職場規劃等於金融投資

人只有一個，把自己賣到哪個行業、哪個公司，決定了你能有多大的收益。除了對行業發展的宏觀瞭解，股票市場為我們提供了更為詳盡的瞭解行業和公司的途徑。

這一點上，職場與金融投資一樣，需要的是行業理解與公司調研，選擇職場和股票投資中選擇企業有異曲同工之妙。

隨着中國資本[4.07 -5.35%]市場的發展，企業紛紛通過上市融資獲得更長遠的發展，滬深兩市XX多家上市公司幾乎涵蓋了我們職場中所有可接觸到的行業，而資本市場上，上市公司都要遵循定期的信息披露制度，相對於未上市的企業來説，信息是透明且受到監管的，這些重要的關於企業和行業的信息，會為我們職業的選擇提供重要的幫助。

對於股票投資者而言，上市公司每年公開發布的年報信息就是投資中重要的參考指標，而對於職業選擇來説，年報內容也十分重要。企業的經營狀況、盈利能力，包括職場人士最關注的薪酬水平往往會在上市公司的年報中有明確的體現。

根據各行業公司年報顯示，金融行業仍是平均薪酬最高的行業，XX年18家上市券商“支付給職工以及為職工支付的現金”合計為245.9億元，職工人均年薪酬為26萬元;16家上市銀行的人均年薪酬為28.37萬元;四大上市保險公司公佈的人均薪酬平均為11.34萬元。儘管目前基金行業尚未有可供對比的統計口徑，但眾所周知，基金經理的收入一直是在金融行業金字塔頂端的。

今年四月，隨着年報披露完畢，XX年上市公司高管年薪也全部亮相。wind資訊數據顯示，按申萬一級行業分類，房地產、交運設備、紡織服裝和餐飲旅遊四個行業中，每家公司高管薪酬總額均值相比XX年均取得了20%以上的增幅。

從各行業前三名董事報酬均值來看，排名位居前列的是金融服務、房地產和商業貿易，分別為556.69萬元、210.50萬元和180.06萬元。若從各行業前三名高管報酬均值來看，位居前三甲的則是金融服務、房地產和家用電器。由此可見，無論從何種角度來分析，金融服務和房地產行業都具有絕對優勢，哪些工作最賺錢一目瞭然。

當然，對於大多數人來説，上市公司動輒幾十頁的年報信息根本就不知從何看起，但通過財經媒體公開的報道或獨立諮詢機構的研究報告，關於企業各種角度的信息都會被提煉出來，只要多加關注就不難得到，而且更重要的是我們要懂得用投資的邏輯去選擇職業。

一般來説，投資中選股的思路是自上而下的，即首先從大的宏觀經濟角度判斷整個經濟的發展趨勢和政策方向;然後再根據這些信息選擇符合這一趨勢的相關行業，比較各行業之間的景氣程度和增長潛力;最終在行業中選擇最適合自己投資的股票，關注具體上市公司的財務數據、經營戰略和管理狀況。當然，在持有股票之後仍然要時時以這樣的邏輯判斷自上而下隨時有可能發生的一些微妙變化，再根據這種變化動態地審視手中股票的價值，以便在適當的時機做出止盈、止損或換股的決定。以相同的思路選擇職業，從宏觀經濟和政策選擇最有“錢景”的行業，然後在行業中選擇適合自己的企業，甚至按照投資中“止盈、止損和換股”的思路規劃自己的職業發展之路，無疑是即科學又具有前瞻性的，效果也必定事半功倍。