職業規劃師：轉行的三個訣竅

對於有工作經驗的職場人士來説，如果發現自己從事的本專業工作並不適合自己而決定轉行，向陽生涯職業規劃師提醒要謹記三個原則：

　第一，針對職業要求發現自己的差距，並積極做好轉行準備。轉行沒有想象的那麼容易，也沒有想象的那麼難，知己知彼才能百戰百勝。在準備求職之前，一定要做好充分的準備，包括通過職業人物訪談、工作觀察等方式詳細瞭解職業的職責、工作內容和人員要求，通過在職專業學習、閲讀專業期刊等方式掌握目標職業的專業知識方法，通過參加專業人士俱樂部等方式拓展人脈，瞭解目標職業的招聘信息。

第二，首先嚐試本企業內部的工作機會。轉行本來就不易，如果在變換職業方向的同時變換工作單位，需要適應全新的工作環境，難度是很大的。如果本單位存在這樣的職業方向，而且又有內部招聘的機會，不妨努力爭取。這時候一定要處理好做好本職工作和內部應聘的關係，處理好目前上級和未來上級的關係。

　第三，找到新工作之前不要輕易辭職。很多人碰到對工作不滿意的情況，就很煩悶，恨不得立刻辭職，期待一個新的開始。但是不要忘了，求職是一個漫長和考驗毅力的過程。如果一段時間之後暫時沒有面試通知和錄用通知，對自己的打擊很大，而且用人單位遇到辭職很長時間還在求職的人錄用的傾向性一般也比較低。所以要耐心地留在本單位，一邊做好工作，一邊尋找合適自己的機會。hr 或者企業管理者在招聘中，是如何看待求職者的專業教育背景的?符合崗位招聘要求的專業教育背景，顯然是塊更有力度的敲門磚。但是，不同行業乃至不同職業對於專業教育背景的要求，是截然不同的。有的行業、企業、崗位，對專業的要求非常高;但也有些行業，會放低甚至完全沒有專業要求。