文化工作總結十篇

文化工作總結 篇1

20xx年市文化局在“三個代表”重要思想的重要指引下，在市領導和市人大的正確領導下，20xx年市文化局工作在一片順利的情況下結束了，回顧一年的工作，我們做到了時刻的保持好為人民服務的態度，踏實肯幹的工作作風，為我們市文化的發展做出了的貢獻。總結一年以來的工作，我們還是存在著各種各樣的.問題出現，在20xx年我們將重點整改。20xx年即將過去，今天藉此機會，我們對20xx年的工作做個小結。

1、舉辦和承辦下列重大文化活動。與市委宣傳部成功承辦了五彩我市·20xx元宵大型巡遊活動。本次活動由大型巡遊、焰火晚會、燈展三部分組成。其中，“萬眾一心、興工強市”、深入實施“六六”產業工程為主題的大型巡遊活動，共製作了9輛彩車，組織了17支民間傳統藝術和現代文體表演隊伍。有1500名演職人員參加巡遊，觀眾達10萬餘人。巡遊結束後，彩車在鹿溪廣場展覽了一個星期，共有1萬多人觀看了展出;與市紀委監察局組織婺劇高腔新編廉政教育歷史劇《我市本色》公演活動，在市電影院公演了14場，觀眾1萬多人;組織市婺劇團外出演出了33場，演出收入達18萬元;引進了海陸野生動物、恐龍科普知識展覽，共接待觀眾1、2萬人次;創作、排練音樂、舞蹈、小品等五個節目參加xx市“錢江源之春”群眾文藝會演，並獲金獎4個、銀獎4個;參加建市20週年文藝晚會演出;配合全市x員活動，做好主旋律影片《鄭培民》和紀念抗戰勝利60週年影片的放映工作。抓好中國(我市)蜜蜂文化節暨“興工強市”廣場文化活動周、第20屆三山藝術節等文化活動的籌備工作。

2、加強文化市場管理。繼續實施24小時受理舉報電話，面向社會推行舉報獎勵制度，發揮網咖監控平臺和網咖義務監督員的作用，進一步完善文化市場行業自律和行業管理，成立文化經營行業協會印刷行業、音像製品、歌舞娛樂分會。制訂並實施文化市場管理制度。同時加大節日期間文化市場稽查力度，共查處了8家網咖的違規行為。

3、完成下列幾項重點工作：按照市委要求，完成黨員先進性教育活動;完成招商引資實際到位資金500多萬元;制訂了局機關工作人員及下屬單位崗位目標責任考核獎勵辦法;完善黨風廉政建設有關制度;制訂了20xx年公益性文化活動、文物維修專案推介方案;做好第四屆政府文藝獎評選的準備工作

4、做好文化課題調研，編制文化發展規劃。做好我市歷史文化資料的蒐集和整理，召集對我市歷史文化有一定研究的有關人員召開我市歷史文化研討會，暢談我市歷史文化主題。擬定了10個與古道文化相關的調研課題，由有關人員擔任課題調研，並制訂相應的獎勵措施。做好申遺相關工作，積極向省文物局爭取將仙霞古道申遺專案向國家文物局申報，做好仙霞古道歷史遺蹟的普查和保護工作，做好相關資料的蒐集和整理工作，邀請清華大學教授來江指導申遺工作，與福建浦城交流申遺工作經驗和相關資料整合，做好申遺工作的宣傳報道工作，為申遺工作營造成了良好的工作氛圍。積極做好《文化融入我市經濟社會發展規劃》的編制工作，挖掘、梳理、整合我市歷史文化資源，塑造我市文化特色，打造我市文化品牌。積極探索文化融入我市經濟社會發展，文化融入我市城市建設，文化融入我市旅遊發展之路。全面建設和發展我市文化。做好民族民間藝術普查工作，組織專業幹部和全市鄉鎮文化站幹部深入到農村家家戶戶普查、登記和整理民間藝術資源。

5、抓好重大文化專案建設。繼續抓好大劇院建設，完成大劇院的景觀設計，並著手擴初設計。完成市博物館技術防範工程的設計和安裝並試執行。啟動市圖書館業務自動化建設，完成裝置、軟體採購和人員培訓等工作。啟動壇石、風林、須江等鄉鎮的省東海明珠工程、金走廊工程和特色文化村建設。

6、做好文物保護工作。我市原市級文物保護單位三卿口碗廠、峽口大公殿、茅阪蘭塢祠堂、大陳汪氏祠堂被公佈為省級文物保護單位。進一步完善省保單位三卿口碗廠的“四有”工作，向國家文物局申報文物保護單位。對清湖鎮古街區進行調查和資料整理，制訂保護方案，向省文物局申報省級歷史文化保護區。完成黃衢南高速公路我市段沿線的文保點調查和勘察工作。對廿八都文昌宮維修工程進行檢查驗收。指導督促上餘大夫第、禮賢城隍廟等文物維修工程。制訂鳳林塔、王氏宗祠等文保點的維修方案。

20xx年是文化局將繼續在上級部門領導的正確領導下，努力做好工作，將我們的工作做到。實踐證明，想要人民的文化素質得到提高，必須要加大對文化重要性的宣傳，必須要時刻的注意到，只有文化水平上去了，人民的生活水平和發展程度才會上去。不斷的發展，不斷的前進，我們必須要重視。20xx年我們市文化局將會一直不斷的努力工作下去!

文化工作總結 篇2

今年上半年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，按照年初的工作規劃，我局轉變作風、狠抓落實，有力推動了各項工作的開展。

一、緊抓監管與服務不放鬆，提升工商形象

(一)盡職盡責抓好市場監管，行政執法工作取得新突破

半年來，我局參與籌備承辦全市系統“紅盾護農”啟動儀式，深入開展了食品安全監管、紅盾護農行動、打擊傳銷行動、打擊假冒偽劣、打擊商標侵權、治理商業賄賂、整治虛假廣告、整治“霸王條款”、整治無照經營、整治菸草市場等十大“亮劍行動”，市場秩序得到了進一步規範。

1、著力抓好食品安全整治。一是緊繃食品整治不放鬆。切實開展了節假日食品市場、校園及周邊食品市場、農產品質量安全、畜禽加工市場、新增劑市場整治、流通環節嬰幼兒乳製品市場、現場製售食品生產加工小作坊和流通類食品攤販、不合格食品專項市場等15次專項整治行動，有效規範了流通領域食品市場。

二是強化科技手段“補短板”。為每個工商所配齊了食品快速檢測試劑，指導工商所開展日常檢測工作，深入開展食品抽樣監測工作。1月，我局通過快速檢測發現流入市場的“毒銀耳”，並由此層層追溯到了郴州七星市場和長沙高橋市場，湖南經視和都市頻道連續5天追蹤報道。

2、著力推進行業規範。開展市場專項檢查，不僅是頭痛醫頭腳痛醫腳，更切實做到檢查一類，規範一類，逐步層層推進。3月，我局抽檢了全縣流通領域細木工板，近六成不合格。我局通過市場整治、行政約談等措施，依法查扣600餘張不合格板材，700多張標識不合格的板材下架退市。

3、建立執法辦案協作機制。與公安機關建立了執法辦案協作機制。雙方建立了聯絡員制度、案件移送制度、聯絡會議制度、資訊共享制度和日常協作制度，實現了工商、公安“無縫”銜接。如今年我局在查處一起銷售假冒真心空氣源案件中，因當事人已停業半年，無法聯絡，我局利用公安部門資訊資源查詢到此人，節約了大量的時間、人力、物力。

(二)聚精會神抓好服務發展，服務科學發展嶄現新水平

我局立足職能，拓展功能，提高效能，出實招、辦實事，在經濟社會事務中“有為有位”。截止今年5月底，我局新登記個體工商戶965戶，內資企業6家，農民專業合作社27家，私營企業72家，幫助企業成功申報省著名商標2件，指導申請商標註冊13件，辦理消費者諮詢、申訴舉報52件，為消費者挽回經濟損失18萬餘元。

1、提速增效，服務發展更加有為。嚴格執行免徵企業和個體工商戶登記費的惠民政策，釋出市場主體報告，強化對縣重點建設專案、重點招商引資專案和園區建設的對接，開闢“綠色通道”。如我局通過延時服務稽核新城投資有限公司、桃源水利投資有限責任公司等重點專案登記材料，特事特辦，不涉及原則性材料允許補交，為企業當日頒發營業執照，深受政府和企業的好評。

2、教育消費引導有創新，聚集消費維權“正能量”。通過縣政府網、縣新聞網、縣電視臺廣泛宣傳十大維權案例、十大維權熱點，發放消費維權藍皮書，消費維權理念深入人心。同時，為加大教育消費引導力度，強化消費維權效果，根據商品質量抽樣監測的結果、監管執法發現的問題、當前消費的熱點，我局通過《桂陽手機報》向社會公佈消費提示、警示3條，接收者近5萬人次。

二、堅持垂直領導與地方大局雙服從，提高部門威望

今年以來，我局及時傳達和落實省市局會議和縣委經濟工作會議精神，立足職能，積極開展各項工作，妥善處理年前民工工資上訪糾紛，認真落實“兩會”期間綜治維穩工作。

1、落實發展政策，豐富服務發展內涵。一是個轉企工作上升政府行為。我局迅速出臺了《關於促進個體工商戶轉型升級企業的若干意見》，建立了指導員制度和資訊反饋機制，為實現個轉企發展進一步增速提效。二是搭建融資平臺，幫助企業排憂解難。我局加強與金融部門、信用擔保公司、企業之間協調與溝通，構建金融部門、信用擔保公司與企業之間資金融通的橋樑，最大限度地為企業解決抵押貸款問題。截至目前，我局已辦理動產抵押6件、股權質押9件，為企業融資2.6億元。

2、開展各項工作，優化經濟發展軟環境。我局立足職責，積極為全市旅遊節和中國小生運動會在我縣召開營造良好的市場環境。多次組織了對校園及周邊經營戶的檢查，開展了對校園內超市食品抽樣監測，加強了縣內特產店、超市、食雜店等行業的監管，收繳非法彩票20xx餘張、高模擬紙幣96套，收繳或責令下架過期、“三無”等食品共800餘公斤。其次，我局積極配合各部門開展了文化市場、成品油、礦山、煙花爆竹、校園及周邊、客運市場、治超、小餐飲等各項專項整治共20餘次，積極做好三清一化、文明勸導、計劃生育等工作，有效維護了我縣的經濟秩序和社會環境。

三、狠抓工作作風與工作保障落實，確保事業興旺

1、狠抓幹部任用機制促基層建設。繼續以考核評優機制為抓手，把一線工作成效作為幹部選拔任用的重要依據，繼續強化基層領導班子建設。始終貫徹“三個不吃虧”(不讓長期紮根基層的同志吃虧、不讓在一線奮戰的同志吃虧、不讓學有所長的業務尖子吃虧)，一批優秀同志得到了優待，3名長期在基層工商所的同志解決了副科級待遇，2名長期在偏遠工商所的同志被輪換到離城較近的工商所、2名優秀年輕幹部被提拔為農村工商所所長，全域性營造出了一種政通人和、風清氣正、力爭上游的良好局面。

2、狠抓政務公開促黨風廉政建設。進一步落實局所政務公開，完善了局所工作牌、崗位牌、去向牌，強調了上班著裝等工作紀律。實行了局領導值班制，工作人員每天的去向都要在去向牌上登記。在局機關、各工商局作風舉報電話和郵箱，進一步完善了社會監督體系。其次。不斷完善基層工商所紀檢監察員制度，切實開展紀檢監察隊伍的紀檢監察知識培訓，有效提高紀檢監察隊伍的水平。

3、狠抓作風紀律促工作落實。一是積極整改，強化作風整治。我局認真反思市局、縣紀委明查暗訪中暴露出來的問題，緊急下發《關於加強作風整頓 優化經濟發展環境若干措施的緊急通知》，約談了相關單位責任人，嚴肅處理了相關人員，責令整改，並在全域性工作會議上進行通報。二是強化工作督察。為深入推進“發展環境整治年”活動，局領導下基層每季度不少於2次;強化工作督察，督察內容延伸至“八小時”之外，每月定期、不定期地開展工作督察，釋出《督察通報》。半年來，我局釋出《督察通報》2期，誡勉談話3人，對接受企業宴請、行政不作為、上班遲到、不按規定著裝等情況作出了通報批評。三是實行朝九晚五提效能。今年，根據基層工商所監管的實際情況，我局基層工商所工作時間實行朝九晚五，方便群眾前來辦事。

4、狠抓文明建立促幹部職工教育。今年，我局以建立市級文明標兵單位活動為載體，深入開展“業務素質提升年”活動。一是組織幹部職工參加國家工商行政學院、省局、市局、紅盾講壇等各類培訓10期，培訓320人次。黨組書記、局長賀暉帶頭講黨課，主講了《馬克思主義辯證法》。幹部職工踴躍參加平安網路考試，自學人數達140人次。二是開展了“為什麼、做什麼、怎麼做”的職業道德討論，全體幹部職工職業道德理念更深入人心。

5、狠抓基層基礎促進工作保障。今年，我區域性分車輛老舊、已到淘汰期限，我局克服資金緊張壓力，為城南城北兩個工商所配備了兩臺執法車輛。同時，我局積極改善幹部職工的工作環境，建立了機關職工食堂，逐步推動工商所小食堂建設。

四、善抓節約主線，確保部門高效運轉

今年上半年，我局堅持少花錢、多辦事、辦好事，精打細算，確保部門高效運轉。我局完善了《財務支出聯審會簽制度》，制定了《機關公務接待管理制度》，減少會議召開，減少紙張檔案，定點就餐設在單位食堂， 大力壓縮接待費、會議費等一般費用支出。上半年，全系統公務接待費較上年同期下降31.08%。

文化工作總結 篇3

20__年，在區委區政府的正確領導下，以深入貫徹“基層基礎年”和“質量提升年”為抓手，以建設“文化強區”為目標，積極培育市場主體，狠抓轉型升級，促使文化創意產業呈現良好發展態勢。預計20__年文化產業增加值179.85億元，同比增長13.9%。全區文化產業限額以上企業(主營業務收入20__萬元以上)382家。目前，我區已建成區級文化產業園區(基地)9家，市級文化產業園區4個，其中西部國際珠寶城、寶安藝術城為本年度新增市級文化產業園。力群印務、裕同印刷、正峰印刷、銳拓顯示技術、聯建光電、星光印刷等被評為20__年度深圳市文化創意產業百強企業。聯建光電、鴻興印刷被評為深圳市文化出口十強企業。

(一)穩步推進“一街道一園區(基地)一品牌”工程，載體建設取得新成果

海雅大劇院7月28日起進入試運營階段。西部珠寶城寶立方珠寶文化博覽中心、創意研發大廈、寶立方酒店三大主體建設已完工，珠寶文化博覽中心四樓演播廳已於第九屆文博會期間正式啟用，正進行招商工作。深圳文化潮汕博覽園於12月10日正式開業運營，引進“潮汕民俗博物館”、“潮學研究交流基地”、“校外學生交流基地”、“潮州工藝美術協會展銷基地”等專案，設立“全球潮商交流基地”，有藝術酒店、潮汕品牌特色餐飲機構、潮汕八大藝術珍品展廳等350多個品牌機構及個人進駐經營。前岸國際藝術酒店已於5月底正式營業，運營良好。積極協同福永街道推進福永鳳凰古村與中國藝術研究院合作，短時間內啟動鳳凰片區綜合規劃。沙埔藝展中心一期拆遷工作已完成，正進行歷史用地處置工作。西鄉街道文化創意產業集聚效應得到市主要領導認可，許勤市長批示“應予總結推廣”。

(二)引進優勢文化產業專案，協調“文化+科技”型優質產業專案選址寶安

積極會同相關單位做好易尚3d影像生產製造基地選址，規劃建設3d數字成像生產基地和3d列印中心，致力建設成為3d資料處理、模型加工和列印服務於一體的創新服務平臺。目前，該專案選址廣深高速鶴州立交東南側地塊，佔地11856平方米，規劃總建築面積 29640平方米。數字電影文化科技創意園以與中國電影科學技術研究所共同建立的“數字電影技術研究實驗室”為核心，以數字電影拍攝、放映裝置研製、銷售，數字影院周邊裝置、資訊化管理、人員技術培訓，特種數字電影后期製作、處理，母盤製作、發行為主要內容，促進數字電影的產業化。目前，該專案已進駐西鄉街道臣田社群。積極推動寶安“非遺”專案產業化工作，順利完成“老寶安·非遺秀”文博會專項活動，推動沙井古墟歷史文化風情街區專案規劃建設工作，合成號成立“深圳市傳統小食研發保護中心”和“深圳市雲片糕研發保護中心”，賀賀文化啟動全國連鎖運營模式，合成號、賀賀文化在第九屆文博會的展位大受好評。

(三)打造工業設計對接平臺，提升寶安工業設計品質

連續6年成功舉辦中國(深圳)國際工業設計節，先後與香港、中國臺灣、新加坡、芬蘭、瑞典、丹麥、慕尼黑等城市建立設計交流合作伙伴關係，建立紅冠工業設計研究院、寶安創意設計中心等系列服務平臺，推動工業設計水平提升，推動工業設計與和產業資源的交流合作，航盛電子、奧尼、艾美特、寶嘉能源等10家企業的工業設計作品先後榮獲德國紅點獎、if獎、g-mark獎等國際性設計大獎。加強國際交流與合作，積極對接設計“智庫”。通過設計工作坊、高峰論壇、展覽展示、產業對接會等專業領域活動，吸納國際先進設計理念，拉近與設計發達國家和地區水平間的差距，助推工業企業轉型升級。邀請國際頂尖設計大師深入創維、銀寶山、邁瑞醫療等8家寶安企業“近身”把脈問診，尋求工業設計與製造業相結合的突破口。組織工業設計、平面、空間、遊戲等四個領域的企業赴港參與香港設計營商周國際化設計交流會，直接向優秀企業和設計人員“取經”。

(四)著力打造原創文化品牌，原創創意作品出佳績

動漫遊戲取得新突破。雨橋動漫製作的《聖龍奇兵大冒險》於6月10日在全國院線公映。童伴動漫製作的《天元鬥士》在央視少兒頻道、廣東南方少兒頻道等14家全國主要省市及衛星少兒頻道輪播。雜技走出國門。福永雜技藝術團在西班牙、美國、韓國進行了100多場商業演出，傳統文化輸出邁出新路徑。在今年的第十二屆古巴國際夏季雜技節比賽上，福永雜技榮獲六項大獎。製作的《聖龍奇兵大冒險》於6月10日在全國院線公映。童伴動漫製作的《天元鬥士》在央視少兒頻道、廣東南方少兒頻道等14家全國主要省市及衛星少兒頻道輪播。雜技走出國門。福永雜技藝術團在西班牙、美國、韓國進行了100多場商業演出，傳統文化輸出邁出新路徑。在今年的第十二屆古巴國際夏季雜技節比賽上，福永雜技榮獲六項大獎。

(五)成功舉辦各項重大活動，文化產業展示交易成效好

1、第九屆文博會寶安區各項工作圓滿完成。第九屆文博會寶安區以“貿易揚帆，文化遠航”為主導，以“創意沃土，陽光寶安”為主題，精選囊括創意設計、高階印刷、影視動漫、工藝美術等各領域並代表寶安文化元素和產業成果的25家文化企業參與主展館展覽，設分會場6個，專項活動點12個，共舉辦活動89項，總成交額259.43億元，同比增長10.32%，超億元專案24個，各分會場及專項活動參觀人數達126265人次，專業觀眾15639人次，吸引了35家媒體參與報道，規模巨集大、交投活躍、特色鮮明、亮點紛呈。寶安區被文博會組委會授予組織獎和展示獎，f518時尚創意園獲得優秀分會場二等獎，西部國際珠寶城獲得優秀分會場三等獎。全國政協常委、原深圳市市委書記厲有為，中國文化部文化科技司司長於平，深圳市委常委、市委宣傳部部長王京生等國家、省、市領導參觀並出席寶安會場有關活動。

2、文化創意產業投資推廣會成功舉辦。8月2日，寶安區人民政府與市文體旅遊局聯合率先在全市召開區級文化創意產業投資推廣會，推出17個文化創意產業專案和2個城市更新單元，現場簽約10個文化產業專案。來自全市的88家文化創意類企業、16家投融資機構、7家行業協會、9個社群股份公司等代表約220人蔘加了推廣會。副市長吳以環親臨現場指導工作。

3、第九屆創意12月活動亮點多。第九屆創意12月，我區舉辦了16項主題鮮明的活動，其中，第六屆中國(深圳)國際工業設計節、第二屆中國(深圳)“字控”藝術節、深圳?寶安(國際)創意文化節、文化潮汕博覽園“領略文化潮汕?品味特色美食”系列活動等4項活動被列為深圳市本屆創意12月重點活動範圍，為廣大市民提供珠寶、影視、書法、陶瓷、設計、當代藝術等領域的文化盛宴。民革中央原常務副主席、全國政協原副主席厲無畏、市政協副主席陳思平、林潔蒞臨活動現場。

(六)實施文化惠民工程，服務企業質量不斷提升

1、不斷完善產業政策。出臺文化產業促轉型“1+5”政策10項操作規程，將文化創意產業納入寶安產業格局通盤籌劃，設立3500萬元專項資金支援文化產業發展，引入會計師事務所等第三方中介機構，建立會計審查制度，引入專家論證、公眾參與等機制，健全決策程式，規範文產資金稽核程式。20__年度核撥3299.42萬元文化產業發展資金，資助專案117個。完成首批“鳳凰工程”高層次人才認定。開展文化創意產業創新型產業用房、人才安居住房調查，20家企業提出219.235萬平方米的用房需求。出臺《寶安區文化產業專案認定和引進流程》，提高專案引進效率。

2、提升為企業服務質量。實施區領導掛點重點文化企業“一月一報”責任制，建立文化創意產業網上直報系統，做好文化產業執行情況動態評估分析。組織開展2次大型文化產業職業能力培訓，覆蓋面達194家文化企業。首次帶領文化產業工作者赴京津滬地區參加行業博覽交易會，考察開封宋都古城文化產業園、8號橋、壹玖叄叄等非物質文化遺產、工業遺存保護性開發、舊廠房改造而成的文化產業園區，與運營機構深入交流，學習借鑑先進城區文化創意產業有關做法。做好文化產業宣傳工作，與寶安日報聯合推出《文產週刊》，共刊出200餘篇報道，免費為文化企業宣傳推廣;編輯出版《寶安文化產業資訊》，每月2期印發各街道、相關部門以及重點企業學習參考，得到基層部門的好評和借鑑;在新浪、騰訊網路平臺開通寶安文產辦政務微博，實時釋出最新訊息，積極與文化企業和相關部門之間進行互動;開設文產精英qq群、文產企業交流群，及時掌握企業動態，方便從業人員交流;建設文化創意產業網，豐富產業資訊、政策導讀、文博會、創意設計、招才引智等內容，及時釋出文產政策、資金、活動、產品等資訊，為文化企業提供展示、交流和探討的重要平臺。

文化工作總結 篇4

20xx年來，我局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下，按照《縣20xx年煤炭發展與安全工作意見》的要求，認真貫徹落實國務院、省、市、縣安全生產工作指示精神，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發展理念，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力構建安全生產長效機制，強化安全監管，夯實煤礦企業安全生產基礎建設，貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》，以煤礦瓦斯治理、水害防治、頂板管理等工作為監管重點，加強了煤礦隱患排查治理，全面落實了煤礦安全生產責任制，全縣煤礦安全基礎條件和安全管理水平得到了提高，上半年煤礦發生發生一起冒頂事故死亡一人，安全形勢總體平穩。現將20xx年上半年煤礦安全監管工作總結如下：

一、領導重視，落實責任

1、我局領導高度重視煤礦安全生產工作，把煤礦安全監管工作列為全域性工作重中之重。堅持每週召開一次煤礦安全監管工作排程會，每月召開一次駐礦安監員例會，分析煤礦安全生產形勢，部署安全監管要點，制定針對性的安全監管措施，明確監管工作重點。“春節”、“兩會”、“五一”、“端午節”等重點時段都召開了專題會議，研究部署煤礦安全生產工作。

2、制定了《縣煤礦安全監督管理局20xx年煤礦安全監管工作計劃》，細化了安全生產工作目標，把工作目標、任務分解到各股室，使煤礦安全監管工作做到“工作早安排、責任早落實、措施早制定”。局領導、局監管幹部、縣駐礦安監員、煤礦企業負責人層層簽訂了安全生產責任狀，進一步明確了安全生產工作責任，把安全生產作為幹部考核的重要內容，為保障全縣煤礦安全生產打下了堅實基礎。

二、突出重點，強化治理

1、突出抓實瓦斯治理工作。

一是抓實了礦井通風系統管理。要求各煤礦嚴格按照經審定的20xx年度採掘方案，進一步完善礦井通風系統，建立專用迴風井和專用迴風巷，實現水平和採區分割槽通風；同時加強通風系統管理，保證礦井各區域、各工作面風量足夠、分配合理。杜絕了無風、微風作業和不合理串聯通風現象，堅決做到不超產、不超標、不超人組織生產。

二是抓實了瓦斯管理制度落實。在督促各煤礦企業完善瓦斯檢查、瓦斯排放、巷道貫通、石門揭煤、盲巷管理等制度的基礎上，加強了瓦斯報表“三對口”、“一通三防”重大安全隱患跟蹤排查治理、無計劃停風停電等專項措施落實的監督檢查，確保瓦斯管理制度落實到位。

三是樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，狠抓“超限”的處理，對發生瓦斯超限報警的煤礦，專門下達《通知書》，責成煤礦企業召開事故分析會，予以嚴肅處理。

2、突出抓實“雨季三防”和防治水工作。

按照防治水工作“有機構、有隊伍、有措施、有落實”的總體要求，督促各煤礦成立了防治水領導機構，建立了探放水隊伍，配備了專職探放水人員，購置了合格的探放水裝置，制定了礦井中長期防治水規劃和年度防治水計劃，編制了探放水設計，在水文地質圖、井上下對照圖、採掘工程平面圖上標註了“三線”，進一步完善了防治水措施。加強了“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採”的防治水原則和“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施落實的監督檢查，對惡劣天氣實行預警，實行暴雨雷電時期“停電撤人”的措施，有效防止了水患事故的發生。

3、突出抓實頂板管理工作。

針對我縣煤礦頂板事故多發的現實情況，我們在推行“採煤方法改革、支護改革”的前提下，今年強力推廣金屬單體支柱和金屬前探樑支護，要求所有礦井至少要配備兩組金屬單體支柱和兩組金屬前探樑並投入正常使用，新開掘的主要巷道一律淘汰木支護，為全縣煤礦頂板管理工作形勢全面好轉提供了強有力的技術保障，頂板事故得到了有效控制。

4、突出抓實火災防治工作。

為了從源頭上防止火災發生，責成各煤礦對廢棄的巷道和採空區及時密閉，保證密閉施工質量，加強CO的檢測監控工作，及時發現和處理火災隱患。對發生過煤層自燃的礦井，督促煤礦嚴格按照火區管理的有關規定製定火區管理方案和防滅火預案，做到管理到位，措施落實到位，有效防止了火災事故的發生。

5、突出抓實機電運輸管理工作。

進一步加強了機電裝置檢查，重點檢查防失爆、三大保護（過流保護、接地保護、漏電保護）。對一坡三檔、提升裝置後備保護、備用電源能否正常開啟，能否滿足通風、排水、提升要求進行了專項檢查，對不符合要求的，責令煤礦立即整改，有效防止了機電運輸事故的發生。

6、突出抓實職業危害防治工作。

要求煤礦制定職業危害防治措施，定期向職工發放勞保用品，定期進行健康檢查，完善職工健康檔案；井下采掘工作面必須進行灑水降塵；各揚塵點必須安裝噴霧灑水裝置並保證正常使用；按照規定對井下主要作業場所進行定期測塵。使煤礦職業危害防治各項工作措施落到實處，有效消除了職業危害事故的隱患。

7、突出抓實了礦井安全避險“六大系統”建設完善工作。

根據國家、省、市等檔案精神的要求，我局認真組織開展礦井“礦井監測監控系統”、“礦井人員定位系統”、“井下緊急避險系統”、“礦井壓風自救系統”、“礦井供水施救系統”和“礦井通訊聯絡系統”等安全避險“六大系統”的建設完善工作，提高了礦井安全保障能力。

三、創新方法，加強監管

我局採取包片監管、監管人員聯絡礦井、駐礦監管、分組檢查、交叉檢查、突擊檢查等多種監管檢查方式，確保監管工作落到實處、隱患排查整改工作落實到位。

1、包片監管。

為了更好地落實全縣煤礦監管責任，我局以職能股室“分片包乾”的方式，把全縣煤礦的日常監管工作任務分解到各股室，要求各股室按照《監管工作計劃》主動做好日常監管工作。

2、監管人員聯絡礦井。

為了更好地掌握全縣煤礦日常安全生產工作情況，及時幫助煤礦企業解決有關實際問題，我局要求每個監管人員都要落實兩個煤礦企業，保持日常聯絡，做好日常服務工作。

3、分組檢查。

為了保持全縣煤礦巡查頻率，我局按照“包片監管”的劃定範圍，分成兩個監管組對全縣煤礦進行巡迴檢查，使每個煤礦每月至少保持檢查兩次以上，有效地促進了各煤礦企業做好日常安全生產管理，及時消除各類安全隱患。

4、交叉檢查。

考慮到監管人員的專業不同，為提高監管工作效率，加大監管執法工作力度，我局每個季度都會組織一次安全生產交叉大檢查。使全縣煤礦監管執法工作做到“一個標準，一把尺子”，有效地推動了“打非治違”工作開展，保障了煤礦安全生產。

5、突擊檢查。

為督促煤礦企業進一步落實安全生產主體責任，切實把防止煤礦安全事故的各項措施落到實處，我局打破常規檢查模式，利用清晨、夜間等非正常時間，不定期地開展突擊檢查。促使煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員時刻不忘抓安全生產工作，切實做到安全生產“警鐘長鳴”，使全縣煤礦安全生產管理工作水平得到全面提升。

6、組織專項檢查。

根據各個時段安全生產工作的不同特點，我局有所側重地組織開展了多次專項檢查。

7、加強重點時段煤礦安全監管。

在“春節”、“兩會”、“五一”、“端午節”等敏感重點時段，我局成立了針對性的安全生產工作領導機構，進一步明確了監管責任，強化了工作措施。

四、強化檢查，嚴格執法

1、上半年年我局監管人員共檢查煤礦109多礦次，查出隱患614多條，基本整改到位。同時加強了對煤礦隱患的督促整改，要求煤礦成立了隱患排查專職隊伍，建立了隱患治理臺帳，並對各級檢查部門查出的隱患進行了掛牌管理，制定了隱患掛牌、登記、整改、銷號制度，形成了嚴密的隱患排查治理體系。對違法違規組織生產和存在重大安全生產隱患不及時整改的煤礦，按照“鐵心硬手抓整治”的原則，加大了對煤礦的處罰力度。

2、認真組織開展了“打非治違”專項行動。根據省、市、縣《關於集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》等檔案要求，結合我縣鄉鎮煤礦的實際，我局制定了《縣開展煤炭行業“打非治違”專項行動實施方案》，認真部署了我縣煤炭行業“打非治違”專項行動，對煤礦“打非治違”工作進行了部署，紮實開展了相關工作，取得了明顯成效。

3、按照縣安全生產委員會《關於開展20__年全縣“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（信安字〔20__〕12號）檔案的統一部署，我局積極組織開展了20__年全縣煤礦“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，取得了較好成效。

4、紮實開展了安全生產專項整治工作。按照省市縣相關檔案、會議精神，進一步加強全縣煤礦安全生產工作，我局多次組織召開了專題會議，研究佈置安全生產工作，開展了全縣煤礦安全生產隱患大排查、安全隱患專項整治行動，取得了顯著成效。

通過加大檢查力度和監管執法力度，促進煤礦企業進一步落實了安全生產主體責任，煤礦安全生產水平有了明顯的提高。

五、加強指導，強化服務

1、在安全監管工作中，我們引導全體監管人員正確認識監管與服務的關係，樹立監管就是服務，服務就是發展的理念，積極為煤礦企業提供政策、技術、資訊、市場、人才、培訓等方面的幫助和支援，無償為煤礦企業服務，主動幫助煤礦解決了一系列困難。

2、積極指導煤礦企業按照《煤礦安全規程》及上級行業部門要求編制20xx年度採掘方案。對各礦上報的採掘方案仔細審查，對不符合要求的方案內容予以指正，並指導煤礦修改。

3、幫助煤礦企業推進安全質量標準化建設及六大系統建設。為了淘汰和改革落後的巷道支護方式，積極推行“金屬單體支柱和金屬前探樑支護”安全先進的支護方法，提高頂板管理技術水平。

六、認真監督煤礦安全技措資金的提取和使用

嚴格要求煤礦按規定提足、用好安全技措費用，用於完善“一通三防”、防治水、機電運輸、頂板管理等煤礦重大生產系統的技術改造和裝置更新，做到足額提取、專戶儲存、專款專用。

七、認真抓好事故處理意見及防範措施的落實

制定了縣煤礦重大事故應急預案和水害事故應急救援預案，每起事故均嚴格執行了事故報告制度，並按“四不放過”原則督促煤礦企業落實防範措施。錦發煤礦“3·22”事故後，我局立即督促全縣各煤礦企業按照事故調查報告相關內容認真落實整改，完善措施，舉一反三，防止類似事故的發生。一是加強技術管理，每個採掘工作面開工前必須編制作業規程，制定安全技術措施，組織現場作業人員學習並考試合格後方可開工，施工過程中要定期組織分析，對作業規程、安全技術措施進行修改、補充，增強針對性和可操作性；二是認真開展了隱患排查治理工作，切實落實企業主體責任，完善企業安全管理，規範企業隱患排查工作，及時消除各類隱患；三是督促企業抓好職工培訓，煤礦要制定培訓計劃，並按計劃認真組織培訓考核，要充分發揮老工人的“傳、幫、帶”作用，保證工人具備必要的安全知識，熟知規章制度和操作規程；四是在監管工作中突出瓦斯治理、水害防治、頂板管理這個重點，嚴格按《規程》要求，督促企業落實各項安全措施，有效防止各類事故發生。

八、積極開展職工安全教育和培訓工作，不斷提高從業人員的素質

一方面，我局嚴格按照省、市二、三級培訓要求，積極組織礦長、副礦長、技術負責人和特殊工種人員參加培訓工作，取得資格證書，做到持證上崗，上半年，組織送培訓人員230多人次；另一方面我局加大了煤礦企業本級培訓工作檢查力度，要求企業組織從業人員實行全員脫產培訓，提高了培訓效果，增強了廣大職工的安全意識，提高了安全防範技能。

九、開展職業衛生監管，保護職工身心健康

按照國家安監總局《工作場所職業衛生監督管理規定》（總局令第47號）檔案要求，我們把組織職工健康進行檢查、建立職工健康檔案列為煤礦恢復生產的必備條件。在監管過程中，要求煤礦制定職業危害防治措施，定期向職工發放勞保用品，定期進行健康檢查，建立健康檔案。井下各揚塵點必須安裝噴霧灑水裝置並保證正常使用，定期請市礦山救護隊進行井下測塵等。

文化工作總結 篇5

201x年上半年，在區委、區政府和上級市局的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞年初國稅工作會議確定的計劃思路，狠抓稅收收入、注重科學管理、優化納稅服務、強化效能建設，各項工作穩步推進，形成“領導重視夯基礎、本職工作求創新、目標管理謀發展、重點專案抓落實、全員努力爭上游”的良好氛圍，為全區經濟社會和諧發展做出了積極貢獻。

一、上半年工作總結

(一)攻堅克難保增長，稅收收入穩中求進

上半年，我局始終堅持以組織收入為中心，認真貫徹“依法治稅、應收盡收、堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，克難求進，確保經濟稅收協調增長。上半年共組織稅收收入23.23億元。其中，國內增值稅直接收入17.46億元，企業所得稅收入5.66億元。51家市級重點稅源企業入庫各類稅收5.65億元。

(二)提質增效惠企業，政策效應有效彰顯

我局圍繞中心、服務大局，不折不扣落實一系列鼓勵自主創新、促進產業結構優化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優惠政策，確保政策及時足額到位。上半年，共有2家企業獲得軟體產品、資源綜合利用等增值稅優惠資格，161戶次納稅人辦理“免徵蔬菜流通環節增值稅”、自產自銷農產品及銷售舊貨、舊機動車增值稅減免稅等優惠備案。出口退稅立足去年“破難提速”基礎上，完善分類管理，豐富多元申報方式，繼續推行“徵退合一”管理模式，實現提質增效。上半年全區在冊登記認定開業的出口退稅企業戶數731戶，其中生產型企業601戶，外貿型企業130戶，累計辦理出口退稅額6.07億元，其中生產企業5.25億元，外貿企業0.82億元，累計免抵調庫6.55億元。上半年共辦理資源綜合利用企業退稅712萬元，福利企業退稅1401萬元，軟體企業退稅31萬元。

(三)依法治稅固根本，稅收秩序持續好轉

規範稅收執法行為。嚴格執行稅收執法過錯責任追究制度，對執法檢查中發現的問題和稅收徵管工作的薄弱環節，強化責任，從嚴管理。加強執法管理資訊系統申辯調整工作，上半年申辯調整後執法準確率為100%。做好稅收規範性檔案清理工作，對201x年底前現行有效的稅收規範性檔案共6件進行清理。逐步探索和推行說理式稅務執法文書，增強行政處罰的說服力和公信力。

進一步整頓稅收秩序。上半年，我局以整頓和規範稅收秩序為目標，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，推進依法稽查，優化稽查服務，加強隊伍建設，形成了以企業自查促廣度，重點稽查促深度的雙軌稽查工作新格局。一是企業自查與重點稽查相結合。開展藥品醫療器械生產經營企業、有色金屬批發行業、三年以上未查規模企業等專項檢查，累計稽查各類納稅人53戶，查結案件15戶，共查補稅款243.47萬元，罰款37.41萬元，加收滯納金9.70萬元，合計290.58萬元。引導企業開展輔導式自查44戶，結案27戶，查補金額204.59萬元。二是合力打擊發票犯罪。與地稅、公安局聯合協作，有針對性地開展打擊發票違法犯罪活動，做到“查稅必查票”、“查賬必查票”、“查案必查票”，上半年查實發票違法案件13起，查處非法發票460份，查補收入285.88萬元。三是認真做好重大稅務案件審理工作。上半年共審理稽查局提請重大稅務案件13件，審理完畢11件，共補稅罰款373萬元。四是抓好四小票及增值稅專用發票等扣稅憑證的核查工作。前六月完成運輸發票核查172份，海關票核查234份，增值稅專用發票核查171份，查補稅款共357萬元;完成增值稅失控發票核查46票，涉及稅款63萬元。

開展依法行政示範單位建立。及時制定《區國家稅務局依法行政示範單位建立活動實施方案》，從指導思想、工作目標、實施步驟、建立內容、工作要求等方面進行全面部署，明確責任、措施和進度，做好建立依法行政示範單位各項基礎工作。

(四)科學管理促發展，徵管水平縱深推進

探索推行稅源專業化管理。一是調整完善專業化管理。按照區局深化徵管改革工作部署，在第一階段專業化改革基礎上，今年著重從完善科室職能、明確職責分工、簡化辦稅環節著手，進一步完善專業化稅源管理模式下各職能部門職責分工，梳理風險管理流程，明確專業化管理工作要求。二是紮實開展一體化工作。截止6月，組織開展了稅源與徵管狀況監控分析一體化工作第五期、第六期、第七期工作，共計核查風險專案24項，核查市局確定風險企業74戶，自行拓展20戶，開展我局特色風險應對專案17項，核查風險企業846戶，合計補徵增值稅760.50萬元，企業所得稅326.61萬元，調整應納稅所得額2830.26萬元，加收滯納金66餘萬元。三是加強日常徵管工作。開展廢棄電器電子產品處理基金的調查核實，與工商部門聯合舉辦“個轉企”的政策輔導及動員會，全面推行網廳申報，做好日常行業認定和資訊核對。

積極落實結構性減稅政策。自201x年12月1日起正式實施“營改增”試點以來，過渡平穩，情況較好。目前我區共計“營改增”試點納稅人1298戶，95%左右的試點納稅人稅負總體下降，減負效應逐步擴大。從201x年8月1日起，我區試點半年的營改增“1+6”模式將擴容為“1+7”模式，屆時在現有範圍基礎上，提供廣播影視作品的製作、播映、發行等服務的納稅人將納入試點範圍。此外，我局配合財政局做好“營改增”試點過渡性財政扶持資金撥付的材料受理及初審工作，截止201x年二季度，共有47戶符合條件的稅負增加企業辦理申報手續，涉及扶持資金約643萬元。

開展專業納稅評估。積極實施一級評估，以風險管理為導向，強化行業稅收分析，嚴格評估程式，增強評估實效，實現稅收效益與社會效益的雙豐收。上半年累計完成專業評估82戶，合計補繳686.30萬元，其中增值稅470.69萬元，企業所得稅111.83萬元，滯納金103.78萬元，專業評估確定物件準確率達100%。

進一步深化國地稅協作。截止今年6月，聯合辦理設立稅務登記1541戶，其中企業納稅人635戶、個體納稅人906戶;聯合辦理變更、停業、以徵代報及扣稅帳號登記、違章處理等1146戶次;聯合徵收1976戶次地方稅、費(基金)175.18萬元;國、地稅交換共管戶定額資訊、非正常戶認定管理資訊625戶次。各項協作事宜運作順利，極大減輕納稅人負擔，提升徵管質量與效率。

加強各稅種管理。一是強化流轉稅管理。做好一般納稅人認定管理工作，按月對年應稅銷售額已超過小規模納稅人標準的納稅人進行公示。開展“營改增”試點企業的風險監控，對全區已代開貨運增值稅專用發票的180餘戶小規模納稅人進行輔導宣傳。做好逾期認證增值稅專用發票上報工作，今年已有14家企業74份逾期未認證發票，涉及稅額449萬元，報經總局比對後相符，允許抵扣，為企業減少經濟損失。二是深化企業所得稅管理。完成企業所得稅匯繳工作，推廣應用所得稅申報資料檢驗系統，對錯誤資訊及時跟蹤督促糾正，提高匯繳質量。加強所得稅基礎管理，做好企業所得稅稅源增減分析工作和跨地區彙總納稅所得稅管理。開展高新技術企業所得稅管理工作，對區內53家高新技術企業進行檢查。做好所得稅風險管理，積極查詢管理風險點。三是加強大企業管理和國際稅收管理。強化稅收服務意識，對大企業提出的各項涉稅需求，提供個性化服務，探索實行大企業稅務審計。規範非居民企業管理，上半年共代扣代繳非居民企業所得稅55戶次，稅款3195.72萬元。

實施鞏固資訊管稅。抓好綜合徵管軟體等系統的區局級維護工作，對執行中發現的問題，及時進行研究分析，確保系統有序對外開展稅收工作。做好“營改增”技術支援保障和新版車購稅系統啟用初始化工作。抓好稅收資料質量管理，完成CTAIS資料檢查清理，在市局稅務資訊系統執行情況通報中，我局綜合徵管軟體疑點資料修正率達到100%。做好計算機維護以及資訊裝置固定資產管理，對全域性計算機類裝置固定資產逐臺進行清查，做到賬實一致。

(五)納稅服務聽得見，徵納關係和諧融洽

構建“陽光•心服務”納稅服務綜合平臺。平臺以“用心傾聽，真誠服務”為宗旨，以“稅路通”納稅服務專線為核心，由專業諮詢服務團隊通過電話、網路及簡訊渠道，向企業提供“納稅諮詢、投訴舉報、權益維護、政策送推”一站式服務。平臺上線兩個月以來語音呼入撥出總量4800餘通，解答涉稅疑問2800餘個，回覆率100%。

拓展完善稅法宣傳渠道。我局秉承“陽光辦稅，用心服務”的納稅服務理念，不斷深化納稅服務品牌建設。以納稅人學校為平臺，進一步加強實體課堂和網上稅校建設，開展各項具有針對性的納稅人輔導培訓活動，上半年，共開展輔導培訓會10場，惠及納稅人2500戶次。以納稅人權益維護中心為基礎，由區工商聯牽頭，聯合區地稅局共同成立了各鄉鎮(街道)維權分中心7個，並聘請了律師、註冊稅務師、註冊會計師等專家擔任納稅人維權中心特聘顧問，完成納稅人權益維護中心的體系建設。以“1+N”網格化協稅組織為契機，實地走訪聯絡各街道協稅小組，瞭解溝通相關情況，目前已完成莊市街道、蟹浦鎮及石化經濟技術開發區三個協稅小組的走訪和網路組建，為下步工作開展奠定基礎。

大力開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收•發展•民生”宣傳月活動主題，以“稅收促進發展，發展改善民生”為主要內容，因地制宜、紮實有效地開展系列精彩紛呈的第22個稅收宣傳月活動。稅企聯動，打造“雙贏陣地”，針對市大學科技園區內企業的特殊性，走進園區為投身創業創新的英才提供稅收政策援助;稅民聯動，打造“社群陣地”，在街道社群組織多場“稅收宣傳月”廣場知識競答，實現納稅服務“零距離”;虛實聯動，打造“網路陣地”，開展“稅的微感言”微博感言徵集、建立重點稅源企業QQ群和出口退稅QQ群、曝光典型稅收違法案例。一系列定位準、重實效、特色強的稅收宣傳活動提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環境。

(六)以人為本帶隊伍，廉潔從稅彰顯正氣

學習貫徹黨的精神，提高政治理論水平。深入學習貫徹黨的和省市區黨代會精神，大力開展社會主義核心價值觀、科學發展觀、公民道德素質教育、依法行政等內容的學習，繼續開展“三思三創”主題教育活動和xx普法教育、《公務員學法用法讀本》、公務員綜合素質培訓等主題宣講活動，促進了全體幹部政治理論水平的不斷提高。

強化幹部隊伍建設。開展《稅收違法違紀行為處分規定》學習討論，邀請專家進行“學習精神，加強幹部作風建設”專題講座，組織所得稅彙算清繳和小企業會計準則業務培訓。

推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉與日常稅收工作結合起來，嚴格落實“一崗雙責”，確保落實領導責任制、部門責任制、崗位責任制“三位一體”的黨風廉政建設責任制體系。完善內控，強化廉情預警工作，增強防範“兩權”執行風險的能力。落實中央八項規定，深化政務資訊公開，繼續推行人事、財務、事務“三公開”。聘請新一輪特邀監察員26名，拓寬網上舉報等監督渠道，最大限度地保證全體幹部和廣大納稅人的知情權、參與權、監督權，促進幹部作風持續好轉。

開展連心解憂結對幫扶活動。第一時間成立“連心解憂”活動領導小組，制定實施方案，全域性幹部採用“一對一”、“多對一”結對幫戶的形式直接聯絡服務105戶群眾，通過常態走訪知民情、訪貧問苦暖民心、辦好實事解民憂、民情懇談聽民聲，把黨的政策、全區重要精神、稅收熱點帶到群眾中去，並及時梳理反饋群眾的困難和問題，做到“有求必應、有問必答”。此外，積極推進“陽光辦稅—服務熱線”連心解憂難題建設，進一步密切黨群幹群關係。

(七)文化建設不鬆懈，內部管理日臻完善

深化國稅文化建設。全力推進文明單位“五個一”建設，持續開展道德講堂，確保道德教育做到反覆講、經常教、廣泛學。組建成立網路文明傳播志願隊，圍繞社會主義核心價值觀、精神文明建立等主題，利用網路傳播文明風尚。群團組織舉辦理財知識講座、紅十字會應急救護培訓、“三八”趣味運動會、“五四”青年愛國宣教遊等活動，參加區級機關運動會和區“圓夢工程”結對困難國小生等，豐富幹部職工生活，樹立道德新風。年初，區局機關黨委被授予“機關黨建品牌”黨組織榮譽稱號。

不斷規範財務管理。做好預算管理，認真測算，層層把關，進一步提高201x年度預算編制的準確性。加強日常財務管理，完成201x年度財務決算和基建決算，認真開展201x年度銀行賬戶年檢工作，加強“三代”經費管理。深化國庫集中支付制度，積極推行公務卡。加強財務監督管理，政府採購工作和固定資產管理，推行財務公開。

優化內部行政管理。強化預算管理，規範政府採購，加強內部審計，推行財務公開。完善網站建設，實現內外網門戶規範有序執行。梳理保密要害部門，簽署涉密人員保密責任書，進一步做好保密工作。推行“光碟行動”，規範公務接待，簡化禮儀、務實節儉，反對鋪張浪費。不斷加強信訪、資訊、公文、檔案和後勤等保障工作。

文化工作總結 篇6

20xx年村宣傳文化員工作總結一

勿忙的20xx年已經過去，我們迎來了嶄新的20xx年，回顧過去，公司在董事會的正確領導下，強化安全管理，健全規章制度，規範操作流程，拓展采購渠道，狠抓營運銷售，加快門店建設。通過公司全體員工的共同努力，各項工作完成了年初既定目標。

一、20xx年工作總結

(一)安全工作：增強安全意識，落實安全責任。

公司高度重視安全管理工作，把安全工作擺到各項工作的首位，成立了安全管理工作領導小組，落實安全責任，做到安全工作天天講，日日查，常抓不懈，全體員工牢固樹立了沒有安全就沒有一切的思想，全面排查安全隱患，及時整改落實，全年共召開安全會議20餘次、員工安全教育培訓6次，各類安全預案演練4次，排查消除安全隱患50餘處，做到全年無安全事故發生，確保了公司財產和顧客生命安全，安全工作得到了上級部門的肯定。

(二)營運工作

1、實行營採分離，為連鎖經營打下基礎。

年初公司根據發展規劃，進行了營採分離，成立了採購部，制定了營運部、採購部管理規定，規範營運和採購作業程式，明確了營採職責，實行了統採，保證了採購商品的品項和質量，節約了成本，保證了商品銷量的提高和利潤的增長。

2、加強員工培訓，提升員工素質。

企業競爭的核心是人才的競爭，公司面對管員人員匱乏、業務素質不高的現狀，採取專題培訓、以會代訓、引進來、帶出去、召開業務研討會等形式對員工進行培訓。邀請北京超市專家到現場進行培訓，帶領組長以上管理人員到成都、西安、達州等地參觀學習。全年對員工進行了10餘次專業知識培訓，內容涵蓋商品採購、陳列、營銷等知識。並對草壩店新員工進行了《職責管理與服務》、《盤點流程》、《銷售技巧》等知識培訓，取得了明顯效果，員工素質有較大提升，商品陳列大為改觀，特別是宣漢店的商品陳列獨具特色，還受到了外來同行的好評。

3、加大企劃工作和宣傳力度，提升企業品牌形象

公司對企劃工作非常重視，指定專人負責，利用節假日、店慶等節氣，以節造勢，加大促銷力度，營造賣場氛圍，創新DM單設計，精選各種驚爆商品進行促銷。並在火車站、汽車站、市內電子顯示屏上製作宣傳廣告進行廣泛宣傳，極大提升了企業知名度。

4、調整經營方式，增強公司主動權

針對生鮮區面積小、銷售不理想的現狀，公司及時果斷採取措施，減少經營專案，增大生鮮區面積，改聯營為自營，增加投入、更新部分設施裝置，使生鮮銷售的提升帶動賣場整體銷售。

5、狠抓日常管理，努力提升銷售業績

管理出效益，年初公司對各項規章制度進行了重新的修訂，並組織員工進行了多次學習，整頓了員工服務態度和工作作風，加強人事管理，妥善處理顧客投訴，從賣場衛生等細微處入手，更換空調、桌椅等設施，努力打造賣場環境，為顧客提供舒適的購物場所。加強後勤保障工作，一切以賣場為主，以銷售為中心，以顧客滿意為目標，通過全體員工的辛勤勞動和共同努力，完成了年初下達的銷售任務。

(三)拓展門店建設，多業並舉，為公司健康長足發展奠定堅實基礎

針對市場競爭，公司率選決定拓展鄉鎮市場，佔領市場先機，拓展部、採購部、營運部工作人員精誠團結，群策群力。針對時間緊，任務重，戰白天，熬夜晚，用短短兩個月時間，投資200餘萬元，建成經營面積達1000平方米的草壩店，並於9月份順利開業，效果明顯。竹峪、白沙、舊院等鄉鎮店建設的前期工作也取得較大進展。

(四)萬村千鄉市場工作

積極主動與主管部門彙報，爭取工程專案落實。20xx年分別在舊院龍潭河、曾家煙霞山等地共建設萬村千鄉示範店10個，建設面積近1000平方米，投入資金80餘萬元，此專案得取市商務局、財政局的大力支援和肯定，收到了較好的社會效益。

(五)加強財務管理，增收節支，為公司凝聚財富

1、嚴格執行財務制度，規範財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，儘量減少不必要的損失，為公司增收節支。

2、各項收支做到賬賬相符，賬實相符，支出考慮合理性，做到出有憑、入有據，費用報銷具有實效性。做到監督有力，在實際工作中，大額開支實行提前彙報通知。對報銷金額與票據不符合，不合理開支完全杜絕，節約了費用開支，為公司凝聚財富。

20xx年村宣傳文化員工作總結二

20xx年是總經辦工作充實、團結奮進的一年.總經辦在業務職能增加，人員精簡的情況下,緊緊圍繞公司重點工作,精誠團結,勤奮工作,在後勤保障、績效考核、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責，經受了鍛鍊和考驗。現將年度工作總結如下：

一、加強工作協調，認真履行職責。

總經辦作為後勤服務和辦公協調的核心部室，在理順內外關係，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。20xx年度總經辦以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時，注重與各部室、車間的資訊共享和協作配合。通過發揮部室整體職能，保證了工程建設和經營管理活動的順利進行。

20xx年度，總經辦通過加強與技改辦的協作，做到了資訊暢通，服務及時。在招標採購、合同審籤、督促送貨、車輛服務等方面關口前移，及時到位，增強了後勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖，通過向江西鍋爐廠傳送感謝信，贈錦旗等方式，較好地達到了催貨目的。在工程驗收後，總經辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優秀供應商授牌活動，密切了合作關係，增進了理解和友誼。在與生產計劃部和技術裝備部的協作中，順利完成了中央電視臺環保萬里行記者的接待工作，通過真誠交流和一線調查，使記者們瞭解了企業形勢，轉變了對企業的態度，維護了公司形象，並且在公司領導的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現場宣傳報道企業。在“環境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經辦與兄弟部室積極協作，在編髮材料、製作展板、組織上街宣傳的同時，利用廣電局“3.15”和消協等業務優勢，為企業階段性目標營造氛圍，協調處理爭議。並壓價200簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協議。

總經辦在人員管理和福利發放工作中，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節、中秋節業務走訪和職工福利發放順暢及時。通過與財務部的相互協作，順利完成了基建工程款的支付工作。20xx年度，總經辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議，完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業執照、機構程式碼證、市級重合同守信用企業年審手續，做好了縣安全協會入會和市級衛生先進單位的檢查複審等工作。

正是由於主動協作，積極溝通，總經辦在食堂帳目稽核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支援，使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。

觀念變、天地寬，我感覺到總經辦20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步，與04年相比實現了大的跨越。在以後的工作中，我們將秉持這一思路，更加積極主動地開展好溝通協調工作，使總經辦“三個服務”職能的發揮更加主動、更為超前。

二、嚴格績效考核，提高執行力度。

在企管部職能合併到總經辦以後，我們利用工作便利等優勢，加快了簽呈業務和票據、合同的批轉速度，提高了傳遞效率。同時，及時做好了企業統計和資料外報等工作。20xx年度未發生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現一次報表紕漏。

在日場管理工作中，總經辦根據機構調整情況，及時修訂了管理程式，從計劃收集和總結落實等環節入手，利用晨會和總經辦掌握資訊全面的優勢，加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中，按照實事求是、客觀公正的原則，嚴格考核兌現，使績效考評工作得到了貫徹落實。由於工作周密，嚴以律己，全年未發生一次考核失誤，得到了公司領導和大家的認可。

總經辦根據領導要求，嚴格執行《公司例會制度》，按時組織召開管理例會，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評，月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固並養成了良好的工作習慣。20xx年度總經辦印製《月度工作要點》12期，編髮《生產經營簡報》16期，並結合企業實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路，受到了大家的好評。

通過嚴格細緻的績效考核工作，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責任感，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業的執行力度，保證了規章制度的貫徹落實。

三、發揮宣傳職能，當好紐帶橋樑。

在公司加快技改增容工程建設，積極開展降耗增效的形勢下，總經辦正確把握公司管理意圖，積極開展企業內、外部宣傳工作。以廠報為載體，宣傳公司的工作思路，介紹企業的工作動態，並積極刊登職工文章，開展了專題徵文活動，使宣傳報道工作成為企業管理的紐帶和橋樑，促進了經營管理工作的開展。20xx年度共印發廠報13期使企業報成為展示職工才能的舞臺，成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業文化方面發揮了積極的作用。

20xx年度總經辦利用宣傳欄、讀報欄進行內部宣傳的同時，還通過電視臺開展了“3.15”消費者權益日宣傳工作，結合技改增容工程調進度，播發了居民敬告書，減少了居民對吹管、煮爐等工作的誤解。並結合工程安裝情況，錄製了冬季供暖的專題片，拍攝了春節獻詞等企業宣傳材料。在公司開展的百日安全生產無事故活動中，總經辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫，配和生產部門進行了親情導向宣傳活動。得到了領導和同志們的讚揚。

為了記錄工程安裝資料，便於員工培訓，總經辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料，並刻制了光碟，對於工程施工和裝置安裝中發現的問題，我們隨時拍錄，為索賠和缺陷消除等工作提供了依據。同時，總經辦還積極發揮區域網的作用，及時將公司資訊和影象材料在網上釋出，不僅加快了資訊傳播速度，而且實現了資源共享，提高了辦公自動化水平。

四、規範檔案管理，積極為生產經營服務。

在技改增容工程建設中，由於裝置種類繁多，技術性強，加上機組是蘇產二手裝置，資料珍貴，對檔案的收集管理工作提出了嚴格的要求。20xx年度總經辦協同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作，為了提高檔案管理水平，網-網際網路最大公司派檔案員進行了為期半月的業務培訓，安裝了檔案管理軟體，增添了掃描器等裝置，並抽調人員對圖紙資料進行了加班整理。保證了生產和工程施工需要。通過認真吸取圖紙借閱教訓，嚴格技術資料的籤批手續，使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統開展的工作檢查中多次受到表揚，並被評為省一級檔案室。

五、搞好車輛服務，保證行車安全。

總經辦在沿用去年定點加油，定點維修，定人駕駛等管理制度的同時，修訂了車輛油耗管理辦法，嚴格了行車裡程和車輛費用的控制工作，依託魯陽公司以每輛車290費用辦理了車輛集中入保，在完成檢測維護和證照審驗的同時，做好了6.2x元的車輛賠付工作。20xx年度總經辦制定了車輛派遣程式，明確了派車許可權，進一步擴大了車隊在車輛排程方面的自主權。在煤炭供應緊張，工程考察和裝置採購大量用車的情況下，滿足了各部門的用車需要。

為了激發駕駛員的工作熱情，保證安全行車，總經辦在執行里程工資管理辦法的同時，實行了安全補助否決制度，對於發生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力，公司於6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。

在經常出發的情況下，為了保證工業園工程用車，車隊排班在工業園服務。每天起早貪黑，加班加點，並主動承擔了送飯任務，使安裝人員在辛勞之餘，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下，20xx年度實現了安全行車2x公里無人身傷害事故的目標。

六、履行行管職責，當好後勤保障。

20xx年度，公司在機構調整中，將土建管理工作合併到了行管科，擴大了行管職能範圍。這既是公司工作調整的需要，也代表了公司領導對總經辦工作的肯定和支援。總經辦在唐傳道助理的指導下，迅速進入角色，完成了東苑小區管道施工，除鹽水備用管道鋪設，工業園煤場硬化以及土建驗收決算等工作。配合工程審計決算，總經辦合理確定了資金支付限額，集中做好了年底工程款支付工作。同時，總經辦修訂了行管科管理制度，制定並執行了內部例會和零工計劃單等規定，使工程管理人員改進了原有工作方法，融入了行管團隊之中，接受並認同了團隊文化。

在工業園技改增容工程建設中，總經辦協同工會組織義務勞動2，清理了施工垃圾，平整了綠化場地，集中回收了廢舊鋼材和工程餘料。協同運輸砂土九十八車，改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株，對西廠門前100x米的綠地進行了聲價改造，協同集團公司完成廠區門前綠化122x米。粉刷了西廠院牆和圍欄，做好了衛生區、綠化帶的劃分和檢查考核工作，保證了辦公場所的清潔衛生。行管科在精簡情況下，繼續發揚去年的工作作風，細緻耐心地做好了衛生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門廳，改造了澡堂水源。確保員工在工作之餘能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

按照公司的統一安排，行管科人員積極平整場地，清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。並於20xx年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典，受到了公司領導的表揚。

七、加強伙食管理，滿足職工需要。

20xx年度，食堂不斷改進飲食服務工作，在挖掘潛力，服務一線職工的基礎上，開展了技改增容工程和大修現場的防暑降溫活動。為了保證飯菜可口，食堂建立並實施了定期徵求意見活動，到生產一線徵求員工意見，隨時調整飯菜口味，積極為生產一線服務。xx年度食堂共完成營業額13.x元，月均1.x元，比04年度增長了12。完成業務招待2x元，保證了工程建設和生產經營接待需要。

自6月份水廠中止租賃以來，食堂共制水7964桶，制小平水109箱。為了改善執行人員就餐條件，公司實施了免費供餐制度。為了讓職工吃飽吃好，充分把領導的關心落到實處，食堂積極降低採購成本，添置了器具，嚴格落實了供餐人數，補發了4快餐杯，統一進行了編號，發放了托盤，做好了供餐準備工作，並於12月1日正式供餐。總經辦配套制定了《免費供餐考核管理辦法》，建立了月度測評和定期徵求意見制度。經過一個多月的實踐，在執行人員綜合考評會上，被評為優秀，用辛勤的付出，贏得了員工的理解和支援。

20xx年度，總經辦還按照黨總支的要求，召開黨員學習會議，完成了“保先”教育活動。做好了蒸汽提價的材料申報，以及企業熱電聯產規劃的編制工作。按照職責分工，完成了工業園36部電話的安裝和虛擬網組建工作。簽定了定額包月協議，減少了通訊投資，降低了管理維護費用。在企業資金緊張的情況下，壓縮黨報黨刊訂費用32，完成了20xx年度報刊及專業雜誌的徵訂和配發工作。

過去的一年緊張忙碌，總經辦全體人員在緊張中感受到了工作的責任和壓力，在忙碌中增添了自信和收穫。大家感到心中都有一種貢獻的充實和欣慰。忙碌並快樂著是20xx年度總經辦全體工作人員共同的感受和寫照。過去的一年雖然取得了一定的成績，但是與個人所經受的鍛鍊和進步而言，都是倍加珍惜和無怨無悔的。能夠為公司的經營管理工作增磚添瓦，也是作為員工的本分。

我們知道我們總經辦的工作還存在很多的缺點和不足：譬如在公共圖紙借閱方面，檔案管理員把關不嚴，違背了籤批程式，被公司通報批評。在技改工程吹管中，汽機車間損傷綠籬，行管工作不及時嚴格，遭到了公司領導的批評和通報。回顧甚至反省總經辦一年來的工作，自己感到慚愧。作為部門負責人，過多的陷於事務攤子之中，佔用了非常多的時間和精力。對本應投入精力策劃和思考的問題，自己不能全力以赴，對公司中重點工作的掌握控制不夠嚴格細緻，資訊反饋不夠及時順暢。總之，一年來總經辦尤其是我個人的工作離公司領導的要求還存在很大的差距，在新的年度中需要認真地排查和改正。

365天的工作中，雖然暴露出一些問題，但我們認為出現問題不可怕，可怕的是不知道存在的問題。只要暴露了問題，我們就有信心有能力戰勝自我，不斷改進新年度的工作。我們總經辦也決心在公司領導的帶領下，一如既往持之以恆地為公司的發展和增收創效工作做出新的成績和貢獻。

文化工作總結 篇7

全市宣傳思想文化工作在市委的堅強領導和省委宣傳部的有力指導下，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及省、市委關於宣傳思想文化工作的決策部署，高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新，著力推進理論教育大眾化、文化服務民生化、引導平民化、建立活動群眾化、對外宣傳特色化、城市形象品牌化、文化經濟產業化，進一步解放思想，把握工作規律，轉變話語方式，創新工作載體，各項工作穩步推進，成效明顯。

一、圍繞學習型黨組織建設，理論武裝工作紮實推進

理論武裝工作緊緊圍繞建立學習型黨組織活動，認真落實市委關於貫徹落實《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定的實施意見》，按照理論教育大眾化的要求，重在載體和形式創新，著力在深入學習、廣泛普及、大眾化上下功夫，切實鞏固了全市幹部群眾構建、促進發展的共同思想基礎。

一是強化了以黨委(黨組)中心組學習為龍頭的各級幹部理論學習，推動理論學習常態化規範化。堅持抓好各級黨委(黨組)中心組學習這個重點，全市各級各部門在開展學習型黨組織建設和創先爭優活動中堅持用黨的創新理論凝聚思想，形成合力，各級黨委(黨組)中心組深入學、紮實用的意識和能力進一步增強。市委中心組率先垂範，舉行集中學習活動深入研討推進全市新型工業化和新型城鎮化的新辦法新措施。截止目前，全市各級中心組共組織集中學習近200餘次，各縣(市)區舉辦在職幹部理論學習培訓班30餘期。同時印發了《20xx年曲靖市黨委(黨組)中心組學習安排意見》和《20xx年全市在職幹部理論學習安排意見》,不斷改進和健全理論學習制度，促進了理論學習科學化、規範化。

二是強化了學習平臺打造，推動學習方式改進創新。創辦了“曲靖市領導幹部新視野知識講座”，截止目前，已經舉辦3講，先後邀請中央黨校黨建教研部主任、博士生導師王長江教授、中國著名企業組織建設專家、北京大學領導力研究中心首席管理學家張建華教授和中國人民大學研究所所長、新聞學院副院長、博士生導師喻國明教授作專題講座，開闊了領導幹部視野。同時實施黨員幹部讀書計劃，開設了“曲靖幹部讀書網”，開展“黨員幹部讀經典”活動，努力搭建黨員幹部新的讀書學習平臺。

三是強化了馬克思主義理論宣傳普及試點工作，推動科學理論的普及化大眾化。去年在麒麟區寥廓街道勝峰社群和宣威市龍場鎮黃村村委會開展了推進中國特色社會主義理論體系的宣傳和普及試點工作，今年為進一步擴大成果，結合實際下發了《關於開展馬克思主義理論宣傳普及活動試點工作的通知》，在全市各縣(市)區每個鄉(鎮)和街道選取一個村委會和一個社群開展宣傳普及活動的試點，大力推進中國特色社會主義理論大眾化工作。

四是強化了領導幹部調查研究相關制度和調研成果評比，推動成果運用。圍繞理論熱點問題和現實問題，努力開展理論研究和調研活動，開展了科級以上領導調研成果評比前期組織工作。修改完善了《曲靖市領導幹部調查學習制度》，使調查研究工作做到經常化、制度化、規範化和科學化。6月7日至10日，全省調研工作片區座談會在我市會澤縣召開，我市調研工作受到省委宣傳部表揚，精神文明建設、農村文化戶發展等3篇調研報告入選會議文集。

二、圍繞重點工作和重大活動的宣傳，社會引導堅強有力

引導工作緊緊圍繞市委市政府的中心工作，進一步強化主題宣傳和重大活動宣傳，著力推進引導平民化，轉變話語方式，改進新聞報道，落實“三貼近”，為全市經濟社會又好又快發展營造了良好氛圍。

一是打好抗旱救災宣傳戰。在今年百年一遇的特大旱災中，全市宣傳戰線把高標準完成抗旱救災宣傳作為重中之重的政治任務來認識，有效挖掘宣傳潛能，全面打響抗旱救災宣傳戰役。首先是強化組織領導，成立市抗旱救災宣傳工作領導小組，從17個方面全方位安排部署抗旱救災宣傳工作，建立媒體和各縣(市)區聯絡制度、部委領導掛鉤縣(市)區責任制度、值班制度，先後7次召開了抗旱救災情況通報會、工作推進會及新聞釋出會，形成了層層抓落實的工作局面。其次是強化宣傳策劃，主動邀請各類主流媒體採訪報道，中央電視臺等媒體長期駐紮重災區，深入採訪、連續報道;市級媒體統一開設“萬眾一心抗大旱，同舟共濟渡難關”專欄，挖掘出“宣威雙河抗旱一線再現紅旗渠精神”、“一心為民的好村長陸建友”等典型報道引起中央、省級媒體關注;有效利用“微博曲靖”網路平臺及手機 “曲靖快訊”傳送曲靖抗旱救災工作、節約用水、護林防火等資訊100餘條;編髮“抗旱救災宣傳工作快報”70期，有力地引導了社會。再次是強化氛圍營造，全市各級各部門各基層單位利用幹部職工會、宣傳欄、黑板報、標語口號、宣傳單(冊)、公益廣告、標語、廣播、倡議書等各種載體，廣泛開展宣傳教育和獻愛心活動，僅麒麟主城區就懸掛大型公益廣告20多塊，橫幅500多條，安裝出租車LED電子顯示屏全方位播報公益廣告500餘塊，有效營造了全民齊心協力抗大旱的良好氛圍。市委宣傳部、市文明辦精心設計抗旱救災社會公益活動;與團市委、總工會、民政局、婦聯共同組織開展抗旱救災“綠絲帶”志願者行動，啟動實施了文明單位抗旱救災志願者行動，充分調動了全社會力量投入參與抗旱救災工作。通過有力的宣傳，我市抗旱救災工作倍受全國人民關注，受到了黨中央、國務院和省委、省政府的高度重視，贏得了社會各界的關心和支援，為打贏全市抗旱救災攻堅戰凝聚了智慧和力量。

二是精心組織主題宣傳活動。著力抓好重點工作、重要活動的系列宣傳報道，不斷強化主題宣傳，壯大主流。充分發揮報刊、廣播、電視、網際網路、手機簡訊平臺等多種媒體的作用，精心組織策劃了“創先爭優活動”、“構建社會”、“866”整鄉整村扶貧攻堅、市人代會和政協會、學習鄭垧靖同志先進事蹟等主題宣傳活動，全面宣傳了各級各部門開展創先爭優活動的好做法、好經驗，充分展示了我市深化改革、加快發展、改善民生、保持穩定、促進良好局勢，使改革開放好、好、社會主義好更加深入人心。加強與市直部門配合，開展了市第6次全國人口普查、大學生志願者暑期禁毒宣傳“六進”活動、全省第二屆百姓最喜愛的十大人民評選活動、全國縣級供銷社改革與發展曲靖經驗現場會、全市科技活動周啟動儀式、“全國第20個助殘日”等相關活動的的宣傳，社會宣傳工作得到深化。另外，黨風廉政建設、愛國統一戰線、民族團結、節能減排、環境保護、武裝工作、國防建設和禁毒防艾等方面的宣傳穩步推進紮實有效。

三是廣泛開展典型宣傳。在全市廣泛開展學習宣傳戰線的典範鄭垧靖同志先進事蹟活動，推動全市宣傳文化系統在創先爭優活動中爭創業績。組織市級媒體深入基層挖掘並大力宣傳了“宣威雙河抗旱一線再現紅旗渠精神”、“一心為民的好村長陸建友”等先進典型，打造了群眾身邊的平民榜樣，讓廣大幹部群眾學習有標準，行動有標杆。

三、圍繞道德建設和文明建立，城鄉精神文明建設不斷拓展

以構建社會主義核心價值體系為根本，堅持建立活動群眾化方向，著力在豐富和創新載體上下功夫，在增強社會認同上見成效，堅持重在建設、重在養成、重在實踐，大力開展公民思想道德建設主題實踐活動，深化拓展群眾性精神文明建立活動，建設文化，培育文明新風，不斷推進了城鄉文明建立活動，群眾性精神文明建立形成新的熱潮。

一是公民思想道德建設紮實推進。組織召開了全市未成年人思想道德建設工作經驗交流電視電話會議，表彰了一批先進單位和個人;支援、幫助各縣(市)區、各有關單位建立未成年人思想道德建設工作機構，進一步健全和完善“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制和工作機制;廣泛開展“百萬少兒唱紅歌、百萬少兒誦經典”活動，把“雙百”活動與“我們的節日”、 “做一個有道德的人主題班會”等主題活動相結合，利用春節、清明節、端午節、“五一”、 “五四”“六一”等重要紀念日和傳統節日，精心策劃和組織開展校園紅歌會、校園經典誦讀會，推進未成年人思想道德建設主題實踐活動蓬勃開展;廣泛開展“美德少年”評選活動，我市5位青少年當選 “雲南省首屆美德少年”，成為全省入選人數最多的州市;組織開展了“愛心送考”公益志願活動、市級文明單位抗旱救災“綠絲帶”志願者服務活動及組織文明單位開展拯救學生劉召雲愛心捐獻活動，得到了廣大市民群眾的好評;廣泛開展了文明誠信企業、市場和經營戶的評選工作，組織開展第二屆“曲靖市道德模範”推薦活動，依託創評活動推進了公民道德建設。

二是文明建立工作深入開展。進一步修改完善了曲靖市文明單位(村、社群、小城鎮)測評體系，形成了新的綜合測評體系，進一步增強了文明單位(村、社群、小城鎮)建立測評的可操作性。舉行了省級文明單位授牌表彰儀式，市財政局等154個單位為第十二批省級文明單位。開展了雲南省首批文明縣城建立工作，向省文明辦推薦了羅平縣和沾益縣為雲南省首批文明縣城候選縣城。在麒麟區開展了建立全國文明城市調研活動，進一步修改完善了全國文明城市建立工作行動計劃，開展了市容市貌、城市環境綜合整治工作;啟動了文明交通行動計劃，對計程車行業運營環境進了集中整治;以文明單位為龍頭，組織開展視窗行業文明服務規範化建設，發動各級文明單位支援參與文明城市建立工作;探索實施“市民素質提升”計劃，積極做好“珠江源市民大講堂”的各項前期籌劃工作，為下半年啟動此項工作奠定了基礎。認真做好文明指數測評文件的收集整理工作。圍繞扶貧開發“866工程”和“小康示範村”建設工程，大力開展“清潔亮村、文化活村、文明立村”三項活動，立足農民群眾日益增長的精神文化需求，大力實施村落文化建設工程，深入推進新農村精神文明建設。認真組織開展“雲南省第三屆文明風景區”申報建立工作，向省文明辦推薦了珠江源風景區、師宗縣五龍壯族鄉、羅平縣多依河風景區、羅平縣九龍瀑布風景區等四個風景名勝區參與雲南省第三批文明風景旅遊區評選。

四、圍繞公共文化服務體系建設和文化精品打造，文化建設向大發展大繁榮方向持續推進

堅持把握群眾文化需求，堅持文化服務民生化、文化經濟產業化要求，著力深化文化體制改革，發展文化產業，加強公共文化服務體系建設，堅持群眾性文化活動和打造文化精品並舉，不斷興起文化建設新。

一是進一步深化文化體制改革。認真貫徹落實中央和省關於進一步深化文化體制改革的精神，對全市9個縣(市)區和市直文化單位進行專題調研並對第一輪改革進行了認真總結，以市委檔案印發了《關於進一步深化文化體制改革推進經營性文化事業單位轉企改制的意見》。繼續深化文化事業單位三項制度改革，穩步推進文化行政管理部門的調整合並，逐步建立黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法經營的文化管理體制和富有活力的文化產品生產經營機制。

二是繼續推進文化基礎設施建設。經過實地檢視、認真審查申請材料，確定了20xx年全市農村公共文化基礎設施建設補助名單，補助資金全部撥付到位，全市共補助鄉鎮綜合文化站29個265萬元，行政村文化活動室340個170萬元，全市縣級場館及其它以獎代補50萬元，曲靖市文學藝術創作政府獎30萬元，共撥付補助資金515萬元。同時，對全市已進行補助的鄉鎮綜合文化站、行政村文化活動室進行檢查，進一步規範管理，使之發揮應有作用。

文化工作總結 篇8

桂東縣鄉鎮綜合文化站建設(20xx年下達中央投資專案)工作在上級文化部門的大力支援和精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，專案相關人員密切配合齊抓共管，專案進展順利，預計整個專案的9所鄉鎮綜合文化站建設可全部在今年11月份全面完工。現將相關情況報告如下：

一、領導高度重視，部門強力推進

我縣縣委、縣政府對鄉鎮綜合文化站建設工作高度重視，全力把這一民生工程抓好抓實。該項工作由縣政府副縣長劉家武牽頭，縣文化局為責任單位，縣政府辦、發改局、財政局、建設局以及各鄉鎮負責人為成員，全面負責鄉鎮綜合文化站建設工作。在文化站的建設期間，縣分管領導全程參與和領導文化站建設相關工作，解決文化站建設中的種種難題，因地制宜地選擇建設方案，確保了鄉鎮綜合文化站選址、規劃、設計、建設的順利推進，確保了文化站建成後的執行管理機制的落實與實施，確保了建設進度和質量。

二、措施得力，積極作為，效果好

縣文化局認真履行鄉鎮文化站建設責任單位的職責，成立了以局長為組長，分管領導為副組長，局辦公室主任、文藝專幹、文化館館長、圖書館館長為成員的文化站建設領導小組，負責鄉鎮文化站專案建設工作。

各建設鄉鎮也都成立了文化站建設領導小組，實行專人管理。在專案實施過程中，督促建設進度，監督工程質量，協調解決配套資金，做到半月一彙報，每月一督查。由於我縣鄉鎮綜合文化站建設領導重視，工作到位，措施得力，進度快、質量高，在全市處於前列，得到上級部門的充分肯定。

三、高標準嚴要求，嚴格資金管理

我縣把鄉鎮綜合文化站建設工程作為樣板工程來抓，為保證其建築在今後一段時期不落後，我們高標準嚴管理。

一是前期手續、報建手續和招投標手續齊全、程式規範；

二是選址合理，所建位置是墟鎮人口密集地段；

三是9所文化站建設都是高標準高要求規劃設計，其中有5所還適當增加了建築面積，每所文化站的建築造價都在30萬元以上，工程建築的外牆和內部裝修美觀、大方、實用；

四是加強了監管，確保了工程質量關；五是實行了按進度撥款制度，專項資金專戶管理，確保了建設資金的安全、高效使用。

由於狠抓了各項工作的落實，整個工程進展順利，目前，城關鎮、清泉鎮、青山鄉、大水鄉等7個文化站已完成主體工程建設並進入全面裝修階段，增口鄉新坊鄉2個綜合文化站已接近工程主體建設尾聲。下一步，我們將再接再厲，如時如質如量將這一民生工程、民心工程抓好抓實。

文化工作總結 篇9

20__年市文化局在“三個代表”思想的重要指引下，在市領導和市人大的正確領導下，20__年市文化局工作在一片順利的情況下結束了，回顧一年的工作，我們做到了時刻的保持好為人民服務的態度，踏實肯幹的工作作風，為我們市文化的發展做出了的貢獻。總結一年以來的工作，我們還是存在著各種各樣的問題出現，在20__年我們將重點整改。20__年即將過去，今天藉此機會，我們對20__年的工作做個小結。

1、舉辦和承辦下列重大文化活動。與市委宣傳部成功承辦了五彩我市·20__元宵大型巡遊活動。本次活動由大型巡遊、焰火晚會、燈展三部分組成。其中，“萬眾一心、興工強市”、深入實施“六六”產業工程為主題的大型巡遊活動，共製作了9輛彩車，組織了17支民間傳統藝術和現代文體表演隊伍。有1500名演職人員參加巡遊，觀眾達10萬餘人。巡遊結束後，彩車在鹿溪廣場展覽了一個星期，共有1萬多人觀看了展出;與市紀委監察局組織婺劇高腔新編廉政教育歷史劇《我市本色》公演活動，在市電影院公演了14場，觀眾1萬多人;組織市婺劇團外出演出了33場，演出收入達18萬元;引進了海陸野生動物、恐龍科普知識展覽，共接待觀眾1、2萬人次;創作、排練音樂、舞蹈、小品等五個節目參加__市“錢江源之春”群眾文藝會演，並獲金獎4個、銀獎4個;參加__建市20週年文藝晚會演出;配合全市_員先進性教育活動，做好主旋律影片《鄭培民》和紀念抗戰勝利60週年影片的放映工作。抓好中國(我市)蜜蜂文化節暨“興工強市”廣場文化活動周、第20屆三山藝術節等文化活動的籌備工作。

2、加強文化市場管理。繼續實施24小時受理舉報電話，面向社會推行舉報獎勵制度，發揮網咖監控平臺和網咖義務監督員的作用，進一步完善文化市場行業自律和行業管理，成立文化經營行業協會印刷行業、音像製品、歌舞娛樂分會。制訂並實施文化市場管理制度。同時加大節日期間文化市場稽查力度，共查處了8家網咖的違規行為。

3、完成下列幾項重點工作：按照市委要求，完成_員先進性教育活動;完成招商引資實際到位資金500多萬元;制訂了局機關工作人員及下屬單位崗位目標責任考核獎勵辦法;完善黨風廉政建設有關制度;制訂了20__年公益性文化活動、文物維修專案推介方案;做好第四屆政府文藝獎評選的準備工作

4、做好文化課題調研，編制文化發展規劃。做好我市歷史文化資料的蒐集和整理，召集對我市歷史文化有一定研究的有關人員召開我市歷史文化研討會，暢談我市歷史文化主題。擬定了10個與古道文化相關的調研課題，由有關人員擔任課題調研，並制訂相應的獎勵措施。做好申遺相關工作，積極向省文物局爭取將仙霞古道申遺專案向國家文物局申報，做好仙霞古道歷史遺蹟的普查和保護工作，做好相關資料的蒐集和整理工作，邀請清華大學教授來江指導申遺工作，與福建浦城交流申遺工作經驗和相關資料整合，做好申遺工作的宣傳報道工作，為申遺工作營造成了良好的工作氛圍。積極做好《文化融入我市經濟社會發展規劃》的編制工作，挖掘、梳理、整合我市歷史文化資源，塑造我市文化特色，打造我市文化品牌。積極探索文化融入我市經濟社會發展，文化融入我市城市建設，文化融入我市旅遊發展之路。全面建設和發展我市文化。做好民族民間藝術普查工作，組織專業幹部和全市鄉鎮文化站幹部深入到農村家家戶戶普查、登記和整理民間藝術資源。

5、抓好重大文化專案建設。繼續抓好大劇院建設，完成大劇院的景觀設計，並著手擴初設計。完成市博物館技術防範工程的設計和安裝並試執行。啟動市圖書館業務自動化建設，完成裝置、軟體採購和人員培訓等工作。啟動壇石、風林、須江等鄉鎮的省東海明珠工程、__金走廊工程和特色文化村建設。

6、做好文物保護工作。我市原市級文物保護單位三卿口碗廠、峽口大公殿、茅阪蘭塢祠堂、大陳汪氏祠堂被公佈為省級文物保護單位。進一步完善省保單位三卿口碗廠的“四有”工作，向國家文物局申報文物保護單位。對清湖鎮古街區進行調查和資料整理，制訂保護方案，向省文物局申報省級歷史文化保護區。完成黃衢南高速公路我市段沿線的文保點調查和勘察工作。對廿八都文昌宮維修工程進行檢查驗收。指導督促上餘大夫第、禮賢城隍廟等文物維修工程。制訂鳳林塔、王氏宗祠等文保點的維修方案。

20__年是文化局將繼續在上級部門領導的正確領導下，努力做好工作，將我們的工作做到。實踐證明，想要人民的文化素質得到提高，必須要加大對文化重要性的宣傳，必須要時刻的注意到，只有文化水平上去了，人民的生活水平和發展程度才會上去。不斷的發展，不斷的前進，我們必須要重視。20__年我們市文化局將會一直不斷的努力工作下去!

文化工作總結 篇10

20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在州委宣傳部的指導下，我縣宣傳思想文化工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以理論教育、輿論引導、對外宣傳、文明建立、文化產業、幹部隊伍建設為主線，深入學習貫徹落實中央、省、州宣傳部長會議精神，按照宣傳思想文化工作“出品牌、上水平”的總要求，圍繞中心、服務大局，紮實工作，為全縣實現“提速發展、提質增效”、實現時間過半任務過半營造了良好氛圍。

一、以述學推動學習型黨組織建設，不斷夯實理論武裝。

根據全縣黨組織情況，認真制定建立計劃。為了紮實推進工作，由縣委組織部、縣委宣傳部、縣直機關工委、縣委黨校組成督查組，於7月上旬對全縣學習型黨組織建立工作進行了督查。縣委常委會聽取了全縣學習型黨組織建立工作彙報，明確了在全縣科級幹部中與述職述廉一起開展述學工作，述學制度已經下發執行。

以縣委中心組學習推動全縣黨委(黨組)中心組學習，上半年組織集中學習4次，撰寫調研文章或心得體會40篇。抓好乾部理論教育，徵訂《黔東南州理論教育讀本》4300冊。組織宣講國發2號檔案、省第十一次黨代會精神18期。開展應用理論徵文活動，收到10餘篇較好的理論文章。

二、以十大主題宣傳為引領，不斷強化縣級媒體的輿論引導能力。

重點加大扶持鎮遠報、縣廣播電視臺、鎮遠入口網站發展壯大，鎮遠報正在籌劃擴版升級，改旬報為週報;縣廣播電視臺增添高清攝像裝置3臺，增加旅遊頻道，縣財政出資臨聘編輯記者6人，配備工作採訪專業車;鎮遠入口網站計劃增加維護人員事業編制，對網站頁面進行改版，為網站配備攝影裝置。

充分發揮縣級媒體的輿論引導作用，圍繞縣委縣政府全年經濟社會發展主基調、主戰略、主目標，認真確定選題，制定方案，開展十大主題宣傳報道，在鎮遠報開設十大主題專用版面、在縣廣播電視臺開始十大主題專欄、在入口網站開展十大主題專題報道，用十大主題宣傳報道引領全年的新聞輿論導向，激發了廣大幹部群眾幹事創業的激情。

積極開展社會宣傳教育活動，制定實施方案開展典型宣傳工作。鎮遠門戶網欄目共計255個，開創大型活動專欄17個，收集整理編輯資訊累計10880餘條，收到留言及評論700餘條，已成為鎮遠網路資訊的主要來源和渠道，目前在各大網路搜尋引擎中搜索“鎮遠”排名靠前，成為網友瞭解鎮遠的首選網站，目前點選量達到1161萬次。整理輿情6篇報省州輿情室，被州採用2篇。

三、以“三創”活動為載體，不斷提升歷史文化名城群眾幸福指數。

今年，為了全面貫徹落實全州整髒治亂工作會議精神，為了全面提升中國歷史文化名城鎮遠新形象和文明程度，推動文化旅遊產業發展，提升群眾幸福指數，縣委常委會專門聽取了全縣文明城市建設和整髒治亂工作彙報，並形成了“舉全縣之力，建立全國衛生城市、省級和全國文明城市、省級和全國環境保護模範城市，工作人員從相關部門抽調，建立辦按規定報批設定為常設機構，歸縣委宣傳部管理”的決定。根據常委會的決定，我們迅速開展工作，搭臺子、建班子，成立了全縣三創工作領導小組和創衛工作組、創文工作組、創模工作組，認真研究制定創衛、創文、創模工作實施方案，預計在下半年召開啟動和動員大會。

始終以整髒治亂為抓手切實推進文明城市建立工作，縣委書記蔣映生就研究制定整髒治亂工作日常管理機制專門召開專題會議，就整髒治亂日常管理工作作出了要求、提出了目標，制定了《鎮遠縣文明城市建立、“整髒治亂”和“滿意在鎮遠”工作督查辦法(試行)》，將城市管理工作實行了流水線式的日常管理。發揮數字城管系統的作用，推動城市管理常態化、精細化。

認真貫徹落實《州人民政府辦公室關於加強農貿市場公廁停車場建設工作的意見》，縣人民政府召開專題會議4次研究落實措施，結合實際將現城現有的可用停車場所全部規劃建設為停車場，共規劃建設小型停車場14個面積近1萬平方米;規劃建設公廁，今年已改造3個新建1個;規劃農貿市場升級改造2個，正在實施的靈角寨市場的升級改造總投入15萬元，正在籌劃中的南門溝農貿市場的升級改造計劃投資230萬，預計在下半年動工。

以城市計程車行業為重點，切實開展《滿意在鎮遠》主題實踐活動，正在制定《文明計程車評選辦法》，計劃全面開展文明計程車評選活動，推動計程車行業的滿意度提升，從而帶動全縣視窗行業的滿意主題活動的開展。制定方案，下發檔案，開展縣級道德模範推薦評選表彰活動。

3月在全縣範圍內組織了一次公民道德辯論賽，積極倡導做文明市民，進一步弘揚傳統美德。開展文明單位、文明社群、文明村寨等文明建立活動。以“三創”為載體的建立活動不斷推動城市管理規範化常態化，既提升了中國歷史文化名城鎮遠的城市新形象，更讓群眾感受到城市變化帶來的實惠，提升了群眾幸福感和滿意度。

四、以規劃和專案為抓手，不斷壯大文化產業。

始終站在全縣的高度做好全縣文化產業的規劃和專案建設工作。做好文化產業統計工作，全縣現有文化個體經營戶199家，從業人員445人，主要集中在文化服務業，其中書、報、刊印刷業3家，裝訂及其他印刷業服務活動17家，網際網路資訊服務35家，首飾、工藝品及收藏品批發和零售25家，文具、書、報刊零售及其他文化用品零售22家，家用電器零售47家，圖書音像製品出租3家，廣告業6家，攝影擴影服務業17家，室內娛樂活動及其他娛樂活動20家，娛樂園4家，20xx年實現文化產業增加值6788萬元。

搞好文化產業規劃和專案申報，以中國深圳第八屆文博會為契機，製作的18個文化產業推介專案在簽約儀式上，鎮遠縣簽約合同專案2個，簽約資金5億元，分別是《鎮遠縣雲龍洞文化產業園專案》，簽約資金2億元;《鎮遠縣西峽自駕遊服務中心專案》，簽約資金3億元;簽約協議專案1個，《鎮遠縣吳王洞影視文化產業園專案》，簽約資金10億元，有效推動了我縣文化產業快速發展。

扶持古城文化旅遊有限責任公司發展壯大，對古韻鎮遠歌舞史詩進行改版升級，並以入股的形式交由古城文化旅遊公司經營管理，將舞陽文化產業公司以入股形式交由古城文化旅遊公司經營管理，切實做大古城文化旅遊公司資產，為公司早日上市打下基礎。

五、以樹立名城新形象為目標，不斷加大對外宣傳力度。

以舉辦活動為載體加大宣傳，舉辦了元宵龍燈節、報京侗族“三月三”情人節、金堡愛河“六月六”吃新節、高過河景區“浪漫之漂，讓我們的愛漂得更遠”第二屆“5·21”主題活動、第五屆文化旅遊藝術節暨第二十九屆傳統龍舟節等節日活動，基本實現一月一主題活動，通過活動加大對外宣傳。

央視焦點訪談對鎮遠賽龍舟的全民體育活動進行專題報道;央視走遍中國將鎮遠古城龍舟節活動納入全國100個古鎮系列節目進行30分鐘的專題報道，節目預計8——9月份在央視4套播出;鳳凰衛視將從國家級非物質文化遺產的角度對鎮遠古城龍舟節進行12分鐘的專題報道，節目預計在7月份在鳳凰衛視“多彩貴州”欄目面向歐美國家播出;中央人民廣播電臺將鎮遠古城納入全國6個古城系列，將於10月份面向港澳播出。

開設“工業強鎮遠·旅遊活古城”系列報道，加大與省、州黨報的聯絡，加大宣傳報道力度，目前已在州報推出4條深度新聞報道，在貴州日報頭版重點報道3條。

按照省、州外宣的要求，積極辦好“多彩貴州媒體踏春行”、“全國知名博主網路媒體走進鎮遠大型採訪活動”、“全國省報記者‘國家公園省·多彩貴州行’大型採訪團走進鎮遠採訪”、“全國50家電臺鎮遠現場直播”、“全國旅遊廣播聯盟旅遊博主鎮遠採訪”、“廣東佛山電視臺組織的珠江小姐形象大使貴州環保行走進鎮遠”等大型採訪活動。

半年來，全縣在國家級媒體刊播稿件45餘條、省級媒體刊播稿件200餘條、在州級刊播稿件650餘條，切實擴大宣傳面和影響力，進一步樹立了歷史文化名城鎮遠新形象。

六、以壯隊伍強素質為要求，不斷加強宣傳思想文化幹部隊伍建設。

圍繞貫徹落實中央、省、州六部局《關於加強城鄉基層宣傳思想文化隊伍建設的意見》檔案精神，在現有的基礎上，實施縣文明辦升格正科級機構、縣資訊中心和文產辦升格副科級機構工作，同時增加資訊中心事業編制2名。結合全縣換屆，推薦提拔一名副科級升為正科級幹部、一名股級幹部升為副科級幹部。從外單位調入4名幹部，充實力量，壯大隊伍。積極參與省州組織的各類業務培訓，分別派人蔘加了全省文化產業培訓、輿情資訊培訓、外宣培訓。

半年來，我縣宣傳思想文化工作，為全縣經濟社會發展營造了良好氛圍，推動了跨越發展，但離縣委和州委宣傳部的要求還有差距，主流輿論的聲勢還需進一步強化。下半年，我們將繼續圍繞縣委縣政府的工作大局，搶抓機遇，開拓創新，積極唱響主旋律、打好主動仗，為全縣經濟社會又好又快更好更快發展營造積極的輿論氛圍。