公司尾牙致辭（精選7篇）

公司尾牙致辭 篇1

尊敬的女士們、先生們：

大家晚上好！

看玉兔歸去，金龍飛降，才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。站在這裏，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。此時我腦海裏湧起了三個詞語：感謝、感動與感想。

感謝：我要感謝文總經理對我的信任、關心與支持，給我一個機會，讓我從講台上口若懸河，轉變到企業中的運籌帷幄，讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀元。我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年裏與我們並肩戰鬥過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風風雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執，也有理解，但更多更大的是成功與喜悦。感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家！你們辛苦了！（鞠躬禮）

感動：20xx年，我們有過太多的感動。9月到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同裏，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉移。2020xx年終尾牙抽獎晚會致辭2020xx年終尾牙抽獎晚會致辭。我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。新廠房，文總一次性投入XX0萬建設與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現金35000元，用於公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。我感動，年頭年尾，繁忙時節，上自廠長陶，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插PIN，跨部門工作調劑，放棄休息自願超時加班，總是一絲不苟，無怨無悔。我感動，你們頂着酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日裏那一份狂熱；我感動，你們冒着嚴寒，用自己的温暖融化冬日裏的那層寒冰。無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，紮紮實實。是你們的敬業感動了我，也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神，永遠傳承。

謝謝大家！最後祝大家鼠年吉祥，龍體安康，萬事如意！

公司尾牙致辭 篇2

律回春暉漸，萬象始更新。當我們還在埋頭工作匆匆行走的時候，不經意間新的一年就這樣如約而至。在新春來臨之際，我謹代表公司向辛勤工作的各崗位全體員工以及我們的客人致以衷心的感謝及新年的祝福！

20xx年，是博菱發展不平凡的一年。在過去的一年中，全體博菱人以淡定的氣度、智慧的決策、果敢的創新，共同耕耘着我們的企業家園，構建理解與包容的團隊。我們精誠團結，勤奮工作，用我們的心血和汗水，突破困境，逆風飛揚，譜寫了博菱發展史上又一輝煌的篇章！

20xx年，日子在不變與變化中度過，不變的是太陽的東昇西落，是四季的更迭，是博菱人對事業孜孜不倦的追求、對客户認真負責的執着；變化的是社會的進步與發展， 本文來自

新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取掌握更多市場競爭的主動權。

我相信新的一年裏，在我們全體員工的共同努力下，博菱一定會以與時俱進、開拓創新的精神面貌，以新的姿態、新的步伐昂首闊步邁向新的輝煌！

最後，再次祝願大家以及你們的家人在新的一年裏工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！

公司尾牙致辭 篇3

尊敬的全體員工：

大家上午好!

今天，xx科技有限公司燈火輝煌，歌聲嘹亮，呈現出一派欣欣向榮的美好景象，我很高興和大家一起歡聚一堂，參加xx2020xx年會，藉此機會，我代表xx科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

20xx年是不平凡的一年，國際形勢風起雲湧，金融危機席捲全球，其行業競爭也處於白熱化階段，讓我們剛剛崛起的經受了嚴峻的考驗與挑戰，但是，在公司領導的正確引導下，在全體員工的積極努力下，xx科技有限公司戰勝了重重困難，終於奪取了20xx年的全面勝利。在此，我再次感謝全體xx員工，謝謝你們!公司尾牙致辭。

全體員工們：勝利的20xx年已經過去，20xx年將是xx科技有限公司事業發展史上的重要階段，我堅信，只有我們上下一心，羣策羣力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務，順利實現20xx年公司的各項經營指標，在此，我希望大家繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上，繼往開來，朝着我們的奮鬥目標堅定不移的向前邁進，為多作貢獻，為自己再創輝煌!

公司尾牙致辭 篇4

尊敬的各位來賓、全體同仁：

大家中午好!

首先我對一直以來關心、支持公司發展的各位朋友與協力廠商表示誠摯的謝意!向給予公司理解和支持的每一位員工的家屬表示衷心的感謝!更向各個崗位上兢兢業業辛勤工作的每一位同仁表示感激，夥伴們您們辛苦了!

正是你們的努力和付出與支持，公司才得以穩定的成長並日益壯大，成為行業中的佼佼者。

展望20xx，我們任重而道遠。新的機遇和挑戰在等待着我們，規範化、標準化、精細化、高效化將成為公司20xx年的管理重點，希望全體夥伴在新的一年裏，齊心努力，再創輝煌!迎接更美好的明天

在這新春佳節到來之際，我向在座的朋友和各位同仁表示節日的祝賀!快過年了，請帶上笑容，帶上祝願，多陪同家人父母。因各種原因不回家的夥伴們，也請你們 對自己的家人和親朋好友許個願，用電話報平安，送祝福。在這裏我給大家並通過你們給你們的家人和親朋好友拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!!

公司尾牙致辭 篇5

尊敬的各位領導、各位嘉賓、全體員工：

大家晚上好!

首先我對一直以來關心、支持x公司發展的各級領導和各位朋友表示誠摯的謝意!向兢兢業業辛勤工作在公司各條戰線上的每一位同仁，向給予公司理解和支持的每一位員工及其家屬，表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出，公司才得以快速成長並日益成熟，成為行業中的佼佼者!

回眸20xx，人民幣對外升值，國內高通漲，原材料和人工成本達歷史新高的艱難時期，公司也度過了不平凡的一年，遇到了很多困難。但在公司全體員工的共同努力下，我們仍然取得了可喜的成績，基本達成了年度目標計劃。開發拓展了很多新產品及新市場，培育了一批新人和新客户，公司進行了大量的流程優化工作為公司規範化管理打下了堅實基礎，多年來公司產品取得了美國，加拿大，英國，澳大利亞。歐盟等多項產品認證。連年被税務部門授於納税大户和A級誠信企業的光榮稱號。新添了很多生產，測試，模具設備。進行了今後幾年的經營戰略部署，並計劃在20xx年投資2億元興建14萬平方新廠房等等，不一一列舉，以上這些對公司的可持續發展奠定了良好的基礎。 為了弘揚團隊精神，傳承優良作風，表彰優秀員工，經各部門根據相關制度民主評選，我們評選出了一大批優秀先進個人，他們為公司的發展默默地奉獻，他們的敬業精神值得讓大家學習，讓我們以先進為榜樣，團結奮鬥，鋭意進取。在此我對這些員工表示衷心的祝賀!其實有許多優秀員工這次沒有當選，希望你們再接再厲，在明年的評選中脱穎而出，成為公司的驕傲!

回顧總結過去，我們也應該清醒地認識到，公司內部還存在着很多有待解決的問題，例如，我們的創新意識，服務意識、成本意識、品質意識、危機意識有待提升、車間現場5S管理有待改善。員工的職業化程度急需提高，因此我們還需要不斷加強學習、培訓，進行批評與自我批評,改變觀念，勇於創新，提高自身綜合素質以適應企業發展的需要。

展望20xx年，我們任重而道遠。新的機遇和挑戰在等待着我們，規範化、標準化、精細化、高效化將成為公司20xx年的管理重點，希望全體員工在新的一年裏，齊心努力，再創輝煌!迎接更美好的明天!

在這新春佳節到來之際，我向在座的各位領導和各位同仁表示節日的祝賀!快過年了，請帶上笑容，帶上祝願，多陪同家人父母。向親朋好友拜個年。因各種原因不回家的員工，也請你們對自己的家人和親朋好友許個願，打電話報平安，送送祝福。在這裏我給大家並通過你們給你們的家人和親朋好友拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，閤家幸福，財源廣進，萬事如意!

謝謝大家!

公司尾牙致辭 篇6

尊敬的嘉賓們，親愛的海華戰友們，

大家好!請允許我，代表本人和海華公司，向在座的諸位，向全國各地的海華戰友們拜個早年!感謝你們懷揣夢想加盟海華，感謝你們的拼搏和執着，感謝你們身後那些期待的眼神，感謝你們的心與海華在一起!

介紹下今天嘉賓，有請海華戰略顧問、清華大學MBA湖北校友會副會長、清華經管學院創業導師、北京金泰富地公司執行董事梅強先生，有請海華法律顧問、琴島律師事務所主任律師張東霞女士，有請我的老朋友、原光大控股PE投行部CFO高國緒先生，感謝你們為海華建言獻策!

20xx年，互聯網金融行業經歷了衝高回落、痛苦和涅槃。從冒牌P2P企業的羣魔亂舞到三打白骨精、露出原型的某寶某大被取締，從資金端的PK到優質資產和風控能力的PK，從互金指導意見的頒佈到監管細則徵求意見稿的出台，我們整個行業的從業人員和客户，都體會了痛苦、迷茫、希望、重生的行業變革。

20xx年，作為一家成立不到3年的移動互聯網金融平台，海華主動擁抱變化，果斷進行模式創新和技術創新，經受住了考驗，行業危機之後海華業務量不減反增，驗證了一個道理“潮水褪去才能看到誰在裸泳，是真金就不怕火煉”。截至目前，海華平台已安全穩健運營近3萬個小時，為數萬名出借人客户和借款人客户提供了出借諮詢和借款諮詢服務。

首先，説一説海華20xx年在技術創新、模式創新上的成果。

在線上理財的創新方面，為順應“得移動者得天下”的趨勢，我們果斷放棄了PC理財產品“海華在線”的上線，聚焦IT資源研發了手機理財產品“海米理財”，帶給客户更簡潔更透明的操作體驗，海米用户迅速達到數萬名。在線下理財的創新方面，我們主動適應監管的需要進行轉型，目前絕大多數海華財富的理財網點已轉型為海米理財的線下體驗店暨微門店模式，大團隊作戰變為精鋭的小分隊作戰，線上線下融合發展。

在資產端的創新方面，我們一方面堅持“農村包圍城市”的網點佈局戰略，提高了隨州十堰等三四線城市放款的資產佔比，對衝了一線城市欺詐行為增多的借款風險;另一方面，我們大膽進行新產品的研發，從有房貸到租房分期貸，從高校貸到保單貸，都進行了嘗試，我們屢敗屢戰，研發出你找我租租房分期貸產品，作為我司各類小微信用貸款產品的戰略補充，兩條腿走路。

再説説20xx年運營成本節省的情況。

在理財端，我們關掉了業績差運營成本高的南京營業部，裁撤了當地全部人員;天津和青島，我們也大幅縮小了總職場面積，將市中心的大職場換成郊區的微門店，裁掉部分不與公司同心同德的團隊，吸引和保留了大量有進取心的員工，做到了理財端運營成本降低30%，但業績上漲了50%。

在資產端，我們執行“借款門店向三四線城市下沉，風控第一業績第二”的路線，我們更換調整了青島和重慶職場，淘汰了部分風控指標差的信貸員隊伍，加大了貸後催收力度。

無論是理財端還是資產端，前線作戰部門還是後台服務部門，我們進行成本控制的主線始終是“減人、增產、漲工資”，這也是海華要長期堅持的，總產能必須增長，單位100萬產能所需要的人數要不斷減少，在職員工的人均收入要穩健增長。

20xx年，我們在提升客户價值、員工價值和企業價值方面也成果不凡。

更快更安全的滿足人們的投融資需求，是海華公司存在的唯一理由。我們所做的一切，必須對出借人的資產保值增值有價值、對借款人獲得資金幫助和及時還款有價值、對員工實現夢想和提高收入有價值、對海華品牌提升有價值。在出借人客户價值提升方面，我們主動選擇眼光長遠、願意和海華一起穩健成長的出借人作為我們的主要服務對象，拒絕了大量要求短線高收益、投資風格急功急利的出借人客户，近3年來我們做到了歷史本金收益100%全兑付。在借款人客户價值提升方面，我們拒絕了“兩高一剩”等強週期性行業的助商貸批款，拒絕了風控統計數據較差人羣的借款申請，聚焦到精英貸、大消費等優質借款人羣體，對優質客户我們做到了優於同行的放款速度和更有尊嚴的貸款體驗、也做到了遠低於同行的不良率。在員工價值提升方面，我們的線下理財體驗店和借款門店都有多名門店經理、團隊經理、風控支持經理是在加盟海華之後由普通員工成長起來，衷心的祝福他們，他們實現了個人夢想、也提高了收入。在海華品牌提升方面，我們做到了連續三次入圍中國小貸聯盟正式會員、和上海資信加深合作、和中國銀聯等知名機構續約、邀請梅強先生作為戰略顧問、簽約琴島律師事務所為法律顧問等。

20xx年的喧囂已然過去，風不可能一直吹下去，一切都將塵歸塵土歸土!風口上的豬紛紛在往下掉，不光有搞金融傳銷被取締的妖怪平台，也有規模貌似強大但風控嚴重虧欠的包袱平台。冬天已經來了，不知道會持續多久，但行業的春天也必將到來。我們海華人必須有足夠的戰略耐心，必須有跑馬拉松的決心和準備，踏踏實實做好自己的事情。

從20xx年創業到20xx年行業大轉折，海華為什麼能夠活下來?海華就是典型的阿甘，阿甘就一個字“傻”，目標堅定、不講藉口、默默奉獻、埋頭苦幹，只要認準了方向，就聚焦力量傻幹、傻付出、傻投入。我們面對的對手，有已在海外上市的互聯網金融巨頭，有各個局部市場的諸侯，也還會有各種無節操李鬼的搗亂，我們沒有別的選擇，只有聚焦所有的人力物力朝着一個方向前進，猶如部隊攻城，由尖刀連在城牆的薄弱部分先撕開一個口子，兩翼的部隊蜂擁而上，把這個口子從兩邊快速拉開，千軍萬馬壓過去，形成不可阻擋的潮流，城就拿下了。海華必須堅持“四傻”，傻幹、傻付出、傻投入，最終企業和員工都得到“傻回報”。

20xx年，海華將會繼續貫徹“i創新、低成本、高價值”的路線，在保持現有業務穩定的基礎上，加大對戰略創新業務的投入，直到三分天下有其一、海華在某個細分市場打出一片天地;持續的降低整體運營成本和資產端風險成本，推動企業價值的提升。

20xx年，海華將大力提倡艱苦奮鬥、快樂工作，讓價值創造者和奮鬥者因成就感和貢獻感而快樂!海華帶給員工的好處首先是苦，但苦中有樂，先苦後甜，苦後收入提高、對公司更有信心。一個企業，讓誰快樂很重要，如果企業讓懶人、庸人快樂，讓佔着位子不作為、混日子的人快樂，這個企業就會走向死亡。企業完蛋了，員工還會快樂嗎?海華的薪酬設計，就是要把落後的人擠出去、讓奮鬥者快樂，也就是前面提的“減人、增產、漲工資”。

20xx年，海華將強化適度民主加適度集權的決策體制，一線管打仗，機關管保障，讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火，增強線上線下理財團隊、借款團隊、分期業務團隊(花名叫4大天王)的一線作戰能力，使之能打勝仗，提高風控、創新與服務支撐部門(花名叫8大護法)的保障能力，使之能提供更先進的裝備和更充足的彈藥。

20xx年，海華將繼續推行“勝則舉杯相慶、敗則拼死相救”的團隊文化、“不讓雷鋒吃虧”的功勞文化、“耕者有其田，奮鬥者有其股”的期權分配文化，讓全體海華人首先是文化和信仰上的共同體，然後是利益上的共同體。

回首過去，海華的路，只是萬里長征走完一小段。未來的海華，要實現在細分市場三分天下有其一的戰略目標，將面臨各種困難，也孕育着各種機會，我們將以開放的心態吸收互聯網和金融領域的一切優秀成果，堅定的提高原創創新的水平，在不斷獲得優質資產的基礎上持續的擴大資產規模。

戰友們，一起加油!

公司尾牙致辭 篇7

各位領導，各位女士、各位先生、各位朋友：

大家晚上好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，我們不知不覺地走進了20xx年，今晚我們歡聚在。。。有限公司成立後的第5個年頭裏，我和大家的心情一樣激動。 在新年來臨之際，首先我謹代表x有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝願!

向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝你們在新的一年裏身體健康、心想事成!

向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。我們生產線上的員工心繫大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在崗位上，用辛勤的汗水完成一個有一個艱鉅的任務。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切慰問並致以由衷的感謝。祝大家新春愉快，身體安康，閤家幸福 !

20xx年將無愧地載入我們。。。的的發展史冊，但是，我們必須清醒地看到，與市場經濟要求的企業形態相對照，我們還有很大很大的差距，我們公司發展還不是很順暢。展望20xx年，希望公司能站到了一個更高的平台上，新的一年，公司將持續遵循"市場營銷立體推進，誠信為本，規範管理;強化品質，持續改進的方針，並在去年的基礎上繼續深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信，20xx年是一個風調雨順，五穀豐登的一年，。。。公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會越來越好，我們一定不輸人

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以我們自強不息的精神，團結拼博的鬥志去創造新的輝煌業績!新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，去創造更加美好的未來!