it專案經理崗位職責（通用19篇）

it專案經理崗位職責 篇1

1.負責整體專案規劃，定義專案生命週期，制定專案預算和計劃;

2.負責收集並引導使用者需求，瞭解使用者期望值，對使用者需求進行彙總分析，最終與使用者達成一致並確認需求;

3.負責跟蹤使用者的使用情況，瞭解新的功能需求，並對現有的功能進行調整、維護和優化;

4.負責合理分配內部資源，協調和平衡各個方面的資源配置;

5.負責持續跟蹤專案進度，清楚瞭解並提交每一階段應提交的成果，識別專案中存在的風險，評估、分類及排除風險，把控專案質量;

6.定期/不定期召開專案組會議，協調與其他專案組之間的關係;

7.完成領導安排的其他工作。

it專案經理崗位職責 篇2

1、接受總經理的領導，管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構和管理執行模式，使其操作快捷合理，並能有效地保障酒店裝置、設施安全經濟地執行和建築、裝潢的完好。

3、總結和歸納執行和維修實踐、制定和審定裝置、設施及建築裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處於正常、完好狀態。

4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

5、全面負責工程部的節支執行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗並嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

6、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能執行的計劃和執行維修費用預算。

7、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關係，以獲得良好的外部環境。

8、主持部門工作例會，協調班組工作。

9、分析工程專案報價單，重大專案應組織人員討論並現場檢查施工質量與進度，對完工的專案組織人員進行評估和驗收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

it專案經理崗位職責 篇3

1. 擬定和執行企業資訊化戰略 負責制訂公司資訊化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業資訊化管理 制度、制定資訊化標準規範;負責公司資訊化網路規劃、建設組織、制訂 IT 基礎資源 (硬、軟體)執行流程、制定網路安全、資訊保安措施並組織實施，實現 IT 資源集約 管理;負責公司整合資訊系統總體構架，構建企業資訊化實施組織，結合業務流程重 組、專案管理實施企業整合資訊系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。

2. 企業資訊資源開發 根據企業發展戰略和資訊化戰略要求，負責企業內外部資訊資源開發利用。匯入 知識管理，牽頭組織建立企業產業政策資訊資源、競爭對手資訊資源、供應商資訊資 源、企業客戶資訊資源、企業基礎資料資源五大資訊資源庫。

3. 建立資訊化評價體系 根據公司資訊化戰略和企業實情，建立公司資訊化評價體系和執行標準、制定全 員資訊化培訓計劃。

4. 資訊處理 負責資訊的收集、 彙總、 分析研究， 定期編寫資訊分析報告報公司領導決策參考; 參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

5. ERP 等資訊平臺的開發及實施 負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟體，逐步實現企業 管理現代化、資訊化;負責公司 ERP 系統專案的論證、引進(或開發)與實施，組織 ERP 系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司 ERP 系統的順利執行。

6. 控制資訊裝置預算 負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關裝置的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並 提出可行性方案等工作。

7. 協助其它部門管理 協助其它部門實施 CAD、PDM、CAPP 等專案資訊管理，協同其它管理部門實施 裝置管理、人事管理、客戶關係管理等資訊化管理的實現。

8. 日常管理 主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月 度工作;負責本部門員工考核。

9. 企業文化宣傳 負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體 CI 形象策劃管理工作。認真 做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

10. 其他 完成領導交辦的其他工作。

it專案經理崗位職責 篇4

1、 計劃：

a)專案範圍、專案質量、專案時間、專案成本的確認。

b)專案過程/活動的標準化、規範化。

c)根據專案範圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行專案的總體規劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領導、客戶方及專案組成員認可。

2、 組織：

a)組織專案所需的各項資源。

b)設定專案組中的各種角色，並分配好各角色的責任與許可權。

c)定製專案組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫專案策劃目錄中的《專案溝通計劃》)

d)安排組內需求分析師、客戶聯絡人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理專案組與其它專案干係人之間的關係。

f)處理專案組內各角色之間的關係、處理專案組內各成員之間的關係。

g)安排客戶培訓工作。

3、 領導：

a)保證專案組目標明確且理解一致。

b)建立專案組的開發環境及氛圍，在專案範圍內保證專案組成員不受專案其它方面的影響。

c)提升專案組士氣，加強專案組凝聚力。

d)合理安排專案組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定專案組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織專案組成員進行相關技術培訓以及與專案相關的行業培訓等。

g)及時發現專案組中出現的問題。

h)及時處理專案組中出現的問題。

4、 控制

a)保證專案在預算成本範圍內按規定的質量和進度達到專案目標。

b)在專案生命週期的各個階段，跟蹤、檢查專案組成員的工作質量;

c)定期向領導彙報專案工作進度以及專案開發過程中的難題。

d)對專案進行配置管理與規劃。

e)控制專案組各成員的工作進度，即時瞭解專案組成員的工作情況，並能快速的解決專案組成員所碰到的難題。

f)不定期組織專案組成員進行專案以外的短期活動，以培養團隊精神。

專案經理是在整個專案開發過程中專案組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

it專案經理崗位職責 篇5

1、 對整個專案負完全責任。

2、 確保全部工作在預算範圍內按時優質地完成，使客戶滿意。

3、 領導專案的計劃、組織和控制工作，以實現專案目標。

4、 嚴格執行公司對專案管理的規範、對於軟體開發專案執行公司制定的統一的軟體開發規範。

5、 負責整個專案干係人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關係的協調。

6、 制定工作計劃、專案執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報上級組長，並報公司審批。。

7、 定期向公司組長報告專案進度，一般為一週一次。

8、 對團隊成員進行工作安排、督查。

9、 定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、 專案結束時，進行結項工作，整理各種相關檔案。

it專案經理崗位職責 篇6

職責：

1、制定專案實施計劃，收集專案需求，統籌安排、排程內外部資源推進專案程序;

2、負責組織並參與具體的專案實施與交付工作，完成專案驗收;

4、負責軟體實施質量、專案進度的把控;

5、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流。

任職要求：

1、專業不限，大專以上學歷;

2、具有3-5年工作經驗;有OA和ERP專案實施經驗者優先;

3、具備IT基礎知識，熟悉各種資料庫，熟悉網路搭建及維護等;

4、具備管理學知識和專案管理知識。

it專案經理崗位職責 篇7

1、公司提供意向客戶資源，通過電話、微信、郵件等方式與學員獲得溝通，提供資本培訓課程專業諮詢;

2、向客戶介紹資本課程專案詳情，解決客戶在報名學習過程中遇到的問題，併為其制定合理的學習規劃;

3、啟用老客戶並持續跟進服務，達成續單或轉介紹;

4、挖掘客戶的更多資本服務需求，推薦公司其他相關服務;

5、其他相關工作;

it專案經理崗位職責 篇8

1、負責裝修專案施工工程的技術管理、支援與稽核、編制施工計劃。

2、負責組織設計方案、組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。

3、對設計圖紙進行稽核，配合商務部門與甲方、監理等單位進行圖紙會審。

4、組織、協調、監督專案工程施工各個環節中各方面的工作、確保工程進度和質量。

5、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算工作。

6、配合工隊施工要求進行現場技術指導服務。

7、對專案施工過程中工程質量、進度實施有效控制。

8、公司安排的其它工作。

it專案經理崗位職責 篇9

1)能夠獨立完成車險/非車險重要客戶關係維護以及需求對接;

2)能夠負責轄區市場的客戶開發，挖掘客戶潛在價值 ;

3)管理客戶關係，完成開發和銷售任務。

it專案經理崗位職責 篇10

1、能看懂合同的關鍵條款，瞭解施工範圍，質量要求及請款的要求及節點;

2、能看懂圖紙及會CAD製圖、辦公軟體和材料下單;

3、能主動與總包、監理等多方溝通現場及圖紙中的問題，協調建設單位、監理單位、分包單位之間的關係;

4、會各種簡單方案的編制、編制現場施工計劃、材料進度計劃，材料及工序的報驗及檢測，竣工資料的整理，對班組的現場技術安裝交底等;

5、負責對安裝人員進行技術指導、安全教育、質量檢查。

it專案經理崗位職責 篇11

1、負責醫療器械產品開發專案的管理，包括專案立項、需求計劃、專案進度、專案成本、專案風險預警、里程碑任務推進、變更管理、專案績效等相關工作。

2、組織專案管理流程體系的建設，完善專案團隊溝通機制，推動組織內部的流程改進和效率提升;

3、監督專案成員的工作、負責整個專案各部門人員之間關係的協調;

4、協調推動解決專案重大問題，把控專案質量、成本和進度在可控範圍內，確保產品的交付價值;

5、負責持續跟蹤專案進度，清楚瞭解並提交每一階段應提交的成果，確保工作按計劃完成，並且組織專案覆盤，沉澱資料;輸出實用的專案機制，並不斷迭代優化，沉澱各類專案經驗，提煉為可複製的解決方案，提升專案管理的標準化、規模化;

6、負責專案風險管控工作，及時識別風險並採取有力措施規避風險。

it專案經理崗位職責 篇12

1 、熟練掌握關於工程預結算的各項規定，靈活運用預算定額和取費標準，起草合同檔案， 參加合同編制及簽訂工作， 處理合同糾紛、 索賠等事宜。

2、負責專案合同、洽商及管理工作，儲存和管理施工合同、施工分包合同、勞務合同等合同及合同交底，變更籤證等有關工程經濟方面的資料、記錄等。

3、及時辦理或及時把合同變更情況通知給原合同持有人和使用人，督促有關職能部門辦理必要的簽證手續。

4、負責編制工程預決算，及時向上級和業務主管部門彙報本工程預算成本情況。

5、參加圖紙會審和對內、外的有關合同預、決算方面的會議，及時按修改設計、補充協議和會議紀要等檔案調整預、決算。

6、收集整理專案施工中各方面的經濟資料，以利於工程決算，並做好專案成本分析。

7、與生產、技術、材料部門做好業務交圈，控制生產成本。

it專案經理崗位職責 篇13

1、負責分管工程專案技術管理工作的聯絡，協同專案部經理技術負責人，及時全面地完成技術管理工作，經常深入現場，做到主動配合，並協助解決施工過程中的技術疑難問題。

2、參加圖紙會審，瞭解設計意圖及結構，參與一般工程的施I組織設計和安全生產措施等編制工作。深入施工現場，檢查施工組織設計及施工方案的執行情況，參加施工組織設計中間檢查,必要時對施工方案進行調整。

3、隨工程同步收集、整理、核對工程技術資料。

4、編制工程專案月、周技術管理工作計劃，並負責檢查，實施。

5、負責施工圖紙的保管、發放工作。

it專案經理崗位職責 篇14

1.負責行業資訊資料的收集，深入理解行業動態對資本市場的影響;

2.深入學習和理解客戶的專案需求，開拓資源各種渠道，協助專案經理做好服務細節;

3.建立良好的客客情關係。

it專案經理崗位職責 篇15

1、管理專案團隊，制定專案計劃並進行全過程監控，包括進度、成本、質量;

2、控制內外部提出的變更需求;

3、對重點專案和產品在生產、應用中反映出來的問題，組織進行優化立項。

4、組織每週專案例會，進行資訊溝通和資源協調，檢查專案工作任務完成情況，溝通/協調/督促有延期風險的專案任務和未來兩週的工作任務計劃，引導和監控專案進度目標的達成。

5、組織專案各階段的評審工作，監督各個階段工作任務及輸出文件的質量，溝通/協調/督促有問題的事項，引導和監控專案任務質量目標的達成。

6、組織解決和協調專案中出現的各種問題，對於高風險事項及解決方案，需要升級彙報給管理層審批。

7、在專案管理過程中，發現現有流程存在的不合理，提出優化建議和方案，組織優化現有的專案管理流程。

it專案經理崗位職責 篇16

1.負責組建電廠脫硫工程專案部。

2.負責專案總計劃的編制。

3.負責專案的整體實施與運作。

4.負責指導、協調、檢查、監督、反饋專案各項工作的進展狀況。

5.負責合同回款。

6.負責維護和協調與業主、監理、分包商之間的關係。

it專案經理崗位職責 篇17

1.負責協助機構總監編制年度工作規劃;

2.負責協助機構總監開展機構業務相關工作;

3.負責協助機構總監建立與維護私募客戶、產業客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業等機構客戶的合作渠道;

4.負責調研機構客戶基本情況，併發掘機構客戶的業務需求;

5.負責為客戶提供綜合金融服務，包括股票質押、PB、資產證券化、IPO、新三板等業務;

6.負責針對機構投資者的資產配置需求，提供合適的金融產品與服務;

7.負責分公司機構客戶資訊的系統管理與維護;

8.負責分公司機構專案業務相關流程的發起與跟蹤;

9.負責分公司機構業務收入的統計、確認及上報工作;

10.負責組織區域內與機構業務相關的內外部交流與培訓工作;

11.完成公司及分公司交辦的其他工作。

it專案經理崗位職責 篇18

1. 協助處理和協調專案中的各項報修任務;負責專案的技術維護、維修工作;

2. 協助專案經理負責組織系統維護、維修，達到合同和相關單位的管理要求;

3. 對專案維護、維修工作進行有效的控制和管理，協助專案經理進行有效的協調工作;

4. 負責監督執行有關技術規範和標準，確保維護、維修質量;

5. 協助負責系統試執行工作和對業主的培訓工作。

it專案經理崗位職責 篇19

職責：

1.負責專案現場調研，制定專案施工方案，且主導實施過程中的協調及監督管理工作，確保專案順利實施、按時驗收;

2. 配合高階專案經理制定專案施工方案專案進度和計劃，負責跟進專案進度和計劃，與客戶進行技術、施工落地交流，確保客戶問題的協調解決;

3.稽核各分包商的組織設計與施工方案，並協調各分包商之間的技術問題;

4.管理和協調外部客戶資源、公司內部資源何分包商，保證專案按計劃順利執行;

5.跟蹤計劃實施情況，必要時提出及調整專案計劃，對影響專案按時完成的因素要及時發現並找到原因;組織技術力量對專案的關鍵技術難題進行科技攻關，確保專案的智慧化程度和經濟效益;

6.負責專案實施過程中的人、事、物的安全管理及監督(EHS);

7.收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規範和改進專案管理工作，提升專案效率及水平;

8.主持交竣工技術檔案資料的編制，主導專案交竣工驗收、組織專案技術總結;

9.專案實施步驟、產品使用方法、工具應用相關SOP標準文件制定。

任職要求：

1. 機械設計及自動化、計算機、物流相關專業,大專及以上;

2. 有過2年以上倉儲物流整合系統、智慧製造相關專案帶隊經驗者;

3. 熟悉物流倉儲行業，智慧製造整合專案，WMS/ERP/MES系統各板塊主要功能、原理、結構、控制軟體和實施特點;

4. 有專案管理、跟進、組織協調能力，較強的現場溝通、決策能力;

5. 熟悉主要行業物流倉儲基本結構和實施特點;

6. 熟練使用PPT、word、visio辦公軟體及熟練AUTO CAD製圖軟體;

7. 具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，適應階段性出差;

8. 有AGV小車、無人叉車行業經驗者更佳。