有關升職感言（精選19篇）

有關升職感言 篇1

今天是我加入公司5年零20天的日子，用數字來表達就是520，也是我該對公司説“我愛你”的時候。

我自己總結了一下，在公司這5年多來，我一共走過了3個階段。第一階段，我的candy時代，那時候我幾乎是應屆畢業加入公司，candy幫助我完成了從女孩到女人的轉變，她讓我知道，我不能任性，不能撒嬌，工作中，我應該成為一名高效，幹練的職業女性。第二個階段，是我的york時代。york是個很有才氣的人，很博學，在他的幫助下，我完成了一個女人到淑女的轉變。因為他讓我吸取更多我原來不知道的知識，他讓我明白一個淑女要具備的內涵和修養。第三個階段，是我的耿哥時代。走過了第一第二階段的二十二三歲，二十四五歲，步入第三個階段時，我已經是二十七八了。再加之，耿哥是一個很有深度的成熟男人，他看問題有他個人的獨到見解，在他的帶領下，我完成了從淑女到熟女的完美轉身，更加成熟，更加知性。

那麼，5年，我是如何固守成功的呢?八個字：成功無它，用心而已!再闡述一下，四個字：堅持，投入!

我們固守客户也是一樣的，只要我們堅持不斷地跟客户保持聯繫，投入時間、精力、感情，甚至金錢，我相信，我們一定能固守住任何一個客户，大家也能象我一樣，在經濟的冬天收穫屬於我們自己的春天!

談到升職，我想借這個機會，我不得不感謝，感謝兩個字——團隊!

從大的方面來講，團隊是公司，是don所帶領的廣州團隊，是我們這麼多人的這個集體，感謝公司有良好的氛圍，讓我能在這裏享受跟喜歡的人做喜歡的事的那種美妙感覺;感謝公司有着公平而透明的制度，讓我知道，在這裏辛勤地付出就一定會有回報;感謝我們在座的每一位，5年來有你們的陪伴是我最大的快樂和開心!

從小的方面來講，團隊，就是七部，是七部所有的銷售和助理，感謝大家一年來的真心付出，鼎力相助。有人説，夢想有多高，就能飛多高。如果有一天，當你發現這個夢想不是你一個人在想，是所有七部人跟你一起夢想時，你會覺得，你是那麼地富有力量，那麼地感受到圓滿和滿足!

如果説升職是一項榮譽的話，那一定不是我一個人的努力獲得的，它是我們大家共同努力的成果。今天，借大家的手，用熱烈的掌聲，感謝我的團隊，感謝，我所熱愛的團隊!

有關升職感言 篇2

尊敬的平安保險公司各位領導、各位同事：

大家下午好！

我受謝程濱親友團同志們的委託，很高興今天能代表親友團們，在謝程濱主任晉升儀式上跟大家一起分享謝程濱的進步和快樂！

20xx年，我跟一位美女同事説，給我介紹一個很能幹的好人做我們的業務骨幹。一個星期以後，這位美女同事向我推薦説，謝程濱同志可堪當大此任。

當我跟謝程濱面試時，特別是後來多來同事的過程中，我發現謝程濱同志不僅看起來是個好人，更重要他是個非常負責任的、不斷追求進步的好青年。

20xx年，他美麗的妻子小李同志慧良識英雄毅然嫁給了他。經過兩年的摸爬滾打，謝程濱的妻子於20xx年第三季度建議説：“老公，你應該在過去努力的基礎上加盟中國平安保險，在這個新的大舞台上展示自己，努力創建新業績！”

今天，謝程濱主任用自己不斷追求進步的精神實現了他夫人給予他的期望，用不到9個月的時間從一線業務員晉升為業務主任。他告訴我説：“主任呀，這個級別也不簡單的啵，年收入將在20萬左右！”。

對於謝程濱主任的進步，讓我們給予讚許而且熱烈的掌聲！

親愛的謝程濱同志，大家的這個熱烈掌聲，是給予你的鼓勵和希望！因為年收入20萬對於你來説，僅僅代表一個新的起點。所以，我在這裏代表親友團給你再提三點希望：

一是希望你堅持不斷追求進步的精神，做出更大的`業績，拿到更多的收入，以便有更雄厚的經濟條件回報父母、感謝你美麗的妻子！

二是希望你以後有空的時候請我們親友團們多喝喝點油茶，最好能多吃吃肉，以便讓我們能分享你的成功和快樂。當然，如果沒有空，也要抽空讓我們多多分享你的成功！

三是希望你以後在中國平安保險創業的歷程中，要吃苦在前，享樂在後；對領導要“早請示、晚彙報”，多幫領導打打傘、拎拎包；對同事要“見面笑一笑，開口説您好！”，能幫得上忙的就盡力幫，實在幫不上的也要想辦法————總之要謙虛謹慎，不驕不躁！

我們相信你一定不斷走向成功，走向輝煌！

20xx.06.29

有關升職感言 篇3

首先，我很感激公司給我這次升職的機會，讓我從普通的業務員的職位升職為業務部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發，團結工作。花言巧語哄女孩

另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我是很發奮的蒐集相關的資料，並且勤於跑市場，積累了豐富的客户資源，這樣十分利於我的業務開展，同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態，我覺得我的心態此刻還是持續的很好，一向以陽光的、用心的一面應對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是並不是説慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對於新人，要經的起磨練，耐的住寂莫，機會隨時都會留給有準備的人；做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業文化，為公司創造更多的效益。

最後，我將會在以後的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業素養，在企業做大做強的道路上執着前行，發奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

20xx年12月xx日

有關升職感言 篇4

尊敬的，親愛的同事：

大家好!站在這裏我很高興，也很激動。

能成為優秀員工之一，我很幸福。

在此，首先感謝酒店對我的厚愛與信任，感謝對我的關愛，感謝同事們對我的支持。

“認真工作，虛心學習，更好的服務於酒店”是我工作的職責。

自20xx年12月份入職以來，我並沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的業績，但我儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的'努力，盡力儘快去完成每一次任務，從工作中經驗，從經驗中學習，也向他人學習，取他人之長補己之短，將自己的工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高工作效率，與同事和睦相處。

既此，我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸。

xx飯店成長的每一個腳步都與我們緊密相連。

有了酒店的輝煌，才有了我們事業的成就。

也許我們曾為被的批評而心存不滿，也許我們曾為遭受無禮客人的嘮叨而滿腹委屈，但是經歷了風雨，遭受了挫折，我們也得到了鍛鍊，提升了自我，更能自如的服務於賓客，為酒店創造效益。

這次我的工作得的認可，面給予的榮譽，我不會沾沾自喜，固步自封，而是更加努力地工作，積極進取，在進取中超越自我，創造酒店人最美好的形象，為酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥，因為我相信，酒店的發展會讓我們成長，我們的共同努力會讓酒店更加輝煌。

最後，祝願在座的各位工作順利，身體健康 閤家幸福，也祝願國際飯店的明天更美好。

謝謝!

有關升職感言 篇5

晉升了內心很高興，雖然加入碧海雲天這個團隊時間不長，但是讓我感受到了什麼是團隊，首先感謝曲總給了我加入碧海雲天這個團隊的機會，同時也要感謝我們的團隊，如果不是他們總是第一時間指出我工作的不足，也不會有我今天的晉升，在以後的工作中，我會改進我的不足之處，努力學習專業知識配合好各部門的工作，服務好每一位客人，團結和愛護員工，以此回報企業和曲總給予我的這次機會。

有關升職感言 篇6

尊敬的 親愛的同事們：

大家好，我是，參加了年1月人評會並通過了，很榮幸評為“優秀主管”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。

心中除了喜悦，更多的是感動。

在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經理對我的培養和期望，還要感謝我的團隊和店內各位對我的支持和幫助，自己的付出與表現已經被得到最大的認可,我會更加努力。

自進工作至今已有XX年的時間，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行着自己的職責，儘自己最大努力做好自己的本職工作，做為店內招商部主管，我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和的期望還有一定的'差距，還有很多方面需要學習和提高。

被評為優秀主管，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今後的工作中，我要隨着陳剛店長正確的指引下和陸紅秀經理細心的教導下更加勤奮、更加努力，盡我所能，為天山店貢獻一份力量。

也希望各位和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家!

我認為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層，一個優秀的店肯定有一個優秀的管理層，一個優秀的管理層必定有一支優秀的團隊，店長就是一家店的靈魂，經理就是身體，主管領班就是手和腳，缺一不可。

大家都團結一致奔着目標一起努力，為了天山店的銷售更上一層樓。

新的一年到了，希能大展拳腳，把工作做得更好。

因為我們天山店團隊是最成功的，也是最好的，我相信現在我們大家都奔着這樣的一個目標去共同努力共同進步。

天山店現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬於在座的每位員工的。

我相信在天山店各位的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮鬥下，我們天山店將會取得更加輝煌的業績。

希望我們每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，幹好我們的工作。

借用陳剛店長開會時經常説的一句話“歷史只是一種，並不能預見未來。”成績只能代表過去,我要更加任重道遠。

繼續為天山店盡一份綿力。

這次能被評為優秀主管，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅信，今後的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，天山店現面臨的形勢充滿激烈的挑戰和競爭，附近商圈日趨成熟，競爭對手日漸增多，我們要配合好店長和店經理的工作，並不斷加強個人修養，自我加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌!天山店的未來由我們大家攜手共同創造。

在此新年將至，我在這裏這裏恭祝大家新年快樂，萬事如意。

謝謝大家。

有關升職感言 篇7

大家好!我是來自。

此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞台。

首先，我要感謝領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我，並且不知疲倦的在我最需要幫助的時候，助推動我點撥(去掉)我的領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。

其次，來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話：以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就一定能夠得到你想要的結果。

201x年我將繼續帶領部門立足常規工作，紮紮實實做事，構建精英團隊，實現業績突破，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同見證!

有關升職感言 篇8

就在前幾天我的職位發生了變化，進行升職了。其實在我心裏，最大的感覺就是已經有了升職的想法，但是還沒有做好完全的心裏準備。因為畢竟我才x歲，一個大型物業的主管，而且坦白説我覺得我的能力還有一定的差距。

那天早上，我們領導找我談話，和我説了這個事情，當時我的感覺很平靜，但是表面的平靜難以掩蓋內心的波瀾！這是我夢寐以求的職位，可以説做夢都會夢到，是我邁出的第一步。但是每次做這種夢都會從夢中驚醒。因為夢到了我什麼都不會，擔當不了這個職位。

我想有今天的一點進步，首先要先感謝一下我的，是他手把手的教我做人、做事。更要感謝器重，因為不管從哪個方面講，我的資歷水平都沒資格這麼快晉升，謝謝大家的照顧。

我也想借此機會好好分析一下我自己，究竟我的優勢在哪裏，我的不足在哪裏。以後怎麼在工作中揚長避短，在生活中查漏補缺：

一、我的優勢

很多人都回避談自己的優勢，覺得會有種自傲的心態，可是我不這麼認為，能看到自己優點的人才是會善於利用自己的人，才是能做成事的人，畢竟有了優點才有優勢，有了優勢才能有信心，有了信心往往事半功倍。

坦白説吧，我認為我目前具備兩個優勢：

1、我的資源，我有一個資源庫可以供我利用，有一個是我一輩子的老師，那就是我，不管遇到什麼問題，只要在就都能迎刃而解，這也是我最佩服他的地方，他可以把靈活運用到極致，他才是一個真真正正的將帥之才；在我本職工作方面，叔叔可以教我很多關於怎樣處理HR問題的辦法，伯伯和叔叔都可以當我的工作參謀，他們經驗豐富，專業水平很高，只不過叔叔有的時候比較計較自己一時的得失，做事情沒太大的魄力，這一點不該向他學習。、等等，在一些方面可以請教他們，他們都有各自的長處。

2、心態，我覺得我的心態現在還是保持的很好，一直以陽光的、積極的一面面對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區別的，但是並不是説慢性子就沒有前途，因為慢，要看他怎麼慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

二、我的缺點

缺乏勤奮，勤奮是成功的奠基石，從國小到大學，我落下了很多該學會的東西，我沒嘗過餓肚子的滋味，沒嘗過一個人在外面沒錢住火車站的.滋味，沒嘗過連續吃一個星期泡麪的滋味，甚至沒嘗過連續一個星期沒有好菜吃的滋味。我的生活太安逸、太順利了，這次升職雖然是好事情，但是我卻沒有期盼中的那樣興奮，可能是當我真的做了這個職位的時候，才知道這不是終點，只是一個開始，一個更重的擔子已經壓過來了，以前還可以躲開，現在已經不能躲了！

缺乏專注，一個人的專注不是與生俱來的，而是後天的鍛造，因為我想做而做，因為我想做好而做，因為我想做到最優秀而做。很多人都發誓説我要把每一件事都做到最好，但是最後真實現承諾的沒有幾個。我的心還很躁動，目前沒有一件事情能讓我真的投入進去，什麼是忘我的工作，什麼是廢寢忘食，我想我現在還真的沒有體會到。即便是去學書法、練鋼琴都沒辦法把我的心思沉下來。在今後的工作生活中，這點是一定要改的，平時的時候我也在有意識的鍛鍊這方面。

再有就是意志薄弱，能做的事情就充滿熱情的去做，如果碰到困難了就退縮了！這個是我最大的弱點。

總之，對於上述幾點薄弱的地方，我會想盡一切辦法彌補，我不想在20xx年一直帶着壓力，我要用x年的時間做好我該做的事情，後面才能充分發揮我的才能。既然擔子已經壓過來了，再也沒有辦法迴避了，解決問題的辦法永遠比問題更多。所以我堅信，20xx年是困難的一年，是一個嚴峻的挑戰，但同時更是一個難得的機遇。我會好好把握這次機遇，不會讓器重我的人失望，更不會讓關心我的人失望！

有關升職感言 篇9

首先感謝領導對我的信任，感謝給我這個平台，感謝一齊共事的同仁志士，正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今後的工作中，我會不斷提高管理潛質及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，圓滿完成上級下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為我銀行爭光，不辜負各位領導的信任。

在此我也衷心期望同仁志士在今後的工作中多多支持和配合，讓我們共同發奮，打造出一流的精英團隊。

我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，透過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，職責感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工透過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷髮奮學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今後的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛鍊。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的`，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退”，不想退步就要提高自己的潛質，如何讓自己在將來的競爭中立於不敗之地還有很長的路要走。

在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化裏，讓大家能在客觀認識自身潛質與才幹的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的激情。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今後工作中創造新的奇蹟。競聘機制的引入最大限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有潛質有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平台，脱穎而出，成為各個崗位的領導和骨幹，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片完美的天地，正所謂陽光總在風雨後。讓我們一齊手牽手，肩並肩，立足本職！

有關升職感言 篇10

1、十二年的時間裏，我每年都是超額完成全年的結案指標，從未有超審限的情況發生，多次評為系統先進、辦案能手。考核期的三年中：03年審結93件；04年審結123件；05年審結81件，圓滿地完成了自己的本職工作。

2、祝福鵬程得志，花盛續登高。順風順水，再展宏圖。

3、職不在高，能升就行，錢不在多，能漲就好，斯是祝賀，唯吾情真，事業上成功，歡樂入心間，南陽諸葛廬，西蜀子云亭。我雲：升職快樂!

4、今天比昨天好，一天比一天高!高升高升再高升!

5、人生樂事數不清，最樂要數把官升，升職加薪漲獎金，業火人順交好運，平安健康都來到，快樂幸福吉祥臨，祝願升職萬事如意皆開心!

6、升職了，慶祝吧：開心的牙得數數，歡心的鼓得敲敲，精心聚餐得吃吃，動心歌曲得唱唱，獎金就不分了，讓保險櫃看着吧。祝你升職連連，好運連連，幸福連連。

7、不在高，能升就行，錢不在多，能漲就好，斯是祝賀，唯吾情真，事業上成功，歡樂入心間，南陽諸葛廬，西蜀子云亭。我雲：升職快樂!

8、生命是一種緣，你刻意追求的東西，也許終生得不到，而你不曾期待的燦爛，反而會在你的淡泊從容中不期而至。

9、人生很多事，就像智齒。最佳的解決方式，是拔掉。而不是，忍受。

10、身材不好就去鍛鍊，沒錢就努力去賺。別把窘境遷怒於別人，唯一可以抱怨的，只是不夠努力的自己。

11、親愛的朋友，祝你升職加薪拿獎金，火旺人氣交好運，平安健康美好臨，快樂幸福吉祥品，萬事如意皆開心!

12、快樂，不是擁有的多，而是計較的少。人，要看得清自己。有時候，過不去的不是一個坎，而是心中的執迷！

13、只會説感謝

14、最好的人：像孩子一樣，真誠。像夕陽一樣，温暖。像天空一樣，寧靜。

15、人生不能靠心情活着，而要靠心態去生活。有人説，沒有經歷過挫折的人生是不完整的，不要急着讓生活給予你所有的答案，在努力過後，你需要耐心等待。

16、送你一葉扁舟，願你一帆風順;送你一支高粱，願你步步高昇;最後送你一顆祝福心，願你每天都進一步，每月都升一級

17、真情自有真心在

18、我們最先衰老的從來不是容顏，而是那份不顧一切的闖勁。

19、祝賀擔任x公司一職，希望今後能為我們員工多謀福利,同時也祝願能有進一步的發展!

20、誠心是立業的金匙，愛心是善良的源泉，耐心是挫折的考驗，專心是人生的態度，信心是成功的基石，把握今日，贏在明朝。恭賀升遷!

21、聽到你升職的消息，我好高興，恭喜你，鴻圖大展，步步高昇!芝麻開花節節高。希望你：今天更比昨天好，一天更比一天高!

22、福氣東來，鴻運通天!否極泰來時重伸鯤鵬之志，惜時勤業中展君無限風采，恭祝你步步高昇。

23、祝賀老朋友高升，祝願你在新的崗位上再創輝煌，節節高升!

24、一個懂你淚水的朋友，勝過一羣只懂你笑容的朋友。願十年以後我提着老酒，你還是我老友。

25、一份付出就有一分收穫，一份能力就有一日出頭，我的朋友，別忘記在你高升之時，我也為你感到快樂。

26、恭賀調任，希望你在新的崗位上發揮出自己最大的.潛力為民做好事!取得更大的成就!

27、無論你活成什麼樣子，背地裏都會有人對你説三道四。一笑了之，給自己一個燦爛的陽光，一片自由的海洋，讓自己不斷變強，其實就是最好的蔑視。

28、始終堅持在公司的正確領導下，積極主動地開展工作。… … 2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把車間的工作做的更好。… … 3、始終牢記“職務就是責任，責任重於泰山”。

29、君升職加薪拿獎金，火旺人氣交好運，平安健康美好臨，快樂幸福吉祥品，萬事如意皆開心，展無限風采步步升!

30、聽説你升職了，恭喜你步步高昇，前途無量;你的工資漲了，給我一點吧，不要忘了請我吃飯;哈哈哈哈，真替你感到高興，笑一笑十年少，你看了我發給你的短信一定要笑哦，祝你青春永駐永遠年輕。

31、如果自己沒有盡力，就沒有資格批評別人不用心。開口抱怨很容易，但是閉嘴努力的人，更加值得尊敬。

32、任何一個人離開你都並非突然作的決定，人心是慢慢變冷，樹葉是漸漸變黃，故事是緩緩寫到結局，而愛，是因為失望太多，才變成不愛。

33、職有理，祝賀無罪，所以文送，不能武對，全心全意，不求回饋，你若報答，我不反對，擺上一桌，大家陶醉，共同舉杯，掏心掏肺，恭喜高升，舍你其誰!

34、成長的過程中，寫滿了承受，人生就是一場永不落幕的演出，我們每一個人也都是演員，只不過，有的人順從自己，有的人取悦觀眾。

35、你，升了職，漲了薪，發了財，美了心;我，許了願，發了信，講了話，送了福;願你升職快樂，事業節節升，生活步步高!

36、有些東西，並不是越濃越好，要恰到好處。深深的話我們淺淺地説，長長的路我們慢慢地走。

37、職位升了一截子，開心聚會鐵桿子，激動起來光膀子;欣慰辛苦一家子，幸福相伴一輩子。祝你升職加速，好運無數。

38、誰都沒有比誰生活地容易。只是有的人呼天搶地，痛不欲生。而有的人，卻默默地咬牙，逼自己學會堅強。

39、人的一生，豈能盡如人意，但求無愧我心，人生苦短，好不好都不必遺憾，樂不樂都不要失望，過得好是精彩，過不好是經歷。人生在世，一輩子不長，只要你盡過心，用過情，也就不必遺憾，更不必悔恨。

40、(祝)福聲聲傳捷報，(君)逢榮升寄情調，(前)途光輝耀日月，(程)鵬萬里搏去霄，(似)花年歲懷壯志，(錦)繡前程人逍遙。

41、時間真好，驗證了人心，見證了人性，懂得了真的，明白了假的，沒有解不開的難題，只有解不開的心緒。沒有過不去的經歷，只有走不出的自己。

42、真正的失望不是怒罵，不是嚎啕大哭，也不是衝你發脾氣，而是你做什麼我都覺得和我再也沒有任何關係。

43、你沒有半推半就，世界就不會為你半黑半白。有些底線是必須要堅守的。在原則那裏，你失守的越多，人生就淪陷得越多。

44、最怕和自己在乎的人慢慢變遠，變淡，變陌生的過程，真的是發自內心的疼。

45、人生就像蒲公英，看似自由，卻往往身不由己。生活沒有如果，只有結果，自己盡力了，努力了，就好。

有關升職感言 篇11

升職，是一名工作者都會經歷的平常事，是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

20xx年前，剛出學堂初入社會萌萌的我，有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業。正因為如此，工作至今，我並沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。

雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮鬥在崗位的每位同仁傳達與説明了只要真誠付出，只要做好了屬於你的那份服務，就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在楚天，無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員，還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理，都是優秀的。

今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助，正是因為在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有今天，才有這次次的升職平台。

為了感謝領導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，不斷提升自身的職業素養，為業主營造整潔、優美、安全、温馨、舒適的居住與辦公環境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業服務人。

有關升職感言 篇12

20xx年前，我來到惠州平安，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人説你把最美好的青春時光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會在哪裏呢?那時的我除卻熱情沒有其他，而平安為我提供了廣闊的舞台，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣;正是因為平安，我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有着強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了平安並一直堅持。謝謝平安!

有人問我保險好做不?我説我來惠州的第一天就來平安保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要願意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠於自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧!國務院規定每週工作5天，每天工作8小時，我們先不談什麼事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。

曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗説：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步後的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠的保持我的競技狀態，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒着我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒!

20xx年前，24歲的我走進了平安，今天，40歲的我站在了這裏，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這20xx年大家對我的期待，支持和幫助是這20xx年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導!

有關升職感言 篇13

首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這麼長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第天，很高興能站在這裏和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇蹟。在現在的大環境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜複雜的問題並採取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，並要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題，並進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇蹟。

打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像遊戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一起，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能鬥贏“老鷹”。

最後，再次感謝公司領導對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機會。説的在第都不如做的.實際，在以後的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

有關升職感言 篇14

1、感謝公司領導的栽培，感謝公司提供這麼好的平台給我們，還要感謝在工作中給與我支持的同事們，謝謝你們。

2、人生的初生經歷猶如温室培養的花朵驕豔欲滴而平淡無奇。入職企業三年方知社會閲歷少，從入職公司到歷煉三年是從理論到實踐之過程，步入社會社會就是一個大課堂，熟悉公司業務循序漸進到在公司獨擋一面，一路走來有多少匠人指點，有多少認知模仿，走向人生的髙地感悟是學習永無止境。

3、在此我也希望兄弟姐妹們在今後的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。

4、先謝謝公司各位領導對我無微不至的關心和幫助，讓我在工作上取得很大的成功，真因為你們的栽培我才有今天，我才有升職的平台。我只有在以後的工作好好努力，來回報各位領導。再謝謝同事們給我的幫助，沒有你們的幫助，我不可能從進公司幹到現在，是你們無私的幫助，讓我有了這個升職的機會。我以後會和同事們工作更加配合，爭取讓我們成為公司最有工作效率的團隊。謝謝大家的支持！！謝謝大家！！我一定會更加的努力！！謝謝！

5、我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領導的信任

6、職務的變動，就意味着責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司領導的信任，對得起廣大幹部職工的關心。

7、朋友長期以來對我工作的幫助和支持，理解和關心。

8、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇並存的，在這裏我對自己提幾點要求。

9、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把車間的工作做的更好。

10、職務的變動，就意味着責任的重大。對我來講，最重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司領導的.信任，對得起廣大幹部職工的關心。

11、首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我這個平台，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今後的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，我會努力提高管理能力及業務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領導的信任

12、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把車間的工作做的更好。

13、車間多年來的優良傳統和好作法，並注重創新，進一步探索更新的思路和方法。

14、首先感謝企業老總對我的信任，感謝公司給我這個平台，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今後的工作中。

15、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇並存的，在這裏我對自己提幾點要求。

有關升職感言 篇15

多謝您，Gibson先生。能繼您之後成為海外業務部經理，我感到萬分的榮幸。

坦白説，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了咱們的自動自發，團結工作。

同樣地，我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與發奮表現，由於他們的發奮，Action公司針對海外的銷售計劃已經順利地推動了。

以後我仍期望與大家持續往來，雖然我將成為部門主管，我的意思是説，我絕不會正因這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大，我的門永遠是開着的。再次多謝大家。

有關升職感言 篇16

尊敬的領導，親愛的同事：

此時此刻我倍感幸福與激動。酒店給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞台。首先，我要感謝領導對我的關心和認可；感謝一向鼓勵和支持我，並且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候，幫忙我、推動我、點撥我的領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。

其次，來到公司x年x個月的時刻讓我感受最深的一句話：以用心的思維和心態去專注你想要的目標立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就必須能夠得到你想要的結果。

20xx年我將繼續帶領部門立足常規工作，紮紮實實做事，構建精英團隊，實現業績突破，為酒店的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同證明！

有關升職感言 篇17

年，我們的口號是，固守鋭攻，我先來分享我在公司固守5年的一些和體會。

今天是我加入公司5年零20天的日子，用數字來表達就是520，也是我該對公司説“我愛你”的時候。

我自己了一下，在公司這5年多來，我一共走過了3個階段。第一階段，我的candy時代，那時候我幾乎是應屆畢業加入公司，candy幫助我完成了從女孩到女人的轉變，她讓我知道，我不能任性，不能撒嬌，工作中，我應該成為一名高效，幹練的職業女性。第二個階段，是我的york時代。york是個很有才氣的人，很博學，在他的幫助下，我完成了一個女人到淑女的轉變。因為他讓我吸取更多我原來不知道的知識，他讓我明白一個淑女要具備的內涵和修養。第三個階段，是我的耿哥時代。走過了第一第二階段的二十二三歲，二十四五歲，步入第三個階段時，我已經是二十七八了。再加之，耿哥是一個很有深度的成熟男人，他看問題有他個人的獨到見解，在他的帶領下，我完成了從淑女到熟女的完美轉身，更加成熟，更加知性。

那麼，5年，我是如何固守成功的呢？八個字：成功無它，用心而已！再闡述一下，四個字：堅持，投入！

我們固守客户也是一樣的，只要我們堅持不斷地跟客户保持聯繫，投入時間、精力、感情，甚至金錢，我相信，我們一定能固守住任何一個客户，大家也能象我一樣，在經濟的冬天收穫屬於我們自己的春天！

談到升職，我想借這個機會，我不得不感謝，感謝兩個字——團隊！

從大的方面來講，團隊是公司，是所帶領的廣州團隊，是我們這麼多人的這個集體，感謝公司有良好的氛圍，讓我能在這裏享受跟喜歡的人做喜歡的事的那種美妙感覺；感謝公司有着公平而透明的制度，讓我知道，在這裏辛勤地付出就一定會有回報；感謝我們在座的每一位，5年來有你們的陪伴是我最大的快樂和開心！

從小的方面來講，團隊，就是七部，是七部所有的銷售和助理，感謝大家一年來的真心付出，鼎力相助。有人説，夢想有多高，就能飛多高。如果有一天，當你發現這個夢想不是你一個人在想，是所有七部人跟你一起夢想時，你會覺得，你是那麼地富有力量，那麼地感受到圓滿和滿足！

如果説升職是一項榮譽的話，那一定不是我一個人的努力獲得的，它是我們大家共同努力的成果。今天，借大家的手，用熱烈的掌聲，感謝我的團隊，感謝，我所熱愛的團隊！

有關升職感言 篇18

首先感謝公司領導對我的信任，感謝公司給我這個平台，感謝公司裏一齊共事的同仁志士，正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今後的工作中，我會不斷提高管理潛質及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，圓滿完成公司下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為太奇爭光，不辜負公司各位領導的信任。

在此我也衷心期望公司的同仁志士在今後的工作中多多支持和配合，讓我們共同發奮，打造出一流的精英團隊。

我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，透過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，職責感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工透過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷髮奮學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今後的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛鍊。這次競聘使我們有機會成就夢想，真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退”，不想退步就要提高自己的潛質，如何讓自己在將來的競爭中立於不敗之地還有很長的路要走。

在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化裏，讓大家能在客觀認識自身潛質與才幹的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的激情。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今後工作中創造新的奇蹟。競聘機制的引入最大限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有潛質有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平台，脱穎而出，成為各個崗位的領導和骨幹，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。

人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片完美的天地，正所謂陽光總在風雨後。讓我們一齊手牽手，肩並肩，立足本職，共同創造我們自己完美而輝煌的太奇大家園!

有關升職感言 篇19

各位領導：

xx年前，我來到惠州平安，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人説你把最美好的青春時光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會在哪裏呢?那時的我除卻熱情沒有其他，而平安為我提供了廣闊的舞台，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的能力，也給了我承擔任務的勇氣;正是因為平安，我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有着強烈社會責任和職業榮譽感的職業經理人，很慶幸當初選擇了平安並一直堅持。謝謝平安!

有人問我保險好做不?我説我來惠州的第一天就來平安保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要願意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠於自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧!國務院規定每週工作5天，每天工作8小時，我們先不談什麼事業，先談談遵守國家的勞動法規好了。

曾七次獲得環法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗説：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步後的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠最好的保持我的競技狀態，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒着我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰勝你的情緒!

xx年前，24歲的我走進了平安，今天，40歲的我站在了這裏，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這xx年大家對我的期待，支持和幫助是這xx年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導!