有關領導講話稿（精選23篇）

有關領導講話稿 篇1

各位領導、各位老師、各位同學：大家好！

今天，我很榮幸能在這裏，代表受表彰的所有行政管理服務人員發言，此時此刻，我是既激動自豪又深感不安。激動自豪是因為過去的一年，經過我們全體一中人的共同努力，我校實現了順利搬遷，完成了學校發展史上第二次飛躍；04年大學聯考我校奪得了上本科線976人的優異成績、並以全省排序第幾名的好成績跨入河南省首批示範性高中行列。所有這一切，又有誰能説沒有我們行管服務人員的心血和汗水呢！我們不會忘記，為保證工程進度，我們的指揮部及後勤處的工作人員，佔高温、鬥酷暑，把汗水揮灑在了學校建設工地的各個角落；為保證高一新生8月26日順利入校，我們的行政領導和後勤工作人員連續奮戰三天三夜；為保證省示範性高中檢查組驗收成功，我們各處室的行管工作人員犧牲了多少個星期天、節假日；為確保有一個正常的教育教學秩序，多少個行管工作人員甘當老黃牛，在自己的崗位上默默奉獻，他們雖然沒有驚天動地的偉業，但他們的心卻時刻想着學校、想着自己的工作。我想一中之所以能一年一個樣實現跨躍式發展，一方面有高素質的教師隊伍、有優秀的學生羣體，同時也於我們廣大行管工作人員的努力奉獻是分不開的。

在這令人激動的時刻，我卻又深感不安，因為在取得可喜成績的同時，我更看到了領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。面對所有的期待，我們更感到的是沉甸甸的責任；面對新的形勢和任務，我們更感到的是前所未能有的危機。如何在新的形勢下做好自己的本職工作，如何在20xx年的基礎上使05年的各項工作再上一個新台階，如何順利實現我校提出的五年規劃，儘早把我校建成全國示範性高中和全國文明單位，更擺在了我們所有行管服務人員的面前。 老師們、同學們：剛剛過去的一年，在校黨政班子的正確的領導下，我們拼搏、我們奉獻，取得了不斐的成績，沒有留下過多的憒憾，嶄新的20xx年已經來臨，我們廣大行管工作人員決心以廣大師生的滿意不滿意為工作標準，以更科學的.管理，更優質的服務，更無私的奉獻為我們廣大師生提供一個美麗、和諧、有序的生活學習空間。在此，也希望我們的廣大師生們對我們的工作多一點理解、配合和支持，更歡迎對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

教師們、同學們，讓我們攜起手來，共同努力，在領導關懷、家長配合和社會各界的大力支持下，通過我們的辛勤耕耘和滴滴汗水，讓我們的青春在一中這個聖壇上永駐光華，為使一中儘快躋身全國示範性高中行列而努力！

最後，祝願同學們學習進步，老師們心想事成！願我們的學校越來越好，前途輝煌！

有關領導講話稿 篇2

大家好！

時光如水，歲月如歌，20xx年元旦如約而至。在這辭舊迎新的時刻，我們滿懷着慶祝辛勤勞動后豐收的喜悦，正闊步走向迎接新的一年的美好新徵程。

值此千家萬户幸福之際，我謹代表礦領導，向武裝保衞處全體員工表示誠摯的祝賀和崇高的敬意。向各崗位執勤的員工和幹警致以最熱烈的.問候和衷心的感謝，並通過你們向你們的家人致以新年的問候和誠摯的祝福！。

回顧過去和現在，我感慨萬千。一年來，武裝部在部班子的正確領導下，積極組織開展“三害兩保”、綜治宣傳月等活動，大力推進部室和警力標準化建設，強化文明執勤，持續開展礦區鐵路運輸秩序整治，全面加強治安防範和隱患排查，同時以“文明劉一 我們在行動”活動為契機，努力鞏固準軍事化管理成果，有效激發了團隊活力。 通過武裝保衞部全體員工的努力工作，各項任務都得到了很好的完成，確保了礦區的安全穩定。回頭看，成績喜人；展望未來，重任在肩。目前，我礦社會治安環境不穩定，礦區各種不確定、不穩定因素依然存在，社會治安面臨的任務依然艱鉅。因此，要提高駕馭礦區社會治安形勢的能力，嚴厲打擊各種違法犯罪行為；要提高處置突發事件的能力，確保礦山生產和職工生命財產安全。同時，要不斷加強軍保隊伍的規範化建設，不斷增強軍保隊伍的政治素質、業務素質和身體素質，負責任地履行職責，維護礦區穩定。

同志們！希望你們團結一心，求真務實，迎難而上，勇往直前，努力推動軍保工作再上新台階。

最後，衷心祝願武警保障部全體人員新年快樂，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

有關領導講話稿 篇3

各位嘉賓、各位朋友:

大家下午好！

很榮幸能和大家一起參加四季花城“中秋園歡樂會”。我謹代表吉林省鑽石房地產開發有限公司白城分公司的全體同仁，向在座的各位嘉賓表示誠摯的感謝！

在四季花城項目建設過程中，我們始終牢記“建一個項目，建一個品牌”的建設目標。回顧發展歷程，深感質量是建築的血液，是我們事業的生命。經得起考驗的品質成就了四季花城的今天。以質量改善民生，以質量保障和諧。

在質量管理方面，四季花城始終以質量提升為核心，以質量安全為基石，堅決以建築結構安全為質量準則為前提，合理安排施工進度計劃，確保按時保質交房。

從規劃、設計、施工，層層嚴把質量關，直到高聳入雲的建築矗立在業主面前。蓋一棟房子，建一個樓盤，都不容易，但我們認為，業主花了大部分辛苦的`積蓄，才住上了自己喜歡的房子。看到他們臉上幸福的笑容，看似簡單的“服務”兩個字，卻藴含着業主對四季花城的肯定和信任。

現在，我們也建成了B區。在B區的建設中，我們會修正A區的缺陷，精益求精，相信我們四季花城B區會傳承經典，再創佳績。最後，祝各位嘉賓身體健康，工作順利，預祝本次活動圓滿成功。我宣佈四季花城“買好房抽豪車”第四輪抽獎活動正式開始。

有關領導講話稿 篇4

同志們、同學們：

今天，舉行愛心助學捐助活動，幫助X名品學兼優、家庭困難的學生繼續完成學業，是落實“十項利民”行動，密切黨與人民羣眾血肉聯繫的實際舉措，也是服務全縣改革、發展、穩定大局的一項重要任務。在此，我代表縣委、縣政府向表示衷心的感謝，向受到資助的同學表示由衷的祝賀!

今天按照《關於開展“金秋助學”活動的通知》精神，因地制宜，從實際出發，舉行此次捐資助學儀式，是今年我縣“希望工程”扶貧助學的一件大事，對於進一步動員全縣社會各界參與助學活動必將起到良好的`示範作用，對於幫助我縣中國小貧困學生順利完成學業將起到重要作用。愛心助學是真情暖萬家的社會系統工程，是順～、得民心的德政工程，是各級黨委、政府和全社會的共同責任，在此也我希望全縣上下要以此次捐助儀式為契機，本着對事業、對未來、對社會高度負責的態度，積極投身愛心助學活動當中。下面我主要講二點意見。

一要常抓不懈，注重實效。實施愛心助學工程，是各級黨委和政府履行執政為民宗旨，實現好、發展好、維護好人民羣眾根本利益的政治責任，要用我們紮實的工作信服人，用我們的真情打動人，真正讓貧困的家庭感受到黨和政府的温暖，感受到社會的友善，增強貧困學生立志逆境成長、成材的信心。真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫，為政府分憂，為百姓解困,在全社會營造“扶貧濟困、助人為樂、奉獻愛心、關注未來”的良好氛圍。

二要拓寬渠道，廣泛籌資。要通過多種形式，廣泛發動社會各方面力量，共同奉獻愛心，捐資助學，凝聚全社會的力量，為更多的特困生解決實際困難，讓每個人都成為“愛心助學”的支持者、參與者和監督者，努力建立起政府投入、社會捐助、信貸支持、學校減免的多元化籌資助學體系，幫助家境貧困、品學兼優的學生順利入學和完成學業。

愛因無私而珍貴，生命因希望而永恆，希望受到資助的同學們在未來的求學道路上，珍惜這來之不易的學習機會，刻苦學習，奮發成才，自立自強，健康成長，不辜負黨和政府以及社會各界的期望和關愛，做一個對人民有益、對社會有用的人，用優異的成績回報祖國，回報社會，回報家鄉。

同志們，讓我們牢記“十年樹木、百年樹人”的祖訓，認真貫徹實施“科教興國”戰略，發揚勤儉辦事業的精神，從日常工作生活中擠出一點錢來捐給貧困學生，我們今天幫助一個困難的孩子，社會上明天就可能少一個貧困户，多一個大學生。我們今天關心支持教育，就會能夠看到中華民族輝煌燦爛的明天!就能看到雞東繁榮富強的明天!讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，真心關愛、扶弱助困，努力推動全縣愛心助學行動的深入開展，為青少年的健康成長，為X的經濟社會發展做出更大的貢獻。

有關領導講話稿 篇5

各位領導、各位同事:

大家好！

新年伊始，我們組迎來了在座的60位同學的畢業。首先，我謹代表公司管理層對所有的學生表示熱烈的歡迎！歡迎大家——所有承載着我們公司殷切期望的同學們，今天學成歸來！新年後以百倍的精力迎接新的工作！歡迎大家從今天開始成為我們xx集團大家庭的一員！

接下來，我們的學生將進行為期四天的崗前培訓。希望你不要辜負公司領導的厚望，認真對待崗前培訓，把它作為一個新的起點。現在，更加努力地學習，在四天的時間裏更加努力地工作，努力成為一名盡職盡責，有責任心，有奉獻精神的員工，努力成為我們xx集團快速發展的中堅力量！在培訓之前，我想和你談談關於職業道德的幾個話題。什麼是職業道德？作為企業員工，職業道德體現在:熱愛本職工作，忠於企業；誠實守信，願意為企業服務和貢獻。每個人都剛剛踏上工作崗位。在這裏，我給你三個快速成長的建議:

第一，忠於企業

作為一個企業員工，首先應該感謝我們的企業，給了我們空的發展空間，給了我們一個展示的舞台。從另一個角度來説，“來到這裏，就應該安定下來”。既然選擇了企業，就要對得起自己的選擇，無怨無悔。選擇的時刻，應該是激情和夢想的起點，不遠處的美好未來，應該是可以想象的。忠於自己的選擇，忠於企業，為企業竭盡全力，也是為了自己的理想。

第二，真誠待人。

我們在生活中工作，在工作中生活。這種密切的關係把我們聯繫在一起。“我們來自世界不同的地方”“我們都是世界上的兄弟”。我們來自世界各地。我們像一家人一樣生活在一起，一起工作，互相尊重，互相支持，互相學習，互相交流。我們有相同的目標，相同的追求，真誠相待。我們連成了一個整體。但是，無論是在工作中還是生活中，同事之間、上下級之間都不可避免地會發生爭執和誤解。這只是人生中的一個插曲。沒有它，生活就沒有色彩。

第三，盡力而為。

對此，我想給大家三點建議。

1.認真做好每一件小事！做好一件小事不難，但做好每一件事就不容易，更不平凡！不要低估自己做的每一件事，哪怕是最普通的事，也要全力以赴，做到最好。成功完成小任務有利於你成功把握大任務。

2.爭取每天多做一點。“每天多做一點”的態度會讓你在同事中脱穎而出，不管你是普通員工還是管理層。你的老闆和同事願意信任你兩次，這樣才能給你更多的機會。希望你永遠記住一句話:什麼是機遇？如果這不是你的工作，而你做了，這就是機會。

3、不要計較得失！眾所周知，付出多少，得到多少，這是眾所周知的因果定律。或許回報有時候並不能馬上獲得，但卻可能在不經意間以意想不到的方式出現！就像有人説的，上帝是公平的，機會是平等的。當上帝關上一扇門時，他一定會為你打開一扇窗！

簡而言之，我們的企業在發展，我們的企業需要大家的加入，需要大家和它一起成長髮展。展望未來，我們都有很長的'路要走。站在新的起點上，希望各位同學一定要清醒地看到前進過程中的困難和挑戰，正視自身的差距和不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫xx集團發展的新篇章，為XX集團的發展提供強大的智慧和力量。希望大家:做的要精益求精，做的要轟轟烈烈，沒做的要自信，做的要開拓創新！謝謝大家。

有關領導講話稿 篇6

尊敬的各位來賓、各位朋友：大家好！

在這暖意融融的下午，非常榮幸邀請各位嘉賓朋友出席我公司舉辦的“國壽情——20xx中國人壽客户感恩答謝暨資訊發佈活動”，在此，我謹代表中國人壽保險股份有限公司分公司黨委、總經理室對各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候，歡迎您們！

中國人壽保險股份有限公司是國務院直屬特大型國有保險企業，其前身是創立於1949年10月的原中國人民保險公司。中國人壽是國內唯一一家在美國紐約、香港和上海三地上市的金融保險企業，是全球市值最大的上市壽險公司。在國務院、保監會的直接關懷和領導下，20__年公司總資產突破1.7萬億元，保費收入已超過3000億元，品牌價值高達995.1億元，在國內保險企業中名列第一，是中國最大的機構投資者，公司連續八年入圍《財富》世界500強，目前排名第118位，相繼獲得了“中國500最具價值品牌”之一、最受信賴的五大保險公司之一、 最具影響力行業十佳企業、中國保險服務市場消費者最滿意最喜愛第一品牌、中國品牌大獎和最具影響力品牌等多項殊榮。中國人壽遵循長期、穩健的投資理念，與中國銀行、中國工商銀行等多家銀行簽訂了業務合作協議，實現了強強聯合。中國人壽還是招商銀行、民生銀行、南方電網第二大股東。憑着敏鋭的市場洞察力和強大的資本實力，中國人壽在資本投資市場上獲得了良好的收益。投資三峽工程年收益11.2%，投資西氣東輸工程年收益8%，投資大亞灣核電站年收益12%，投資華東、華南電網改造年收益9%。中國人壽與廣東、新疆、雲南等省、市、自治區人 民 政 府簽署戰略合作協議，積極融入地方經濟建設。無論是從保費規模、從資產總量，還是從品牌價值看，中國人壽都已經成為了國內最大的商業保險公司！

作為一家國有保險公司，中國人壽一直秉承“以人為本、關愛生命、創造價

值、服務社會”企業文化理念，持續開展各類慈善救助公益活動，國壽汶川地震孤兒助養項目為624名汶川地震孤兒每人每月資助600元愛心助養金直至18週歲，此後中國人壽還連續兩年舉辦愛心夏令營，組織地震孤兒走進奧運，走進世博，履行着一個優秀的企業公民對全社會的鄭重承諾。作為中國保險業的.開拓者和領跑者，中國人壽在健全管理、風險管控、產品創新、營銷服務、社會責任等方面樹立行業標杆，實現了經濟效益與社會責任的和諧統一， 62年時光荏苒，一代又一代的國壽人用智慧與汗水鑄造了中國人壽堅不可摧的實力長城，今天的中國人壽讓巨龍騰飛的夢想成為現實，目前中國人壽這艘保險業的航母正致於實施資源配臵合理，綜合優勢明顯，主業特強，適度多元，備受社會與業界尊重的內涵價值高，核心競爭力強，可持續發展能力強大的集團化戰略，面對新的機遇與挑戰，中國保險業巨輪的締造者正屬於新生一代的國壽人。

我們深知：中國人壽所取得的每一點成績都與廣大客户的支持不可分，更與廣大員工的辛勤工作密不可分。今天，為答謝新老客户朋友長期以來對中國人壽的支持，在公司各級領導的關懷下，特舉辦本次活動，為此，我們特意邀請貴州省分公司個險銷售部總經理龍曉宇女士，為各位朋友講授新經濟形勢下的理財規劃， 同時向各位嘉賓朋友隆重發布中國人壽的最新資訊。

最後，預祝本次會議取得圓滿成功！衷心祝願各位來賓身體健康！萬事如意！闔家幸福！謝謝各位！

有關領導講話稿 篇7

同志們:

今天，我們在這裏舉行會議。主要任務是認真學習貫徹會議精神，全面動員和部署我市開展工作。剛才某某同志和某某同志講得很好，很深刻。希望你們能夠深刻領會，認真貫徹落實，全力推動工作的深入開展，努力開創工作的新局面。

接下來，圍繞工作，我想提幾點意見:

一、提高認識，充分認識工作的重要性。

目前，工作在我市開創了非常好的局面，取得了很大的成績。同時也要清醒地看到，工作還有空的進一步提升空間，工作需要在深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略的高度，充分認識開展工作的重大意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成自上而下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好工作。

二、強化落實，確保各項任務落到實處。

要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體項目、崗位和個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、一級抓落實的工作局面。現在有些同志和部門有一些很不好的現象，就是熱衷於搞形式主義，以會議落實會議，以文件傳達文件。當然，適當的會議和文件是必要的，但僅僅講空字和打官腔是遠遠不夠的。只有紮實推進工作的深入開展，抓出實效和成績，才能確保今年目標任務的圓滿完成。

第三，完善制度，建立健全工作的長效機制。

要從制度化建設入手，建立健全工作長效工作機制和活動運行機制，以科學有效的制度保障工作的正常開展。要注意集思廣益，科學周密地制定工作的相關制度，做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；注重實體和程序制度的研究制定，增強制度的可操作性。必須堅持落實的原則，處理好確立與落實的關係。再好的`制度，如果不執行，也只能是“説出來，寫在紙上，貼在牆上”的東西。要把制度落實作為長效機制建設的重要內容。在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，確保制度的落實，發揮長效作用。

四。加強宣傳，營造關係支持工作的濃厚氛圍。

圍繞目標，進一步深化和鞏固工作的大好局面，整合各方力量，全過程、全方位、多層次地開展工作的深入宣傳，圍繞工作的意義和目標，市委對工作的總體部署和重要舉措，全市工作的新成效和新亮點，不斷提高知曉率， 廣大市民對工作的滿意率和支持率，努力營造為工作提供強有力的思想保證和輿論支持的濃厚氛圍。

同志們，工作事關全市大局，是我們義不容辭的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，努力工作，為開創工作新局面做出應有的貢獻，一件一件幹，一件一件幹。

謝謝大家。

這裏

敬禮！

有關領導講話稿 篇8

尊敬的先生，各位嘉賓，各位媒體朋友:

大家早上好！

讓我們給他們最熱烈的掌聲，對他們的到來表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！呼吸着空氣的芬芳，沐浴着温暖的'陽光，看到汽車集團的領導們滿身風塵僕僕，我清晰地感受到了一種強烈的温暖，一種由友誼和信任編織而成的温暖……

十年來，你們默默奉獻愛心，為中天希望國小的發展做出了巨大貢獻。在未來，我們的雙向互動和雙邊交流將把貴公司和學校緊密聯繫在一起。就我們而言，我們是攀上了有錢遠親的窮親戚。作為學校的駐地鎮政府，我們非常感謝大家對中天希望國小的幫助。我們真心希望我們的親人能相親相愛，天長地久。

今天，汽車集團的領導帶着滿滿一車的物資和深厚的感情來到中天希望國小，支持唐家輝教育事業的發展。相信對提高這所國小的硬件設施水平會有很大的幫助。對此，我代表鎮黨委、政府對你們的無私捐助表示衷心的感謝。也希望中天希望國小能抓住機遇，迎難而上，辦出自己的特色，出自己的水平，不辜負中天汽車集團領導的心願。

今天參加捐贈儀式的同學們，希望你們牢記汽車集團的支持和幫助，努力工作，認真學習，以我們不畏艱難的精神，推動中天希望國小的教學工作再上新台階。

最後，再次衷心感謝愛心人士的這份善意，衷心祝願在座的各位領導和嘉賓工作順利，身體健康！祝中天集團繁榮昌盛，未來更加美好！祝同學們學業進步，取得優異成績！謝謝大家！

有關領導講話稿 篇9

高一新生國旗下講話（表態表決心）

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好！秋高氣爽，我們又迎來了新的學期，晨光熹微，我們又踏上了新的征程。一切都百廢待興，一切都即將開始。我們高一新生從今天開始，才真正意義上成為了黃陵中學的一員，將要在這裏學習、進步、成長。

在此，我謹代表全體高一新生，呼籲大家做到以下幾點要求：

首先，我們要提升個人素質。即為尊敬師長，團結同學。老師是我們知識的傳授者，道路的引領者。“一日為師，終生為父”，尊敬師長，不僅是我們學生提升素質的自我要求，更是為人的品質，做事的良心。 同時，我們同學之間要互相尊重、團結友愛、理解寬容、真誠相待，發生矛盾多做自我批評，及時改正自我錯誤。高中時代的`朋友往往是我們一生的朋友，學習上有幾名良師，生活中有幾位益友，是人生的一大幸事。和睦相處，良性競爭，方能共同進步。 其次，我們要規範自身行為。我們身為學生，身為黃陵中學的一員，就必須要遵守中學生日常行為規範和黃陵中學的校紀校規。按時到校，不遲到早退，不曠課逃課；舉止文明，不打架，不罵人，不説髒話；穿戴整潔，男生不留長髮，女生不戴首飾；講究衞生，不亂扔垃圾，不破壞公物。現在的我們，正處於人生的起步階段，正在為自己的未來添磚鋪瓦，如果不服管教，率性而為，只會讓自己在錯誤的道路上漸行漸遠。

最後一點，也是最重要的一點，我們要樹立遠大理想。具體表現為：認真刻苦，努力學習。學習是學生的天職，上課要專心聽講，勤于思考，積極回答老師的提問和參加課堂討論。在課餘時間也要認真預習、複習，按時完成作業，考試不作弊。“學然後知不足。知不足，然後能自反也。”把每一節課、每一次作業、每一堂考試都當做自己進步的試金石，才能亮出燦爛的生命之光。 軍訓期間，我們大多數同學都表現不錯，也受到了師長和學校領導的肯定。但這僅僅是高中生涯第一步，我想再一次告訴大家：一時的良好只是曇花一現，永遠的優秀才能長久不衰。在這個世界上，沒有登不到頂的山，沒有渡不過去的河，也沒有走不完的路。心之所向，即是遠方。我的演講完畢，謝謝大家！

2xx3年8月26號

831字

有關領導講話稿 篇10

各位領導、各位同事大家好：

從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒着我，新的春天確實已經到來。

此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悦與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什麼，但對我們在座的每一個人，都有着沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司，給我這樣的平台與發言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題，來談談我的想法。

作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同於幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年，我們的產業，得到快速發展，儘管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年，在我們身上有着成功的喜悦也有創業的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由於經濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，願睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悦，這是發至內心的喜悦，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。

我有很多很多的體會，在這裏，迫不及待與你們分享，你們願不願意聽?首先，是關於成長。

成長理論與成長心態是我幾年得以快速成長的力量源泉。我永遠也不會忘記，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關於成長的一段話，我今天把它精煉地總結為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態。這些年，我對成長心態的理解與運用，幫種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈此刻眾人面前。看到這天的`成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新潛質，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的發奮而感到自豪。

這天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的發奮，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的台階。

新年新氣象，俗話説一年之計在於春，期望全體員工在新的一年裏時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，期望你們在不一樣的崗位上發揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優異的表現。請你們堅信：--酒業完美的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的這天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同發奮!

最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!

有關領導講話稿 篇11

領導、老師、學生:

大家早上好！

今天是第二屆汽車文化節的開幕日。首先，我代表學校黨委和學校行政，對本次社團文化節的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業代表、職能部門代表、全體師生和校友表示誠摯的歡迎，對承辦本次活動的團委和汽車工程系表示衷心的感謝！

汽車文化節是學校校園文化的豐富，是辦學特色的呈現，是全體師生展示魅力的平台。進一步豐富了校園文化生活，營造了積極、清新、高雅、健康、文明的校園文化氛圍，展現了學生積極向上的精神風貌。文化節也為學生提供了一個發現自我、豐富自我、展示自我的舞台。是我校全面實施素質教育的又一次展示，也是校企合作的良好平台。

藉此機會，我代表學院對本次汽車文化節提出幾點希望和要求。

一是學生社團要在汽車文化節活動中有機統一地設計學生德、智、體、美等方面的提高，為學生的'全面成長、成才、升學和就業服務，增強學生就業和自主創業的意識和能力，推進素質教育，促進學生德、智、體全面發展。希望通過大家的共同努力，能夠湧現出更多的學術性學生社團，比如汽車科技創新協會，這些社團是思想性、學術性、創新性、綜合性的，讓學術社團成為大學生科技創新、理論聯繫實際的重要載體。

其次，希望通過汽車文化節舉辦的各種活動，進一步優化校園環境，營造健康、文明、積極、有個性風格和文化內涵的良好氛圍，推動校風、學風走向更深層次。

作為學院領導，我們期待你們在文化節上的精彩表現。希望每一位同學都能成為文化節上跳動的音符，一起奏響美麗的校園樂章。願我們的校園永遠充滿歡樂的歌聲，充滿文化的芬芳，充滿活力！最後，預祝本次汽車文化節再次取得圓滿成功！

謝謝你

有關領導講話稿 篇12

同志們:

儀器再次啟動，年齡規律更新。懷着巨大的期望，我們迎來了全新的XX年。在辭舊迎新之際，我代表監獄黨委向早年的各位領導同志告別，向全體幹警和離退休人員致以新年的問候和誠摯的問候！

回望不平凡的XX年，經歷了挫折，磨練了意志。我們牢記事故教訓，消除隱患；加強監獄管理，規範刑罰執行，落實初級標準，提高改造質量；深化體制改革，發展監獄經濟，監獄的整體工作取得了長足的進步。這些成績的取得，離不開全體民警的齊心協力，更離不開中層領導的嚴格管理、創新工作、率先垂範、盡心盡力。再次代表監獄黨委向大家表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！謝謝大家！

歷經風雨，關山之路依舊漫長。新的一年，我們要堅持更高更嚴的標準，求真務實，奮發有為，堅定信念，開拓進取，落實“第一標準”，全面推行監獄管理標準化，進一步增強使命感和責任感，進一步加強警隊建設，進一步提高執法規範化水平，進一步加強監獄經濟工作，進一步推動監獄工作科學發展，確保監獄安全穩定，為經濟社會又好又快發展服務。

機遇與挑戰並存，收穫與艱辛並存。讓我們攜起手來，進入新的`征程，奏響新的旋律，規劃新的藍圖，克服新的困難，收穫新的成果，為建設規範有序、文明和諧的監獄譜寫新的輝煌篇章！最後祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福。

有關領導講話稿 篇13

辭羣羊送來千里鵝毛，迎金猴燃起萬家燈。在這辭舊迎新、喜慶祥和的時刻，我謹代表校委，並以個人的名義向一年來勤奮工作在校各個崗位上的全體教職工，向關心、支持校事業發展的老領導、老幹部和教職工家屬，向一直全力支持校工作、今天又特地趕來參加校迎新聯歡的領導表示最誠摯的新春祝福和最親切的慰問!

歲月不居，時節如流。剛剛過去的一年，是“十三五”開局之年，又喜逢建黨九四週年華誕，校在市委的堅強領導下，深入學習貫徹黨的和xx屆四中、五中、六中全會精神和省、市黨代會精神，緊緊圍繞市委的中心工作和重大部署，解放思想，鋭意進取，開拓創新，奮勇爭先，各項工作取得了積極成效。20xx年，我校圍繞服務“”良好開局，進一步加快培訓內容更新和培訓模式創新，圓滿完成了培訓任務;圍繞增強校的思想庫作用，進一步加大科研配套資金的投入，成功申報、完成了課題，多項科研成果在省、市獲獎;圍繞提高校工作科學化水平，進一步加強隊伍建設和制度建設，有力推動了機關黨建、後勤保障等各項工作取得新突破。這些成績的取得，是全體教職工同心合力、不懈奮鬥的結果，展現了我們校人敢於拼搏、勇於創新、甘於奉獻的精神風貌。在此，我謹向全校教職工、離退休老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

日月開新元，天地又一春。告別碩果累累的20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年。20xx年是實施“”規劃承前啟後之年，是黨的召開之年，對我們黨和國家來説，是意義深遠的一年。新年迎來新氣象，豬年抖擻龍精神。新的一年裏，我們將以加強作風效能建設為抓手，不斷加強教學和科研建設、師資和幹部隊伍建設、校風和校園建設，為推動經濟社會又好又快發展作出新的積極貢獻，以優異成績迎接黨的召開。

最後，再次衷心祝福校全體教職工、離退休老同志、教職工家屬新春愉快，身體健康，閤家幸福，萬事如意!

祝福校事業蒸蒸日上，明天更美好!

有關領導講話稿 篇14

各位領導、各位老師：

上午好。首先向為此次活動給予支持和幫助的付莊鄉中心國小和相關班級的師生表示感謝。其次，此次上課的兩位教師為了將較為滿意的一節課奉獻給大家，他們深入鑽研教材，精心設計教法，認真編寫教案，虛心向他人請教，反覆進行試上，對於他們所做的努力，在這裏也一併感謝。

現在，課程標準難了，而且多了些不確定性;教材活了，而且多了些兒童生活世界裏的質樸。不只是簡單灌輸達不了標，而且體驗一番“眾裏尋她千百度”的探究功夫，還拿不準是否就是達了標。因此，就有人以舊思維駕馭新課程，把探究的、討論的、開放的內容改造成確定的，把靈動的、生活的、遊戲的內容改造成可灌輸的，硬是把新課程納入自己的舊經驗，讓孩子們的活力蜇優於自己的權威，這是換藥不換湯，或者説是換了新內容的舊課程。為此，教學依然保守，教師依然勞苦，孩子們就依然“像被釘在桌子上的蝴蝶，無奈地伸展着獲得了些無用知識的翅膀”。

此次開課的兩位教師， 想通過此次活動的開展，力圖讓大家從中尋得些思考，在摸索中前進。為了讓大家對新一輪課改了解得更多一些，今天我就新一輪課改中的有關問題談一談。

一、教師在新課改中角色的取向：

1、傳統上：對教師早有較明確的角色定位。《師説》中：“師者，傳道、授業、解惑也。”就是最好的體現。

2、近現代有三個比喻：

①教師是園丁。

其本意是要表現教師要像辛勤的園丁那樣對學生關愛、關照，其另一任務是“修枝剪葉”，其最終結果是扼殺個性，造成千人一面。我們認為，教師不應是像園丁那樣修修剪剪，最重要的是如何讓學生個性得到全面、充分和自由發展。

②教師像蠟燭。

此比喻表現了教師的奉獻精神，教師在作出奉獻的同時，也犧牲了自己。在現代社會，要求教師具有健康的體魄和可持續發展的能力，要求教師尋求各種機會及時“充電”，使自己成為“長明燈”，以趕上社會經濟和先進技術急劇變化的要求，教師應成為“長流水”。

③教師似春蠶。

這一比喻在展示自然界美好事物的同時，也“作繭自縛”了，缺乏進取意識和創新精神，更不符合教師專業化發展的要求。

3、有人把教師分成五個層次：

教育家——大教師——教書匠——以教謀生者——誤人子弟者

(陶行知等)(於永正等)

4、優秀教師的基本特徵：

①應該成為其主修專業、教育專業的學者;

②必須是懂得如何教育才有成效的教學者;

③能掌握學生心理髮展特點、善於與學生進行交往的人;

④教師品格皆為學生的表率，是示範者。

5、對教師的一個評判標準(教學上)：

①平庸的教師：傳達知識。

②水平一般的教師：解釋知識。

③好的教師：演示知識。

④偉大的教師：激勵學生去學習知識。

6、有效教學取決以下要素：

①精通本學科基礎知識和背景;

②科學的教學設計和合理的時間分配;

③充滿激情的教學態度;

④照顧不同水平的學生;

⑤注意傾聽學生的需求;

⑥創設愉快和諧的課堂環境;

⑦講解聯繫實際生活;

⑧有效的課堂教學評價等。

7、教師角色的轉換：

①從單一角色轉換為多重角色(教師、長者、朋友、學生等);

②從絕對權威轉換為組織者、合作者、引導者、促進者。

所謂組織者，通常指組織學生髮現、尋找、蒐集和利用學習資源，組織學生營造和保持學習過程中積極的心理氛圍等。

所謂引導者，通常指引導學生設計恰當的學習活動，引導學生圍繞問題的核心進行深度探索、思想碰撞等。

所謂合作者，通常指建立平等的、民主的、和諧的師生關係，讓學生在平等、尊重、信任、理解和寬容的氛圍中受到激勵和鼓舞，得到指導和建議。

在師生交往、共同發展的互動的教學過程中，教師的角色將由知識的傳授者轉化為學生髮展的促進者。作為促進者，一要在學生自主學習的過程中積極地觀察，認真地感受學生的所思所想、所作所為，並給予適當指導;二要營造良好的學習氛圍，給學生以心理上的支持;三要培養學生的自律能力和合作精神。

教師的作用主要體現在：提供把學生置於問題情境中的機會，引導學生思考和尋找眼前的與自己已有知識體驗的聯繫，營造一個互相合作、激勵探索、加深理解的氛圍，鼓勵學生參與活動，表達交流，並分享學生成功的喜悦。

③從職業轉換為事業(我是重要的，我是能幹的，我是快樂的。)

④從教學轉換為教學和科研相結合。

二、新課改中教師教學行為的轉變：

1、以往教學行為的不足：

①教學目標的狹窄化;

②教學設計的程式化;

③教學結果的短期化。

2、影響教師教育教學行為轉變的主要因素：

①教師的教學行為與教育觀念有關(有什麼樣的教育觀念，就有什麼樣的教育行為。）

②教師的教育行為與掌握科學的研究方法、掌握科學的教育策略有關;

③教師的教育行為與學校的管理、工作評估有關;

④教師的教育行為與其對學生心理行為的理解與評價有關;

⑤教師的教育行為與外界的支持與指導有關;

⑥教師的教育行為與其自身的性格特徵有關(例如：對其親屬的做法往往反映到對待學生問題的處理上)。

3、目前教師教學行為透視：

表現為如下四種狀態：

①在教師的潛意識裏，封閉教學的結果是基礎的紮實，開放教學的結果是學生雖然思維活躍，但是成績會下降。因此，教師意識到自己的教學是封閉的，但是為了確保考試的成績，寧可採取封閉的教學。

②教師的主觀意願是想開放，但在教學過程中，長期習慣的行為方式，使教師不知不覺表現出一種強烈的控制意識，硬把學生拉到教師行進的軌道中。

③教師在教學中完全放開，因為原有的平衡被打破，新的秩序尚未建立，於是教學呈現出一種無序的狀態，教師往往顧此失彼，手忙腳亂，只好腳踩西瓜皮——滑到哪裏是哪裏，學生則被一馬放到天邊。

④新的秩序開始建立，由於教師對開放的目的性缺乏思考和認識，在教學中往往為開放而開放，在進行了一段時間的開放教學後，發現學生的成績開始下降，便對開放教學產生懷疑，於是又回到從前的封閉。

在上述這些狀態中，教師表現出要麼就放要麼就收的教學行為，往往從一個極端走向另一個極端。這些教學行為的背後，是一種非此即彼、二元對立的思維方式。這種思維方式嚴重困擾着教師，成為阻礙教師從根本上轉變教學行為的主要因素。

4、轉變教師教學行為的注意點：

①教學觀念的轉變：

A、課程：課程不只是“文本課程(計劃、大綱、教科書)”，更是“體驗課程”(被教師與學生實實在在體驗到的課程);不再只是特定知識的載體，而是教師和學生共同探求新知的過程，教師與學生是課程的有機構成部分和相互作用的主體。課程也即複雜的“會話”，師生之間、生生之間的“會話”。

B、教學：教學不再是師教生學，而是師生的交往。教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。教學是教師教與學生學的統一。基於這一理念，課堂上的“師道尊嚴”就非要摒棄不可了。教師心目中的學生，首先是與教師具有同樣價值的人。師生關係應是平等的，教與學應是民主的，教學氛圍應是愉快和諧的。對教師而言，交往意味着教師由傳統教學中的主角轉向“平等中的首席”，所言所行，既促進學生的發展，又促進自身的發展。對學生而言，交往意味着主體的凸顯、心靈的開放、個性的張揚、潛能的釋放。這樣認識教學，教師便不會“滿堂灌”、“一刀切”、“一鍋煮”了;學生也不會聽你講、學你做，取而代之的是師生共同參與，相互影響補充，從而達到共識、共享、共進。

C、目標：課堂教學目標不再是單一的知識與技能，而是知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的三維立體的教學目標。這主要表現為以下幾個方面：教師的提問面明顯擴大，更大層面的學生有了回答問題或表現自己的機會;課堂教學的知識標高適度下調，學生的學習負擔得以減輕;教師對傳統意義的中差生有了更多的人文關懷。

②教學策略的把握：

A、打破封閉，走向開放(教學設計、教學過程要開放);

B、以學定教，探究質疑：在確立教學目標時，要由重傳授向重發展轉變;在教學形式上，要由重教師“教”向重學生“學”轉變(即以學定教，不是以教定學);在教學流程的設計上，要由重結果向重過程轉變，關注的重點放在向學生揭示知識形成的規律，讓學生通過“具體感知——抽象概括——實際應用”的思維過程去發現知識，掌握規律;在教學方法上，由單向或雙向的信息交流向主體式信息交流轉變，要把學生的個體反饋、學生羣體間的交流，與師生間的信息交流及時聯繫起來，形成多層次、多渠道、多方面的主體信息交流網絡。既要關注不同層次學生的學習風格，又要幫助學生改掉舊教育觀下形成的學習習慣。

C、有意支配，因材施教;

D、相機誘導，納入喜好。

③教學行為的落實：

A、帶着微笑進課堂;

B、能傾聽不同的聲音;

C、尊重學生個性化發展。

三、新課改中學生學習方式的轉變：

轉變學習方式，要以培養創新精神和實踐能力為主要目的，要注重培養學生的批判意識和懷疑能力，鼓勵學生對書本的質疑和對教師的超越，讚賞學生獨特性和富有個性化的理解和表達，要積極引導學生從事實驗活動和實踐活動，培養學生樂於動手、勤於實踐的意識和習慣，切實提高學生的動手能力、實踐能力。由此可見，轉變學習方式實質上是教育價值觀、人才觀和培養模式的變革。

1、由被動學習到自主學習;

2、由個體學習到合作學習(傳統教學強調學生之間的競爭，缺乏合作意識，偶爾合作也只是“好幫差”，是帶有“扶貧”性質的合作);

3、由接受學習到探究學習(現代學習方式特別強調問題在學習中的重要性。一方面強調通過問題來進行學習，把問題看作是學習的動力、起點和貫穿學習過程的主線;另一方面，通過學習來生成問題，把學習過程看成是發現問題、提出問題、分析問題和解決問題的過程。)

四、課堂教學的應變：

課堂教學應變是即時的、突發的，要求教師應對是當即的。

1、針對侷限、片面、膚淺的認識，進行拓展和深化，通過聯想等方式，實現飛躍;

2、針對偏激的認識，通過討論等方式予以整合 ;

3、針對稚弱的認識，通過示範引路，在其感性認識上給予啟迪;

4、針對富有創意但又不符合情理的認識，通過搭建平台，把閃光的部分張顯出來，不合情理的地方予以消除。

五、新課程，我們該怎樣備課：

1、切實轉變傳統觀念，為學生制定全面的學習目標(數學課程目標：“知識與技能、數學思考、解決問題、情感與態度”四個方面。語文課程目標：“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”三個方面)。

2、深入瞭解學生實際，為學生找準真實的學習起點：

①學生是否已經具備了進行新的學習所必須掌握的知識和技能?

②學生是否已經掌握或部分掌握了教學目標中要求學會的知識和技能?沒有掌握的是哪部分?多少人掌握了?掌握的程度怎樣?哪些知識學生自己能夠學會?哪些需要教師的點撥和引導?

3、認真挖掘教材資源，為學生提供豐富的學習材料：

新教材的特點之一是：“具有基礎性、豐富性和開放性”，因此，我們在備課時要認真挖掘教材的資源，力圖呈現豐富多彩的感知材料，給不同層次的學生都留出一定的思維空間。具體做法是：①將教材內容情境化;②將靜態知識動態化。

4、客觀分析學習內容，為學生設計自主的學習方式：

①學生自己能學會的，相信學生——引導學生學;

②新舊知識有聯繫的，遷移類比——誘導學生學;

③學生難以理解或不易接受的，動手操作——指導學生學;

④學生獨立學習有困難的，小組合作——互相幫助學。

5、充分估計學習差異，為學生構建彈性的學習方案：

①將教學環節設計成可以移動的“板塊”;

②將中心環節設計成可供選擇的方案。

六、關於語文教學：

1、閲讀教學：

第一教時：①激活情趣，引發猜想;

②放手試讀，整體感知;

③反覆朗讀，確保正確連貫;

④強化對本課生字詞的認讀;

⑤有指導的課堂寫字練習。

第二教時：①複習;

②圍繞話題，選擇重點，讀中感悟，以讀見悟;

③熟讀背誦，形成積累;

④課堂練習。

(課堂練習類型：A鞏固型練習：如寫字等;B綜合型練習：如表演等;C拓展型練習：如閲讀、背誦與課文相關的詩文等;D製作型練習：如畫畫等;E探究型練習;F遷移性練習。)

2、作文教學：

“文章天下事，得失寸心知”，“天子重英豪，文章教爾曹”，這些耳熟能詳的警語，説明了“文章”在我國的特殊地位。作文教學傳統不僅源遠流長，而且備受關注。這一方面給我們留下了許多可資借鑑的精華，但另一方面，也是一個壓在我們背上的沉重蕪雜的歷史包袱，有待我們去蕪存真。我們無法完全拋棄傳統，去尋找一個全新的文化生存空間;但我們也不能僵化地去維持傳統，在封閉和凝固的精神氛圍中企望建設現代文明。正確的態度只能是批判地繼承，在不斷反思中推陳出新。我認為必須堅持以下幾個原則：

①“言為心聲”：在教學實踐中應指導、鼓勵學生注重觀察，善於觀察，勤于思考，善於思考，做個生活中的有心人。堅持有教材但不依賴教材，有個人觀點但不強加於孩子們。

②“張揚個性”：“學習一個詞，就是給人的精神打開一扇窗;學習一句話，就是給人的精神打開一扇門;學習一篇文章，就是把人領進一番新天地。”作文本身就是用書面語言表現自我精神、抒發心靈體驗的行為，所以比技術更重要的應當是自我精神的張揚與昇華。

③“放飛心靈”：想象是人類思維最美麗的花朵。《文心雕龍●神思》中有言：“寂然凝慮，思接千載;悄焉動容，視通萬里;吟詠之間，吐納珠玉之聲;眉睫之前，卷舒風雲之色”把想象的神通廣大，描敍得入木三分。無論是過去、現在、將來，無論是天堂、人間、地獄宇宙之大，蟲草之微，人們都可以任想象之翼去溝通上下五千年，去遨遊世界億萬裏，而不受任何時空的侷限。在兒童的世界裏，鳥獸語言，桌椅對話，可上九天攬月，可下五洋捉鼈 具體方法是：①盡情地説，理清寫的思路;②盡情地玩，積累寫的素材;③大膽地想，拓展寫的天空;④隨時地練，捕捉寫的機會;⑤多樣地評，激發寫的動力。

七、幾點建議：

1、不管哪一學科的教學，都不應失去其學科應有的本色，要注意學科特點(語、感、數感、樂感、美感)，否則，就會種了別人的田，荒了自家的園。 、

2、要善待每一個學生，關注學生的發言：在課堂上，學生的發言可能並不是教師預設的，但只要進行“二度開發”，就一定會捕捉到靈性閃耀的一面。 教師要善待學生的發言，要尊重，要引導，要開發，因為每一個學生都是一筆“價廉物美”的課程資源，關注這一課程資源的開發，就能夠解決好預設和生成的關係，並直接指向和挖掘學生的潛能。

有關領導講話稿 篇15

各位代理商、零件商朋友們，

各位同仁、員工朋友們：

大家晚上好!

今天，我們在這裏歡聚一堂，共同期待20xx年春節的到來。首先，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎先生、常務副理事長先生百忙之中蒞臨##，與我們共度這美好的時刻!歡迎各位代理商、零件商朋友們光臨晚會，與我們共同走進又一個春天!

東風作信，臘梅報春。在這辭舊迎新、春風將啟之際，我謹代表公司向關懷##成長的各級領導，向與##共創價值的代理商、零部件協作企業的各位同仁，向努力進取、勤奮工作的全體員工以及你們的家屬，表示衷心的感謝和崇高的敬意!祝大家在新的一年裏身體健康、家庭幸福、萬事如意!

剛剛過去的20xx年，是公司國際化建設的開局之年。在這一年裏，公司抓住行業復甦的有利時機，秉持經營理念，大力推進技術創新、品牌創新、營銷創新的全新業務模式，在精誠合作的道路上成功化解危機，主營業務翻番，實現了與客户和各界夥伴共同成長、共創價值。

20xx年，在主業經營大幅提升的同時，公司的戰略執行能力得到提升，##從本土運營走向全球佈局，建立了面向高端市場的技術運營平台;從自我中心轉向客户第一，建立了以價值發現與傳遞為核心的營銷平台;從閉門開發轉向需求引導，建立了打通產業鏈和內部跨部門協作的技術平台;從零散自發轉向系統規劃，建立了與公司整體戰略匹配的品牌培育體系;從慣性思維轉向理念引導，形成了與環境適應的創新開放合作的管理新風氣。

這些成績的取得，得益於協會及各級領導的關心與支持;得益於公司各級班子的精誠團結，務實開拓;得益於各單位之間的緊密配合、無間協作;更得益於全體員工立足崗位、辛勤工作，我們為擁有這樣一支敢於拼搏，無私奉獻的職工隊伍感到驕傲和自豪!我們再次對大家的付出表示深深的感謝!

20xx年，是持續推進公司國際化進程的關鍵之年。我們應有更清醒的認識和更遠大的目標，繼續以客户需求為導向，立足於當前公司經營的實際情況，從全局的角度分析宏觀形勢、行業發展的內在規律，站在新一年的起點之上進一步解放思想，以“着眼全局”的目光不斷完善公司規劃方案，努力實現“着眼全局，周密部署，改善體制，提升效能，持續推進，加快轉型”的工作目標!

春簾卷雪呈春意，美酒盈杯祝豐年!20xx年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開。春天代表着希望，藴含着生機，更意味着新的開端。新的一年，我們將一如既往地做行業領軍企業，在實現自身國際化、規模化、多元化發展的同時，不遺餘力地推進企業與同行、與各界夥伴之間的緊密合作，在推動行業實現轉型升級，提高核心能力的征程中發揮重要作用!我們有協會和各級領導的鼎力支持，有合作伙伴的休慼與共，有全體幹部職工共同拼搏，新的一年裏，我們有信心乘勢而上，譜寫新的篇章!

最後，讓我再一次祝願大家身體健康，工作順利，闔家幸福!

有關領導講話稿 篇16

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

今天是本公司總結也可以説是表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代開發有限責任公司向在座的各位表示歡迎！在x年身體健康、萬事順利！

首先我回顧我公司的重大事件：

1、我公司與某某城鎮政府簽訂了“城中村”提升改造項目的招商引資協議；

2、x年啟動項目拆遷安置工作與拆遷工作順利完成。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3、我們以20天的時間快速建設了xx地區最高檔的售樓中心。

4、施工已進入地基開挖。

5、x年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得城中村改造項目的開發權。

我們公司將總投資1.3億元，在片區建設–財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是x鎮黨委政府為城市建設，為老百姓做的一件意義深遠的大好事，是在座各位員工心血的.結晶。

這一切成績的取得都離不開x鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：

1、真情招商：

2、準備工作充分：

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與x鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入户調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常紮實、準確。

3、組織嚴密、領導有方：企業領導講話稿

在x鎮黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住户，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經

常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，x鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會佈置；x副鎮長為了做被拆遷户的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷户鎮長助理在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

4、制度創新：

xx鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創新建立了“包保到户”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！並組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住x市委，市政府，城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等情況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：

1、“建立品牌開發企業”為公司戰略

根據公司對市場的思考和良好的招商環境，我們公司已決定紮根開發，成為一個高速發展的品牌開發企業。

2、快速的建立了一支強有力專業的工作團隊

以公司的發展戰略為依託，我們迅速集合了一批地產界的高層精英。

有關領導講話稿 篇17

各位領導、裁判員、運動員、全體同仁們：

你們好！歷時兩天的乒乓球比賽即將結束，經過全體運動員、裁判員、工作人員的努力完成了所有的賽事。經過激烈的角逐，男女團體前六名、男女單打前八名、中層以上領導幹部男子前四名和女子前兩名均已勝出，優秀組織獎、精神文明獎也受到表彰。在此，我代表集團公司工會向獲獎的團體和個人表示熱烈的祝賀！對所有運動員、裁判員及大賽組委會全體工作人員，表示親切的慰問和衷心的感謝！

總的看，我認為這次乒乓球比賽有以下幾個特點：

一、領導重視，積極參與。此次比賽是在集團公司深入開展“競賽”活動過程中進行的，是集團公司企業文化建設和思想政治工作中的一項大事。集團公司工會領導對此次比賽活動高度重視，帶頭參賽，並榮獲了領導幹部男子組第名的優良成績。而且所屬各單位的黨政工領導也高度重視此次比賽，克服各種困難，積極組隊、聘請教練，踴躍參與，有些運動員白天工作忙沒時間，犧牲自己的休息時間利用晚上、節假日練習，經刻苦的訓練，隊員的球技球藝有了很大的`提高，比賽水平有了很大的提升。比賽中，各單位領導有的既當教練員也當運動員、既當領隊又當啦啦隊、既場外謀劃又上陣衝鋒，為～順利地舉辦好此次比賽奠定了良好的基礎。

二、計劃嚴密，組織得力。為把這屆乒乓球比賽組織好，集團公司工會專門召開了協調會議，組織專門工作人員，積極與某單位黨政工領導溝通聯繫，對場地佈置、賽程設置、代表隊和裁判員的組成，以及後勤保障等方面進行了詳細研究，合理計劃，周密安排，每件事都列有計劃並具體落實到人，保證了每一場比賽都有條不紊、順利進行。尤其是這次比賽能夠舉辦得如此成功，特別得到了某單位黨政工領導的大力支持，他們為比賽提供了場地和各種服務；某單位工會的們也付出了辛勤的勞動，做了大量有成效的工作。在此，讓我們以熱烈的掌聲，感謝某單位領導和員工為這次乒乓球比賽所做的貢獻，感謝所有參賽單位對這次乒乓球比賽的支持！

三、作風頑強，素質過硬。通過這次乒乓球比賽，充分體現了集團公司廣大員工較強的集體榮譽感和頑強的作風。兩天共計場比賽，所有運動員都表現了頑強的作風，大家不怕辛苦，不怕流汗，打出了真實的技術，打出了真正的友誼，打出了真正的風格；裁判能夠公平裁決，公正執法，這些都充分體現了xx人的良好素質。同時，各單位都組織了“啦啦隊”，為場上的運動員加油鼓勁，充分體現了員工們的良好精神風貌，達到了增強體質、陶冶情操、促進團結的效果。

們，本次比賽活動充分發揮了企業文化工作的功能效益，體現了思想政治工作應有的目的性，達到了鼓舞人、激勵人、凝聚人的目的。雖然乒乓球比賽～結束了，預期目的完全實現了。但是隨着政治的進步，經濟的發展，人們生活水平的不斷提高，職工羣眾對健身的需求將越來越強烈，“生活要小康，身體要健康”必將成為社會的共識和時代的強音；全面建設小康社會，促進企業經濟快速健康發展，對員工健康素質的要求將越來越高。我們要以本屆乒乓球比賽為契機，進一步推動集團公司全民健身運動和羣眾性體育活動的深入開展，增強職工羣眾積極參加體育鍛煉、全面提高身體素質的自覺性，形成全民健身的熱潮，並以此推動集團公司改革發展穩定事業的順利進行。

謝謝大家！

有關領導講話稿 篇18

同志們:

今天,我們歡聚一堂,隆重慶祝中國共產黨建黨九十三週年。經祥瑞社區黨支部精心組織和社區上下共同努力,策劃舉辦了這次文藝匯演,首先我代表鄉黨委、政府向同志們的熱情參與表示衷心感謝! 經過九十三年的不懈努力,特別是改革開放近三十年艱苦卓絕的奮鬥,昔日積貧積弱的中國發生了翻天覆地的歷史鉅變。無可辯駁的事實證明:沒有共產黨,就沒有新中國。沒有共產黨的領導,就沒有現代中國的一切!中國共產黨的領導是中國實現社會主義現代化的根本保證和希望所在。

未來的20xx年、50年,將是中國發生更加深刻歷史變革的偉大時代。全鄉共產黨員要牢牢把握這一難得的歷史機遇，解放思想，更新觀念，堅定自覺地站在時代前列，以黃廠發展為己任，滿腔熱忱投入到幹事創業的火熱實踐中去，把共產黨員的先進性體現到加快八一經濟社會發展上，以實際行動為黨的事業增光添彩。

同志們,舉辦文藝活動的根本目的在於豐富人民羣眾的文化生活,活躍氣氛、促進工作。我相信,這次文藝匯演活動的成功舉辦,對於我們今後更多更好的組織文藝活動樹立了信心，同時,對我們黨的工作開展必將增添新的生機。

最後,衷心祝願偉大的中國共產黨更加強大。預祝文藝匯演圓滿成功!

有關領導講話稿 篇19

尊敬的各位領導、老師，各位學員：

崗前培訓班今天就要結束了，在這個時候，能夠與大家交流，我感到非常高興。在此，我代表市委、市政府對同志們圓滿完成培訓，踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!&&是一個具有發展潛力的全國百強縣市，你們在這裏將大有作為，要把你們所學的書本知識與客觀實際結合好、發揮好，為&&的又好又快發展貢獻你們的力量。下面我先講幾點意見：

一、這次崗前培訓的特點及學習收穫

這次培訓班時間雖短，但很緊湊，效果也比較好，達到了預期目的。

一是組織安排周密細緻。對於這期培訓班，市委、市政府非常重視，明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署，各單位各部門也給以積極配合，為搞好這次培訓班做了大量工作，整個培訓工作有條不紊進行。為確保培訓效果，培訓班還安排了專人負責組織和服務工作，制定了組織紀律，保證了培訓班的順利舉辦。

二是培訓內容豐富實用。在內容上，學習了科學發展觀、新農村建設、作風建設等方面的知識，系統的瞭解了&&的基本情況、發展思路和工作重點，特別市對&&的“四張名片”有了近距離的感觸，對市委重大發展戰略有了深刻的理解;在師資上，選擇骨幹教師授課，注重理論與實際的結合。教學的安排總體上既切合當前形勢，又符合工作崗位實際需要，具有很強的針對性和實用性。

三是大家學習刻苦認真。參加學習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會，都想了解&&，熟悉工作，上課聚精會神聽講，努力消化所學知識，做到了嚴肅認真，一絲不苟。培訓期間，都能自覺遵守培訓班紀律，嚴格要求自己，保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。這些優點，希望大家在今後的學習和工作中繼續發揚。

四是普遍反映收穫很大。大家普遍反映，通過短短几天的`培訓，學到了知識、增長了見識、建立了感情，特別對&&有了新的認識。通過學習，進一步增強了紮根&&、幹事創業的責任感和緊迫感，大家紛紛表示要把學到的知識和方法運用到今後的工作中去，為&&的又好又快發展貢獻自己的聰明才智。並表示，這次崗前培訓只是一次“充電”，踏上新的工作崗位後，仍要堅持不懈的抓好學習，切實提高自身綜合素質，在政治上做一個靠得住的人，在工作上做一個有本事的人，在作風上做一個黨和人民信得過的人，在構建集聚帶動作用強的中心城市的前進道路上大顯身手，為建設富裕、文明、生態、平安、幸福新&&奉獻自己的青春年華。

二、今年我市公開招聘研究生工作的基本情況

隨着經濟快速發展，對人才的需求更加迫切，市委、市政府進一步加大引才力度，繼續以優厚的待遇廣納人才，在20xx年、20xx年合計招聘博士、碩士研究生105名的基礎上，今年再次面向全國公開招聘了國內、國外碩士研究生共46名。

1、堅持陽光作業。整個招聘過程中堅持做到公開、平等、競爭、擇優原則，做到“四公開”，即信息公開、政策公開、程序公開、結果公開。招聘過程、結果及時在xx市電視台、《今日》、政府網、河南省人力資源和社會保障廳網站向社會公開發布。

2、嚴格操作程序。在整個招聘程序中，堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官，紀檢監察部門人員全程參與監督，招聘領導組對每個環節都嚴格把關、提出要求。

三、給大家提三點希望和要求

同志們，今年是我市事業單位公開招聘工作人員的第三年，你們能夠在競爭中脱穎而出，充分説明大家各方面素質是比較優秀的。但是，這只是一個起點，也是你們人生道路上的一個轉折點。今後的路怎麼走，走得怎麼樣，關鍵還要看你們在實踐中的表現如何，可以預見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的基層幹部，還需要大家在平時的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來説：

一是調整心態，找準定位。大家剛剛從大學生轉變為年輕的基層幹部，大家肩負着艱鉅的責任和使命，大家到基層幹什麼，怎麼幹，能否儘快適應新的環境，為基層工作開好頭，起好步，對以後的工作和自己的發展都非常重要。因此，從某種意義上説，能否在最短的時間、最大程度地適應社會、適應工作崗位，是一個人事業能否取得成功的重要因素，這種心理狀態的調整是很有必要的，也是必需的。大家一定要堅定信念，明確方向，以良好的心態積極適應角色轉換，給自己重新定位，從進入工作崗位的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層幹部的標準來設計自己、要求自己、錘鍊自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。

二是勤於學習，紮實工作。學習是一個老生常談的話題，貫穿了我們這次培訓的始終，你們不僅要努力學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識，還要努力學習社會知識、人際關係、處事方法等方面的知識。在今後的工作中，要努力做到“四勤”：(1)勤動腦，要善於發現、思考和分析問題，認真研究解決問題的對策和措施;(2)勤動嘴，牢記“三人行，必有我師”的古訓，放下研究生的架子，不恥下問;(3)勤動手，不懶不閒不散，多寫多練多幹，在實踐中鍛鍊自己，不斷提高實際工作的能力和水平;(4)勤動腿，多深入羣眾，多調查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀。

三是勇於創新，樹好形象。在實際工作中，面對新形勢、新任務，大家既要有創新的意識和創新的對策，也要有創新的工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態。面對困難，要有戰勝困難的勇氣，把戰勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才乾的途徑;面對挑戰，要有應對挑戰的辦法，把應對挑戰作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難，以過硬的作風取信於民，樹立新時期大學生的良好形象。

四、下一步工作安排

下面我就如何做好我市人才引進和使用管理工作，簡要講以下三點意見：

1、政策要落實，承諾要兑現。一個國家和地區，城市之間的競爭實質上是人才的競爭。所以，我們一是要深入貫徹落實科學發展觀，強化人才資源是第一資源的觀念，堅定不移實施人才強市戰略，讓xx人才輩出，讓人才在集聚，成為經濟社會發展的強大力量，成為人才優先發展的城市。二是認真落實好市委對招聘研究生的各項優惠政策，不僅用感情留住人，而且要用待遇留住人。要兑現承諾，嚴格按照招聘方案落實各項待遇，對能力突出、實績優秀、羣眾公認的同志要大膽使用，委以重任，樹立良好的用人導向。

2、管理要規範，服務要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進行考核、回訪，為用人單位和受聘人員搭建溝通平台。一方面要掌握受聘人員工作中的表現和發揮作用情況，另一方面把領導、同事的評價及時反饋給他們。同時要定期召開研究生座談會，瞭解他們的生活、工作狀況，聽取他們對發展的意見和建議，最大限度的把他們的聰明才智發揮出來，服務發展。

3、生活要關愛，工作要支持。這三年，我們招聘的研究生同志，絕大多數家在外地，在&&可以説人生地不熟，多有不便，尤其是生活上用人單位要儘可能提供方便。在工作上一定要大膽使用，重點培養，明確專人搞好傳、幫、帶，決不能撒手不管，要壓擔子、交任務，為他們的儘快適應工作環境、獨立開展工作創造更大的空間和更好的條件。

總之，在座的同志都即將成為一名基層幹部，但是按照規定，你們還要經過一年的試用期。因此，希望同志們要努力調整好心態，以良好的狀態投入工作，不辜負市委、市政府和廣大人民羣眾的期望，為&&科學發展、和諧發展、跨越發展做出新的貢獻。

謝謝大家!

有關領導講話稿 篇20

尊敬的各位來賓，媒體朋友們：

大家上午好!

十分高興這天與遠道而來的俄羅斯能源部採暖設備研究所嘉賓相聚北京，共同見證雙方的戰略合作簽約儀式。在此，我代表北京海林節能設備股份有限公司對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!

近年來，低碳、節能上升為社會發展的主流趨勢，成為國家重要的戰略發展規劃，海林公司利用在建築節能控制領域長期積累的'強大科技創新實力以及領先的產品，有力地推動了建築節能的快速發展，並引領了趨勢。同時，完善的營銷體系和持續領先的創新技術，使得海林公司不僅僅在國內佔據領先的市場份額，而且還覆蓋到世界60多個國家和地區，海林節能已發展成為以建築節能科技為核心業務的專業化國際知名企業。

目前海林公司的產品及技術在俄羅斯地區已經具有了必須市場認可度及佔有率，為這天我們雙方的信任與合作奠定了堅實的基礎。在20xx年製冷展上，海林結識了俄羅斯能源部採暖設備研究所，在雙方深入瞭解了技術實力及需求後，很快進入了高效率的合作交往，經過半年多的磋商與相互實地考察，最後開啟了雙方戰略性合作。

這天，海林公司與俄羅斯能源部採暖設備研究所成為戰略合作伙伴，加強一體化以及俄羅斯本土化合作，預示了海林公司在國際貿易領域中邁開了新的一步，具有更加深遠的戰略好處，使海林產品在異國的土地上生根發芽，並找到可持續發展的路徑，促進了海林公司國際業務的快速發展。

此次深度戰略性合作，表現出俄羅斯能源部採暖設備研究所對海林公司的充分信任與支持，相信雙方憑藉精誠合作、互惠共贏的理念，定會創造出新的奇蹟與未來!

海林公司將抓住機遇，不斷提升科技創新實力，早日成為建築節能領域具有全球影響力的領軍型企業。

願我們攜手前進，友誼長存!

謝謝大家!

發言人：

時間：

有關領導講話稿 篇21

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!我叫常中務，現任開二隊隊長。今天站在這裏演講，對我來説，既榮幸，又激動。“勞動模範”這一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今後工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻着自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。藉此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。

作為區隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現就我在工作中的一點想法和做法總結如下：

一、態度。有句名言“態度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態度。

首先是對待安全的態度。“好的態度像太陽，照到哪裏哪裏亮;不好的態度像月亮，七年級十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業行為規範執行到位，才能將風險降到最低。

其次是對待質量的態度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不苟，墊實安全基礎，才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工，説起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執行到位，因此，我不能將工作安排完以後就當甩手掌櫃，除了現場監督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看着每一項工作做到位才放心。

最後是對待生產的態度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人説生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放鬆，切實做到有序生產，才能實現魚和熊掌兼得。

二、過程管理。

1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態的辨識，其次工作區域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反覆強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。於是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業。

2、發揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的有效執行，就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者，他的素質高低直接影響着生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對於班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對於班組長的培訓，我會根據他們的表現，找出他們工作中的不足，然後“因材施教”，缺什麼補什麼，最終把他們都培養成得力干將。

3、注重細節管理。我總跟工人説，任何工作細節最重要。細節能否做好，體現了一個人的工作態度。態度有了，再加上一點努力，一點創新意識，那麼煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能幹得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現有亮點、高標準、高質量。

同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰戰兢兢必勝的心，定能創建出本質安全型礦井，最終實現我礦的長遠發展!

以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最後，祝大家在新的一年裏，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意!

有關領導講話稿 篇22

各位學員們：

大家好!

舉辦此次培訓班，公司高度重視，把它作為培養員工良好的學習、鍛鍊意識，提高員工綜合素質和技能水平，應對各項工作挑戰和提高綜合服務質量、服務水平的一項重大措施。此次培訓，給我們授課的老師均是專業老師，相信通過他們的講授課，對我們如何提高企業員工綜合素質和技能水平，對我們如何提高自身綜合素質和業務技能大有好處。藉此機會，我講幾點意見。

一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質和技能水平的重要性

一是舉辦這次培訓，是適應公司發展的需要。

小康大業，人才為本;科學發展，關鍵在人。人才資源已成為最重要的戰略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業加快發展的關鍵因素。我們公司作為一個服務企業、窗口企業，其競爭，説到底是服務和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關鍵。作為企業未來發展的支柱企業、形象企業、窗口企業，如何才能在激烈的競爭中脱穎而出，在企業發展中樹立響噹噹的品牌，這就迫切需要一支政治上靠得住、發展上有本事、綜合素質高、業務技能強的高素質人才隊伍。我們組織此次培訓的目的，就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業自主創新能力，努力提高企業的整體服務水平和接待水平，樹立良好的窗口企業形象和品牌形象。

二是舉辦這次培訓，為大家提供一個互相瞭解、集中學習的機會。

古人云：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”;“三人行，必有吾師”。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優勢。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨幹，當前迫切需要更新專業知識，更新知識結構，拓寬知識視野，提高專業素養和技能。平時，我們一些同志不但要幹好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會並不多。我們舉辦職業技能提升培訓班，就是希望通過集中學習、考試，幫助大家養成一種習慣，形成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學習，培養終身學習意識。

二、善於學習實踐，在提高自身素質上狠下功夫

一是要加強學習，善於學習。

學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善於學習是一個人事業成功的重要法寶。首先，要學理論。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學知識。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善於從繁雜的`家庭事務中解脱出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的能力。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學習、借鑑，善於和敢於向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利於自身進步的良好環境。

二是學習重在應用。

通過學習考試，我們把學到的東西“見於文章”，這僅僅是達到學習目的的前一半，還要“施之事業”，應用到實踐中去，這是更重要的後一半。我們不僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯繫實際，把各項工作做成、做實，把公司事業不斷推向前進。

三是要以這次學習為新的起點，不斷探索。

“學不可以已”，學習貴在持之以恆。學以致用是一個動態的過程，只有學習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業的進步也將是無源之水。

四是要加強實踐鍛鍊，不斷提高工作能力。

實踐鍛鍊是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑。我們員工要敢於實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢於去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。在實踐中提高能力，提高自己的水平。

三、對參訓員工提幾點要求

一要認識到位。

我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的姿態看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學習任務。

二要認真學習。

這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三要深入思考。

大家在學習的過程中，要緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態度分析問題、解決問題，積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。

四是要學以致用。

大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。

最後，再次向給予此次培訓工作莫大支持的表示最真誠的謝意，並預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。

謝謝大家!

有關領導講話稿 篇23

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們!

盛世豐年，金桂飄香。

醫藥商場在各級領導的親切關懷下，在社會各界的大力支持下，於今天正式開業了!我謹代表本商場全體員工向各位領導及來賓朋友們致以誠摯的謝意和熱烈的歡迎!

根據國家發展健康事業，着力保障民生的有關政策，遵循藥店規模化、規範化的經營發展道路，是社會發展的要求與趨勢。民聯企業正是在這樣的時代背景下，為了方便人民羣眾購藥用藥，切實解決購藥難、購藥貴的問題，極大地滿足人們健康消費需求，已在湖北武穴、通城、江西九江、崇陽等地創立了同類藥品零售商場，以質優價廉、種類豐富和周到體貼的服務，誠信守法的經營理念以及科學規範的運營模式，獲得了社會廣泛好評，產生了較好的經濟效益與社會效益。今年，我們又看好温泉這片熱土上優越的社會經濟環境，經過多方努力，投資創辦了醫藥商場，這一惠民工程的順利啟動充分體現了市、區各級領導的真知灼見與行政效能，極大地鼓舞了我們投資方的創業熱情與發展信心。

民聯醫藥商場致力於企業核心力的打造，通過品牌與資源整合，注重與合作伙伴建立“互利雙贏，資源共享”的合作關係，已與國內外眾多知名藥企建立了聯營，切實保證了價格優惠、供貨便捷、品質可靠、種類齊全。尤其是，依託得天獨厚的區域優勢，憑藉多年醫藥連鎖經營管理所積累的寶貴經驗，全面整合了更為優質的產品、信息、醫技資源，較之此前的藥品終端賣場，更加成熟而穩健。

我們在這裏鄭重承諾，醫藥商場將以誠信為根本，規範經營，秉承服務社會、呵護健康的宗旨，把優質藥品和優良服務奉獻給温泉市民，最大程度地讓利於民，當好人民的健康保護神。在各級領導的正確引導和積極扶持下，在廣大市民的理解、信賴及支持下，我們有理由相信，醫藥商場也一定能辦出特色，辦出成效，讓黨和政府放心，讓人民羣眾滿意。

最後，預祝各位領導來賓，各位朋友中秋節快樂!祝大家工作順利!身體健康!家庭幸福!

謝謝大家!