渠道銷售主管的崗位職責概述(精選14篇)
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渠道銷售主管的崗位職責概述 篇1
職責
1、依據部門銷售目標,制定並執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,相關專業;
2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗,有外企工作經歷者優先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇2
職責:
1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排,完成相關工作。
2、不斷開拓新業務渠道,優化現有業務渠道。
3、組織社群、公園、超市等各個埠的義診活動。
4、負責轄區內客群渠道資源的開發。
5、建立及維護客群關係。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的其他工作內容。
任職資格:
1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。
2、學習能力強,能夠快速的接受並適應新生事物。
3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優先。
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇3
職責
1、負責所在區域的IT裝置產品銷售計劃並完成銷售目標;
2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關係維護;
3、負責管理開發好自己的客戶,跟進客戶需求並全面掌握市場的變化和競爭對手情況並適時做出應對;
4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣,本科以上學歷,計算機及網路相關專業優秀應屆生實習生皆可;
2掌握計算機、印表機、伺服器及網路硬體、軟體知識;
3良好的自學能力和抗壓能力,能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排,效強的團隊協作能力和服務意識;
4有伺服器和網路銷售經驗放寬到大專學歷。
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇4
職責:
1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實
2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,上報領導並執行
3、負責開展調研,根據市場反饋階段性調整渠道工作內容
4、負責建立專案企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關係
5、負責與營銷部各口溝通、協調工作
任職要求:
1、從事2年以上房地產渠道主管工作,熟悉九江市市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力
3、有強烈的敬業與團隊合作精神,能在壓力下自我激勵
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇5
職責:
1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案,並監督檢查其執行情況;
2.負責建立本區域的渠道網路,並做好後期關係的維護工作;
3.與市場部配合,策劃並執行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;
5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作,提高員工的綜合素質和業務能力。
任職資格:
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.3年以上渠道工作經驗,2年以上渠道管理工作經驗;
3.熟悉本行業的市場動態,熟悉產品市場的營銷渠道開發和建設業務;
4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;
5.具備良好的協調溝通能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通;
6.具有良好的職業道德素質。
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇6
職責:
1、負責市場營銷渠道拓展,發展高意向客戶群並推動銷售轉化;
2、負責與企業、商會、機關單位等大客戶建立良好關係,助力專案品牌傳播與產品推介;
3、負責對接渠道合作公司,為專案去化帶來穩定客源;
4、協助競品專案的跟蹤與研究,反饋市場資訊並提出銷售策略意見。
崗位要求
1、本科及以上學歷,35歲以下;
2、3年以上渠道拓展經驗,具備異地拓展經驗、投資客群資源者優先;
3、熟悉專案開發企業的開發與銷售流程,具有渠道公司管理經驗;
4、優秀的人際互動能力與抗壓能力,具備使命必達的信念。
5、具備獨立銷售能力,能完成接待到銷售的轉化工作。
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇7
職責:
1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;
2、在所管轄區域建立、完善分銷網路並提高公司產品覆蓋率(例:流通、商超、批發等渠道);
3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;
4、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等資訊;
5、經銷商及零售客戶的合作關係維護及發展;
6、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動;
7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;
8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;
9、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!
崗位要求:
1、基本要求:男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟體
2、工作要求:有從事過快速消費食品(膨化類食品優先)行業優先;有開發及管理過經銷商、分銷商、批發商、商超等渠道經驗優先;
3、素質要求:抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團隊意識強、責任心強、無不良嗜好;
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇8
職責:
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),並積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關係,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業、店鋪、對手的運營資料進行分析,及時對店鋪進行優化,提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售後的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,並及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟體,有一定資料分析能力,能製作分銷運營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇9
職責:
1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標
2、負責市場資訊的收集、彙總、分析、形成報告報上級領導
3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐專案內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業和熟練的解答諮詢從而完成月子專案銷售
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求
7、完成上級交辦的其他業務
任職資格:
1、具有良好的人際溝通表達能力,優異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強
2、思維敏捷,有較強應對和解決突發問題的能力
3、親和力強,工作積極主動,耐心細緻,責任心強,良好的團隊協作精神:
4、熟練使用各種辦公裝置及相關軟體
5、有高階會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先,有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇10
1)嚴格按公司制度規定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待,完成每月銷售任務;
2)熟悉所在專案的銷售的基本資訊,及重點推售專案的賣點、答客問;
3)具有基本銷售、跟訪技巧,對未進場客戶跟訪;
4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發專案宣傳單頁;進場前跟訪;
5)每天準時提交當天匯入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;
6)服從領導安排,完成領導交辦的其他工作。
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇11
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售範圍;
4、協調與其他部門的合作,組織開展市場活動,促進公司市場的良好運作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,1-2年以上銷售行業工作經驗。
2、有管理經驗,有電子支付產品分銷渠道或金融行業背景資源者優先。
3、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力,能承受較大的工作壓力;
4、工作認真踏實,執行能力強,能夠配合公司領導的工作
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇12
職責:
1)負責各中心團隊的銷售任務和指標,帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽諮詢電話,接待來訪客戶,根據伯明漢教學特色,給學員提供諮詢,達成課程銷售;
3)負責團隊管理,優化團隊服務質量,保持團隊的業務增長及團隊的客戶滿意度;
4)定期分析團隊表現,提升銷售技能,在開發個人和企業客戶方面要以身作則。
任職要求:
1)形象氣質佳,具備2年以上銷售管理經驗;
2)性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應變及抗壓能力;
3)有進取心,執行力強,有強烈的團隊協作能力及客戶服務意識;
4)有銷售團隊組建及培訓經驗。
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇13
職責:
1、 負責渠道內活動的計劃、談判、執行跟進、總結等;
2、 與渠道緊密溝通,確保及時上架和促銷執行;
3、 解決現場突發問題,做好客戶、現場和總部的溝通工作
4、 根據渠道的相關資料(進貨、庫存、零售等)、月度競品資料和客戶資料,進行零售資料分析,發現增長機會;
5、 執行或參與合同條款談判。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上銷售崗位工作經驗;
2、瞭解零售終端基本運作,有較強的銷售計劃、運營或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統籌協調能力。
渠道銷售主管的崗位職責概述 篇14
1:按照公司規劃,進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;
2:收集相關市場資訊,監控和反饋競爭對手的資訊;
3:配合公司進行市場推廣,在目標市場建立專業品牌形象,達成公司業務目標。
4:站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。
5:駐外面銷主管上門溝通,並引導經銷商操作當地市場。
6:連線起公司電銷團隊,(此時以會銷做活動為主,電話邀約當地目標客戶為主要目的,駐外主管要提供
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