渠道銷售主管崗位的職責表述(精選13篇)
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渠道銷售主管崗位的職責表述 篇1
職責:
1、負責拓展銷售渠道,開發新客戶;
2、對市場有敏銳的洞察力,負責收集整理市場資訊,向客戶傳遞公司產品和服務資訊;
3、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案,並負責具體方案的實施與執行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業從業經歷者優先考慮,條件優秀者可適當放寬;
2、有豐富的客戶銷售經驗和市場開拓能力,有一定的人脈關係和客戶資源;
3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創新意識,思維活躍,有工資熱忱,有上進心,有較強的學習能力;能吃苦耐勞,勇於挑戰高薪;
4、無不良從業記錄,無違法犯罪記錄。
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇2
職責:
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),並積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關係,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業、店鋪、對手的運營資料進行分析,及時對店鋪進行優化,提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售後的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,並及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟體,有一定資料分析能力,能製作分銷運營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇3
職責:
1、貫徹落實公司全年銷售任務,執行銷售計劃,分解任務指標、執行任務;
2、負責銷售團隊工作的執行,及時處理相關問題;
3、負責銷售團隊業務技能培訓;
4、協助銷售員配合過單、資源合作及稽核、員工狀態,溝通解決;
5、負責銷售團隊工作計劃、資料總結、問題分析、方案制訂及問題解決;
6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,良好的職業道德;
2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經驗,狼性有拼勁,能自己組建團隊;
3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;
4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;
5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇4
職責:
1、熟悉掌握區域內經銷商分銷網路及終端小店的資料;
2、區域內終端網點的拜訪及維護,開發終端網點並及時向渠道經理反饋行業內產品資訊;
3、終端店生動化陳列於產品銷售;
4、所轄片區的傳統渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。
5、每月按時完成公司下達的銷售任務。
任職資格
1、2年以上快消品從業經驗;
2、對鄭州市區傳統渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較瞭解;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
4、具有很強的抗壓能力和學習能力。
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇5
職責:
1、承擔團隊年度銷售指標;
2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
3、確定部門目標分解和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責保險渠道和客戶的開發與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上銷售工作經驗;
2、1年以上保險公司從業經驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇6
職責:
1-負責公司義大利品牌的上海區域高階裝飾公司、個人設計工作室的運營、維護工作;
2-完成公司下達的該渠道的年度銷售指標並監督管理好團隊完成整體業績;
3-策劃並推進本裝飾渠道的營銷活動;
4-落實本渠道的日常工作、銷售推進、賬款往來、回款等工作;
5-帶領好團隊完成團隊績效考核並完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1-專科及以上學歷,1年以上高階品牌【衣櫃、櫥櫃、地板、衛浴、家居、木門】等行業從業經驗。2年以上海地區家裝公司合作開發、維護經驗;
2-具有較好的公關能力、責任心、上進心、抗壓能力、團隊管理經驗;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟體,具備CAD操作佳。
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇7
職責;
1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策,制定適合五金市場規劃,上報部門領導討論共同形成可行性方案並貫徹實施;
2、結合成都市區五金行業發展狀況,合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量,合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作,指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;
3、根據市場目標消費群體具體情況,配合市場活動實施,對活動效果進行分析;
4、組織開展終端拓展與服務工作,並進行監督、檢查、指導等工作,杜絕違規操作行為,建立一支積極向上的銷售隊伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專以上學歷;
2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗,熟悉渠道運作流程,有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;
3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網路建設等相關工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;
5、善於團隊激勵,注重團隊凝聚力及素質的提升。
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇8
職責:
1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道,完成銷售業績回顧及回款任務;
2、管理和維護經銷商,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
3、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,並進行客戶滿意度調查;
4、對經銷商的銷售人員進行培訓,以達到了解產品、銷售產品的目的;
5、對修理廠的機修工進行培訓,以達到了解產品,容易向車主推薦我們的產品的目的;
6、銷售管理:負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,會開車有C1及以上駕駛證優先;
2 、兩年以上銷售工作經驗,有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油,防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;
3 、良好的市場拓展、專案協調、談判能力;
4、具有高度的工作熱情和責任感。
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇9
職責:
1、 管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;
2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;
3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;
4、 制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控;
5、 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇10
職責:
1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源採取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;
2、針對不同的客戶產品制定銷售方案並完成銷售任務;
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高階客戶。並與客戶建立長期良好聯絡。為高階客戶提供全方位服務;
4、支援公司各種金融投資專案的市場開發和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客戶,及時更新和完善客戶資料,分析客戶需求,進行產品銷售;
任職資格:
1、本科以上學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專學歷;
2、正直誠信,具有良好的職業道德和個人修養,認同公司的企業理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強的學習能力;
4、具有2年以上金融銷售經驗,有一定的客戶資源優先考慮
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇11
職責:
1)負責各中心團隊的銷售任務和指標,帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽諮詢電話,接待來訪客戶,根據伯明漢教學特色,給學員提供諮詢,達成課程銷售;
3)負責團隊管理,優化團隊服務質量,保持團隊的業務增長及團隊的客戶滿意度;
4)定期分析團隊表現,提升銷售技能,在開發個人和企業客戶方面要以身作則。
任職要求:
1)形象氣質佳,具備2年以上銷售管理經驗;
2)性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應變及抗壓能力;
3)有進取心,執行力強,有強烈的團隊協作能力及客戶服務意識;
4)有銷售團隊組建及培訓經驗。
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇12
職責:
1、所負責區域和渠道的新客戶開發;
2、已合作客戶的可持續發展和服務,包括訂單處理、售後跟進、陳品培訓及銷售促進等;
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業和市場調研分析;
6、統計銷售資料並及時反饋。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗,業績突出者優先;
3、良好的組織協調及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管崗位的職責表述 篇13
職責:
在垃圾分類政策封口,負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;
負責以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點,制定行業解決方案標準SOP,進行全行業渠道落地複製;
具有創業情懷與創新精神,在條件成熟的時候可以提供專案的股權合作(內部裂變式創業)
公司提供培訓和學習機會。
任職資格:
具有大專及以上學歷;
2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;
良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;
積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
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