協會週年慶典演講稿範文（精選29篇）

協會週年慶典演講稿範文 篇1

各位領導、各位來賓、老師們、同學們，大家晚上好：

今天，我們在這裏隆重舉行電氣協會成立五週年慶典。此刻，我和大家的心情一樣，感到由衷的喜悦!我作為一個協會成長的見證人及負責人，看到我們協會逐漸的壯大成長及進步，我感到非常的欣慰和高興，同時對協會老師和會員表示感謝。

湖南鐵道職業技術學院電氣工程系電氣協會創立於20xx年，在20xx年時電氣協會被稱為電氣控制協會。創辦協會是為了推動學生科技創新、提高學生的動手能力，為了培養新一代的電氣人才而為目地的，協會成立之初，僅僅由幾個成員組成，通過協會成員的努力，我們的隊伍越來越強大，在去年協會的招新中，新會員人數達到300人之多。這説明電氣協會在不斷的成長，不斷的進步。同時也在更加完善。電氣協會以強弱電專業為特點，強電分為三個部門：電拖部、機牀部、PLC部;弱電分成四個部門：電子設計部、電腦維修部、PCB部、儀器儀表部，同時為了和其他學校的交流，我們設了外聯部，為了讓同學學習勞逸結合，我們設了組織部，這樣體現了部門的科學的學習。科學的進步、

協會之所以能取得如此大的成就，是離不開協會各屆成員的努力的，我們每一個人所付出汗水其目的只有一個，就是讓我們電氣協會走得更高，走得更遠，培養出更多對社會對國家有用的技術性人才。然而付出總會有回報， 短短几年間，協會取得了大大小小不勝枚舉的勝利碩果，20xx年11月28日，電氣工程系電氣控制協會會長龍斌同學在“湖南省電氣控制”比賽中榮獲湖南省第一名。

(獲獎在這裏填寫)等等，通過這些獲獎中我們發現，協會取得了豐碩的成果，其中主要是為我們新一屆的電氣協會成員樹立了榜樣，做了學習標兵，共同帶領部門積極向上，去摘取豐碩的果實。

協會從成立到現在一直堅持“以實踐促學習，以學習帶實踐”為宗旨，提高廣大會員對電氣專業知識的興趣和動手操作能力，努力促進理論與實踐相結合，培養技術人才。我們協會經常組織開展技能交流活動和社區維修服務。開展技術攻關、技術諮詢、技術服務活動，提高電氣控制愛好者的知識技能水平和社會交際能力，

最後我深深希望協會再接再厲綜合性發展，揚長補短，發揚協會精神，同時我們的會員要時時刻刻抓住學校的寶貴學習時間,學好基本理論知識，努力進步，學好了不要驕傲，不懂也不要氣餒，踏實而務實。不沉溺於幻想 ，一步一步的前進，同時我們會員要時刻保持良好的學習氛圍，良好的作風，在新一屆的學弟學妹面前做好榜樣，一起共同進步。努力爭取成為湖南鐵道職業技術的學習先鋒，成為湖鐵技術的領頭羊。同時接下來希望協會會員做到這六不要，不要抄近道，否則會白跑;不要繞遠道，否則會遲到;不要只想要，付出不能少;不要急着要，一定要戒躁;不要求回報，該到自然到;不要裝知道，不懂就請教。通過這六不要，希望協會會員轉變觀念，提高素質，超越過去，開拓未來，把各項工作推向新的台階，步入新的天地。取得更大的成績，把電氣協會建設得更加美好，謝謝。

協會週年慶典演講稿範文 篇2

各位學弟學妹們!下午好!

今天感謝數協的邀請參加數學建模協會成立10週年慶典大會，也很榮幸代表歷屆負責人在此發言，在此我先自我介紹一下，我叫王新建，09屆工程造價專業，是數協第8屆負責人之一。

今天是我自6月畢業後第二次回到學校，感覺十分情切，很高興能以這樣的方式回到母校和大家相聚，數學建模協會是根據每年9月舉行的“高教社杯”全國大學生數學建模競賽而成立的，意在選拔和培養一批優秀的大學生代表學校參加競賽，十年來協會從加強自身建設入手，發展會員，壯大隊伍，一大批優秀的會員親身參加競賽而獲得榮譽。歷經了20xx年的發展，協會不斷的成熟起來，有了自己的管理制度，有了自己的目標，有了自己的未來。

十年，一個完整的十年，數協在歷屆負責人的帶領下以及在歷屆會員的大力支持下逐漸的發展壯大，在學校團委和社聯的領導下開展了豐富多彩的課餘活動豐富的大家的大學生活，數協不僅連續多年被校團委評為“甲級社團”、“優秀社團”等榮譽稱號，而且在每年的“高教社杯”全國大學生數學競賽中也連續獲得佳績，在獲獎人數和獎項上都有很大的提高，其中在20xx年的數模競賽中收穫一個國家二等獎，到目前為止僅有的一個國家級獎項，我本人也經歷了兩次數學建模比賽，每一次都帶給我快樂。 快樂來自對難題的突破，每一次突破都會讓我興奮不已;快樂來自對模型的演練，每一次演練都會使我激情無限。在那短短的三天三夜裏，我們超負荷地連續工作，真切體會到什麼叫超越自我，什麼叫挑戰極限!所有的一切都是在困難—解決困難—新的困難—再解決困難中循環往復，而看着那散發墨香的論文，看着所有的智慧躍然紙上，心中那份愉悦久久難以忘懷„„。經歷了這些磨難後我變得堅強，無論在任何逆境下，我都會堅強應對，決不退縮!決不言敗!但遺憾的是都只是獲得了重慶市級的獎項。

回顧數學建模協會走過的這些年，在歷屆協會負責人的帶領下，數學建模已日趨成熟，協會由當初幾個人的小社團發展為今天幾百個人的甲級社團，我想這都是與他們對協會的熱愛分不開的。值此協會成立10週年之際我想給予全體數協成員幾點希望：

一、希望全體會員能夠積極的支持和參與協會的各項活動，展示你們的才能，提高你們的自身能力，以及在全國大學生數模競賽中大放光彩，為學校贏得更多的榮譽。

二、希望全體幹部秉承協會的宗旨，起好帶頭作用，積極的配合校團委、以及社聯的工作安排，開展好每次活動，以及數學建模競賽的相關工作，讓每次活動無論是組織者還是參與者都有所收穫，這也是我們協會舉辦活動的目的。

三、希望學院其他學生組織、院學生會、各院系學生會、學生社聯以及其他社團能支持和幫助數協的發展壯大，相互學習，共同進步創造一個和諧的大學校園。

同學們，數學建模協會已經成立20xx年了，一批又一批優秀的學子在數學建模的過程中得到了全面的訓練和提高，在建模的伴隨下走上了工作崗位，在建模精神的激勵下取得了輝煌的成績。回首建模協會走過的風風雨雨，我們有理由期待他的未來會更加精彩，在接下來的建模協會的工作中，我相信你們會比我們做的更好更出色，相信數學建模協會有了你們的加入一定會更加的優秀

最後預祝本次慶典大會圓滿成功，以及在今後的全國大學數模競賽中再創佳績，為校爭光。謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇3

各位領導、各位來賓：

大家好!

首先，請允許我代表中國行業協會對XX省行業協會成立十週年表示熱烈祝賀!並對XX省政府有關部門、X局對XX省行業協會工作的關心、支持表示感謝!

隨着市場經濟的發展，隨着政府職能的轉變，行業協會、商會越來越成為不可或缺的社會組織，成為社會主義市場經濟的重要組成部分。XX省行業協會成立十年來，在XX省政府有關部門的關懷和重視下，在X局的指導和監督下，在歷屆理事會的帶領下，圍繞轄區行業健康發展這個中心，不懈努力、開拓創新，結合西部地區的經濟發展和行改革作了許多富有特色和成效的工作。在開展協會交流方面，20xx年率先在全國建立了區域地方行協會聯席會議機制;在加強行業自律方面，20xx年率先在全國地方協會中組織會員單位簽署反商業賄賂公約。在維護行業權益方面，近年來積極妥善解決了本省問題。在配合地方誠信環境建設方面，堅持連續開展全省行業誠信企業評比活動。在改善地區行服務方面，配合中協積極開展各項活動，有效提升了XX地區行業服務的水平。在行與各級政府之間、行與社會各界之間、行與行之間建造了溝通、協作、交流的工作橋樑。這十年，XX省行業協會所做的工作，發揮的作用，得到了地方政府的肯定，得到了社會的認同，贏得了會員單位的信任和支持，也在全國地方協會中產生了積極影響。

同志們，十年樹木，百年樹人。回首十年，木已成林。中國的行業在國家改革開放經濟發展的關鍵的十年中成長壯大，行業協會也在這十年中不斷求索，逐步成熟。中國會領導對作為行業金融機構加強聯繫與合作的橋樑和紐帶，作為政府外部監管的有益補充的中國行業協會和全國的地方性行業協會寄予厚望，各級行業協會一定會在今後的工作中大有可為。

我希望和祝願XX省行業協會在今後的工作中，更加緊密地依靠地方政府和各級部門的支持，在XX局的指導、監督和管理下，團結廣大會員單位，發揚成績，努力創新，百尺竿頭，更進一步。繼續保持和加強與全國的行業協會之間的交流和聯動，在各項重要工作中深化合作、共同提升，打造最受信賴、最受尊重的一流的行業協會，開創行業協會工作的新局面。

謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇4

尊敬的(領導)，尊敬的(老校長)老前輩，各位嘉賓，老師、同學們：

大家好!

碧雲麗日，丹桂飄香，金色，喜事連連。正值蟬聯兩年廣西科學發展十佳縣榮譽，榮獲20xx中國最具活力城市、中國十佳金融生態城市及廣西首個信用縣之喜，我們又在這裏集會，隆重慶祝XX高中創辦高中10週年。在此，我代表縣四家班子和全縣43萬各族人民向實驗高中10週年慶典表示熱烈的祝賀!向參加慶典活動的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持教育事業的各級領導和社會各界人士表示誠摯的謝意!向為師範、XX高中教育教學工作作出重大貢獻的老校長、老前輩表示崇高的敬意!

玉在山而草木潤，淵生珠而崖不枯。50年師範教育精華，創建了強大的藝體教師陣容、完善的辦學條件、優越的藝體教育設施、良好的教育環境以及濃厚的藝術教育氛圍，XX高中這棵大樹20xx年來越發枝繁葉茂、生機勃勃!20xx年高中教育，學校大學聯考本科上線率逐年提高，由20xx年的14人到20xx年的134人，這是一個了不起的飛躍;學校也先後被評為全國學校藝術教育先進單位、自治區普通高中一級學校、全國教育科研先進單位、確立為“廣西藝術學院藝術後備人才培養基地”等。這些，都是XX高中全體師生和所有校友的榮譽，是我們全縣人民的驕傲!黨中央、國務院歷來十分關心我縣教育事業的發展，(中央領導)視察都親臨學校視察指導，並提出破解教育問題等重要指示，希望老區孩子個個都有出息。黨的xx屆六中全會對新時期教育工作特別是校園文化建設提出了更高的要求。我希望XX高中以此次慶典為契機，認真貫徹落實(中央領導)視察重要指示，秉承優良的教風和學風，嚴謹篤學，淡泊名利，開拓創新，不斷加強教師隊伍建設，以高尚師德、人格魅力、學識風範教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人，把學校建設成為一流的藝體特色學校，建設成高中教育的楷模、人才輩出的搖籃，讓老區的孩子個個都有出息!同時也希望社會各界和廣大校友一如既往地關心XX高中的發展，有空常回母校走走、看看，親身感受母校的發展，感受家鄉日新月異的變化!

同學們，青少年是國家的希望、民族的未來，是現代化事業的接班人，你們就像早上八九點鐘的太陽朝氣蓬勃、充滿希望，黨和人民對廣大青少年學生寄予厚望。在這裏，我們希望XX高中的同學們並通過你們向全縣的學子們，要把文化知識學習和思想品德修養緊密結合起來、把創新思維和社會實踐緊密結合起來、把全面發展和個性發展緊密結合起來，志存高遠，腳踏實地，共同為我們偉大祖國、為多彩絢麗的更加美好的明天好好學習，天天向上!

回顧十年的歷史，我們心潮澎湃;展望美好的未來，我們信心百倍。我們堅信，XX高中在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界和校友的關心和支持下，一定會年年桃李、歲歲芬芳，在學校全體師生的團結拼搏下，一定會迎來更加輝煌燦爛的明天!

最後，祝各位嘉賓、老師們身體健康、工作順利、闔家歡樂!祝慶典活動圓滿成功!

謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇5

尊敬的各方貼吧 吧主、來賓，各位吧友：你們好!

在金風送爽、碩果飄香的九月，大地吧迎來了建吧七週年紀念日。在紀念慶典的美好時刻，對您們的到來，深感榮幸。在此，我們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

七年前的今天，在網絡這片神奇的土地上，遷安 大地吧應運而生了!這是一枚伊甸園聖樹上結出的果子，散發着誘人的芬芳;這是一片新奇的土地，生髮的巨大磁力令人不可抗拒，我們被深深的吸引!我們沉浸其中，就像嬰兒戲水，就像羔羊哺乳，就像一隻放飛的紙鳶，在藍天白雲下任意的飛翔!在大地吧裏，面對陌生而新奇的吧友，我們恣意塗鴉，盡情放飛心靈;我們聊天，打油接龍，寫詩作詞，舒展心曲;我們發帖跟帖，幽默嬉戲，恣意放縱，盡享樂趣!在這裏，我們開拓了視野，允吸了知識，慰藉了疲憊空虛的心;在這裏，千里網緣一線牽，我們結識了天南地北人;在這裏，我們鍛鍊了品格，增進了友誼。

天下沒有筆直的路，江河總是曲折的。遷安 大地建吧不到三年開始明顯凋零，因為缺少管理經驗，初始吧友缺少貼吧 規則意識，進入貼吧的人良莠不齊，再加上其他一些原因，大地吧出現了不和諧的音符，一度“門庭冷落車馬稀”，老友沉寂，新友寥寥。冷風摧折了綠色，雨雪覆蓋了生機。放眼茫茫大地，冰天雪地，枯枝在白風中掙扎，荒草在寒流中蕭瑟。

冬去春來，當遷安 著名的黃台山上的迎春花搖曳了嫩黃，黃台湖的荷花擎起了傘蓋;西域冰山的雪蓮抽出了新綠，絲綢古道，搖響了駝鈴，天南地北的吧友，踏着春光，又重聚大地吧。春天，是美好的，春天是令人振奮的!身披杏花雨，面吹楊柳風，我們歡呼雀躍，我們縱情歌唱，大地吧的春天到來了!

經歷了冬的醖釀，春的催生，夏的成長，遷安 大地吧，在金風中走進了秋天。“居高聲自遠，非是藉秋風”。靠大地吧的氛圍，靠大地吧的熱情，靠大地吧的站位，在舊友迴歸的同時，如花朵對於蜜蜂，如肥水對於魚兒，如江海對於神龍，從四面八方，天南地北，新的朋友紛至沓來。不但給大地吧帶來了生機，更開拓了大地吧的疆土。一篇篇美文，一片片美圖，如春天的百花，夏夜的星漢，光彩奪目，熠熠生輝。使大地吧又一次上升了高度，增加了品味。每每瀏覽，就像走進秋天的田野，葵盤籽滿，稻穀 金黃，老荷葉 肥花嫩，喇叭花 揚身放歌;詩文交映生輝，美圖爭奇鬥豔。秋天的收穫，在建吧七週年之際，已是碩果累累。

一個吧的興起，靠貼吧 的站位;一個吧的繁榮，靠眾吧友的凝聚和勤奮;一個吧的壯大，靠吧貼的品味、情趣與魅力。有了巨大的吸引力，才能聚攏各路英才，才能不斷繁榮壯大。雖然，她是一個休閒的港灣，雖然，她是心靈的棲息地，誰又能説，她不是吧友的不可缺少的生活的一部分，或是生命的一部分?誰能否認，她已融入了吧友的血脈，從而，和精神生活緊緊的連在了一起?在七週年的來臨之際，我們舊吧友走來了，我們新吧友走來了!大地吧的頁面，繁榮昌盛;新朋舊友，各領風騷;無名水軍，推波助瀾。遷安大地吧，不但欣欣向榮，而且空前的繁榮昌盛了!

眾人拾柴火焰高。遷安 大地吧的中興和崛起，離不開全體吧友的努力，更離不開外埠吧主和友人的指導、幫助和關懷!對此，再次對關心、指導、支持遷安大地 吧的各位友人表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

我們有理由相信，未來的大地吧，在新老吧友的共同澆灌培育下，在來自五湖四海各位友人的關心指導下，遷安 大地吧這棵正在茁壯成長的樹苗，必將成長為一顆枝繁葉茂的參天大樹!

最後，祝各位吧主、來賓、各位兄弟姐妹：身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意!同時祝與遷安 大地吧同日誕辰的各位吧友、來賓生日快樂!健康長壽!幸福安康!

協會週年慶典演講稿範文 篇6

各位領導，各位來賓，女士們，先生們：

大家下午好!

真誠的歡迎大家蒞臨北京產權交易所，參加北交所創立五週年慶典。五年前的2月14號，時任北京市政府代市長的先生在北京飯店，為新成立的北交所揭牌。轉眼五年過去了，北交所走過了一段輝煌的歷程。五年艱辛路，步步創業史，北交所在中央和北京市相關部門的支持、理解與指導下，牢記使命，不忘重託，成功地完成了政府託付給我們的使命與任務。

一、完成了促進國有產權流轉的重要使命

中國產權市場的基礎業務是企業國有產權轉讓，這是一項迄今為止在國際上一直都沒有成功解決的國際性難題。中國擁有全球最大規模的國有資產，過去改革歷程中我們既探索過使用行政手段來引導和推進，也試探過用比較市場化的辦法來嘗試處置，但實踐證明，由於中國市場環境並不完備，因此國有資產的流轉難免出現暗箱操作，從而導致國有資產流失、員工權益得不到保障、產生腐敗等等一系列問題，以至於社會矛盾逐步積累，進而有經濟學家出面要求叫停對企業國有產權轉讓。

國務院國資委成立後，所啟動的一個最重要工作，就是規範企業國有產權的流轉，中國產權市場從此進入了一個健康發展的軌道。

此後，產權市場承擔起了陽光流轉企業國有產權的重任，通過市場發現價格，通過市場發現投資人，確保國有資產保值增值。有人評價説：中國的產權市場已經成為國資交易的陽光通道、市場化配置資源的重要平台、國企改革的保障機制、和諧社會建設的有效途徑，資本市場的中國製造!

北交所作為中國產權市場的排頭兵之一，我們在相關部門，特別是國務院國資委、北京市國資委的指導與監督下，比較順暢、高效、規範地完成了企業國有產權的轉讓任務。

二、成為各類產權交易的“大超市”

大家來到這裏，會看到一個寬敞明亮的交易大廳，我們一般打比方把這裏説成是一個“產權超市”。在這個超市中，除了上市公司股票不可以在這裏買賣之外，其他各種各樣的企業物權、股權、債券和知識產權，以及事業單位的各種資產和權益就都可以在這裏流轉。北交所在鞏固企業國有產權業務的同時，積極拓展各類創新業務，目前已是卓有成效。首先是金融資產業務，北交所是目前產權市場中最大的“中國金融資產超市”所在地;其次是知識產權交易業務，我們在相關政府部門的支持下，知識產權交易做得有聲有色;此外還有北交所的投融資業務、災後重建與產業轉移促進業務、黃金交易業務、環境交易業務、併購貸款綠色通道業務等等。過去五年來，北交所共成交各類產權交易總額達到2736.24億元，極大推動了要素資源在市場中的配置。

三、逐漸形成一整套運行監管規則

產權市場的重要任務，是要為交易各方與中介方提供高效、順暢、安全、穩定的交易環境。經過幾年的實踐摸索與提煉，北交所創造出來一整套符合中國產權市場需要、符合北交所運行需要的規則制度，並形成便於操作的相應細則，進而再將其電子化，開發出一整套穩定的交易系統。

此外，作為一個國有控股的有限責任公司，北交所很好地解決了自身成長髮展與完成政府託付任務之間的關係;通過採用自我約束與外部監管相結合的辦法，向政府和各方交出一份合格的“答卷”，很好回答了當初在選擇北交所作為中央企業產權交易試點單位時，有關領導提出的疑問。北交所秉承社會效益為首、經濟效益為本的原則，寄希望於長久和持續的發展，在市國資委、市發改委的指導下，北京產權市場監督協調機構有效地監督和促進了北交所的規範運行。

四、充分發揮了公司制優勢

作為一個國有控股的有限責任公司，北交所不隸屬於任何政府部門。因此北交所逐漸成為了中央及省市各個政府部門的公用市場化的平台——北交所是國務院國資委指定的中央企業國有產權流轉的四個平台之一，是北京市國資委指定的北京市屬國有企業產權交易的唯一平台，是北京市財政局指定的機關行政事業單位國有資產處置平台，是北京奧組委指定的奧運資產處置平台，是國家科技部指定的國家技術轉移示範基地，是國家知識產權局指定的國家專利技術展示交易平台，是市委宣傳部指定的北京文化創意產業投融資平台，是市工商局指定的股權交易資金結算平台。

此外，北交所積極發揮公司制的優勢，形成了一整套的人力資源激勵、約束與管理機制，凝聚了一批優秀的員工——有人稱北交所是中國產權市場“豪華陣容”。同時，北交所形成了具有自身特色的企業文化，即“專注誠信、創造卓越、結果導向、快樂奉獻”的企業文化。北交所的員工每天都快樂並亢奮地在這裏工作着。

回顧北交所五年來的成績，首先我們應該感謝中直、市屬以及外省市的相關政府部門，應該説沒有這些政府部門的理解、關心和支持，就沒有北交所的今天，我們衷心地感謝相關政府各個部門;衷心地感謝我們的客户——中央企業、北京市屬企業、外地國有企業、民營企業、外資企業、以及其他各類的北交所客户。我們衷心地感謝北交所的會員，正是會員們在北交所的創造性勞動，使得北交所能夠順利運行和發展。

成功只能代表過去，耕耘才能創造未來。北交所在未來的時間裏，將會一如既往地繼續努力工作，堅持不懈地追求創新發展。

首先，我們要堅持以規範為生命線

產權市場的重要任務是國有資產流轉。如果説過去五年北交所是在執行着國務院國資委、財政部的《企業國有資產管理轉讓暫行辦法》(業界稱“3號令”以及配套辦法)，那麼接下來我們將落實和貫徹實施《企業國有資產法》。今後我們的工作就是在執行法律，在維護共和國法律的尊嚴!這就更要求北交所要以上下一心，兢兢業業，以如履薄冰的心態，嚴格、規範地執行國有資產轉讓的相關法律法規，絕不走樣!

同時，我們將把《企業國資法》的立法精神和產權市場國資交易的成功經驗，覆蓋到其他公有產權交易業務上，這就是我們説的“國資全覆蓋”。我們希望把國有企業的物權、債權、知識產權，以及行政機關事業單位的資產，包括涉訴資產、罰沒資產等公有資產的處置，吸引並納入到北交所的業務中來。

第二，我們將以創新為推動力

北交所將奮力抓住歷史賦予我們的機遇。中國是一個逐步從計劃經濟向市場經濟轉型的社會。這裏一個重要的核心，就是原來許多由政府行政配置的要素資源，要逐漸改由市場來配置。由於中國的市場化環境並不完備，在這個過程中就難免會出現混亂、不公和風險，這就迫切需要有一種機制和一類機構去規避這些風險，提供相應規範的服務。

北交所認為，中國產權市場以其國有產權交易的成功實踐，具備了為政府市場化流轉要素資源的客觀條件，同時，北交所也有這種使命感和創業衝動，我們正在積極爭取業務上的“品種全展開”，在各有關部門的支持下，北交所正積極推動林權交易，礦權交易，存量房交易，石油交易等相關的創新業務品類。

最後，我們將以服務為我們的着力點

作為一個市場，要能夠為交易各方及中介方提供順暢、安全、規範、便捷的服務。而為相關各方提供不可替代的增值服務，正是北交所孜孜以求的目標。我們將堅持市場化導向，突出國際化特色，強化信息化手段，沿着這三個方向提升我們的服務質量。

説起北交所的生日，許多朋友露出了會心的微笑：怎麼選擇這麼一個日子?

在這裏我向大家披露一個內幕：五年前的今天，2月13號上午，劉淇同志與在議論北交所什麼時候揭牌，説“選日子不如撞日子，就是明天吧”，因為後天北京兩會要召開，而此時國務院國資委正在選定中央國有產權的試點交易平台，於是2月14號情人節這天，就成了北交所的生日。

這是冥冥之中的一種安排，對此我們有兩種解釋：一種解釋，是北交所是我們全體員工的情人!是我們的客户、相關政府部門和合作夥伴的情人;另一種解釋，是北交所的職能類似於現在的“婚姻介紹所”——投資人要找項目，融資人要找資金，他們就像一對彼此尋覓的青年男女，而北交所的任務，就是要使他們早一些順暢地結為連理。

在這裏，我祝願天下有情人終成眷屬!

謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇7

尊敬的各位董事、各位員工及家屬：

大家晚上好!

值此金帝大酒店開業兩週年之際，我謹代表董事會，向今晚到場的各位董事、所有員工及家屬表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，金帝大酒店又度過了一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，金帝大酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大„„

今晚，我們歡聚一堂，瑞氣盈門，我們共賀金帝大酒店二週年華誕。同時，也迎來了金帝大酒店第三個創業的春天!一年的時間不算長，但是，對於我們每一位金帝人來説，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動，因為，正是我們這一羣平凡的人，在社會各界的支持和關心下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績，使金帝大酒店的大旗飄揚在明翰故里!

兩年來，在董事會的正確領導下，在李總的辛勞帶領中，我們把改善人才成長環境作為金帝大酒店發展的重中之重。我們不定期為員工增加福利待遇、開展節日聚餐、外出學習、節日聯歡;定期組織“優秀員工”的評選、業務知識學習、崗位技能培訓;積極為員工排憂解難，把員工的利益放在心上，落到實處;通過為地震災區捐款等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業凝聚力。我相信我們每一位金帝人都能深切地感受到我們金帝大酒店優秀而獨特的企業文化。我們兩年來的成績有目共睹，榮譽屬於大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有金帝大酒店的今天!我向全體員工表示衷心的感謝!

成績和榮譽屬於過去，展望未來，我們金帝大酒店即將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的酒店還存在很多不足之處，需要進一步完善;還有許多的東西需要虛心地去學習，仍有更多同行的先進經驗值得我們去借鑑;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”，“靠創新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創造奇蹟的核心理念。我要求全體員工，在新的發展歷程中，牢固樹立“賓客至上，服務第一”的宗旨，不斷完善“主動、熱情、禮貌、周到”的服務座佑銘，不僅要有強烈的憂患意識、創新意識、事業化意識，而且要自我加壓，規範管理，創新經營，爭創佳績!

朋友們，各位親愛的員工們：精彩的兩年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了金帝大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們金帝人將為其灌注更加飽滿的熱情、更高的要求，齊心協力，同舟共濟，為金帝大酒店的發展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝願金帝大酒店今天這個平凡而有意義的日子，同時祝願金帝大酒店的明天更加繁榮輝煌!

此時此刻，我以董事長的身份，用一顆感恩的心，向兩年來給予酒店關心、支持、付出的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇8

尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!

今晚我們在這裏聚會，慶祝就業協會成立三週年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支持，就業協會不會走到今天的發展和壯大。

三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。

三年的時光，就業協會伴隨着就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業並舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛鍊自我，提升自我。

三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平台和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列項目”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平台;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯繫上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯繫人”與“就業協會”等六大就業工作羣體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大信息發佈平台;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英傑就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳台人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、諮詢會、宣講會及共建就業平台，力求全面促使我校大學生人才順利就業。

雖然隨着高等教育大眾化進程的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,紮實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20__年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱讚我校畢業生為“粵西過江龍”;20__年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20__年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20__年來，我校共有三批15名畢業生志願支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱讚我校援藏畢業生為“良駒”;20__年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估並得到了全省專家的一致好評;20__年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20__年來，我校共有40多位畢業生志願參加 “大學生志願服務西部計劃”和“大學生志願服務山區計劃”，96名畢業生志願參加“廣東省大學生三支一扶計劃”;20__年我校《引導畢業生面向雙基就業與志願援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20__年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身國小，非常高尚;20__年，我校就業工作理論研究成果顯著，先後編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20__年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。

“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的創建也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20__年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至説還歷歷在目。到了20__年初開始引進管理後，使得以前許多粗草的地方得以規範，並使協會逐步走向整體化、科學化。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白雲學院的潘秀麗等同學當年商量過、策劃過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸着石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終於創建走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什麼困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，並且和大家並肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!

最後，再次對多年來一直關心和支持大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三週年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇9

各位來賓，各位領導、各位同仁：

時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們__以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天____限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀___展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從__團成立到今天，對於__來説是難忘的，在彷徨的摸索中，__明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。

__團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧!十歲__團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。__團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!願__團歲歲紅火!

祝願__團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!

協會週年慶典演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導、老師、嘉賓，以及親愛的志願者朋友、同學們：

大家晚上好!

歡迎您們來到我們“夢”志願者社團八週年慶典晚會，一起共同慶典他的生日。很榮幸今天能夠站在這個舞台上發言，我也倍加珍惜這個舞台，因為這個舞台對於我來説意義非凡。一個學生社團的發展離不開社會、學校領導老師的支持，離不開志願者們的努力與支持，更離不開這八年來一屆又一屆的社團負責人辛勤的努力、默默的付出，藉此機會我在這裏感謝一直支持我們領導、老師、志願者朋友。感謝支持和贊助我們此次活動的文筆塔網站，賢嘉麗蛋糕店，文山金夫人婚紗攝影。特別感謝，一直默默付出自己的心血與汗水、為社團謀發展的所有夢志願者社團的所有社團負責人，因為是您們的行動、付出，才能有今天一個強大地學生志願者組織展現在大家的面前。

回首八年，“ 夢” 志願者社團歷經了無數的風風雨雨，最終擁有了現在的輝煌成就，八年的歷程，我們“ 夢” 志願者社團不斷播撒愛的種子，如今已在文山大地生根發芽。愛心之火熊熊燃燒，照亮了心海，點亮了世界。我們通過這次8 週年慶典晚會，希望能夠讓更多的人瞭解志願者，瞭解“夢”，讓更多的朋友們加入志願者的行列，更加懂得 “ 奉獻、友愛、互助、進步” 的志願者精神，同時增強“ 夢” 志願者與各社團的交流，增強各會員之間的友誼。讓我們薪火相傳，心手相牽!

志願者，一個金光閃閃的名字，奉獻、友愛、互助、進步是我們志願者的宗旨，在志願者的道路上我們收穫的更多是友誼和快樂。在志願者的路上我們成長了自己，因為我們知道怎麼在行動中尋找快樂，體會真正的行動的快樂。我們社團積極開展公交車站點服務、環保、義捐活動，多次到康復村參加支教、修水池、農活等志願者服務活動，參加志願者活動讓我們面對生活會充滿信心和勇氣，能夠克服生活中的困難。

今後，我們社團繼續認真學習、落實精神和志願者的宗旨，竭力建設一個更具影響力的學生社團，繼續關注、服務於麻風病康復者，深入山區瞭解他們的生活情況，解決他們生活困難。盡我們最大努力，組織更多新型的志願者活動， 以優質服務和良好的精神狀態，來展示我們大學生志願者的亮麗風采。 同時我也希望更多地朋友利用自己課餘時間參與到志願者服務活動中，體會志願者的生活。

最後祝今天晚會取得圓滿成功，祝夢志願者八歲生日快樂。謝謝!

協會週年慶典演講稿範文 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：

大家上午好!

今天，我們在這裏隆重集會，熱烈慶祝**公司成立20週年。此時此刻，一切吉祥都在這裏降臨，一切美好都在這裏匯合，一切真情都在這裏凝聚，一切希望都在這裏閃爍!在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來

了親切關懷、深情厚意和美好祝願!在此，我謹代表**公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意!向在**公司成長、發展中給予我們支持、幫助與厚愛的有關部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意!向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎!

一、二十年簡要回顧與總結

1、礦發展史

光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20xx年前的今天，**公司作為改革開放之國中外合作開發的第一個大型項目，在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為鄧小平同志親自關懷下的項目，她的開發建設令世人矚目。她所創造的高效益、高效率、高產量，快節奏的“三高一快”模式又令世人折服!從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀着廣袤的三晉大地，照耀着祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產。成績的背後有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、捨生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑着自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執着追求的精神，才為**公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今後的發展奠定了堅實的基礎。

二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的進程，**公司秉承“爭做行業排頭兵”的優良傳統，披荊斬棘，鋭意進取，幾任領導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結一致，艱苦創業，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業。特別是併入集團公司後，憑藉雄厚的實力，**公司猶如一隻展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰中勵煉自我。1991年，外方撤股後，給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，**人沒有氣餒，主動學習技術和管理上的不足，生產建設沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現萬噸，同比提高%，並連續多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，**公司領導高瞻遠矚，憑着強烈的事業心和鍥而不捨的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展*項目建設。在項目建設中，創造性的實行項目法人責任制，多次創下國內同類同規模建設項目工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業的新標杆。20xx年，**公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯合開採，並在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜採放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業建設積累了寶貴的經驗。20xx年，根據集團公司發展規劃大膽提出，到20xx年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時，按照科學發展觀和構建和諧企業的要求，着力構建黑色煤炭生產和綠色生態環境兩條產業鏈，全面建設“安全、綠色、節約、陽光”四個。

2、成績

我們走過的二十年，可以説是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的二十年;是頑強拼搏、勇於實踐、取得經驗、收到實效的二十年;是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年;是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。

截止20xx年6月，**公司原煤產量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;商品煤外運量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;利潤累計實現萬元，比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續6年大幅躍升，位列國內煤炭企業前列，煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業水平。

截止目前，礦區土地復墾率為全煤系統平均水平的11倍，社區綠化覆蓋率達到46.9%。並於20xx年順利通過iso14001環境體系認證，生活區被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯合命名的“全國百家文明社區示範點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是形象的集中體現，是能夠始終在世界同行業中聲名卓著的最響亮的標誌。

3、榮譽

**公司連續多年保持市納税大户第一名，為帶動地方經濟，解決地方就業作出了積極貢獻。20xx年“”榮獲省著名商標，“**牌洗精煤”榮獲省標誌性名牌產品。20xx年，**公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業。**煤以其質量穩定、發熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區，具有很高的國際聲譽。

從建礦至今，**公司先後獲得企業管理最高獎“金馬獎”、“全國設備管理優秀單位”、“全國煤炭工業優秀企業”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。

二、啟示和經驗

風雨二十載，我們一路同行!回顧**公司二十年的發展史，就是一部為煤炭事業不懈奮鬥的歷史，一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史，一部自強不息、奮發向上，團結實幹、甘於奉獻，嚴謹求實、開拓創新的歷史。20xx年之所以能取得輝煌業績，靠得是歷屆上級領導的關心，靠得是兄弟單位和社會各屆的支持，靠得是幾代**人“團結奉獻、

求實開拓，迎接挑戰，爭創一流”的精神。總結二十年的歷史，我認為主要有以下五點啟示和經驗。

1、堅持立足煤炭、奉獻社會，切實肩負起光榮使命

**公司從成立以來，一直在黨的領導和國家的關懷下茁壯成長。可以説沒有黨的領導，國家的興旺發達和煤炭事業的發展，就不會有**公司的今天。在我國加快經濟建設步伐，全面建設小康社會過程中，我們只有繼續發揚優良傳統，切實肩負起光榮使命，立足煤炭，身先士卒，置身於祖國煤炭工業建設，為國家經濟建設提供堅強後盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企業發展才更有保障。

2、堅持解放思想、改革創新，始終保持與時俱進的精神狀態

**公司伴隨祖國改革開放應運而生，發展也必然在改革中大膽推進。縱觀**公司二十年發展歷程，無論從中外合作開發項目，還是從自主設計、自我開發和經營管理項目，再到實施露井聯合開採，以及提出建設億噸級煤炭基地的設想，都是一個不斷解放思想、大膽改革的過程，一個只爭朝夕、與時俱進的過程，所取得的成果也首先得益於改革創新。創新是企業發展不竭的動力。只有堅持改革，勇於創新，科學發展，企業才能不斷推向先進。

3、堅持以人為本，強化基礎管理，着力推進企業經濟發展

企業要發展，管理是根本。按照產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度要求，幾年來，**公司積極深化人事、勞動、分配三項制度改革，全面加強企業內部管理，企業核心競爭力有了明顯提升。同時，積極向海爾、神華等國內國際知名企業對標，按照扁平化、專業化、精細化管理要求，切實提高降本增效措施，努力建立創新性思維、人性化管理、集約型經營、市場化管理模式，使企業管理更科學，組織運行效率更高。只有這樣，企業才能不斷拓展業務領導和市場空間，增強在市場競爭中生存和發展的能力。也只有這樣，才能面向全國，走向世界，把公司做大做強。

4、堅持科技興企、人才強企，不斷提升企業技術水平

20xx年來，**公司緊緊跟蹤國內外先進科技，不斷學習、引進和開發應用新技術。《礦區露井聯採建設與生產技術研究》榮獲20xx年度中國煤炭工業協會科學技術獎一等獎。該項目的實施，解決了礦區露天與井工礦聯合開採中的關鍵技術問題，形成了露天井工聯採安全高效生產成套技術，填補了國際採煤領域的空白，為我國晉北地區等類似條件下煤炭安全高效開採提供了技術支持。通過建立以erp系統為主的企業級集成管理控制系統，整合企業信息化資源，有效提高了企業信息化管理水平。按照“科學開發、實驗試製、追蹤使用”的思路，在國內上百家大中型工業製造企業，建立進口設備配件國產化開發、試製、生產基地，極大地推進了國產化進程，降低了企業成本。與中國礦業大學等高校聯合，建立特需人才輸送基地，着力打造一支專業齊全、結構合理、素質較高的專業技術人才隊伍。目前，**公司擁有技術人員人，其中，中高級以上職稱人員人。擁有大專以上學歷人。實踐證明，只有高度重視培養和引進技術人才，不斷加強業務培訓，更新理論知識，推動技術進步，企業才能保持技術優勢，才能在競爭中永立不敗之地。

5、堅持內強素質、外塑形象，不斷加強企業文化建設

企業文化是企業發展的靈魂。長期以來，**公司始終把企業文化建設作為其它一切工作的生命線，以建設“節約、陽光、綠色、安全”四個為目標，大力弘揚具有特色的企業文化。通過創新宣傳載體，強化理念滲透，積極推行依法治企和以德治企，極大了提升了企業內在凝聚力，為企業持續發展提供了強有力的智力支持和精神動力。創新活動形式，每年廣泛開展安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場、雙增雙節績效展覽、職工業餘籃球賽、排球賽、足球賽等形式多樣、豐富多彩的活動，各單位也根據實際情況，舉辦了大量生動有益的文化活動，展現了企業形象和職工的精神風貌，鍛造了企業競爭優勢，塑造了企業良好的形象。**公司多次榮獲企業文化建設先進單位、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位和全國綠化建設先進單位等榮譽稱號。

三、以“四個”建設為目標，牢固樹立五種精神，抓住機遇，迎難而上，為早日建成億噸級煤炭基地努力奮鬥

20載風雨前行，20載歲月崢嶸;20載春花秋實，20載凱歌高奏。回首已經過去的二十年，我們在拼搏奮鬥中提前完成了第一次創業的歷史使命和奮鬥目標。放眼今後的二十年，我們又迎來了**公司第二次創業的戰略機遇。集團公司的成功上市，為**公司吹響了進軍億噸級大礦區的衝鋒號角。在這艘巨型航母的推動下，**公司將進一步解放思想，開拓創新，打造新的競爭優勢，為實現新的戰略目標努力奮鬥。

1、加強戰略研究，加快億噸級煤炭基地建設步伐

“”期間，國家將重點建設十三個億噸級煤炭生產基地，儘早跨入億噸級行列，對**公司今後的發展具有極其重要的戰略意義。雖然，擺在我們面前的任務還很艱鉅，時間也非常緊迫。但是在集團公司的全力支持下，我們有信心、有決心通過加強戰略研究，加快基本建設步伐，進一步構建公司發展戰略的支撐體系，不斷豐富完善公司發展戰略，儘早實現公司億噸級礦區的目標，為國家十三個煤炭生產基地建設作貢獻。

2、堅持科學發展觀，着力構建兩條產業鏈

以開採煤、延伸煤、昇華煤為目標，我們要大力發展循環經濟，進一步提高資源綜合利用率。要按照“資源開採精細化、廢物利用最大化、環境污染最小化”的原則，將不可再生的煤炭資源“吃幹榨盡”，着力構建地下黑色煤炭生產和地上綠色生態建設兩條循環產業鏈。通過開發黑色煤炭產業鏈，將煤炭及其伴生物全部利用。通過開發綠色生態產業鏈，對露天開採中破壞的土地、生態進行復墾和重建，建設綠色食品基地，給失地農民創造新的就業機會。我們將採用多學科交叉融合、多專業聯手攻關的方式，與中國礦業大學、農業大學、省生物研究所等聯合承擔國家“八五”、“”、國家自然科學基地生態重建與土地資源綜合利用等重大課題，共同致力於新技術、新方法的研製與應用。黑色、綠色兩條產業鏈建設，是**公司落實科學發展觀的生動實踐，我們要緊緊跟上時代發展的步伐，創新思路，創新技術，創新舉措，全力用兩條產業鏈開發兩座財富寶庫，努力推動企業又好又快發展。

3、建設以設計、研究、教育為三大支撐的技術創新體系，努力提升企業科技水平

我們要力爭用1-2年的時間，在公司內部形成以設計研究院、生產單位技術部門及職工教育中心為支撐的技術創新體系。結合公司生產實際，圍繞高產高效礦井建設和安全質量標準化礦井建設，與科研院所、大專院校緊密合作，提高企業自主創新能力，提升礦井技術含量，切實研究解決生產及礦井建設中遇到的重大疑難問題。要把公司技術中心建成以露井聯採技術開發為主導的國家級技術中心。同時，通過建立職業技術學校，為企業培養大量的技術人才，儲備充足的人力資源。

4、以“四個”建設為目標，全面開展企業文化建設

我們要以集團公司企業文化建設為統領，以集團“愛國、敬業、求實、奉獻”為精神理念，着力打造節約、陽光、綠色和安全。要樹立節約意識，廣泛開展節約活動，形成“節約光榮、浪費可恥”的社會風尚，努力建設資源節約型企業;要加強企業民主政治建設，深入推進“陽光工程”和“暖心工程”，用改革和發展的觀點解決企業生產經營中的矛盾和問題，增強管理的透明度，進一步提高企業的凝聚力;要轉變觀念，樹立綠色企業意識，建設綠色礦區，生產綠色產品，實現人與自然、人與企業的和諧發展;要堅持標準，落實責任，以安全體系的建立和完善為契機，進一步推進“兩型三化礦井”建設，創建本質安全型礦井，努力實現安全生產局面的根本好轉。

5、牢固樹立五種精神，推動企業健康、持續、快速發展

一是要牢固樹立創新精神。在過去一百年裏，人類創造的社會物質財富和精神財富超過了過去幾十個世紀的總和，直接原因就在於大量的理論創新、制度創新和技術創新推動了整個世界的發展。可見，創新是一種責任，是任何一個企業都不可迴避的歷史使命。只有牢固樹立創新精神的理念，企業發展才有不竭的動力。

二是要牢固樹立學習精神。企業學習是企業創新的需要。創新的基礎便是紮實地學習。當今國際市場變化難測，企業只有不斷的學習基礎的理論和知識，學習先進的技術和操作方法，學習別人優秀的管理理念和方法，建立學習型組織，培育知識型員工，切實提高企業持久的競爭力，才能適應不斷變化的市場，才能滿足人們的不斷的需要。

三是要牢固樹立勤奮精神。業精於勤而荒於嬉。勤奮是中華民族的優良美德。勤奮是成功的基礎，創新是勤奮的靈感。每一個人是這樣，每一個企業亦是如此。我們要牢固樹立勤奮的精神，吃苦耐勞，認真做事，默默無聞，無私奉獻，不因為遇到困難就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘墮落，使企業蒙受損失。

四是要進一步牢固樹立服務精神。優質的服務是企業立足商海的不敗法寶，是企業服務社會的一種責任和使命。因此，在確保煤炭質量滿足客户需求的同時，我們特別要在廣大職工中加強服務意識教育，切實提高企業的整體服務水平。

五是要牢固樹立追求精神。**公司起點高，發展快，成績顯著。但是成績只能屬於過去。我們只有以更高的標準嚴格要求自己，在不斷追求中超越自我，完善自我，企業才能步入良性循環軌道，才能實現健康、持續、快速的發展。

各位領導、各位朋友，女士們、先生們，金風送爽，煤海放歌，珍憶二十載光輝歷程，我們不辱使命，發展欣欣向榮，人民生活安居樂業。展望未來，我們將高舉改革大旗，繼往開來，建設億噸級和諧礦區。

在這充滿祝福、充滿希望的新紀元，我們一定會繼續發揚老一輩“團結務實、頑強拼搏”的精神，勇於探索，敢為人先，為早日建成中煤集團億噸級煤炭生產基地，為振興地方經濟，實現企業又快又好發展，做出新的、更大的貢獻!

謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇12

各位股東，各位員工：

今天是20xx年4月13日華勝公司九週年的生日，是值得所有華勝人慶賀的日子。公司成立九年來，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，華勝由小到大，從弱到強，從一個默默無聞的小公司發展成為在“糖果包裝業”與“氣霧罐蓋業”著名的企業。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體華勝人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝公司成立九週年，在此我謹代表公司管理層向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

回顧公司九年的發展史，我們走過的是一條艱難曲折的道路。在創業前期，我們是在整個行業黯然處境下，我們華勝人憑着頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印地走了過來。經過九年的發展，特別是近幾年的發展，我們取得了輝煌的成績，我們的的產品被用户充分認可，銷量成倍增長，為企業的持續發展打下了良好的基礎。在這些年我們相繼通過了：ISO國際質量體系、ERP現代化管理、取得了QS食品認證、連續四年獲得政府頒發的“守合同、重信用”稱號，連續幾年，在銷售額、創利上都取得了一個又一個的高峯，目前一個月的銷售額差不多是創業時一年的業績。企業實力進一步擴充，市場競爭能力得到進一步提高。可以説，公司成立以來的九年是起步的九年，是打基礎的九年。經過艱難的九年，公司的生存問題基本解決，今後一個階段是公司快速發展的關鍵時期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀念上，經營管理水平上都要有一個大的突變，我們要緊緊抓住這個關鍵，保持和發揚華勝人“團結、誠信、創新、敬業、”的工作作風，精誠團結，齊心協力，把公司的各項工作做的更加出色，把華勝做大、做強。

九年來公司蓬勃發展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛鍊和提高，今天在位的各位經理、部長、各管理人員，當中也包括我這個總經理在內都是與華勝公司一起成長的。之前，我們都幹過車間做過普通的工人，好象你們的生產部古經理、趙部長、駱部長們，開注塑機就一定不會比你們少產量的，我們的漂亮的財務部經理還會開絲印機呢。正是在華勝公司的培養下我們才會一步步從一名普通的員工成為今天華勝的管理人員，這是我們過去的驕傲，同時更加是你們的機會與目標，有這麼多的榜樣在我們的面前，如果你們想，難道不是更加有信心會達到嗎?對不對! 通過前段時間公開自覺報名參加ISO質量體系競賽的人數與質量來看，我們的華勝人都有一股奮發向上，勇於接受新事物，敢於接受挑戰的精神，而這是我們年青人最最可愛與可敬的氣質，相信你們一定會更加成功的，祝福你們!祝你們好運!

目前公司的發展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨着挑戰，但總的來講，機遇大於挑戰。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲，共創輝煌，使企業的發展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協力，華勝在未來的征途中必將會取得更大的成就。

最後，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝!

協會週年慶典演講稿範文 篇13

尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!

今晚我們在這裏聚會，慶祝就業協會成立三週年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支持，就業協會不會走到今天的發展和壯大。

三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。

三年的時光，就業協會伴隨着就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業並舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛鍊自我，提升自我。

三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平台和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列項目”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平台;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯繫上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯繫人”與“就業協會”等六大就業工作羣體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大信息發佈平台;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英傑就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳台人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、諮詢會、宣講會及共建就業平台，力求全面促使我校大學生人才順利就業。

雖然隨着高等教育大眾化進程的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,紮實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20xx年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱讚我校畢業生為“粵西過江龍”;20xx年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20xx年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20xx年來，我校共有三批15名畢業生志願支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱讚我校援藏畢業生為“良駒”;20xx年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估並得到了全省專家的一致好評;20xx年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20xx年來，我校共有40多位畢業生志願參加 “大學生志願服務西部計劃”和“大學生志願服務山區計劃”，96名畢業生志願參加“廣東省大學生三支一扶計劃”;20xx年我校《引導畢業生面向雙基就業與志願援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20xx年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身國小，非常高尚;20xx年，我校就業工作理論研究成果顯著，先後編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20xx年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。

“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的創建也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20xx年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至説還歷歷在目。到了20xx年初開始引進管理後，使得以前許多粗草的地方得以規範，並使協會逐步走向整體化、科學化。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白雲學院的潘秀麗等同學當年商量過、策劃過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸着石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終於創建走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什麼困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，並且和大家並肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!

最後，再次對多年來一直關心和支持大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三週年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇14

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：

大家下午好!

我是財務部的，我叫__。今天是20_年4月29日，是我們寶冶房地產分公司一歲的生日，在這個特別的日子，我能站在這裏講話，感到非常的榮幸。這首先要感謝領導給了我這次機會，也感謝大家對我的幫助和支持。在過去的一年裏，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對房地產分公司而言，是走向成熟的一年，在這一年裏我深刻的感受到了公司的企業文化，公司的發展速度!而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團隊貢獻自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。

我是20_年3月份加入了這個團隊，成為了寶冶新的業務板塊——房地產板塊的一份子，我從一名施工財務人員，逐漸的在我們財務部，張部長的親手教導下，成為了一名房地產板塊的財務人員。在這個成長的過程中，經歷了很多，有歡樂，有汗水，有磨礪，更有團結一心戰勝困難的動情時刻。我想大家都會有這樣的感受，我們大家都是在不斷地接觸新事物，不斷地去摸索、去學習，直到這個隊伍不斷地壯大，在20_年5月7日成立了寶冶房地產分公司，而我因此在20_年的5月份從常熟項目公司財務部調到寶冶房地產分公司財務部，現擔任財務部的財務信息管理工作，伴隨着寶冶房地產分公司的成長，財務?同時，公司還經常舉辦一些業餘文化生活，極大的豐富了我們的業餘文化生活，增強了企業的吸引力和凝聚力，公司還經常關心我們職工的生活，努力為我們員工創造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環境。

我想，作為公司中的一員，愛公司最好的體現，應該就是認真做好自己的崗位工作，將自己的夢想與公司的目標共同聯結起來，併為實現之而不懈的持續奮鬥!

最後，衷心地祝願各位領導和同事們身體健康、工作順利、萬事如意! 謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇15

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事朋友們:

大家晚上好!

八月桂花遍地開，香滿園，十年喜慶輝煌日，跨越騰飛幸福來!

我們懷着無比喜悦和激動的心情，迎來了中華人民共和國64週年即建廠十週年的偉大日子，在今天這個令人難忘的特別時刻，我謹代表獲得十年功勛獎的114名老員工，向一向關心和培養我們的集團公司和各級領導，致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!同時，向辛勤耕耘在各個崗位的同事們致以親切的問候!也在內心深處感激和祝福曾大力支持幫助過我們工作的員工家屬和親友以及因工作需要調到其它單位的領導和同事。讓我們齊聲歡呼：十週年生日快樂!讓我們共同祝福偉大的祖國繁榮富強!讓我們滿懷激情回顧，讓我們充滿深情展望，讓我們竭力揚帆遠航!

回味十年歲月風雲，飽經過往酸甜苦辣，戰勝困難，心裏開朗;挑戰自我，不離不棄;心繫，關注發展;愛崗敬業，以廠為家;吃苦耐勞，拼搏奉獻;付出真情，呈現榮譽;忠誠感恩，人生昇華!

謀劃前程，展望未來，我們將在各個方面從嚴要求自己，挖掘潛力，定位目標，讓智慧融入到公司發展中來，腳踏實地，鬥志昂揚，與時俱進，不斷超越，不斷成功!

我們深深感謝給我們施展才華、展現智慧的工作舞台，也處處提醒自己為公司盡職盡責、兢兢業業，在學習中進步，在成長中快樂，在競爭中振奮，在成功中貢獻!

十年，是一座里程碑，更是一個新起點，我們將緊密團結在周圍，堅持四項基本原則，堅持以經濟建設為中心，聽從新一屆集團董事局領導的指揮，按部就班，認真工作。

協會週年慶典演講稿範文 篇16

各位領導、各位同仁：

大家上午好!

公司五週年慶祝大會今天在這裏隆重召開，首先，我代表黨政班子向在座為公司發展給予幫助的各界領導表示誠摯的謝意，向在這五年來為公司發展盡心竭力、真誠奉獻的全體員工表示衷心的感謝。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。20xx年7月19日，按照總公司的要求，公司正式註冊成立，五年來，公司緊緊圍繞發展大局，認清形勢、理順管理，全體員工眾志成城，發揚開拓進取、鋭意創新、奮勇拼搏的新時代環衞精神，逐步形成了擁有收運、保潔、發展、保障四大業務板塊，2600多名員工，資產規模達到25億元的政府綜合服務型企業。

五年來，公司取得了一個又一個可喜的成績：

環境業務取得持續拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固廢日產日清、一江一河水域保潔和各類重大環境應急任務，保障了城市環境運營安全。在市場拓展方面，取得田度基地試運行權;獲得閔行、奉賢黃浦江水域，虹橋機場西航站樓、虹橋交通樞紐東西交通中心等水陸保潔業務;拓展了青島、宿遷、射陽、泗陽外省市項目，出色完成了上海世博會環境衞生運營服務。還承接了老港內河工程、污泥二期兩個項目。

多項重大項目順利建成。建成了老港西側防污染綠化隔離林帶，啟動了老港填埋場1-3期封場及生態修復工程，有效改善了基地環境及周邊環境。建成亞洲最大、國內首例的上海市市區生活固廢內河集裝化轉運系統，實現了市區生活固廢集裝化水陸聯運。完成了總投資2230餘萬元的上海重點水域水生植物整治專用設施的建設，配置了環保高效作業裝備，大大提升了水域環衞作業設施設備的等級和水平，確保了黃浦江、蘇州河等重點景觀水域的清潔。

世博環境服務精彩成功。公司自20xx年12月正式成為“中國20xx年上海世博會指定環境衞生服務商”以後，以“引領上海，展示未來”為宗旨，運用高科技、多手段、多層次、全覆蓋的管理模式，圓滿出色的完成了5.28平方公里的園區環境衞生保障工作，成功演繹了“環境，讓世博更精彩”的世博環衞運營主題，得到了社會各界的廣泛好評，獲得由黨中央和國務院共同頒發的“上海世博會先進集體”榮譽稱號。

基礎管理取得可喜進步。建立了區域保潔、水域保潔、集裝化運輸、填埋場建設等運營(作業)建設規範和標準，提高了標準化運營水平。建立了一系列基礎管理制度，形成了完善的制度體系，總結世博運營經驗，形成世博會環衞運營五大模式與五本賬，進一步強化基礎管理、完善工藝流程、提高作業標準、提升服務水平。公司在抓好“三合一”貫標的同時，導入卓越績效評價體系，成功入圍上海市級別最高、最具權威性的質量大獎——上海市質量金獎，公司及下屬八家單位連續被評為A級財務信用等級企業，七家單位被評為檔案達標市級先進單位。

科技信息工作紮實推進。初步形成了具有自主知識產權的競爭力;公司以世博園區環境設施建設、集運系統建設等重大項目為依託，建立了世博園區、集運作業管理信息化，建立人力資源EHR管理信息系統，建成了集生產作業、指揮調度、應急保障為一體的生產業務信息化系統，財務EAS信息化系統和資產管理信息化系統，全公司實現了辦公網絡自動化。

人力資源狀況不斷優化。五年來，公司逐步完善了各類人才的引進、培養、選拔和使用制度。系統內人員結構日趨優化，各級管理人員的年齡已初步呈現年輕化;公司積極創新人才培育和使用機制，深入探索科學合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應企業和個人發展需要的配套激勵機制的同時，進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓晉升機制，為各類人才的培育創造良好條件，為公司的後續發展奠定了人才基礎。

在新一個五年，公司站在新的起點上，公司將在城投總公司的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“聚焦環境謀發展，追求卓越爭一流”的企業精神，以“誠信、責任、質量”為價值準則，適應國內外形勢的新變化，適應長三角地區聯動發展的新機遇，適應上海轉型發展的新要求，不斷增強責任感和使命感，不斷加大改革創新力度、增強持續發展能力。公司要繼續五年的發展，始終秉承“聚焦環境”，堅持“大局意識和創新意識”;注重“環境保障、管理效能、運營安全和黨建文化”，從而構建發展、和諧、穩定的又一個新五年。

一要尊重理念創新，鑄造企業的品格和風尚。企業擁有創新理念才能匯聚人才和激發企業活力，在新一個五年，公司將繼續在秉承優秀傳統理念的基礎上，進一步“創新驅動、轉型發展”，突破瓶頸，敏感於政策和市場變化，抓住上海“四個率先”、“四個中心”建設的良好機遇，抓住社會各界對環境產業越來越重視的良好環境，“立足環衞、拓展環保”實現企業轉型發展。

二要做好環境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作為公益性、準公益性政府綜合服務型企業，肩負城市環境安全運營的職責，做好上海城市環境保障，成為政府可以信賴的“子弟兵”是公司的本職。要聚焦理順體制、規範制度、標化建設，根據城市環境的需要不斷加大硬件投入，提升應急保障水平，切實加強城市環境安全運營各項基礎工作，確保有序、平穩。

三要提高管理效能，夯實發展的根基和實力。要以費制測算為契機、以全面預算抓手，進一步規範企業管理，強化成本控制，優化運行管理，加強信息化和標準化建設，利用技術和規範來提升企業管理和作業水平;在內部推進資源優化整合，構建科學化、集約化的運行機制，不斷提高管理效率;牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發展環境，提升企業管理水平。

四要注重運營安全，創造良好的環境和氛圍。要注重運營過程中的人、財、物的安全，規範重大事項決策、加強過程監管、注重教育的倡導作用，真正從源頭上預防違規違紀行為，確保隊伍安全、資金安全。堅持以人為本，必須牢記作為政府服務型企業應承擔的社會責任，加強內部安全穩定，實現經濟效益與社會效益雙豐收，為企業發展創造良好的社會環境。

五要重視黨建、文化，構建企業的和諧和穩定。要加強黨建創新，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用;加強基層羣眾工作，不斷調動廣大職工積極性。在文化建設上，積極踐行俞正聲同志提出的“公正、包容、責任、誠信”的社會主義核心價值取向，把社會責任作為企業核心價值理念中的重要組成部分，及時更新和提煉技術裝備升級換代後的企業價值內涵，打造具有歷史文化傳承和現代服務業特徵的特色的“環境文化”。

五年的和衷共濟，在公司與城市建設共同發展，公司與社會環境共同進步的今天，我們真誠的感謝社會各界對環境事業發展的理解與支持!感謝社會各界對公司以往工作業績所做的充分肯定。5年的風雨兼程，在公司與員工共同成長的今天，我們更要真誠的感謝全體員工對環境事業發展的堅守與奉獻!溯源歷史，結緣當下，夢圓世博，致遠未來，讓我們攜手打造環境友好、綠色低碳、人居宜人的都市型生態新環境，成為保障上海城市環境安全運營的中流砥柱!

協會週年慶典演講稿範文 篇17

尊敬的各位來賓，女士們，先生們：

三十年前的今天，深圳免税集團的前身——深圳免税店在羅湖橋頭正式成立。這個比深圳特區成立還早，沒有固定經營場地，只有一輛人力車和不到十名員工的流動攤檔，也許不會想到三十年後的今天，自己會成為一個累計創造税利和淨資產共計62.5億的企業集團，也許不會想到三十年後的今天，在這裏會有這麼多嘉賓這麼隆重地為他慶祝三十週歲的生日。

今天，我們請來了免税店成立時第一批的員工。儘管她們都已離開工作崗位，但她們是深圳免税成立三十年來所有在這裏工作過員工的代表。我們不會忘記她們，不會忘記每一位在深免工作過的人。深圳免税這座大廈上的一磚一瓦都凝結了他們的辛勞和汗水。

今天，我們請來了深免集團歷屆班子的主要領導。儘管他們已離開深免，但他們是深圳免税成立三十年來所有在這裏工作過幹部的代表。我們不應忘記他們，不應忘記每一位在深免工作過的幹部和管理人員。深圳免税每一座里程碑都凝聚了他們的心血和智慧。

今天，我們請來了各位深圳免税的新老朋友。你們是忠實陪伴深圳免税走過這三十年的無數朋友的代表。深圳免税會記住大家，記住這三十年及以後日子裏每一位真心幫助和關心深圳免税的朋友。深圳免税今天的成就，離不開你們的關注和支持。

今天，我們請大家來到這裏，是請大家和我們一起回首深圳免税這三十年走過的路，一起回顧我們深圳免税這三十年來努力奮鬥，不斷髮展的歷程。

今天，我們請大家來到這裏，是請大家和我們一起見證深圳免税今天的輝煌，一起分享我們深圳免税今日成功中的喜悦和碩果。

今天，我們請大家來到這裏，是請大家和我們一起祝福，祝福三十而立的深圳免税在未來的日子裏一帆風順，祝福深圳免税未來有更多更加輝煌燦爛的三十年。

謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇18

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：

大家上午好!

迎着驕陽的盛夏，踏着掌聲的波浪，沐浴着改革開放的春風，我們迎來了集團成立15週年華誕。15年艱辛坎坷，15年傳承跨越，15年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作伙伴的兄弟關係，凝聚着富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷着感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作伙伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!

十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷解決發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇

協會週年慶典演講稿範文 篇19

尊敬的各位領導、諸位嘉賓、遠道而來的朋友們大家好!

非常高興參加和出席化工五週年慶典活動，我謹代表集美公司、各地經銷商和供應商以及其他一直關心支持化工的朋友們對與會的廣大同仁表示衷心的感謝和誠摯的問候!

化工建廠五年來在董事長的領導下取得了翻天覆地的變化、廠區環境、廠容廠貌徹底改觀煥然一新，在生產上面化工不遺餘力地進行技術改造和不斷革新，對新技術、新設備的應用都特別積極到位。並緊跟國際尖端同行質量標準和規範，產品質量和產量上都得以很大提升。在環境保護、清潔生產方面，化工順應低碳環保的大勢所趨先後投入巨資更新工藝，淘汰高耗能高污染的設備，在擴大生產和節能減排上為國中的同行業樹立了絕對的領先典範，體現了一個成功企業自身發展的同時不忘為人類更美好的生存環境做出了卓越的貢獻和社會責任。化工對管理團隊的建設也相當重視、並勇於探索改革，積極並嚴格的推行iso9001國際質量管理體系，打造了當今高效、務實、敬業的化工管理團隊，相信大家一直都在見證和感受着化工一點一滴的進步和成長。

我們集美公司非常榮幸的一直配合化工公司象星牌沉澱硫酸鋇產品的營銷工作，並把化工產品納入我公司最核心的供應廠商，形成緊密的戰略合作同盟，無論在產品質量、供貨安排方面化工都密切配合使得我們集美公司每一個銷售計劃和市場推廣方案都得以順利推行，正是承蒙化工強有力的後方支持和理解集美公司從只侷限在**省內市場進而走向全國，近幾年又成功地把象星牌產品推廣到歐洲，中東、東南亞、美洲等國際市場，完成了年銷售3萬噸的可喜成績，所以我們由衷的感謝化工和**公司廣大幹部職工，是你們的勤懇工作，敬業精神和認真負責的工作態度成就了化工高品質的產品，贏得了市場和廣大顧客的認可，以前常聽説質量是生命，而現在我們更加感同身受的是質量是一個公司的尊嚴，在產品質量要求特別嚴格的歐洲市場，化工以過硬的產品質量、準確的市場定位和嚴謹的誠信理念，連續五年來很少出現客户投訴，取得了國際市場的一致好評和高度認可，樹立了良好的企業形象，務實了市場基礎，因而我們的銷售推廣工作進行得十分順利，五年來集美公司和化工之間的強強合作實現了真正意義的雙贏效果。

我們恭喜化工第一個五年計劃得以完美收官。並期待着化工第二個五年計劃宏偉藍圖的推廣與實施，我們沒有理由不相信化工在廣大幹部職工和管理團隊帶領下一定能夠成為設備先進、技術雄厚、管理科學、誠信可靠的合作伙伴。你中有我，我中有你共享豐盛。

協會週年慶典演講稿範文 篇20

各位領導、各位嘉賓，荔苑詩社的詩友們：

祥龍迎新春，玉兔辭舊歲。值此20xx年新春佳節即將來臨之際，廣州荔苑詩社眾多詩友歡聚一堂，隆重紀念詩社成立三十週年，共賀豬年新春。在此，我謹代表荔灣區政協，向多年來為詩社的建設與發展奉獻出心血和汗水的老同志表示誠摯的敬意!向荔苑詩社三十年來取得的豐碩成果表示衷心的祝賀!向到會的各位領導、嘉賓、朋友，以及各位詩友致以新春的問候和最真誠的祝福!

三十年前，廣東首個經註冊的民間詩詞組織——廣州荔苑詩社成立了，荔灣詩詞創作從此進入了一個嶄新的發展階段。三十年來，荔苑詩社在幾位社長的帶領下，在眾多社友的共同努力下，堅持以詩會友，承傳中華傳統文化，通過詩詞創作、研究這個載體，吸引、團結、凝聚了一大批宿學名儒、詩詞界翹楚，以詩詞的傳統形式，激濁揚清，共播芳馨，並取得累累碩果。今天的荔苑詩社，是荔灣詩壇的一支奇葩，是弘揚嶺南傳統文化和西關文化的一個品牌，是荔灣區構建和諧社會、創建先進文化的一支重要力量。 展望新的未來，我們將一如既往，繼續關注和關心荔苑詩社的健康發展，創造條件，提供便利，搞好服務。

在此，也為荔苑詩社送上三個美好祝願：第一，祝願詩社在黨的十七、精神指引下，在新的起點上再創佳績，越辦越好，成為詩詞創作愛好者的精神家園。第二，祝願詩社詩友們的作品，繼續關注經濟社會發展，抒發謳歌時代情懷，為建設幸福荔灣再做貢獻。第三，祝願詩社的各位詩友，繼續積極進取，多出詩詞新作，在不斷推出新品的過程中，體驗和感受創作的愉快。

最後，祝大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、豬年吉祥!

協會週年慶典演講稿範文 篇21

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家上午好!

在這春意盎然、萬物復甦的美好季節，我們懷着萬分喜悦的心情，迎來了運城市軒帝商貿有限公司、運城市東康液化氣有限公司20週年大慶。

在此，我代表公司全體員工，向前來參加慶典的各位領導，各位來賓，表示熱烈歡迎!向給予我們大力支持幫的市政府和各職能部門及各界朋友，表示衷心感謝!向通力合作的行業同仁，表示衷心的感謝!向數以幾十萬計的廣大用户，表示衷心感謝!我們更要感謝公司的普通員工，感謝他們的辛苦和奉獻，感謝他們的理解和包容。沒有你們，就沒有企業今天的輝煌。

因此，光榮屬於給與公司關愛支持的各位領導，屬於精誠相待的合作伙伴，屬於每一位忠實可親的用户，屬於每一位敬業愛崗的同事。

20xx年的艱辛歷程和翻天覆地的變化，如果用一個詞來概括，那就是“奮力追夢”。20xx年來，公司由初創時的3名員工，發展到今天的50多位;灶具由以前的商店銷售，發展到華帝分户及廚房一體化，銷售客户50餘家，遍及13各縣市、幾十個鄉鎮、以及華聯、國美等大型超市，營業額由早年的幾十萬元發展到現在5000多萬元;液化氣供應由原來的單户銷售，擴大到了百餘户，最近又收購了夏縣和聞喜兩家;逐步由一家默默無聞的小企業，成為一家以中國灶具第一品牌——華帝系列產品銷售為支柱產業格局、在運城有一定影響力的公司。

20xx年來，為了尋找合適和高效的項目，我們走過千山萬水;為了得到總公司和合作夥伴的信任支持，我們講過千言萬語;為了使業務又好又快發展，我們想過千方萬計;為了破除發展中的艱難險阻，我們付出千辛萬苦。我們用實際行動證明：華帝人與眾不同，我們是一羣有夢想幹事業人。

我們公司的20xx年，是培育精英團隊、攜手共進的20xx年，是適應環境變化、開拓創新的20xx年，是創造終身客户、爭創一流業績的20xx年!

在歲月的長河中，20xx年不過是浪花一朵。20xx年中，我們公司雖已步入了正常運行軌道，但展望未來，我們仍要時刻保持清醒頭腦，謙虛謹慎，戒驕戒躁，認真客觀總結我們成功的經驗和失敗的教訓，推功攬過，善於擔當，高標準、嚴要求，與時俱進，把企業做大、做強，多創利、多納税、多安排就業崗位，為行業同仁多創造價值，為地方財政多做貢獻，將我們的事業推向一個新的高峯。

我們深信，在市政府和各職能部門的領導支持下，在總公司和省分公司的具體指導下，通過我們全體員工的積極努力，艱苦奮鬥，我們的夢想一定能夠實現!企業的未來一定會更美好!

謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇22

安託山下凝歲月，紅嶺桃李有春秋。

今天，是紅嶺中學喜慶的日子，關心和支持我們工作的領導、朋友、家長代表來了。

今天，是紅嶺中學歡聚的日子，老教師、校友們回來了。

今天，是紅嶺中學分享幸福快樂的日子，師生共同追溯品味30年濃郁的教育芬芳。

華誕瑞至，高朋雲集。我們滿懷喜悦和激情，共慶紅嶺30華誕，共同見證這一莊嚴而喜慶的歷史時刻。

首先請允許我代表紅嶺中學6100名在校師生，對出席今天慶典的各位領導、各位嘉賓、各位家長、各位老教師、各位校友，表示熱烈的歡迎!對一直以來關心和支持紅嶺中學發展的領導及各界人士表示衷心的感謝!對30年來為紅嶺中學發展做出貢獻的老校長、老教師表示崇高的敬意!對紅嶺中學全體師生表示最美好的祝願!

30年紅嶺，伴隨着改革開放的咚咚腳步;紅嶺30年，伴隨着特區發展的雄健步伐。

是特區孕育了紅嶺，我們和特區同齡;是改革開放的春風化育了紅嶺，我們和改革開放同行;是特區成就了紅嶺，我們和特區的發展同步。紅嶺的成長與國家的改革開放和特區發展的這種息息相關，令每一個紅嶺人為之自豪，也為之感慨。

30年紅嶺，沐浴着特區黨和政府親切關懷的陽光雨露;沐浴着各兄弟學校、廣大校友和社會各界朋友的鼎力支持的春風。

30年前，改革金風蕩南海，教育初日燦鵬城。在特區建設的隆隆炮聲與機器轟鳴聲中，誕生了特區自己創辦的第一所中學——深圳市第三中學，也就是今天的紅嶺中學。興辦之初，借址蔡屋圍，嗣後毗鄰市委市政府，毗鄰美麗的荔枝公園，選址紅嶺中路園嶺九街，正式動工興建，時任市委書記、市長的樑湘先生親自過問，市委副書記、副市長周鼎先生幾次親臨建築工地。1982年8月搬入紅嶺中路園嶺九街新校址，增設高中部，開始招高一新生，1984年10月全市中國小統一按地名重命校名，遂名“深圳市紅嶺中學”。1988年3月劃歸屬地福田區管理。

隨着特區的發展，學校遷至瑋鵬校區，為品牌提升，滿足社會需求，創辦全國示範性高中， 20__年8月建成了石廈校區投入使用，一校兩址，學校進入到規模發展時期。尤其令人感動的是，在王順生、呂鋭鋒等市區領導的親切關懷下，20__年，市委市政府、區委區政府，在市中心區劃地10萬平方米，斥資數億元，於鬱鬱葱葱的安託山麓，新建起鐘山之秀、碧水之靈、棟宇嵯峨、氣勢如虹的紅嶺中學高中部。至此，紅嶺中學一校三部，園嶺部坐東，石廈部處南，高中部雄踞西北。三部鼎立，橫貫福田，環擁深圳中心區。現班級一百一十六，佔地三百餘畝;集賢師五百，擁弟子六千;遂成福田教育之窗口，特區辦學之旗艦。

在紅嶺新的發展時期，福田區委劉慶生書記兩次視察紅嶺中學，寄語紅嶺中學追求有和別人不一樣精彩的教育，把紅嶺中學打造成國際化人才的搖籃，打造成福田的世界名校。張青山區長帶領各個部門的領導現場辦公，解決紅嶺辦學過程中的實際困難。

可以説，在福田區歷屆領導的心中，教育是最大的民生，是關乎未來的大事。正是順生、鋭鋒、百泉、慶生、青山這些教育書記、教育區長高瞻遠矚的決策與頂力支持，才讓紅嶺有了不一樣的精彩!才成就了紅嶺今天的輝煌。

藉此機會，我提議全體紅嶺人，用熱烈的掌聲，向一直以來，關心紅嶺、支持紅嶺、為紅嶺的發展作出貢獻的各級領導及各界人士，表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

改革開放的春風沐浴紅嶺，特區精神的光輝沐浴紅嶺。特區成就了紅嶺，紅嶺豐富了特區，紅嶺為特區的精神也增添了光彩。

學校興辦之初，借址上課，設施簡陋;晴天塵土飛揚，雨天道路泥濘，學校創業負責人、黨支部書記張東成先生，1983年到任的首任校長陳達明先生，帶領全體紅嶺的開創者們，憑着特區“敢闖敢試、敢為天下先”的精神，以“愛國、勤奮、求實、創新”為宗旨，篳路藍縷，宵衣旰食，共創基業。第二任校長張光華先生，踔厲風氣，奮發圖強，帶領全體紅嶺人，發揚特區“海納百川、兼容幷蓄”的開放精神，廣納賢才，追求“以育人為本，以學生髮展為本，以學生終身受益為本”的教育價值，求真務實，埋頭苦幹，學校聲譽日隆，順利通過市一級學校的評估，紅嶺成為特區名校。

進入新千年，紅嶺人在校長常煒先生帶領下，殫精竭慮，苦心經營，實行嚴格的無縫管理，完善制度，加速學校發展，全面投身課改，規模不斷擴大，終成深圳教育旗艦，20__年通過省一級學校評估，20__年、20__年，以全省最高分通過國家級示範高中的驗收和高中教學水平評估，紅嶺跨入嶺南名校的行列。

紅嶺人30年鞭揮日月，黽勉同心，躬耕沃土，追求夢想，譜寫了紅嶺中學大氣磅礴的優美華章。紅嶺人以對國家、民族發展負責的精神，以對學生終身發展負責的精神，積極探索辦學規律，形成“求真、和諧”的辦學理念和辦學特色，追求真理，探究真知，崇尚真情，學作真人;追求和諧至善的教育境界，因材施教，雕琢千姿百態的生命。積極穩妥地進行課程改革和教學方式的變革，注重學生的成長支持，構建主動探究、合作互動的課堂教學特色。辦學經驗，廣泛輻射，學校成為教學方式轉變的示範校，課程改革的特色校。全國各地前來參觀的學校和團體絡繹不絕，我們的不少名師應邀到各地講學、作課，傳經送寶。

30年春風化雨，30年春華秋實，30年化育桃李3萬3千，30年學子遍及五洲四海。

紅嶺學子積極進取、奮發向上，勇於擔當，熱心公益、扶貧濟困;綜合素質和個性特長髮展優異，在各種擂台賽中斬金奪銀。學校大學聯考成績連創輝煌，學生成績大面積大幅度提高，學校連續多年獲得深圳市大學聯考卓越獎。

薪火傳南國，成旗艦，創品牌，懋力鷹揚，三十而立，紅中求卓越;

桃李笑東風，傳捷報，題金榜，春風化雨，卅載其昌，嶺外贊名庠。

30年來，在紅嶺工作過和還在紅嶺辛勤耕耘的老師們，你們辛苦了!白髮蒼蒼的老教師們，你們立三尺講台，成一生偉業，你們為紅嶺的發展，灑汗水、獻青春，立下了汗馬功勞;你們的形象永遠銘刻在紅嶺的記憶裏，你們的精神永遠融化在學子的血液中。你們是紅嶺的財富，你們是紅嶺的功臣!血氣方剛的中青年老師們，你們傳承紅嶺精神，在紅嶺大舞台，展才智，勤耕耘，建立新功。在這莊嚴時刻，請全體學子用熱烈的掌聲允許我代表大家，向我們可敬可愛的老師們深深鞠一躬。

30年來，紅嶺的所有學子們，曾經的你以紅嶺學子為榮，今天我可以大聲地説，你們，只有你們，才是紅嶺真正的驕傲!是你們，讓紅嶺的精神發揚光大;是你們，讓紅嶺的美名四海傳揚!有了你們，紅嶺才真正有了不一樣的精彩!無論你走到哪裏，母校紅嶺都會牽記着你!為你祝福，為你祈禱!

30年如一組史詩，抒振興特區教育之激情;30年如一首華章，奏時代教書育人之強音;30年如一面明鏡，透視昨天，正視今天，遠望明天;30年是一條道路，走過昨天，走着今天，走向明天;30年是一個里程碑，預示新的目標，新的起點，新的發展。

觸摸紅嶺三十年曆史，讓我們感受一股力量，一份責任和一種希望。站在“三十而立”的歷史發展新起點上，紅嶺中學行將登高望遠，承載新使命，孕育新希望，創造新輝煌;站在高起點，追求高品質，成就高質量。

建立首善之區，全面建設法制化、智慧型、高品質國際化先導城區，是幸福福田的願景。對此，我們紅嶺人要打造的決不是一個甘居現狀的紅嶺，而是一個充滿生機活力的紅嶺，一個出類拔萃的紅嶺，一個繼往開來、高潮迭起的紅嶺，是一個站在當代國際教育發展前列，站在特區基礎教育發展的制高點上，引導素質教育潮流的紅嶺。

如果説我國基礎教育的形勢在紅嶺人的心中，未來世界教育發展趨勢也在紅嶺人心中，那麼，深圳教育的理想更在紅嶺人心中。我們要用實事求是的態度檢視現在的所謂“優秀”，用現代教育觀來追問這種“優秀”，努力從現有的“優秀”邁向正確教育、本真教育的“卓越”。

有道是“大道致簡，追崇神往”，紅嶺中學對人才培養從來就懷有一種敬畏感。我們要把目光散落到沒一個學生身上。我們的教師要在研究的狀態下工作，多一些嚴謹實證研究，多做一些真切、深刻、平實、前衞務實探索。我們要讓基礎的教育迴歸本真，創新發展，創造出能夠代表“深圳基礎教育質量”的“紅嶺質量”。我們要像國家副總督學、中國教育學會常務副會長郭振有為紅嶺中學30週年的題詞“踐行時代使命，培育民族英才。”

我們要培養具有現代素養、精英氣質、創新意識、國際視野的優秀人才。我們將以健全人格為核心，培養學生濃厚的中華情懷和國際理解力，培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力，培養學生敢於擔當，追求卓越的品格，培養學生獨立的人格和自立的能力，以此成就未來的思想獨立、學術獨立、精神獨立，自強不息，高視闊步，遊乎光天博地之間。唯此我們國家才能屹立於世界之林。我們將以此追求並最終實現紅嶺教育的卓越!

我相信，今天參加慶典的每一個人都對紅嶺有特別的感情，我們強調的是更應該有特別的責任。我們紅嶺人就要為紅嶺的發展擔當歷史的使命。我們要用明天的眼光辦今天的教育，我們將實施管理創新戰略。發揚紅嶺優良傳統，探索現代新型學校管理的新方式。堅持文化立校戰略，構建現代新型學校文化。實施課程提升戰略，建立開放性、發展性、國際化的課程體系。實施高效優質行動計劃，全面提升教學質量，確保各學科教學水平和教學質量處於全市領先水平，確保教育質量名列全市前茅。我們正在着力提高辦學的現代化和國際化水平，為學生的終身發展奠定堅實的基礎，立足深圳，走向全國，融入國際教育主流，創辦現代新型學校，提供與中國現代化中心城區經濟社會發展相匹配的理想的教育。

我們堅信：只要堅持為國為民的情懷，堅持海納百川的胸襟，堅持敢為人先的氣勢，堅持爭雄國際的追求，堅持自強不息的理念，堅持厚積薄發的學風，紅嶺的光華必將灑遍大地，紅嶺的成就必將譽滿全球，紅嶺的聲名也必將長留青史。

讓我們滿懷信心走進紅嶺歷史上的第二個30年吧!

最後，祝校慶圓滿成功!祝校友大展宏圖!祝各位領導、嘉賓、全體師生幸福安康!祝紅嶺中學如日之出，如日之光，日上日妍，明天更輝煌!

謝謝!

協會週年慶典演講稿範文 篇23

尊敬的董事長，織造廠全體員工們、同志們、朋友們：

大家晚上好!今晚，有機會同織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表xx鎮委、鎮政府，對香港義合公司織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致於誠摯的問候和衷心的祝願!對一直以來關心和支持發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

三十年前，伴隨着改革開放的春風，香港義合公司董事長先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢為人先，懷着滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在xx鎮創建了毛衫織造廠，成為工業建設的“領頭雁”，織造廠也成為第一家在投資設廠的港資企業，先生也成為到投資的“第一人”。近年來，織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉親的稱讚，不愧是xx鎮優秀企業家的代表。

20xx年是我鎮實施“”規劃的開局之年、起步之年，希望織造廠以“加快轉型升級、建設幸福”為契機，繼續發揚“敢於先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，鋭意創新，開拓進取，為建設幸福、和諧做出新的更大的貢獻! 最後，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇24

尊敬的領導，親愛的同事們：

上午好!

火紅的六月，充滿激情、飽含希望，百花競放、正是我們放飛理想，成就未來的大好季節。

奮進的團隊，充滿活力，開拓進取，昂首闊步，正是我們奮力拼搏，成就夢想的黃金時機。

今天，營銷策劃有限公司迎來了它六週歲生日，過去的六年，是起好步、開好局、極不平凡的六年，是公司經營經受大考驗、大磨練的六年，更是公司發展蒸蒸日上，取得可喜成績的六年。面對複雜多變的市場形勢，公司全體員工上下同心，砥礪奮進，實現了一個又一個奮鬥目標，創造了一個又一個行業奇蹟!讓我們公司始終勇立市場潮頭，成為了行業的榜樣標杆!這些成績的取得，凝聚着公司廣大員工的心血與汗水，飽含着在座各位的辛勤工作和聰明智慧。

六年創業，六年奮鬥，六年耕耘，六年成長。在六年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，從金象國際的順利交房，到海城半島國際的盛大開盤，事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。

回顧六年的歷史,對來説，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中，公司的生命在於創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆公司青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念，打造一流的銷售團隊。在發展新的征程裏,我們要進一步轉變觀念, 以堅忍不拔、百折不撓、勇於創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產營銷策劃企業。最後，望我們攜手並肩，共創燦爛的未來!謝謝各位!

協會週年慶典演講稿範文 篇25

各位來賓，各位朋友下午好!在今天日月峽國家森林公園開園16週年慶典會上，我和大家彙報三個方面的主題：一、黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司發展的歷程;二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程;三、歷史的機遇，大數據平台的建設。

一、黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司發展的歷程

公司由20xx年鐵力林業局改制的鐵力林業局松濤旅行社，發展到至今的黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司，由最初的註冊規模660萬元，發展至今成為6 600萬元註冊資本的集團化公司。目前公司下轄子公司7個：大森林旅行社、日月峽瑜伽培訓有限公司、日月峽國家森林公園、日月峽老年森林養生服務中心，黑龍江日月峽健康科技發展有限公司，黑龍江日月峽森林食品有限公司，黑龍江日月峽商貿有限公司。

二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程

公司凝練了自身發展的理念，就是：“為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。”為此，在上級領導的支持下，我們不等不靠不要，在小興安嶺廣袤的森林中，由來自國內外各地的義工志願者們，以開拓牛的精神，在小興安嶺的荒山野嶺中，以原始勞動的方式開闢了這一片秀美山川。五牛石雕碑文 “以中國林業英雄馬永順為代表的日月峽義工志願者們，從義務植樹行動和環保開發理念影響着國內外有識之士共同建設日月峽，為為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。這種羣策羣力、無私奉獻的精神匯聚為中華民族精神的組成部分日月峽精神，願此精神於浩然天地間長存”。真實地記載了義工志願者的豐功偉績。

正是日月峽精神造就了一代日月峽人，成為日月峽國家森林公園中一道靚麗的風景線。開園十六週年來，日月峽由默默無聞，從無到有，從小到大，到榜上有名，日月峽人為祖國為人民交上了一張用汗水，用鮮血，用生命的分量鑄就的答卷：20xx年，日月峽從全國5 000餘個森林公園景點景區中脱穎而出，成為全國旅遊景區百強，繼而成為國際生態旅遊風景區百強的前27位。十六年來，日月峽人用自己的無私奉獻精神，獲得了國家有關部門褒獎，贏得了人民的尊敬。他們無愧於“優秀義工志願者團隊”。

十六年來，公園建設者們牢記公園森林養生中心的定位，大力開展森林體驗與森林養生的實踐，總結創編了森林瑜伽養生系列，吸引了大量來自國內外森林瑜伽養生的實踐者，使成千上萬的常見病、慢性病、疑難雜症、亞健康者獲得了健康，獲得了新生，並由此迅速在國內外產生了良好的效應，目前在國內外我們建立了45個森林瑜伽養生中心。

日月峽森林瑜伽養生實踐者向國內外先進的養老機構學習，探索並完善了日月峽森林生態養老模式，迴歸大自然，利用森林生態環境實現養生養老的目標。森林大氧吧中負氧離子的作用使我們獲得了新生的力量，特別難能可貴的是日月峽人在生態環境裏建設森林養生養老項目的污水防治，找到了一條零排放的科學的方法，為森林養生養老事業的可持續發展，摸索了一條寶貴的通路，正如參加日月峽養生養老高端論壇的國家林業局楊連清司長的評價：日月峽森林養生養老模式的創立，為我國5 000餘個各類森林公園的森林旅遊深度開發找到了一條可行的方向，由淺層次的森林旅遊開發建設一步到位的森林養生養老，解決了旅遊景區淡旺季的尷尬狀態。界外人士有所不知，森林旅遊有侷限性，即防火戒嚴期的限制，這裏是每年6月15日解除防火戒嚴令，到9月15號防火戒嚴期又開始了，僅三個月的雙休日休假的方式，使得這裏的滿負荷接待日僅是三乘每月四周八天的24天，其餘時間則少人問津。好在日月峽人心中的終極目標是為了打造秀美環境，有變青山綠水為金山銀山的雄心大志，既灑汗又捐資，使得心中的目標逐漸得以實現。

日月峽旅遊接待中心項目歷經4年的申報終於得到了國家林業局的批覆，相信這一項目的落地，必將會發揮其森林養生養老培訓的大本營使命。

日月峽人心中的終極目標：日月峽老年森林養生福利院，在上級領導的關懷下，已完成立項批覆及艱苦卓絕的環評批覆，目前是項目佔地審批，並且已由鐵力林業局行文報送伊春市政府的審批當中，完全有理由相信，在國家全民養老的大格局規劃下，這一利國利民的目標一定會實現，雖然只是時間的問題，我們會等待。

三、歷史的機遇、大數據平台的建設

在國家有關部門的支持與指導下，日月峽公司的發展，公園的建設，養生養老的推進，架構在互聯網+的高速列車上，近半年來有了突飛猛進的發展。公司在原有網站的基礎上，經阿酷網站的規劃，今年相繼開發了手機版的日月峽國家森林公園網、日月峽微信公眾號、日月峽大健康微信平台、日月峽森林瑜伽課堂微信平台、日月峽山珍平台、日月峽森林瑜伽教學微信平台。公司管理的數據化平台建設，為落實國務院全民健身計劃，摸索了全民健身評價體系普查國民體質監測及全民健身數據分析的可行之路。目前日月峽健康科技公司正在進行首期健康管理一體機的培訓。

今天，隆重推出的日月峽拍手健身廣場舞，就是互聯網+全民大健康的產物。自5月中旬創編，歷經兩個月的實踐，以陽光、健康、快樂的特點廣受歡迎，在互聯網公佈後，兩天半的時間裏獲得了兩萬餘點擊下載量，並迅速在北、上、廣、深以及各大城市中傳播開來。

日月峽信息化網路平台，僅半年的時間獨立IP由年初的28 395台，至今已達到了353 222台，訪問量由年初的402 900，目前達到了3 717 240 ，提高了9.23倍。

全國互聯網金融工委李貽良主任對日月峽的互聯網+森林瑜伽養生給予了充分的肯定與指導，此次前來參加日月峽開園十六週年慶典，旨在提升日月峽的網絡平台建設，架構在全國互聯網金融+大健康產業聯盟的高速列車上，日月峽瑜伽養生系列將為實現國務院20xx-20xx全民健身計劃奉獻出自己的努力。

日月峽的過去是靠來自國內外各界的義工志願者、各界人士的大力支持，今後日月峽的深入發展，日月峽的輝煌還是要靠國內外各界有識之士大力的支持。

再一次感謝今天參會的各位來賓，感謝國內外無私奉獻的日月峽義工志願者，感謝各級政府的支持，感謝鐵力市電信、聯通、移動三個電訊服務商為日月峽國家森林公園開園16週年提供的優質電信服務。有大家的幫助，儘管前進的路上還充滿着坎坷，我們全體日月峽人還是充滿着必勝的信心。我們的目標一定能夠實現，我們的目的一定能夠達到，謝謝各位!

協會週年慶典演講稿範文 篇26

尊敬的各位領導、各界同仁以及各位中老年朋友們：

大家上午好!

今天是全脈通六週歲的生日，在眾人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又紮紮實實的向前邁近了一步。值此週年慶典之際，我謹代全脈通服務中心，向多年來一直關心和支持全脈通發展的各位領導，各界同仁及各位中老年朋友們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!

20xx年是全脈通蜕變、昇華、崛起的一年，是解放思想、改革創新的一年;可以説，全脈通品牌六週年的發展史，是一部思想解放史，是堅持實事求是、秉持科學精神的結果。在企業可持續發展中，抓住機遇、更新觀念，着眼世界醫藥研發趨勢，實現了全脈通與香港國人康健康管理集團的戰略性重組，擁有了立足世界的平台，形成了資源國際化優勢，藉助國人康企業的強大背景與世界頂級醫藥科研機構——美國泰姆公司建立技術合作平台，將世界尖端製藥技術應用到國人康的醫藥研發中;在鼎峯生物的基礎上新組建完成的大連國人康生物科技有限公司率先獲得了“ISO9001國際質量管理體系認證”以及“高新技術”企業和“國家星火科技項目”的稱號，同時注資6000萬元在大連高新技術開發區建立了國人康企業的生產基地，實現了全脈通品牌真正走向世界的跨越式發展。

20xx年是全脈通成就輝煌的一年，從被消協評為“3.15認證品牌”到“奧運指定產品”，全脈通人並沒有因為產品的高尚榮譽感到自豪，而是沿着這條無尚光榮的道路更加嚴格要求自已，更嚴謹的走下去，在公司總部和全體同仁的共同努力下，全脈通的業績得以穩步增長，事業夥伴隊伍不斷壯大…這些都聚焦着各界領導的關注，閃爍着眾多專家的智慧，彙集着濱城中老年朋友的信任與支持，凝結着國人康同仁對全脈通品牌的辛勞與汗水。通過這些，我們看到了一個充滿生機與活力的新國人康，我們看了一個改革、創新、騰飛的新全脈通。在這裏，感謝各位關心全脈通品牌的人!更感謝一年來全體全脈通人的不懈努力!

20xx年是全脈通拼搏創新的一年!面對產品、傳播、模式、渠道、高度同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品研發方面，國人康集團堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制、創新制度，實現了全脈通品牌從第一代7萬單位到第五代90萬單位質的飛躍。20xx年9月日本最大的國有納豆激酶生產企業——日本納豆生物工程研究院的研發專家來到中國，對第五代全脈通納豆顆粒進行療效評估論證;經日本權威專家論證：全脈通所運用的包容緩釋技術在國際納豆激酶研發領域中處於世界尖端地位，在2—3年內沒有任何納豆生產企業可以超越。至此全脈通品牌的“創新戰略”並沒有停止，全脈通研發中心秉承企業的“產品創新機制”與海德曼公司共同研發了世界上獨一無二的最新產品“納豆含片”，實現納豆激酶由胃腸吸收到口腔粘膜吸收的創新。凡本次週年慶典的朋友們將優先免費體驗這一高科技產品;市場競爭是馬拉松，不是百米衝刺，這也是今天的國人康願意用六年的時間研發一個產品的初衷;創新一定是在繼承的基礎上，創新更應從基礎開始，變革創新，知行合一將是全脈通品牌通向未來之路。

面對全脈通20xx年的良好狀況，全脈通人應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了全脈通品牌更大的發展潛力和空間，全脈通納豆顆粒作為享有獨立知識產權的民族品牌，將在世界納豆激酶研發域迅速崛起，成為優秀民族品牌的一面旗幟。國人康集團將繼續倡導解放思想、改革創新的科學管理理念，全面實施產品品質差異化策略，確保生產出的毎一帶顆粒安全有效;至此全脈通品牌將會面臨着前所未有的機遇和挑戰!20xx年國人康集團將在產業發展和規範動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體全脈通人豐滿的智慧與勤奮實幹的串串足跡…

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，全脈通品牌有信心經過努力、背靠國人康集團優秀的企業文化，定會迎來更加輝煌的明天!

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，我們深知全脈通成績的取得和發展的動力來自一線事業合作伙伴的辛勤和努力，在此我代表全脈通服務中心對你們表示深深的謝意，在新的征程中，願我們一起攜手共創全脈通品牌和您更加美好的未來!

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

祝願每一位國人康同仁工作順利、事業成功!

協會週年慶典演講稿範文 篇27

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：大家好!

今天，我們建設有限公司在這裏隆重舉行成立四十週年慶祝典禮暨捐資助學迎春聯誼會，首先，請允許我代表建設有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學迎春聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡

迎!同時對你們多年來對我們XX公司的信賴和給予的大力支持表示誠摯的謝意!

我們建設有限公司在歲末迎春之際和公司業績再次跨上新台階的時候迎來了四十週年生日和首項“錢江杯”優質工程獎。

四十年，對於悠久的建築歷史來説，也許是彈指一揮間。然而，就這四十年，幾代XX人憑着不屈不饒、敢幹拼搏的精神，用自己勤勞的雙手和智慧的大腦，創造了一個又一個輝煌的業績。尤其是在公司改制後的最近三年裏，兒女又寫下了一篇新的華章，實現了承攬業務、施工產值、銷售收入比20xx年翻三番。20xx年全年承攬施工業務4.8億元，實現施工產值3.9億元,完成銷售收入2.65億元，均在全市建築行業名列第一。

四十年前,我們在“一無資金、二無設備、三無辦公用房”的條件下，從一個以建築業為主的綜合社起步，不斷髮展成為現在的建設有限公司。經過四十年的艱苦創業，我公司已成為一家職工3000多人、具有二級資質的工業與民用建築施工總承包企業，公司總資產達到2.8億元,註冊資本2500萬元,擁有30多個項目部,下設有嘉興、海寧和江蘇吳江3個分公司以及裝飾裝潢、地基基礎、鋼結構、園林古建築和市政工程5個專業公司，已成為XX市建築行業的龍頭企業，也是嘉興市建築行業主要骨幹企業之一。

四十年來，公司在長期的生產經營實踐中逐漸積累形成了一整套完整的工程技術、施工質量、安全生產綜合保證體系和現代建築企業管理制度，引進、培養了一大批技術素質高、責任性強、結構合理、經驗豐富的工程技術人才和經營管理人才(現有各類專業技術人才近300名，其中：中、高級職稱人員已達到50名)，建成了一支特別能吃苦、特別能戰鬥的高素質生產經營管理隊伍。一流的隊伍，創造了一流的業績。幾年來，體現我公司技術、質量、安全生產管理水平的代表工程有：中國化建巨石集團科技大樓、桐鄉市建設銀行大樓、桐鄉市銀園大酒店、桐鄉市茅盾中學食堂、桐鄉市求是中學實驗樓、桐昆工業化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉市慶豐屋業大樓、中國化建巨石集團16000T無鹼拉絲生產線、桐鄉煤礦機械廠重型裝配車間等。公司連續9年保持工程合格率100，優良工程率達到50以上，共創建浙江省“錢江杯”優質工程1項，嘉興市“南湖杯”優質工程6項，嘉興市優秀工程3項，桐鄉市“鳳鳴杯”優質工程11項;獲省級標化工地3項，嘉興市級標化工地6項，嘉興區級標化工地6項。同時，公司獲得了“浙江省工程建設用户滿意施工企業”、“嘉興市先進建築施工企業”、“嘉興市重合同守信用先進單位”、“嘉興市誠信私營企業”、“AAA級資金信用企業”、“XX市先進私營企業”、“XX市人才工作先進集體”等榮譽稱號。

過去的四十年，既是成就輝煌的四十年，也是坎坎坷坷、風風雨雨的四十年。在四十年的發展過程中，我們面臨國家宏規經濟政策調整和企業體制和經營機制的束縛，一度曾陷入倒閉的困境。

但是，XX人在挫折和困難面前從不氣餒，反而在困境中奮起，深刻總結經驗教訓，抓住機遇，深化企業改革，大膽嘗試新的管理方式和經營理念，實現了體制和經營機制的根本轉變，建立起了現代企業制度，使公司跨上了高速發展的快車道。

回顧過去的四十年，我們感慨萬千。XX公司之所以有今天，並取得令人鼓舞的成就，歸根結底是由於公司幾代員工的共同努力，更是由於有市委、市府、上級業務主管部門、市有關部門、金融機構、鎮(鄉)黨委政府、建設單位和社會各界朋友的大力支持和幫助。藉此機會，我謹代表XX公司董事會和全體股東，對為XX公司的發展付出畢生精力的前輩們表示的崇高的敬意!對辛勤工作、無私奉獻的全體員工表示親切的慰問!對一直信任、關心、支持、幫助XX公司發展的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示衷心感謝!

展望未來，任重道遠，XX人將緊緊抓住新的發展契機，立足主業，多元經營、綜合開發，爭取更快、更好的發展。同時，我們也真誠地希望能夠得到上級領導和社會各界朋友一如既往的關心、支持和幫助，我們將不負眾望，以實際行動來答謝你們的厚愛，努力為城鄉建設事業，為XX鎮和XX市經濟的發展作出我們更大的貢獻!XX人的明天將更加美好!

回報社會，是企業應盡的責職。今天，我們要向“XX鎮扶貧教育基金”捐贈10萬元人民幣，以表示我們XX公司對社會的關心和對扶貧教育工作的支持。

最後，我代表公司全體員工對

一如既往關心、支持、幫助我公司發展的各位領導、各位來賓、各位朋友再一次表示感謝!並在新春來臨之際，向大家拜個早年，並祝願在座各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

協會週年慶典演講稿範文 篇28

尊敬的張董、孟總，各位來賓、各位同仁：大家早上好!

在20__年元旦佳節即將到來之際，我們在座的所有為新星博山家電城的成長提供過支持、做出過貢獻的人，歡聚一堂，共同慶賀博山家電城七週年生日。

七年前的冬日，我們冒着嚴寒、騎着自行車穿行在山城鄉鎮，為新星家電第一個外圍連鎖店的初創奔波。沒有鮮花、也沒有賓朋，我們平靜地開始了艱辛的創業。我們知道，不能立足和發展，慶賀與鮮花永遠與我們無緣。

七年的艱苦努力，我們取得了不菲的成績：

我們有一個始終如一關心我們、支持我們併為我們的發展傾注了無數心血的帶頭人，以張君董事長為核心的商廈董事會始終是我們堅實可靠的強大後盾;

我們有一個堅定始終的顧問團，長期以來採購部、家電物流的各級領導們給予了我們重要的政策幫助和發展支持;

我們更有一支踏實努力的員工隊伍，他們在不斷提升自身素質的同時，詮釋着新星人“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別肯奉獻”的奮鬥理念，為新星家電的發展貢獻着自己的才智和汗水。

正是這些來自商廈大家庭的共同支持和支撐，博山家電城才能立足、發展到今天!我們可以自豪地説：我們在家電連鎖發展的道路上，做出了初步成功的探索。

所以，我要藉此機會，感謝你們：

感謝我們尊敬的張董、孟總，感謝你們對我們的信任!感謝你們給予我們強有力的託舉!

感謝我們的顧問團隊，長期以來，你們為博山家電城的發展出謀劃策而不計酬勞，這份情誼我們會永生銘記!

感謝我們的員工，是你們辛勤的工作才換得博山家電城的發展;更感謝我們的員工家屬，也許我們未曾謀面，可是我們知道，你們一頓可口的飯菜、一句叮囑的話語，都是對博山家電城發展的莫大支持!

已經走過的路，不能重新再走。可是回頭望望，能夠讓我們看到曲折，從而指引明天我們的行程。如果將創辦百年新星作為我們目標，那麼今天的新星博山家電城才是初出茅廬的少年，任重而道遠!博山家電城的發展依然離不開在座各位的支持、幫助和努力!

在這個美好的時刻，我們共同見證新星博山家電城七週歲生日。期待在不遠的將來，我們有更大的成就、更隆重的慶典!

祝願各位領導、各位嘉賓、各位員工身體健康、事業進步!閤家歡樂、幸福安康!

謝謝大家!

協會週年慶典演講稿範文 篇29

各位領導、同志們：

時值《行風熱線》節目開播一週年之際，我代表人事勞動和社會保障系統全體幹部職工表示熱烈祝賀，祝願《行風熱線》節目健康運行，持久開展，越辦越好。《行風熱線》開播以來，在縣委、縣政府的領導和社會各界的熱切關注下，已經逐步走向了成熟和規範。由於導向正確，運作

穩妥，督辦有力，反饋及時，反響良好，起到了黨和政府與人民羣眾之間的連心橋作用。一年來，我們人事勞動和社會保障系統按照縣糾風辦的統一安排，以做客《行風熱線》節目為契機，深入查擺政風行風建設中的不足，促進了糾風工作的順利開展。

一、領導重視，機構健全，為參播工作的順利開展奠定基礎。

為做好《行風熱線》參播工作，我局在成立糾風與行政效能監察工作領導小組的基礎上，及時成立了由局長任組長的《行風熱線》參播工作領導小組，指定一名幹部專職負責具體事宜。及時與糾風辦溝通，瞭解參播的方法、步驟、注意事項等，並制定了參播工作實施方案。為我局順利做客《行風熱線》欄目奠定了組織基礎。

二、認真籌備，精心組織，紮實做好參播前的準備工作。

為確保參播工作順利進行，我們認真籌備，精心組織，採取三項舉措紮實做好前期準備工作。首先，我局結合工作職能關係全縣幹部職工切身利益這一實際，認真梳理羣眾關心的熱點難點問題，查擺日常工作中存在的不足，做到未雨綢繆。其中，對羣眾關心的職稱評聘、工資福利、《再就業優惠證》發放、職業技能培訓、農民工工資等熱點問題進行了認真分析。其次，參播前，經會議研究，決定由局長親自帶隊、分管相關業務的人員參與，共計5人蔘加了《行風熱線》欄目，為現場解答羣眾諮詢問題奠定了堅實的基礎。第三，協助糾風辦宣傳我局做客《行風熱線》的時間等，鼓勵廣大幹部羣眾參與《行風熱線》欄目。通過這些舉措，確保了行風熱線的順利進行。

三、熱情接待，秉公處理，確保做客《行風熱線》達到預期目的。

參播過程中，我們首先介紹了我局的工作職能和相關政策，使聽眾對我們的工作有一個感性乃至理性的認識。其次，認真對待每一個打進電話的熱心聽眾，符合政策能當場給予答覆解決的，當場給予答覆，不符合規定不能給予解決的，簡要講明政策(節目時間不允許詳細敍述)，仍不懂的，留下相關領導和工作人員的聯繫方式，邀請其到我局面談，做到熱情接待，秉公處理，切實將矛盾化解在基層。第三，在節目最後，向聽眾公佈了我局各科室的聯繫方式，方便與羣眾日後諮詢。在20xx年度做客《行風熱線》節目中，我們共接待羣眾熱線諮詢14次，涉及工資福利、職稱評聘、就業再就業、社會保險、勞動監察等6大方面。其中，現場予以答覆14件，答覆率達100%。對於能辦理的11件，我們在節目播出後的一週內，及時予以了辦理，辦結率達100%。

四、深入分析，查擺不足，促進糾風與行政效能監察工作更上一個新台階

做客《行風熱線》欄目後，我們通過對羣眾諮詢問題的分析瞭解到，部分羣眾由於對政策和辦事程序不瞭解，認為事情難辦的達40%以上。比如，有一名聽眾打進電話，諮詢工作調動到外地後，其社會保險關係的接續問題。其實，這都是我們的日常工作範圍。因此，通過20xx年做客《行風熱線》節目，我們決定以《行風熱線》節目測評行業作風成效。一是做客《行風熱線》節目中，羣眾諮詢哪方面的問題，就説明我們在這方面的宣傳實施上做得不到位，需要進一步加大力度，並明確相關責任人。二是凸顯行風熱線的測評作用，以《行風熱線》測評我局的行業作風建設成效。做客《行風熱線》，羣眾打進來的電話越少，説明我們的工作做得越到位。第三，加大平時行業作風建設的基礎工作。在加強幹部思想教育的基礎上，注重用制度管人管事，嚴格落實首問負責制和限時辦結制，堅決杜絕“門難進，臉難看，事難辦，話難説”的陋習，紮實做好行風建設工作。

五、對今後辦好節目的意見及建議

建議把《行風熱線》節目由縣政府糾風辦與廣播電台聯合主辦，改為政府網站、電視台、相關職能部門協辦，實行多家聯動。把輿論監督同羣眾監督、職能部門監督融為一體，不僅抓行風，多為百姓辦實事，更注重抓政風，解決機關作風、服務質量和工作效率的問題，以政風促行風，帶動社會風氣的好轉。

在今後的工作中，我們將在縣委、政府和縣糾風工作領導小組的正確領導下，繼續一如既往的狠抓糾風與行政效能監察工作，為縣域經濟又快友好發展打造一流的勞動、人事人才服務環境。