紀檢機關年終總結心得體會範文

紀檢機關是國家的紀律檢查機關，是行使落實和監督的權力機關，下面是本站小編精心整理的紀檢機關年終總結心得體會範文，供大家學習和參閱。

紀檢機關年終總結心得體會

今年以來，區供銷社在區紀委紀檢組的監督指導下，堅決貫徹從嚴治黨要求，堅持不懈推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，認真落實“主體責任”，持續糾正“四風”，紮實開展“兩學一做”教育活動，狠抓黨內監督，持續優化政治生態，各項工作取得了新進展、新成效。現將有關情況報告如下：

(一)堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設主體責任。區供銷社黨組把黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要內容，擺在重要位置，與社屬企業的經濟發展和黨的建設同部署、同檢查、同落實，定期召開中心組學習會、專題研討會，學習貫徹中央關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新思想、新部署、新要求。層層落實簽訂了“黨風廉政建設責任書”，細化責任內容和追究方式。黨組書記認真履行第一責任人的責任，就黨風廉政建設工作約談班子成員、直屬企業、機關科室負責人，切實肩負起管黨治黨的政治責任。班子成員與分管單位主要負責人定期約談、專題彙報等方式，層層傳導壓力和責任，切實把責任壓緊壓實，將“一崗雙責”落到實處。

(二)加強教育，切實維護黨紀的嚴肅性。一是不斷強化廉政教育，加強廉政文化建設。區供銷社結合“兩學一做”教育活動，組織黨員通讀《黨章》、《準則》、《條例》和xxxx《論述摘編》，在深入學習、融會貫通的基礎上，每個黨員撰寫讀書筆記。班子成員分頭到各自聯絡基層單位為黨員幹部上黨課。組織觀看《永遠在路上》等廉政教育警示片。二是建章立制。為適應工作新常態，完善了《區供銷社機關管理制度》，用制度管人用人。堅持把《條例》和《準則》作為黨員幹部的紀律底線，立足抓早抓小，運用好監督執紀的“四種形態”，為更好的開展工作打牢基礎。三是加強換屆紀律教育。嚴格貫徹執行換屆紀律要求，把黨的紀律刻印在心上、落實到行動上。四是組織黨員幹部開展德廉和黨風黨紀只是測試，7名科級幹部全部參加並通過測試。五是落實做好區紀委、監察局微信公眾號“薛域清風”的宣傳推廣工作，機關全體人員通過訂閱，更好地接受了廉政教育，進一步提高了幹部的知廉、守廉意識。

(三)進一步糾正“四風”，紮實開展作風整治。深入開展了機關工作作風專項整治行動，緊盯年節假期進行督查。通過暗訪和明查相結合的方式，使幹部在思想上真正受到觸動和警示，形成震懾，促進了機關作風明顯改進、效能明顯提高，推進了決策部署的全面落實。健全機關簽到考勤制度、請銷假制度等，建立完善機關作風建設和效能建設長效機制，通過建章立制，切實把“實”的作風立起來，把“嚴”的標準豎起來。

(四)突出整治重點，狠抓專項整改工作。一是做好車改補貼專項整治工作。區供銷社沒有參加公車改革，現有2部公務用車均按編制配備，無濫發公車補貼問題。二是開展公款支付個人手機費用專項整治工作。對公款支付工作人員手機費用情況開展了自查自糾，經過自查，沒有發現公款支付工作人員手機費用問題。

紀檢機關年終總結心得體會範文

今年以來，國土局紀委圍繞縣紀委黨風廉政建設和反腐敗工作要點，對照年度工作目標，結合本系統實際，紮實開展了各項工作。現將上半年工作總結如下：

一、上半年工作進展情況

(一)紀律審查工作。為全面做好紀律審查工作，我局紀委對以前年度的信訪件進行了回頭看，認真梳理今年以來的信訪件及12345平臺工單，並積極與轄區工作室對接溝通，全面排查問題線索。目前，我局紀委已經收集問題線索2條，正在進行調查核實。

(二)信訪舉報工作。今年以來，局紀委沒有收到信訪件，為擴大信訪資訊收集渠道，局紀委對局信訪室受理的信訪件逐一梳理，從中排查問題線索。同時積極配合縣紀委工作室做好信訪件調查核實工作。

(三)監督問責工作。

1、全面落實“兩個責任”。按照“兩個責任”標準化建設的要求，嚴格落實“兩個責任”，並及時將“兩個責任”履職情況上傳考核平臺。在系統內將“兩個責任”層層傳導，編印了機關科室負責人、分局長落實“兩個責任”紀實手冊，定期對履職情況進行督促檢查。

2、科學運用“第一種形態”。上半年，我局堅持抓早抓小、防微杜漸的原則，對發現的輕微問題及時運用“第一種形態”，讓紅臉出汗成為常態，共函詢14人次。

3、加強常態督查。今年以來，局紀律督查組不間斷開展日常檢查和專項督查，對執行中央八項規定精神、重點工作進展、日常工作紀律等情況進行檢查。在元旦、春節、五一、端午等節日前開展作風建設專項督查，對檢查中發現的問題一律公開通報曝光，印發督查通報8期。

4、持續推進“五長”整治。上半年，結合上級紀委深化基層“五長”整治活動，我局持續推進“五長“整治工作，並且將範圍不侷限於分局長、所長，擴大到基層分局所有工作人員，對發現的問題及時進行處理。

5、做好“雙記雙評”。上半年，我局全面貫徹落實縣紀委“雙記雙評”規定要求，規範操作“雙記雙評”工作，共實施重點權利事項雙記31項，並及時進行了雙評備案。

6、助力“陽光扶貧”。上半年，我局紀委全力做好“陽光扶貧”相關工作，及時督查系統錄入，認真做好存疑資訊核查，確保扶貧工作落實到位，扶貧資訊真實可靠

(四)教育宣傳工作。制定了黨風廉政學習教育計劃，對學習教育制度進行了修改完善。結合黨員冬訓，局黨委主要負責人講廉政黨課。召開了黨風廉政工作會議。邀請縣紀委領導作黨風廉政專題報告。組織全體黨員幹部觀看警示教育片《“微腐敗”大禍害》，組織全體黨員幹部參觀縣家風家規教育館，在紀檢監察幹部中開展立家規家訓、講家風故事活動。每週定期向黨員幹部發廉政簡訊，對局廉政文化宣傳長廊進行了更新。上半年，全系統紀檢監察工作在《淮安日報》用稿5篇。

(六)隊伍建設工作。我局紀委認真落實“三轉”要求，紀委書記不分管與紀檢監察業務無關的工作。紀檢監察幹部積極參加“打鐵還需自身硬”專項行動。

二、工作中存在的問題

1、紀律審查未達到序時進度要求。截止目前，收集的2條問題線索需進一步調查核實，還未能成案，沒有達到時間過半任務過半的要求。

2、資訊宣傳稿件質量有待提升。上半年，全系統紀檢監察工作在《淮安日報》用稿5篇，但未能在縣紀委要求的新聞媒體上用稿，所用稿件都是工作實績的一般報道，缺少對工作的總結思考，宣傳的深度不夠。

3、宣傳教育形式單一。上半年，我局開展了一系列的宣傳教育活動，主要以傳統的授課方式為主，不能適應新媒體時代的受眾需求，宣傳教育的效果受限。

三、下半年工作打算

下半年，國土局紀委將認真對照紀檢監察工作目標，查短板、補缺項，確保圓滿完成全年工作任務。重點做好以下幾項工作：

1、進一步加大宣傳教育力度。下半年，結合“黨組織書記講黨紀”活動，在全體黨員中開展“學黨紀、找差距、補不足、爭先進”活動，引導全體黨員牢固樹立紀律和規矩意識。同時，創新宣傳教育形式，開通“國土人學黨紀”微信公眾號和微信群，使廣大黨員隨時接受黨紀黨規教育。加強資訊報送和宣傳報道工作，力爭在省級以上新聞媒體用稿。

2、進一步加大違反八項規定精神問題的預防和查處力度。下半年，在全系統開展違反八項規定精神問題專項整治行動，以支部為單位，對違反八項規定的各類問題進行全面排查，對發現的問題及時進行處理，處理情況進行公開通報。同時完善相關規章制度，形成從嚴管理的長效機制。

3、進一步加大紀律審查力度。對在手的2條問題線索加快調查核實，符合成案條件的，儘快立案查處。同時加強問題線索排查收集工作，重點對基層“五長”、不動產登記、土地整治、土地執法等方面進行梳理，為全面做好紀律審查工作打好基礎，確保完成目標任務。

紀檢機關年終總結心得範文

上半年，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，以**精神為指導，認真按照中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和安排，嚴格執行黨風廉政建設責任制的一系列制度規定，在“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了較好成效。現將我鎮上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：

一、工作開展情況

1、嚴格落實“兩個責任”，紮實推進黨風廉政建設責任制工作。一是細化分工、明確職責。及時調整鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，下發了《**年鎮黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，黨委書記與各村黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設工作納入全鎮中心工作，與其他工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。。二是創新學習載體，強化教育效果。結合“兩學一做”教育活動，組織黨員幹部深入學習中央八項規定、新《條例》《準則》等檔案精神。利用網路微信平臺傳送廉政簡訊，共編制各種禁令、條約、要求、警言警語資訊200餘條，讓微信資訊成為領導幹部職工隨身攜帶的“小警鐘”。 3月8日，組織10個村幹部廉內助到我鎮湖塘村劉氏家訓家規廉政教育館參觀學習;6月7日組織鎮、村黨員幹部到萍鄉清正園參觀學習，撰寫心得體會80餘篇，進一步增強黨員幹部廉政意識。三是完善制度，轉變作風。完善幹部考勤、財務管理、公務接待等7項機關內部管理制度，制定了鎮機關幹部績效考核和村幹部目標管理考核方案，做到用制度來管人、管事。

2、深入開展“三項”整治，持續深化作風建設。一是按照省、市、縣工作要求，在全鎮範圍內持續開展“紅包”、“違插”問題專項治理，重點做好全面排查、重點抽查、線索核查、問責追究等工作，推動“紅包”、“違插”問題治理常態化。二是盯住扶貧、危房改造、低保、專案建設等重點領域，深入開展了查處基層侵害群眾利益集中整治活動,及時開展了自查自糾、重點核查等各項工作，共發現違紀線索4個，切實糾正損害群眾利益的不正之風。三是深入開展工作作風和效能建設專項整治活動，加強對機關工作作風監督檢查，不定期組織人員到各村和鎮機關各科室檢查鄉村幹部工作作風和工作紀律情況，重點整治幹部“吃喝風、拖拉風、散漫風和違紀風”，努力根治幹部的“庸、懶、散”現象。上半年共開展明查暗訪20餘次，發現違紀問題4個，處理幹部4人。

3、深化“文化教育”，合力打造廉政文化新亮點。一是深入推進廉政文化“六進活動”。結合文化牆建設，在各村主幹道建設廉政文化牆和宣傳欄，在全鎮營造了良好的廉政建設氛圍。二是努力打造廉政文化示範點。結合家規家訓、國學館及古民居文化特色，計劃投入500餘萬元在廟背村建設 一個佔地面積約**0平方米的集休閒娛樂、廉政教育一體的廉政公園，目前，徵地拆遷規劃設計已全部完成，正在進行招投標手續。三是加大對外宣傳報道。至目前，向各類媒體投稿20餘篇，已刊登8篇，其中中紀委網站1篇，省紀檢監察網站1篇，萍鄉清流網1篇，萍鄉日報2篇，清水**網3篇。

4、加大案件審理力度，嚴懲基層“微腐敗”。 一是充分發揮村務監督委員會及信訪監督員作用，抓早抓小，盡力把種問題和矛盾解決在萌芽狀態。二是通過財務清查發現線索、群眾來訪收集線索、對工程專案監督掌握線索、對幹部約談提煉線索等多渠道收集線索，加大案件審理力度。今年，受理信訪案件3件，已調查核實1件，還有2件正在調查核實。

二、工作中存在的主要問題

1、紀檢幹部業務水平不高，工作缺乏創新。

2、查辦案件力度不大。在挖掘線索方面積極性不高，工作存在畏難情緒，怕得罪人不願辦案，導致辦案數量不多，案件質量不高。

3、村幹部廉政意識不強，主要是村級財務、專案資料不規範。

三、下一步工作打算

(一)抓源頭，壓實“兩個責任”。完善述責述廉、責任報告、“三重一大”報告等制度，進一步細化兩個責任清單，用好“簽字背書”和“一案雙查”這兩把“撒手鐗”，對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查相關領導失教、失管、失察的責任，形成震懾態勢。

(二)抓教育，築牢拒腐防變思想。認真開展黨規黨紀教育。充分利用週一集中學習日、黨員活動日等機會，結合“兩學一做”，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《準則》和《條例》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模範。邀請市委黨校或縣紀委領導對鎮村幹部上一次廉政教育專題黨課。深化廉政文化教育，抓好廉政公園建設，打造廉政文化新亮點。

(三)抓督查，推進各項工作有效落實。持續開展糾“四風”整治活動。加強對中央八項規定落實情況的督查，用好監督執紀“四種形態”，對黨員幹部身上的問題要做早發現、早提醒、早糾正、早查處;深入開展查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中整治活動。深入推進“紅包”、“違插”專項治理，加強對“三資” 管理、惠農補貼、低保醫保、危房改造等腐敗易發領域監督檢查，發現問題及時報告、及時處理;深入開展工作作風和效能建設專項整治活動，加強對機關工作作風監督檢查，不定期組織人員到各村和鎮機關各科室檢查鄉村幹部工作作風和工作紀律情況，重點整治幹部“吃喝風、拖拉風、散漫風和違紀風”，努力根治幹部的“庸、懶、散”現象。

(四)抓辦案，嚴懲基層“微腐敗”。主動蒐集案源。通過財務清查發現線索、群眾來訪收集線索、對工程專案監督掌握線索、對幹部約談提煉線索等多渠道收集線索。嚴肅查辦案件。堅持鄉案縣審，牢記安全辦案要求，嚴格辦案程式，頂住辦案說情風，對轄區內黨員幹部違紀行為發現一起，處理一起、曝光一起。爭取鎮紀委在辦案的數量和質量上有新破。

(五)抓隊伍，提高自身業務水平。夯實紀檢組織，爭取黨委支援，紀檢幹部儘量做到專職專用;加強紀檢幹部業務知識學習，通過以會代訓、跟班學習、集中培訓、實戰練兵等多種方式，不斷提高紀檢幹部業務水平和履職能力，從嚴教育管理紀檢幹部，以忠誠乾淨擔當為標準，保持黨委認可、群眾滿意的鐵軍形象。