董事長髮言稿十篇

董事長髮言稿 篇1

同志們、朋友們：

大家好!

年華往復，歲月更迭。我們即將送走碩果累累的26年，迎來充滿希望、機遇與挑戰的26年。在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會和全體股東向大家致以節日的祝賀。對一年來辛勤工作在科研、生產、營銷、管理和後勤服務等各個方面的同志們表示衷心的感謝，對全體員工表示親切的問候!

26年，也是公司也實現了快速發展的一年。在這一年裡，公司員工全面貫徹質量意識，真抓實幹，開拓進取，在激烈動盪的國際、國內經濟大背景下，取得了經濟發展、團結和諧，員工待遇不斷得到改善的巨大成就。

在發展戰略上，公司立足，發展×業。成功註冊了×公司，並實行了股份制改造，為將來的大發展打下了基礎。目前公司已經走上快速發展之路。

在文化建設上，公司印發了《××人》手冊，開展了文化學習和文化考試。提出了公司的使命、願景、方法、團隊、誓詞，××人的價值觀更加成熟。

在制度建設上，完善了崗位設定，修訂了財務、人事、考勤、車輛等一系列制度。依據制度管理企業，使公司運作更加趨於規範。

在品牌建設上，商標被認定為馳名商標。“××牌”是繼×8獲得的第三個山東省名牌。公司註冊了、“××8”等一系列商標。成功承辦了@@，年底又中標為“世界@@研究大會”第一方陣贊助商，山東@@在全國的知名度和影響力大大提升。品牌建設成就巨大。

在科技創新上，公司承擔一個國家火炬計劃專案，一個農業部棉花良種建設專案，新列兩個省級科技專案，有五個國家、省級和市級專案完成結題，申請。公司與@@@聯合培育的@@@通過了國審，另有2個@@通過了山東省審定。另有一批品系完成了中試和區域試驗。同時，公司聘請了兩位德國作為公司外籍科技顧問，還聘請了@貳@研究員和@@@院士、@@@博士為公司科技和戰略顧問。為增強企業核心競爭力打下了基礎。

在經營服務上，我們鞏固了老市場，開闢了新市場，購買了魯棉研系列、中黃13等品種使用權。舉辦了大豆、棉花品種觀摩會，一大批客戶成為我們的忠實客戶。經營業績大大提高。

在團隊建設上，加強了基層、中層和高層培訓，加強了管理和技能培訓，加強了理念和文化學習，員工的整體素質全面提升。雖然有少數人在這個過程中掉隊、甚至背叛，這也是公司發展中的正常現象，大浪淘沙，方顯英雄本色。

同時，26年公司也得到了社會各界的支援和厚愛。我公司董事長同志當選為@@@第一副理事長、山東省勞動模範、@@@質量協會副會長。公司被評為“山東省重合同守信用企業”、“山東省消費者滿意單位”、“山東省青年文明號”稱號、“抗震救災先進單位”等。公司的社會美譽度明顯提升。

時光如梭，歲月如歌。這一切，伴隨時間的流逝，已經載入公司的歷史。而在座的各位就是歷史的書寫者。回顧既往，令人歡欣鼓舞。展望未來，更感豪情萬丈。

即將到來的26年，我們面臨的既充滿挑戰、機遇，更催人奮進。在新的一年裡，我們將進一步統一、堅定信心、優化崗位、錘鍊團隊、宣貫文化、完善管理、佈局全國、深耕市場，實現公司的跨越發展。我相信只要我們全力以赴、永不言敗、追求卓越，我們的目標就一定能實現!

一年之計在於春。我們即將迎來一個充滿希望的春天，讓我們滿懷信心擁抱春天，讓我們共同努力，創造燦爛輝煌的明天!

祝各位員工節日快樂、前程似錦、萬事如意!

祝願我們的公司蒸蒸日上、欣欣向榮、興旺發達!

現在，我提議請大家舉起酒杯，為即將過去的26年和即將到來的26年乾杯!

董事長髮言稿 篇2

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是企業發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，XX企業在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產製造、電子商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裡我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支援。

20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有企業的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗， 20xx年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，為客戶多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。

企業要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展，合作雙贏。

對於我們來說真正的贏是雙贏，這裡包括三層意思：

1. 企業與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現企業的利益。一方面要提升XX企業的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平臺和倉儲物流管理，客戶更專業的一站式採購服務;另一方面要開展產品的生產製造專案，更優質的產品，提升產品的市場佔有率。

2. 企業與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動企業的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動XX企業的發展歷程。同時，企業將在年著力企業文化的建設，把XX企業的文化理念，與XX企業的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3. 企業與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，就業機會，樹立XX企業良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟，攜手共贏。

一個前進的時代，總有一種奮發向上的;一個發展的企業，總有一種積極進取的意志，XX企業在年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢於創新的團隊，著重培養團隊，提升企業的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作和服務，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關係融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關係，將有利於大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20xx，我期待XX企業因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊，必將開啟XX企業新的發展章，使企業取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福!最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表企業向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝各位。

董事長髮言稿 篇3

各位同仁：

新春伊始，永珍更新，讓我們滿載著200X年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團200X年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！

在過去的一年裡，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶佔市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。200X年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成20__年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。

新的一年裡，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家！

董事長髮言稿 篇4

xx公司的各位同仁、同志們：

大家好!x年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，並致以親切的問候。

下面，我代表xx公司經營班子向大家報告公司過去一年的工作，並對x年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

x年，是xx公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規範化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確下，在全體員工的艱苦奮戰下，xx公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮鬥目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6S管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：

1、生產經營成績斐然。x年完成工業總產值億元，較去年同期增長%，佔年計劃的%;實現銷售收入億元，較去年同期增長%，佔年計劃的%;實現稅前利潤xx萬元，較去年同期增長%，佔年計劃的%;完成工業增加值xx萬元，共生產產品臺，累計總重量達噸。由此可以看出，x年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢，公司的經濟實力大大增強，為xx公司進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。

2、產品訂貨業績突出。x年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經銷資訊絡體系。全年完成產品訂貨億元，較去年同期增長%，在當前激烈的競爭環境下，能有這樣的成績，實屬不易。

3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路，提高公司的核心競爭力，x年初成立了新產品專項研發小組，對成套裝置的反應器進行了設計、製造。其中反應器、反應器已通過x省科技廳x年新產品立項及成果，並被多晶矽總包設計院列入其多晶矽專案的定型裝置，成為國內噸/年多晶矽專案的配套裝置。它們的研製成功標誌著xx公司的研發能力邁上了一個嶄新的'臺階。

4、技術創新成績突顯。x年，公司的各類技術創新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對某產品的生產製造難點進行技術攻關，經過反覆的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的焊接技術;二

是從引進了設計技術，優化了公司的產品結構，擴大了公司的市場佔有率;技術的不斷創新，提高了勞動生產率，為公司的發展鼓足了後勁。

5、人才引進初具規模。公司x年持續引進大專以上學歷人員xx名，引進大專實訓生xx名，引進委培技校生xx名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員佔員工總數的%，使公司的人力資源結構發生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎紮實。x年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織xx名科段長赴日本企業參觀學習、召開經驗交流會、自編講義對大專生進行培訓等。特別值得一提的是，技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換某產品的生產製造全過程。這種培訓方式彌補了理論有餘而實際經驗不足的缺失，更加貼近生產實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資x萬元，培訓人次達x人次，共開辦內、外培訓班xx期，有x名員工分別取得了多項焊接資格證，有x人分別取得了一、二級探傷資格證，有x人取得了三級射線探傷資格證。

7、產品質量穩步提升。x年，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產率，減少因返修、返工等造成的生產成本

增加等，特制定了《xx公司焊接質量獎懲辦法》。在對x個裝配車間的焊接合格率統計中，裝配某車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵x元，發揮了模範帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。

8、節能降耗再創佳績。節能降耗是公司的一項長期工程。x年經過全體員工的共同努力，節能降耗工作取得了一定的實效，節約了資金，減少了材料浪費和動能的跑、冒、滴、漏現象。全年電、水的環比年均產值比分別下降了%、%。

9、裝置管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。x年在重新完善裝置管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上，大力推行裝置管理和6S管理，使公司的基礎管理向規範化、標準化邁進。

客觀的講，公司在長遠發展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業，離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。

從橫向來看，按經濟指標，公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處於中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但裝置、技術條件仍然偏下，特別是在研發設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內部存在的問題比比皆是，不容忽視。

1、產品質量仍然存在較大問題，如為等公司生產的產品存在等問題，既增加了公司的生產經營成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄，專業水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上，質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落後。全年累計發生工傷事故起，生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層幹部不善於駕馭各類複雜問題，或不具備處理應對複雜局面的能力。

3、裝置管理存在較大的漏洞，等大型裝置維修週期較長，各類小裝置經常停產維修，給生產製造帶來了很大的不便。除了裝置的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現象遍地皆是。

4、易犯各類低階錯誤。如產品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不鏽鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的。

董事長髮言稿 篇5

尊敬的各位，各位來賓，現場的各位朋友們：

大家上午好！

在這金色的收穫季節裡，城市廣場高朋滿座，喜氣洋洋，充滿著歡樂祥和的節日氣氛。

今天歡聚城市廣場，並在這裡舉行“城市廣場開盤盛典”，在此我謹代表湖南投資集團全體員工向百忙之中前來參加開盤盛典的各位，各位嘉賓，向即將成為龍暢城市廣場業主的各位朋友們，以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝！

城市廣場的順利開盤凝聚著全體員工及全體友好合作單位的勤勞、智慧和汗水，值此開盤之際，我要特別向戰鬥在一線的全體同仁表示最誠摯的謝意！

隨著城市的不斷髮展，人們的生活水平也不斷提高。然而對常年在鋼筋混泥土林立的城市裡學習、工作和生活的人來說，讓自己和家人迴歸自然顯得多麼的難得，大家總希望能工作於便捷的城市，生活於鳥語花香的大自然。於是，我們從關愛健康、和諧家庭的人性需求出發，結合集團公司在農業發展方面的優勢，因地制宜的首創了“一城一莊”全配套生活地產模式：在城市廣場購買住房或商鋪，就成

為了生態農莊的高階VIP會員，將有機會獲得生態農莊開心菜園，業主可以親自耕種和收穫，實現住在城市、週末享受在鄉村的優質生活。專案專門配備豪華大巴往返，而這種生活理念和方式，將改變湘潭人的生活，極大地提升湘潭人居品質。

堅持用心和智慧為業主服務的宗旨：我們賣的不僅僅是房子，更是未來的幸福生活。首創的“生活地產”概念正在第一期專案中實現，我們的目標是要將這一開發理念長期堅持下去，並逐步影響地產界。我們相信在政府部門的扶持下，在各界朋友的幫助下，我們有信心把城市廣場打造成一座現代人居的幸福之城！我們也希望更多的開發商能加入到“生活地產”行列中來，為百姓打造越來越多真正意義上的“幸福人居”。

最後祝願各位朋友，身體健康，閤家幸福，工作順利，萬事如意！ 謝謝大家！

董事長髮言稿 篇6

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家好！

在這個特別的日子裡，我們迎來了第七分店隆重開業的大喜日子。在此，我謹代表總公司及公司下屬各酒店全體員工向不辭辛勞前來參加剪彩儀式的各位、各位來賓表示最熱烈的歡迎，並致以崇高的敬意！

有限公司，歷經十二年的風雨征途，由原來幾十人的小餐廳發展成為員工近千人，營業面積兩萬多平方米的大型高檔餐飲集團公司，硬體的飛躍，管理理念的昇華，使公司雄距業內，成為省城餐飲界的傑出代表。公司在濟南設有四家大型酒店，玉函路西北餃子城、歷山路西北餃子城、英雄山路西北假日大酒店、現代家電城西北餃子城。今天西北餃子城再攀新高，再展新顏，茌平分店在緊張籌備三個月的時間後，於今天正式開門納客了。酒店設計新穎、風格別緻，無論是主體建築，還是裝飾裝修，都構思獨特、大氣豪華。它的籌劃和誕生，傾注了我們西北人的所有心血，凝聚了西北人全新的信念，也相信茌平分店的開業一定會為當地的餐飲業注入一股新的活力。西北公司的順利開業離不開當地縣的高度重視和政策指導，離不開各界朋友的殷切關懷和鼎力扶持，為此，我將攜西北餃子城全體工作人員，用良好的業績來回報各界，不辜負各位、社會各界朋友的期望！同時，我們酒店全體員工，將堅持求變創新的開拓，和諸位業界同仁一起，全力以赴，共同致力於茌平縣的建設發展。真誠地期盼，在未來的日子裡，各級和社會各界朋友，能一如既往地關心和支援我們，扶持和幫助西北餃子城不斷髮展壯大，為茌平的餐飲繁榮昌盛再添輝煌。

最後，再次感謝各位和朋友們的光臨。

謝謝大家！

董事長髮言稿 篇7

尊敬的各位來賓、各位工作人員：

大家好！

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！

今天，我們以無比喜悅的心情，在這裡齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各工作人員逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體工作人員的激情，成績屬於全體工作人員的努力。

新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體工作人員會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！

最後，祝大家春節快樂，兔年吉祥，萬事如意！

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯！

董事長髮言稿 篇8

尊敬的各位老師、各位家長、各位來賓:

今天，站在建校xx週年歷史節點上的東北大學，迎來了20xx屆本科生畢業典禮，這是一個盛大的節日，更是一個難忘的時刻。在同學們整裝待發之際，我代表學校，向各位畢業生表示熱烈的祝賀!向辛勤培育你們的老師、拳拳關愛你們的父母和親友，表示深深的敬意和問候!

一週前，在我連夜準備畢業典禮的講話稿時，恰逢我校ACTION創新團隊出征參加全國機器人大賽，也許是“日有所思，夜有所夢”的緣故，夜裡夢中似乎看到了我校健兒參賽的身影。巧的是，醒來就看到了同事轉來的資訊:我校ACTION團隊參賽作品“金戈鐵馬”機器人第三次摘得桂冠，並將代表中國出征今年的“亞太地區大學生機器人比賽”。看到這個訊息，我十分興奮，真是金戈鐵馬入夢來，好夢成真!

我知道，在ACTION團隊三捧桂冠的榮耀背後，是叢德巨集教授帶領著隊員們在實驗室打地鋪、熬通宵，是怎樣的一種艱辛!我更知道，學校裡還有著許多和ACTION團隊一樣，面對種種挑戰頑強拼搏的優秀團隊和學子。

這其中，有陳為彬同學這樣連續四年專業排名第一，保送北大直博的自強之星;有劉漢通同學這樣從零開始到擔任三家公司董事長的創業典型;有楊文彥同學這樣在國際一流期刊上發表學術論文的科研達人，更有一大批像張少魁同學這樣品學兼優的優秀畢業生。在我眼中，在座的每一位同學都是母校的驕傲，都是獨一無二的。你們用自己百折不撓、堅忍不拔的奮鬥經歷告訴世人，所有光環都來自汗水，“幸福都是奮鬥出來的”，只有奮鬥才會成功。我代表學校感謝你們，感謝你們為師弟師妹們樹立了榜樣，感謝你們在東大的史冊上雋永留痕，感謝你們為學校星空帶來的榮耀。在這裡，我想再次重複在開學典禮上曾經講過的一句話:你們就是東北大學!

前一段時間，我無意中讀到馬雲先生在以色列特拉維夫大學的一個演講，裡面講到，“正是艱難的人生，讓我們如此與眾不同”，我頗有感觸，這也正是今天我想和大家交流的主題。20xx屆畢業生，是我擔任東北大學校長後迎來的第一屆同學。四年時光，我們和東大共同經歷了各種考驗和挑戰，實現了蛻變和成長。

這過程裡有收穫和喜悅，也有鬱悶和吐槽，我要真誠地對大家說一聲:“謝謝你們對母校的理解、熱愛與包容!”此時此刻，求學旅程中遇到的所有艱辛，都已內化為你們面對困難表現出的勇氣、信心和毅力，激勵著你們無論是居廟堂之高還是處江湖之遠，無論是職場達人還是自主創業，都會用堅韌去搏擊生活的風浪，成為與眾不同的東大人。

同學們，今年是我們的母校建校xx週年，九十五載風雨兼程，九十五年崢嶸往昔。正是坎坷曲折、絃歌不輟的過往，才成就了母校今天的底蘊豐厚和大氣磅礴。東北大學以永不言敗、誓不放棄的堅毅，以敢為人先、為國擔當的豪邁，譜寫了一曲曲奮鬥長歌，熔鑄了一代代學子堅強勇敢、實幹篤行的品格。正如鋼鐵需要酷熱和驟冷的鍛打，才能無比強韌，只有經歷千錘百煉的大學，才會生髮出昂揚的勃勃生機和真正的與眾不同。浸潤在這樣一所具有醇厚優良學風和濃郁家國情懷的校園裡，同學們收穫的不僅僅是知識基礎和專業能力，更塑造了堅強意志和生存能力，這是母校給予你們最珍貴的.禮物。

祝願同學們以一顆進取心自強不息。人生的道路不可能只有鮮花和掌聲，挫折與失敗經常如影隨形，惟有自強才能始終立於不敗之地。真正的強者不是要壓倒一切，而是不被一切所壓倒。自強，是戰勝自我、超越自我的勇氣;不息，是永不放棄、永不停息的堅守，自強不息不僅寫在校訓裡，更應寫進同學們的心裡。希望你們堅韌不拔，志存高遠，用剛毅自強的品格不斷拉昇人生的新境界。

祝願同學們以一顆平常心知行合一。走入社會，你們將面臨各種成長的煩惱，誰也不能跨越，無人可以替代。面對未來，你們可能會有“將登太行雪滿山”的困惑，也會有“拔劍四顧心茫然”的疑慮，惟有平和理性，迎難而上，綿綿用力，久久為功，才能收穫人生的精彩，踏上精英之才的鍊金之路。希望你們寵辱不驚，從容不迫，用腳踏實地的堅定不斷拓展事業的新高度。

祝願同學們以一顆中國心建功立業。古今中外凡有大作為者，無一不是以天下使命為己任，始終站在時代的前列，勇於探索，善於實踐，創造性地做出成就的人。

胸懷一顆強大的“中國心”，練就一雙敏銳的“世界眼”，這是你們走出校門成就夢想的必修課。希望你們熱愛祖國，忠於人民;立鴻鵠志，做奮鬥者;求真學問，練真本領;知行合一，做實幹家，用擔當和奉獻成為民族復興的新力量。

歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。親愛的同學們，柳暗花明，夢想成真的背後，是東北大學爭創一流的初心和意志，是萬千東大學子矢志報國的雄心和壯志。夢想在我們心中，道路在我們腳下，從這裡眺望遠方，陽光正好，琴聲悠揚。願你們不懼風雨，且歌且行，璞玉成璧，不負此生!

董事長髮言稿 篇9

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好！

辭舊歲，賀新年，今晚我們歡聚一堂，共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子裡，我謹代表石獅市猛士達鞋業有限公司董事會，向公司全體員工和家屬致以最親切的節日問候！向辛勤耕耘，默默奉獻在各個崗位上的全體員工緻以最衷心的感謝！向尊貴的協作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝願！祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

尊貴就像一個大家庭一樣，承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友，雖然每一位員工扮演的角色不同，卻始終都都是尊貴的主人翁，尊貴取得的每一點進步與成功，都離不開每一位員工的支援和參與，正因為大家的辛勤努力，才使得我們猛士達鞋業迅猛發展，尊貴品牌日益壯大，撫今追昔，我們應該看到，尊貴在蓬勃的向前發展，過去的一年跌宕起伏，我們卻始終攜手並肩，共同努力，譜寫別樣的。篇章。不平凡的跨越式發展才剛剛騰起，一點一滴進步都展現著大家閃光的智慧，凝聚著大家勤奮工作的心血。

我堅信：xx年在全體員工的關懷與支援下，我們將憑藉優質的服務，打造尊貴戰略目標品牌；依靠良好的信譽，鑄就企業精品靈魂；我衷心期待全體同仁與尊貴同成長，共發展。請記住，未來，尊貴因你而榮耀；你因尊貴而幸運。你的成功才是尊貴最大的成功。

最後，祝願本次元旦晚會圓滿成功！再次恭祝各位同仁們新春愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如如意，開心最重要。

謝謝大家！

董事長髮言稿 篇10

尊敬的各位領導、嘉賓、同志們、朋友們：

轉眼間又到了十二月，這年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今後的工作中能懲前毖後，揚長補短，為今後不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。

可以說，20xx年開年至今，二手房一直處於一個低迷的狀態。國家對於房價制定了一系列的政策，以巨集觀調控，微觀指導的方針來調控房價，致使買房的顧客一直處於觀望狀態，導致了房地產中介公司的門可羅雀，甚至有一些房地產公司關閉了幾家門店，可以說，20xx年房地產中介公司是很不景氣。今年國家出臺的主要針對房產的政策有以下幾點：1月26日，二套住房首付款提到到了60%，並且從嚴制定和執行住房限購措施；1月25日，《房地產經紀管理措施》落實國務院關於加強房地產市場調控的重要舉措，整頓治理房地產市場平衡，規範房地產經紀行為，保護房地產交易及經紀活動當事人的合法權益；1月27日，規定個人將購買不足5年的住房對外銷售的，將全部徵收營業稅；2月9日其上調金融機構人民幣存貸款基準利息0。25個百分點，上調個人住房公積金貸款利息。五年期以上個人住房公積金貸款利息上調0。20個百分點。以上資訊，都是國家在今年出臺強制執行的新政，致使房價有所緩解，但是貸款利息的上升，給買房者也是帶來了巨大的壓力。

x年上半年，全體職工在領導的指揮下，每個人都主動努力學習房產知識，以及加深對公司其他業務的瞭解，每個人都通過學習，取得了中介從業人員的資格證，這也證明我們公司正在健康穩步的發展。上半年，在公司同事的配合下呢，一共完成了19套租房，離我們制定的目標還是比較遠。不足的地方呢，主要是房源量比較少，再就是針對客戶需求的房源還不夠主動去尋找。

公司的其他業務，我們也都主動去配合，為了更好的擴大公司的利益。

下半年，公司三家分店同時開業，關於門店呢，門店主要是公司進行銷售工作的基本形態，銷售任務由各門店承擔，各門店的計劃與目標由各門店實施並完成，陽光新城這邊得業績確不盡如人意，只租得一套房子，有一筆借款業務，從中我們也認真審視了我們的工作態度，總結不足有以下幾點：

一，上班時，工作不夠主動，比較懶惰，房源不及時更新。

二，接待客戶時語言還不夠豐富。應變能力還不夠。

三，最重要的就是專業知識還不夠強。有時候客戶問的一些刁鑽的問題，也找不到完全正確的答案。