會長年會致辭（通用5篇）

會長年會致辭 篇1

尊敬的各位領導，各位理事、會員單位代表：

大家好！

今年3月，福玉器工藝有限公司、韻達快遞和市原創想電子商務公司等企業企業發起籌建信宜市網商協會，5月18日正式得到市民政局批覆同意成立信宜市網商協會。協會自7月3日掛牌成立以來，在市委市政府，主管單位科工商務局的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業健康發展、加強會員單位聯絡、促進行業誠信自律為為主線，求真務實，勇於承擔，各項工作取得了一定的成效。下面，我就20xx年度協會工作總結和20xx年工作計劃向大家做報告，請與會代表審議。

一、 抱團取暖，共同發展

我們組織會員單位一起先後召開理事會議10多次，共同制定成立協會的目標和願景，於月日召開了協會的第一次正式工作會議，最終確定了協會工作的方向：一、集體對外發聲，網商協會是羣眾性羣體，不是營利的單位，協會成員底子薄弱，需要大量的市場培育和哺育，僅靠個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團羣暖，共同發展。

二、履行宗旨，服務企業

為方便日常工作的開展，協會常設祕書處，協同各會員企業履行服務企業的宗旨。20xx年，祕書處幾位兼職人員，克服辦會經驗不足的困難，協同各會員單位堅持辦實事，取得了不錯的成績。主要做了三個方面的工作：

注重學習，加強培訓

1、7月30日，組織會員60多人蔘加市人社局舉辦的創業培訓班，幫助和提升了會員企業的創業技能，幫助解決會員創業的融資難題。

2、8月，舉辦“信宜市網商首屆沙龍分享會—互聯網+下微電商發展”，提升了電商企業網店實操技巧和創業項目拓展。

3、 11月20日，組織會員參加市科工商務局召開的信宜電商企業研討會，會議圍繞“創建、創新、創效”的主題展開，使企業認識到轉型升級的重要性和迫切性，努力提高行業競爭力。

注重融資，對接銀企

眾所周知，融資難已成為我市企業發展的一大難題，為解決此老難題，協會多次開展銀企對接活動，為企業解決融資問題提供平台。

1、7月，與市工商銀行開展對接交流會，20多名會員參加互動交流。

2、8月，與市農業銀行開展對接交流會，20多名會員參加互動交流。

3、9月，與中國銀行開展對接交流會，20多名會員參加，共享金融知識。

4、11月，組織30多名會員參加由市政府組織在 召開的政、銀、企電商交流會議。

5、邀請市郵政儲蓄銀行到網商協會召開創業貼息講解會，拓寬會員融資思路，提供融資方案。

注重實踐，加強互動

自協會成立以來，我們想企業之所想，急企業之所急，積極走訪20多家會員企業，認真瞭解會員企業運營情況和創新亮點，鼓勵企業發揮自身優勢，做大做強。尤其是雙11前夕，我們先後走訪會員企業8家，為企業備戰雙11出謀劃策，雙11當天部分企業取得成交超過3千單的成績。11月組織協會副會長單位參加市職能技術學校技能大賽，為會員企業單位加快發展，招聘人才搭建橋樑。此外，堅持做到定期每週星期六或者節假日在協會組織會員進行互動、分享、交流，不斷提升會員實操能力，共同成長。積極協助市政府申報電子商務示範縣，並篩選推薦條件合適，競爭力較強兩個會員企業申報上級扶持資金項目。

同志們，網商協會在成立不到半年時間裏實現了快速發展，各項工作已經紮實全面有效展開，較好地發揮鏈接政府與會員的橋樑和紐帶作用。我們隊伍不斷髮展擴大，成立時有會員70多家，通過近半年的努力，會員已經超過100家。

為總結過去的經驗，啟迪未來工作思路，我們要抓住機遇，開拓創新，贏在未來。協會工作能夠在短時間內取得快速進步，離不開市委市政府和主管部門市科工商務局的悉心關懷和指導，離不開全體會員的抱團參與，藉此年會機會，向關心和支持協會工作各級領導，為協會工作作出奉獻的會員單位，致以衷心的感謝！

會長年會致辭 篇2

各位親愛的同事：

大家晚上好!

藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!我期望大家都帶着喜悦的情緒，和公司共同揭開__年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結__年積累的經驗，並就公司__年工作重點和思路，對大家提出要求：

在過去的一年裏，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種.種困難。__年，我們公司將會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對自我的歸屬感。

在新的一年裏，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的.戰鬥力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。

各位員工，我相信__年是公司事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，務必能夠圓滿完成__年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的明天建設的更加完美而努力。

最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

謝謝大家!

會長年會致辭 篇3

尊敬的領導，親愛的同事：

我很榮幸能在此發言，在這裏我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

當我們走出校門，跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。一個公司本着這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的，務實的，而不是誇誇其談的。李經理對我説的第一句話至今仍讓我記憶猶新，不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬。是啊，百川向海，有容乃大。

一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係，我們在領導安排的任務上不但要服從，並且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，並且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少説多做，一定會被團隊認可。

艱苦的環境能磨練一個人的意志，更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意，也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環境，並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇於面對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓公司在這個嶄新的平台上書寫亮麗的篇章。

會長年會致辭 篇4

尊敬的李總﹑各位領導、東潤的全體同仁:

您們好!

朋友們,當耕耘為播種而忙碌的時候,當播種為收穫而憧憬的時候,當收穫為豐收而喝彩的時候,農曆的新年便挾裹着滿心的喜悦悄然而至了.這嶄新的一年是我們充滿憧憬與期冀的一年,是又一個讓人振奮和激昂的新開端.值此20xx年新春佳節即將來臨之際,我代表李總,代表公司,向在座的各位深情的道一聲:新年好!您們辛苦了!感謝您們在過去的一年裏為東潤的發展所付出的勤奮與智慧!並謹此向您及您們的親屬,致以節日美好的祝願,恭祝您們身體健康,全家幸福,心想事成,萬事如意!

在過去的一年裏,我們東潤公司確定了全面加強公司核心競爭力的發展方針,把“做專用汽車行業的領跑者”定義為我們現在乃至未來的宏偉使命，強力推行大刀闊斧式的改革,強化內部管理,取得了以下可圈可點的驕人業績：

整個廠區的基建已完成規劃的建築面積，達8.6萬平方米，項目的投資達3個億，生產、辦公、宿舍、食堂等功能設施按期投入使用完成了兩條生產線的組裝，從20xx年6月22日開始投產到年底，共生產掛車86台，產值602萬元;罐車生產在製品20輛，員工人數也壯大到現在的100多人產品的銷售也成功的切入到了局部市場，個別地市的銷路已完全打開，網絡佈局由點到面正在形成。截止20xx年年底，已銷售掛車64台，實現銷售額534萬元。

管理架構已完成搭建：根據公司的實際情況，已設臵基建辦、總經辦、銷售部、財務部、生產部、品質部、技術部、PMC部、設備部九大職能部門，部分職能部門的負責人已到崗並開始履行崗位職能導入了信息化管理——MRP部分，目前起步階段運作良好成功全資收購了武漢中氣四環專用汽車有限公司，取得了汽車改裝生產資質

流程建設、制度建設也已開始啟動並初見實效員工士氣逐漸高漲、團隊的凝聚力正逐步提升以上的成績，凝聚着我們在坐的每一位東潤人的滴滴汗水和心血，是您們用心中的那份執着、那份信念、那份一絲不苟的精神，眾託着那顆將要升起且必定要升起的一輪太陽。

20xx年，是我們東潤極為關鍵的一年，有許多事情需要我們認真地去做：基礎設施建設的進一步完善、掛車自動流水生產線的改裝、噴塗車間/倉儲配送中心的建立、流程和制度的建設、ISO9000和MRP‖的導入、PMC運作體系的建立、技術研發體系的建立、人力資源的開發與儲備、教育/培訓體系的建立、薪酬設計、績效考核、成本管理、供應鏈的開發與管理、市場營銷、企業文化的形成與提煉等，這一“龐大”的管理工程，需要我們東潤人一如既往的發揚“敬業、向上、團結、求實”的東潤精神，一步一個腳印，穩抓穩打，鍥而不捨的執行-執行-再執行，才能將其轉化成生產力。

機遇藴含精彩,創新成就偉業,步入新的一年,身披着新年的陽光,展望未來,我們雄心萬丈,倍感任重而道遠,我們東潤人需進一步解放思想,更新觀念,求真務實,與時俱進,再創新佳績.“自信人生二百年,會當擊水三千里”.前進的路途會有曲折和坎坷,但我們有理由深信:在以李總為核心的公司決策層的帶領下,在我們全體員工的積極參與下, 我們在產量、銷量、質量管控、管理水平和盈利能力等諸方面都將必定獲得大幅的提升，東潤----這家年輕而充滿活力的企業也一定會蓬勃發展,做大做強,東潤的明天一定會更美好,更加輝煌!

各位同仁,當20xx年的太陽收起它最後的一束極光,降臨的不是黑夜,而是我們的未來,我們“東潤的未來”.在這新年的陽光和希望撒滿整個大地的幸福時刻,讓我們共同祝願我們偉大的東潤事業興旺發達!

最後,我希望在座的全體員工、夥伴、戰友，在這美好而神聖的時刻,盡情釋放你的熱情,以增添宴會歡樂的氣氛,並敬祝大家吃得痛快,喝得盡興,玩得瀟灑,樂得開心!

謝謝大家!

會長年會致辭 篇5

尊敬的各位領導、各位專家、各位代表：

金秋十月，我們迎來了醫學會醫學分會第十九屆學術年會，全國各地醫學領域的專家、精英歡聚在富有深厚人文精神積澱的姑蘇，美麗的太湖之濱，羣賢畢至，何不樂哉!值此之際，我僅代表醫學會醫學分會第四屆會，並以我個人名義，對各位的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!

今年，對醫學會醫學分會來説是一個比較特殊的年份，一則她成立整整二十年了，二十年，雖屬彈指一揮間，但對分會來説畢竟也是標誌性的，標誌着她走向了成熟、壯大;二則今年是改選年，將選出新一屆的領導班子，這將是中國醫學發展中的大事，故我們預祝大會獲得圓滿成功，也預祝大家在收穫多多，愉悦!

醫學會醫學分會自1993年成立以來，即致力於推動醫學走向臨牀，如今看來，我們的心血投有白費，我們正在努力促進臨牀診療中的以“醫生為中心”向“患者為中心”的重大轉移;從只關注疾病這一焦點，轉移到既關注“病”，更關注“生病的人”這兩個焦點;從僅僅聚焦於病人的軀體障礙，轉移到生了病或需求服務(幫助)的俱全的“完整的人”(即全人);從僅僅重視指標的改善或有形軀體障礙的消解，轉移到同時提高其生存質量，以避免“疾病被‘治癒’了，但病人仍處於‘痛苦’之中”的尷尬;從僅僅關注病中狀態到將病前、病後狀態都納入其重視範圍，諸如亞健康，虛弱，衰老等都是。而且，不久前，我們與10多位資深院士一起，發起了“醫學人文進臨牀”倡議，全國影響頗大。本次大會的主題就是：“重視慢性疾病患者的干預”;表明我們的視野進一步拓寬。

近年來，醫學會醫學分會的自身建設也取得了長足進步，各地區分會進一步發展壯大，青年委員會從無到有，學會的雜誌申報也取得了重大進展，這些成就的取得離不開在座同行的努力。希望本次年會能將學會的建設推向新的高度，能全面休現中國醫學的發展水平，能激盪起一些新的思維，能湧現出一批傑出的中青年專家，能使我們每位參會人員從中受益。

本次會議由醫學會和醫學會醫學分會主辦，由xx市廣濟醫院、xx大學承辦。在此我謹代表醫學會醫學分會第四屆委員會對大會組委會及全體會務人員的辛勤工作表示衷心地感謝;對為本次年會提供支持和幫助的所有企業表示衷心地感謝;也衷心地感謝您參加此次盛會，恭祝各位同道參會愉快!也再一次感謝各位在過去對學會工作及本人的支持。

預祝大會圓滿成功!並頌各位康健，心想事成!