今後的路還很長，困難和挑戰會更多，但我們已做好了擁抱更大機遇、迎接更大挑戰、取得更大成就的充分準備，我相信，__未來的藍圖將更加美好，更加寬廣的舞台等待我們的精彩演出。

最後祝大家心情愉快，身體健康，萬事如意

週年慶致辭稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家好!

在這萬物復甦，春暖花開的季節，我們公司迎來了公司週年慶典。

在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由於符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理範圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出台優惠政策，從信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客户越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以説，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這裏我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客户從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十餘家，成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發展的歷史。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最後，預祝公司週年慶典取得圓滿成功!

謝謝大家!

週年慶致辭稿 篇5

親愛的各位同事、各位一級老闆及嘉賓們，各位老朋友和兄弟姐妹們，大家晚上好!剛過去的9月18號，是__公司成立20週年的日子，今天我們歡聚一堂，共同慶祝公司20週歲生日。我謹代表__及__通信公司對大家的蒞臨表示熱烈歡迎!

20年前，我們在阿段的帶領下，懷揣着青春夢想，以及我們對企業雖懵懂但卻最本原的理解，創立了__公司。這20年，有風雨坎坷，有危機轉折，也有絕處逢生，蓬勃發展。今天，我們重聚在這裏，共同記念往事，一起回憶並肩奮鬥的歲月，展望更加美好的未來。

20年，對於一個人來説，是一段漫長的歷程，但對於一個以追求健康長久為願景的企業來説，僅僅是基業長青的開端。從1995年到__年的第一個10年，是我們創業做有繩電話無繩電話求生存的10年，從__年到__年的第二個10年，是我們做手機包括功能機和智能機求發展的10年，尤其從__年初起，我們開始啟用新的品牌__切入到智能手機領域，這3年多__加速發展，我想，我們能有今天的結果，是我們大團隊在言行一致地踐行敢於追求極致，持續創造驚喜的企業精神之果，是我們凡事迴歸事物本原，抓住事物本質，堅持做正確的事，併力求把事情做正確之果，是我們腦袋清醒，謙虛上進，戒驕戒躁，低調好學，時刻有強烈危機感之果!果不能求亦無須求，因決定果，埋頭種因，果自會水到渠成!20年來，面對無數的誘惑和干擾，我們始終堅持在通信終端行業，做自己最擅長的一件事情。面對無數的壓力和痛苦，我們始終埋頭種因，以消費者需求為原點，專注於提供最棒體驗的通信終端產品。

我們以本分為核心的企業文化與價值觀，我認為是我們企業20年仍能存活至今的最重要原因，是我們企業今天能夠與世界一流企業pk的唯一核心競爭力，是我們企業務必要代代相傳的最寶貴資產與財富。我經常説，企業誰都想基業長青，健康長久，那道理上企業的利益相關者們(包括消費者，員工，商業夥伴，股東這4個利益相關者)都應該持續happy持續開心，哪一方不開心，企業都不可能健康長久，所以，我們只有提供不依賴於產品價格但卻讓消費者覺得物有所值的極致產品與服務，只有這唯一一條路，才可能讓包括消費者，員工，商業夥伴，股東這4個利益相關者都持續開心，那企業也就一定健康長久!所以，持續提升我們的品牌，產品，服務在消費者心中的感知價值，包括提升品牌價值，提供真正能解決消費者痛點需求和極致體驗的偉大產品與服務，是我們大團隊工作唯一的追求與本質，是我們20年堅持至今從未改變的商業邏輯，它源於我們對企業追求什麼理想，為誰而存在等這些最本原的思考，非常富有邏輯推理地將我們企業文化和商業邏輯很好地結合到一起!何為本分，何為平常心，剛剛所描述的關於我們商業邏輯的思考過程，就是本分與平常心!就是凡事迴歸事物本原去思考，拋開事物表面的一切干擾如壓力，痛苦和誘惑等，尤其是在要付出代價的時候。

這些年我一直認為，本分是首先明辨是非對錯而無利益導向的堅守，本分是凡事追求長遠而不只爭朝夕的態度，本分是所思所言所行高度一致的踐行，本分是堅持獨立深層次思考而不盲從大流的清醒，本分是不為果只埋頭種因的執着，本分是清楚自我能力而時時必須聚焦的減法，本分是能夠將複雜的事情簡單化的修煉，本分是有問題時首先求責於己的觀念，本分是既能共苦更能同甘的利益分享，本分還有許多許多!誰都希望有個好結果，但因決定果，何為因，因其實就是做正確的事和力求把事情做正確。要想永遠更高概率地做正確的事和把事情做正確，其實本分平常心既提供了正確的方向即什麼是正確的事，也提供瞭解決的方法即如何把事情做正確!我們通信團隊在第一個10年，某種意義上講，更多是驕傲自滿，夜郎自大，不思進取，坐井觀天，人只有經歷挫折，經歷低谷，才會深刻反思文化與價值觀即理念所起的巨大作用，畢竟思想決定行動!我很開心通信公司第二個10年大團隊巨大的變化與進步，尤其是自__年3月曾經號稱準備關門那一刻起，這種進步絕對是跨越式的飛速提升，我想，這對我而言是人生中最巨大的收穫，那比掙多少錢要開心千倍萬倍!

今天我們展望未來，我想遇到的競爭，困難，壓力絕不會小過之前的20年，只要人或者企業還活着，本就要經歷世間的風風雨雨，春夏秋冬，對於我們征戰了20年的大團隊而言，實在太過平常而已!我想，只要堅守我們本分的核心價值觀，埋頭致力於提供真正能解決消費者痛點需求和極致體驗的偉大產品與服務，就必定能迎難而上，迎來我們更美好的明天!在此，寄望我們的同事要堅守本分，勿忘初心，戒驕戒躁，持續進取，戰戰兢兢，如履薄冰，我們的團隊style一定是外表無比低調謙卑但內心卻無比堅韌不拔，好學進取，在經營企業永無終點的馬拉松式長跑中，最能打持久戰，活得最久，剩到最後!記得我們的企業與文化創始人和導師阿段以前説過一句話，人的快樂，在於為了目標的過程!___底我在印度德里__首次品牌發佈會時提出，__的夢想：一是建立世界一流的企業文化與價值觀，二是建立國際化的令人尊重的偉大品牌!我，還有我們大團隊的每一位兄弟姐妹們一起，在追尋我們未來共同人生目標的過程中，志同道合，心心相印，同甘共苦，風雨同舟，這何曾不是人生一大快樂的幸事!

企業的安全，健康，長久，是我們__人一代又一代的永生追求，很高興能與大家一起快樂地見證我們企業20年的成長，我們還健康快樂地活着，在此，我衷心地祝願我們的企業永續經營，基業長青!

最後，衷心地感謝所有在職的公司同事，感激你們的傾情付出和極致追求!今天我們也邀請了所有曾在__通信公司服務過但離職或退休的部長級以上老同事，感激你們曾經的貢獻和現在一如既往的支持與理解!衷心地感謝所有的一級老闆們和老朋友們，感激你們不假思索的20年充分信任和衝鋒陷陣與勇往直前!最後還要尤其衷心地感謝在幕後默默支持我們同事拼搏的家人們，感激你們對我們事業巨大的支持，理解與寬容!正因為所有的你們，__和__通信公司才可能有更加輝煌的明天!

今晚讓我們開懷暢飲，共敍舊情，追憶往事，記念這難忘的20年歲月，共享這人生難得之今宵!

謝謝大家!

週年慶致辭稿 篇6

各位來賓，各位領導、各位同仁：

大家好!

千帆競發，百舸爭流，__公司在__市場經濟大潮中頑強

探索，積極反思，以自強不息和永續經營的創業精神，與全體員工夥伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了__大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了__公司十週年慶典的隆重召開。這一切正是__公司努力進取和迅速崛起的偉大標誌，展示着__公司歷史新紀元的全面開始!

歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的.領導者來説，為此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發展的角度縱觀，__公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的`步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第十一個年頭。__公司長大了，__公司成熟了。

__公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給__公司注入永續經營的強大動力。我們相信：__公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，__公司一定能騰飛!__公司一定能成功! 回想創業的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創業途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。十個春秋，三千多個白晝，三千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是__的產品凝聚着眾心。他們用雙手和智慧，用心

血和汗水譜寫了十個火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚着一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峯聚，借問行人何處去眉眼盈盈處。”__公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。

宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，十週年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第十一年之際，讓我們共同祝賀：__公司，生日快樂!

今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩並肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕着希望，去追求__公司的美好未來。 回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好

週年慶致辭稿精選3

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載着激情與喜悦，企盼與展望，鼎峯生物又走過第五個春夏與秋冬的輪迴。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫着責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峯生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峯生物五週歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峯生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及鋭意進取、團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個時代的跨度，五年鼎峯，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峯的成長，既留下了鼎峯人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峯人的血脈中，五年成就一次次隨着時代的脈動騰飛，鼎峯生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峯留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏鋭的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峯生物從無到有的本質動因，而在此後的五年中，鼎峯生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典範之一，則源於確立“專業化、規範化、程序化”的核心戰略，源於“穩健為本，創新是源”的經營思想，源於營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峯生物的董事長李國超先生説：鼎峯生物的橫空出世，厚積薄發，一切源於一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一台電腦4個人，到新加坡鼎峯國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客户羣體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峯就遇到種。種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出台新的標準到藥品事故的種。種出現，使鼎峯生物更加清楚的認識到穩健、規範、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關係到生命安全更關係到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峯生物旗下的全脈通品牌先後多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峯人堅持穩健經營，親和誠信的答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峯生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峯生物的發展史您會看到：

20__年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

20__年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的納豆激酶(全脈通)

20__年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

20__年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

20__年7月至20__年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峯生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客户服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峯生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峯生物的客户服務品質再次提升。

_____年鼎峯生物服務再次升級，先後建立了鼎峯生物網站並開通了全國免費800電話，使顧客足不出户便可瞭解企業的全面情況，還可以在線諮詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

_____年對於鼎峯生物來講是蜕變、昇華、崛起的一年，鼎峯生物將實施以客户服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客户服務成為“誠信服務”，同時鼎峯生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝願每一位鼎峯同仁工作順利、事業成功!

週年慶致辭稿 篇7

各位來賓，各位領導、各位同仁：

大家好!

秋高氣爽，丹桂飄香。在這金秋收獲的時節，我們迎來了__集團十週年誕辰。我們剛剛送走了火紅的昨天，又迎來了更加燦爛的明天。我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰並存的時代，一個明天更加美好的時代。我們將站在__集團未來的新起點，走進__集團的第二個十年。

過去的十年，是__集團人羣策羣力，團結奮鬥的十年。__集團人以企業為家，以事業為魂，以合作為榮，以奮鬥為樂，創造了“無限胸襟，志存高遠”的企業精神。企業文化影響、感召、塑造了一批又一批的__集團人前赴後繼，努力奮鬥，不斷為公司的發展添磚加瓦。__集團初步形成了多產業多個板塊齊頭並舉的戰略格局。已步入了良性發展的快車道。

作為集團下屬公司--____有限公司，自成立以來，經過多年的發展已初具規模，取得了一定的成績：

一、 企業已初步完成了規模擴張

二、企業科技含量不斷提高

三、積極承擔社會責任

四、核心競爭優勢日益凸現

綜上所述，公司已步入了快速發展的軌道，今後將不斷通過產業結構調整，提高企業的科技含量，推動企業快速、健康、有序的發展。

昨天的光榮已經成為歷史，明天的征程正在向__集團人招手。我們將以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，科學的態度，確定新的目標，迎接新的挑戰，邁向新的十年。

一、未來十年的目標

二、人才發展戰略

三、打造總部經濟

四、調整產品結構

五、完善管理

尊敬的書記、縣長，各位領導、各位同仁，“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。十年的誠摯牽手，十年的親密合作，十年的用心點播，十年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來! 可以預見，未來相當長的一段時期，更加激烈或殘酷的競爭將成為中國企業發展的主題。今天，我們將以第二個十年為起跑線，再博上一回!我由衷的希望，再過十年，當我們再匯聚一堂、盤點中國產業的歷史新格局時，每一個對事業飽含激情的人都能夠呈上一份優秀的答卷。

祝各位領導，各位同仁， 身體健康，工作愉快!

謝謝大家!

週年慶致辭稿 篇8

尊敬的各位領導、各位嘉賓、完美事業夥伴們：

你們好!

我叫林春妹，來自寧波，是一個很普通的家庭婦女，今天能站在這個舞台，心情非常激動，首先借助大家的掌聲感謝完美公司 的三位領導人提供給一個平凡人的創業機會，謝謝您們!我還要感謝鄭葉明先生、袁賽波先生，是他們把我帶進了完美的大門，改 變了我的一生，同時我還要感謝與我風雨同舟的事業夥伴，是你們的共同努力才有了我這份榮譽，謝謝你們!你們辛苦了!

三年前，我根本沒有想到自己有一天能站在這個舞台跟大家分享，記得剛接觸完美事業的時候，由於不瞭解它的魅力，覺得賣 賣洗衣粉、沐浴露能賺大錢，很可笑。通過一段時間的學習，瞭解到它的魅力，對公司的產品以及公司企業文化、理念有了一定的 認識。從事完美事業，有一個廣闊的舞台，只要付出，按照公司的方法，腳踏實地地做，是有前途的。從那一刻起，我每天早出晚 歸，雖然也遭到親人、朋友的不理解和反對，但我內心卻已深深體會到了完美事業是有發展前途的，既然認定了這條路是對的，就 要有幹到底的信念，在這成功的路上，不管遇到任何困難和挫折，都把它當作成功路上的指示牌。只有不斷地克服困難，解決問題 ，我們才能得以成長，能力才會提高，意志才會堅強。尤其是在__年_月份轉型的時候，停頓了幾個月後，我們只剩下了幾個人， 也都信心不足，但是我堅信一定會重新做起來，因為剛開始經營完美時也只有我一個人，現在我有經驗了，而且還有幾個夥伴，應 該更有條件，所以心態馬上就調整過來了。心裏障礙消除了，信心恢復了，隨着觀念的改變和辛勤的付出，隊伍開始有起色了，自 己看着幾乎垮掉的隊伍重新振作起來，信心更加十足，終於體會到有付出必有回報的道理。

在__年_月份總公司會議結束後，兩天一夜的培訓及額外的旅遊獎勵宣佈後，大大地增強了我和各位業務夥伴的信心，回到寧 波馬上召集業務人員，傳授公司的正確方法和理念，同時我給自己訂立目標，爭取在今年出國旅遊。目標一旦訂立，動力就產生了 ，在所有業務員共同努力下，銷售業績迅速增加，使我得到了第二次公司給我出國旅遊的機會。完美給予了我太多太多，不管是在 精神上，還是物質上，它使我走向成功的彼岸，也使我逐步走向完美人生。

“風雨送春歸，飛雪迎春到，……待到山花爛漫時，她在叢中笑。”雖然寧波的冬天特別冷，但是我的內心卻暖融融的，因為我 的身邊有一羣志同道合的完美夥伴，給予我支持、關懷和鼓勵。讓我們一起度過這寒冷的冬季，為迎接百花齊放的春天作好準備， 為迎接完美新世紀的到來而努力奮鬥吧!

謝謝大家!