前臺崗位職責經典（精選5篇）

前臺崗位職責經典 篇1

前臺接待崗位職責

1.服從接待處經理、主任之工作安排。

2.異常特殊事情必須向上級彙報。

3.隨時接受上司委派之任何工作。

4.做好關於客人資料之收集和存檔工作，並對有關資料進行核查。

5.接待賓客、及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求，提供相應的服務的必要的協助。

6.提供查詢服務，但切記不要隨便將客人資料告知他人。

7.列印各種營業報表。

8.注意酒店內的各種宣傳活動。

9.推銷客房及酒店各項設施及服務。

10.參加接待員例會，有問題及時解決，發揚主人翁精神和責任感。

前臺崗位職責經典 篇2

1.接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉接電話或記錄資訊，確保及時準確。

2.對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3.保持會議室清潔，展示公司良好形象。

4.負責公司快遞、信件、包裹的收發、記錄等工作、通訊錄的更新;

5.負責影印、傳真和列印等裝置的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

6.配合行政人事的招聘工作。

7.負責公司飲用水的訂購與管理。

8.按照公司規定協助人事部員工社保事項的聯絡與辦理;

9.負責採購、保管、發放、登記、盤點各項辦公用品，定期統計各部門辦公用品低值易耗品需求，保證及時供應，定期彙總統計一次公司固定資產，編制固定資產清查報告;

10.協助政府扶持基金的申請，資質證件申請、變更、年檢、複查等工作;

11.協助公司與政府職能部門(包括工商行政管理局、社會保險公司等)的關係協調，保證政令通達;

12.協助上級完成日常工作，完成上級交辦事務。

前臺崗位職責經典 篇3

前臺主管崗位職責

1.協助前臺部經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創造和諧的工作氣氛，減少工作環境中的磨擦。

2.直接督導迎送服務，確保服務程式貫徹執行，督導問訊應接服務的進行，滿足客人要求。

3.掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店客人名單，最大限度地銷售即時客房。

4.負責編制員工更期表，合理安排屬下的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達前廳部經理的指示。

5.參加主管例會，及時瞭解員工的思想動態並報部門經理，檢查督導本部門員工的儀表儀容、勞動紀律、微笑服務、禮貌用語及工作效率。

6.負責檢查本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實和檢查，負責檢查前廳所有報告的準確性。

7.制定培訓計劃，組織實施，公平地評估下屬工作，做好工作週記。

8.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯絡。

9.與大堂副理和收銀處保持密切聯絡。

前臺崗位職責經典 篇4

前臺文員崗位職責

1、公司電話接聽、傳真，轉接、登記

2、熱情、主動，準確好訪客的登記，

3、負責公司檔案、通知、信件、郵件、報刊雜誌的分發，做好分發記錄並儲存;

4、負責公司會議的準備工作，做好會議通知、會議記錄工作。

5、負責公司訂餐、訂客房，機票、火車票訂購;

6、公司飲用水的訂購

7、維護前臺、接待區域及會議室內的整潔;監督公司辦公環境衛生;對辦公區域內的報刊雜誌的整理;

8、負責管理前臺辦公用品及辦公裝置的清潔保養;

9、做好辦公用品的採購、管理、發放登記;

10、配合行政人事經理完成文字工作、招聘工作

11、配合庫管員做好公司所需產品的訂購，及跟蹤

12、配合市場部做好產品的發貨工作

13、對工作中出現的各種問題及時彙報，提出工作改進意見

14、完成上級領導交辦的其他任務

前臺崗位職責經典 篇5

前臺經理崗位職責

1、制訂前臺工作時間表

2、安排前臺人員的工作時間，合理安排假期和休息時間

3、如因下屬員工出現的空崗應能及時安排他人代替

4、招聘和推薦適合前臺工作的員工

5、為新員工進行基礎培訓

6、教導員工如何處理在工作中出現的問題

7、及時更新符合實際的工作標準

8、定期召開部門會議

9、每月員工工作表現評估

10、將會員記錄歸納入會員檔案

11、按計劃認真完成工作

12、參加部門經理例會，能理解領導意圖並及時傳達到員工