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- 合同作為一種民事法律關係來說,合同的內容是指當事人享有的債權和承擔的債務。以下是小編整理的2019年關於正規勞動合同的範本,歡迎閱讀!2019年關於正規勞動合同的範本一甲方:_________法定代表人:_________施工工地地址:_________在京住所地通訊地址:_________乙方:_________居...
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- 勞動合同編號:______________________________________________有限公司勞動合同書甲方:_______________________________(以下稱甲方)通訊地址:_______________________________法定代表人或委託代理人:_______________乙方:________________________________(以下稱乙方)身...
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- 會計,指根據《會計法》,《預演算法》,《統計法》對記賬憑證、財務賬簿、財務報表,從事經濟核算和監督的過程。是以貨幣為主要計量單位,運用專門的方法,核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。會計是以貨幣為主要的計量單位,以憑證為主要的依據,藉助於專門的技術方法,對一定...
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- 甲方基本情況名稱:住所:法定代表人:主要負責人(委託代表人):聯絡電話:乙方基本情況勞動者姓名:___________聯絡電話:_____________________身份證號:____________________________________家庭住址:_____________________________________緊急聯絡人:___________聯絡電話:__________...
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- 勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。下面是小編收集整理的關於個人的勞動...
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- 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間,以提供勞務為內容而簽訂的協議。二者有著本質的區別:(一)二者的法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據,屬於勞動法的範疇;勞務合同是建...
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- 一、合同期限(經雙方協商,可以選定以下一項作為本合同的期限)。(一)有固定期限。本合同期限為年,自年月日起至年月日止。其中,試用期個月,自年月日起至年月日止;學徒期個月,自年月日起至年月日止。(二)無固定期限,自年月日起到終止勞動合同條件出現時止,其中,試用期個月,自年月日...
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- 編號:國營企業職工勞動合同書職工姓名:單位:延邊新華印刷廠根據吉林省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定,經延邊新華印刷廠法人代表與共同協商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:一、合同期限:自年月日起至年月日止,共年個月...
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- 甲方:(單位名稱)石家莊xx公司法定代表人:乙方:(職工姓名)根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定,經甲乙雙方協商一致達成如下協議:第一條勞動合同期限本合同為期限的勞動合同。自年月日起至年月日止,期限為年個月;其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。第...
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- 合同期限勞動合同期限是勞動關係當事人雙方享有權利和履行義務的時間。勞動合同訂立後,雙方當事人便建立了勞動關係,各自要依據自己的勞動行為來享受權利和履行義務。但是,這種權利義務關係不可能無頭無尾,成為永恆不變的關係,尤其是市場經濟條件下,勞動力的流動是必然的。勞動...
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- 關於中國的勞動合同格式篇1用人單位(甲方):大酒店職工(乙方):根據國家《勞動法》的有關規定,經雙方友好平等協商自願簽定並共同遵守本合同。一、乙方自願受聘於甲方籌備工作,乙方按甲方工作需要及領導安排認真做好本職工作。受聘期間甲方有權根據工作需要及乙方的工作能力和...
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- 本文目錄2019關於勞動合同關於勞動合同的順延問題的解讀關於勞動合同解除協議書關於勞動合同的範本甲方(單位)全稱____________________單位型別_______________________法定代表人(或負責人)_______________________登記註冊地_________________________實際經營地_____...
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- 本文目錄關於勞動合同關於勞動合同的順延問題的解讀最新合同法關於勞動合同法無權罰款內容國家延遲退休方案關於勞動合同最新樣本甲方(單位):乙方(勞動者)姓名_____________性別:民族:________文化程度:居民身份證號碼:____________聯絡電話________家庭住址:一、雙方在簽訂本...
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- 勞動合同的主體即勞動法律關係當事人:勞動者和用人單位。以下是本站小編整理的中國勞動合同,歡迎參考閱讀。中國勞動合同範文一姓名:部門:日期:甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人:聯絡人:聯絡電話:電子郵箱1:電子郵箱2:乙方(員工)姓名:居民身份證/護照號碼:住址:郵編:聯絡電話:電子郵箱1...
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- 關於中國的勞動合同格式篇1乙方(受聘人)根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。一、合同有效期:合同期限為年,自年月日起至年月日止,合同期滿聘用關係自然終止。聘用期間基本工資為元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為元/月,以...
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- 勞動合同關於勞動合同篇1甲方(用人單位)___________________乙方(員工)_________________________為保護企業和勞動者合法權益,依法確定勞動關係,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律...
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- 甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人:經濟型別:聯絡電話:乙方(職工)姓名:身份證號碼:現住址:聯絡電話:注:乙方保證以上資訊真實有效,如有變更將及時通知甲方。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及政府有關規定,甲乙雙方經過平等協商,自願簽訂本合同,並共同遵...
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- 關於勞動的合同篇1甲方:法定代表人:乙方:簽約日期:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲乙雙方協商一致,確定選擇第_____種作為本勞動合同期...
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- 按照全面實行勞動合同制度的改革要求,需要簽訂勞動合同的物件包括:新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。甲方:法定代表人:乙方:身份證號:第一條根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本...
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- 中外勞務合同以________公司,總部設於________為一方(以下簡稱僱主)和以中國________公司,總部設於中華人民共和國××××為另一方(以下簡稱中國公司)通過友好協商於________年________月________日在××××簽訂本合同。鑑於僱...
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- 在代理本案前,我曾給企業分析過案件勝敗的機率,敗訴的風險主要在於沒有直接證據,打官司就是打證據,既然沒有書面勞動合同,就應當支付未籤合同的雙倍工資。但我們也從以下幾個方面分析了勝訴的可能:一、有證人證言,符合法律規定的證據種類;二、員工身份的特殊性。穆某系企業hr,負...
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- 甲方(單位)全稱____________________單位型別_______________________法定代表人(或負責人)_______________________登記註冊地_________________________實際經營地_________________________勞動保障證號_________________________組織機構程式碼證號___________________...
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- 甲方(單位)全稱____________________單位型別_______________________法定代表人(或負責人)_______________________登記註冊地_________________________實際經營地_________________________勞動保障證號_________________________組織機構程式碼證號___________________...
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