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2023年中學開學致辭稿(精選3篇)

2023年中學開學致辭稿(精選3篇)

2023年中學開學致辭稿 篇1

新春伊始能再一次見到大家我感到非常的高興和激動!今年註定又是個收穫的季節,收穫的不只是上千的學子,還有大家激揚曼舞的希望和青春……

2023年中學開學致辭稿(精選3篇)

縱然一中的校園亂石凌厲,我相信也難左右我們鷹擊長空的壯志豪情,魚翔淺底的雅趣情致。同學們,大家要有鵬舉鴻飛之豪情,更要有海闊天空之胸襟。在一中這個校園裏,每一處石磚都醖釀着生機與希望,每一棟教學樓都滋潤着青春的你,一中有讓人激揚的天分,像熊熊烈火點燃我的心,一中的一切無需塗抹與勾勒,就早已繽紛斑斕,但是想在金秋收獲碩果,還需你悉心的耕種,不輟的澆灌。一切美好的都會在一中這條溪流中沉澱,固結成巖,任憑歲月流轉,卻依然鮮活的銘刻在記憶深處,永難磨滅。

縱然千萬雙手也抓不住流逝的分秒。

即使千萬只腳也難敢上飛奔的日月。

年輕的資本不在於經歷了什麼,而是要去經歷什麼,別讓你的生命留有空白。曾經的失望失誤失敗,傷痛傷感傷痕,自有它的價值,不必為自己營造一片虛假的生存空間,因為可愛的我們需要經歷磨難,才會真實,才值得鑑賞。

時下流行一種説法,表明關係的親密,緣分的可貴:同過窗,抗過槍,下過鄉。大家正好趕上了第一、第二條,不管是我們遇到了誰,還是我們彼此成為新的同學,請記住,這都是緣分,希望我們倍加珍惜朝夕相處的三年寶貴時間,一千多個日日夜夜。

驀然回首,在自己的回眸中,相信你會忍不住對市一中發出“曾經滄海難為水,除卻巫山不是雲”的感慨與懷念。

天高任鳥飛,海闊憑魚躍。讓我們用雀躍的心情演繹在一中一幕又一幕的永不褪色的記憶吧,少看前面的山,走好腳下的路。

2023年中學開學致辭稿 篇2

各位老師:大家好!

度過了輕鬆、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悦地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這裏,首先讓我代表學校領導對大家回到學校,又將繼續在一起戰鬥表示深深的祝福和良好的祝願:祝大家在新的一年裏工作順利,身體健康,萬事如意。

有緣人相聚,無悔心相依。

過去的一學期既是我們播灑汗水和心血的一學期,又是我們工作取得豐碩成果的一學期;過去的一學期,我們既是在憂心忡忡下度過,又是在穩穩當當中邁進。在這裏,對在過去一學期中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優異成績,做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

老師們,新的一年,我們面臨的問題很大,也很嚴峻,對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩定和有所發展。

新的一學期,我們已進入教育教學工作攻堅期,既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰,這就要求我們都要着眼未來,着眼長遠,培養一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領。現在,我們已經進入了一個學習型社會,面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況,全體教職工都要勤於學習,善於學習,把學習作為增長知識和才幹的重要途徑,與時俱進,不繼進取,鋭意創新,在否定自我的過程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。

為了落實我校的發展目標,實現我校的辦學宗旨,我們要把自己工作當做事業來做;努力做到全面提升教育教學質量,為培養出高素質的學生。在這裏,我從三個方面談一下。

第一,團結拼搏,創建和諧校園。

安全工作,一刻也不能放鬆。離開安全談和諧是不可能的

各個工作崗位都有發生安全問題的可能。課堂安全、飲食安全、校園公物防盜、自行車防盜、教室電腦安全、用電安全、防火等等,都應該引起我們高度的警惕。

首先,領導班子成員要加強個人修養,識大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,以工作和事業為重。在領導班子內部加強民主集中制建設,發揮每個成員的聰明才智,實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在教學管理上要謹防四怕;一怕不抓,二怕不實,三怕不力,四怕不久。

1 要求教導處,政教處,總務處,團支部在教育教學的管理過程中還要堅持不斷地完善自身,不合理的要校改,不規範的要校正,不科學的要校準,逐步形成為學校教育教學發展服好務:不規範的逐步完善;作事上要求緩辦的常思,急辦的迅時,難辦的設法。絕對不能出現丟三落四的毛病,只有這樣,才會增強自身的戰鬥力,在前進中少走彎路,健康發展。

其次,要用和諧的心態來對待工作和學習。良好的心態是構建和諧人際關係與和諧工作關係的必備條件。人的心態不和諧,其言行舉止就很難符合社會價值規範,各種行為自然就很難協調,就很難達到平衡。良好的心態源於對生活的熱愛,對選擇的堅定和對自身價值的現實定位。要知道人只有在和諧的環境裏,優秀的東西才會認知與肯定,而認知與肯定的東西恰恰是構成和諧的成分。

要做好自己的工作,首先要有足夠的勇氣,熱情負責的態度,勤奮努力的精神,這樣才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次,要懂得利用機會,勇於接受挑戰,對工作十分努力和投入,不斷地充實自己,適應時代的發展和學校的變化,在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。作為教職員工,只要努力就一定能做一個好老師,公正地對待每一個學生,在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持,在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫,能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發生,那就是,只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步,當成發泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心,要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。

第二,堅定信仰,樹立強烈的責任意識。

作為一名教師,首先要有強烈的社會責任感。自由並不意味着放任自流,真正的自由意味着擔當責任!我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上,走出家門一步,就要肩負着全家榮辱,走出校門一步,就要肩負着學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”,力求自己能超凡脱俗。你要時時記住,我們代表着大中的形象,代表着大營 中學教師的水平,真正做到“穿有樣,坐有相,言有規,行有範”。現實生活中,我們往往重視看得見的,而不重視看不見的。其實,很多看不見的又往往比看得見的重要得多。

我們來看看:道路看得見,思路看不見;學習看的見;學問看不見;文憑看得見,水平看不見;温度看的見,温暖看不見;藥品看得見,藥效看不見;人體看得見,人品看不見;眼珠看得見,眼力看不見,校園看得見,校風看不見——

第三,努力工作,無私奉獻。

全體老師要努力做到:

一講“人本”。杜威説,教育,人是目的。學校中的一切都是為了人,為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷,教育就是一種關懷的人生,這就是為什麼我們的管理行為和教育活動中要始終充滿着“愛”,飽含着“情”。這一點我們今後要特別注重。

尊重、愛護、關心每一個學生,對學生的發展負責,為學生終身學習打好堅實的基礎。建立和諧的師生關係,做學生的良師益友,不放棄每一個學生,要關心每一個學生的成長。堅守工作崗位,不擅離職守,認真上好每一堂課,做一個名符其實的教育工作者。對教師而言,這“赤子之心”,就是對事業的熱忱,對教育理想的執着,也是對“人”這個字的不斷裝裱。

愛學生是教師職業道德的核心和精髓。愛學生是做教師,做合格教師的底線。

如果你討厭學生,那麼你的教育沒等開始就結束了。

教師對學生的愛是一種“博愛”——面向全體學生的愛。

教師工作的對象是人,而人是情感動物,情感的最突出表現方式就是“愛”。所以,沒有愛就沒有教育,沒有愛也當不好教師。從愛出發,以愛為歸宿。

但是,愛的理念是抽象的,愛的行為是具體的。學生需要的不是愛的概念,而是具體的,能感受到的愛的行為。獲得愛才是學生普遍的心理需求。

在教育學生的問題上要堅持四點:“合乎人性,體現人道,口下留德,手下留情。”

破壞性的批評是對人不對事的批評;建設性的批評是對事不對人的批評。

而我在這裏要強調的“教育服務意識”,那就不同了。“教育服務意識”的理念是:我是接受了他人的委託,必須完成這個職責。新世紀教育領域面臨着風起雲湧的改革大潮,社會對教育的期望值越來越高,望子成龍的家長們參與學校管理的意識越來越強,這對於學校還是對教師而言,都是一種新的挑戰。家長送孩子到學校來,我必須為學生服務,教他們以知識和技能,給他們關心和幫助。家長是我們的衣食父母,我們得完成他們交給的任務。我們的工作做得好不好,要看我們提供給學生的教育——這種特殊的服務是否令學生滿意,是否令家長滿意。除此之外,沒有別的標準。既是服務,就是一種特殊的合同關係,我服務不好,你可以批評, 甚至可以起訴。這種契約意識應該是現代人必須具備的基本素質。換一個角度看,講奉獻,講愛心,必須是發自內心的,現階段要人人做到絕對不現實,但既然是服務,那就有規則,這個規則便是起碼要求,是職業準則,必須無條件地人人執行。看起來是減低了要求,其實更科學更規範了,也符合以法治理學校的理念。首先保證我們教育工作者人人服務到位,遵守服務規則,然後,讓一部分覺悟高的人真誠奉獻愛心,也許我們的教育可能會發展得更好些,更令絕大多數羣眾滿意。 “一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”也就不是一個口號的問題了!

二講秩序。這樣一所規模的學校,要做到大而不亂,按部就班,張馳有度,收放自如,就必須要講秩序。秩序就是紀律,秩序就是規範,就是有令必行,令行禁止。

加強自身學習,堅持做到每天看報讀書,看新聞了解時事,認真參加各類繼續教育。刻苦鑽研教學業務,重視自身素質的提高,力爭達到思想、業務一流水平,並每年都有新進步。

當每個教師都勤於學習、追求卓越,當每個教師都在努力向着大師型教師發展,我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍,和諧的學習環境,成為學習型學校。

本學期,學校將利用各種教育資源,為教師的學習創造條件。

學校倡導每位教師制定個人成長計劃。個人成長計劃制定得好並認真實施者,可以向學校申請給予經費支持。學校在預算時,將考慮到此項開支。

本學期學校還將組織部分班主任和部分骨幹教師到外校參觀學習。同時也會邀請教研員和優秀教師來我校傳經送寶。

三講責任。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負其責。我們要把“學校發展,人人有責”細化為“學校發展,我的責任;學生髮展,我的責任;自我發展,我的責任”。人人盡好份內之責,就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然,有時候,學校工作是有分有合的,正所謂“分工不分家”。因此,責任感還體現在合作與共享之中。

樹立良好的師表形象,注重自身人格魅力,以優秀人格感染教育學生,做學生的表率。工作中講進取、講奉獻,樹立團隊意識,弘揚團隊精神,增強責任感和主人翁精神,積極參加學校的各項活動,為學校的發展獻計獻策。(校園文化建設徵求意見懇請各位教師給予提供方案)

四講品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能與大營中學的教師身份相符。在我們學校,今後要多一些與專家的對話,多一些深邃獨創的思想,多一些德藝雙馨的名師,多一些高雅的文化活動品味造就品質,也才能最終鑄就品牌。積極投身於教科研工作中來,求實、進取,使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。

浮躁即心浮氣躁,不冷靜,不沉着,是踏實沉靜的反面,是工作學習的大敵。患有此症者,輕則心緒不寧,無所事事,重則善惡不分,誤入歧途。

搞教育工作一定不能浮躁。在這個物慾橫流的年代,教育有許多根本性的東西還是不變的;一個學校校長的精力放在哪裏,對學校的工作的導向極大;校長浮躁,教師就更容易浮躁。要 “盡力辦學校,靜心辦教育”。

力戒浮躁,就是要靜心思教,要有科學地生活、學習和工作方法。在外在環境的不斷變化中,教育工作者即要講適應,也要有一些超脱和高瞻,更重要的是能靜下心來審視,有所執着。科學的生活和學習首先講積極進取的生活學習態度,講勞逸結合,負擔過重必然導致膚淺;科學的工作方法最重要的是嚴謹,是合理安排時間;要戒浮躁,保持靜心平和的心態。無數事實證明,心不靜則無以言學;心不靜,難以成就事業。不學習,思想觀念就會僵化,理想信念就容易動搖,組織紀律就會鬆懈;如果不學習,就難以提高工作能力,就談不上創造性工作,也很難勝任新的崗位。惟有力戒浮躁,永保靜心平和的心態,孜孜不倦地追求真理,如飢似渴地請人指教,虛心坦蕩地接受教誨,倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養,才能培養自己的智慧,提升自己的能力,保持年輕的活力;才能使自己時刻處於清醒狀態,做到見五光十色而不眼花繚亂,遇名利競逐而不心浮氣躁。

現在的學生普遍存在:對人不感激,對己不剋制,對事不努力,對物不愛惜。這實際上是成人社會中的浮躁在孩子身上的表現。作為教師,這就要求我們要靜下心來備好每一節課;靜下心來批每一本作業;靜下心來與每一個孩子交流;靜下心來研究學問;靜下心來讀幾本書;靜下心來總結規律;靜下心來反思自己的言行和教學方式;以便更好的超越自己;靜下心來細細地品味與學生在一起的分分秒秒,品嚐自己的工作樂趣和意義。

靜下心來,受益的是學生,受益的是你身邊的每一個人,而最終受益的還是你自己。

我們在做任何一項工作時,要 “不圖其表,但求其實;不圖其速,但求其久;不圖虛榮,但求其效。”少一些浮躁,多一些踏實,少一些務虛,多一些務實。為人做事既要解放思想、積極熱情,又要心平氣和、沉着冷靜、自我反省、修身養性,只有這樣才能走向成功。

五講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我,不斷提升,做“有奮鬥感的教師”;要超越小我,以事業為重,學校為重,團隊為重;要超越舊我,樹立目標意識、成長意識,使自己日積月累,終成大器。樹立敬業意識。對自己的工作要認真完成,力求精益求精,爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動,讓學生在你的呵護下茁壯成長,向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。

死人與活人就差一口氣,而這一口氣的品質又大不相同。因此在這裏我要強調“五個氣”:

第一, 正氣。相對於邪氣而言,作為一名人民教師,作為學生楷模的教師,一定要有浩然正氣;

第二, 朝氣。它相對於暮氣而言,謹防未老先衰;尤其是對我們年輕的同志們來説,幹任何事情都要永遠充滿無限的激情;

第三, 靈氣。它相對於呆氣而言,也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性,創造性;

第四,大氣。它相對於小氣而言,要求我們教師要有開闊的胸襟,做人不能太“精”,太斤斤計較;

第五、書卷氣。它相對於世俗氣而言,不要整天問讀書有什麼用。讀書在許多時候是非功利性的

六講實績。馬村中學要形成這樣一種風氣和文化:“父母給我姓名,自己打造品牌”;要憑本事吃飯,靠實績取勝。在教師的評功選模、晉職晉升、崗位評聘等工作中,要堅持“賽馬不相馬,有為才有位”。要努力提高業務能力。各學科的備課筆記、聽課記錄、作業要求、檢查方法和上學期一樣。而且要注意保存歸檔,為防止上學期出現各項檢查流於形式的再次發生,本學期聽課記錄一律由我簽字為準,否則不算。

魏書生説,做教師,就要愛這個職業。如果不愛它,就趁早離開它;如果離不開它,就趁早愛它。

魏書生認為,一個人是否快樂,主要不取決於他在什麼崗位,而取決於他愛不愛自己的崗位。

一般來説,人對待工作有五種境界:①無心無意②三心二意③半心半意④一心一意⑤捨身忘我。

“醫生的功夫在病牀,教師的功夫在課堂。”

愛崗敬業其實要求的是一種職業態度。衡量一個教師的工作,無非有三個維度:工作態度,工作能力,工作成效。其中,工作態度最重要,工作成效最能説明問題。

積極心態像太陽,照到哪裏哪裏亮;消極心態像月亮,七年級十五不一樣。

給教師的建議

這裏,我們是把教師作為普通人的角度來給教師提建議的。

總的建議就三句話:按照本色做人,按照角色做事,按照特色定位。

1、要保持一種平和的心態

我們應該向教師的楷模——魏書生學習,守住心靈的寧靜,建設自己的精神樂園。

“十心”對事業要忠心,對工作要上心,對崗位要盡心,對領導要誠心,對父母要孝心,對他人要愛心,對自己要寬心,對家庭要關心,對困難要耐心,對勝利要信心。“五情”對同事要有一份真情,對家長要有一份深情,對事業要有一份痴情,對所從事的工作要有一份激情 對學生要有一份親情)

快樂的人不是因為擁有的多,而是因為計較的少。

不滿足的人,不是因為他得到的太少,而是他想要得到的太多。 教師的職業是平凡的,很少有轟轟烈烈,更多的應該是紮紮實實。教師的待遇雖然在不斷提高,但總體來講,教師的職業古往今來都是比較“清貧”的。所以,大家要有“安貧樂道”的準備。

2、要做一個心胸開闊的人

古人云;忘也“人之有德於我也,不可忘也,吾有德於人也,不可不忘也”。用今天的話來説就是別人對我們的幫助,千萬不可忘記;別人倘若有愧對我們的地方,應該樂於忘記。

經常記住別人好處,時刻不忘感恩的人,一定能有好人緣。常記別人對自己壞處,處處想讓別人報答自己的人,肯定不受歡迎。

感激傷害你的人,因為他磨練了你的意志;感激欺騙你的人,因為他砥礪了你的人格;感激鞭打你的人,因為他激發了你的鬥志;感激遺棄你的人因為他教導了你該獨立;感激絆倒你的人,因為他強化了你的雙腿;感激斥責你的人;因為他提醒了你的缺點。

當我們改變不了別人對自己看法的時候,我們可以改變我們對別人看法的看法。

3 “靜座常思己過,閒談莫論人非”——正確對待同事間的相互議論 做人能不能避開別人的議論?我們先來聽一個故事:

“祖孫二人騎驢趕集,路人議論説,兩人騎一驢過於殘忍;於是爺爺讓孫子騎,路人説,孫子不孝;孫子趕緊下來讓爺爺騎,路人説,老人心腸太硬;兩人都不騎了,路人又議論説放着驢不騎太傻。”

這就是社會,這就是人羣,這就是人性,這就是我們賴以生存的環境,誰也別想改變,誰也改變不了。

做教師的應該控制好自己的情緒,特別不要把自己在家庭、單位、社會裏形成的不良情緒無情的拋灑在學生身上。

只要你行的端,走的正,非議算什麼

“走自己的路,讓別人説去吧!””

“靜坐常思己過,閒談莫論人非。”

5、學會“比”的方法

四十歲的羨慕三十歲的活力四射,三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚,二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫。

“比”是人們生活內容之一。我們大家平時攀談,相當一部分內容也都是比,人的腦子裏有不少的腦細胞是用來比的,這無可非議,但關鍵是怎麼比。

正確的比能比出進步,比出振奮,比出博學,比出善良,比出真誠,比出愉快,比出幸福;錯誤的比只能比出落後,比出委靡,比出愚昧,比出痛苦,比出嫉妒。

“比”是一門學問,它可以不用物質,不用金錢,不用地位就可以使人獲得幸福、快樂、自信、進步、勤奮等等。“比”確實神奇。通過比有多少人化委靡為振奮,化痛苦為幸福,化自卑為自信,化懦弱為勇敢。

其實,人與人是不能比的。

同是爹孃給的一雙腿,你比得上劉翔嗎?同是一個地球村上長大的,你比得過比爾蓋茨嗎?,我們必須承認先天條件和個體差異,也得承認天分、機緣和悟性。當然,努力向上,拼搏進取是一種值得嘉許的人生態度。但為了虛榮,為了名利,為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命,則大可不必。

魏書生提出的比的方法是:

機遇和差的比;幹勁和足的比;待遇和低的比;生活和過去比; 道德和高尚的比;將來和強的比;目前和接近的比。

我們提倡幹勁和足的比,那麼人們經常議論究竟是多幹吃虧還是少幹吃虧,下面就用一個寓言故事作為我們這次開會的結束語吧:

兩匹馬各拉一車,前面的馬走的很好,後面的常常停下來。於是,人們把後面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去,等後面的那輛車上的東西卸完了,後面的馬輕鬆前進,並對前面那匹馬説“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折騰你。”

來到驛站,主人説:“既然只用一匹馬拉車,我養兩匹馬乾什麼?不如好好喂一匹馬,把另一匹馬宰掉,總還能拿到一張馬皮吧!”

最後,再一次祝老師們身體健康,閤家歡樂,工作順利。

2023年中學開學致辭稿 篇3

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家好!

首先我代表學校全體教師歡迎同學們按時返校,進入一個新的學期,接受新的學習。

同學們過了一個有意義的假期,在假期裏,不僅能認真完成假期作業,幫助父母做了一些力所能及的事;還增強了文明意識和安全意識,整個假期我們學生沒有出現任何意外,這是我們全體學生平時尊師守紀,全體老師嚴格要求的結果,值得發揚光大。

現在,假期已經結束,新學期正式開學,我們全體師生要以嶄新的面貌,飽滿的熱情,積極的態度,勤奮的工作,刻苦的學習,投入到新學期的工作、學習中去。我們全體學生要養成良好的行為習慣,遵守日常行為規範,遵守學生守則,文明待人,尊敬老師,關心集體,愛護公物,做一個文明的國小生。下面我對我們全體學生在新學期裏面的學習,提出以下三點要求:

一、自我調整,按時到校,把精力集中到學習上來。緊張的學習已經來臨,各位同學要進行自我調整,並把以休息為主的假期生活調整到以學習為主的校園生活中來,要把全部精力投入到學習上來;要調整作息時間,晚上要按時睡覺,保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校,服從老師的安排,

二、發奮努力,勤學多問,努力追趕先進同學。過去的一學期,我們各位同學都取得了不同程度的進步,當然個別同學的學習還不令人滿意,在新的學期裏,每個同學都要有新計劃、新目標,在班裏、在年級裏,要確定趕超對象,樹立信心,知難而上,形成一個後進趕先進,先進更先進的比、學、趕、幫、超的學習局面,相互競爭,相互幫助,共同提高。

同學們,學習是緊張的,艱苦的,但又是無比快樂的,學校為我們創造了優良的學習條件和環境,又有那麼多慈愛老師悉心教育和指導,只要我們每一位同學刻苦努力,我們一定能成為德智體美勞全面發展的人,

三、遵守校規校紀,爭做文明學生。本學期,我們全體學生要以《國小生守則》為標準來要求自己,爭當文明學生,我們的班級要爭創文明班級,全體學生要説文明話,做文明人,辦文明事,抵制不文明的行為,按照國小生守則、國小生日常行為規範所要求的去做。做到尊老愛幼,熱心助人,遵規守紀,積極參加體育鍛煉,認真做好廣播操、眼保健操,講衞生、講禮貌,團結同學,見到老師打要問好,不遲到早退,做到不亂丟廢紙,不打架不罵人,課間不追逐吵鬧,愛護學校的公共財產及學校的一切設施。要樹立正氣,打擊歪風邪氣,為建設一流的校風,一流的學風,一流的班風,作出努力。

各班的班幹部要努力當好老師的助手,在班裏起好帶頭作用,守紀律,勤學習,多為同學服務,努力培養自己的工作才能。

希望我們全體學生,抓緊每一天的學習。學習任務做到“日畢日清”,培養自己的自學能力,多預習、多複習。只有迎着困難上不斷攀登的人才有希望到達光輝的頂點。所以大家要記住一句話:學習永遠是第一位重要的事,學習離開了尊師守紀必將一事無成。最後,祝全體學生努力拼搏,爭創佳績!祝全體老師工作順利,心想事成!

祝我們xx國小越辦越好!

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