IT經理工作的職責

IT經理負責與系統開發公司溝通保障需求開發質量、系統報表設計及執行，滿足業務需求，並負責系統的培訓課件及培訓工作。下面是本站小編整理的IT經理工作的職責。

IT經理工作的職責1

職責：

1、全面負責整個平臺系統的資訊化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，並全面監督推進戰略實施;

2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維專案進度和質量，從技術角度提升使用者體驗;

3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模組，並對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

5、組織編制、稽核各類技術方案、規範和文件，保證技術成果質量;

6、組織協調技術資源支援，配合相關業務板塊完成工作任務;

7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支援建議。

任職資格：

1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上網際網路行業工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#程式設計,精通各種開發平臺;

2、具有5年以上中大型網際網路技術總監以上崗位的工作經歷，網際網路行業優先;

3、精通服裝行業的資訊化系統建設;

4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全域性，合理調配團隊資源;

5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

6、精通主流網際網路平臺開發運維技術，精通大資料收集、管理和分析，對網際網路行業發展及內在規律具有深刻理解;

7、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，並對公司技術發展提供決策支援建議;

8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

IT經理工作的職責2

1、配合總部執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和年度目標相符合，以支援業務目標的實現;

2、建立工廠資訊化管理操作規範和資訊化管理制度，建立和管理公司計算機及IT裝置技術檔案;

3、全面統籌負責公司資訊科技系統事務，包括伺服器、客戶終端、網路、微信、網站、OA系統、電話系統、計算機類資產及網路安全等的管理和維護工作;

4、指導、協調所屬企業IT建設，對報廢、更新IT裝置進行評估核實，做好內部IT裝置的調劑使用;

5、配置網路通訊裝置和伺服器，並優化網路拓撲和服務效能;

6、評估企業內、外部網路服務系統的安全狀況，做好內部OA系統的資料備份;

7、檢測、隔離和排除企業內、外部網路服務系統的故障，分析原因並預防;

8、組織及參與相關係統測試，管理或協調資訊科技工程(專案)的部署及實施;

9、管理公司電話交換系統、監控系統、考勤系統、會議室多媒體系統、文印裝置系統，確保各系統正常執行;

10、企業內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火牆、虛擬專用網、入侵檢測和防禦、上網行為管理、協同管理、網路附加儲存等。

IT經理工作的職責3

職責：

1、負責公司資訊化建設整體規劃;

2、計劃、建立、維護公司資訊科技基礎構架;

3、參與公司重大專案IT方案的編制、論證和實施;

4、實時監控公司IT系統日常執行;

5、實時監控、維護公司各種業務系統;

6、定期為公司各種業務系統進行備份;

7、加強與各子系統的系統整合商及軟體開發公司的溝通聯絡，瞭解各公司產品的發展情況，確保各子系統正常升級時與整個系統無縫連線;

8、做好資訊科技日常運營的統計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;

9、公司領導安排的其他工作。

任職資格：

1、計算機相關專業本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;

2、具有3年以上資訊保安相關工作經驗，或者5年以上企業資訊化專案實施經驗;

3、較強的執行能力，具有良好的專案管理能力，有PMP認證優先;

4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。

IT經理工作的職責4

職責：

1、負責公司整體平臺系統技術架構設計，重構、優化;

2、根據業務規劃及技術規劃制定整體架構設計方案，確定系統整體技術架構(包括業務系統);

3、架構設計、協議與業務流程設計與優化、模組間介面設計 、核心演算法的設計與優化，開發框架等;

4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前後端開發及主導，參與技術難題攻關;

5、負責撰寫軟體系統的相關技術方案，書寫技術文件和制定開發規範，指導和培訓開發工程師 。

任職要求:

1.專科或本科學歷，計算機相關專業優先

2.3年以上開發經驗，2年以上團隊管理經驗

3.熟悉(C#)， Core開發;

4.精通關係型資料庫SQL server，熟悉資料庫設計、效能調優等，具備大資料量的資料庫設計能力及分散式資料庫架構設計實戰;

5.熟悉於分散式檔案儲存、快取，如Memcached、Redis，MongoDB等;

6.具備大型產品系統架構設計經驗，對網際網路高效能、高負載應用系統架構設計有豐富經驗;

7.具備優秀的邏輯思維能力，對解決挑戰性問題充滿熱情，善於解決問題和分析問題;

8.較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖。

IT經理工作的職責5

職責：

1、根據公司發展戰略，負責公司資訊化系統規劃與實施。

2、負責公司資訊系統(包括OA、ERP 、資金系統等)的技術總體解決方案以及技術支援、開發、實施和推廣工作。

3、負責公司IT系統安全、高效、穩定執行及網路安全管理，制定公司內部網路、計算機軟硬體標準化方案及資訊保安解決方案。

4、參與公司IT相關管理規範、規章制度的建立、執行與監督工作。

5、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業。

2. 從事技術開發和資訊科技管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗。

3. 具有豐富的網路規劃及實施建設經驗和企業流程優化落地能力;能很好的將業務需求轉化為技術驅動。

4. 有豐富的公司OA、ERP等資訊系統實施和整合工作經驗。

5. 有致遠OA系統實施經驗優先。

6. 具有團隊管理經驗，有較好的領導力及內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力。