最新八週年慶典講話稿（精選19篇）

最新八週年慶典講話稿 篇1

尊敬的各位來賓、親愛的叔叔阿姨：

大家上午好!歡迎大家來到健康家園八週年慶典的活動現場，我首先代表健康家園的所有員工對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，歡迎你們!(鞠躬)

在活動開始的時候，我要代表健康家園的所有員工，對一直鼓勵和支持我們的各位領導表示感謝;對八年來攜手並進、支持健康家園的叔叔阿姨表示感謝，謝謝你們給予的理解和支持;同時也對那些和健康家園一起同舟共濟、付出辛勤汗水的兄弟姐妹們表示感謝，感謝你們長期奮戰在一線、不辭辛苦為我們的顧客服務。謝謝大家!

我一直對健康事業抱着很大的信心，所以20xx年我義無反顧的選擇健康產業，投身到健康事業當中。從第一份健康資料的發出、到第一個顧客走進健康家園，從第一個顧客選擇健康家園的產品到現在擁有近600名在服顧客，這其中離不開員工的辛勤努力，但更離不開長期以來一直支持我們的人，所以南寧市場的發展讓我更有信心，我要在南寧一直繼續和發展這項健康事業，等我們在座的老小孩們都跨越一百歲的時候，我們還聚在一起，給各位叔叔阿姨過百歲生日!

當然在這八年的時間裏，我們始終堅持以“醫學科普進萬家 萬家健康強中華”為公司使命，不斷努力，近期，公司還決定做了兩個長期的項目，把每月的每二個星期六定為健康超市的團購日，用優質低價造福各位顧客家人，同時，公司近期舉辦了新時代健康大講堂，向會員朋友傳授養生知識，如何急救的知識，提高會員的整體健康意識!

我相信，在高科技產品的領航下，在公司的正確領導下，在我們叔叔阿姨的大力支持下，在員工的不懈努力下，健康事業一定會越來越好，為叔叔阿姨的晚年生活增加更多的健康和歡樂!您的健康是我們奮鬥的終及目標，您的快樂是我們追求的完美!您的幸福是我們永恆不變的主題!我們也相信隨着越來越多的人加入健康家園，參與健康家園，健康家園一定能向着更高更好的方向邁進!

最後預祝本次慶典圓滿成功!祝願中老年朋友身體康健閤家幸福!謝謝大家!(掌聲)

最新八週年慶典講話稿 篇2

尊敬的各位領導、老師、嘉賓，以及親愛的志願者朋友、同學們：

大家晚上好!

歡迎您們來到我們“夢”志願者社團八週年慶典晚會，一起共同慶典他的生日。很榮幸今天能夠站在這個舞台上發言，我也倍加珍惜這個舞台，因為這個舞台對於我來説意義非凡。一個學生社團的發展離不開社會、學校領導老師的支持，離不開志願者們的努力與支持，更離不開這八年來一屆又一屆的社團負責人辛勤的努力、默默的付出，藉此機會我在這裏感謝一直支持我們領導、老師、志願者朋友。感謝支持和贊助我們此次活動的文筆塔網站，賢嘉麗蛋糕店，文山金夫人婚紗攝影。特別感謝，一直默默付出自己的心血與汗水、為社團謀發展的所有夢志願者社團的所有社團負責人，因為是您們的行動、付出，才能有今天一個強大地學生志願者組織展現在大家的面前。

回首八年，“ 夢” 志願者社團歷經了無數的風風雨雨，最終擁有了現在的輝煌成就，八年的歷程，我們“ 夢” 志願者社團不斷播撒愛的種子，如今已在文山大地生根發芽。愛心之火熊熊燃燒，照亮了心海，點亮了世界。我們通過這次8 週年慶典晚會，希望能夠讓更多的人瞭解志願者，瞭解“夢”，讓更多的朋友們加入志願者的行列，更加懂得 “ 奉獻、友愛、互助、進步” 的志願者精神，同時增強“ 夢” 志願者與各社團的交流，增強各會員之間的友誼。讓我們薪火相傳，心手相牽!

志願者，一個金光閃閃的名字，奉獻、友愛、互助、進步是我們志願者的宗旨，在志願者的道路上我們收穫的更多是友誼和快樂。在志願者的路上我們成長了自己，因為我們知道怎麼在行動中尋找快樂，體會真正的行動的快樂。我們社團積極開展公交車站點服務、環保、義捐活動，多次到康復村參加支教、修水池、農活等志願者服務活動，參加志願者活動讓我們面對生活會充滿信心和勇氣，能夠克服生活中的困難。

今後，我們社團繼續認真學習、落實精神和志願者的宗旨，竭力建設一個更具影響力的學生社團，繼續關注、服務於麻風病康復者，深入山區瞭解他們的生活情況，解決他們生活困難。盡我們最大努力，組織更多新型的志願者活動， 以優質服務和良好的精神狀態，來展示我們大學生志願者的亮麗風采。 同時我也希望更多地朋友利用自己課餘時間參與到志願者服務活動中，體會志願者的生活。

最後祝今天晚會取得圓滿成功，祝夢志願者八歲生日快樂。謝謝!

最新八週年慶典講話稿 篇3

尊敬的各位老鄉，合肥論壇的領導，尊貴的嘉賓：

大家晚上好!

首先非常感謝大家從百忙之中抽空來到池州同鄉會八週年慶典的現場，八年不易，期間經歷了大起大落，但是一步步走來，便發現只要我們敢走，同鄉會就一直在進步。

大帥八年來，從合肥論壇池州同鄉會版面的版主走向皖南大區的總版主，從池州同鄉會的會員走向池州同鄉會的會長，從池州同鄉會的會長又走向合肥池創商貿有限公司的總經理，從默默無名的大學教師走向風雲變幻的商海之林，大帥在合肥論壇，在池州同鄉會這些平台認識了數以百計的朋友，可以這樣説大帥這八年沒有白活，大帥感謝合肥論壇，感謝池州同鄉會這個平台，並以這個平台為榮。

親們，親愛的老鄉們，你們看看你們身邊的朋友，再瞅瞅你身邊的好哥們，好姐妹們，有多少是在池州同鄉會這個平台上認識的，從當初的小聚，從當初的初次相識，從當初的靦腆害羞，到如今好多都是紅顏知己，藍顏知己。每個人從這個平台所收穫的只有每個人自己最清楚。所以我們每個人都要感謝池州同鄉會這個平台。

八年來，大帥不敢言累，因為有老鄉們的默默支持，有羣裏羣眾們的殷殷期盼，更有好多曾經加入我們池州同鄉會如今走向天南地北的好兄弟們都在看着池州同鄉會的發展與進步。大帥只有將同鄉會辦的一年比一年精彩，才能對得起我們所有老鄉的支持。

對於池州同鄉會內不和諧的聲音，不穩定的因素，大帥人微言輕，無力去改變什麼，本想退卻而去，落得個清淨自然。然而有位老鄉的兩句話卻罵醒了我：一句是：身為領導，不負責任，就棄兵而逃的領導不是好領導;一句是沒有緋聞的明星不算大明星，沒人討厭的領導不算是真正的領導，並以此自勵。

因此，大帥在找到願意接手池州同鄉會的會長之前，一定會繼續努力，帶着池州同鄉會繼續拼搏圖強，以圖再創佳績。

最後，再次感謝諸位老鄉來參加池州同鄉會八週年慶典，再次感謝那些願意為池州同鄉會贊助的老鄉們的一片深情厚意，再次感謝合肥論壇，感謝池州同鄉會這個平台!

最新八週年慶典講話稿 篇4

尊敬的各位領導、老師、嘉賓，以及親愛的志願者朋友、同學們：

大家晚上好!

歡迎您們來到我們“夢”志願者社團八週年慶典晚會，一起共同慶典他的生日。很榮幸今天能夠站在這個舞台上發言，我也倍加珍惜這個舞台，因為這個舞台對於我來説意義非凡。一個學生社團的發展離不開社會、學校領導老師的支持，離不開志願者們的努力與支持，更離不開這八年來一屆又一屆的社團負責人辛勤的努力、默默的付出，藉此機會我在這裏感謝一直支持我們領導、老師、志願者朋友。感謝支持和贊助我們此次活動的文筆塔網站，賢嘉麗蛋糕店，文山金夫人婚紗攝影。特別感謝，一直默默付出自己的心血與汗水、為社團謀發展的所有夢志願者社團的所有社團負責人，因為是您們的行動、付出，才能有今天一個強大地學生志願者組織展現在大家的面前。

回首八年，“夢”志願者社團歷經了無數的風風雨雨，最終擁有了現在的輝煌成就，八年的歷程，我們“夢”志願者社團不斷播撒愛的種子，如今已在文山大地生根發芽。愛心之火熊熊燃燒，照亮了心海，點亮了世界。我們通過這次8週年慶典晚會，希望能夠讓更多的人瞭解志願者，瞭解“夢”，讓更多的朋友們加入志願者的行列，更加懂得 “奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，同時增強“夢”志願者與各社團的交流，增強各會員之間的友誼。讓我們薪火相傳，心手相牽!

志願者，一個金光閃閃的名字，奉獻、友愛、互助、進步是我們志願者的宗旨，在志願者的道路上我們收穫的更多是友誼和快樂。在志願者的路上我們成長了自己，因為我們知道怎麼在行動中尋找快樂，體會真正的行動的快樂。我們社團積極開展公交車站點服務、環保、義捐活動，多次到康復村參加支教、修水池、農活等志願者服務活動，參加志願者活動讓我們面對生活會充滿信心和勇氣，能夠克服生活中的困難。

今後，我們社團繼續認真學習、落實精神和志願者的宗旨，竭力建設一個更具影響力的學生社團，繼續關注、服務於麻風病康復者，深入山區瞭解他們的生活情況，解決他們生活困難。盡我們最大努力，組織更多新型的志願者活動，以優質服務和良好的精神狀態，來展示我們大學生志願者的亮麗風采。同時我也希望更多地朋友利用自己課餘時間參與到志願者服務活動中，體會志願者的生活。

最後祝今天晚會取得圓滿成功，祝夢志願者八歲生日快樂。謝謝!

最新八週年慶典講話稿 篇5

親愛的員工朋友們：

大家好!又是一個豐收的季節，新疆雙久紡織有限責任公司迎來了八週年慶典!在這個喜慶的日子裏，能同大家一起分享這份喜悦，我感到十分激動，也有萬分的感慨。公司之所以有今天，首先要感謝過去一年辛勤付出和作出貢獻的你們，由於你們的支持和信任，才使公司得以穩定和發展，由於你們的理解和執着，才使公司在激烈而無序的棉紡行業得以穩步成長，使公司的業務相對保持了平穩發展的趨勢，這些都離不開全體員工的努力和付出，所以再次向為公司發展付出艱辛勞動和聰明才智的全體員工，致以真誠地問候和崇高的敬意! 回首過往，我感慨良多，由於公司尚在成長髮展期，加之員工綜合素質的參差不齊，在工作中有過摩擦、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但請相信今後公司一定會通過各種方式強化各項管理，搭界溝通平台，努力實現公司利益與員工利益雙贏。

展望未來我們信心百倍。目前，公司的凝聚力大大增強，愛崗敬業、誠信正直的公司文化正在形成。為公司明年的大發展夯實了基礎、插上了騰飛的翅膀。作為公司的董事長同時也是一位與公司一起發展的老員工，我為公司的成長、發展、壯大和它的光輝歷程、驕人的業績感到驕傲和自豪當然我更相信,新疆雙久紡織有限責任公司一定能與時俱進、超越自我。讓我們攜起手來，迎接新的機遇和挑戰。繼續發揚團結協作的精神，用智慧和不懈努力創造我們更加美好的未來。

最後祝願全體來賓和員工身體健康、萬事如意!我宣佈雙久紡織把週年文藝演出現在開始!

最新八週年慶典講話稿 篇6

尊敬的各位合作伙伴們，親愛的肯帝亞員工們，大家晚上好!

首先感謝各位合作伙伴在百忙之中，抽空來參加我們公司八週年慶典晚宴，我代表肯帝亞全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

八年如一夢，回想起來百感交集，有很多的回憶不能忘記。

8年的路，雖然風雨不斷，但肯帝亞航船始終向前!

8年的路，雖然歷經坎坷，但輝煌一直與我們相伴!

我們要感謝，我們的供應商——為我們提供了優質的產品，是你們用先進的管理理念幫助我們成長，扶持我們的發展，把肯帝亞從一個嗷嗷待哺的嬰兒培育成為朝氣蓬勃的少年，在下面的發展中，我們要全方位，繼續加深與你們的合作和信任，同一家族，同一命運，榮辱與共，風雨同舟。

我們要感謝——我們的客户。正因為有了他們的信任和支持，才有肯帝亞的今天，在下面的發展中，我們要大力改善我們的不足，把客户價值作為企業最核心的價值，為他們提供更優質的產品，更完善的服務，相信肯帝亞不會讓他們失望。

我們要感謝——我們的員工，跟我們一起艱苦創業，辛勤勞動，忠誠於肯帝亞，永不放棄的精神。在下面的發展中，我們要為你們創造一個更加廣闊、公平的發展平台，讓你們的才華得以充分的展現，讓你們的生活質量不斷提升，企業的榮譽感不斷增強，讓你們的生活更幸福美滿。

我們要感謝肯帝亞的員工家屬們，沒有他們的理解和支持，公司將難以快速發展，在下面的發展中，公司會通過提高管理效率，健全管理制度，給你們和家人更多團聚的時間和生活空間，使生活質量得以提高。

我們要感謝一些人來了，一些人走了。無論如何，那些離開肯帝亞的員工，為我們的企業出過力，流過汗，無論他們喜歡還是不喜歡，我今天都要向他們表示深深的感謝和敬意，在以後的歲月裏，我們由衷的祝福他們萬事如意!

我感謝肯帝亞員工，各界朋友容忍和信任我。下面的發展中，我將着重反省自身的不足，進一步推進職業化進程，確保公司戰略的制定和監督實施，保障公司前進的步伐不會失控，讓肯帝亞文化更加清晰明瞭，深入人心，讓所有人安心工作，放心合作。創建一個受人尊敬的肯帝亞品牌，不辜負在座各位的支持和信任。

值此新春佳節到來之際，我在這裏向大家拜個早年：祝大家在新的一年裏，身體健康!家庭幸福!豬年大發!

現在，讓我們舉起手中酒杯，為肯帝亞八週歲乾杯，為肯帝亞燦爛輝煌的明天干杯!

謝謝大家!

最新八週年慶典講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家下午好，感謝公司給我這個機會站在這裏發言，與大家一起慶祝嘉和公司15週年的生日，祝嘉和生日快樂!

我叫陳婷，是轉子車間的一名普通的繞線工，__年9月入廠至今，已整整15年了，我們親身經歷了嘉和公司的發展壯大，由小變大，由弱變強，並深深地為自己能參與其中感到無比自豪。

15年來，我一直工作在生產一線，對於生產現場的變遷有比較深刻的理解。在這裏，我想説的是轉子車間改U型拉以後，我個人覺得產量不如以前的模式。比如U型拉三個人如果技能參差不齊，協調不好的話，很難做出產量來;還有就是如果中間有一台機器壞了，造成的後果就是整條拉停產，如果再遇上不能儘快維修好的話，工人的意見就會很大，因為修機的時間太長會影響產量，也影響我們的工資。正因為這些原因，我們車間原來很多老員工和熟練的繞線工都走了，換上來的新員工更出不來產量。

當然我們很欣慰地看到公司一直在努力改進，改善效率，效率提升了，我們的工資待遇就能提升，工人將更有積極性去工作。

我們將會一如既往地支持公司，做好自己本職工作的同時協助管理人員和車間主任帶好新員工，為嘉和基業常青貢獻自己的全部力量!

再次感謝嘉和公司和各位老闆、各位同事們，讓我們一起舉杯慶祝嘉和公司“生日快樂”!

最新八週年慶典講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天是五週年的生日。這是我們努力付出的結果，也是對xx人辛勤付出的最好回報。因為拒絕平庸、因為拒絕馴化、因為不斷激情碰撞、因為不懈追求完美、我們終於使策劃深深紮根，成為行業的標杆企業。今天我們相聚在充滿濃濃暖意的公司，用我們自己的方式來慶祝公司成立五週年，我謹代表xx人向公司表示衷心的祝賀和由衷的祝福。

五年前的今天，我們懷揣夢想，在激烈的市場競爭中激流勇進。大家彼此交流、分享過程中的快樂和痛苦，感悟順逆中的心緒起伏。我們一起經歷過市場的無情、接受過自然的挑戰、體會過工作的艱辛，分享過成功的喜悦，今天的我們已然破繭而出，在陽光下展現自己最美麗的光環。

五年的頑強拼搏、五年的風雨兼程，使我們從只有幾個人的小公司已發展成全程、全方位的營銷策劃公司。公司從辦公室也即將遷入遷入眉山第一個現代化寫字樓(財富中心)，具有一級資質萬和建設公司即將開業，東北項目也正激情澎湃的順利進行中，金象二期即將啟動，而且我相信二手房也在萬總計劃之中。。。。

時至今日，我們歷經坎坷，既付出了代價，體味到箇中酸楚，品嚐到收穫的快樂和成功的喜悦。不過，在成績面前，我們決不停息，我們必須繼續努力奮鬥!市場瞬息萬變、競爭激烈、優勝劣汰，沒有創新、沒有拼搏、沒有發展，我們就會面臨着市場的淘汰!因此，我們必須腳踏實地、堅持不懈地進行二次衝刺、三次衝刺……必須明白：細節決定成敗!不斷進取和發展才是生存之本!

五年彈指一揮間，五年，只是前進的一個節點，十年、百年才是發展目標。希望大家能在找到自己的人生目標，也能夠在實現自己的人生價值。我們希望經過我們xx人共同努力，把策劃打造成具有百年品牌的卓越企業。

最新八週年慶典講話稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

大家上午好!

今天，是全體科創人盛大的節日，重慶科創職業學院二十週年慶典在這裏隆重舉行。我謹代表校黨委、校行政，向蒞臨慶典的各位領導，各位嘉賓，各位校友，表示最熱烈的歡迎!向多年以來支持科創學院發展的各級領導，各兄弟單位和社會各界朋友，表示最衷心的感謝!向二十年來辛勤耕耘，無私奉獻，為學院創辦和發展竭誠奉獻的全體科創人，表示最崇高的敬意!

校慶是交流會，我們在這裏聚會，是為了總結我們的辦學經驗;校慶是宣傳隊，我們在這裏聚會，是為了彰顯我們的辦學特色;校慶是播種機，我們在這裏聚會，是為了凝聚我們的各方力量;校慶是衝鋒號，我們在這裏聚會，是為了促進我們的未來發展。

學院在二十年的辦學歷程中，孕育出“忠誠科創、樂於奉獻、負重前行、敢為人先”的科創精神，凝練出“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨，提出了“育人育德，尚知尚能”的辦學理念，形成了“修身、強體、博學、感恩”的校訓，積澱起“和諧共濟，博愛進取”的校風，“言傳身教，兼容幷包”的教風和“勤學善思，知行合一”的學風，遵照着“學歷+能力，做人更重要”的育人理念，營造出良好的辦學環境和育人氛圍。二十年積澱的科創精神和優良傳統，是科創人寶貴的精神財富，是學院科學發展的不竭動力。

二十年風雨兼程，負重前行。科創學院的發展歷程，就是中國民辦教育事業發展的縮影。我們的“科創夢”彰顯着“科教興國，人才強國”的偉大願景，折射出改革開放以來教育大發展的輝煌歷程。1993年，沐浴着新一輪改革開放的春風，科創學院董事長何濟先生作為學院的創辦人，在永川市文曲路26號舉辦了四川師範大學高等教育永川培訓中心，首開渝西地區民辦教育先河，這就是科創學院的前身。在後來的辦學過程中，學院五易其名，東西搬遷，全體科創人篳路藍縷，艱苦奮鬥，終於迎來學院發展史上的光榮與夢想。20__年，重慶信息工程專修學院在校生人數首次超過一萬人，20__年，又吸引全國各地上萬學子到校深造，學院發展到兩萬多人。20__年，經重慶市人民政府批准，教育部備案，學院升格，定名為重慶科創職業學院，成為獨立頒發學歷文憑的全日制普通高職學院，學院踏上了歷史發展的新徵程，譜寫出一所民辦高校實現鳳凰涅槃、華美蝶變的新篇章。

二十年勵精圖治，鑄就輝煌。學院在規模、層次、質量與效益等方面都取得了重大突破。由以前的以短期培訓，成人教育與遠程教育為主的學校，轉變為目前以高職教育為主，兼顧成人教育、自考助學的綜合性普通高校。

二十年和衷共濟，英才輩出。學校高度重視師資隊伍建設。在市教委人事處的大力支持下，學院成立了教師中級職務評審委員會，對穩定一支優秀的教師隊伍起到了至關重要的作用。學校做好教師安居工程，解決教師幼兒入園問題，設立了覆蓋面超過70%的旅遊獎，對紮根科創的優秀教職工頒發火炬獎和金燭獎。這一系列措施吸引了大批優秀人才紮根科創，奉獻青春。

二十年薪火相傳，桃李芬芳。學校初步建立起五大專業羣，形成了獨具特色的“3+1”人才培養模式，大力推行校企合作、工學結合，加強實踐教育，全面推行素質教育，開展好社會服務。學院是“重慶市大學生實踐教育示範建設高校”“重慶市成人高等教育先進辦學單位”“重慶民辦學校教育扶貧工程示範樣板院校”。在各級各類技能競賽中，有200多名學生分別獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎等獎項，學院也多次榮獲國家級大賽組織獎和特別組織獎。

二十年歲月如歌，春華秋實。學院畢業生以基本功紮實、動手能力強、綜合素質高、工作踏實、吃苦耐勞等特點，受到用人單位的普遍歡迎。學校累計已向社會輸送了各類畢業生10萬餘人，為重慶乃至西部地區經濟社會發展作出了積極貢獻。這些校友大多已成為企業的技術骨幹和管理骨幹，還有一部分畢業生走上了領導崗位。校友中已經湧現出了一批民營企業家和自主創業人才。廣大校友的優秀業績，證明了學校二十年的人才培養質量和辦學成就。最近，學院接受了市教委和市教育評估院組織的教育部高職院校人才培養工作評估，我院的評建工作受到市教委領導、市評估院領導和評估專家的高度評價，這是對我們二十年辦學業績的一次嚴格考驗，我們經受住了這次考驗。

中國夢離不開教育夢，教育夢包含着科創夢。統計表明，20__年全國民辦學校共14萬所，在校生3900多萬人，民辦教育承擔了全國49.5%的學前教育任務，7.3%的義務教育任務，10.4%的高中階段教育任務，16%的高等教育任務。辦教育本身就是慈善行為，讓學生有學上，上好學，幫助政府緩解財政壓力，民辦院校培養出來的學生跟公辦院校的學生一樣，都是社會主義祖國的建設者和接班人。這是多贏之舉，我們何樂而不為呢?作為全國民辦教育事業的一個組成部分，我們二十歲的科創學院，已經從蹣跚學步的兒童和純真青澀的少年，跨進了青春的大門。今天的科創學院，更加英姿勃發，更加健康成熟，更加胸懷遠大，更加任重道遠。

風雨兼程二十年，直掛雲帆濟滄海。科創學院肩負着一份艱鉅的、神聖的歷史責任。如果永川的區域性教育中心打造得不夠好，如果永川職教城建設得不夠好，如果重慶的高等職業教育發展得不夠好，如果重慶的民辦教育事業發展得不夠好，那麼，我們科創學院，都有一份不可推卸的責任!這就是我們的擔當，這就是科創學院義不容辭的歷史使命!

各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們!20__年，是學院的評估之年、校慶之年、建設之年。我們要繼續加大硬件投入，加大師資隊伍建設力度，進一步提高辦學水平，確保人才培養質量。我們要建設美麗科創、信譽科創、質量科創、和諧科創。我們要儘快啟動申辦民辦本科院校的工作，要向着高水平國際化民辦高校的宏偉目標前進。我們全體科創人，一定要為打造好永川區域性教育中心，為重慶市高等教育事業的發展，為中國民辦教育事業的發展，盡到我們的全部責任，貢獻我們的一切力量!

謝謝大家!

最新八週年慶典講話稿 篇10

尊敬的董事長、經理、在座的各位領導、同事們，大家好： 很榮幸能在公司四十週年慶典上演講，感謝領導們給予我這次寶貴的機會。

在這辭舊迎新之際，我們共同迎來了某某公司四十週歲的生日，四十年，某某公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮鬥道路上的所有人來説，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻，我們大家才有了今天和公司一起歡慶四十週年的機會。

時光荏苒，流年飛逝。40年來風霜雨雪，40年來披星戴月，承載了我們某某人太多的夢想和祈盼。我們在摸索中前進，也曾經經歷過坎坷，更有過燦爛輝煌，經過老一代某某人的辛苦勞作，發展到今天純屬不易。公司先後獲得過魯班獎、國優、長城杯、海河杯和揚子杯等，被評為建築業先進施工企業、重合同守信用企業等。這些是某某的輝煌、是某某的榮耀、是某某人的驕傲和自豪!

我們始終弘揚“誠信、務實，創新、超越”的企業精神，內嚴管理，外闖市場，共克時艱，創新發展，具備了施工各類複雜工程的綜合承包能力。從過去的施工隊一步步發展到今天擁有高級工程師、高級經濟師、建造師、造價工程師等各類技術、經濟管理人員數百名的一級資質企業;從原來的國內業務發展，到如今業務外拓安哥拉市場，這標誌着某某建設又站在了一個新的起點上。今天所取得的成就無不飽含着某某人的付出和艱辛，離不開在座每一位同事的辛勤工作，我為我是一名某某人而感到自豪，更為我們的企業感到驕傲。

回首過去的40年，我們發揚企業精神，砥礪崢嶸歲月，激發奮進情懷，書寫了某某建設發展史上濃墨重彩的一筆，開創了衝出地域、走向高端、穩步發展的新局面。展望即將來到的未來，我們具備了堅實的發展基礎和良好的發展環境，但完成未來既定的發展戰略和工作任務，我們還要充分依靠和發揚企業精神，用誠信開拓市場，用務實體現價值，用創新優化體制，用超越追求卓越。回眸過去，我們風雨同舟，力爭上游，留下了太多的激動和感受，翹望未來，我們滿懷激情，攜手奮進，必將會一路高歌前行。

“感恩的心，感謝有你，花開花落，我一樣會珍惜”，這段歌詞對大家來説是再熟悉不過的。感恩，一個永恆的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。

沒有陽光的温暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶，就沒有我們展現的舞台……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平台。在這個平台上我們豐富着閲歷、充實着自我;在這個平台上我們用激情點燃着夢想，用薪酬支配着生活。因此我們要感恩某某，感恩某某培養着我們，感恩某某讓我們成長，感恩某某給我們一片展示自我的天地。

算起來我和某某差不多是同齡的，我在某某裏學習，在某某裏成長，同時某某也伴隨着我們，她給了我們信仰和歸屬感、榮譽感。自學校畢業我就進入某某，回想曾經的點點滴滴，我首先要感謝董事長的栽培，是他給了我機會給了我前進的動力;同時我也要感謝曾經教導過我、指導過我的老一輩某某人，是他們大公無私的幫助才讓我成長;還要感謝全體某某人，某某是你們共同努力的結果，我們才能擁有今日的輝煌和成就。

如今我在非洲安哥拉項目部，全力給公司創造效益，不辜負領導的恩情、不辜負全體某某人的期盼，我深知自己的責任，我將竭盡所能帶領我的項目團隊給某某在海外項目上作出貢獻。雖然我們暫時身處他國遠離大家，但我們時常牢記自己是某某人，以高標準嚴要求來約束自己，絕不做有損某某形象的事。

一朵浪花是微不足道的，一片浪花可以掀起軒然大波;一個人的力量是微薄的，我們大家的力量是堅不可摧的。我們共聚某某建設，我們曾經有過偉大的理想，曾經有過崇高的抱負，在生活中大家互幫互助、猶如至親，讓每個人都感受到親人的温暖，家的温馨;在工作上相互支持，共同進步，我們一定能夠共同開創某某建設更加美好的明天。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”讓我們眾志成城，團結一致，在打造某某品牌的進程中，共同譜寫某某的新篇章，讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨描繪某某美好未來的錦繡藍圖!讓我們為某某的騰飛全力以赴，用汗水和努力迎接某某跨越式發展的歷史新篇章!

最後，祝願我們某某事業蒸蒸日上、業績遙遙領先，興旺發達、日益輝煌，日進斗金、財源滾滾!同時也祝張董事長、陸總經理、各位領導及在座的同事們新年愉快、身體健康、闔家歡樂!

謝謝大家!

最新八週年慶典講話稿 篇11

尊敬各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好!

時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們*人以矯健的身姿走過了風雨兼程的五年，走過了同心同德的五年，走過了跨越發展的五年。今天*有限公司迎來了他的第五個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的五年，從*集團成立到今天，對於*人來説是難忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。

*集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧!五歲*集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。*集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!願*集團歲歲紅火!

祝願*集團的航船一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!

最後，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、闔家幸福!

最新八週年慶典講話稿 篇12

各位尊敬的嘉賓，各位親愛的同學，大家下午好!

首先，請允許我代表紅果環保協會對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位會員的傾情付出表示衷心的感謝!

這是一個收穫的季節，我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝紅果環保協會的八週歲生日。八年來，紅果環保協會一直致力於把紅果打造成培養綠色人才，引導校園文化，營造温馨家園，實現個人價值與社會價值的公益性環保社團。

紅果成長的八年曆程，有艱辛，有歡樂，也有我們為之揮灑的青春和汗水。我們有着一批又一批可親可愛、青春激昂的會員，他們是用心在做事，正如他們所説的我們不是很專業，但我們很專心。經過一代又一代紅果人的不懈努力，紅果環保協會現已成長為文華學院特色鮮明的學生社團，成為全校36個學生社團中唯一一個兩次被評為湖北省優秀學生社團的組織。環保時裝秀、綠色寢室、綠色腳印、定向越野、會員聯誼等已被打造成協會的校內經典活動。

除了在校內做好環保宣傳工作，紅果環保協會還注重履行自身的社會責任，走出校園，把環保的理念帶給更多的人。協會與武漢植物園聯合舉辦塑料瓶換盆栽活動;在武漢觀鳥會的組織下積極參加觀鳥活動;積極參與武漢市愛我百湖組織發起的巡湖活動;與武漢綠色江城環境文化發展中心共同舉辦國小環保教育活動，並在偏遠地區的希望國小建立紅果圖書館;積極參與由全國高校聯合會與香港環境保護協會共同舉辦的水果賀卡活動。協會的活動多次被長江日報、楚天都市報等主流媒體報道，併產生了積極的影響。紅果環保協會因在水果賀卡活動中表現突出獲得了香港環保協會表揚函，在20xx濕地使者行動中表現突出獲得了世界自然基金會頒發的積極參與獎。

紅果取得的成就，讓每一位紅果人都為之精神振奮，歡欣鼓舞，這也是我們為紅果的未來繼續奮鬥的動力源泉。紅果的成就離不開社會各界和兄弟院校的支持，離不開學院的精心栽培，更離不開每一位紅果會員的傾心付出。我們對曾經為紅果環保協會的成長付出過的每一個人表示最衷心的感謝。

展望未來，我們深感任重而道遠。願紅果能在環保的道路上堅定地走下去。我們的環境，我們的責任。紅果，加油!

最新八週年慶典講話稿 篇13

各位來賓，各位朋友下午好!在今天日月峽國家森林公園開園16週年慶典會上，我和大家彙報三個方面的主題：一、黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司發展的歷程;二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程;三、歷史的機遇，大數據平台的建設。

一、黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司發展的歷程

公司由20xx年鐵力林業局改制的鐵力林業局松濤旅行社，發展到至今的黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司，由最初的註冊規模660萬元，發展至今成為6 600萬元註冊資本的集團化公司。目前公司下轄子公司7個：大森林旅行社、日月峽瑜伽培訓有限公司、日月峽國家森林公園、日月峽老年森林養生服務中心，黑龍江日月峽健康科技發展有限公司，黑龍江日月峽森林食品有限公司，黑龍江日月峽商貿有限公司。

二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程

公司凝練了自身發展的理念，就是：“為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。”為此，在上級領導的支持下，我們不等不靠不要，在小興安嶺廣袤的森林中，由來自國內外各地的義工志願者們，以開拓牛的精神，在小興安嶺的荒山野嶺中，以原始勞動的方式開闢了這一片秀美山川。五牛石雕碑文 “以中國林業英雄馬永順為代表的日月峽義工志願者們，從義務植樹行動和環保開發理念影響着國內外有識之士共同建設日月峽，為為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。這種羣策羣力、無私奉獻的精神匯聚為中華民族精神的組成部分日月峽精神，願此精神於浩然天地間長存”。真實地記載了義工志願者的豐功偉績。

正是日月峽精神造就了一代日月峽人，成為日月峽國家森林公園中一道靚麗的風景線。開園十六週年來，日月峽由默默無聞，從無到有，從小到大，到榜上有名，日月峽人為祖國為人民交上了一張用汗水，用鮮血，用生命的分量鑄就的答卷：20xx年，日月峽從全國5 000餘個森林公園景點景區中脱穎而出，成為全國旅遊景區百強，繼而成為國際生態旅遊風景區百強的前27位。十六年來，日月峽人用自己的無私奉獻精神，獲得了國家有關部門褒獎，贏得了人民的尊敬。他們無愧於“優秀義工志願者團隊”。

十六年來，公園建設者們牢記公園森林養生中心的定位，大力開展森林體驗與森林養生的實踐，總結創編了森林瑜伽養生系列，吸引了大量來自國內外森林瑜伽養生的實踐者，使成千上萬的常見病、慢性病、疑難雜症、亞健康者獲得了健康，獲得了新生，並由此迅速在國內外產生了良好的效應，目前在國內外我們建立了45個森林瑜伽養生中心。

日月峽森林瑜伽養生實踐者向國內外先進的養老機構學習，探索並完善了日月峽森林生態養老模式，迴歸大自然，利用森林生態環境實現養生養老的目標。森林大氧吧中負氧離子的作用使我們獲得了新生的力量，特別難能可貴的是日月峽人在生態環境裏建設森林養生養老項目的污水防治，找到了一條零排放的科學的方法，為森林養生養老事業的可持續發展，摸索了一條寶貴的通路，正如參加日月峽養生養老高端論壇的國家林業局楊連清司長的評價：日月峽森林養生養老模式的創立，為我國5 000餘個各類森林公園的森林旅遊深度開發找到了一條可行的方向，由淺層次的森林旅遊開發建設一步到位的森林養生養老，解決了旅遊景區淡旺季的尷尬狀態。界外人士有所不知，森林旅遊有侷限性，即防火戒嚴期的限制，這裏是每年6月15日解除防火戒嚴令，到9月15號防火戒嚴期又開始了，僅三個月的雙休日休假的方式，使得這裏的滿負荷接待日僅是三乘每月四周八天的24天，其餘時間則少人問津。好在日月峽人心中的終極目標是為了打造秀美環境，有變青山綠水為金山銀山的雄心大志，既灑汗又捐資，使得心中的目標逐漸得以實現。

日月峽旅遊接待中心項目歷經4年的申報終於得到了國家林業局的批覆，相信這一項目的落地，必將會發揮其森林養生養老培訓的大本營使命。

日月峽人心中的終極目標：日月峽老年森林養生福利院，在上級領導的關懷下，已完成立項批覆及艱苦卓絕的環評批覆，目前是項目佔地審批，並且已由鐵力林業局行文報送伊春市政府的審批當中，完全有理由相信，在國家全民養老的大格局規劃下，這一利國利民的目標一定會實現，雖然只是時間的問題，我們會等待。

三、歷史的機遇、大數據平台的建設

在國家有關部門的支持與指導下，日月峽公司的發展，公園的建設，養生養老的推進，架構在互聯網+的高速列車上，近半年來有了突飛猛進的發展。公司在原有網站的基礎上，經阿酷網站的規劃，今年相繼開發了手機版的日月峽國家森林公園網、日月峽微信公眾號、日月峽大健康微信平台、日月峽森林瑜伽課堂微信平台、日月峽山珍平台、日月峽森林瑜伽教學微信平台。公司管理的數據化平台建設，為落實國務院全民健身計劃，摸索了全民健身評價體系普查國民體質監測及全民健身數據分析的可行之路。目前日月峽健康科技公司正在進行首期健康管理一體機的培訓。

今天，隆重推出的日月峽拍手健身廣場舞，就是互聯網+全民大健康的產物。自5月中旬創編，歷經兩個月的實踐，以陽光、健康、快樂的特點廣受歡迎，在互聯網公佈後，兩天半的時間裏獲得了兩萬餘點擊下載量，並迅速在北、上、廣、深以及各大城市中傳播開來。

日月峽信息化網路平台，僅半年的時間獨立IP由年初的28 395台，至今已達到了353 222台，訪問量由年初的402 900，目前達到了3 717 240 ，提高了9.23倍。

全國互聯網金融工委李貽良主任對日月峽的互聯網+森林瑜伽養生給予了充分的肯定與指導，此次前來參加日月峽開園十六週年慶典，旨在提升日月峽的網絡平台建設，架構在全國互聯網金融+大健康產業聯盟的高速列車上，日月峽瑜伽養生系列將為實現國務院20xx-20xx全民健身計劃奉獻出自己的努力。

日月峽的過去是靠來自國內外各界的義工志願者、各界人士的大力支持，今後日月峽的深入發展，日月峽的輝煌還是要靠國內外各界有識之士大力的支持。

再一次感謝今天參會的各位來賓，感謝國內外無私奉獻的日月峽義工志願者，感謝各級政府的支持，感謝鐵力市電信、聯通、移動三個電訊服務商為日月峽國家森林公園開園16週年提供的優質電信服務。有大家的幫助，儘管前進的路上還充滿着坎坷，我們全體日月峽人還是充滿着必勝的信心。我們的目標一定能夠實現，我們的目的一定能夠達到，謝謝各位!

最新八週年慶典講話稿 篇14

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：

在20xx年豬年春節即將到來之際，我們、在座的所有為知本化工的成長提供過支持、做出過貢獻的人，聚會一堂，共同慶賀知本化工十週年生日。

十年前的冬日，我們冒着嚴寒、騎着自行車穿行在蘭州市區，為公司的初創奔波。沒有鮮花、也沒有賓朋，我們平靜地開始了艱辛的創業。我們知道，不能立足和發展，慶賀與鮮花永遠與我們無緣。

十年的艱苦努力，我們取得了不菲的成績：

我們有一批在各行各業關心我們、支持我們發展的新朋老友，他們始終是我們可靠的臂膀;

我們有一批堅定始終的顧問成員，長期以來他們在科技開發、企業管理、法律和財務上給予我們重要的幫助和支持;

我們更有一支踏實努力的員工隊伍，他們在不斷提升自身素質的同時，樹立起了“公司的明天就是我的明天”的理念，為公司的發展貢獻着自己的才智和汗水。

正是這些來自內部和外界的共同支持和支撐，知本化工才能立足、發展到今天!我們可以自豪地説：我們在將知識轉化成財富的道路上，做出了初步成功的探索。

所以，我要藉此機會，感謝你們：

感謝我們的客户朋友，尤其是我們初創時期給我們支持的客户，感謝你們對我們的信任!在沒有業績、沒有知名度的初期，你們給了我們有力的託舉!

感謝我們的顧問團隊，長期以來，你們出於同學之情、朋友之誼，為知本化工的發展出謀劃策而不計報酬，這份情誼我們會永生銘記!

感謝我們的員工，是你們辛勤的工作才換得公司的發展;更感謝我們的員工家屬，也許我們未曾謀面，可是我們知道，你們一頓可口的飯菜、一句叮囑的話語，都是對公司發展的莫大支持!

已經走過的路，不能重新再走。可是回頭望望，能夠讓我們看到曲折，從而指引明天我們的行程。如果將創辦百年企業作為我們目標，那麼今天的知本化工才是初出茅廬的少年，任重而道遠!知本化工的發展依然離不開在座各位的支持、幫助和努力!

在這個美好的夜晚，我們共同見證知本化工的第一個十年。期待在下一個十年，我們有更大的成就、更隆重的慶典!期望各位嘉賓好友再來慶賀!為了這個美好的願望，我提議，讓我們大家共同舉杯，

祝願各位嘉賓、各位員工身體健康、事業進步、生意興隆!

祝願各位春節愉快、閤家團圓、幸福安康!

祝願知本化工更加興旺發展，為社會、為員工付出更好的回報!

謝謝大家!

最新八週年慶典講話稿 篇15

尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們： 大家下午好!

今天，我們在這裏隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20週年慶祝 大會，在這激動人心的喜慶日子裏，我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友，向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意，並 對20xx年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。

一、幼兒園的發展和取得的成績

1992年的今天，我們蓓蕾幼兒園掛牌成立，由兩間房屋l8 個幼兒，3個員工如今發展到擁有兩個獨立園所，佔地面積1592 平方米，建築面積2080平方米，89個員工，開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級，在園幼兒800多人，成為河池市 規模較大的知名民辦幼兒園，20xx年來共培育幼兒3000多名，受到 了市、區領導的肯定和重視。

多年來，市、區各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發展。20xx年„„六一‟‟節原河池市(現是金城江區)市委市政府領導到我園進行慰問。20xx年“六一‟‟節地區行署副專員、行署祕書長到我園進行慰問。20xx年“六一‟‟市政府領導林德宏、絡宇敏、市婦聯吳主席到我園進行慰問。20xx年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯、教育局、金城江區區委莫書記等來到我園進行了慰問。20xx年自治區婦聯王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協韋凱忠副主席、市婦聯羅榮莉主席先後3次來到我園進行考察指導，看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一‟‟節前夕，河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯及金城江區各級領導多年來對幼兒園的發展給予了直接的幫助和支持。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望，希望幼兒園越辦越紅火，為社會作出貢獻。

20載春秋，蓓蕾幼兒園一直遵循 “一切為了孩子的成長，一切為了家長的方便”的辦園宗旨，在幼教改革中不斷髮展壯大，我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》的有關規定，制定出蓓蕾幼兒園章程，幼兒園園規、員工崗位責任制等各種規章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衞生保健，提高服務質量，贏得了領導的讚賞、社會的好評、家長的信賴。由於成績突出，我們蓓蕾幼兒園被評為“河池市先進民辦非企業先進單位”，先後被樹為“金城江區巾幗文明示範崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”等榮譽稱號，獲得了自治區衞生廳頒發的“衞生保健合格證”，我園還有8位教師被評為河池市優秀教師。我也有幸先後被評為“自治區巾幗建功標兵”，評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”，當選為女企業家協會副會長，縣級河池市第五屆政協委員。

作為一家民辦幼兒園，我們不拿國家一分錢，自籌資金、自找場地、自主經營、自負盈虧，解決家長子女入園入托難的問題，承擔起幼兒園教育工作重任，並解決部分青年的就業問題和下崗職工的再就業問題。我們始終堅持不以營利為目的，在收費問題上儘量減輕家長負擔，努力做到有益於孩子、有益於社會、有益於民眾，滿足了家長們的願望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費，共l20多人、5萬多元。同時，我們還為社會作了一些力所能及的貢獻，如為金城江區社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養品，為金城江區特殊學校建造操場捐獻水泥6噸，為河池村村通公路捐了款，為地震災區捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人，沒有經濟來源，我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年國中階段的所有費用。

二、艱辛的創業歷程

回想20xx年前，我作為一名工廠的下崗職工，為了生活出路租用金城江區糧食局兩間小房，門前是家屬區，屋後是辦公樓，自己焊接了一套滑滑梯，購買了一些小玩具，夾在這不足50平方米的地方創辦了這所幼兒園，招生時，得到了糧食局院內小孩20多個，第一個學期就這樣張羅開了。由於家長對我們還不瞭解，都是抱着懷疑態度，幾個月下來幼兒沒有增加，但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾着蓓蕾幼兒園的前景，微弱收入不敷出，我們就拿家人的工資來頂教師工資發放，又向親戚朋友借，學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節時，家裏只剩下50元錢，就這樣過了一個寒酸的年。面臨着第二個學期即將到來，還要不要繼續辦下去?要繼續辦再虧怎麼擔當得起?不辦又捨不得這些活潑可愛的小朋友，也對不起家長們的信賴。最後我們破釜沉舟橫下一條心，再苦再難也要闖過這一關，只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒，光明總會出現的，事業總會發展的，要堅持辦下去。決心下定後，準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時，老生不但全部回來還迎來了十多個新生，這些新生有院內的，也有街道居民和其他單位的，我們立誓一定要把這些孩子帶好教好，我們向家長承諾，向社會承諾，“一切為了幼兒的成長，一切為了家長的方便”，凡進到我們幼兒園來的小孩，我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次，楊妹的家長因工作忙脱不開身，無法帶小孩上醫院看病，我園工作人員得知後，就主動到他家裏接小孩送往醫院，並在醫院陪護住院治療，使這位家長深受感動。由於我們的熱情、實在，用真情感動了家長，使得家長非常滿意。不用説，這些家長就成了我們的宣傳員，一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了，就這樣一個學期比一個學期好轉，一年比一年發展。隨着幼兒的不斷增加，我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大，經過裝修和佈置，現已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規範性幼兒園。

蓓蕾幼兒園的發展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們，常常犧牲自己的節假日和休息時間，她們想家長之所想、急家長之所急，贏得了孩子們的喜愛，有幾位老師如韋媚、黃鳳豔等，已在幼兒園工作了近20xx年，有不少老師也工作了20xx年以上。孩子們長大了，她們頭上卻增添了白髮。她們以園為家，不計報酬，不辭辛苦，為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這裏，我要向正在和曾經在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!

三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園

從開園到今天，我們付出了許許多多，每一次進步都會使我們感到激動，每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進，取得的成績並不會讓我們止步不前，我們深感責任重大，任務艱鉅，只有全力以赴，踏實工作，才能實現既定目標，才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉，面對家 長信任的目光時，我們只有不斷以誠心用行動來回報社會，回報 家長，把我們幼兒園辦成管理規範，質量一流，特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念，增強藝術教育，挖 掘孩子們的興趣，培養孩子們養成良好的生活衞生習慣，面向全 體幼兒，讓每個孩子都具有強健的體魄，健全的人格，積極主動 的學習興趣和創造意識，為孩子們的終身發展奠定良好的素質基礎。

孩子是祖國的未來，是社會的明天，是家庭的希望。獻身幼兒教育事業是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，讓我們全社會都來關心，都來培育和澆灌，真情的邀請您與我們攜手並進，精心呵護，讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。

謝謝大家!

最新八週年慶典講話稿 篇16

尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長，可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!

今天的演出現場，嘉賓雲集，喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這裏，共同慶祝我們實驗幼兒園十週歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!

在此，我謹代表實驗幼兒園全體師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

十年前的20__年3月，我們實驗幼兒園伴隨着教育體制改革的春風在古城衞輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候，僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園，可以説我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年，一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力，但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠，一直奮勇向前!

十年的時間，對整個人類社會發展的歷史長河而言，只是短暫的瞬間，但對我們實驗幼兒園而言，是從零開始不斷髮展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收穫精彩的十年。每一個值得回味的瞬間，每一個令人感動的故事，每一段難以忘懷的記憶，成就了屬於實驗幼兒園十年的完整世界。這對於所有走過這十年曆程的每一個員工來講，都是感同身受而刻骨銘心的!

可以自豪地説，十年來，我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化，在全面實施素質教育、創建教育特色品牌、推動教師專業發展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上，孜孜以求的探索着，沒有條條框框，只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持，也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此，幼兒園20__年評為“衞輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉市學前教育工作先進單位”，連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”，於20__年晉升為“新鄉市一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉市一級一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉市示範幼兒園”。20__年，我園被評為衞輝市第一所省級示範幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發展，主要歸功於來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!藉此機會，請允許我代表全體教職工： 首先向一直以來關心支持我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛，才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20__其次，我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!

最後我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們，社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，我們銘記在心!

最新八週年慶典講話稿 篇17

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家好!

在金秋送爽，碩果飄香的九月，我們懷着無比激動和喜悦的心情，迎來了機中原公司成立三十週年慶典。首先，請允許我代表公司向長期關心和支持我們企業的嘉賓表示衷心的感謝和崇高的敬意;向三十年來辛勤勞動，默默奉獻的離退休老領導和職工，向廣大員工及家屬表示親切的問候和真誠的感謝!

三十年，機中原公司人齊心協力，積點滴之勤，累無名之功，才鑄就了機中原公司今日的品牌;是離退休老領導和職工和廣大員工家屬的支持與包容，機中原公司才有今日的累累碩果;是所有支持機中原公司發展，關注機中原公司成長的各界領導和企業同仁們的大力協助，機中原公司才有今天的成績。我及我們機中原公司人都將銘記於心。

三十年的風風雨雨，我們走過了一段坎坷不平的發展之路。有淚水，有辛勞，也有辛酸;三十年的艱苦奮鬥，我們開闢了在中原地區的一片天地，有喜悦，有豐收，也有甘甜。三十年來，機中原公司從零起步，誠信做人，執着做事，靠服務贏市場，憑服務謀發展，度過了一個又一個難關。

翻開機中原公司三十年發展的歷史長卷，我們一路同行，我們共同見證了機中原公司在三十年內實現了由一家貿易商到一個現代化服務企業的昂然跨越，機中原公司人靠誠信，靠實幹，靠不懈的努力，打造了一個充滿活力、創新的實力派企業，機中原公司始終堅持公司國際化的發展道路，堅定不移地把國際市場作為企業發展的方向標，堅定信念地探索了一條企業國際化管理、經營之路。

三十載歷練，三十年風雨，在過去的三十年裏，機中原公司這艘巡洋艦承載頗豐：

建設了一支初為服務站，又到省公司，再到中央企業級的服務團隊。

在歷年的改革大潮中，我們成立了中原物流、中原機電、中原物業、中原紡織，中原紡機五個服務基地。

建成了以國際貿易部走出國門為指導的國際化服務管理規範體系。

形成了“誠信、博愛、尊重、感恩”的企業理念。

培育繼承和發揚了“學以致用的傳統，敢於亮劍的精神，抱團取暖的親情”公司的三大法寶。

走出了從支部到總支又到黨委的黨組織發展過程，連續三年榮獲市、局先進黨組織稱號。

形成了“團結，勤政，廉潔，親民的黨政領導班子。

打造了“機中原公司”在新鄉市至今唯一的國有紡織行業不倒的品牌。

一支科技管理經營的國際化服務的管理、經營團隊正在逐步形成。

敢於“亮劍”登上了企業要敢於向國際化發展，經營權轉讓、與小到民營企業大到國外商家的對接的平台。

各位來賓，各位同仁，機中原公司的今天，承載者你們太多，太多。此時，我懷着一顆感恩的心，向你們三十年來的辛勤付出和赤膽忠誠，深謝鞠躬。

三十年對一個企業來説，才是一個起步;三十年對於機中原公司來説，也只是一個逗號。今天“機中原公司”站在三十年這座里程碑上，展望未來，我們任重而道遠，我們將充滿自信和激情地迎接下一個五年的創業。

我們慶祝中國紡織機械工業總公司中原公司成立三十週年，就是要弘揚公司企業親情文化、增強公司團隊凝聚力;答謝全體職員工的辛勞付出，豐富員工業餘文化生活、培養員工以企為家，敬業奉獻的xx人精神，堅定迎戰更大困難的決心。

我們慶祝中國紡織機械工業總公司中原公司成立三十週年，就是要弘揚企業與員工心連心、情同手足，感謝公司給予全體同仁的恩惠，營造融洽的企業親情文化氛圍，共同娛樂宣揚xx人風采和企業的精神風貌，體現人與人之間真摯的關愛。

我們慶祝中國紡織機械工業總公司中原公司成立三十週年，就是要借慶祝公司三十週年誌慶，表達職員工的“心”聲，表現企業與全體共同的水乳交融之情，源於、還於員工。隆重不失樸素、簡潔更加清新，創新頗顯實力、青春兼具活力、感人不乏張揚、生動更具經典。

機中原公司這艘小木船發展到今天的巡洋艦，從三十年之後即將遠航，駛向市場經濟乃至國際市場的海洋，去搏擊風浪，讓我們團結起來，勵精圖治，奮勇拼搏，共同譜寫機中原公司新的篇章。 祝機中原公司踏乘新的發展巨潮，缽盤滿盈地航向新的彼岸。

最新八週年慶典講話稿 篇18

尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：

大家上午好!

承載着激情與喜悦，企盼與展望，鼎峯生物又走過第五個春夏與秋冬的輪迴。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫着責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峯生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峯生物五週歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峯生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及鋭意進取、團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

五年，半個時代的跨度，五年鼎峯，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峯的成長，既留下了鼎峯人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峯人的血脈中，五年成就一次次隨着時代的脈動騰飛，鼎峯生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峯留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏鋭的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峯生物從無到有的本質動因，而在此後的五年中，鼎峯生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典範之一，則源於確立“專業化、規範化、程序化”的核心戰略，源於“穩健為本，創新是源”的經營思想，源於營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峯生物的董事長李國超先生説：鼎峯生物的橫空出世，厚積薄發，一切源於一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一台電腦4個人，到新加坡鼎峯國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客户羣體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峯就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出台新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峯生物更加清楚的認識到穩健、規範、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關係到生命安全更關係到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峯生物旗下的全脈通品牌先後多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峯人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峯生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峯生物的發展史您會看到：

20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)

20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)

20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)

20xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

20xx年7月至20xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峯生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客户服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峯生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峯生物的客户服務品質再次提升。

20xx年鼎峯生物服務再次升級，先後建立了鼎峯生物網站並開通了全國免費800電話，使顧客足不出户便可瞭解企業的全面情況，還可以在線諮詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

20xx年對於鼎峯生物來講是蜕變、昇華、崛起的一年，鼎峯生物將實施以客户服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客户服務成為“誠信服務”，同時鼎峯生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝願每一位鼎峯同仁工作順利、事業成功!

謝謝!

最新八週年慶典講話稿 篇19

尊敬的各位來賓，各位老師，親愛的各位小組同門：

大家上午好!

我是華南農業大學 20xx級法學專業的一名本科生，能夠在今天這樣一個特殊的日子，代表小組的20xx 級的華農本科同門進行發言，榮幸之至。在此，我謹代表華農 20xx級法學專業的小組同門，恭賀小組六週歲誕辰，致以生日的祝福和由衷的敬意。

有幸結識鄱陽湖讀書小組是在 20xx年的春天，是在本科二年級的外國法制史的課堂上，當時稱為“華農法學讀書會”。整節課，唐元平老師斷續的提問了三個問題： 1 、“法律的生命不在於邏輯，而在於經驗”這句話的出處? 2 、於連這一人物形象是在哪部作品中出現的? 3 、古羅馬五大法學家分別是誰?即使是面對正確回答其中任何一個問題都會得到不菲的課程加分獎勵的誘惑，課堂上還是鴉雀無聲。而我也僅僅是對第二個問題略有了解(於連這一任務形象出自法國著名作家司湯達的《紅與黑》，被譽為歐洲批判現實主義的文學奠基之作)，對於這個問題的記憶僅僅是因為高中的時候粗略地閲讀了《紅與黑》這本書，內容也已經忘記的七七八八了。而第一個問題和第三個問題，作為法學專業的一名二年級本科生竟然無言以對，實在羞愧難當。唐老師對同學們的無言以對進行了嚴厲的批評，雖然氣氛壓抑緊張卻句句在理。對於知識的單純渴望，對於學習氛圍的純粹追求，讓我產生加入讀書會的想法。

從近代至今，數次的思潮革新、文人志士的主張訴求都是從廣東發起。到了今天，廣東、珠三角卻被有論者稱為“文化沙漠”、“淘金場”。這些最基本的文化領域的信息通過讀書會讓我得以瞭解，同時激發了自己作為一名珠三角地區大學生對於嶺南文化的認同和學術尊嚴的捍衞，儘管我是一個山東人，儘管只是一名懵懂青年。 20xx年下半年，唐老師在讀書會裏面提出了“自由之精神，獨立之思想”的學風理念，但這並不意味着自由化，相反，對於組織紀律和為人處世的要求和標準愈加嚴格。隨之，對於中華傳統文化的學習和踐行在讀書會中逐漸開展。《弟子規》、《菜根譚》、《道德經》等國學名著成為大家學習誦讀的經典。《法律與宗教》、《大陸法系》、《社會契約論》、《法律的道路》、《論犯罪與刑罰》、《中西法文化的暗合與差異》等佳作名篇儘管晦澀卻讓我們甘之如飴。 20xx年的 11 月，是一個不平凡的月份，中國共產黨第十七次全國代表大會在京召開。遠隔千里的廣州，秋高氣爽的華南農業大學鄱陽湖畔，人文與法學學院黨委書記劉信洪書記、唐元平老師與讀書會同門“天為蓋，地為席，學習黨的xx大報告。華南農業大學校園網首頁、華南農業大學校報在第一時間進行了宣傳和報道。於此同時，鄱陽湖讀書小組進入人們的視野。

校園的文化是多元的，校園的時間又是轉瞬即逝，或許正因為如此，在讀書小組的讀書時間就愈加顯得珍貴永存。走出校園，離開讀書小組，沒有了師弟師妹的問前問後，沒有了老師左叮嚀右囑咐，但是在斷斷續續的時間流逝中總會收到同學的短信，受到老師的關注。這讓自己在工作疲憊之餘倍感壓力和動力，心存感動和欣慰。“逝者如斯夫，不捨晝夜”，我想這種師生愛，同門情，正是一種歸宿和凝聚，一種做人的準則和動力，一種氛圍的鑄就和秉承，於是一代人的價值理念應然而生。

古語有云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也”。歷時六年，活動逾一百期，學子數几上百人。唐元平老師在這一過程中付出了鮮為人知的艱辛，我想這其中包含的不僅僅是一種“俯仰天地間的個人篤信，”更重要的是一種“傳到授業解惑”、“授之以漁”的師德精神。黨政機關的各位領導、各高校、院、系，研究機構的老師對於我們的指導和教授，讓我們在鄱陽湖讀書小組這個平台上有了更廣泛的視野和提升空間。畢業工作已兩年，職場的兩年的經歷，在工作中能夠得到領導工作上的認可和同事生活中的結交，我想正是自己在華農、在小組中秉承的踏實做人、勤懇做事的實踐。在此，要感謝各位老師的身教、言傳，感謝唐元平老師及讀書小組提供的平台和尊尊教誨，要感謝的人實在太多，在此不一一列舉，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。

“憶往昔，崢嶸歲月，逢我輩年少;看今朝，百舸爭流，恰同學少年”。在鄱陽湖讀書小組成立六週年這一承前啟後的歡慶時刻，與各位小組同門共勉：讀書、做人、共發展。

正所謂：讀萬卷書、行千里路、閲人無數、名師指路。展望未來，祝福各位老師身體康健、萬事如意;祝福小組百舸爭流、蒸蒸日上;祝福各位同門中流擊水，浪遏飛舟。五年、十年、二十年之後，讓我們再聚首，共話青春年少，歲月崢嶸!