局長競聘演講稿範文4篇

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工商局局長競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好!

首先，我非常感謝同志們這麼多年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴、神聖的演講臺上參加今天工商系統首次舉行的競爭上崗。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我竟聘的崗位是**工商分局局長職位。

我叫xx，今年42歲，中共黨員，1981年由一名退休戰士進入工商部門。先後在楊埠工商所、局企業股、市場管理所、城郊工商所擔任專管員、副所長，95年至今擔任運管所副所長、所長。

今年，競聘工商分局局長的決議一出臺，尤如一塊巨石，激起我心中層層波瀾，要不要參加這次競聘，我反覆思考，回答是肯定而有力的。

因為，我愛崗敬業。

我是軍旅出生，17歲進入部隊這所特殊的學校，軍人那種嚴明的組織紀律，吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風潛移默化地影響著我，認真負責，樂於奉獻一直是自己推崇的工作態度。大家都知道，，運輸管理是塊難啃的骨頭，車輛分散流動性大，從業人員素質偏低等問題，導致監管難，收費難，加之工商工作由計劃經濟邁入市場經濟，在這種時代竟爭環境裡。我憑著高度的敬業精神，帶領全所同志經常超負荷工作，使運輸管理所工作井然有序，97-99年連續三年榮獲本局目標管理工作先進單位，受到局領導和同志們的好評。

從事工商行政管理工作22年來，本人在政治上、業務上不斷追求進步，市管員、業務科員、副所長、所長這每一次角色的轉換，既豐富了自己的人生閱歷，又提高了自己的業務技能。改進了自己的工作方法，培養了自己觀全域性、想全域性、攬全域性的意識和能力。我自信，能夠勝任一方工作，能夠幹好**分局局長這一工作。

積極競爭上崗，對我來說是一個很好地學習和鍛鍊機會。下面，我就競爭的**分局這一崗位，談談我的工作設想。

一、努力完成兩個轉變，處理好幾項關係

兩個轉變：由獨立工作向組織協調轉變;由“領導交辦，辦就辦好”向怎麼去辦、怎麼辦好的轉變，把向老所長取經和同事們學習當作自己的第一課。處理好幾個關係：首先協調好與上級領導和各業務科室的關係，做到勤請示，勤彙報，積極完成各業務科室交辦的各項工作;其次，處理好與當地黨政部門的關係，爭取地方各級部門對我們工作的支援和理解;再次，處理好與監管物件之間的關係，做到文明執法，熱情服務。

二、加強內部管理、強化廉政建設

內部管理，最重要的是加強隊伍管理。**工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合併組成，區域大，範圍廣，情況特殊。團結友愛、共同進取，是幹好全域性工作的關鍵。作為軍人出生的我，便於利用自己的坦率及敏銳的觀察力，及時瞭解他們的顧慮，以情感人，營造和諧共掁的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。

處在第一線的基層管理人員，一言一行直接關係到黨和政府在群眾中的形象。針對工作中出現的一些不良行為和不正之風，應建章立制，規範工作程式，強化內部管理，健全外部監督機制，可聘請一定數量的義務監督員，廣泛聽取意見，以防止不正之風的滋生;堅持把思想教育貫穿於廉政建設中，保證廉政建設的健康發展。

三、寓管理於服務之中，確保各項工作任務順利完成

從發展和服務經濟這個高度，圍繞全域性的中心工作，僅僅依靠當地政府和兄弟部門的大力支援。一改往日那種“重收費、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎工作”的管理模式。寓服務於管理之中，在抓好基礎性工作中，還要利用縣工業園經濟區在分局轄區的優勢，全方位做好招商引資的服務及監管工作，為振興德安經濟而添光增彩。

我深信，知難而進，勇於挑戰，開拓創新，是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中，我將用“三個代表”思想武裝自己，結合自身工作的特點，在招商引資、市場培育、大力發展非公有制經濟方面，竭盡所能為縣域經濟的發展提供優質服務。突出重點，以點帶面，協調發展，用專業精神，打造專業水平，爭創全市乃至全省一流的工商分局。

分局長是一個吸引人的職位，更是一份沉甸甸的責任，不管結果如何，我都會以“不以一時之得意，自誇其能;不以一時之失意，自墜其志”這句話自勉，紮紮實實的工作，踏踏實實做人。

我的演講結束了，謝謝大家!

電信局長競聘演講稿局長競聘演講稿範文（2） | 返回目錄

【電信局長競聘演講稿】

尊敬的各位領導、各位評委：

上午好!

此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存、成功與失敗同在的演講臺上，我首先要藉此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支援和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵和支援給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受組織的挑選。

本人**，****年出生，XX年畢業於攀枝花學院計算機學院電腦科學與技術專業，畢業後分別就職企業資訊化部、人力資源部，從事計費賬務支撐、營銷保障支撐、資料分析、考核激勵管理等工作。

一、今天我參與競聘的職務是湖光分局長，我之所以競聘這個職位，是因為我有以下4個優勢：

1、具備較為全面、紮實的專業知識。我畢業於電腦科學與技術專業，參加工作後又結合工作實際，開發了“綜合業務查詢系統”，把實際工作與計算機技能結合起來，能大大地縮短工作時間，提高工作效率。經過多年的資料分析工作，我對資料有著較高的敏銳性。同時，由於在企業資訊化部工作了三年，我對公司的各項業務和規則都比較熟悉，對新的業務流程學習理解起來也會比較快，方便對分局內成員進行再次培訓。

2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事與資料相關的工作，養成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風，在工作中敬業、精業、守法、守紀!而我在企業資訊化部多年的工作經歷，也為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的基礎。

3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導、團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則又不失靈活，處理問題思路清晰，特別是通過多年來在不同的工作崗位上的學習和鍛鍊，使自己的業務能力、溝通協調能力、分析判斷能力都有了較大程度地提高，使自己一步一步走向成熟。

4、地域優勢。由於我現在家住湖光社群，當公司有重大決策和新產品即將推向市場時，便於以最快的速度對分局內的使用者進行宣傳;同時，便於對分局內居民的消費水平、消費方向開展市場調查，然後根據大家的消費能力制定相應的營銷策略。

當然，在總結自我優勢的同時，我也清楚地認識到自己的不足：缺乏管理經驗，對管理工作的精度和深度有待進一步提高。但是，我相信，通過自己的努力，一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文，畫出完美的圖畫出來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經歷，也就沒有了一定的成規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利於在新的工作崗位上創新性地開展工作。

二、對分局長的定位和擬聘後的工作設想

個人對分局長的定位：

在崗位工作職責的基礎上，將分局長定位為：業務發展，走在員工前面;分局管理，站在員工中間;榮譽享受，讓在員工後面。

擬聘後的工作設想：

1、聽從組織安排，借鑑他山之石，結合本局的實際情況做好湖光分局的籌建工作，一直以來，城區內各個網點都是實行網格經營，這種多點制、分散式的經營模式已無法適應公司發展的需要，分局形式的集約化經營、劃小經營責任單元模式，是發展的必然。湖光分局成立後，必然要整合各網點資源、統籌規劃、統一安排，提高湖光分局內網點的綜合競爭能力，抑制分局內網點間的無序競爭。

2、以人為本，營造和諧分局的工作氛圍。剛組建的湖光分局，要想開展好各項工作，必須要全體成員齊心協力、目標一致，而作為一個團隊，團結尤其重要。要做好這點，首先必須從自我做起，工作要率先垂範，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔提供力所能及的幫助。對分局內的同事要給予無微不至的關懷，促進分局內人與人之間關係的不斷改善。以人為本、以情建隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰鬥力，營造和諧的工作氛圍!

3、打造一流的員工隊伍，是做好分局工作的前提。為此，在日常管理工作中，要特別注重員工素質的培訓，一是技能方面，利用一切機會對營業人員進行技能培訓，言傳身教，使他們儘快掌握業務要領，提高業務能力;二是思想素質方面，認真組織他們學習有關企業理念、經營、服務方面的文章和例項，樹立員工的服務意識、競爭意識和大局意識。通過一個個生動鮮活的案例，使他們認識到市場競爭的殘酷性!使用者是我們的衣食父母，只有牢固樹立“我靠企業生存，企業靠我發展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。

4、拓展業務發展空間，是分局發展的關鍵。“發展才是硬道理”!離開了發展，我們企業前進的腳步就會放緩。作為一個收入大於**萬元的a級分局，是公司業務發展中的重點單位，要結合自身的地域特點發展業務，尋求新的業務增長點。同時，要從市場自身的增存量空間角度，找到收入、業務量、增值業務的市場發展空間，掌握對手在現有市場上的競爭資訊(對手競爭產品、對手的存量策略)並針對自身情況進行對標，找到短板、問題所在，針對性制定提升措施，並明確時間點和責任人。

5、強化主動服務意識，是做好分局工作的支撐。服務是電信永恆的主題!近年來，電信業務感受到了來自社會的全方位的競爭，在這種形式下，我們不能無動於衷、墨守成規、等客上門。而是要分析和認識自己的發展優勢，揚長避短，找準業務發展的切入點和突破口。正確樹立服務求發展、競爭求發展的觀念，真正做到視客戶為上帝!以優質的服務來帶動業務的發展。

6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”要想分局的工作循著良好的軌道發展，就不能忽視內部管理，每一位員工，都應該遵循規章制度和遵守工作紀律。在紀律和規章制度面前，人人平等!獎罰到位!另一方面，為了調動員工的積極性，內部可採用多種靈活考核激勵機制激勵員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發揮員工的潛能。

各位領導、評委，以上是我對自己的客觀評價和任職後的一些工作設想，或許並不成熟，希望領導們給予批評指正!最後我要說的是，作為這次競聘的積極參與者，我希望我能在競爭中獲得成功，實現我更好地貢獻於單位服務於顧客的願望。但是我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，謝謝大家!

勞動社會保證局局長競聘演講稿局長競聘演講稿範文（3） | 返回目錄

主任、副主任，各位委員：

衷心感謝各位領導對我的信任，通過讓我擔任**區勞動和社會保障局局長職務的任命，我深深地感到肩上責任的重大。勞動和社會保障局是**區人民政府主管全區勞動就業和社會保障的重要職能部門。勞動和社會保障局工作的好壞關係到黨和政府與人民群眾的血肉聯絡；關係到**經濟和社會發展；關係到黨中央維護社會穩定，構建和諧社會的重大決策。

為此，我將進一步增強黨的意識、國家意識、人大意識、法律意識和群眾意識，在區委、區政府的領導下，在區人大及其常委會的監督指導下，忠實地、全心全意地、盡心盡責地履行好自己的職責，做到以下幾點：

1、認真學習。不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習勞動和社會保障方面的業務知識，儘快地進入角色，切實地履行起職責。

2、開拓創新。深入研究社會主義市場經濟條件下，勞動和社會保障工作面臨的新情況和新問題，不斷增強破解難題的能力，為維護社會穩定、構建和諧社會作出自己的努力。

3、服務人民。牢固樹立全心全意為人民服務的理念。關心人民群眾的疾苦，在自己的職責範圍內，努力為人民群眾排憂解難，起好黨和政府聯絡群眾、關心群眾、服務群眾、凝聚群眾的橋樑和紐帶作用。

4、清正廉潔。堅持情為民所繫，利為民所謀，權為民所用。自覺遵守黨風廉政建設的各項要求，勤政廉政，做一個讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。

謝謝大家。

財政局長競聘演講稿局長競聘演講稿範文（4） | 返回目錄

尊敬的主任、各位副主任，各位委員：

大家好!根據縣委常委會推薦，方才，縣長同志提名我為縣財政局局長候選人，我感到很榮幸，更深感責任重大。這既是黨和人民對我的信任，又是對我提出更高的要求和考驗。

參加以來，我一直在財政部門，對財政有一定的瞭解，也十分熱愛這項。面對新的考驗和職責要求，我深知按擬任職務要求來衡量，自己的業務能力、政策水平、經驗都有一定的距離，唯恐有負重託，難孚眾望。以往的印象和一個多月來的接觸，使我瞭解到：是一個資源豐富、人傑地靈、民風淳樸、潛力巨大的好地方;縣幾大班子成員素質高、能力強、經驗多，以縣委為核心已經形成了繼往開來、頑強拼搏、通力協作的整體合力;全縣廣大幹部群眾，在幾個班子的帶領下，開拓進取，勇於創新，全縣經濟建設和各項事業有了長足的發展，呈現出了新的喜人的局面。

我對的明天充滿信心，置身和在這樣好的環境之中，更增加了我幹好的決心。因此說，我願意把這裡作為我的第二故鄉，我更願意為第二故鄉的繁榮昌盛貢獻自己的全部力量。但儘管如此，如果縣人大常委會能夠通過我的任職，我將不負黨和人民的重託，緊緊依靠縣委和縣政府的領導，主動接受監督，認真覆行好自己的職責，迎接新的挑戰，接受新的考驗。

一、不斷加強學習，提高自身素質。適應形勢發展需要，把堅持學習、更新觀念、與時俱進作為修身之本。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧*理論、江*“三個代表”重要思想以及“5.31”重要講話精神，武裝頭腦，指導實踐，努力提高理論水平，培養良好的黨性修養。深入學習市場經濟、現代科技、法律以及有關專業知識，特別是wto規則，加速知識積累和更新，增強駕馭的能力。在學習上，不僅要向書本學，而且要向實踐學，向老領導、老同志學習，向班子成員學習，向人民群眾學習，認真汲取他們的寶貴經驗，增長才幹，少走彎路。堅持正確的學風，把所學的理論知識用於具體之中，結合財政，找準、抓住關鍵環節，研究新情況，解決新問題，使決策水平和能力，達到新的崗位要求，更好地、創造性地開展。

二、樹立宗旨觀念，強化公僕意識。堅持全心全意為人民服務的宗旨，把對黨負責和對人民負責統一起來，努力踐行“三個代表”重要思想，當好人民公僕。牢固樹立群眾觀點，把一切為了群眾，一切依靠群眾，作為義不容辭的責任，誠心誠意做群眾的貼心人和知心朋友，盡心竭力為群眾辦實事、謀利益。按照江總書記提出的“體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力”的要求，想群眾之所想，急群眾之所急，積極幫助其解決生產生活中的困難和問題。增強公僕意識，以對黨和人民高度負責的精神，正確行使手中的權力，把對理想和事業的追求，把對人民群眾的真情實感，融入到生活的每一天，傾注於正在做的每項，兢兢業業做好。

三、立足本職，認真履行職責。根據我縣財政實際，進一步增強依法行政的觀念，切實加強財政管理，堅持開源節流的基本原則，做到抓收入、抓支出兩手都要硬。一是按照“加強徵管，堵塞漏洞，清繳欠稅”的方針，進一步完善“以自行申報和優質服務為基礎，以計算機網路為依託，集中徵收，重點稽查”的稅收徵管體系。積極探索市場經濟條件下稅費徵管新辦法、新措施和新機制，在組織稅收上達到既不多收，也不少收，更不能漏收，做到應收盡收。二是加強財政自管收入徵管。進一步加強預算外資金管理，全面落實 “收支兩條線”規定，強化對預算外資金預算管理，提高預算內外資金統籌使用水平。進一步穩定農業四稅收入，加強農業四稅收入徵管力度，積極探索適應新形勢的徵管機制和措施，促進農業四稅穩定增長。三是全力抓好向上資金爭取，圍繞我縣財源建設的重點專案，想方設法、千方百計做好向上爭取。四是加強財政支出管理，嚴格界定財政支出範圍，繼續推行零基預算，強化預算約束;全面推行政府採購制度，提高財政資金使用效益;推行國庫集中支付、工資統發和國庫單一帳戶的辦法，從源頭控制財政支出;加大財政財務檢查力度，嚴肅財經紀律，對財政資金實行全方位、全過程的監督，使有限的財政資金用在刀刃上，保工資、保運轉、保 “三條”社會保障線，維護社會穩定。

四、講政治講大局，堅持勤政廉政。認真貫徹黨的民主集中制原則，堅決執行黨的路線、方針、政策，以及上級和同級黨委、政府的各項決議、決策和部署，識大局，顧整體，積極發揮主觀能動作用，獨立負責高效地抓好落實。在重大問題決策上，認真聽取各方面的意見和建議，增強決策的科學化、民主化。堅持深入調查研究，切實轉變作風，努力在求真務實、狠抓落實上下功夫。緊密聯絡自身思想實際，認真開展批評和自我批評，找準差距，認真整改，彌補不足。注重廉政建設，嚴格遵守、堅決執行中央和省市委關於黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，按照規定要求規範自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自勵，嚴以律己，廉潔從政，勤勤懇懇幹事，清清白白做人。新晨範文網

五、主動接受監督，認真履行職責。牢固樹立人大意識，自覺接受人大及其常委會的法律監督，認真執行人大通過的各項決議、決定，及時主動地向人大報告，時刻把置身於人大的監督之下。認真辦理和及時採納人大代表提出的建議、批評和意見，不斷改進，高質量、高效率抓好落實。加強與人民政協、各民主黨派及社會各界的溝通聯絡，重大問題及時通報情況，認真聽取各方面的意見和建議。積極維護財政，注重班子建設，發揚“團結、務實、開拓、創新”的優良傳統，與班子成員搞好協調配合，戮力同心，步調一致，全力做好各項。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員，以上是我的供職彙報，有不當之處，懇請批評指正。如果我的任職被通過，我將不辜負黨組織和人大常委會對我的期望，言行一致，盡職盡責，克己奉公，勤勉為人，全力做好本職。如果沒有通過我的任職，我也將愉快地接受組織的考驗，做好其他。

我的演講完畢，謝謝大家!