職業道德培訓的主要內容

如何在企業競爭中進步並取得勝利，首先企業員工必須具備良好的職業道德，良好的職業道德是企業實現優質服務的重要一步。優質服務是企業發展的重要組成部分，也是企業經營的基礎。

職業素養是企業員工職業生涯規劃發展的關鍵性因素之一，職業素養的培養應該加強自我的修養，從思想、價值觀、意識、態度等多方面進行自我鍛鍊。同時，還要培養良好的心理素質，增強應對壓力和挫折的能力，不斷的規範個人的職業道德。

企業員工應該具備以下職業道德修養：

愛崗敬業，忠於職守

愛崗敬業是作為職場工作人員的最為基本的要求，也是最基本的工作奉獻精神。愛崗敬業是一個人生存和尋求發展的基礎，也是企業長存的基礎。所以，企業想要在世界金融業中不斷的發展並且壯大，需要每一位工作人員都忠於職守，愛自己的崗位，愛自己的部門，愛自己所在的單位。

遵守法規，依法辦事

依法行政是當前和今後一個時期依法治國的重要組成部分，是新時期建設法治社會的中堅力量。作為金融機構，企業職員在推進依法行政，提高依法辦事能力方面具有重要的作用。

企業的領導幹部更需要堅實的思想基礎，增強幹部法律意識和政策把握能力。通過領導幹部和各族幹部不斷加強法律知識的學習，不斷加強宣傳教育力度，全面提高企業工作人員的法律知識水平和依法行政能力。

廉潔奉公，不謀私利

廉潔奉公，不謀私利是企業職業的重要特徵，也是衡量會計人員職業道德的基本尺度。企業工作是各方面利益分配的關健，只有在企業工作中堅持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關係。

企業工作天天要與“錢”、“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業道德，就可能經不住“金錢”的誘惑，還可能走上犯罪的道路。因此，企業人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢於抵制揭發各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經紀律及企業的規章制度。

認真服務、耐心服務

認真服務、耐心服務是企業人員職業道德規範的時代要求。隨着改革的進一步深化和經濟發展的不斷加快，企業的服務日益受到人們的普遮關注。從工作的角度，對投入產出進行可行性論證，積極為領導出謀劃策，參與單位工作，統籌兼顧，科學運作，努力提高服務水平、服務質量和服務效率，為改善單位內部管理，提高經濟效益服務。

保守祕密、誠實可信

這是企業工作人員職業道德規範的基本要求。在市場競爭日益殘酷的今天，企業人員必須對企業內部信息和商業祕密嚴格保密，不得外傳，這是企業職業道德的基本要求。同時，企業人員還要盡最大的努力，圍繞單位經濟運行的總體目標，在對外交往和商品交易的過程中切實做到誠實可信.履行承諾。

客觀公正，無私奉獻

實事求是、客觀公正是每個企業從業人員應該具備的職業品質。企業是國家經濟的重要組成部分，企業工作的首要職能就是對各項工作動進行客觀公正的服務。

而公正的本質則體現為合理性，對一些特殊事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業道德規範的要求，也是個人品德的體現。 因此，企業人員在工作中必須以實事求是的精神和客觀公正的態度，完整、準確、如實地工作，不隱瞞歪曲，不弄虛作假。