![個人解除勞動合同補償金]( "個人解除勞動合同補償金")
- 勞動合同法第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度...
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![經濟補償金確認函（通用3篇）]( "經濟補償金確認函（通用3篇）")
- 經濟補償金確認函篇1甲方：_______________乙方：_______________身份證號碼：_______________因甲乙雙方按《中華人民共和國勞動法》規定解除勞動合同，現就雙方解除勞動合同後權利及義務達成如下一致意見：一.甲乙雙方確認：雙方勞動合同自________年________月________日起解除，勞...
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![補償金勞動合同（精選4篇）]( "補償金勞動合同（精選4篇）")
- 補償金勞動合同篇1職場上的跳槽時常發生，那麼員工與用人單位簽訂的解除勞動合同書需要非常謹慎，以防出現不必要的糾紛。以下為解除勞動合同書樣本供大家參考。甲方：___________________方於年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協...
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![解除勞動合同經濟補償金]( "解除勞動合同經濟補償金")
- 解除勞動合同的經濟補償金應該怎麼算呢，下面小編為大家精心蒐集了一篇解除勞動合同經濟補償金，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!一、用人單位需向勞動者支付經濟補償金的24種情形依據《勞動合同法》的規定，在22種情形下，用人單位需向勞動者支付經濟補償金：(一)勞動者解除...
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![申請辭職 丟了補償金大綱]( "申請辭職 丟了補償金大綱")
- １９９７年小李到某服裝公司擔任銷售經理，雙方簽訂為期５年的合同，在公司的要求下，她交納了５０００元押金。２００１年因公司不景氣進行裁員。但如果被裁掉就拿不到押金，為拿到數目不小的押金，她只得在公司準備好的“辭職申請表”上簽名。後來因經濟補償金的問題和公司打起了官司。審理結果：駁回了小李要...
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![2023關於解除勞動合同經濟補償金（通用18篇）]( "2023關於解除勞動合同經濟補償金（通用18篇）")
- 2023關於解除勞動合同經濟補償金篇1根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負...
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![解除勞動合同經濟補償金格式（精選17篇）]( "解除勞動合同經濟補償金格式（精選17篇）")
- 解除勞動合同經濟補償金格式篇1現在這個解除勞動合同經濟補償金格式的，可以這麼寫：_________________甲方：_________________(公司)乙方：_________________(員工)乙方身份證號：_________________，___年___月___日應聘進入甲方公司任一職;於___年___月___日時，甲方與乙方協商一致...
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![申請辭職 丟了補償金]( "申請辭職 丟了補償金")
- １９９７年小李到某服裝公司擔任銷售經理，雙方簽訂為期５年的合同，在公司的要求下，她交納了５０００元押金。２００１年因公司不景氣進行裁員。但如果被裁掉就拿不到押金，為拿到數目不小的押金，她只得在公司準備好的“辭職申請表”上簽名。後來因經濟補償金的問題和公司打起了官司。審理結果：駁回了小李要...
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![經濟補償金確認函（精選3篇）]( "經濟補償金確認函（精選3篇）")
- 經濟補償金確認函篇1甲方：_______________乙方：_______________身份證號碼：_______________因甲乙雙方按《中華人民共和國勞動法》規定解除勞動合同，現就雙方解除勞動合同後權利及義務達成如下一致意見：一.甲乙雙方確認：雙方勞動合同自________年________月________日起解除，勞...
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![解除勞動關係經濟補償金補償協議書（精選14篇）]( "解除勞動關係經濟補償金補償協議書（精選14篇）")
- 解除勞動關係經濟補償金補償協議書篇1解除勞動關係經濟補償金補償協議書甲方：_______________(公司)乙方：_______________(員工)乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,...
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![支付經濟補償金的協議書（精選8篇）]( "支付經濟補償金的協議書（精選8篇）")
- 支付經濟補償金的協議書篇1甲方：_______________(公司)乙方：_______________(員工)乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於________年________月________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平...
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![勞動補償金仲裁申請（通用3篇）]( "勞動補償金仲裁申請（通用3篇）")
- 勞動補償金仲裁申請篇1法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。仲裁請求：_________________1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關係;2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;3.請求裁決被申請人為申訴人補繳*年*月...
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![補償金協議書（精選3篇）]( "補償金協議書（精選3篇）")
- 補償金協議書篇1甘肅信達勞務派遣有限公司勞動合同解除經濟補償協議書甲方(用人單位)：甘肅信達勞務派遣有限公司乙方(職工)：身份證號碼：丙方(用工單位)：白銀市白銀區地方稅務局甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規定，雙...
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![離職補償金]( "離職補償金")
- 什麼情況下你可以拿到企業的離職補償金？由於企業的過錯，員工解除勞動合同(比如企業未及時支付勞動報酬，未依法為你交納社會保險等等)；企業證明員工不能勝任工作而與你解除合同；合同到期後企業不再與員工續簽合同；企業裁員；企業破產、解散。本站網整理該文章，版權歸原作者、原出處...
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![競業限制協議（補償金）（通用17篇）]( "競業限制協議（補償金）（通用17篇）")
- 競業限制協議（補償金）篇1甲方：法定代表人：負責人:聯絡電話:聯絡地址：乙方：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話：手機：電子郵箱：緊急聯絡人：聯絡方式：鑑於乙方已經（可能）知悉甲方重要商業祕密或對甲方的競爭優勢具有重要影...
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![合同期滿經濟補償金（精選8篇）]( "合同期滿經濟補償金（精選8篇）")
- 合同期滿經濟補償金篇1甲方:__________________(公司)乙方:__________________(員工)乙方身份證號：___________________________年_________月_________日應聘進入甲方公司任_________一職;於_________年_________月_________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按...
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![解除勞動合同經濟補償金合同協議（精選15篇）]( "解除勞動合同經濟補償金合同協議（精選15篇）")
- 解除勞動合同經濟補償金合同協議篇1甲方:________(公司)乙方:________(員工)乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;於________年____月__日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平...
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![經濟補償金申請書（精選3篇）]( "經濟補償金申請書（精選3篇）")
- 經濟補償金申請書篇1申請人：____________________，男，__________族，________年__________月__________日生，住_____________，身份證號碼：__________________。被申請人：_______________住所地：_________________法定代表人：______________，聯絡電話：______________申請請求：一、支付申...
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![支付經濟補償金（通用10篇）]( "支付經濟補償金（通用10篇）")
- 支付經濟補償金篇1甲方：_______________乙方：_______________1、乙雙方於甲、_______________年_______________月_______________日簽訂了為期_______________年的勞動合同(自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月...
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![補償金申請書]( "補償金申請書")
- 補償金申請書一：xx公司人事行政辦公室：因公司搬遷至xxx地，勞動合同訂立時所依據的客觀情況(工作地點)發生重大變化，致使勞動合同無法履行，且公司與我們協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。根據《勞動合同法》第四十條第三項規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變...
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![關於解除勞動合同經濟補償金]( "關於解除勞動合同經濟補償金")
- 一、用人單位需向勞動者支付經濟補償金的24種情形依據《勞動合同法》的規定，在22種情形下，用人單位需向勞動者支付經濟補償金：(一)勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的有10種情形：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的;(...
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![2023關於解除勞動合同經濟補償金（精選5篇）]( "2023關於解除勞動合同經濟補償金（精選5篇）")
- 2023關於解除勞動合同經濟補償金篇11、《勞動合同法》規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情況外，固定期限勞動合同期滿終止的，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金。(1)是否換言之，勞動合同到期後，用人單位不續簽勞動合同或者提出的...
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![解除勞動合同經濟補償金（通用12篇）]( "解除勞動合同經濟補償金（通用12篇）")
- 解除勞動合同經濟補償金篇1甲方：_________________乙方：_________________由於使雙方無法繼續履行合同。經甲乙雙方協商，一致同意：_________________1、甲乙雙方簽定的勞動合同將於年月日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須於解除之日起下期工資發放日一併支付。2、乙方對...
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![解除勞動關係經濟補償金補償協議書（精選26篇）]( "解除勞動關係經濟補償金補償協議書（精選26篇）")
- 解除勞動關係經濟補償金補償協議書篇1解除勞動關係經濟補償金補償協議書甲方：_______________(公司)乙方：_______________(員工)乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,...
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![競業限制協議（補償金）（精選26篇）]( "競業限制協議（補償金）（精選26篇）")
- 競業限制協議（補償金）篇120__競業限制協議最新的範本甲方：________________乙方(勞動者)：________________地址：________________地址：________________法定代表人：________________身份證號碼：________________乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲...
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