最新5週年慶典致辭範文（精選31篇）

最新5週年慶典致辭範文 篇1

尊敬的各位嘉賓、各位同事，女士們、先生們：大家晚上好!

今天，我們聚集在這裏共同慶祝南祥公司十週年慶典，我代表南祥公司董事會對所有與會的嘉賓和同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!感謝十年以來一直不捨不棄，精誠合作，與公司同發展的所有客户。是你們的認同和大力支持，南祥才能走到今天。感謝十年以來給予南祥支持和幫助的上游供應商。感謝十年以來用青春和汗水、激情和堅忍，推動南祥一步一步向前發展的所有在職、曾經在職的所有員工，因為有你們的奮鬥和努力，才有南祥今天的結果。感謝每一位南祥員工的家屬，是你們在背後的默默支持，讓我們能在一線全力以赴。

南祥十年，從破繭而出到羽翼漸豐，這條路，漫長又短暫，艱難又開心，折磨人又激勵人。一路上的風雨和陽光，説不完道不盡的歷程，流淌着我們漸行漸遠的青春故事。今天，南祥已是一個飼料配製與加工、銷售服務網絡遍及珠三角及鄰近省份，在行業內有一定競爭力和影響力的企業。養殖水產品的不僅國內市場需求巨大，在國際上也有相當的競爭力。目前，我國水產養殖佔世界水產養殖總產量的70% ，水產飼料的生產、消費也居世界首位。因此， 未來的國內市場還有巨大的上升和擴容空間。南祥用十年，打下了堅實的基礎，但是，要趕上或引導行業的發展，前面的路漫長而艱鉅，如果我們不居安思危、不求變、不創新、不持續改進，不能滿足和引導市場的需求，不能為客户持續創造價值，隨時會被競爭對手超越和被市場淘汰。逆水行舟，不進則退，相信每一個南祥人有信心、有智慧、有毅力，不畏艱難努力攀登。

半壁見海日，空中聞天雞，我們要跑地更快，站地更高，看地更遠。作為一個企業，南祥才剛剛上路，未來十年，是鉅變的十年。我希望，未來十年南祥將成為一家規模更大，發展力更強，一家在行業內更具代表性的行業水準、與最先進的技術同步的公司，一家在應用領域擠身為引領行業潮流的公司，一家在企業文化、薪酬，環境，企業管理水平和企業品牌讓員工自豪的公司，一家能持續給客户創造價值的公司，一家給股東創造最大投資回報的公司，一家肩負社會責任感的公司。

國家的崛起、企業的發展，我們每一個人都不是旁觀者。我們一點一滴的努力終將匯入滾滾的歷史洪流，推動社會的進步。

最新5週年慶典致辭範文 篇2

親愛的懿皇家人上午好，大家好。。。

今天是我們洛陽懿皇房產經紀有限公司成立四週年的日子，我們在這裏隆重集會，以此來慶祝我們懿皇公司四歲的生日，首先，我謹代表公司管理層向各位致以衷心的祝賀，並對大家在四年裏的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子裏，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的感人片斷在我們每個人的眼前交相輝映，彙集成一段我們公司發展的歷史，一段我們公司人奮鬥的歷史。

親愛的懿皇同仁們：我想大家都會高度的認可： 懿皇是船， 我們是帆， 而“博愛責任團結意志”是我們動力的源泉。我們在前進， 又何畏大風大浪的阻攔? 電話響起的時候，我們自信的説： “您好，懿皇房產” 因為：“為您理想的家領航”是我們不敗的誓言。 我們是一家人， 今天踏上這美麗的航班。我們會一直前進，前進，前進。 駛向美麗的明天。。。。。

在這四年中，懿皇的競爭在洛陽房產經紀領域顯示出其強大的影響力，我們懿皇通過四年差異化的經營戰略為洛陽人民創造了極大的價值。對於已經有4年曆史的懿皇發展來講，經歷了無數的考驗和磨礪。

在20xx年的今天，我降生在陌生的世界，美麗的城市洛陽，在當時沒有身份，沒有背景的自由，在燈光下穿行，在人臉中穿行，躲過車輛，躲過摩托，躲過自行車，誰也不認識我，我也不認識誰。。。。。

在20xx年的5月18日，在黃河水的咆哮中，在洛河水的親吻中，在龍門山的懷抱中，懿皇開始破土發芽。。。在那一年懿皇人在每月350元的工資中求得生存的意念，那時我常告訴懿皇人：我們一定要有堅忍不拔的毅力去讓大家生存，在那個冬天的一個個夜晚，夜靜時，走在雪裏，可以聞到燈光的薄荷味，更能看到懿皇人夜已奮戰的身影。讓我感動啦，讓我流淚啦，在懿皇人的心中唱響：懿皇不是清泉，身體卻散發着清新的韻律，懿皇不是音樂，骨子裏卻流動着動人的炫音，讓你品一下懿皇會讓你如痴如醉。。。

在20xx年，懿皇走進理想與現實之間，二者的差距既催人奮進又讓人痛苦，行業和社會一但將市場混為一潭，就意味着懿皇災難的來臨，

我們不會忘記我們的房源一次又一次的被賣。。。。

我們不會忘記我們的電腦一次又一次的被盜。。。。。

我們不會忘記我們的房產證丟失，我們在冬季整整一夜坐在房東家樓梯口等待整整一夜。。。

我們不會忘記我們因為替房東提前解押不利，險些10萬被騙。。。。。公司的每一次邁進是艱辛的，公司的每一段海的航行都充滿希望，公司的每邁上一個台階都付出巨大的代價。在那時我無數次告訴懿皇人：我們一定要有承受挫折磨難的意志去堅定不移的發展下去。。

20xx年的第一場雪，讓我想了很久，想了很久，才猛然憶起。是那份愛，是那份伴我哭過，笑過。。伴我們同生死共患難。。才想起那份感覺，那種温暖，那種靜靜流暢着的親切，那種在眼睛裏柔和得看得到的光亮，默默地在身邊環繞着成為擁抱，在心底蔓延着成為海洋，我知道20xx年的懿皇，已經承載太多的歷史，述説太多的動人故事。。更因為有了你，懿皇的故事以更加動人。。。。

20xx年的一年使我們瘋狂的一年，“世界因為包容萬物而美麗，人因為懷有大愛而偉大”，擁有特殊歷史背景獲得“懿皇瘋狂年”是你不辱使命，是你亦為責任，是你們在座大家不負重望取得如此的佳績。。。千言萬語化為三鞠躬，對大家四年的付出表示崇高的感謝。。。

懿皇經歷大喜大悲的感動，回味無窮的哲思，時刻感受文清字麗的愉悦，故事就像一個最最忠誠的好朋友，時時刻刻陪伴在我們的身邊。。。。。

未來難以預測，但有一件事是肯定無疑的：隨着競爭的持續發展，它在給我們帶來危機的同時，也會帶來公司發展更好的機遇。如果説這隻能傳遞一個規律信息的話，那麼懿皇希望：能夠通過公司持續的優秀加上快速的複製達到無與倫比的力量來改善我們大愛無垠的極樂世界。

而我們，願意成為這樣一羣思考者與行動者的年輕人，在懿皇輝煌時代為光榮與夢想而不懈努力。

同志們，我們堅信，不管前進道路上出現什麼樣的困難和風險，只要我們堅定不移的走創新持續發展之路，只要我們緊密團結、同心同德，只要我們居安思危、鋭意進取，只要我們埋頭苦幹、再接再厲，我們就一定能夠實現公司做強做大、懿皇集團實現的宏偉目標，就一定能夠實現為你理想的家領航的偉大使命!

最後，祝願我們懿皇房產經紀有限公司財源廣進、前程遠大，祝願各位身體健康，萬事如意。

最新5週年慶典致辭範文 篇3

尊敬的各位來賓，各位老師，親愛的各位小組同門：

大家上午好!

我是華南農業大學 20__級法學專業的一名本科生，能夠在今天這樣一個特殊的日子，代表小組的20__ 級的華農本科同門進行發言，榮幸之至。在此，我謹代表華農 20__級法學專業的小組同門，恭賀小組六週歲誕辰，致以生日的祝福和由衷的敬意。

有幸結識鄱陽湖讀書小組是在 20__年的春天，是在本科二年級的外國法制史的課堂上，當時稱為“華農法學讀書會”。整節課，唐元平老師斷續的提問了三個問題： 1 、“法律的生命不在於邏輯，而在於經驗”這句話的出處? 2 、於連這一人物形象是在哪部作品中出現的? 3 、古羅馬五大法學家分別是誰?即使是面對正確回答其中任何一個問題都會得到不菲的課程加分獎勵的誘惑，課堂上還是鴉雀無聲。而我也僅僅是對第二個問題略有了解(於連這一任務形象出自法國著名作家司湯達的《紅與黑》，被譽為歐洲批判現實主義的文學奠基之作)，對於這個問題的記憶僅僅是因為高中的時候粗略地閲讀了《紅與黑》這本書，內容也已經忘記的七七八八了。而第一個問題和第三個問題，作為法學專業的一名二年級本科生竟然無言以對，實在羞愧難當。唐老師對同學們的無言以對進行了嚴厲的批評，雖然氣氛壓抑緊張卻句句在理。對於知識的單純渴望，對於學習氛圍的純粹追求，讓我產生加入讀書會的想法。

從近代至今，數次的思潮革新、文人志士的主張訴求都是從廣東發起。到了今天，廣東、珠三角卻被有論者稱為“文化沙漠”、“淘金場”。這些最基本的文化領域的信息通過讀書會讓我得以瞭解，同時激發了自己作為一名珠三角地區大學生對於嶺南文化的認同和學術尊嚴的捍衞，儘管我是一個山東人，儘管只是一名懵懂青年。 20__年下半年，唐老師在讀書會裏面提出了“自由之精神，獨立之思想”的學風理念，但這並不意味着自由化，相反，對於組織紀律和為人處世的要求和標準愈加嚴格。隨之，對於中華傳統文化的學習和踐行在讀書會中逐漸開展。《弟子規》、《菜根譚》、《道德經》等國學名著成為大家學習誦讀的經典。《法律與宗教》、《大陸法系》、《社會契約論》、《法律的道路》、《論犯罪與刑罰》、《中西法文化的暗合與差異》等佳作名篇儘管晦澀卻讓我們甘之如飴。 20__年的 11 月，是一個不平凡的月份，中國共產黨第十七次全國代表大會在京召開。遠隔千里的廣州，秋高氣爽的華南農業大學鄱陽湖畔，人文與法學學院黨委書記劉信洪書記、唐元平老師與讀書會同門“天為蓋，地為席，學習黨的xx大報告。華南農業大學校園網首頁、華南農業大學校報在第一時間進行了宣傳和報道。於此同時，鄱陽湖讀書小組進入人們的視野。

校園的文化是多元的，校園的時間又是轉瞬即逝，或許正因為如此，在讀書小組的讀書時間就愈加顯得珍貴永存。走出校園，離開讀書小組，沒有了師弟師妹的問前問後，沒有了老師左叮嚀右囑咐，但是在斷斷續續的時間流逝中總會收到同學的短信，受到老師的關注。這讓自己在工作疲憊之餘倍感壓力和動力，心存感動和欣慰。“逝者如斯夫，不捨晝夜”，我想這種師生愛，同門情，正是一種歸宿和凝聚，一種做人的準則和動力，一種氛圍的鑄就和秉承，於是一代人的價值理念應然而生。

古語有云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也”。歷時六年，活動逾一百期，學子數几上百人。唐元平老師在這一過程中付出了鮮為人知的艱辛，我想這其中包含的不僅僅是一種“俯仰天地間的個人篤信，”更重要的是一種“傳到授業解惑”、“授之以漁”的師德精神。黨政機關的各位領導、各高校、院、系，研究機構的老師對於我們的指導和教授，讓我們在鄱陽湖讀書小組這個平台上有了更廣泛的視野和提升空間。畢業工作已兩年，職場的兩年的經歷，在工作中能夠得到領導工作上的認可和同事生活中的結交，我想正是自己在華農、在小組中秉承的踏實做人、勤懇做事的實踐。在此，要感謝各位老師的身教、言傳，感謝唐元平老師及讀書小組提供的平台和尊尊教誨，要感謝的人實在太多，在此不一一列舉，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。

“憶往昔，崢嶸歲月，逢我輩年少;看今朝，百舸爭流，恰同學少年”。在鄱陽湖讀書小組成立六週年這一承前啟後的歡慶時刻，與各位小組同門共勉：讀書、做人、共發展。

正所謂：讀萬卷書、行千里路、閲人無數、名師指路。展望未來，祝福各位老師身體康健、萬事如意;祝福小組百舸爭流、蒸蒸日上;祝福各位同門中流擊水，浪遏飛舟。五年、十年、二十年之後，讓我們再聚首，共話青春年少，歲月崢嶸!

最新5週年慶典致辭範文 篇4

各位來賓，各位領導、各位同仁：

時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們*人以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天*有限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從*集團成立到今天，對於*人來説是難忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。

*集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧!十歲*集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。*集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!願*集團歲歲紅火!

祝願*集團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!

最新5週年慶典致辭範文 篇5

尊敬的各位來賓，老師們，同學們：

大家上午好!值此重慶信息學院二十週年慶典之際，我代表重慶機械有限公司及全體用人單位，向信息學院表示最美好的祝願!

經過二十年的風雨歷程，信息學院在徐九慶院長的帶領下，秉承“忠誠、專業、團隊、責任、榮譽、國家”的校訓，勵精圖治，自強不息，開創了獨特的“737355”教學模式，為社會培養和輸送了大量專業性強，特色凸顯的各類實用人才。在我們用人單位眼中，信息學院已經成為西南地區國家緊缺人才培養高地，也同時成為了信息技術實用性人才搖籃的代名詞。

重慶機械有限公司於XX年與重慶信息學院開展合作，一年來，機械利用強大的客户網絡、高端的設施設備、先進的管理流程，對學生職業技能實施了規範化、職業化的強勢訓練，為信息學院學子實現了高質量的就業。這種獨特而高效的校企合作模式已經初步實現了學校、用人單位、學生、社會等多贏局面。實踐證明，校企合作為提升中國高等教育的核心競爭力，促進人才與市場接軌具有獨特的、重要的探索價值。xx公司願意與信息學院一道，準確蒐集市場對人才的需求，共同探討獨特而實用的人才培養模式，精誠合作，加大投入，互惠共贏，充分發揮各自獨特的資源優勢，不斷提升學生的就業競爭力和行業影響力。

二十年對於一個人而言，是一段漫長的歲月，但是對於一所大學也許只是彈指一揮間。我想，等到信息學院100歲生日時，我們的祖國已經高度信息化。在座的我們已經白髮蒼蒼兩鬢斑白，但信息學院卻正是一個青壯年，必將成為民辦高校的一朵奇葩和璀璨的明星，讓我們共同祝願信息學院，明天更美好，桃李滿天下。

最新5週年慶典致辭範文 篇6

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們、朋友們：

在20xx年豬年春節即將到來之際，我們、在座的所有為知本化工的成長提供過支持、做出過貢獻的人，聚會一堂，共同慶賀知本化工十週年生日。

十年前的冬日，我們冒着嚴寒、騎着自行車穿行在蘭州市區，為公司的初創奔波。沒有鮮花、也沒有賓朋，我們平靜地開始了艱辛的創業。我們知道，不能立足和發展，慶賀與鮮花永遠與我們無緣。

十年的艱苦努力，我們取得了不菲的成績：

我們有一批在各行各業關心我們、支持我們發展的新朋老友，他們始終是我們可靠的臂膀;

我們有一批堅定始終的顧問成員，長期以來他們在科技開發、企業管理、法律和財務上給予我們重要的幫助和支持;

我們更有一支踏實努力的員工隊伍，他們在不斷提升自身素質的同時，樹立起了“公司的明天就是我的明天”的理念，為公司的發展貢獻着自己的才智和汗水。

正是這些來自內部和外界的共同支持和支撐，知本化工才能立足、發展到今天!我們可以自豪地説：我們在將知識轉化成財富的道路上，做出了初步成功的探索。

所以，我要藉此機會，感謝你們：

感謝我們的客户朋友，尤其是我們初創時期給我們支持的客户，感謝你們對我們的信任!在沒有業績、沒有知名度的初期，你們給了我們有力的託舉!

感謝我們的顧問團隊，長期以來，你們出於同學之情、朋友之誼，為知本化工的發展出謀劃策而不計報酬，這份情誼我們會永生銘記!

感謝我們的員工，是你們辛勤的工作才換得公司的發展;更感謝我們的員工家屬，也許我們未曾謀面，可是我們知道，你們一頓可口的飯菜、一句叮囑的話語，都是對公司發展的莫大支持!

已經走過的路，不能重新再走。可是回頭望望，能夠讓我們看到曲折，從而指引明天我們的行程。如果將創辦百年企業作為我們目標，那麼今天的知本化工才是初出茅廬的少年，任重而道遠!知本化工的發展依然離不開在座各位的支持、幫助和努力!

在這個美好的夜晚，我們共同見證知本化工的第一個十年。期待在下一個十年，我們有更大的成就、更隆重的慶典!期望各位嘉賓好友再來慶賀!為了這個美好的願望，我提議，讓我們大家共同舉杯，

祝願各位嘉賓、各位員工身體健康、事業進步、生意興隆!

祝願各位春節愉快、閤家團圓、幸福安康!

祝願知本化工更加興旺發展，為社會、為員工付出更好的回報!

謝謝大家!

最新5週年慶典致辭範文 篇7

尊敬的各位來賓，各位老師，親愛的各位小組同門：

大家上午好!

我是華南農業大學 20xx級法學專業的一名本科生，能夠在今天這樣一個特殊的日子，代表小組的20xx 級的華農本科同門進行發言，榮幸之至。在此，我謹代表華農 20xx級法學專業的小組同門，恭賀小組六週歲誕辰，致以生日的祝福和由衷的敬意。

有幸結識鄱陽湖讀書小組是在 20xx年的春天，是在本科二年級的外國法制史的課堂上，當時稱為“華農法學讀書會”。整節課，唐元平老師斷續的提問了三個問題： 1 、“法律的生命不在於邏輯，而在於經驗”這句話的出處? 2 、於連這一人物形象是在哪部作品中出現的? 3 、古羅馬五大法學家分別是誰?即使是面對正確回答其中任何一個問題都會得到不菲的課程加分獎勵的誘惑，課堂上還是鴉雀無聲。而我也僅僅是對第二個問題略有了解(於連這一任務形象出自法國著名作家司湯達的《紅與黑》，被譽為歐洲批判現實主義的文學奠基之作)，對於這個問題的記憶僅僅是因為高中的時候粗略地閲讀了《紅與黑》這本書，內容也已經忘記的七七八八了。而第一個問題和第三個問題，作為法學專業的一名二年級本科生竟然無言以對，實在羞愧難當。唐老師對同學們的無言以對進行了嚴厲的批評，雖然氣氛壓抑緊張卻句句在理。對於知識的單純渴望，對於學習氛圍的純粹追求，讓我產生加入讀書會的想法。

從近代至今，數次的思潮革新、文人志士的主張訴求都是從廣東發起。到了今天，廣東、珠三角卻被有論者稱為“文化沙漠”、“淘金場”。這些最基本的文化領域的信息通過讀書會讓我得以瞭解，同時激發了自己作為一名珠三角地區大學生對於嶺南文化的認同和學術尊嚴的捍衞，儘管我是一個山東人，儘管只是一名懵懂青年。 20xx年下半年，唐老師在讀書會裏面提出了“自由之精神，獨立之思想”的學風理念，但這並不意味着自由化，相反，對於組織紀律和為人處世的要求和標準愈加嚴格。隨之，對於中華傳統文化的學習和踐行在讀書會中逐漸開展。《弟子規》、《菜根譚》、《道德經》等國學名著成為大家學習誦讀的經典。《法律與宗教》、《大陸法系》、《社會契約論》、《法律的道路》、《論犯罪與刑罰》、《中西法文化的暗合與差異》等佳作名篇儘管晦澀卻讓我們甘之如飴。 20xx年的 11 月，是一個不平凡的月份，中國共產黨第十七次全國代表大會在京召開。遠隔千里的廣州，秋高氣爽的華南農業大學鄱陽湖畔，人文與法學學院黨委書記劉信洪書記、唐元平老師與讀書會同門“天為蓋，地為席，學習黨的xx大報告。華南農業大學校園網首頁、華南農業大學校報在第一時間進行了宣傳和報道。於此同時，鄱陽湖讀書小組進入人們的視野。

校園的文化是多元的，校園的時間又是轉瞬即逝，或許正因為如此，在讀書小組的讀書時間就愈加顯得珍貴永存。走出校園，離開讀書小組，沒有了師弟師妹的問前問後，沒有了老師左叮嚀右囑咐，但是在斷斷續續的時間流逝中總會收到同學的短信，受到老師的關注。這讓自己在工作疲憊之餘倍感壓力和動力，心存感動和欣慰。“逝者如斯夫，不捨晝夜”，我想這種師生愛，同門情，正是一種歸宿和凝聚，一種做人的準則和動力，一種氛圍的鑄就和秉承，於是一代人的價值理念應然而生。

古語有云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也”。歷時六年，活動逾一百期，學子數几上百人。唐元平老師在這一過程中付出了鮮為人知的艱辛，我想這其中包含的不僅僅是一種“俯仰天地間的個人篤信，”更重要的是一種“傳到授業解惑”、“授之以漁”的師德精神。黨政機關的各位領導、各高校、院、系，研究機構的老師對於我們的指導和教授，讓我們在鄱陽湖讀書小組這個平台上有了更廣泛的視野和提升空間。畢業工作已兩年，職場的兩年的經歷，在工作中能夠得到領導工作上的認可和同事生活中的結交，我想正是自己在華農、在小組中秉承的踏實做人、勤懇做事的實踐。在此，要感謝各位老師的身教、言傳，感謝唐元平老師及讀書小組提供的平台和尊尊教誨，要感謝的人實在太多，在此不一一列舉，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。

“憶往昔，崢嶸歲月，逢我輩年少;看今朝，百舸爭流，恰同學少年”。在鄱陽湖讀書小組成立六週年這一承前啟後的歡慶時刻，與各位小組同門共勉：讀書、做人、共發展。

正所謂：讀萬卷書、行千里路、閲人無數、名師指路。展望未來，祝福各位老師身體康健、萬事如意;祝福小組百舸爭流、蒸蒸日上;祝福各位同門中流擊水，浪遏飛舟。五年、十年、二十年之後，讓我們再聚首，共話青春年少，歲月崢嶸!

最新5週年慶典致辭範文 篇8

各級領導，各界來賓，大家下午好。

今天，能夠出席__公司重組_週年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表_集團向_董事長、_總經理，向__公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!

重組_年來，_公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規範運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。

希望__公司以_週年為新的起點，在下一個_年中，以實施集團發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使_公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持_發展，使我市_業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為_的_事業再立新功。

最後，祝_公司事業興旺，前程似錦!祝同志們身體健康，萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!

最新5週年慶典致辭範文 篇9

領導、同志們、朋友們、同學們：

在全縣上下認真學習和貫徹精神、努力實踐科學發展觀的熱潮裏，我們迎來了**中學建校50週年慶典。在此，我代表中共交口縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對**中學建校50週年表示熱烈的祝賀!向百忙之中前來參加慶典活動的各位領導、各位同志、各位校友以及各界人士表示衷心的感謝!向**中學在校的全體師生表示親切的問候!

百年大計，教育為本。**中學50年的發展史，經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的風雨歷程。50年來，歷屆校領導班子帶領廣大教師忠實踐行黨的教育方針，秉承“勵志圖強、厚德樹人”的優良校風，自力更生，艱苦奮鬥，繼往開來，開拓創新，為山西省、呂梁市、交口縣及兄弟縣(市)培養了一批又一批的優秀人才，特別是為交口的建縣和改革發展提供了強有力的智力支持和人才保障。今天前來參加慶典儀式的各位校友，有的是德高望重的老領導、老同志，有的是年富力強的各級領導幹部和企業家，有的是風華正茂的各界精英，老中青幾代人共同開啟了**中學的輝煌歷程，共同見證了**中學發展史上新的里程。

是全縣的人口大鎮、工業重鎮，**中學現有的教學設施與其50年的發展史和對社會的貢獻以及承載的重任極不匹配，全體校友和社會各界強烈要求縣委、縣政府對**中學進行改擴建，但由於我縣是個吃飯財政，歷屆縣委、縣政府，鎮黨委、鎮政府心有餘而力不足，我們也深感內疚和不安。省教育廳副廳長張卓玉同志、省政法委巡視員齊玉生同志、省公安廳副巡視員韓來牛同志，呂梁市人大副主任樑瑞林同志、市政協副主席張根生同志，孝義市委書記李良森同志，縣領導韓福平、王隰平、杜月明、李保宏等優秀學子為**中學改擴建工程獻計獻策，出錢出力。特別是張卓玉副廳長積極爭取項目資金，分三年為**中學落實800萬元的投資，昨天晚上又特意給我打來電話，因在北京參加重要會議不能回來參加校慶，讓我轉達他對母校老師和校友及在校全體師生的親切問候。孝義市委李良森書記，雖然在**中學讀書只達半年時間，但他對母校的牽掛不僅説在嘴上，而且落實到行動上，昨天下午李良森書記給我打電話説，原本他準備回母校參加慶典，但由於公務在身，只好先發來賀電以示對母校的祝賀，並明確表示孝義市將捐助5萬元人民幣支持**中學的改擴建工程。張卓玉副廳長、李良森書記牽掛母校、關愛母校的行動為我們**中學所有老師、所有校友、所有學生帶了個好頭。交口縣委、縣人大、縣政府、縣政協也在財力十分緊張的情況下，今明兩年投入50—100萬元支持**中學的改擴建工程。交口縣委、縣政府深信有歷屆校友和社會各界，特別是**鎮企業家們的鼎力相助，**中學的改擴建工程一定會按規劃和設計早日建成，重塑**中學的輝煌，回報社會各界和所有校友對母校的期望。縣委、縣政府深信**中學也一定會不負眾望，奮力趕超，為社會培養出更多更精的人才，做出更大的貢獻。

縣委、縣政府希望並要求縣教育行政主管部門，認真研究我縣教育低谷的原因和對策，出實招，想實法，用實實在在的成效回報社會各界對教育的關注和縣委、縣政府的厚望，重塑全縣人民對交口教育的信心。縣委、縣政府希望並要求**鎮黨委、政府和**中學要加強對學校改擴建工程的領導，強化項目管理，抓進度、抓安全、抓質量，特別是對校友和社會各界對該項目的支持做到專款專用，不得挪作他用，讓這一民心工程，德政工程早日投入使用，惠及學子，造福**人民。

交口縣委、縣政府熱情歡迎在外工作和生活的**中學的各位校友常回家看看，對縣委、縣政府的工作給予批評指導、大力支持，縣委、縣政府有決心、有信心團結帶領11萬交口人民進一步解放思想、改革創新、鋭意進取，早日實現 “兩區”開發十強縣和山西省三十強縣的奮鬥目標。

祝**中學的明天更美好!預祝**中學50週年校慶活動圓滿成功!祝各位老師、校友和同學們事業有成、幸福安康!

謝謝大家!

最新5週年慶典致辭範文 篇10

各位來賓，各位領導、各位同仁：

時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們__以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天____限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀___展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從__團成立到今天，對於__來説是難忘的，在彷徨的摸索中，__明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。

__團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧!十歲__團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。__團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!願__團歲歲紅火!

祝願__團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!

最新5週年慶典致辭範文 篇11

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：

大家下午好!

我是財務部的，我叫__。今天是20_年4月29日，是我們寶冶房地產分公司一歲的生日，在這個特別的日子，我能站在這裏講話，感到非常的榮幸。這首先要感謝領導給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。在過去的一年裏，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對房地產分公司而言，是走向成熟的一年，在這一年裏我深刻的感受到了公司的企業文化，公司的發展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。

我是20_年3月份加入了這個團隊，成為了寶冶新的業務板塊——房地產板塊的一份子，我從一名施工財務人員，逐漸的在我們財務部，張部長的親手教導下，成為了一名房地產板塊的財務人員。在這個成長的過程中，經歷了很多，有歡樂，有汗水，有磨礪，更有團結一心戰勝困難的動情時刻。我想大家都會有這樣的感受，我們大家都是在不斷地接觸新事物，不斷地去摸索、去學習，直到這個隊伍不斷地壯大，在20_年5月7日成立了寶冶房地產分公司，而我因此在20_年的5月份從常熟項目公司財務部調到寶冶房地產分公司財務部，現擔任財務部的財務信息管理工作，伴隨着寶冶房地產分公司的成長，財務?同時，公司還經常舉辦一些業餘文化生活，極大的豐富了我們的業餘文化生活，增強了企業的吸引力和凝聚力，公司還經常關心我們職工的生活，努力為我們員工創造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環境。

我想，作為公司中的一員，愛公司最好的體現，應該就是認真做好自己的崗位工作，將自己的夢想與公司的目標共同聯結起來，併為實現之而不懈的持續奮鬥!

最後，衷心地祝願各位領導和同事們身體健康、工作順利、萬事如意! 謝謝大家!

最新5週年慶典致辭範文 篇12

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好!

今天是個雙喜臨門的好日子，龍潭河景區成立三週年慶典暨天河旅遊集團公司第二屆年會在龍潭河景區隆重舉行!

在此，我謹代表湖北三豐建設集團鄖西分公司向大會表示熱烈祝賀!祝願天河旅遊集團公司旗下的龍潭河景區、天河旅遊區紅紅火火、財源廣進、蒸蒸日上!

20xx年12月18日，龍潭河景區開門大吉，至今已經3年了。作為饒董事長的朋友，我也親眼見證了龍潭河景區的誕生、發展與壯大。在縣委政府、縣旅遊局以及地方政府的大力支持下，龍潭河景區面貌日新月異。如今的龍潭河景區，在鄖西縣乃至十堰周邊地區產生了積極深遠的影響，景區環境越來越好、景區風光越來越美，遊客數量越來越多。最讓人歡欣鼓舞的是——龍潭河景區已經登上了《人民日報》!我相信，在社會各界的大力支持以及景區員工的共同努力下，龍潭河景區的明天一定會更加美好!

目前，天河旅遊區雖然已經成功創建為國家4A級景區，景區的知名度越來越大，但是景區全面建成開放還需要付出很多的努力。人生難得一回搏，我們心甘情願地為天河旅遊區的工程建設貢獻勤勞的汗水和集體的智慧。作為天河旅遊區的建設單位，我感到非常榮幸。

在此，我謹代表湖北三豐建設集團鄖西分公司全體員工向大家做莊重承諾，我們一定會與湖北玄鼓山旅遊開發有限公司密切配合，服從安排，全力以赴，抓好景區景點基礎設施建設，精心打造鄖西天河旅遊區。

“金蛇狂舞辭舊歲，駿馬奔騰迎新春”，20xx年的春節即將到來，最後我衷心祝願各位領導和朋友身體健康、生活幸福、萬事如意、新年快樂、馬到成功!

謝謝大家!

最新5週年慶典致辭範文 篇13

各位領導，各位來賓，女士們，先生們：

大家下午好!

真誠的歡迎大家蒞臨北京產權交易所，參加北交所創立五週年慶典。五年前的2月14號，時任北京市政府代市長的先生在北京飯店，為新成立的北交所揭牌。轉眼五年過去了，北交所走過了一段輝煌的歷程。五年艱辛路，步步創業史，北交所在中央和北京市相關部門的支持、理解與指導下，牢記使命，不忘重託，成功地完成了政府託付給我們的使命與任務。

一、完成了促進國有產權流轉的重要使命

中國產權市場的基礎業務是企業國有產權轉讓，這是一項迄今為止在國際上一直都沒有成功解決的國際性難題。中國擁有全球最大規模的國有資產，過去改革歷程中我們既探索過使用行政手段來引導和推進，也試探過用比較市場化的辦法來嘗試處置，但實踐證明，由於中國市場環境並不完備，因此國有資產的流轉難免出現暗箱操作，從而導致國有資產流失、員工權益得不到保障、產生腐敗等等一系列問題，以至於社會矛盾逐步積累，進而有經濟學家出面要求叫停對企業國有產權轉讓。

國務院國資委成立後，所啟動的一個最重要工作，就是規範企業國有產權的流轉，中國產權市場從此進入了一個健康發展的軌道。

此後，產權市場承擔起了陽光流轉企業國有產權的重任，通過市場發現價格，通過市場發現投資人，確保國有資產保值增值。有人評價説：中國的產權市場已經成為國資交易的陽光通道、市場化配置資源的重要平台、國企改革的保障機制、和諧社會建設的有效途徑，資本市場的中國製造!

北交所作為中國產權市場的排頭兵之一，我們在相關部門，特別是國務院國資委、北京市國資委的指導與監督下，比較順暢、高效、規範地完成了企業國有產權的轉讓任務。

二、成為各類產權交易的“大超市”

大家來到這裏，會看到一個寬敞明亮的交易大廳，我們一般打比方把這裏説成是一個“產權超市”。在這個超市中，除了上市公司股票不可以在這裏買賣之外，其他各種各樣的企業物權、股權、債券和知識產權，以及事業單位的各種資產和權益就都可以在這裏流轉。北交所在鞏固企業國有產權業務的同時，積極拓展各類創新業務，目前已是卓有成效。首先是金融資產業務，北交所是目前產權市場中最大的“中國金融資產超市”所在地;其次是知識產權交易業務，我們在相關政府部門的支持下，知識產權交易做得有聲有色;此外還有北交所的投融資業務、災後重建與產業轉移促進業務、黃金交易業務、環境交易業務、併購貸款綠色通道業務等等。過去五年來，北交所共成交各類產權交易總額達到2736.24億元，極大推動了要素資源在市場中的配置。

三、逐漸形成一整套運行監管規則

產權市場的重要任務，是要為交易各方與中介方提供高效、順暢、安全、穩定的交易環境。經過幾年的實踐摸索與提煉，北交所創造出來一整套符合中國產權市場需要、符合北交所運行需要的規則制度，並形成便於操作的相應細則，進而再將其電子化，開發出一整套穩定的交易系統。

此外，作為一個國有控股的有限責任公司，北交所很好地解決了自身成長髮展與完成政府託付任務之間的關係;通過採用自我約束與外部監管相結合的辦法，向政府和各方交出一份合格的“答卷”，很好回答了當初在選擇北交所作為中央企業產權交易試點單位時，有關領導提出的疑問。北交所秉承社會效益為首、經濟效益為本的原則，寄希望於長久和持續的發展，在市國資委、市發改委的指導下，北京產權市場監督協調機構有效地監督和促進了北交所的規範運行。

四、充分發揮了公司制優勢

作為一個國有控股的有限責任公司，北交所不隸屬於任何政府部門。因此北交所逐漸成為了中央及省市各個政府部門的公用市場化的平台——北交所是國務院國資委指定的中央企業國有產權流轉的四個平台之一，是北京市國資委指定的北京市屬國有企業產權交易的唯一平台，是北京市財政局指定的機關行政事業單位國有資產處置平台，是北京奧組委指定的奧運資產處置平台，是國家科技部指定的國家技術轉移示範基地，是國家知識產權局指定的國家專利技術展示交易平台，是市委宣傳部指定的北京文化創意產業投融資平台，是市工商局指定的股權交易資金結算平台。

此外，北交所積極發揮公司制的優勢，形成了一整套的人力資源激勵、約束與管理機制，凝聚了一批優秀的員工——有人稱北交所是中國產權市場“豪華陣容”。同時，北交所形成了具有自身特色的企業文化，即“專注誠信、創造卓越、結果導向、快樂奉獻”的企業文化。北交所的員工每天都快樂並亢奮地在這裏工作着。

回顧北交所五年來的成績，首先我們應該感謝中直、市屬以及外省市的相關政府部門，應該説沒有這些政府部門的理解、關心和支持，就沒有北交所的今天，我們衷心地感謝相關政府各個部門;衷心地感謝我們的客户——中央企業、北京市屬企業、外地國有企業、民營企業、外資企業、以及其他各類的北交所客户。我們衷心地感謝北交所的會員，正是會員們在北交所的創造性勞動，使得北交所能夠順利運行和發展。

成功只能代表過去，耕耘才能創造未來。北交所在未來的時間裏，將會一如既往地繼續努力工作，堅持不懈地追求創新發展。

首先，我們要堅持以規範為生命線

產權市場的重要任務是國有資產流轉。如果説過去五年北交所是在執行着國務院國資委、財政部的《企業國有資產管理轉讓暫行辦法》(業界稱“3號令”以及配套辦法)，那麼接下來我們將落實和貫徹實施《企業國有資產法》。今後我們的工作就是在執行法律，在維護共和國法律的尊嚴!這就更要求北交所要以上下一心，兢兢業業，以如履薄冰的心態，嚴格、規範地執行國有資產轉讓的相關法律法規，絕不走樣!

同時，我們將把《企業國資法》的立法精神和產權市場國資交易的成功經驗，覆蓋到其他公有產權交易業務上，這就是我們説的“國資全覆蓋”。我們希望把國有企業的物權、債權、知識產權，以及行政機關事業單位的資產，包括涉訴資產、罰沒資產等公有資產的處置，吸引並納入到北交所的業務中來。

第二，我們將以創新為推動力

北交所將奮力抓住歷史賦予我們的機遇。中國是一個逐步從計劃經濟向市場經濟轉型的社會。這裏一個重要的核心，就是原來許多由政府行政配置的要素資源，要逐漸改由市場來配置。由於中國的市場化環境並不完備，在這個過程中就難免會出現混亂、不公和風險，這就迫切需要有一種機制和一類機構去規避這些風險，提供相應規範的服務。

北交所認為，中國產權市場以其國有產權交易的成功實踐，具備了為政府市場化流轉要素資源的客觀條件，同時，北交所也有這種使命感和創業衝動，我們正在積極爭取業務上的“品種全展開”，在各有關部門的支持下，北交所正積極推動林權交易，礦權交易，存量房交易，石油交易等相關的創新業務品類。

最後，我們將以服務為我們的着力點

作為一個市場，要能夠為交易各方及中介方提供順暢、安全、規範、便捷的服務。而為相關各方提供不可替代的增值服務，正是北交所孜孜以求的目標。我們將堅持市場化導向，突出國際化特色，強化信息化手段，沿着這三個方向提升我們的服務質量。

説起北交所的生日，許多朋友露出了會心的微笑：怎麼選擇這麼一個日子?

在這裏我向大家披露一個內幕：五年前的今天，2月13號上午，劉淇同志與在議論北交所什麼時候揭牌，説“選日子不如撞日子，就是明天吧”，因為後天北京兩會要召開，而此時國務院國資委正在選定中央國有產權的試點交易平台，於是2月14號情人節這天，就成了北交所的生日。

這是冥冥之中的一種安排，對此我們有兩種解釋：一種解釋，是北交所是我們全體員工的情人!是我們的客户、相關政府部門和合作夥伴的情人;另一種解釋，是北交所的職能類似於現在的“婚姻介紹所”——投資人要找項目，融資人要找資金，他們就像一對彼此尋覓的青年男女，而北交所的任務，就是要使他們早一些順暢地結為連理。

在這裏，我祝願天下有情人終成眷屬!

謝謝大家!

最新5週年慶典致辭範文 篇14

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：

大家上午好!

迎着驕陽的盛夏，踏着掌聲的波浪，沐浴着改革開放的春風，我們迎來了集團成立15週年華誕。15年艱辛坎坷，15年傳承跨越，15年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關係，凝聚着富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷着感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷解決發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇

最新5週年慶典致辭範文 篇15

同志們：

今天，我們歡聚一堂，共同分享我們四年來取得的豐碩成果，共同慶祝我們四周歲的生日。

四年來，我們精誠團結，無私奉獻，取得了驕人的成績;喜悦與汗水相伴，成績與艱辛並存，這更離不開街道工委辦事處的正確領導。

社區中心是街道工委辦事處締造的一支具有非常戰鬥力的隊伍。這支隊伍從開始的八個人發展到現如今的30人;走過了一段非常不尋常的歷程，那真是天天有活動，月月有主題，年年暴亮點。

工委辦事處對中心精心設計。從原有的兩間辦公室發展到現如今的七個分中心4000多平米的服務面積;從原有的接電話、收房租，發展到現如今的無償服務、低償服務、有償服務三大類，100多項服務內容。

工委辦事處對中心潛心規劃。現如今社區中心已具備了便民服務、教育培訓、文體活動、信息網絡服務功能;即拓展了服務領域又提升了服務功能，較好的滿足了社區居民的服務需求。

四年來，在工委辦事處細琢精雕下，我們迎來了民政部領導、市政府領導、市民政局領導及外省市領導的光臨指導，特別是我們的區委書記、區人大主任、區長、政協主席及區相關部門的首長對中心的成長給予了高度評價。

陽光普照春風勁，社區服務事業興。

社區中心這四年來經歷了四個階段，規劃、規範、拓展和體制改革;形成了自己的五大服務理念;創新了五種服務模式;初步形成了自己的理論基礎。

讓我們共同回顧所走過的四年，初期月工資400元，沒有獎金;現如今在街道工委辦事處對我們的偏心和厚愛下，工齡補貼就超過了以往的工資。同志們，讓我們以加倍的工作，努力回報街道工委辦事處對我們的關愛和支持。

如果把中心比喻成一個人，在成長和壯大的過程中必然伴隨着難以計數的風雨和坎坷，輝煌成就的背後還有不為人知的艱辛和挫折;社區中心能夠在四年之內從一個嬰兒迅速成長為強壯的青年，箇中甘苦相信每一箇中心人都有着深刻的親身體會。同志們，你們辛苦了;不管前面是風是雨，我們同路攜手前進。

同志們，讓我們共同舉杯：為社區服務事業的明天，乾杯。

最新5週年慶典致辭範文 篇16

尊敬的各位來賓、女士們先生們，大家中午好。

同期聲二年，相伴你我!感謝每一位顧客對同期聲的喜愛、支持和幫助，同期聲如一條連接心靈的紐帶，把許多素不相識的朋友聯繫在一起，同期聲一路走到今天,與我們創始人的氣度,與我們追逐實現自我的夢想,與我們一同攜手努力的勇氣是分不開的。在公司成立二週年之際，藉此機會，我謹代表公司領導班子向為公司發展作出貢獻的全體員工緻以崇高的敬意和誠摯的感謝!對公司的投資人和領導給我們提供了這樣一個發揮個人才能的平台也表示由衷的感謝!

回顧同期聲過去二年的創業之路，我們心潮澎湃，尤其要感謝在座的各位領導、各位朋友，你們是同期聲建設與發展的積極參與者、支持者，是同期聲過去一年的創造者和見證人。二年來，我們苦樂同行。是你們用最大的熱情，呼應我們最大的努力，站上這夢想的舞台，我們堅信，有各位領導，來賓、朋友們的大力支持、同期聲一定會在20xx年迎來更加光輝燦爛的發展前景。

二年同期聲依舊，我們期盼，在同期聲，有一份情感從未老去，從不更改。同期聲，感謝有你!謝謝大家!

最新5週年慶典致辭範文 篇17

尊敬的各位領導，各位鄉親、女士們、先生們、朋友們： 今天，我們歡聚黃浦江畔，共同慶祝上海商會成立3週年慶典。在此，我謹代表XX縣委統戰部向慶典的舉行召開表示熱烈的祝賀!

多年來，大批籍人士來到上海，活躍在各行各業，成為上海經濟發展中一支重要力量。上海商會自成立以來，充分發揮商會統戰性、經濟性、民間性的優勢，密切聯繫會員，促進會員發展壯大，較好地發揮了橋樑、紐帶和助手作用，為搭建平台做了大量卓有成效的工作。商會致力於自身建設和發展，帶領廣大會員企業積極投身上海、兩地的經濟建設，會員整體素質和經濟實力明顯增強，參政議政水平和能力顯著提高。在發展的同時，商會勇於承擔社會責任，積極奉獻和回報社會，為經濟社會發展做出重要貢獻。 今天的慶典既是對過去工作的傳承，又是翻開一頁新的篇章，藉此機會，我提三點建議，與大家共勉。

一、加強服務，發揮商會橋樑紐帶作用

商會的宗旨是聯繫會員、互助合作，交流信息，促進非公有制經濟健康發展。因此，商會要繼續搭建好溝通和交流的平台，成為會員企業的“家”。一是要加強與當地政府部門的聯繫。積極配合黨委政府的中心工作，當好政府服務非公有制經濟的助手，為促進地方經濟發展作出貢獻。二是要加強與商會會員的聯繫。及時蒐集和聽取會員意見建議，維護會員的合法權益，發揮商會整體優勢，促進會員企業的健康發展。三是加強與兄弟商會的橫向聯繫。取長補短，積極探索商會運行的高效機制，創新的理念，以務實的作風、開創商會工作新局面。

二、加深聯繫，促進滬X兩地合作交流

按工商聯章程確定的組織原則，上海商會要繼續自覺接受XX縣工商聯及有關部門的領導和管理，加強與家鄉政府和商會的溝通聯繫，推動滬X兩地工商經濟的交流合作。各位會員要充分把握機遇，利用好商會這個平台，積極為經濟和社會的發展出謀獻策，牽線搭橋，促進家鄉經濟社會事業的不斷髮展。讓更多的有識之士瞭解，認識，投資。

三、加快發展，樹立上海商會良好形象

作為對外進行經濟文化交流活動的重要窗口之一，上海商會代表着籍企業家隊伍的整體形象。商會的會員們要積極適應國內外經濟形勢的新變化，繼續發揚XX人特別能吃苦，特別能創業的精神，準確把握髮展方向，恪守職業道德，以“誠信”為本，以“質量”為上，把企業做強，把市場做大，把品牌做優。會員們要珍惜和愛護自己的組織，相互尊重，相互支持，一切從大局出發，努力形成一個齊心協力幹事業的良好氛圍。以高度的責任感面向社會，樹立在滬商人的良好形象。家鄉的父老鄉親會永遠關注你們，永遠支持你們!

最後，祝各位會員們事業蒸蒸日上!祝各位領導、各位朋友身體健康!萬事如意!

謝謝!

最新5週年慶典致辭範文 篇18

尊敬的來賓、尊敬的林董事長，女士們、先生們：早上好!

(歡迎)今天，我們很榮幸再次相聚在康年皇冠花園酒店貴賓樓，來慶祝--達投資管理公司正式運營1週年。在此，我受公司董事會委託，代表董事會和公司全體員工，向前來參加週年慶典的新老朋友們致以誠摯的問候和良好祝願，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎!

(年報)--達投資管理公司，是經--省工商局登記註冊成立運營的一家專業性投資管理公司，去年1月份開始，在--大酒店8樓租下了100多平米的辦公室，林董事長運籌帷幄，率領我們邁開了征程的第一步，第一批員工到崗，成為了--達第一批投資人。整整一年過去，我們從租賃的辦公室發展到現在擁有自主產權物業3000平米的規範專業辦公場所;工作人員也從最初的幾位成長到一支40人專業人士組成的專業管理隊伍。投資項目涉足到“現代海產技術繁殖、現代農業種植養殖、休閒養老產業綜合開發、精密儀器研發與製造”等與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。這為我們的未來發展點奠定了堅實安全可靠的人才基礎和信心。

(信任與感謝)一年來，公司圍繞着“項目風險把控與投資安全保障”這個主題不動搖，推進安全經營和風險防範主體戰略，踐行了“有效經營、強化管理，控制風險，謀求安全”的發展思路，開啟了--達投資創業起步發展的主旋律。

一年來，從最初開始的幾位投資客户、到現在的幾百家對我們的信任，正是這份信任支持着我們--達人放開手腳邁過一個又一個難關，帶領着--達團隊健康成長與發展。這些都離不開在座每一位投資客户朋友的大力支持和熱心關愛，在此，向你們表示誠摯的謝意!

一年來，林董事長率領我們這支虎狼之士馳騁在--大地，穿梭於四川、重慶、河北、安徽、江蘇、上海、廣東等大江南北。帶着豪邁的創業精神南征北戰、奮勇拼搏，在市場不斷變化的驚濤駭浪中牢牢地把握了正確安全的發展方向。關於項目投資，董事長不止一次次的對我們説：融資項目風險有多大，風險點在哪裏，能否掌控，如果沒有的風險把控能力，咱寧願放棄也不能冒險去做，咱們投進去的都是血汗錢，投資人的錢更是血汗錢、甚至是養老保命的錢，咱們更得慎重、負責。這就是我們的領航人——勤奮而又務實的林董事長!正是如此，經過一年來的資本運作，涉足到的項目全都是與發展--國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。一年來，在複雜變化的市場經濟條件下，我們的投資項目做到了零風險把控。感謝您——林董事長和你率領的管理團隊，這正是--達投資管理穩健發展的核心價值所在!

(現象與新政)關於當前中國經濟減速下行的性質和趨勢，我們認為它具有自然減速和週期減速的雙重特徵，而週期因素是在短期內帶動經濟下滑更為主導的因素。今、明兩年是“--”規劃收官和“--”開局之年，是中國經濟平穩轉入新常態的窗口期，也是新舊增長動力和發展方式轉換與接續的關鍵時期。宏觀政策需要順應目前調整的趨勢，堅守底線，把握好時間窗口，將經濟下行波動控制在較小範圍內。並會在未來5年內仍會以7--8%的中速增長。在新增長平台確立之前，宏觀政策要繼續堅守底線，堅持“速度服從質量、改革釋放活力”的原則，避免經濟大起大落，確保經濟運行如期平穩轉入新常態。並對投資可能出現的超預期下滑做好相關預案;加快重點領域改革，在增速回落中積極培育經濟增長新動力。

民營金融事業的發展，國家政策不止一次的給予鼓勵和支持。就在這樣和諧發展的大環境下，最近出現了與大環境不太和諧的現象發生，合肥、蘭州等城市出現跑路現象，給投資人帶來了災難、給行業與社會帶來了極其惡劣的負面影響。大亂才得以已大治，請相信，法院已經出台對“欠錢不還”的失信人員進行強制執行、公佈黑名單、不許購買機票、不許住商務酒店，限制辦理信用卡和貸款;請相信政府肯定會從快從重從嚴規範民間金融市場、打擊這些違法亂紀行為，來保護投資人的合法權利。請堅信，我們--達投資管理這個平台永遠是屬於咱們大家的!我們將一如既往的為您服務!

--總理1月4日考察深圳互聯網深圳前海銀行是説，“微眾銀行一小步，金融改革一大步。互聯網金融闖出了一條新路子…這能倒逼傳統金融加速改革，給你們一個便利的環境，温暖的春天。”誠然，允許民營企業開辦中小銀行和金融機構，讓民間資本以獨立身份進入銀行業，標誌着銀行業全面深化改革的開始。擴大金融業對內對外開放，已經成為了大勢所趨。允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，要“加快推進利率市場化改革”。對於民營金融機構來説，其風險控制的底線就是不能產生任何系統性風險。

(穩健發展)作為一家“對社會負責、對投資人負責、對員工負責”的--達投資管理公司，將努力極尋求穩健發展、把控風險，為投資人締造美好生活而不懈追求為己任，遵循“誠信規範、合法陽光”的經營宗旨，為投資者創造利益、為融資者創新價值、為辛勤而智慧的--達員工謀福祉!

在虎年新春佳節到來之際，祝願各位來賓、各位朋友，還有--達投資管理團隊：平安健康、吉祥如意!

最新5週年慶典致辭範文 篇19

老師們、同學們：

雪山起舞迎嘉賓，折多歡歌送祝福。適逢偉大祖國六十華誕之際，美麗的康中校園彩旗飄揚、鼓號齊鳴、賓朋滿座、學子榮歸，全校師生員工激情滿懷，歡聚一堂，隆重集會，慶祝康定中學建校七十週年。在此，請允許我代表學校黨委、行政以及近4000名藏漢各族師生員工，向遠道來康參加校慶活動的各位嘉賓，向蒞臨慶典的省、州、縣各級領導，向光臨慶典的省、州校長聯誼會及理事會的各位校長、向離退休的教職工、向關心支持康中發展的社會各界人士以及廣大校友表示最熱烈的歡迎!

七十年歲月滄桑，七十年風雨征程。康定中學1939年由著名愛國將領、民國政府西康省主席劉文輝先生創辦，是四川及西康藏區開辦最早的高級中學。滄海桑田，斗轉星移。70年來，康定中學歷經新舊社會，省府更名，行政區調整，五十年代地震天災，六七十年代人禍火災。校址三度搬遷，師生三地辦學。但是，這所學校一直沒有停辦，一直在堅持辦學，文脈一直延續到今天，歷史一直演進到今天，文化一直積澱到今天。70年來，學校走過了不平凡的風雨歷程，由最少時的8名學生髮展到今天的3600餘名學生。1963年列為省重點中學，1980年再次命名為四川省首批辦好的重點中學，1995年通過省級重點中學達標驗收並獲優秀等級，20xx年評為“四川省省級示範性高中”。20xx年，康定中學與原康定師範學校實現強強聯合，組成了甘孜州第一所集幼兒園、國小、國中、高中、進修培訓於一體的全州規模最大的綜合性學校。學校佔地面積120畝，建築面積　7萬平方米　。現有教職工286人，學生3600餘人。

七十年辛勤耕耘，七十年春華秋實。凝聚了三十五任校長的教育實踐和治校業績，浸透了千餘名教職工的滴滴汗水和累累心血。七十年間，康中校園這座人才搖籃走出了三萬多名莘莘學子，奔向祖國的四面八方，有的越出國門，留學歐美,湧現出了許多專家、學者和部、省、州、縣各級領導以及各行各業優秀人才。據不完全統計，康中康師畢業生中任省部級領導職務的3人，地、州級領導職務的20餘人，有中高級職稱和擔任縣級領導職務的數以千計。更多的康中校友報效家鄉，獻身康巴，服務祖國，他們在各自的崗位上譜寫着壯麗的人生，創造出時代的輝煌。多年來，學校高國中升學率長期保持在90%以上，大學聯考上本科線的人數一直穩居全州第一。近年來，學校先後獲得了四川省衞生先進單位、四川省德育先進集體、四川省實驗教學示範學校、四川省科技教育示範學校、全國中學生社會實踐活動先進集體、全國教育系統先進集體、全國民族教育先進集體等榮譽稱號。一大批德高業精、成績卓著的教師和教育工作者脱穎而出。他們中有全國人大代表、省黨代表、省百佳校長，全國、省、州、縣優秀教師、勞動模範。他們是康中的“脊樑”，是康中不斷進步，面貌常新的力量源泉。四川省政協副主席、甘孜州委書記劉道平同志為學校題詞：“創新理念，求實尚和”。全國人大副委員長、前教育部長陳至立為學校題詞：“康巴教育明珠，藏區人才搖籃”。

七十年明道傳真，七十年薪火相承。70年來，三十五任校長，歷屆師生為康中的發展，為康中的文化傳承作出了重要貢獻，形成了康中特色的辦學思想。這些辦學思想，其核心和精髓是以“實”“和”為內核的康定中學學校文化。康定中學的學校文化是“求實尚和”。實與和的統一，就是做事與做人的統一，就是世界觀與方法論的統一，就是手段與目的的統一。倡導實，就是要求師生老實做事;倡導和，就是要求師生和悦做人;倡導實和文化, 就是要求師生在老實做事中和悦做人，在和悦做人中老實做事;實和文化的思想與人民教育家陶行知先生的“生活即教育，社會即學校，教學做合一”的“做中學”教育思想一脈相承。文化是有力量的，只有優秀的學校文化才能孕育出優秀的學校教育。指出：“文化越來越成為綜合國力的重要因素”。文化的力量，已逐漸成為21世紀發展與進步的動力。在教育領域，文化的力量也正成為推動教育發展與進步的動力。教育的本質在於育人，康定中學倡導“實和”文化，就是康中人70年的文化傳承。70年康中人生生不息，70年康中人薪火相傳，靠的就是“實和”二字，靠的就是“求實尚和”的文化精脈。這是一股康定中學歷史的元氣，這是一股康中人延續至今的“精氣神”。這就是康定中學的競爭力之所在，只要康定中學一天不丟掉它，繼續發揚它，康定中學就會永遠立於不敗之地。

七十年傾力相助，七十年無私關愛。七十年的變遷，七十年的發展凝聚了歷屆州委、人大、州府、政協和省州教育部門以及社會各界人士的關懷與支持。歷屆書記、州長、分管領導均親臨學校視察指導，給我校以巨大關懷，給師生以極大鼓舞。在康中“普實”驗收，重點中學“達標”，承辦民族班，實施“普九”工程，擴大高中規模和爭創校風示範校以及“安心工程”建設，運動場徵地和“績效工資”的兑現過程中，國家加大了對康中的教育投入，極大地改善了我校的辦學條件。康中的滄桑鉅變包含了各級領導的幾多關懷，多少厚愛。在此，讓我們懷着深深的感激之情向多年來一直關懷支持康中的歷屆州委、人大、州府、政協和省、州教育部門以及各相關部門的領導表示我們最衷心的感謝!康中師生永遠銘記你們!

同志們、校友們、同學們，在過去漫長的歲月裏，還有各界人士和歷屆校友乃至離退休教職工都情繫康中，關注教育，為康中的發展添磚加瓦，給予積極的幫助。這些關心學校、澤被後代的仁義之舉對康中師生是莫大的鞭策和鼓勵。這些功德將永載校史，流芳後世。

輝煌業績俱往矣，而今邁步從頭越。康定中學是全州人民的康定中學，她寄託着康巴父老鄉親的厚望,肩負着各級領導的重託，擔當着科教興州、為國育才的重任。康中在新世紀的奮鬥目標是：全州基礎教育窗口，全省中學教育名校，全國藏區教育典範，進而佔領全國藏區基礎教育制高點。要完成歷史賦予的使命和實現我們的宏偉目標，必須進一步高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持社會主義的辦學方向，堅持教育自身的發展規律，堅持康巴文化的多元一體。深入貫徹落實科學發展觀，結合我州民族教育實際，深化教育改革，推進素質教育，進一步加強學校領導班子和教師隊伍建設，強化競爭機制，加強學校管理，改善辦學條件，提高教育質量。把康定中學辦成康巴人民子女求學成才的理想天地和名師薈萃、質量優秀的知識殿堂。使康中校園更加人才輩出、羣星燦爛，為社會培養出更多的具有創新精神和創新能力且全面發展的高素質人才，進而為康巴振興、國家進步、民族復興作出更大的貢獻。

同志們、同學們，面對未來，新一代康中人將更加豪情滿懷、快馬揚鞭，用我們的勤勞和智慧去創造明天的輝煌，譜寫康定中學更加絢麗的篇章!

謝謝大家

最新5週年慶典致辭範文 篇20

尊敬的合作伙伴、各界朋友：

今天是我們xx公司成立三週年的日子，歷史也將由此掀開新的篇章，在政府、發證機構、合作伙伴與各界朋友的支持與幫助下，xx公司走過了三年風雨歷程，迎來了她三週年華誕，開始了事業新的征程。

在此，我謹代表xx公司全體同仁向一直關心xx公司成長的各位領導，支持xx公司發展的合作伙伴，幫助xx公司不斷進步的各界朋友，表示我們最衷心的感謝!因為有了你們的支持與厚愛，xx公司才取得了今天的成績，因為有了你們的幫助與鼓勵，xx公司才克服了前進路上的許多困難，開創了一條標準化、技術化、服務化的成功發展之路。

同時，我還要在此感謝我的創業夥伴及合作伙伴，他們是：。

當然，在公司三週年慶典這樣激動人心的時候，我更要感謝xx公司全體員工與發證機構，是你們對產品的熱愛，對事業的執着，對xx公司發展戰略的高度認同，對xx公司管理決策的有力執行，我們的事業才有了今天這樣嶄新的局面，我們才戰無不勝，才能在中國產品行業裏始終處於領先地位。

請允許我對我們公司一年來所走過的歷程與所取得的成績，作一簡要的回顧與總結。

20xx年，我與先生、小姐開始創立xx公司，當時我們沒有寬裕的創業資金，但我們擁有創業的激情與成功的夢想，那時我們都有一顆火熱的創業的心，對未來充滿了美好的嚮往。

xx公司創立時，我們做了幾個月的體系認證諮詢後即定位專業的產品安全認證諮詢，那時，進入產品行業，是需要花很大的精力、耐力，來培養準客户對產品的認知性、重要性及未來的必然性的，從什麼都不懂，到一知半解，到了解，到最後的認同做不厭其煩的工作，因為我們對自己的技術、服務能夠得到客户認同那一天有非常的信心。在這一年的發展過程中這種自信和服務從來沒有減少過。我們憑着超前理念和技術，攜良好的服務，20xx年在行業樹立了良好形象，並一直保持着專業技術、專業服務來體現、詮釋公司用我們的智慧和努力，致力於客户的長期利益的宗旨。

回顧我們一年技術發展之路，我們的服務都是率先推出，始終走在業界的前列。在此，我與我的團隊的每一位成員都可以非常自豪地向各界説，技術和服務是優秀的，是超前的，並且，我們還可以非常自信地對業界説，技術永遠不會落後，我們緊跟國際技術發展的前沿，以更好的技術和服務去奉獻給我們的客户，以更好的技術去推動產品產業的發展。

最新5週年慶典致辭範文 篇21

老師們、同學們：

金秋十月，碩果累累，建大校園，高朋滿座。我們相聚北京，歡聚一堂，懷着無比喜悦的心情，隆重舉行慶祝北京建築大學建校80週年大會，共同回顧學校八十年的輝煌歷程，共同分享學校八十年的豐碩成果，共同描繪學校未來發展的美好藍圖。首先，我代表北京建築大學萬餘名師生員工，向蒞臨大會的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎!向全體海內外校友和全校師生員工緻以節日的祝賀!

在紀念建校八十週年的過程中，我們進一步梳理了學校的歷史發展階段，挖掘了沉積的深厚文化底藴，凝練了突出的辦學特色。

以史為鑑，讀史明志，北京建築大學是一所具有悠久辦學歷史、深厚文化底藴、鮮明建築特色的高水平大學。我校具有百年辦學歷史，源於清政府京師督學局批准成立的京師初等工業學堂，在積貧積弱的舊中國，開創了我國職業教育的先河，擔負起興學儲才、實業救國的重任，當時就有木工科。1933年10月近代著名國學家、教育家、詩人孫鬆齡作詞、北京師範大學音樂教師邵曉琴譜曲的《北平市市立高級職業學校校歌》，表達了當年北建大人遠大的理想抱負：將來世界工學，還以我國為大宗。1936年該校設立了土木工程科，至今已有八十年的歷史。1946年9月，中國共產黨北平地下黨組織在北平市立高級工業職業學校建立了地下黨支部，機械科在校生王大明同志任黨支部書記，新中國成立后王大明同志曾任北京市政協主席。1947年9月14日北平市立高工成立四十週年校慶，時任北京大學校長的胡適教授出席大會並發表演講，他講到：“剛才我看到學生職業出路表上，出路很好，使我非常羨慕，比北大還好”。1948年曹安禮校長為機械科畢業同學題詞“精益求精”，1949屆校友回憶他們在測繪景山全圖時，按照校訓“實事求是，精益求精”的精神，一絲不苟，認真操作，精確完成測量。

新中國成立後，首都北京的工業和城市建設百廢待興，急需大批工業和建設領域人才，1949年學校正式更名為北京工業學校，土木工程專業招生規模逐步擴大，建國之初就開始培養新中國建築行業的“能工巧匠”。1958年學校更名為北京建築工程學院，開始本科教育。1961年1月，北京市委貫徹中央“調整、鞏固、充實、提高”方針，調整高等教育佈局，將我校大學部10個教研組、3個專業的29名教師和21個本科班645名學生調往北京工業大學，時任副校長吳華慶教授帶隊，創建北工大土木建築工程系並任系主任，設置工業與民用建築、公路與城市道路、給水排水三個專業。1977年我校跟全國高校一樣，恢復大學聯考，恢復了北京建築工程學院校名，招收本科生。1978年我校成為國家首批學士學位授予單位，1986年成為碩士學位授予單位。

校慶前夕，9月13日我校傑出校友李瑞環同志在北京接見我們，他説到，1962年以後他編寫了《木工簡易計算法》，後來拍成電影《青年魯班》，裏面的知識就是他在學校學的，母校人才培養注重對基本原理傳授，引導應用，基本原理學好了以後，對人的發展終身受益。

春華秋實，桃李芬芳，北京建築大學是培養國家工程勘察設計大師的搖籃，是培養城市管理精英和城市建設棟樑的搖籃。

我校已培養6萬多名校友遍佈海內外，特別是校友中一大批設計大師、城市管理精英、建築業棟樑在首都北京乃至全國建功立業，包括被稱為“青年魯班”的李瑞環同志、核工業基地建設奠基人的趙宏同志、中國工程院院士和國家工程勘察設計大師張在明、袁炳麟、趙冬日、羅玲、沈小克、張宇、劉桂生、胡越、包琦瑋、高士國。北建大的校友是北京建築大學最大的成果，是北京建築大學的最高榮耀!

從新中國成立之初的人民大會堂等十大建築到北京亞運會、奧運會等重大工程，從天安門、故宮修繕、北京歷史文化名城保護到首都總體規劃，從四通八達的北京公路交通、城鐵地鐵到北京熱力工程、城市污水處理等重大市政工程，北建大的校友和師生不懈奮鬥，用智慧和汗水設計建造了無數享譽世界的建築傑作，為首都北京建設和國家建設築起一座座豐碑，譜寫了氣壯山河的建設者之歌。

北京建築大學建校八十年來，特別是20xx年建校70週年以來的十年，學校迎難而上、奮力拼搏、搶抓機遇、快速發展，取得了令人矚目的成就。

十年間，學科層次顯著提高，土建類學科專業齊全，我校已成為以工科為主的多學科建築大學。學校獲批服務國家特殊需求博士人才培養項目和博士後科研流動站，一級學科碩士點從3個增加到12個，二級學科碩士點從17個增加到55個，本科專業由20個增加到34個。20xx年在教育部學科評估中，建築學、測繪科學與技術兩個學科在全國排名第9。

十年間，人才培養質量顯著提高。培養16034名本科生、3133名研究生。獲批國家級特色專業、國家級實驗教學示範中心等國家級本科教學工程項目22項，《注重中國優秀文化傳承的建築學專業人才培養體系研究與實踐》獲20xx年國家教育教學成果一等獎，學生在各類大賽中獲獎近千項，在美國大學生數學建模競賽中獲得一等獎，我校獲評全國畢業生就業典型經驗高校50強。

十年間，科技創新和服務社會能力顯著提升。20xx年以來，獲得國家級科技獎勵13項，特別是20xx、20xx、20xx連續三年以第一完成單位獲得國家科技進步二獎，20xx年以第一完成單位獲得國家技術發明二等獎，20xx年以參加單位獲得國家科技進步一等獎。新增省部級科研基地20餘個。承擔了國家“”水專項、“十三五”國家重點研發計劃“綠色建築及建築工業化”項目，主持完成國家文物局長城保護總體規劃、北京中軸線保護規劃、故宮博物院數字化重要保護工程，還承擔了前門歷史街區保護工程、北京新機場工程等多項服務西城區、大興區和北京市的建築和文物保護規劃、現代測繪、重大工程項目。

十年間，師資隊伍的層次大幅提升。專任教師博士比例從15%提高到60%，我校培養長江學者、百千萬人才工程國家級人選、北京學者、科技部青年領軍人才等10餘人，引進人才294人，其中博士268人，包括國家傑出青年科學基金獲得者、全國教學名師、中科院百人計劃、博士導師等高端人才50餘人，留學回國的博士50餘人。我校已經聘任8位院士、4位國際著名專家，一大批中青年創新人才和科技新星正在成為學校事業發展的骨幹。

十年間，國際交流與合作邁上新台階。已與25個國家或地區的59所大學建立友好合作。派出294個團組742人次赴境外知名大學進修學習。接受了30多個國家的900餘名留學生，20xx年我校建築遺產保護理論與技術方向招收了第一個留學博士研究生，來自利比亞。20xx年6月30日，在劉延東副總理出席的中法高等教育論壇上，我校與法國馬恩河谷大學的合作、中法能源培訓中心項目和成果得到高度評價。

十年間，我校的辦學空間和條件得到顯著的改善。新建了大興校區，佔地50萬平方米，建築30萬平方米已全部竣工啟用，徹底改變了多年來靠租地、租房辦學的局面，顯著改善了師生學習和生活的環境，優美的校園已初步建成。圖書館紙質藏書由20xx年的60萬冊增加到現在的150餘萬冊，與住建部共建中國建築圖書館，是全國建築類圖書種類齊全的高校。

特別需要報告的是，20xx年4月教育部批准我校更名為北京建築大學，20xx年10月北京市人民政府和住房城鄉建設部共建北京建築大學，20xx年5月我校獲批北京“未來城市設計高精尖創新中心”。

八十年堅毅篤行，八十年滄桑鉅變。我校80年的歷史，就是一部北建大精神的奮鬥史，“青年魯班”精神、“大國工匠”精神是北建大精神的集中代表。我們秉承“實事求是，精益求精”的校訓，弘揚“愛國奉獻、堅毅篤行、誠信樸實、敢為人先”的北建大精神，取得了令人矚目的成就。這些成就的取得離不開黨和國家英明領導，離不開北京市委市政府、教育部、住建部、國家文物局的領導和大力支持，離不開北京市教委等各委辦局、西城區、大興區等區縣的大力支持，離不開國內外兄弟高校，特別是北京市屬高校和全國建築類高校的關心和大力支持，更離不開海內外校友的真情回報，離不開學校歷屆領導和全體師生員工的艱苦奮鬥與奉獻。在今天這個歷史性時刻，讓我們以感恩之心，以熱烈的掌聲，衷心感謝所有為北建大發展做出貢獻的同志們和朋友們!

面向未來，我們要深入學習貫徹黨的xx大及xx屆三中、四種、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，特別是對高等教育工作、對創新人才培養工作、對北京工作、對城市建設工作的重要指示精神，緊緊抓住北京建設國際一流和諧宜居之都和“四個中心”新定位、京津冀協同發展戰略、國家建築業轉型升級以及國家實施“一帶一路”戰略的重大機遇、國家統籌推進一流大學和一流學科建設“五大”發展機遇，全面貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，全面推進學校事業“提質、轉型、升級”，堅定不移，砥礪前行。

我校的科學定位之道，就是把準服務首都北京新定位和國家建築業轉型升級“兩大服務”定位，“十三五”規劃確定了到建校100週年建成國內一流、國際知名、具有鮮明建築特色的高水平、開放式、創新型大學的奮鬥目標，走特色發展之路，走創新發展之路，不貪大，不求全，不攀比。這一目標定位是學校事業發展的高標準內涵要求，是首都北京新定位和國家建築業轉型升級賦予我校的重大責任，更是實現中華民族偉大復興的中國夢賦予我們的神聖歷史使命。在這承前啟後的歷史節點，我們要自信，北京只有一個北京建築大學，中國只有一個北京建築大學，世界也只有一個北京建築大學。我校的科學定位之道就是具體落實國家《京津冀發展規劃綱要》，推進“兩高辦學佈局”建設，兩校區發展並重，把西城校區建成高水平研究生培養基地、科技協同創新及成果轉化基地，大興校區建成高質量的本科生培養基地。

我校的創新發展之道，就是深刻認識我校發展面臨的嚴峻挑戰，深刻認識創新是我國和世界未來發展的主題，深刻認識創新是我國五大發展理念之首，深刻認識創新不是奢侈品，我國教育創新的大邏輯就是要從娃娃抓起。新形勢倒逼我們創新教育觀，創新大學觀，創新人才觀，必須承擔起培養創新人才和提供創新成果支撐的重大歷史責任。作為北京市屬建築類高校，我們不強調原始發明和發現，我們的優勢在於技術創新，推進科技創新成果在北京落地，在建築行業落地。

我校的一流學科之道，就是把準“一流大學和一流學科”建設導向，緊密結合國家對創新人才的需求，緊密結合建築業轉型升級的要求，緊密結合首都北京新定位的要求，緊密結合北京建築大學目標要求，打破學科管理壁壘，促進學科交叉融合，深度優化學科結構，凝練學科特色方向，建立開放共享的人才機制，引育學術大師，培養拔尖青年人才，建設一流師資隊伍，搭建開放共享的高端學科平台，建設世界一流的北京“未來城市設計高精尖創新中心”，建立中國學派的城市設計概念、理論和方法，應用於北京城市副中心建設。

我校的人才培養之道，就是立德樹人，改革創新人才培養模式，前瞻性地用“將來時”創新思考未來大學、未來課堂、未來工程實踐的教育模式，以學生成長成才為中心，與工程教育國際認證接軌，培養學生解決複雜工程問題的能力，引領學生提升創新創業能力。北京建築大學已經並將繼續培養和造就“古都北京的保護者、宜居北京的營造者、現代北京的管理者、未來北京的設計者、創新北京的實踐者”。

最新5週年慶典致辭範文 篇22

各位來賓、各位老年朋友們：

大家好!

今天，在春暖花開的季節，在景色怡人的紫陽湖畔，我們歡聚一堂，舉行宏根老人坊網站3週年慶典。藉此機會，我代表湖北省老齡辦向參加這次活動的同志們、老年朋友們表示親切的問候和熱烈的歡迎!向3年來為老人坊網站的發展付出了辛勤勞動的版主們、網友們和網站工作人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!向老人坊網站3年來的發展以及所取得的成績表示熱烈的祝賀!

3年來，老人坊網站堅持了正確的政治方向，堅持了面向社會，服務機關，服務老年羣體的建站宗旨，不斷加強網站內部建設與管理，不斷加強與各地市州老齡部門的溝通與聯繫，在宣傳黨和政府的老齡工作方針政策、關注老年羣體、關心老年人生活、關愛老年人健康、發展老齡事業方面發揮了積極作用;承載着黨和政府對廣大老年人的關懷和愛護，寄託着廣大老年朋友的殷切期望，成為全省宣傳老齡工作的重要陣地。在網站工作人員辛勤努力下，網站保持了穩步發展的良好勢頭。省老齡辦黨組和領導是滿意的，廣大老年朋友對此也給予了充分地肯定。

作為老年朋友的精神家園和心靈港灣，老人坊網站為網友們提供了相互學習、交流、展示的平台，促進了老年朋友的情感交流，豐富了老年朋友的精神文化生活。在推動老年羣體學習使用電腦、普及網絡知識、建設老年文化陣地方面做出了寶貴的貢獻。網站的全體人員為保證網站的正常運轉，日夜監控、全程維護，開拓創新、不斷完善，做了大量的工作;版主們、網友們對網站精心呵護，為豐富網站的內容、增加網站的信息、活躍網站的氣氛、提升網站的人氣、清除網站不良信息等，付出了辛勤的勞動。

老人坊網站於去年7月開展了“老年論壇優秀版主”、“博客之星”的評選，以及《老人坊優秀文集》網上徵集、評選、出版的工作。在這個活動中，網友們積極創作，踴躍上網發帖、才使活動得以順利進行。網站工作人員辛勤地工作，才使得《老人坊優秀文集》編輯出版。此次活動的開展從而提升了廣大網友上網的積極性，增加了網友的發帖量和網站的瀏覽量。在此，我對此活動中辛勤創作的網友們、辛苦工作的網站工作人員表示衷心的感謝，對獲獎的網友們表示熱烈的祝賀!

正是有了來自社會各個方面的關愛與支持，以及網站全體人員的踏實工作，老人坊網站已成為廣大中老年朋友喜愛的全國綜合性老年網站之一。網友們通過老人坊網站提供的平台，交流信息、增進友誼、探討問題、分享快樂，在網絡世界裏擁有了一片屬於自己的天地。但是，我們還應清醒地看到，網站目前仍然處於發展的初期階段，和一些知名網站相比還存在這樣或那樣的問題。網站無論從硬件和軟件建設上，還是內容和形式上，距上級領導的要求、距廣大中老年朋友的期望還存在不小的差距。要使網站真正達到功能齊全、自負盈虧、組織嚴密、影響廣泛的思想文化傳播平台，要做的事還很多，要走的路還很長，擺在我們面前的任務還十分艱鉅。

為達此目的，我在這裏表個態：第一，省老齡辦將進一步加強對老人坊網站的領導，進一步加大對網站建設的投入，不斷從政策上、經費上為網站的生存和發展創造寬鬆的外部環境，為網站的穩定發展提供有力的組織保證。第二，省老年事業發展中心將繼續將網站建設列入重點工作內容，放到中心工作的首要位置，從制度上、人力上、財力上優先給予保障。第三，要加強正面引導，把老人坊建設成具有廣泛影響力的思想文化傳播平台，努力宣傳科學理論、傳播先進文化、倡導科學精神、塑造美好心靈、弘揚社會正氣，形成積極向上的主流輿論。努力把老人坊建設成文明健康的網站，形成自己獨特的網絡道德風尚。同時，也衷心希望廣大的老年朋友們一如既往地關心、支持、愛護老人坊網站，為網站的建設獻計獻策、多提寶貴意見。

長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。我堅信，在省老齡辦、湖北老年事業發展中心和全體老年網友的共同努力下，老人坊網站必將成為一個設施完備、技術先進、管理科學的有影響的網站，在落實科學發展觀，代表先進文化發展方向上發揮越來越重要的作用。各位老年朋友，今天我們的相聚是短暫的，是快樂的，我相信今後我們的聯繫是緊密的、久遠的!讓我們用自己的雙手共同打造一個全新的、更好的老人坊網站!

最後，我祝願大家在這裏度過一段美好而快樂的時光!

謝謝大家!

最新5週年慶典致辭範文 篇23

各位領導、各位來賓、各位校友、老師們、同學們：

大家晚上好!

在這金風送爽、黃菊飄香的日子裏，我們高興地迎來了二中50週年華誕!在此，我謹代表學校五千多名師生員工向光臨今天晚會的各位領導,兄弟學校的同仁,各位校友,特別是遠道而來的朋友們表示熱烈的歡迎!向為二中改革和發展作出貢獻的歷屆領導和師生員工,致以崇高的敬意!

世事滄桑，絃歌不輟，鴻庠(xiáng)承運，薪火相傳。二中創辦於1958年秋，其前身是“xx縣農業初級中學”，1962年更名為“xx縣初級中學”，1964年易名為“xx縣初級中學”，1970年更名為“第二中學”。50年來，二中在傳承中創新，在創新中發展，在發展中壯大。從1958年的艱難創辦到隨後的幾易校名，從建校初的蓽路藍縷到今天的春色滿園，經過幾代二中人的共同努力，辦學規模日益擴大，教育質量不斷提高。1998年，學校被評為市級示範高級中學。學校先後被授予“全國教書育人特色學校”“安徽省綠色學校”“安徽省現代教育技術實驗學校”“安徽省電教達標一類學校”等榮譽稱號。學校教學改革不斷深入，大學聯考升學率連年攀升。幾十年來，為社會培養了數以萬計的合格畢業生。

50年來，從二中走出的學生，在各自的崗位上盡顯風流。他們中有遠涉重洋的莘莘學子，有保家衞國的三軍將士，有造福一方的黨政領導，有聞名遐邇的商海巨賈(gǔ)，有獨有建樹的專家學者，更有許多默默無聞、埋頭苦幹的普通勞動者。學友們以自己良好的素質，不平凡的業績為母校增光添彩。

今天，在這樣一個喜慶而值得紀念的日子裏，我們撫今追昔，感懷萬千。50年，二中從一株幼苗長成一棵參天大樹，根深葉茂，桃李爭榮。衷心感謝市縣各級領導和社會各界，你們的大力支持，為二中的發展營造了良好的環境;衷心感謝二中的歷任領導，你們的不懈努力，為二中的發展奠定了堅實的基礎;衷心感謝曾經在二中工作過的所有教職員工，你們的敬業精神影響和培養了一代又一代的學生;衷心感謝二中的歷屆校友，你們用努力和成就鑄造了母校的品牌;衷心感謝二中全體教職員工，你們用堅實的脊樑，撐起了加快二中發展的一片藍天!

50年，是二中發展的一個重要驛站，也是二中邁向新的更高起點的一個重要里程碑。我們將以此為契機，認真總結過去，謀劃未來。全面落實科學發展觀，努力提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育。我們堅信：有各級領導、社會各界和廣大校友的關懷和支持，有全體二中人的共同努力，二中這艘經歷半個世紀風雨而又富有生機的航船，帶着xx人民對教育的殷切期望，一定能承載着二中人新的夢想，實現創建省級示範高中的目標。

最新5週年慶典致辭範文 篇24

老師、同學們：

在全州歡慶延邊州60華誕之際，我們在此隆重聚會，共同慶祝延邊二中建校60週年，這不僅是延邊二中發展史上具有里程碑意義的大事，也是全州教育事業發展中的一件喜事!在此，我代表中共延邊州委、州人民政府向參加此次校慶盛典的各位嘉賓、校友表示熱烈的歡迎和良好的祝願，向延邊二中的各位老師和同學們表示節日的祝賀和親切的問候!向關心和支持延邊二中以及全州教育事業的社會各界人士表示誠摯的感謝!

延邊二中是延邊州成立後創建的第一所州屬高中，也是與自治州同齡的省級示範性重點普通高中。她的成長見證了延邊州教育發展壯大的歷史，也見證了延邊州經濟社會發展進步的歷史。從1952年一紙籌建批文到今天的現代化求知搖籃，從昔日技術裝備落後的傳統校到今天全國現代教育技術實驗校，從當初人員少、規模小的普通高中到今天擁有3000多學子的省級示範高中，二中不斷地實現着量的積累和質的飛躍，譜寫了一曲又一曲的探索與創新、光榮與夢想交織的時代樂章。60年來，在州委、州政府的正確領導下，延邊二中始終堅持“以人為本、以德為先、和諧發展”的育人理念，“文化引領，內涵發展，科研提升”的發展思路和“一流的管理、一流的師資、一流的質量”的辦學目標，自強不息，辛勤耕耘，頑強拼搏，為祖國培養和輸送了一批又一批能力素質強、道德品質好，符合時代精神的創新型人才。特別是近年來，延邊二中堅持和諧發展的指導思想，以學校文化建設為引領，積極構建具有校本特色的價值觀念和管理模式;以構建現代學校管理規範為目標，大力改革和完善教育教學常規管理制度;以新的課改精神為指導，着力整合信息技術與學科教學資源;以現代學校標準化建設為規範，努力加強和改善基礎設施建設和辦學條件;已經成為特色鮮明，實力雄厚，聲名遠揚的省級重點高中，成為延邊州基礎教育的排頭兵。

加強經濟社會發展，科技是關鍵，人才是核心，教育是基礎。延邊州委、州政府高度重視教育事業的發展，始終致力於優先發展教育事業，加大教育改革力度，增加教育投入，把提高教育質量作為提高人才素質和競爭力的關鍵來抓。在整合教育資源、統籌發展城鄉教育、優化教育結構等方面做了大量紮實有效的工作，教育事業取得了突飛猛進的發展。延邊二中是我州唯一的省級示範高中，對全州高中階段教育具有重要的示範引領作用。州委、州政府將一如既往地重視教育事業的發展，一如既往地關心、支持延邊二中的發展。同時我們也希望延邊二中繼續深入貫徹黨的教育方針，以人為本，與時俱進，加強學校建設，提高辦學質量，深化教育改革，為促進全州教育發展再創佳績，為國家和延邊培育更多更優秀的時代英才。辦好延邊二中，是加快全州教育發展的一項重要任務;延邊二中的發展，更需要全社會的關心支持，希望各部門認真履行職責，積極支持延邊二中的發展，切實維護學校合法權益，幫助解決辦學困難，努力營造安全和諧的外部環境。希望廣大校友繼續關注延邊二中的發展，在各自的事業上不斷開創新的業績，為延邊二中添光增彩。希望全體老師志存高遠，敬業樂教，靜心教書，潛心育人，做好學生健康成長的指導者和引路人。希望同學們珍惜時光，勤奮學習，崇尚科學，勇於實踐，早日實現自己的人生理想，共同譜寫延邊二中、延邊教育和延邊經濟社會更加輝煌燦爛的明天!

在全州上下共同慶祝第28個教師節之際，我衷心祝願辛勤工作在教育戰線上的廣大教育工作者和離退休教職工節日快樂，工作順利，同時，衷心地祝願各位來賓身體健康，全體同學學習進步!

謝謝大家!

最新5週年慶典致辭範文 篇25

尊敬的各位來賓、曾經的、現在的老師和孩子們：

當記憶像河流緩緩穿越60年的光陰流淌到今天，這是一種怎樣的百感交集!祝賀生日，情感其實最為複雜，快樂、苦難?還是惆悵或傷感?很難用一個準確的提法來概括。但對於學校有一個詞例外，那就是青春。因為每個人的青春基本上都會和一所中學有關，無論是那些已逝的或正在經歷的、美好與傷感並存的青春才是生命中最美的風景，是我們每個人時間深處的故鄉。在這生命故鄉的路上，有温暖的撫慰、清新的愛情、淡雅的純真還有信仰的光芒。所以，今天的慶典為在場的每一個人而來!無論你和這個校園有着怎樣的緣分，此刻我們相聚在一起，進行一次奢侈的青春紀念。

偉大的波蘭詩人米沃什在一首《讚歌》的詩中，寫過這樣一段：

你我之間沒有別人，

而賜與我，以力量。

白色山脈吃着地上的草原，

向海，他們走去，他們的海浜勝地，

新而又新，每天太陽傾過

小河陰暗的幽谷，我誕生的地方。

我沒有智慧，沒有技能，沒有信仰，

但我獲有力量，它扯破了世界。

我將碎裂：一個大浪，衝向它的海岸……

這段詩歌似乎是描述此刻感受和解讀這個慶典背景畫面最好的註釋。按理説校慶是展示學校成就的光榮時刻，但那些傲人的數字或者超越他人的得意究竟能給我們帶來多少力量?這麼説也許因為我們本就沒有什麼資本，所以討巧的自我安慰成了最動聽的藉口。當然，各位老師和同學們，請原諒我不敍述我們的燦爛時光，這不是在否定我們的成就，因為我堅信所有具體的業績和進步都處在一個相對的座標系中，無論多麼強大的成果都會在歲月的蒼茫之中，消退它華麗的顏色，但惟有內在清潔的精神力量恆久不變!所以在這60週年的慶典時刻，讓我們共同思考：教育，如何養育每個新鮮或蒙上灰塵的生命。

我們為什麼必須追問和回答這個問題，那是因為在人生的生態系統裏，有一場災難正在悄無聲息地發生着，生活正在喪失可能性和多樣性，因為原本豐富的生活不斷被歸類、簡化然後集結在了一條路上，而這條道路筆直地通向權力、財富、名望已及各種各樣的意義。雖然很多人堅定地認為這條道路的終點是安全與幸福，但代價很有可能就是人生被我們自己摧殘成一個忙碌奔波甚至到崩潰的狀態，也許永遠無法到達終點，因為幸福的成本不斷增加，簡單的快樂則無影無蹤。

無論一個人有多麼顯赫的位置和權力，擁有多少無法想象的財富，還是被賦予任何不可取代的重要性，但他都是從一個並不耀眼的起點開始的，就如同詩中描繪的那小河幽靜的山谷，我們都會從中誕生，學習技能，涵養智慧，堅定信仰。學校教育在我看來，不應該屬於工業時代的流水線和集約化，它是曠野中的鄉村、是山谷裏的小溪，是田園裏的牧歌，教育應該是屬於自然的，那炊煙緲緲的悠然，細流涓涓的從容，鳥鳴啾啾的恬淡才是學校應有的氣質和風度。這不是逃避時代，是的，當競爭融入我們的血液，狼性基因潛伏在我們生命裏，我們似乎無法選擇，只能兇狠地活下去，但我們屬於平凡的人類，我們需要人性的生活。我常常告訴我自己，如果我們沒有教會我們的學生學會生存、去直面生活的艱難，那將是我們的嚴重失職;但如果我們沒有讓孩子們感受到生命的苦與痛，愛與樂，我們就是一羣可恥的從業者。當欺騙與粉飾、藉口與搪塞在教育生活裏被很多人用得爐火純青，實力、壓力、動力成為戰略要素的時候，才會漸漸發現：高遠、正直與純真的思想才是目前教育的稀缺資源。北京十五中從“團結、勤奮、求實、創新”開始，不斷思考“惜時、篤學、修誠、盡責”的內涵，到今天我們終於超越世俗的牽絆而向着遙遠發出了“守直築真”的呼喊，作為新的校訓我們期待守直築真的聲音成為曠野間通達和藍天上悠遠。這不是脱離人間煙火，因為我們的生命中有太多的快和滿，困與乏，所以駐足與觀望才成為教育最閃亮的瞬間。換句話説，教育既要讓學生體會世俗生活，又要培養他們一種超然的精神能力，依靠自己的思想餵養自己的靈魂。

北京十五中正在按照這個標準成為一所明亮的學校，明亮比名氣更有尊嚴，人心散發出來的光彩既照進各位在現實前行的道路，也似閃耀的星光映在夢想的天邊。這光明的能量來自深深的平等與尊重，這是這所學校60年來最寶貴的財富，在這片土地上，依靠權力得以生存的東西日漸衰敗，學術的尊嚴與價值不斷得到彰顯，請用文明來説服我正逐漸成為這裏的行事原則。如同我們堅定地認為：如果只注重絕對分數，那還只是以學校為本的體現，我們能在多大程度上幫助學生點亮他們的夢想，讓他們勇敢地走向未來之路才是真正的以人為本。每一個生命都值得敬畏，每一個靈魂都有質感，所以走過60年，學校的辦學理念逐漸清晰：“教師與學生共時、和諧成長。立足差異，努力尋找成就感和幸福體驗，守護人性的尊嚴。”我們堅信每一個人都具有獨一無二不可替代的價值，人生真正的幸福在於在各自的生命道路上尋找自我，進而超越自我。基於學校理念確定了這樣的辦學目標：做有品質、飽滿的人。所謂有品質、飽滿的人就是要擁有寬廣的視野;涵養優雅的氣質;洋溢青春的精神;堅持批判的思想、保持獨立人格;強烈關注生命的品質。這些學校的核心價值理念不是裝點門面的文字擺設而是勇敢的行為，無論是學生和教師成績的隱私化、招生與財務的制度化還是閃爍民主質詢風氣的星星之火，都表明平等與尊重的陽光正穿透霧靄灑落在我們的身旁。我需要舉個我自己的例子來加以證明。如果非要找出最能代表我教育思想的文字或者説成就，那似乎就應該是我在今年2月13日九年級、高一、高二開學典禮上的講話《致那些默默無聞的人們》，我想這是我自己能達到的教育最高境界吧?我為自己能僅僅是想到那些默默無聞的孩子們而感到自豪。世界有時並不公平，其實大家都知道，我的作用根本比不上很多的老師，學校的所謂成果又100%是通過學生體現的，怎麼在校慶這麼重大的慶典上，只能由我天經地義來代表學校致辭，也許這是很難改變的規則與慣性，但我真心地表達，我代表不了你們任何人，我只能代表自己。就像我不奢望能給大家帶來多少的貢獻，而常常祈禱不要給他人造成更多的破壞，別打亂他人的生活節奏。在今天這個紀念的時刻，我希望我的講話能夠傳達一些你們的心聲。如果説這算做一種警惕自我的思考習慣的話，我必須坦誠這不是我的專利，這是這個學校的遺傳。警惕自我根植與平等、尊重與包容的環境，我想在這個大家共同見證的時刻，真心地感謝王守愚校長，感謝您當年默許我可以不交教案;感謝何賢景校長，當年在我上課爭議頗多的時候，在全校教師集會時不惜溢美之詞地鼓勵我;感謝孫炳林主任，20xx年前沒有當初您幽默隨和的接待，就不會有我與十五的情緣;感謝那些和我搭班的老師們，你們沒有因為我所教的成績不理想而採取敵對與歧視;當然還要感謝所有的老師、孩子還有家長們，在我擔任校長的幾年中，你們沒有因為我的偏頗與不足而冷漠觀望，而是果斷升起信任的旗幟獵獵飄揚。正是這些包容與鼓勵，尊重與關愛讓一個永遠擺脱不了一絲羞澀和靦腆的人勇敢地走向了一個更大的舞台。

所以我無法不眷戀和感謝這個校園，至少在我41年的生命歷程中，這裏讓我感受到了尊嚴的幾乎全部意義。上個月我出版了自己的第一本著作《教育，讓人生更美好》，在扉頁上我鄭重地寫下了這樣一行文字：僅以此書獻給不太有名的北京十五中和她內心明亮的人們。後記中我補寫到沒有老師和孩子們，就不會有這些文字。所以從這個意義上講，我並不是這本書的真正作者。正是基於這個認識，我今天在這裏向所有的孩子們鄭重承諾：我捐出這本書的稿費和版税，以及自購1000冊書的銷售款項，預計5萬元作為北京十五中“守直”文學獎的啟動資金，我希望未來幾年能通過更多的社會力量的彙集，讓這個文學獎日益壯大，我希望孩子們勇敢地寫出失落的純真與正直，拒絕生活的平庸與麻木，去觸碰還有生機的生命本體，為這個社會種下希望的種子。今天慶典的核心是教師文化講壇和學生講壇獎盃的揭幕與頒發，我希望明年是“守直”文學獎的節日。

因為愛與平等，這個校園生成了一種獨特的氣質，自由的風吹佛在北京南城這個校園的每個角落，輕鬆與微笑逐漸成為一種標誌。有人也許有一些看不慣，認為民主消解了力量，寬鬆助長了惰性，但這個校園因為種種原因而擁有了一種文學的浪漫似乎不應該是一種錯誤，而是一種機緣，我們能做的是跟隨她的方向。

60年的記憶是一條悠長的河流，有時又像連綿不絕的羣山，我們無法憑藉一己的力量把這萬水千山走遍，幸運的是我們內心不時湧動着自由的風，讓這自由的風穿行在記憶的山谷吧，讓漫山遍野的繁華富饒那些孤獨的靈魂，讓每一個顆心信仰真理，自在、輕盈、平安和喜樂!謝謝你們!

最新5週年慶典致辭範文 篇26

老師們、同學們：

“潮湧浙東競風流”，今天，我們歡聚姚江畔的波寧四中，共同慶賀這所具有悠久歷史的學校165歲華誕，見證她一路走來的坎坷與輝煌。首先，我代表波寧四中全體師生員工，向光臨慶典的領導、來賓、校友、家長以及離退休的老教師們，表示熱烈歡迎和衷心感謝。

波寧四中的源頭可上溯至創辦於1845年的崇信義塾，其傳承遞嬗複雜而有特點。，同為教會學校的崇信、浸會合併為四明中學;1935年，四明中學又與斐迪中學合併，定名浙東中學。以後，毓才中學、益三中學又相繼併入，至1952年12月6日改名波寧市第四中學。四中橫跨三個世紀，先後擴並七校，六易校名，九遷校址，辦學經歷可謂多艱，然薪火相傳、絃歌不絕，誠賴先賢堅毅不撓之精神與學校文化之傳統。浙東中學首任校長壽子鯤先生提出的“誠樸愛”三字校訓，滋養着一代代四中學子，成為學校的精神傳承和四中人的處世圭臬，體現着教育的真諦。數萬四中學子正是在這一傳統的濡染下走向個人生命的多彩與輝煌，乃至湧現如談家楨、孫儒泳、馮梯雲、林漢達，竺苗龍、蔡義江等等傑出才俊。四中，因他們而驕傲。而在長期的辦學過程中，四中也逐漸形成了“開放、包容、務實”的學校文化和傳統。

20xx年我校遷址現址以來，隨着辦學條件質的改善，辦學層次也不斷提升。20xx年被認定為省二級重點普高，20xx年又跨入省一級重點普高的行列。作為浙江省新課改樣本學校，四中在新課改實驗中走在了前列，發揮了很大作用。近幾年來，不僅教學質量穩定提高，在學校德育、體育特色和綜合實踐活動課程建設等許多方面也取得不小成績，呈現出事業篷勃向上，社會聲譽日隆的局面，業績可喜。這既是全校師生一心一意謀發展的結果，當然，也離不開市教育局的正確領導，社會各界、兄弟學校、廣大校友和學生家長的關心、支持、厚愛。在此，請允許我代表學校，再次向你們表示真摯的謝意!

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，如今，波寧教育已進入內涵發展階段，這給我校帶來了新的發展機遇。借全教會之東風，抓165年校慶之契機，乘勢而上，跨越發展，是歷史，也是時代賦予當下四中人的神聖使命，我們堅信，我們會向社會、向後人交出一份滿意的答卷。

哈佛第22任校長洛厄爾認為，對青春和知識的追求是哈佛真正的生命之源。是的，四中也熱情地追求青春、追求知識，所以，雖然她已經165歲了，但她永遠不會衰老。為達到目的而使用的方法可以改變，但目的本身是永遠不變的——我不敢説這是對我們四中歷史的最好闡釋，但是，這一定是全體四中人為之不懈努力的目標!

謝謝!

最新5週年慶典致辭範文 篇27

各位來賓、朋友、員工們：

上午好!

今天我們在這裏隆重舉行納愛斯創業40週年慶典。我們腳踏的這塊土地，40年前還是墳堆林立、偏僻的郊野，如今已是生機盎然的納愛斯集團總部。56年前，我出生在一個普通教師家庭，是土生土長的麗水人，在尚未成年就步入動亂的年代，使我過早地品嚐了人間之滄桑，感悟到民間之疾苦。所以，只要能改變命運，只要能讓一方百姓脱貧致富奔小康，只要能使民族振興、國家富強，自當奮力而拼搏之，決不會有絲毫懈怠。

去年，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象徵和寄託，講述着這樣一個哲理：只有祖國的崛起才有企業的發展，只有企業的崛起才有國家的強盛和民族的復興。

40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源，以虔誠的態度忠於這本質;同時又非常務實地根據實際情況找出解決問題的辦法，使其融會貫通。長此以往，形成了納愛斯如水的文化，推動和激勵着納愛斯的事業不斷前進。俯仰無愧天地，歷史由人評説。

一、居低位而不卑

納愛斯的前身是麗水五七化工廠，1968年，為期間走五七道路的幹部下放勞動，以6萬元創辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損，此後一直在輕工部118家定點肥皂廠中，位列倒數第二，是關停並轉的對象。面對這種情況，我們深知要發展，納愛斯首先要解決的是企業的生存問題。因此，我們外引內聯，承接外貿訂單，為國內上海、西安等老大哥廠做貼牌加工，在眾多國內貼牌加工做配角的企業中，爭當最佳配角，學技術、長才幹、拓視野。1989年，全國煤炭供應緊張，工廠面臨停產，納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風刺骨，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領導到訪納愛斯，看後認為不可思議，大為讚賞，稱之為“窮棒子”的創業精神。

這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷。兩年後，我們憑藉這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業的老大。我們認為：命運包括“命”與“運”兩個方面，“命”是天生的，人無法選擇，但“運”則取決於人的努力。“命”不可違，“運”可以擇，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態。

為了與命運抗爭，在不具備任何條件的情況下，納愛斯選擇了創自主品牌的道路。歷經磨難，現已碩果累累。納愛斯、雕牌都成為中國名牌、馳名商標、免檢產品，成為行業的標誌性品牌，成為浙江省和麗水市的名片。產品進入千家萬户，百姓交口稱讚。從1994年至今，納愛斯穩坐中國洗滌用品行業第一把交椅，20__年進入了世界洗滌前八強。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發達山區難以發展工業、更不能出一流企業的迷信，給人以“雞毛也能飛上天”的啟示。

二、百折向東

要創自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路，我們的目標定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯;產品定位：只為提升您的生活品質;工作標準定位：兩個同樣，即同樣的原料做得質量更好，同樣的產品做得成本更低。並在實踐中加強管理和不斷創新。

管理是企業的基本功，是品質的保證。納愛斯率先在行業中推行ISO9000、ISO14000國際質量保證體系和國際環境管理體系，用國際標準規範企業管理。從原材料質量級別的鑑定，供貨單位的選擇，原材料的驗收，物資的貯存到生產過程的控制，產品的入庫出廠等每一個環節，都有詳細明確的規定，嚴格執行的工藝流程與標準，讓產品的每一個環節都可準確追溯，嚴格監控，從而確保產品的優良品質。

為規範整合管理，納愛斯不僅請惠普公司(HP)建立了完善的分銷物流系統(NDLS)，還請IBM、ORACLE等國際頂級公司實施物資管理項目(ERP系統)，用數字化程序化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標採購——存儲——生產——產品——儲運——配送——市

場的全方位控制與管理，從而使集團進一步走向集約化、精細化管理。 創新改變了納愛斯人的命運。納愛斯認為產品的品質是首位的，是任何宣傳所不能替代的，產品品質不但要遵循“部標”、“國標”，更要講“市標”，即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準。納愛斯香皂問世，同為世界一流精品，只有50%售價而一炮打響。雕牌超能皂問世，是肥皂領域裏的“改朝換代”，使多年曆史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睞。

納愛斯從戰略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業體制和農貿市場，並率先進入義烏小商品市場設立經營部，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道，集聚市場份額，一統肥皂市場的天下。在戰術上，納愛斯一直立足於“先市場，後工廠”，把有限的資源先行集中在市場網絡和品牌宣傳建設上，然後把工廠建在生產的產品有市場的基礎上。這些理念已經被以往的實踐所證明，可在當時的歷史條件下卻是離經叛道。1993年，為了推廣雕牌超能皂，納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動，恰遇強颱風登陸，為了確保活動正常進行，大家風雨無阻徹夜奮戰，冒着生命危險趕在天沒有放亮之前將最後一批產品送上舟山羣島，履行了納愛斯視誠信為生命的承諾。這在今天看來，是納愛斯再平常不過的做法，已是淡忘出記憶而不值一提了。可在當時這一舉措卻石破天驚。有人説，一年所創利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子。這對於一個當時還是地方國營的小廠，壓力可想而知，社會上流言蜚語四起，“納愛斯是花架子”、“資不抵債的空殼”，銀行逼債斷貸隨之而來，企業壓力重重正因為頂住了重重壓力，在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王，坐上了行業龍頭的寶座。

在洋品牌佔據中國大半市場，國內洗滌用品行業岌岌可危時，納愛斯介入了洗衣粉市場，當時並不為人們所看好，但卻取得了異乎尋常的成功。納愛斯用“媽媽，我能幫你幹活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子，第二年就做到了全國老大，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當於國內排我公司之後第2～10位企業的總量。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工，其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿，切身感受了“五個之最”。

一是最大地讓中國消費者得益，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元。僅此一項，一年可為中國家庭主婦搞清潔衞生節約開支上百億元。

二是最大地鼓舞了國內民族企業的信心，戳穿了洋品牌不可戰勝的神話。

三是得到最大程度的尊重，寶潔公司總裁稱，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進去了，只要願意合作，納愛斯是個世界的例外，價格可以由他説。對納愛斯開了天窗，引起許多國際公司紛紛效仿。

四是遭受了最殘酷的打擊。因納愛斯無意合作，竟遭到了寶潔公司發動的“射鵰大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業實屬罕見，這是一種不同重量級的較量，納愛斯幾乎處於滅頂之災中。儘管“雕”被射得遍體鱗傷，但納愛斯並未退縮，在短短几年時間，我們迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先後建立起了自己的生產基地，與麗水的總部，在佈局上形成“六壁合圍”之勢，實現銷地產。在產品上針對寶潔公司的低端俯衝，納愛斯開始轉向中高端進軍，產品定位也因此從“只買對的，不選貴的”調整為“只為提升您的生活品質”。相繼推出了超能、西麗系列產品和納愛斯牙膏，有着蓬勃的發展勢頭。市場銷售模式也由粗放型轉為集約型，在全國建立了55個銷售分公司，主要把握住三點：利益、專銷、門店，從過去僅管銷售轉而還需管市場，形成了獨具特色的“種樹理論”，提出要鋪貨到位。這大大增強了企業的市場競爭力和主動權。“射鵰”促進了納愛斯產品結構的調整，夯實了市場基礎，更加健康地發展。

五是獲得了最大的學習機會。貼身博弈是殘酷的，但學習機會也是無可替代的。學人之長，補己之短。納愛斯因此全面提升國際化的速度，與瑞士 奇華頓、汽巴精化、美國沃爾瑪、IBM、IFF、惠普、丹麥諾維信、德國巴斯夫、法國家樂福等世界500強企業，從一般合作提升為全

面合作戰略伙伴關係，花數億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產裝備，各國專家紛至沓來，相互交流學習，合作項目一個個突破，始終保持着產品發展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和註冊了商標，並在阿聯酋迪拜嘗試成立子公司，每年產品出口都在翻番增長。納愛斯學外、不唯外，深知改革開放的最終目的是發展自我。 20__年11月，面對外資肆意收購國內企 業的“斬首行動”，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘、萊然三家公司，囊括“100年潤髮”、“西亞斯”、“奧妮”三個品牌的83只註冊商標的所有權和獨佔使用權。經過消化、吸收、整合，現在“100年潤髮”等洗髮水系列已經面市，標誌着納愛斯已經向個人護理用品行業進軍。並提出只有消費者購買，反覆使用的人羣越來越多才 算銷售成功的衡量標準，以此倒逼推動着市場發展。納愛斯是仗越打越大，工作越做越細，層次也越來越高。

從表象上看，納愛斯是幸運的，往往能從壞事中引出好的結果來。

但從商業模式創新上看，它能成為全國肥皂老大，是把對肥皂的改質改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結果;能做到全國洗衣粉行業老大，又是在這基礎上，整合了全國所有加工廠資 源的結果;現在進軍個人護理用品市場，它又從買斷知識產權和品牌入手，站在巨人的肩膀上，運用“種樹理論”，實現最終消費的結果。這種商業模式創新與國際上成功品牌的運作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結合，星巴克的成功也是美國連鎖管理經驗與意大利的咖啡研磨技術的成功結合，則又在情理之中。能意識到這種社會資源，並能把其整合成功，可窺見其企業功底和能力的一斑。從更深處看，則是納愛斯把國家富強、民族振興與企業發展緊密聯繫所產生的堅韌不拔的精神，如水百折千回，而義無反顧，勇往直前的結果。

三、納百川而不滿 納愛斯熱衷慈善公益事業，孜孜不倦地開展賑災濟困，捐資興教，幫扶社會弱勢羣體，贊助文化體育事業，用實實在在的行動回報桑梓。一次次關愛社會的真 情奉獻，一個個將愛化為行動的善舉，這是納愛斯應盡的社會責任。納愛斯已經在公益事業上投入了近2億元善款，但許多是不為人知的。因為真，所以純;納愛斯用自己的默默奉獻在弘揚一種社會新風尚，做公益不做功利，不冠名、不宣傳、不攀比，使其意義超越了公益之本身。納愛斯在中西部、東北等貧困地區投資十幾億元建廠，解決了5000多人的就業，促進了當地經濟發展。20__年3月26日，在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子，集團舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式，總部和各生產基地，分別從甌江、洞庭湖、都江堰、白洋澱、長白山天池、天山取來源頭活水，麗水市委主要領導帶頭，和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池，充分展現納愛斯“納百川匯成善海，愛萬眾獻上真情，斯之為美”的情懷。能夠把不同區域、不同人文匯聚在一起，是納愛斯文化傳播的價值觀得到了社會認可的印證，這才是納愛斯更大的超越。

納愛斯是一家“國家級生態工業示範園區”、“全國綠化模範單位”。當國家對技改提出“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產使用)環保要求時，納愛斯提出“先環保，後生產”。在1999年，就率先投資數千萬元建成麗水市最大的企業污水處理工程，並且實行治污從清潔生產源頭抓起，層層把關，嚴格控制。20__年，凸顯高效、節能、環保三大優勢實現熱電聯供 的熱電廠又建成投產，走在國家節能減排的前列。廠區綠樹成蔭，鳥語花香，20__年，在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發現了大面積對水質要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母，就是對其保護生態環境最好的佐證。

但納愛斯認為僅此是不夠的，因為企業是生產產品的，企業對環境的貢獻主要還應體現在對社會提供的產品上。一般洗衣粉都是合成的，納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉，這是一隻綠色環保產品，它採用可再生天然油脂為原料，超低泡、強去污、易漂清、省水省時、不傷織物不傷手，正如影星孫儷所講：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，對於處在全國洗衣粉老大的納愛斯來説，等於自我挑戰、自我否定、要自己打倒自己，壓力是可想而知的，是需要超凡的膽略和氣魄的。但也正因如此，納愛斯超越了自我，把企業責任就是競爭力變為了具體的行動。

不斷地否定自我，超越自我，永不滿足地追求，使納愛斯納百川而不滿。

四、為有源頭活水來 一直以來，納愛斯堅持“員工是企業的第一資本”的用人理念，始終視員工為最寶貴的財富，憑着海納百川的胸懷，廣納人才、以人為本，強調員工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一個磁器，吸引着來自四面八方的人才。

納愛斯的用人原則是：能者上、平者讓、庸者下，給想幹事的人機會，給能幹事的人平台，給幹成事的人豐厚的待遇。

為提高員工福利待遇，讓員工實實在在分享集 團發展的成果，集團每年投入上千萬元為員工提供免費的工作餐，員工的人均年收入保持

5.6%幅度遞增。實行全員養老保險和工傷保險制度，解決了員工的後顧之憂;持股分紅，讓職工離退休後在家仍能分享到集團豐厚的經濟回報;對專業技術人員、特殊工種推行崗位津貼和優秀員工購房免息貸款制度。與此同時，集團投入巨資興建“風華園”，免費提供給優秀員工入住。集居住、文體、學習等多功能為一體，設施一流、環境一流的寓所為人們所傾慕，成為納愛斯培養人才的搖籃。

納愛斯有一個長期穩定的班子，幾十年如一日干淨幹活，幾乎每天都工作到晚上七八點鐘才下班，工作起來也不講究節假日，為納愛斯傾情奉獻。納愛斯名聲在外，領導卻不怎麼出名，因此，備受員工的愛戴和尊敬。我們認為，納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創造出來的，世界上什麼東西都可以用錢買，唯獨企業文化、企業精神是金不換和不可拷貝的。

四十年的南征北戰，納愛斯積累了為商的誠信，積累了與供應商、專銷商的魚水關係;風雨歷程，無數合作伙伴共同見證了納愛斯的成長。也正因為有一批又一批信賴納愛斯的人加入和支持，才使納愛斯40年的發展道路精彩紛呈。

納愛斯人為什麼這麼 做?何為源頭活水?是納愛斯 人兼有一顆感恩的心。我們知道，沒有黨的改革開放政策，沒有各級黨委、政府和社會各界的支持，離開一方水土的哺育，就沒有納愛斯今日的輝煌。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯，更是大家的納愛斯。

當市場的大閘門被小心翼翼打開的時候，自由的水流就開始滲透進來，一切都變得無法逆轉。那些自由的水流是那麼的弱小，卻又是那麼的頑強肆意，居低位而不自卑，不斷滲透，水滴石穿，匯涓為流，自我淨化，轟然成勢。哪怕遇山而彎、居窪而囤的妥協，也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規律。水之韻律猶如納愛斯創業的精神，與納愛斯水乳交融。世事蒼茫，卻從來沒能阻擋它無言流淌。

納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個企業成長 的縮影。改革開 放前的一個“十年辦廠十年虧損”的企業，經過改革開放30年的努力，特別面臨今年嚴峻經濟形勢的挑戰，仍然有30%的增長，預計今年銷售可達近100億元，税利突破10億元。納愛斯的“企業發展階段論”認為：企業發展是一個漸進積累的過程，是有階段的，憑一時躁動是不對的，但已有較長時間積累能力而不躁動，同樣是不對。納愛斯積累了創業的經驗和如水的文化，又一次站在新的起點上，再過30年，納愛斯將實現銷售收入1000億元，利税100億元，我們會看到一個嶄新的世界的納愛斯。

最新5週年慶典致辭範文 篇28

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家下午好!

感謝大家能在百忙當中甚至千里迢迢出席公司的十週年慶典，我代表董事會及全國四千多員工向大家的到來表示真誠的感謝和熱烈的歡迎!

十年前的今天，幾個年輕人用借貸湊來的10萬元錢在北京朝陽區註冊了公司，十年後，這個當年作坊一樣的公司，在無數人的幫助和呵護下，漸漸的發展成在150多個城市開有分公司和加盟公司，客户遍及祖國的大江南北，甚至世界的角落，產品被鳥巢、紀念堂等國家重點工程選用，並獲得無數的國家級的榮譽及獎項。

每次工作之餘，回憶起這十年的歷程，我總是激動不已、感慨萬千，幾個北漂的年輕人，一個草根的小公司，十年春秋，無以計數的員工、客户、朋友、領導的恩惠與關愛，將推上目前的高度。

今天是5月10日，母親節，在這個感恩的日子裏，感謝全國的每一位員工，感謝你們多年來兢兢業業、拼搏進取、積極忠誠、榮辱與共!

感謝全國乃至全世界的無數客户，是你們的信任與支持，建議與意見，成就了健康茁壯的成長。

感謝這麼多年來一直在背後默默支持和關愛我們無數的領導，是你們的對年輕人無私的愛護和幫助，讓我們在你關愛的目光中漸漸的堅強。

感謝這麼多年在網絡上的這麼多好朋友們，是你們對的讚譽和口碑，奔走和協助，成就了一個網絡草根公司的夢想!

感謝我這麼多的業內的朋友，你們先進的經驗，無私的教導，讓避免到無數的錯誤和險灘，能得以健康的發展!

感謝十年來無數的合作伙伴，在最困難的時期，能伸出援助的手，默默的支持，讓感受到什麼是真情和信譽!

今天是母親節，感謝全國4000多員工的母親，你們為培養出這麼多優秀的兒女，願您們事事順利、身體健康。

感謝大家，感謝每一位幫助和支持過公司的人，感謝每一位知道公司名字的人，在這裏，請允許我代表公司及我個人給你們鞠躬，表達我最誠摯的.謝意和感激之情!

公司蒙受這個時代、這個社會、這麼多親人和朋友太多的恩惠，她已經不在屬於哪一位個人，她是這個社會的企業，在未來的日子裏，她會繼續努力，以更加國際化的眼光，更加民族化的形式，將更多唯美的、環保的產品奉獻給我們的生活!

公司會為所有愛着她的人努力，我也會為所有愛着我的人爭氣，請大家相信，也相信我!

再次的謝謝大家!

最新5週年慶典致辭範文 篇29

十年，3650天，每一天都有愛心的奉獻。3650天愛心的奉獻，鑄造成蜀中製藥的十年。昨天，愛心社歷盡滄桑;今天，蜀中製藥魅力無限;明天，蜀中製藥盡顯風采!讓我們共同期待下一個十年吧!

十年的經歷，十年的發展，十年的歲月，今天迎來了廣西房地產信息網十週歲的生日。祝願廣西房地產信息網越辦越好，越來越精彩!

十年很短，三千六百五十三天，在歷史的長河中，只是小小的浪花一朵，在那個充滿機遇與挑戰的年代，你帶着很多人的殷切期盼，呱呱墜地;在美麗祥和與萬物復甦的季節，你迎來了十週年華誕：此刻：讓我們深情地説聲：康達，祝你生日快樂!願你在未來的日子裏越走越好，越走越順，越走越輝煌!!

我代表__祝福_事業蒸蒸日上!祝_x經理帶領的__團隊越來越壯大!!願__和_結下的團結友誼之樹長青!!!

喜鵲道賀鮮花豔，慶典隆重祝聲歡，詩文頌歌衷心獻，公佈業績日月年，局司支援很周全，創業成功十整載，如今確立廣財源。

業務洽談會上您那瀟灑的風度、熱情的面容、巨大的魄力……猶在眼前，我以有您這樣的朋友而自豪。願鴻雁傳書，互通信息。共談天下事，相看萬里人。虛心成大器，勁節見奇才。

再次，我謹向長期以來關心公司事業發展的各級領導、外協廠家、供應商和外界朋友們表示衷心的感謝。同時，謹向在各個崗位上為公司的經營發展付出辛勤勞動的全體員工緻以崇高的問候!並轉達我對你們家人的祝福!

在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與_x公司久久相伴，我們與_x公司攜手並進。

展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰

我們不應該滿足於現有的成功, 而是以此為基點, 向着新的目標, 滿懷信心, 同心協力, 積極進取。

值此_集團成立10週年之際，_有限責任公司董事長、總經理攜全體員工向你們表示最熱烈地祝賀!並對_全體同仁為公司發展壯大付出辛勤努力和做出卓越貢獻，表示由衷的敬佩和崇高的敬意!

在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。於是，我讚美：風雨的路，泥濘路——勇敢者的路!

一些貌似偶然的機緣，往往使一個人的生命的分量和色彩都發生變化。您的成功，似偶然，實不偶然，它閃耀着您的生命煥發出來的絢麗光彩。

您永遠微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季裏開放，永不凋謝。願您的事業在微笑中愈展愈盛。

您不圖舒適和輕鬆，承擔起艱鉅的重負，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業。我由衷地預祝您成功!

慘淡經營歷千辛，一舉成名天下聞，虎嘯龍吟展宏圖，盤馬彎弓創新功!——熱烈祝賀貴廠產品榮獲國家級優質獎!

最新5週年慶典致辭範文 篇30

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

我是，在這個值得喜慶的日子裏，大家都聚在一起，為我們慶祝建校十週年，真的是特備的有幸代表着我們這麼多的同學，今年是我來到xx學校第二年了這兩年中我覺得在這裏成長了，來到了這裏我覺得我們就要愛護校園，今天是學校成立十週年我們的學校孕育了我們知識，或許很多年後我們在場各位同學都是各個行業的人才，我們都是在天南地北，也請不要忘了在xx學校的這段經歷，現在的我是很有感觸的，來到了這裏兩年了其實這裏已經被我當作了自己的家，現在學校十週年實際，給我的感覺就像是給家長過生日。

其實同學們，我們現在站在這裏更應該感激我們的學校，這是培養我們的地方，或許我們的下一代也會在這裏讀書，這是第一個十年，我相信我們的學校還會有很多個十年，也會越來月發展的好，十年其實對於一個學校來講不是很久，對於我們來講卻很長，十年可以做很多事情，但是我們的學校一直都在這裏。十年之後還是這樣，我們要做的就是記住我們在這裏的點點滴滴，學校是我們的吸取知識的地方，學校也是我們成長的平台，那麼學校給了我們這麼多，我們能夠回報學校的不一定同等，其實很多年以後我們再回想起來的時候就不一樣了。

這是第一個十年，今天在這裏慶祝學習十週年，很多的同學可能會沒有什麼概念，但是這個十年它就是在這裏，我喜歡我的學校，儘管我在這裏讀書的時間或許不是很久也就是短短几年的時間，對我來講這幾年的時間是很長的，就像現在我感覺我還是在這裏很充實的，每一天都是有自己的事情，在xx學校發生的每一件事情都是值得回憶的，我們總是在這個過程中享受在學校歡快的日子，但其實我們的在這裏的時間其實對於學校來講是很短的，剩下的時間我一定會好好的過好沒一天，我非常的堅信我們學校的一定發展的快速，現在這是第一個十年我們的學校已經在我們市排名很靠前了，我相信我們作為學子，大家一起努力下一個十年的時候我們學校一定是名列前茅。

我為我是學習感到驕傲，在這裏讀書的兩年時間是我難以忘懷的，我希望剩下的時間內，我能夠充分的利用這些時間，在這裏的每一天不應該是平凡的，我們要報道學校，做好自己的事情，我們努力學習，大家一起努力了，我們的學校的水平就上來了，最後我祝福我們學校越來越好!

最新5週年慶典致辭範文 篇31

尊敬的各位嘉賓、各位同事，女士們、先生們：

在20__年虎年春節即將到來之際，我們、在座的所有為知本化工的成長提供過支持、做出過貢獻的人，聚會一堂，共同慶賀知本化工十週年生日。

十年前的冬日，我們冒着嚴寒、騎着自行車穿行在蘭州市區，為公司的初創奔波。沒有鮮花、也沒有賓朋，我們平靜地開始了艱辛的創業。我們知道，不能立足和發展，慶賀與鮮花永遠與我們無緣。

十年的艱苦努力，我們取得了不菲的成績：

我們有一批在各行各業關心我們、支持我們發展的新朋老友，他們始終是我們可靠的臂膀;

我們有一批堅定始終的顧問成員，長期以來他們在科技開發、企業管理、法律和財務上給予我們重要的幫助和支持;

我們更有一支踏實努力的員工隊伍，他們在不斷提升自身素質的同時，樹立起了“公司的明天就是我的明天”的理念，為公司的發展貢獻着自己的才智和汗水。

正是這些來自內部和外界的共同支持和支撐，知本化工才能立足、發展到今天!我們可以自豪地説：我們在將知識轉化成財富的道路上，做出了初步成功的探索。

所以，我要藉此機會，感謝你們：

感謝我們的客户朋友，尤其是我們初創時期給我們支持的客户，感謝你們對我們的信任!在沒有業績、沒有知名度的初期，你們給了我們有力的託舉!

感謝我們的顧問團隊，長期以來，你們出於同學之情、朋友之誼，為知本化工的發展出謀劃策而不計報酬，這份情誼我們會永生銘記!

感謝我們的員工，是你們辛勤的工作才換得公司的發展;更感謝我們的員工家屬，也許我們未曾謀面，可是我們知道，你們一頓可口的飯菜、一句叮囑的話語，都是對公司發展的莫大支持!

已經走過的路，不能重新再走。可是回頭望望，能夠讓我們看到曲折，從而指引明天我們的行程。如果將創辦百年企業作為我們目標，那麼今天的知本化工才是初出茅廬的少年，任重而道遠!知本化工的發展依然離不開在座各位的支持、幫助和努力!

在這個美好的夜晚，我們共同見證知本化工的第一個十年。期待在下一個十年，我們有更大的成就、更隆重的慶典!期望各位嘉賓好友再來慶賀!為了這個美好的願望，我提議，讓我們大家共同舉杯，

祝願各位嘉賓、各位員工身體健康、事業進步、生意興隆!

祝願各位春節愉快、閤家團圓、幸福安康!

祝願知本化工更加興旺發展，為社會、為員工付出更好的回報!

謝謝大家!