職場：創業培訓成時尚

開業促就業，創業成事業。在激烈的市場競爭中，開創者遽增，而促成者可數。不少商家、店鋪或業主一不經意，便成了“開關店”。於是，怎樣開業、創業，如何促就業、成事業，便成為當今職場中熱門話題。

年輕人創業成潮流

據市勞動和社會保障局日前透露，至6月底，本市城鎮登記失業人數為26.5萬人，總體呈下降趨勢。

其中長期失業人員比例下降，即6個月以下失業人員佔總數51%，1年以上長期失業人員佔27%，比去年底下降0.9%；數據顯示，男性失業比例佔52.8%，平均失業週期9個月；女性為47.2%，平均失業週期為11個月。

另據最近調查表明，40歲以下關注創業的人士約60%，已成為關注創業的主流。數據還顯示，21歲—30歲的青年人關注創業的有372人，佔總數29%，同比上升9個百分點；30歲—40歲的中青年關注創業的有384人，佔總數30％，同比上升6個百分點；而真正意義上的4050人員，僅佔兩成左右，呈下降趨勢。

市政府日前宣佈，XX年起，本市將設立大學生科技創業基金，首批建立4個大學生創業基地，計劃三年內投入1.5億元，為畢業生創業提供支持。連日來，各高校就業指導部門諮詢電話不斷，創業培訓班更是一席難求，催動着新一輪大學生創業熱潮的到來。

大學生創業有優勢

據周衞民介紹，自主創業正成為上海大學生重要的就業形式。3年來，滬上投身自主創業的高校畢業生有300多人，更有不少學生在校期間兼職當“老闆”。

與社會人員相比，大學生創業還擁有較高的文化水平、善於自主學習和分析領悟，接受新鮮事物快，甚至是潮流的引領者；思維普遍活躍，不管敢不敢幹、至少敢想；運用IT技能強，能在互聯網絡上搜尋到許多信息；自信心較足，對認準的事情有激情去做；家庭負擔一般較輕，其創業可能獲得家庭或家族的支持。

但年輕人往往缺乏社會和職業經歷，尤其缺乏人際關係和商業網絡；喜歡紙上談兵，創業設想大而無當，市場預測普遍過於樂觀；好高騖遠，看不起蠅頭小利，大談“第一桶金”，卻不顧賺“第一分錢”；缺乏對社會和個人的責任感，有繼續依賴父母的想法；心理承受能力差，遇到困難挫折容易半途放棄，有的甚至沒有嘗試就輕易放棄。

維納培訓有特色

目前本市取得市開業指導中心認定的創業培訓機構僅10餘家，其中維納職業技術培訓學校引進加拿大創業培訓模式，採用啟發式教學，以案例分析為主，互動性強；且根據生源情況，調整培訓方案，提高個性化訓練；還為學員提供開業指導和企業診斷。

其課程從“破冰遊戲與學員自我推銷”、“激發自身創業激情”和“創業成功者現身説法”等三方面入手，以“宣講政府扶持創業優惠政策”和“如何編制切實可行的創業計劃書”等兩翼為重點，全面介紹創業的步驟和企業的運作等流程。

凡本市高校畢業生，失業、協保、農村富餘勞動力；及近期有實際開業可能或自主創業願望強烈者，均可報名參加。對符合有關規定的人員，可享受政府提供的培訓補貼，且不影響同時參加其他職業技能培訓。

參加培訓有好處

周衞民還介紹，參加創業培訓的好處在於系統地學習創業知識，提高創業技能；瞭解和獲取創業優惠政策；結識朋友、尋找創業項目、資金、合作者等資源，形成商務圈子；獲得專業機構的開業指導服務；直接催化創業企業，促進創業型就業；提高自身素質和技能，降低或減少創業失敗率；且營造良好創業氛圍。

大學生創業需要家長的理解和支持，對子女涉世探索，要尊重和寬容；在子女決定創業時，要給予道義和財力上的支持，並協助和引導子女的創業行動；社會各界也要重視新鋭青年科技創業的巨大價值，仔細評估科技創業成果對社會生活和行為方式的影響；設立更多的民間風險投資基金，支持大學生創業，以解決創業資本不足和融資困難等問題。