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IT經理的主要職責說明

IT經理的主要職責說明

IT經理負責完成公司/專案年度資訊化建設預算編制和實施工作。下面是本站小編為您精心整理的IT經理的主要職責說明。

IT經理的主要職責說明

IT經理的主要職責說明1

職責:

1、網際網路專案實施開發管理,總體運作實施網際網路+形態學檢驗具體實施方案

2、主持專案的技術評測,方案規劃和搭建,提供相關技術支援;

3、整合協調內外部資源,組建、除錯、維護廣域/區域網;

4、根據公司產品發展方向,搭建構件化平臺,實現功能模組化,實現階段目標

5、負責網際網路專案的需求調研和框架設計;

6、負責網際網路專案的軟體開發架構設計;

7、負責網際網路專案的執行環境架構設計;

8、專案方案的客戶需求分析;

任職資格:

1、軟體、計算機及相關專業本科以上學歷;

2、5年以上Java專案開發工作經驗,團隊管理經驗;

3、熟悉J2EE體系架構,熟悉主流開源框架,如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

4、掌握軟體開發流程,熟悉UML設計方法;

5、熟悉Tomcat/Jboss等中介軟體;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等資料庫

6、具備豐富的專案管理經驗,深厚的技術背景,全面的IT知識結構,資深的技術水準;

7、熟悉企業資訊化管理,擁有一定的計算機軟體系統和硬體系統的技術建模能力和規劃能力,具有優秀的統籌及對接能力,擁有優秀的溝通能力和文件撰寫能力;

8、具備良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。

IT經理的主要職責說明2

職責:

1、負責公司雲、伺服器(包括虛擬化)、儲存、備份(包括一體機)的日常維護及監控,提供系統功能方面的服務和支援;

2、具有極強的資料安全意識,保證現有的資料安全規章制度得到切實實施;

3、負責公司機房伺服器裝置巡檢及相關故障、疑難問題排查處理;

4、負責公司雲、伺服器(包括虛擬化)、儲存相關許可權(包括訪問控制)的後臺許可權設定和開通;

5、配合網路運維工程師處理相關報修,配合集團網路部對現有內部網路進行優化與調整;

6、協助分公司IT基礎專案建設,負責組織制定各種技術標準和技術規範並保證實施,配合集團資訊部進行IT基礎的優化與調整。

任職要求:

1. 大學專科或以上學歷,計算機或相關專業,3年以上相關工作經驗;

2. 熟悉或精通以下領域 (Windows/Linux Server ,Active Directory ,Vmware Esxi ,HA

,AF ,AC ,SSL VPN ,FC SAN);

3. 邏輯思維清晰,能獨立排查解決技術問題;

4. 良好的服務意識,較強的學習能力、溝通協調能力、獨立分析問題和解決問題的能力。

IT經理的主要職責說明3

職責:

1.辦公工位,辦公裝置,辦公用品的準備及採購.

2.電腦的採購及除錯.

3.網路維護與管理

4.網路管理、官網、APP、ERP、OA的搭建與運營等;

任職資格:

1. 25-35歲,計算機/通訊/軟體工程相關專業,全日制本科及以上學歷;

2. 有2年以上網路維護和計算機管理相關工作經驗,具備較強的技術基礎;熟悉計算機網路和網路安全的除錯;具備網路故障的分析、判斷、解決能力;

3.有良好的學習能力,較強的溝通協調能力及高度責任心;

4.有官網,APP、ERP、OA搭建經驗優先

IT經理的主要職責說明4

職責:

1、組織IT隊伍及相關部門,推動集團 資訊化專案 準備和有效實施。

2、帶領IT部,做好公司運營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網路等

3、統管IT部及各基地IT組。

4、部門人員培養、業務能力提升,定期培訓。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機及相關專業;

2、具有IT工作經驗5-20xx年,製造業集團公司IT部經理經驗1-3年;

3、實施過集團資訊化專案,有集團化ERP、SAP系統主持實施經驗者優先;

4、具有網路系統、金蝶ERP系統、泛微OA系統經驗;具有資訊保安管理經驗;

5、溝通表達能力強,邏輯清晰,具有較強的責任心和團隊意識,良好的職業道德和敬業精神,有良好的抗壓能力

IT經理的主要職責說明5

職責:

1、協助部門領導進行公司資訊化規劃及相關制度建設;

2、負責公司資訊化專案的實施、運維、管理;

3、負責公司專業軟體的採購與維護;

4、負責計算機硬體及網路基礎設施的建設、更新和維護;

5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支援;

6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,軟體或IT類相關專業

2、具有4-6年IT或資訊化工作經歷;

標籤: 主要職責 經理
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