- 簡言之,就像一名牙科醫生對他醫治的患者要負責那樣,你一定要對自己的職業認真敬業,勇承重擔,兢兢業業,恪守職德。二、切記和諧融洽的人際關係非常重要。實際證明與同事間人事關係融洽將使工作效率倍增。三、要優化你的交際技能。優良的交際技能可為你謀職就業提高成功機率。如...
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- 生是指活着的意思,涯泛指邊際。生涯是指人的一生,或指個人一生的發展過程,也指一個人一生中所扮演的角色與職位。由此看來,為了我們的一生我們應該有一個明確的藝術設計專業大學生職業生涯規劃。我的未來不是夢!我一直認為未來盡在掌握是要有規劃做前提的。做一份完美職業生涯...
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- 一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待着我們去描繪,去譜寫。而如今,身為大學生的我們,在一天天消...
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- 一篇好的職業生涯規劃書必須有可行性和針對性,而這兩個方面則建立在對自我清晰認識和對環境深刻剖析的基礎上。如果沒有清晰而明確的自我認識,就無法確定自己的職業目標;如果沒有深刻而針對的環境剖析,就無法就業成功就業。所以,需進行自我分析和環境剖析。下面是我對自己的分...
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- 一、前言:懷着一顆激動澎湃的心來到了這個期待已久的新天地!它是這樣的熟悉,因為我曾經無數次地在夢裏踏進了這片讓人神往的土地;但它又是這樣的陌生,因為這是我第一次真實地踏進大學的校門。我的心情無比的欣喜,好像自己的未來一片光明,不用再為未來而憂愁,考上了大學就是為自己...
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- 一、職業生涯設計相關理論職業一詞有多種含義。從最常用的意義上説,它可以指發展(他的職業生涯進展良好)、專業(她選擇了從事會計工作的職業)或終身工作的歷程(他的職業歷程包括了在6個不同組織中承擔12種職務)。我們這裏使用職業(career)這一概念,是將它定義為一個人在其...
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- q:職業生涯規劃是否等同於介紹一份好工作?a:不是這樣的。介紹工作是職業介紹所或前程無憂的服務內容;而職業生涯規劃則是根據不同個體的實際情況,多角度分析其專長與弱點,評估出個體的綜合競爭指數,然後由同行業中資深的人力資源人士,加上熟悉跨行業職業(崗位)發展前景的專業人士,以...
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- 一.大學四年的總體規劃時間:美好願望:職業方向:總體目標:已進行情況:二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃)1、社會一般環境:2、職業特殊社會環境:三.行業環境分析行業分析:四.個人分析與角色建議1.個人分析:(1)自身現狀:(2)性格、特長、愛好:2.角色建議(周圍的人給自己的評價及建議):父母:老師...
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- 面對大學這個熔爐,常常問問自己,聽聽自己內心的聲音,做真正的自己。首先要學着去問自己四個問題。一是“我是誰?”——認識自己。人生最難認識的是自己。我們需要捫心自問自己是不是真的瞭解自己的需求,自己的目標,自己的實力,自己的能力。二是“我在哪?”——瞭解環境。融入周圍...
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- 應屆生將要面臨踏入社會,要進入工作的角色,投遞自己的求職信,體會職場人生,進行職業生涯規劃。職業生涯規劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃,包括一個人的學習,對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類:個體職業生涯規劃和企業對員...
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- 臨近年末,人們總是習慣於對自己的過去做一番總結和展望,希望能夠藉此來給來年的自己一個全新的開始。但是,不少人對看待自己的職場經歷,卻如霧裏看花:究竟是選擇大公司的背景呢?還是選擇自己熟悉的職位?是選擇熟悉的行業,還是選擇新的更有前景的行業呢?相信小王的案例可以給遭遇同...
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- 轉眼間,我與孩子們度過了一年半的時光,在這一年半里,我用我的愛心去面對每一個孩子,因此也得到了孩子們對我的喜愛,每天早上微笑着踏進幼兒園便是我心情最好的寫照。歲月流逝,新的一年即將來臨,我懷着感恩的心情給自己制定個人成長計劃:即完善自身綜合文化素養,力爭使自己業務上不...
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- 博主簡介:王學勇,男,1985年出生。西南政法大學法律研究生學歷,律師。王學勇律師的工作語言為中文、英文。我們有一流的留學歸國團隊,將為您提供最優質的專業服務。免費法律諮詢:來信請註明:本人姓名,住址,聯繫方式,手機號碼。來信要簡潔明瞭,我接收後立即回覆。從1978年到2004年年底...
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- 第一年:1、克服自卑的缺點,增強自信心。我是一個比較外向樂觀的女孩,但是隱藏着一個最大的缺點——自卑。以前沒意識到這個缺點能影響學習、生活的方方面面,上大學後,越來越覺得自信的重要性。途徑:參加學院的各類活動,如三筆一畫比賽;每天堅持打球,做運動;大膽勇敢地上講台競選班...
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- 向陽生涯專稿身在職場,誰不盼望漲薪?近日,向陽職業規劃諮詢中心接到的客户諮詢電話中,約有八成的人都在抱怨自己的薪資低,幾年過去了才漲幾百塊,漲薪簡直比龜爬還慢,而物價卻如火箭升空般快速上升,怎麼應付得了呢?想知道哪些職位漲薪最慢?向陽生涯為你盤點職場上漲薪比龜爬還慢的十...
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- 越接近7月就等於越多學生從學校走出來開始走向自己的職業生涯,其實找工作説難也不難,重點是要明確自己前進的方向,也就是説自己的職業目標但是對於很多剛畢業的大學生來説很多時候是沒有目標的,不知道自己該幹什麼,所以這個時候應該先要想辦法明確自己的職業目標。大學生找工...
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- 大學是個多姿多彩的社會,充滿知識,也充滿誘惑的寶庫,亦或染缸。我們在這樣的一個環境中,考驗的不僅是我們的抵抗力,更是對一個人精神上堅定的考驗。隨時隨地,可能便偏離正規,更可怕的事,偏離正軌後還得不到察覺,所以需要作一個長久而又實際的規劃。思想修養作為一個大學生,首先要明...
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- a:我在銀行工作,談幾句經驗,供參考,你好象是在銀行的二線部門吧,你可以有四種選擇:一、到一線部門做外勤。直接説就是拉存款。能夠多接觸社會;鍛鍊銷售能力、溝通能力;同時積累客户資源;由於直接為銀行作出貢獻,所以升遷的機會最大,掙的錢也最多。你看哪個行長不是靠拉存款起家的?當...
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- 一寫在前面的話"你花在做計劃和組織上的百分之十的時間,通常就能促成你整個成功所取得的百分之九十的價值."職業規劃則是這樣一種:見諸於現實、理想和夢想之上的管理藝術。作為一名高中生,制定自己的職業規劃是非常必要的。職業規劃,可以使自己更加認識到自己的優勢和劣勢;通...
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- 一、找出企業內部崗位晉升與發展路徑圖1.觀察與訪問老員工如果你所在的企業已經有十來年的歷史,訪問與觀察下在公司已經做了5年左右的員工,結合他們的教育背景、個性、崗位、能力評價還有和老闆的關係等方面進行分析與對比,尤其是和自己同類職層(技術類、財務類、市場類、hr...
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- 我已經有七年人力資源工作經驗,大型民營企業集團/外資公司/外資辦事處都經歷過,最高職位做到人力經理,以前的從業經歷讓我體會最深的是:公司沒有發展,個人永遠不會有更大的發展,但我又不能總換工作,我想請教一下,HR從業者的有哪些職業發展通道,如何解決公司沒有發展個人...
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- 目錄一、自我分析二、職業環境分析三、職業定位四、具體計劃實施五、評估調整結束語正文引言未來掌握在自己手中,看清腳下的路,我的未來不是夢!古人云:凡事預則立,不預則廢。任何成功人士都有完整系統的人生規劃,明確的人生目標。早在國中我就立志成為一名翻譯,可大學聯考的失利讓...
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- 一個人喜歡幹什麼?一個人能幹什麼?一個人適合幹什麼?一個人為什麼而工作?這些問題不僅是求職者職業生涯設計中最常遇到的,也是企事業單位考慮用什麼樣的人,如何用人的重要指標,日前,這個看不見的指標變得具體了,人事部全國人才測評系統將為解決這些難題提供人力資源方案。為幫助用...
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- 在旅遊管理這一行,如果想要發展的更好,前提是要能説一口流利的英語!以下提供旅遊管理專業職業生涯規劃一文,僅供參考。一、決策前分析根據本人對旅遊業管理出路的理解,大致有以下方向:旅行社(導遊,計調,銷售等)、酒店(銷售總監,大堂副理等)、旅遊國際機場航空公司(航空機票定位員,空中小...
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- 六年前,我是按部就班過日子的小職員,每天規劃着自己以後做老闆;六年後,我有了年入百萬的公司,卻規劃着如何回到朝九晚五的生活。吾生有涯,規劃無涯。當我們尚未鬧清規劃的目的與標準是什麼,生涯規劃往往顯得縹緲或無用。所以,在開始正式的生涯規劃之前,先問自己一個問題:成功還是幸...
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