推薦醫院辦公室主任崗位職責（精選22篇）

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇1

1.負責醫院行政、會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，並向院領導反饋落實情況。

2.協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

3.負責醫院行政、總結、各類公文等文字材料的'起草、稽核、印發與督辦。

4.負責院內各種公文的草擬或稽核、送審、印發及相關工作的督辦。

5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

7.負責編寫醫院大事記、院志、發文彙集以及檔案統計報表等工作。

8.做好公務接待承辦與協調工作。

9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。

11.負責醫院資訊收集、傳遞與上報工作。

12.抓好醫院宣傳工作，負責醫院網站及微信公眾平臺的審批、釋出工作及監督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

13.抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規範、整潔。

14.配合醫院質量管理及醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

15.抓好文明建立工作。

16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

17.按時完成院領導交辦的臨時性工作。

18.負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

19.抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。

20.負責我院監控室工作的督辦。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇2

(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。

(三)負責領導行政檔案的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

(四)負責本室人員的`業務學習。領導有關人員作好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

(五)負責緊急事件彙報、處理；

(六)醫院負責院長的聯絡工作，衛生局負責主任的聯絡；

（七）、院領導交辦的其他臨時性工作；

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇3

1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，並與各科室獎金掛勾。

2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟槓桿的`作用。

3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

4、負責院長委託的其他工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇4

職責描述:

1.按照行政辦公室職責，主持全面工作，並負責考核辦公室人員的履職情況;

2.負責醫院對外有關方面的聯絡工作;

3.負責閱讀、外來檔案的批辦、催辦工作;

4.負責督促檢查醫院決定的.執行和落實情況及重要事項的督辦工作;

5.負責醫院的節、假日總值班和領導幹部值班安排，並檢查總值班情況;

6.負責醫院車輛的統一調配和使用;

7.負責聯絡和協調醫院各部門的工作;

8.負責協調醫院領導活動的安排。

9.負責貫徹執行勞動人事方面的方針、政策和各項規章制度;

10.負責有關規章制度的建立與完善，規範人事管理工作;

11.協助完成醫院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作;

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇5

1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規範各項行政事務並監督執行；

2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；

3、完成醫院各類行政檔案，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。

4、配合做好醫院內外來訪人員的接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，並做好會議紀要、決議、決定的起草和印發。

6、協助制定醫院科研計劃、瞭解科研情況，處理科研工作中的'日常事務性工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇6

1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，並與各科室獎金掛勾。

2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟槓桿的作用。

3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

4、負責院長委託的其他工作。

1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規範各項行政事務並監督執行；

2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；

3、完成醫院各類行政檔案，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。

4、配合做好醫院內外來訪人員的接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，並做好會議紀要、決議、決定的'起草和印發。

6、協助制定醫院科研計劃、瞭解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇7

1、主動溝通協調其他科室共同完成任務，併為各部門、各科室提供辦公用品。

2、完成對評審標準及技術標準自查，並進行自查評分。根據自查情況及存在問題制定整改方案，並督促科室整改。

3、負責撰寫達標升等有關的檔案、材料、達標升等彙報材料，並編印成達標升等《彙報材料彙編》。

4、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，並協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的`要求。

5、完成院領導安排的臨時工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇8

崗位職責:

1、負責醫院一線崗位人員的日常管理

2、負責醫院各項行政管理類事務及外聯接待

3、協助營銷經理開展醫院的`各類活動

4、負責醫院投訴事件處理

5、協助區域總部在醫院制度的落實督導

6、部門的協作配合及完成上級安排的其他工作

任職要求:

1.三年以上一線管理經驗或行政管理類工作經驗

2.優秀的溝通協調能力及團隊組織管理能力

3.對小動物有愛心

入職即繳納五險加意外險,有餐補

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇9

一、在院長領導下,負責全院的行政協調、文祕工作。

二、負責草擬醫院的工作計劃、工作總結及相關檔案。

三、負責督促醫院檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。

四、負責協調各科室工作,並稽核各職能科室以醫院名義發出的各種報告檔案。

五、負責安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫院決議,督促貫徹執行。

六、負責定期組織並落實行政查房;經常深入科室,瞭解職工、患者、群眾對醫院的意見和建議,及時向領導反映。

七、組織和指導有關人員做好印鑑、列印、車輛、通訊、聯絡、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。

八、負責本科室人員的`政治、業務學習,為獎懲、升調提供依據。

九、及時完成領導交辦的其他任務。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇10

一、負責醫院行政管理工作：

1、負責醫院證照年審、上級部門（衛監、醫保、消防等）檢查的`接待與配合；

2、負責醫師的執業變更註冊；

3、整理修訂醫院的各項管理制度；

4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

二、負責人力資源各項工作：

1、根據醫院發展戰略，制定人力資源規劃，執行人力資源管理各項操作流程和各類規章制度；

2、執行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

3、根據員工入職情況，適時考核轉正、離職談話、調任手續；

4、制定人事月報表、人員情況分析；

5、負責管理人力資源相關檔案和檔案、員工檔案；

6、員工關係管理、員工合同簽訂等法律程式。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇11

1、在院長領導下，負責全院的文祕、檔案、印鑑、收發等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫院的工作計劃、規劃、總結，草擬有關上報的檔案、報告、合同等，並負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行彙報，提出建議。

4、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示彙報的事項，必要時上報院領導批閱。

5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，瞭解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

6 、統一管理全院資訊和信訪工作，負責資訊的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。

8 、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作;稽核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和檔案，力求做到文字通順，符合公文規範。

10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇12

1.在院長直接領導下，負責醫院的祕書工作、行政督辦工作。

2.組織安排各種行政會議，並做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。

3.負責領導行政檔案的收發登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

4.要經常深入各科室瞭解工作情況，發揮聯絡紐帶作用，為領導當好參謀。協調好後勤與醫療之間的關係，確保以醫療為中心，順利完成各項保障工作。

5.溝通各科室之間的工作聯絡，做好協調工作，保證醫院各項工作正常運轉。

6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯絡，人民群眾來信、來訪處理，參觀及來賓的接待等工作。

7.負責車輛的排程、維修、保養和管理工作，確保領導和員工的正常工作用車，定期對司機進行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。

8. 負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇13

(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。

(三)負責領導行政檔案的收發登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

(四)負責本室人員的業務學習。領導有關人員作好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

(五)負責緊急事件彙報、處理;

(六)醫院負責院長的聯絡工作，衛生局負責主任的聯絡; 6、院領導交辦的其他臨時性工作;

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇14

一、在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動的組織、落實。

五、負責院務公開目錄制定及資訊的釋出工作，做好印鑑保管工作，領導有關人員做好打字工作。

六、負責領導臨時交辦的其他工作。

七、辦公室副主任協助主任做好相應工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇15

一、在院長、副院長領導下，負責全院的祕書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。

三、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負責協調各職能科室工作，並稽核各職能科室以醫院名義發出的各種報告檔案，力求做到文字通順，符合公文規格。

五、經常深入科室，瞭解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

六、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑑、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負責院長臨時交辦的其他工作。

八、辦公室副主任協助主任負責相應的工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇16

1、按照行政辦公室職責，主持全面工作，並負責考核辦公室人員的履職情況；

2、負責醫院對外有關方面的聯絡工作；

3、負責閱讀、外來檔案的批辦、催辦工作；

4、負責督促檢查醫院決定的執行和落實情況及重要事項的督辦工作；

5、負責醫院的節、假日總值班和領導幹部值班安排，並檢查總值班情況；

6、負責醫院車輛的統一調配和使用；

7、負責聯絡和協調醫院各部門的'工作；

8、負責協調醫院領導活動的安排。

9、負責貫徹執行勞動人事方面的方針、政策和各項規章制度；

10、負責有關規章制度的建立與完善，規範人事管理工作；

11、協助完成醫院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作；

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇17

1、負責公司辦公室的行政工作,參與公司發展規劃的擬訂、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的`討論;

2、根據領導意見,召集主持公司辦公會議和其他有關會議,並檢查決議的貫徹實施情況;

3、彙總公司年度綜合性資料,草擬、稽核公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿;

4、負責公司行政文書、檔案的管理工作;

5、協調、安排總經理工作日程,並根據工作日程,做好有關人員的預約、接待等事務;

6、負責公司與上級主管部門的聯絡工作及公司有關法律諮詢和聯絡工作;

7、完成總經理臨時交辦的其他工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇18

1、統籌管理公司人事、行政、後勤工作;

2、根據公司領導的指示和有關會議決定，組織草擬和釋出通知、通告、會議紀要及其他檔案;

3、組織落實各項行政會議的執行，並對會議紀要和決議進行稽核;

4、負責與相關政府機構、上級單位、外部業務單位及公司內部各部門的溝通和協調;

5、領導安排的其他工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇19

1、熟悉人力資源各個模組，全面負責公司人事、行政工作的規劃與管理工作，建立健全各項企業規章制度管理，並組織貫徹執行;

2、優化公司各項制度及工作流程，涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊、培訓體系、員工關係、績效考核等;

3、組織開展企業文化建設活動、策劃團建、年會等大型活動;

4、與員工溝通、瞭解思想動態，為員工提供職業規劃的專業諮詢;

5、完成上級交代的其他工作，處理公司各類突發事件;

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇20

1、專案管理：參與各專案前期的專案可研、產品定位、設計成果評審等工作，配合專案規劃和方案調整，參與對專案實施方案的改進，並對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障專案產品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促，組織專案部人員對專案前期準備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求，確保按期順利交樓。

2、計劃運營管理：參與組織編制專案巨集觀計劃。參與編制專案開發主項計劃和開發專項計劃，並推動和監控專案計劃的執行，協調與專案開發相關的所有問題。

3、公共關係管理：協助片區總經理/專案總經理，與政府職能部門保持良好溝通;並保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關係，並保持和維護已經建立的溝通渠道。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇21

1.全面負責公司生產技術改造、裝置挖潛工作。

2.負責擬訂公司年度大修技改計劃，報批後監督實施。

3.負責技改專案立項申報等前期工作。

4.負責技改工程的預決算，參與工程驗收工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

推薦醫院辦公室主任崗位職責 篇22

1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，並稽核簽發前的文稿。

2、批轉各類公文，並提出擬辦意見提交總經理批閱。

3、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋資訊。

4、協助總經理協調酒店各部門之間的關係。

5、總經理出差、休假期間，主持酒店例會和總經辦會議。

6、稽核以酒店名義發出的各類公文，並報總經理簽發。

7、協助總經理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關係。

8、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的投訴函。

9、貫徹執行總經理的指示，對整個酒店的安全負重要的責任。

10、帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店的人、財、物絕對安全。

11、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度，部署保安的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。

12、確保安全管理的規範化、程式化、標準化、制度化。

13、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各消防裝置器材，確保裝置的完好。

14、協助總經理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關人員負責日常工作。

15、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

16、負責酒店印鑑的管理和使用。

17、負責本部門人員的工作安排。

18、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態及時掌握。

19、代理銷售部負責人一職，帶領銷售部人員對六盤水市企事業單位簽訂銷售協議;

20、完成總經理交辦的其他工作任務。