在街道辦工作會上的講話稿（精選7篇）

在街道辦工作會上的講話稿 篇1

同志們：

這次經濟工作會議，是在街道全年工作開好局、起好步的關鍵時刻，黨工委決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是：認真貫徹落實市委和縣委經濟工作會議精神，全面分析當前形勢，安排部署全年工作，號召全街道上下團結一致，振奮精神，創新社會管理，構建和諧街道，努力推進全街道經濟社會跨越式發展。下面，根據黨政領導會議研究的意見，講三個方面的問題。一是20xx年工作執行情況。二是準確把握20xx 年工作重點，實現街道經濟社會跨躍發展。三是切實落實各項保障措施，實現發展目標.

一、 20xx年工作執行情況。

一年來，街道按照年初確定的工作目標，領導幹部率先垂範、各部門、單位之間協調合作、社群幹部團結一心，搶抓機遇、狠抓落實，奮力拼搏，經濟社會繼續保持了強勁發展勢頭，實現了“”的良好開局，被縣委政府評定為目標管理綜合考核先進單位.

一) 、創新工作發展思路, 經濟指標取得突破.

堅持一手抓基礎建設和招商引資，制定出臺街道考核獎勵辦法，充分調動方方面面力量, 提高發展街道經濟的積極性和主動性。在紮實完

成各項經濟指標的同時，保持經濟穩步高速增長。創新發展思路，拓寬發展空間，實現招商引資新突破。 全年實現產值 7.8 億元，同比增長14.5% , 增加值完成2.6 億元;固定資產投資4.8 億元，年均增長15.3% ; 已經完成稅收400 萬元，取得較大的突破。引資任務完成2100 萬元. 城鎮居民可支配收入和農民人均純收入分別為9820 元5800 元, 同比分別增13.5%14.6%; 城鎮登記失業 率為4.5%, 人口自然增長率為8.5 ‰.

二) 、以人為本綜合治理，社會大局和諧穩定。

一是認真落實信訪工作制度，進一步強化信訪工作人員的穩定意識和提高化解矛盾的能力。辦事處設立了矛盾糾紛排查調處中心。成立了以黨工委書記任組長的辦事處矛盾糾紛排查調處工作領導小組。繼續實行“一崗雙責”、“首訪負責制”、“重大案件領導負責制”和“領導信訪接待日”制度。二是成立專門的城區治安巡邏隊伍, 共投入資金3 萬元, 配備了專門的治安巡邏服裝 對講機和必要的安防器材，堅持24 小時巡邏制 , 社會治安防範體系初步建立，“平安街道”建立成效明顯，普法宣傳廣泛開展，幹部群眾法律意識不斷增強。與城管、交通等部門共同整治城區交通秩序、有效的開展打擊阻工鬧事等專項行動。社群自治穩步推進，民主政治得到加強，社會大局保持穩定.

一年來, 我們共摸排矛盾糾紛隱患共148 餘起, 辦結137 起,, 簽訂息訪

協議3 起. 三是抓好安全生產、確保人民群眾生命財產安全。在層層簽訂安全生產、消防安全目標責任書的基礎上，辦事處以多種宣傳方式對在建的重點工程 單位及幹部、職工進行安全教育，並組織人員定期不定期的深入到企業生產車間及施工現場進行檢查。對消防重點場所進行安全消防專項治理工作， 我們先後7 次採取專項行動 消防重點場所進行安全消防專項治理活動, 現場整改20 餘次， 對四小路口 商貿城 寇公樓灣裡街等重點路段和人口密集地段, 拆除違章搭建的及建築, 廠棚 等 , 違章搭建蔓延的的勢頭得到了遏止。 一年來，我轄區無安全生產事故發生.

三) 、統籌兼顧強化責任, 社會事業穩步發展

1 )基礎設施日趨完善, 城區交通路網更加便捷. 萬和大道、和一路 城北路 湘源大道掃尾段,濂溪河南北岸體質改造道改油) 已建成完工並投入使用，瀟水北路、道州北路的道路提質改造工程穩步推進。和一公館酒店成功封頂，國土資源辦公大樓 錦繡花園2 期、萬和世紀城, 一中擴建工作等重點工程專案建設有序進行。

2 )縣委中心工作全面實施，社會保障進一步加強。新型農村養老保

險工作全面展開，農村養老保險參保率達95% 以上，城鎮居民養

老保險工作順利啟動，新型農村合作醫療制度整體推進，覆蓋率達107% ，城鎮醫療保險穩步實施，群眾生活保障問題得到切實改善。徵

兵工作圓滿完成，民族宗教、婦女、兒童、老年、體育等各項社會事業有了新的發展。計劃生育工作打下了良好的基礎。按照去年計生工作提出的“打基礎，上臺階，創亮點”三步走的發展思路，計劃生育管理和服務水平有了顯著提高。加強了軟、硬體建設，一年來辦事處本級共投入經費14 萬元，各社群也分別投入了近5 萬元，統一配備了電腦、檔案櫃、檔案盒等。不斷加強計生隊伍建設，加強計生專幹業務培訓，提高業務能力。建立計劃生育獎懲機制，出臺了《街道計劃生育崗位責任制》加強了各級對計劃生育的領導。嚴格獎罰兌現，表揚先進，鞭策後進。街道被永州市人口和計劃生育委員會評為20xx年計劃生育優質服務單位，被縣委政府評為20xx年計劃生育先進單位。

3 )攜手共創衛生城市, 城市管理邁出堅實步伐。自去年2 月以來，辦事處和社群共投入資金20 餘萬元，動用各種車輛400 多臺次，出動人員6300 多人次，清掃垃圾11000 多噸，清除小廣告17685 處，清除雜草20370 平方米，城市面貌得到徹底改觀。我們一方面抓好隊伍建設。首先是爭取40 餘名崗位和10 萬元資金，面向社會招聘30 餘名保潔工作人員，負責城區主要幹道清掃清潔工作。與縣城管局 市場服務中心聯合一道開展經常性的對包括佔道經營、亂停亂放、亂倒垃圾、違章建設等職權範圍內的綜合執法活動，切實提高轄區內城市管理工作水平。另一方面，是建立了有效的管理機制。結合城鄉結合

部環境髒亂差的情況, 街道成立了專門的領導小組，出臺了環境衛生管理辦法，對轄區各社群衛生進行統一管理。一年來, 城區環境得到極大改善, 城市管理邁出堅實步伐.

4 )、關注民生, 向群眾承諾的5 件實事得以落實。一是積極向上爭取資金，解決社群抗旱資金5萬元，用於各個社群維修灌溉水源和渠道。保證年大旱之年旱澇保收。爭取專案資金20 餘萬元，為400 餘群眾解決自來水管網架設問題;二是向縣委爭取道州北路師範段城市管網建設資金20 萬元，對良田、濂溪兩個轄區的下水管網進行鋪設改造。三是對四小門口城北路400 米道路進行了高標準的水泥硬化，方便市民出行, 城市面貌煥然一新;四是爭取資金3 萬元在濂溪社群開設了400平米活動中心，安裝了健身器材，其他各個社群都相應開辦了農家書屋，為群眾提供了良好的文化、娛樂等活動場所，五是積極搭建社會救助平臺，積極開展農村特困戶救助工作，對5 個社群的 戶 人實行了社會救助，全年共給特困戶發放救助金 元和價值 元的麵粉和大米，確保了 社會大局穩定。切實做好低保工作，全年共發放居民最低生活保障金 萬元，為轄區 人解決了最低生活保障金，為轄區殘疾人安排就業 人，

同志們，回顧一年的工作，困難比預想的多，成績比預期的好。這些成績的取得，得益於縣委、政府的正確領導，得益於幹部群眾，社會各界人士的幫助支援，得益於街道轄區內各單位的鼎力支援，在

此，我謹代表街道辦事處，向所有關心、支援和參與街道辦事處建設發展的領導、同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年來, 街道有些方面的工作得到了縣委政府和廣大群眾的肯定, 但是我們必須清醒認識到, 榮譽只是一時的、暫時的, 就拿安全生產和計劃生育工作來講, 時時刻刻都要繃緊這根弦, 高興驕傲一分鐘過後就是壓力, 而且榮譽也是動態的, 當我們還沉侵在榮譽和得意中得時候, 別人已經後發趕超後來居上了. 那麼我們應該正視我們的榮譽和成績, 靜下心來多想想其中還有哪些做的不好或不夠的地方, 還存在哪些困難和問題, 今後怎樣想辦法解決才是最重要的。我們目前存在的問題比如說：創新社會管理的辦法和點子不多、步伐不快; 街道和社群經濟基礎薄弱, 如何使各種公共資源和社會資源得到有效地利用和整合，社群換屆前期要做好哪些工作，社群幹部的待遇以及與我們息息相關的養老保險問題怎樣解決; 對失地農民如何進入社會統籌醫療保險及養老保險問題, 還有雖然信訪量有所下降, 利益格局調整誘發社會不穩定的因素增多，今年中共的召開，維穩壓力進一步加大，很多民生問題亟待解決，。所有這些困難和問題都需要我們在以後工作中面對，迴避不了,需要我們在座的各位盡心盡職，出一身黑汗、下一把大力，付出艱辛的努力統籌加以解決。

二、準確把握20xx 年工作重點，實現街道經濟社會跨躍發展。

根據市、縣經濟工作會議的安排部署，結合街道實際，20xx 年經濟工作總體思路是：以科學發展觀為統領，堅持“突出重點、攻破難點、打造亮點、整體推進”的工作思路, 以解決轄區居民急需解決的難點、熱點問題為中心，切實加強社會事務管理能力，立足縣委提出的“建設湘南國家級承接產業示範區”，創新社會管理，改善民生民本，實現經濟社會跨越式發展。全面推進、重點突破，即：在全面推進各項工作的基礎上，抓住重點，實現三大突破。

1 、專案工作實現重大突破。抽調精兵強將，充實各個重點專案，給予經費保障，實行專案工作目標責任制，主要領導親自抓，分管領導具體抓;機關1/2 的人員抓日常工作，另外1/2 的人員重點抓專案的落實，採取盯緊、抓牢的辦法，務求實效，並與幹部職工的年度考核掛鉤;

2 、黨的建設實現重大突破。

以提高執政能力為目的，做到①黨工委班子努力爭創“四好”班子;②狠抓機關作風建設，確保政令暢通;③抓好基層組織建設，優化黨員隊伍結構;建立一支作風過硬、敢幹敢拼的基層幹部隊伍;

3 、發展軟環境建設實現重大突破。建設“誠信”街道，以誠信感召人;建設“服務”街道，以服務打動人;建設“平安”街道，以平安留住人; 建設“潔淨”街道，以潔淨吸引人.

主要工作安排

一) 、以加快進度為重點，抓好基礎設施建設

(1 ) 進一步加快城市基礎設施建設。強力推進瀟水北路延伸段 振興西路 徵地拆遷和路網硬化工作， 按時交地，按期施工，保證今年建設任務順利完成，徹底改善城區的交通承載能力. 認真抓好湘源大道掃尾和湘源住宅小區騰地工程。努力完成瀟水北路、道州北路的提質改造工程，開始啟動濱河路三段和瀟水河兩岸風光帶建設。 全力推進一中百年校慶改擴建工程 國土資源辦公大樓工程 錦繡花園2 期 和一公館酒店、萬和世紀城、 工貿中專整體搬遷 紹基學校擴建 等重點工程專案建設, 確保各項工程順利進行。 繼續實施保護與開發並舉，對道州古城牆進行復古式保護開發，建立“中華詩詞文化之鄉”。積極響應並落實” 建設綠色道州” 號召, 加快街道綠化建設，在去年投入資金3 萬元造林綠化資金的基礎上增加至5 萬元. 加快街道綠化建設，人均綠地達到8平方米，綠化覆蓋率達45%.

2) 、做好被徵地農民和拆遷群眾的安置區規劃 建設 分配解釋和安置等工作. 確保安置區新居工程較快進行. 打造新居亮點。

3) 、配合城市擴容提質, 繼續加大徵地拆遷配合力度，力爭按期完成交地工作。 我們初步排摸調查，20xx 年總共是 塊地塊的開發建設，涉及到四個社群，一千餘畝. 還有搬遷工作。我們街道徵地拆遷工作總共要涉及到近 戶人家，任務之重可想而知。按照指揮部的要求

和街道的統一部署，對20xx年未簽訂協議的農戶要繼續做好工作。

20xx 年將實行新的徵地拆遷政策，同以往的政策相比，有群眾認為“吃虧了”，新政策要得到群眾的理解、接受、支援和配合將有一定的難度。對此，一是我們要有足夠的思想準備，要發揚以往不怕苦、不怕累、不怕煩的精神，立足打攻堅戰，克服一切困難，去爭取勝利。二是我們要認真學習縣裡關於拆遷安置的有關政策和規定，嚴格把握補償安置政策。學習有關的專業知識，評估公正，帳目清楚，技術嫻熟，態度熱情。三是我們要團結一致，分工不分家，團結互助。同時要利用一切可以利用的關係，爭取一切可以爭取的力量，反覆做工作，要動之以情，要曉之以理，讓當事人看到工作人員的誠心，讓當事人見到徵地拆遷安置帶來的實惠和前途的光明，讓當事人感到上級政策的嚴肅性，也要讓當事人感到拒絕和拖拉於事無補，意義不大。拆遷工作面廣、點多、分散，而且時間十分緊迫。堅持曉之以理、動之以情。使廣大徵地拆遷戶從不理解到理解，到配合，到支援。希望在座的各位同志在今年的徵地拆遷安置工作中同心協力，心往一塊想，勁往一塊使，一起完成上級下達的艱鉅的任務。

(4 )進一步加強城市管理、 環衛工作城市化管理。社群垃圾要求日清日運，清掃率達100% ，;爭取在原有 名保潔員的基礎上新增 名保潔人員，輻蓋到5 個社群，保潔員管理嚴格鑑定崗位責任書， 把城市管理擺到突出位置，完善城市管理體系，與城管、規劃建設、交

通、交警、環保、衛生、工商等部門一起，深化市容市貌綜合整治，

繼續加強城區交通秩序和對違章建築等專項整治，遏制違章搭建是街道和社群兩級幹部日常工作的重要工作。去年通過整治我得到了廣大幹部群眾的擁護，違章搭建蔓延的的勢頭得到了遏止。舉報的電話也少了，鄰里間的矛盾也少了，但是要繼續引起我們的高度重視，不能鬆懈。要求各社群加強巡查的力度，防止違章搭建死灰復燃，捲土重來。發現一處，要追查責任到人;耐心勸告，及時制止;堅決拆除，同時做好記錄，讓違章建築無立足之地。鞏固整治階段成果，防止亂擺亂放等現象反彈。增強社群主人翁意識，不斷提高城市經營水平，努力推進城市管理法制化、規範化、科學化。

(5 )進一步加快社群建設。社群建設按照節約土地、集約用地及城市規劃和功能分割槽的要求，廣泛吸引外資和民間資本，加快社群的經營和開發，高起點、高標準規劃，高規格、高要求建設，進一步建成一批社群書屋、社群健康體育中心，進一步完善社群路網、供水、供電等基礎設施，解決荷葉塘 寇公樓等社群自來水管道鋪設問題。改造完成城北區域主要管道供排水管網，增強基礎設施承載能力，努力建立省級文明衛生城市。認真協調處理好徵遷遺留問題，加快安置進度，加強安置房建設管理，努力形成幾個新社群建設示範區。加強村級留用地使用管理， 努力提升社群的建設品位和檔次。

二) 、以專案為抓手，加快產業發展

(1 )以創優施工環境為前提， 抓好跟蹤服務。採取盯緊、抓牢的辦

法，對落戶的重點專案實行跟蹤服務，以優質服務和寬鬆的環境, 隨時幫助專案業主排憂解難，同時提高專案服務水平與效率，確保引進專案順利落戶，儘快建設、儘早投產。 為轄區內的重點專案提供高效優質服務， 解決重點工程專案建設中遇到的困難和問題，為工程專案保駕護航，推動街道辦事處轄區內的重點工程專案建設的順利實施。

(2 )以 完善專案機制 為突破口， 完善專案工作責任制和管理考核辦法，做到責任到部門，任務到個人. 構建具有帶動輻射作用的區域商貿中心網路，抓好大型連鎖超市建設，啟動城北區大型農貿市場和城北大型縣級公立醫院的落戶興建。加快第三產業發展.

(3 )以加強農業農村工作為抓手，真正讓老百姓增收致富。根據城區拓展的客觀形勢，積極調整農業發展思路，立足自身特色，充分利用寇公樓省蔬菜示範基地優勢，東陽 良田荷葉塘稻田改塘養魚的優良傳統, 大力發展以蔬菜種植和漁業養殖為重點的城郊型農業，真正提高菜農、漁農經濟效益。

(4 、) 以推行專案建設為重點，推進城鄉一體化程序。大力推進東陽 良田 寇公樓 及濂溪周家坊等 “城中村”改造專案;對部分背街小巷及老街道路的進行修建，方便市民出行, 提高社群生活品味, 推進城鄉一體化程序。加強5 個社群改水改廁 生活垃圾管理工作;繼續完善荷葉塘、寇公樓, 東陽, 良田濂溪等社群水、電網改造工程;

三) 、以穩定、就業、計生為重點，努力構建和諧社會

(1 )努力維護社會大局穩定。深化“平安街道”建立活動，開展法律宣傳教育進社群、進學校、進單位活動，確保轄區內單位普法率達到100% ，普法物件受教育面達90% 以上 。以社群換屆為契機，抓好社群財務公開、招投標制度以及重大事項議決制度建設，擴大基層民主。重視信訪工作，暢通訊訪渠道，創新人民調解工作，積極發揮“三級調解”委員會作用，把信訪矛盾糾紛排查處理落實到位。切實加大對違法違紀的打擊力度，弘揚社會正氣。 今年要繼續發揮治安巡邏隊、協管員的作用，堅持24 小時巡邏制，並與公安機關資訊聯動、處置互動，在城區構建了“公安控面、巡邏隊控線、保安隊控點”的立體防控網路。 繼續切實加強流動人口管理，做好各項常規管理工作，組織開展對特種行業、公共場所、娛樂服務行業、金融網點等要害部位的檢查，加強對轄區的治安防範工作， “防止和減少“兩搶一盜”案件的發生，全力維護社會治安穩定，切實保障人民群眾的生命財產安全。加大信訪和矛盾糾紛排查調處力度。全面落實信訪責任機制，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，抓好信訪案件排查整治。以街道群眾工作站為主體，做好各類矛盾糾紛的排查化解工作，要深入基層調查瞭解，加強對社會突出矛盾和不穩定因素的排查，堅決杜絕越級上訪和群體性上訪，把矛盾糾紛化解在基層，處理在萌芽狀態，從根本上維護社會穩定，確保一方平安。全面落實各項安全生

產責任制。配合安檢等部門深入開展安全生產大檢查大整治活動，強

化安全生產工作日常監管力度，積極消除安全隱患，堅決杜絕和遏制各類安全事故。

2 )加強社會保障制度建設。積極推進失地農民養老保險制度出臺;鞏固和擴大新型農村合作醫療和新型農村養老保險工作覆蓋面;紮實做好城鎮居民養老保險試點工作;多渠道籌措資金，擴大農村低保戶、特困戶的救助面, 增強街道群眾的生活保障感。 確保失地農民養老保險、城鄉醫保、城鄉低保等惠民政策落實到位。積極促進就業創業。加強勞動就業培訓，實施再就業工程。 將農民勞動力轉移技術培訓工作作為一項真正的富民政策來落實。對轉移就業的農村勞動力或青壯年農民工進行基本技能培訓，爭取年內完成職業技能培訓100 人，滿足不同層次不同崗位的需求，提高就業率 。加強社群衛生服務體系建設，完成1-2 個社群標準化衛生室建設。加強動物防疫檢疫工作，完善重大疫情防控應急機制.

(3 )加強計劃生育管理， 。堅持一把手親自抓、負總責，實行計劃生育包社群責任制，繼續推行目標績效管理手段促進人口計生工作的落實。要從強化計生基礎建設入手，廣泛深入開展計生宣傳教育、行政執法、流動人口管理等工作。堅持以人為本，搞好“五個服務”，即：政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線

釋疑解惑服務，充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育、自我

管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90% 以上，計劃生育

率達到 % 以上，。將計劃生育各項指標的落實情況、獎懲情況及時地向社會公開，著力打造責任計生、法治計生、陽光計生。積極落實計劃生育獎勵扶助政策，嚴格控制人口增長，穩定低生育水平。

四) 、以“四深入兩結對一測評”活動為契機，抓好黨建工作

1 、加強作風建設，密切聯絡群眾。弘揚“解放思想、真抓實幹、團結進取、勇爭一流”的街道精神，樹立“為民、務實、清廉”的作風，心繫群眾，服務群眾，密切黨群、幹群關係，為社會經濟發展創造良好的社會環境。

2 、結合“四深入兩結對一測評”活動，抓好基層組織建設。高度重視，精心組織，分類實施，切實解決群眾反映突出的重點難點問題，要求每個社群每年至少要培養 名入黨積極分子，改善黨員隊伍結構，提高整體素質，解決基層組織後繼無人和軟弱無力的問題;抓好濂溪黨建示範社群建立工作，提高支部的戰鬥能力和黨員、幹部的本領及致富能力。

3 、加強黨工委班子建設，努力爭創“四好”班子。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強黨工委班子和幹部隊伍建設。加強學習，提高黨工委班子成員抓科學發展、管理社會事務、協調利益關係、維護社會穩定等方面的本領和能力;堅持黨工委會議制度和黨工委集體議事制度，充分發揚民主和集體智慧結晶，保證決策科學;

堅持以實績論幹部，建設一支思想過硬、業務精通的幹部隊伍。

三、切實落實各項保障措施，實現發展目標

今年經濟社會發展任務十分艱鉅，面臨的挑戰和困難很多，只有狠抓落實，才能實現全年工作目標任務。一是轉變作風抓黨建。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。要切實轉變幹部作風，要在全街道開展“四深入兩結對一測評”作風建設主題活動，主動深入群眾、深入社群、深入專案、深入企業、機關與社群、機關幹部與貧困戶、困難職工結對子，深入開展群眾對機關的滿意度測評活動。二是創優環境抓發展。“20xx 年，街道辦事處將緊緊圍繞縣委政府“加快率先崛起步伐，躋身全省經濟強縣”的發展目標，充分利用我們辦事處的人緣、地緣、資源優勢，集辦事處之智，舉辦事處之力，夯實發展基礎，切實落實好教育、農業生產、社會保障等各項惠民政策，切實保障和關注民生，推動和諧社會建設。

三是嚴厲追責抓落實。制度是保障，只有制定嚴厲的制度，強有力的責任追究才能推動工作開展。各社群必須抓好綜治維穩，切實做好矛盾糾紛的排查和調處工作，認真做好重點專案的服務工作，堅決實行;' 四個’ 一票否決制度，對那些工作不力，工作落後被動的社群，由黨工委進行誡勉談話。對有違法亂紀夠成犯罪的的，辦事處將依法依規嚴肅追究有關人員的刑事責任，做到有責必查，有過必究。

同志們，今年的工作目標已經明確，措施已經制定，機遇與困難並存，

希望與挑戰同在，讓我們在街道黨工委的正確領導下，同心同德，求真務實，以更足的幹勁，更實的作風，搶抓發展機遇，創新發展路徑，破解發展難題，創造文明和諧的濂溪街道，以優異成績迎接黨的勝利召開!

在街道辦工作會上的講話稿 篇2

位領導，同志們：

大家好!今天很高興參加楓棲街道辦20xx年共青團工作會。首先，我代表團縣委對黨委王書記對我們共青團工作的大力支援表示感謝。也對我們風棲街道辦團委一年來所取得的成績表示肯定和祝賀。

剛才聽了街道辦團委書記王馮民同志的工作報告，感覺很好，客觀公正反映了街道辦共青團一年來的工作，並對20xx年的工作做了全面的安排部署，我認為很到位。

接下來，我就做好20xx年楓棲街道辦團的工作再講四點意見。

一、 加強“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設

1.健全團的組織機構。按照1+1+X的配備模式，街道辦要成立11人的委員會，各個社群要成立3-5人的支部委員會

2.落實社群團支部書記待遇。年前，我們聯合組織部下發了《洛團聯發(20xx)32號檔案》，落實村、社群一級團支部書記待遇，這需要黨政領導的大力支援，將這一項工作落到實處，讓社群團支部書記更好的開展工作。

3.建立團建綜合示範社群。我們在全縣16個鄉鎮各建立了一個團建示範村，街道辦也要建立團建示範社群，發揮示範帶動作用。

4.大力開展“兩新組織”建團。兩新組織建團是近幾年團中央大力開展的一項工作，在新經濟組織和新社會組織中成立團組織，是鞏固黨的青年群眾基礎的迫切需要、是新形勢下發揮共青團的優勢，更好地團結、教育、服務團員青年的迫切需要、是“兩新”組織自身建設發展、青年員工成長成才的需要。街道辦要發揮自身優勢，深入到非公有制企業、專業合作社，開展團建工作。

二、切實發揮街道辦團委、社群團支部的職能作用，活躍社群團的工作

1.執行團委書記輪崗制。每個委員每月輪流擔任團委書記,激發委員潛能, 調動街道辦團委委員工作積極性，使每個委員都能發揮作用。

2.落實青年聯絡卡制度。許多基層團幹有很好的工作經驗和意見，但由於平時缺少聯絡形式而無法及時的獲取和了解，針對這一現實情況，我們逐級落實青年聯絡卡制度，聯絡卡上註明每一位團乾的姓名、職務、電話等，街道辦團委成員的聯絡卡下發到社群團幹手中，社群團支部成員的聯絡卡下發到社群團員和青年的手中，這樣可以極大地方便團干與團幹之間、團員與團幹之間的交流與溝通，真正的擴大團組織的覆蓋面。

三、 提升服務社群青年水平，促進青年就業創業

認真做好青年創業小額貸款的推薦、申報和審批工作,由街道辦團委書記、社群團支部書記推薦有創業意願的青年,對其發放創業小額貸款,鼓勵其創業,在廣大青年中起到模範帶頭作用。這樣既可以加強街道辦團委與青年的廣泛聯絡,又增強了街道辦團委在青年中的影響力。加強青年技能培訓，青年創業就業培訓，加強務工資訊的傳遞等。

四、 加強團組織自身建設，紮實開展創先爭優活動

以打造學習型團組織為目標，重點抓好團幹部和各條戰線青年骨幹理論學習，加強對團員青年理論學習的指導，激發團員青年理論學習的熱情，把創先爭優活動引向深入。

1.實施創先爭優承諾制。圍繞服務黨政工作大局、解決團的建設和工作中的突出問題，做好本職工作，廣泛開展公開承諾、紮實踐諾和上下評諾，增強活動的普遍性，激發基層團組織工作的積極性和創造性，服務中心工作。

2.加強對社群活動的指導和支援。建立創先爭優活動聯絡點制度，要求街道辦團委全體領導幹部深入社群，幫助聯絡點發動社群團支部和廣大團員積極參與創先爭優活動，培育先進典型，促進青年自學成才。

3、選樹和宣傳一批先進典型。做好先進團組織和各類優秀青少年典型的選樹報送工作。根據全縣創先爭優活動的總體安排，團縣委在“五四”期間，將集中表彰一批先進團組織、優秀團員、優秀少先隊輔導員和優秀少先隊員，希望街道辦能認真做好優秀先進的選樹報送工作。

同志們，今年的目標任務已經明確，我們要進一步鞏固和提高街道辦社群團建成效,不斷完善街道辦社群團建的執行機制和工作內容,讓鄉鎮、街道辦團委真正成為團的基層工作橋頭堡。

今年是“”開局之年，我們要緊緊圍繞全縣黨政工作大局，堅持以做好團的基層工作為主線，以創先爭優活動為載體，切實抓好黨建帶團建、促進青年就業創業、加強青少年思想道德建設和團的基層組織建設等重點工作，認真履行共青團的四項基本職能，團結帶領廣大團員青年在富民強縣建設的偉大征程中貢獻力量，不斷開創洛川共青團工作的新局面。

謝謝大家!

在街道辦工作會上的講話稿 篇3

同志們：

從20xx年省、市提出經營城市戰略以來，在縣委“8.5”、“8.25”會議精神的指導 下，我縣城鄉規劃建設管理工作取得了一定成績 ，同時，經過兩年多的探索，我們也發現了不少差距。為做好我縣下一步城鄉規劃建設管理工作，縣委、縣政府決定召開這次大會，就是要總結 經驗教訓，理清工作思路，明確發展目標，強化工作舉措，把我縣城鄉規劃建設管理工作推向一個新臺階。按照會議安排，我先講幾點意見。

一、準確把握我縣城鄉規劃建設管理工作現狀，進一步增強發展的危機感、緊迫感

(一)取得的主要成績

近年來，特別是縣委“8.5”工作會以來，我縣城鄉規劃建設管理工作緊緊圍繞“重工、強農、興城、活商”的思路，堅持以縣城建設為重點，加快基礎設施建設步伐，經營城市工作開始起步，城鎮環境有所改善，城鎮形象有所提升，主要表現在：

1、規劃的龍頭作用在全社會形成共識。縣委、縣政府將規劃的重要性提高到空前的高度來認識，規劃投入不斷加大。20xx年，我縣成立了縣規劃委員會，陸續建立了規劃評審制、公示制、驗收制、監督制、行政過錯和技術責任追究制等制度，使建設專案的選址、定點、放線到竣工驗收、備案歸檔都得到了嚴格控制和有效監督。20xx年，縣委、縣政府投入資金30萬元對15個鄉鎮規劃進行了修編。20xx年，縣委、縣政府主要領導 親自掛帥，縣四大家領導 參加，投入近200萬元，委託省城鄉規劃設計研究院修編縣城總體規劃，編制重點地段景觀規劃、沿河控制規劃，編制縣城10平方公里1：500的控制性詳規和5平方公里1：20xx的控制性規劃。

2、經營城市資產工作開始起步。實現了政府對土地一級市場的壟斷，對經營性用地全部實現了公開拍賣;完成了天然氣公司轉制工作和計程車經營權的拍賣工作，為城市建設籌集了資金。

3、縣城基礎設施建設程序加快，縣城公共環境不斷改善。著力實施了一號橋至馬咡橋、建設路段，和平街等路段的市政道路改造;對城南、城北入口道路、綠化、亮化進行了全面改造;城南迎賓大道路基工程加速推進;樂井自來水引水工程建設進展順利;城區自來水管網改造、天然氣管網延伸，為縣城下一步發展奠定了基礎。縣城淨化、綠化、亮化、美化有新提高。兩座全封閉、地隱式、自動化垃圾轉運站建成並投入使用，拆牆透(建)綠、城區河段兩岸榕樹栽植成效初顯，在縣城區主要街道、小區安裝了“禮花燈”、“城市之光”探照燈、地射燈等城市照明燈具，完成了縣城區主要街道人行道彩板改造和縣城區路牌、路標設定，對西門小遊園、天宮山進行了整治，完成了威尼斯休閒走廊建設，縣城人居環境得到初步改善。

4、完成了一批一定規模的舊城改造專案，縣城形象有所提升。先後建成了交通花園、陽光花園、世園商城、御林小區、紫苑欣小區、金盛廣場等配套設施較為完善的住宅小區;明星花園建設進展順利;土灣橋小區即將正式進場建設，縣城區居民的居住環境得到明顯改善。

5、小城鎮建設有新進展。王村小康型商住區、竹園舊城改造順利竣工，馬踏二期舊城改造、富貴苑小區建設進展順利，周坡、東林、純復、烏拋等鄉鎮建設有新進展。

(二)存在的主要問題

在取得以上成績的同時，必須清醒地認識到，我們與周邊區縣相比，成績是微不足道的，差距還很大，問題還很多，值得總結 和思考，以資今後科學決策，依法行政參考。

1、縣城發展方向幾次更改，建成區面積狹小而擁擠，縣城規劃區控制性詳規覆蓋率低。城市發展方向由南向北再向南，我們走了一個來回，為此失去了許多寶貴時間和發展機遇。關於這個問題，高院長要向大家作詳細分析和介紹。

2、規劃編制水平有待提高，違規選址、違規建設案例時有發生。表現在：規劃技術經濟指標控制不夠(如建築密度、容積率、綠地率等);縣城街道景觀有待改善，個別街道佈局不盡科學，商業開發過度，個別街區建築物高度、間距控制不夠，給人以見縫插針的感覺，部分建築物體例、造型設計呆板，無節奏感。

3、縣城區環境亟待改善。一個是縣城水環境，受歷史影響，部分建築物未建沼氣池，生活汙水直排;沿河部分居民直接向河道拋灑垃圾;馬咡橋市場作為臨時建築，隨著縣城的發展，其佈局問題越來越突出，殺雞、殺鴨，剖魚、黃膳、魚鰍產生的汙水下河等原因，使城區河道水質嚴重惡化。第二個是縣城交通環境。縣城街道本來就較窄，加之車站佈局已不能適應城市發展需要，客車、貨車穿城而過，既增加了城市噪音，又增加了粉塵、尾氣汙染。此外，舊城區部分工業企業產生的噪音、粉塵、水汙染越來越突出。

4、城鎮建設主要指標低於省、市平均水平。受多方面影響，我縣城鎮化水平僅為28.8%。缺乏吸引農民進城務工經商的鼓勵政策。縣城綠化覆蓋率為26.2%，綠地率僅20.4%，人均公共綠地面積僅3.54平方米。

5、縣城文體、休閒活動場所數量偏少，佈局不盡合理，設施不夠健全，城市文化生活單調，城市吸引力不足。

這些問題，我們既要正視，也不能因此而灰心喪氣，可貴的是我們已經找到了這些問題，並正在想辦法突破這些問題。應當看到，我縣城鎮發展正面臨重大的歷史機遇，主要表現在三個方面。一是經濟發展的火車頭正在加速。大佛水庫的水已經能引到城區河段，樂井引水工程今年將竣工通水，樂井路在今年10月份將建成通車，G213、S305XX段改造將在10月份啟動。發展工業的兩個最大瓶頸，水資源和交通條件，已經或正在得到改善。按照樂山規劃，市委、市政府將我縣定為全市食品工業加工區、紡織工業區、鹽化工業區，我縣建設迴圈經濟示範園區——鹽氣生態工業園的工作，得到了國務院、國家發改委、中科院、北京化工院、大陸希望集團等方面的大力支援，省上已正式批准將我縣列為第一批迴圈經濟示範園區。二是縣城總體規劃修編，10平方公里的控制性詳規，5平方公里的控制規劃為我縣城市發展方向和佈局，提供了科學的、詳細的藍圖。三是縣城資源優勢正在逐步顯現。在自然資源上，縣城地處丘陵，兩條河流在縣城交匯後穿城而過，縣城本身具有山環水繞的自然優勢;在區位上，縣城作為樂山國際旅遊大城市組團城市，隨著樂井路的建成，G213、S305的改造，我縣將全面融入樂山半小時經濟圈;在人文歷史資源上，我縣具有1400多年的悠久歷史，鹽滷產業、輕紡產業一度輝煌，人文資源豐富，出現了熊克武、廖季平、四李等名人，留下了研城八景、雷暢故居、千佛古鎮、大佛水庫等景觀;在政策資源上，我縣屬全省100箇舊城改造重點縣之一，有一批部、省、市級試點鎮，政策利用空間大。我們今天邀請了很多籍的建築老總們和關注、支援建設的公司，目的就是要發現和正視問題，認清方向，共同努力，建設一個美麗的。

二、明確目標，理清思路，力爭後來居上，做好城鄉規劃建設管理工作

(一)目標

到20xx年，縣城建成區面積要達到8平方公里，聚集人口達到8萬人，城鎮化水平達到36%;縣城區綠化覆蓋率達到35%以上，人均公共綠地面積9平方米;力爭在20xx年前完成土灣橋片區改造，在20xx年前完成中心濱河區改造，有序推進城南片區舊城改造，加快推進城南迎賓大道土地開發建設，確保每年完成建築面積10萬平方米。

(二)總體思路

以修編確定的縣城總體規劃、控制性詳規為藍圖，有計劃 的推進舊城改造和新區建設，逐步將我縣打造成“山在林中、城在山中、水在城中”的，適宜人居和創業的，現代化的丘區山水田園城市。

具體思路：1、在舊城改造方面。計劃 在20xx年前基本完成“一心”建設，有序推進“兩冀”建設。“一心”即以土灣橋片區和中心濱河區為中心，打通馬咡橋至縣人民醫院橋頭的河邊休閒帶，修橋連線中心濱河區和體育場，搬遷周坡機械廠，改造體育場，外遷人民醫院，新建研城水壩，將天宮山、體育場、河心島、中心濱河區、土灣橋片區連成一片，形成縣城休閒、娛樂、文體活動中心和縣城綠心。“兩冀”即以城北市場片區和城南片區(和尚墳)為兩冀。城北市場片區緊鄰城北小區北段小農機加工集中區，且城北農機一條街已初具雛形，可考慮改造為兼商住的小農機為主體的專業性市場，如考慮三教機械加工集中區建設，也可將其建成兼商住的以紡織品為主體的專業性市場，並以此為紐帶，帶動城北小區。城南片區(和尚墳)上聯樂山，下結馬踏、千佛、三江、王村等重點集鎮，鄰石家橋食品加工集中區，可考慮將其改造為以物流中心兼商住的工業服務區。

在加快推進舊城改造方面，要解放思想，配套政策。一是要堅持“政府不出錢，舊城換新顏”的總體原則。二是要配套拆遷政策，做好拆遷安置工作。借鑑成功地區的拆遷模式，引入經濟適用房等政策，陽光拆遷，貨幣化安置;在嚴格按程式，依法足額補償到位的前提下，對個別要求過高的，要依法按程式組織強制拆遷。三是要出臺“退二進三”政策，解決退哪些，退到哪裡，如何退的問題，以加快土灣橋片區、城南和尚墳片區工業企業的搬遷步伐。

2、在新區建設方面。加快城周環線通道建設。今年要完成城南迎賓大道公路建設和城北小區北段主幹道的水泥混凝土鋪築，力爭完成大件路改造，分別形成城南、城北、城東環線，將縣城北部、東部、南部聯成一片;規劃好周家坳至雙河橋段，形成城西環線。在城周環線的基礎上，結合“一園兩區控制性規劃”，綜合利用經濟、法規、政策、行政手段，加快推進“退二進三”步伐，改善舊城區環境質量，加快工業集中區建設步伐。近期一是要以城南迎賓大道沿線土地開發建設為重點，結合石家橋食品加工集中區建設、縣城汙水處理廠建設、縣藥品食品監督局、縣客運汽車站易地建設，加速城南新區開發。為將迎賓大道建成我縣標誌性街道，精心打造XX縣城新區，我們將聘請專業的策劃機構，編制街道景觀規劃、土地優化利用規劃，真正走上經營城市之路，開創XX縣城建設的新篇章。二是做好王村、馬踏、三江鹽化工業區的規劃和開發。三是調整城北小區功能，在北段引入無汙染或輕度汙染企業，推動城北小區開發。

在有序推進舊城改造和新區建設中，尤其要注意把握好建設節奏，集中精力，確保開發一片成功一片，儘快收回市政投資成本，防止資金呆滯，提高投資效益，不擺攤子，不留後遺症。縣規劃建設局、縣國土資源局每年要認真分析我縣房地產市場供求情況，嚴把規劃選址關，供地關，嚴禁隨意選址，無序供地。縣規劃建設局和縣國土資源局把關，在縣城總體規劃修編期間，凍結縣城規劃區範圍內的房屋改、擴建，暫停選址和供地工作，確需改、擴建，選址、供地的必須報經縣政府批准，如將來發現違規改擴、建，違規選址、供地，給新區建設設定門檻的，將嚴肅追究相關領導和工作人員的責任。

(三)抓住幾個重點環節

1、規劃。嚴格以修編後的縣城總體規劃、控制性規劃為藍圖，合理佈局縣城主、次街道。要將“開門規劃、陽光規劃”作為編制城市規劃的第一必經程式，充分聽取各方面的意見，尤其是規劃區域內機關、單位、社群、村組幹部、群眾的意見，反覆論證，按法定程式評審、報批、公示，自覺主動接受各界監督。在修建性詳規評審中，嚴格城市規劃管理技術，嚴格控制建築密度，容積率，綠地率，建築高度、間距，優化建築物體例，突出造型特色。加強規劃執行管理，任何人不得隨意更改規劃，確需調整的，必須按法定程式調整。繼續堅持放開規劃市場，引入高水平的規劃設計單位和城市策劃公司，加強縣內現有規劃設計人才的培養。

在具體規劃工作中要注意三個方面。一是要突出“顯山露水”特色。利用3年左右的時間對城周尚未綠化的山頭進行全面綠化，不搞大填大挖，保護背景綠化，提升縣城空氣質量。精心打造濱河休閒帶。縣委、縣政府明確要求，縣城規劃區沿河兩岸15米範圍內，禁止新、改、擴建建築物。目前，我縣已建成西門廣場、威尼斯休閒走廊，明星花園休閒走廊正在抓緊建設。為改善縣城水環境，提升品位，可借鑑“沐川經驗”，加快汙水治理步伐，在專家論證可行的情況下，加大城區河道蓄水量，築堤成瀑。二是要做好城市公共設施規劃佈局工作。新的規劃要突出車站、市場、洗車場、停車場、公共綠地、休閒場所的佈局，合理安排城市修閒廣場。三是要配合做好“一園兩區”控制性規劃。即配合做好鹽氣生態工業園、三教機械加工集中區、食品加工集中區的控制性規劃。圍繞鹽化、食品、紡織等支柱產業，建立和完善縣域市場經濟體系，挖掘城市文化內涵、突出地方特色，打造城市品牌，為城鎮發展提供強有力的產業支撐。

2、盤大扶強房地產業，為發展經濟、開拓城市建設注入活力。房地產業是國民經濟的一大支柱產業，不僅能提供大量的就業機會，可觀的稅費收入，而且為商貿、三產的發展提供了舞臺，將工業拉動的人流、物流轉化為縣級財稅收入。我們將培育壯大本土房地產企業，積極引進外來企業，正確引導房地產市場、商貿、三產良性迴圈發展，使縣城越來越有活力，越來越有魅力。一是要加強建築市場管理，規範建設行為，加大違法建設行為的查處力度，依法規範建築市場。二是正視地方差異，出臺鼓勵政策，視具體情況，科學測算，抽肥補瘦，達到政府、開發商、市民均受益，城市得到可持續發展。在這其中，既要防止殺雞取卵，又要防止偷漏稅費。

3、資金籌措。按照“政府引導、社會參與、市場運作”的多元化投資思路，一是在實施城市基礎設施建設和重大專案建設時，要積極向上爭取資金;二是要規劃運作好土地，提高土地收益，籌集城市建設資金;三是整合城市可經營性資產，盤活存量資本，構建具有吸引力的城建融資平臺，走“以城養城、以城建城、以城興城”的市場化道路;四是要繼續爭取金融投資，加強與金融機構、投資機構的接洽，深化良好信貸關係，積極通過土地抵押融資和建設專案包裝貸款等方式籌集建設資金;五是視實際情況，縣財政要適時墊支一定的土地開發啟動資金。

4、持之以恆的抓好城市管理。三分建設，七分管理。規範而高效的城市管理，是確保城市規劃全面實施、城市建設有序推進、城市各項工作順利開展的關鍵。要實現城市的上檔升位，就必須著力提高管理水平。一是要進一步整合城管、公安、交通、衛生力量，加大城市綜合執法力度，提高城市管理效率。二是強化宣傳，在全縣形成人人關心城市規劃、建設、管理，人人愛護城市環境的良好氛圍。對城鎮居民的不文明行為，可學習樂山電視臺進行每晚曝光。三是要認真執行城市管理規定，落實好“門前三包、院內四自”等制度。四是加強縣城環境綜合整治，爭取早日實現客車、貨車從中心城區分流，解決群眾反響強烈的交通秩序、噪音汙染、粉塵汙染問題。五是規範住宅小區物業管理。六是積極探索環衛設施、園林綠化經營管理和城市垃圾清運、垃圾處理管理、轄區清掃保潔市場運作新思路。七是建立一支高素質的綜合執法隊伍，文明執法，嚴格執法。

5、加快小集鎮建設。牢固樹立產業興鎮的理念，密切城鄉產業聯絡，建立城鄉產業互動的產業結構，大力發展勞動密集型的二產業和三產業。認真落實中央、省、市、縣小城鎮建設的鼓勵政策。對進城務工的農民，給予適當的稅費扶持，加速城鎮化程序。圍繞鹽氣化工和農業產業化的發展，抓好馬踏、王村、三江、周坡、竹園、千佛、磨池、研經、東林、集益、三教等重點鎮的規劃建設。推廣王村小康型商住區建設模式，圍繞公路、市場佈局，集聚人氣，推動集鎮建設。今年要完成馬踏二期舊城改造、馬踏富貴苑小區和三江舊城改造專案。縣規劃建設局要結合新農村建設要求，積極向上爭取村莊、集鎮規劃資金，做好我縣重點村莊、集鎮規劃工作。

三、齊抓共管，共同推進城鄉規劃建設管理工作

城鄉規劃建設管理工作事關全域性、影響重大，必須加強領導。縣規劃建設環境保護局要牽頭，各級各部門要結合部門職能作用，關心支援城鄉規劃建設管理工作，國土、財政、地稅、交通、工商、供電、電信、水利、林業、研城鎮等部門、單位要密切配合，共同推進城市經營;zd部門要為城鄉規劃建設管理工作提供強有力的司法保障，宣傳、廣電、文體、教育等部門要組織、引導、扶持開展形式多樣的活動，豐富縣城文體休閒生活，加強城鄉規劃建設管理工作宣傳，引導廣大市民從自己做起、從身邊做起，在全社會形成合力推進城鄉規劃建設管理工作的良好氛圍。

同志們，我們正在做的事情，不僅將改變這個城市的面貌，而且很大程度上將決定這個城市的未來，為創造一筆巨大的財富，這既是一份光榮，更是一份巨大的責任。我們要牢固樹立科學發展觀，在縣委、縣政府的堅強領導下，抓住機遇、開拓創新，紮實工作，為建設一個適宜的人居環境和創業環境而努力奮鬥!

在街道辦工作會上的講話稿 篇4

同志們：

根據縣人大會20xx年工作要點安排，經主任會議研究，決定今天在這裡召開全縣鄉鎮人大工作會議，會議的主要目的是總結今年鄉鎮人大工作，科學謀劃明年工作。剛才，各位鄉鎮人大主席、縣人大會街道工委主任分別介紹了今年人大工作開展情況，彙報了明年工作打算，大家講得很好。下面，我講兩個方面的意見。

一、20xx年工作的簡要回顧

過去的一年，各鄉鎮人大能充分運用法律賦予的職權，緊緊圍繞改革發展穩定大局，結合本鄉鎮實際，積極主動作為，各項工作順利開展。具體體現在：

1、主動爭取黨委支援。堅持黨委領導，爭取黨委支援是做好人大工作的一條重要政治原則。在實際工作中各鄉鎮人大都能把堅持黨委領導、人民當家作主和依法辦事有機統一起來，建立健全了各項工作制度，主動接受黨委的領導，凡是鄉鎮人大工作以及人大代表的重要活動，都事先向黨委請示彙報，取得黨委的同意和支援，通過黨委重視，解決工作中遇到的實際困難和問題。如，水市鎮人大在鎮黨委的領導和支援下，順利開展了縣人大代表述職評議試點工作。

2、認真履行監督職能。各鄉鎮人大都能緊緊圍繞黨委的中心工作和政府的重點工作，著重對城鄉環境衛生整治、安全生產、專案建設等帶有全域性性和群眾關注的熱點、難點問題，開展了視察調查、檢查評議等活動，督促鄉鎮政府貫徹落實好縣委和鄉鎮黨委的決策部署。如，原舜陵鎮人大組織16名人大代表對該鎮安全生產、環境保護、食品藥品安全等工作進行了為期三天的全面檢查，提出工作建議10多條，消除安全隱患16處。

3、積極開展代表活動。今年按照省、市、縣人大的安排部署，各鄉鎮、街道都建立了代表工作室，並建立健全了代表聯絡選民制度、輪流值班接待群眾制度、學習制度、代表小組活動制度、公示並接受監督等相關制度。目前，鄉鎮和街道代表工作室共19個，代表自發建立工作室1個。各鄉鎮和街道以建立代表工作室為契機，充分調動代表小組組長和副組長的積極性，組織和引導代表小組開展各項活動，全縣37個代表小組活動風生水起。尤為突出的是原舜陵鎮四個代表小組，他們共同提出、籌辦、組織開展了“百年糊塗杯”書法大賽、舜陵鎮第四屆群眾文化藝術節暨“慶七一”文藝晚會、籃球友誼賽和外出學習考察新農村建設。“百年糊塗杯”獲獎的作品在晚會上義賣用於幫扶貧困學生，並在晚會上表彰了代秀人大代表，得到領導、人大代表和群眾的讚揚。

4、引導代表發揮作用。人大代表是廣大人民群眾利益的忠實代表。“人民選我當代表，我當代表為人民”是對每一名代表的具體要求。各鄉鎮、街道人大通過走訪聯絡代表，督辦代表議案建議，支援代表履職行權等，激勵和引導代表爭當解放思想的先行者、引領發展的排頭兵、人民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調解員。如，水市鎮縣人大代表周金豔，在做好村委會工作的同時，帶頭髮展農村經濟，種植烤煙200畝，創辦年出欄1000多頭的養豬場，特別是水市鎮人大代表工作室建立後，她與左梓佳代表每逢圩日堅持值班，認真接待來訪群眾，積極銜接、爭取和督促相關部門解決群眾反映的問題。禾亭鎮縣人大代表唐豔清自己致富後，積極回報家鄉，為村裡維修村道、禮堂捐款5萬多元。

回顧即將過去的一年，全縣的鄉鎮人大工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足。一是鄉鎮人大履職不到位，有的鄉鎮連一年一次的代表大會都沒有召開。二是監督不到位，大部分鄉鎮開展調查、視察、檢查等監督活動少，個別鄉鎮甚至沒有開展起來。三是部分人大代表素質不夠高，執行代表職務的意識和能力有待增強。四是代表深入開展調查研究不夠，代表活動效果不理想。五是對鄉鎮人大工作宣傳不夠，有些好經驗、好做法沒有得到及時宣傳和總結推廣。這些問題，大家要認真思考，採取切實可行的措施，在今後的工作加以解決。

二、20xx年工作的目標任務

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年。在新一年裡，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，堅持與時俱進，開拓創新，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，充分發揮地方國家權力機關的作用，為推進社會主義民主法制建設和全面建成小康寧遠作出積極貢獻。主要是做好以下五個方面的工作：

(一)依法開好鄉鎮人民代表大會。依法召開鄉鎮人民代表大會，審議決定本鄉鎮的經濟和社會發展等方面的重大事項，是鄉鎮人大依法行使職權的重要形式。各鄉鎮要切實把依法開好人代會作為最重要的一項工作抓好抓實。會前，要認真組織代表深入調查研究，瞭解民意，集中民智;會議期間，要按照堅持黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事的基本原則，依照法定程式組織會議，不能怕麻煩、圖省事，隨意簡化會議程式，隨意縮短會議時間。要充分調動代表參與管理國家事務的積極性，支援和鼓勵代表對政府工作提出意見和建議，做到知無不言，言無不盡，使鄉鎮人民代表大會真正成為人民群眾行使管理國家事務的載體。要審議決定本鄉鎮經濟和社會發展等方面的一些重大事項。對作出的決議、決定和代表的建議意見，要採取多種形式抓好督促落實。

(二)依法開展監督，努力增強監督實效。在閉會期間，鄉鎮人大日常工作的主要任務就是監督。一是要加強對法律法規的檢查監督。要重點抓好對涉農法律法規實施情況的檢查，切實維護農民群眾的合法權益;要加強對村民委員會組織法等有關法律法規實施情況的檢查，督促鄉鎮政府、街道辦事處建立健全規章制度，抓好鄉鎮、街道政務公開和村務公開的各項工作，推動依法治鄉治鎮和村民自治工作的深入開展。二是要加強對基層執法部門的執法監督，堅決糾正有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，促進執法部門及其工作人員依法行政，保障農村經濟建設和社會各項事業在法律的規範下健康有序地發展。三是要加強廉政和效能監督。要加大評議工作力度，推動基層機關和公務員隊伍的全面建設，促進其廉潔勤政，務實高效。四是要圍繞人民群眾普遍關心的熱點難點問題加強監督。人大代表提出的議案、建議，多數是反映群眾意願的“民心工程”，鄉鎮人大要督促政府認真辦理落實，多為群眾辦好事、辦實事。同時要重視發揮人民群眾的民主監督作用，抓好人民群眾來信來訪案件的督辦工作，進一步密切黨群、幹群關係，化解矛盾和糾紛，維護農村社會穩定。

(三)做好代表工作，充分發揮代表作用。代表工作是人大工作中最基礎、最經常的工作，是鄉鎮人大工作的重中之重。各鄉鎮人大要進一步增強圍繞中心、服務大局的意識，認真抓好代表工作。一要著力提高代表的素質，通過各種方式加強對代表的學習培訓，通過組織活動，讓代表在實踐中增強素質。二要開展好代表活動。要完善“代表活動室”建設，認真落實代表聯絡選民制度、輪流值班接待群眾制度、學習制度、代表小組活動制度、公示並接受監督等相關制度。每個代表小組每季度要開展活動一次以上，每次活動時間不少於一個工作日。要圍繞法律和法規、縣人大及其會的決議、決定的貫徹實施情況和本鄉鎮(街道)的重大問題，開展視察和調查、檢查活動;要密切聯絡人民群眾，聽取和反映他們的意見和要求，並自覺接受人民群眾的監督。特別是近期，即將召開縣xx屆人民代表大會第四次會議，各鄉鎮、街道人大要組織代表深入原選區和原選舉單位開展調查研究，會議期間多提有價值的議案和建議、批評、意見，並通過代表議案建議的辦理，切實解決一批人民群眾普遍關注的重點、熱點、難點問題。三要把代表工作與中心工作緊密地結合起來，圍繞不同時期的中心工作，組織代表活動，發揮代表作用。要引導人大代表爭當引領發展的排頭兵，爭當人民群眾的貼心人，爭當矛盾糾紛的調解員，為推進新農村建設、新型工業化、旅遊業發展、建立全國文明衛生縣城貢獻自己的力量。

(四)切實加大宣傳，營造良好工作氛圍。要提高認識，把人大宣傳工作，當作一項重要任務，作為鄉鎮人大工作的重要內容，積極主動地抓好，力爭在全國重要刊物、媒體，特別是各級人大重要刊物、媒體都要有展示我們人大工作和人大代表風采的內容。特別是“寧遠人大網站”已開辦並順利執行，縣人大會已把報送和採用資訊的結果納入年終縣人大會對各鄉鎮、街道人大的考核內容之一，並給予了適當獎勵。大家要充分利用好這一資訊平臺，加強人大工作的宣傳，各鄉鎮、街道人大每季報送資訊不少於1條。要突出重點，增強人大宣傳工作的社會效果。要根據工作實際，把人大代表依法履職的先進事蹟和典型事例，鄉鎮人大改進監督工作、做好代表工作、加強自身建設的做法和經驗，特別是如何加強代表小組建設，發揮代表小組作用等作為鄉鎮人大宣傳工作的重點。同時，宣傳工作還要注意拓寬廣度，挖掘深度，選準角度，把握尺度，增強實效。

(五)增強自身素質，切實提高工作水平。各鄉鎮、街道人大要進一步加強思想建設，把學習擺在首位，通過建立學習制度，制定和落實學習計劃，努力建設學習型人大幹部隊伍。要通過法律學習，提高依法履職水平;通過業務學習，進一步熟悉本職工作;通過實踐鍛鍊，提高組織領導能力;通過學習借鑑先進經驗，推動工作創新與發展。要進一步加強作風建設，密切聯絡代表和群眾，深入實際調查研究，聽民聲、察民情、解民憂、辦民事，更好地代表和維護廣大人民的根本利益。要進一步加強制度建設，在實踐中，進一步完善各項制度並落到實處。

同志們，新的形勢對人大工作提出了新的要求，希望大家把握時代脈搏，適應形勢發展需要，積極更新思想觀念，牢固樹立創新意識，紮實工作，大膽作為，努力推動我縣鄉鎮、街道人大工作上新臺階，為推進全面小康寧遠建設作出應有的貢獻。

在街道辦工作會上的講話稿 篇5

期會考試已經過去一個月了，離期末考試還有近40天，我們今天的會議既是前一段教學工作的總結會，也是迎考鼓勁會。剛才兩所學校對期會考試都進行了總結，對後一段的教學工作談了打算，大家講的都很好，做了大量的工作，措施也比較過硬，思路也很清晰，信心也很充足。兩所學校要互相學習借鑑，取長補短。西安校長對前一段的教學工也作了分析，對後一段的教學也提出了要求，希望大家回去後要抓好落實。下面，我就教學工作再講五句話。一、抓學校領導班子建設是做好學校工作的保證。二、抓好教師素質建設是提高教學質量的根本;三、抓教學常規的落實是提高教學質量的法寶;四、抓好管理是提高教學質量的關鍵;五、爭創一流，是我們提高質量的動力。

一、抓學校領導班子建設是做好學校工作的保證。

常言說，要想火車跑的快，全靠車頭帶，要想工作做的好，關鍵看領導，有什麼時候樣的領導，就有什麼樣的群眾。這說的都是領導的重要作用。所以，我們學校的工作要做好，必須有一個好校長，校長能夠建立起一個非常好的領導集體。這個集體應當具有強大的凝聚力，團結一致，同心協力，關係和諧。有著共同的目標，心往一處想，勁住一處使，有著很強的執行力。有強烈的事業心和責任感，願意為辦好學校不計報酬的忘我工作。有了這樣一個領導班子。就好比有了一個高速的火車頭，它就能夠帶領全體教師開展好教育教學的各項工作，無往而不勝。一所學校、一個單位工作搞不好，往往是領導班子的問題，不是教師和群眾的問題。這個班子一般存在著以下的情況，一個是不團結，思想渙散，沒有一個統一的意志，各吹各的號，各唱各的調，發生內耗，互相削弱。二是事業心、責任感差，沒有那種幹事創業，朝氣蓬勃的精神，工作上不是高標準，嚴要求，而是低標準，低要求，總是差不多算了，得過且過。三是執行力差。工作效率低，拖拉作風;好人主義，不想得罪人，執行起來總是打折扣。四是校長工作軟弱無力，號召力差，在班子和教師中不能樹立起堅實可靠的形象，不能帶動班子成員大刀闊斧的工作。五是領導班子沒有一個好的工作機制，沒有績效考核，獎罰不分明，幹好幹壞一個樣。六是校長和班子成員的心貼的不緊，校長不真正放權，沒有真正依靠大家，發揮大家的集體智慧，總是剛匕自用。利益不能共享，工作是大家的，利益是自己的。同時，也有班子成員，站不好角色，沒有配角意識，越權越位，不能執行集體可者校長的決策，甚至拉倒車。因此，要求我們的班子成員，在總結工作時，查詢原因的時候，要從領導班子是不是形成了一個強有力的戰鬥堡壘作用上進行總結和查詢。有了成績，和問題，都要先從以上幾個方面分析查詢一下，看那些是我們做的好的，那些上我們做的不中的，好的要堅持，不足的要克服。

今天在這裡再重述一下我們的工作作風。

1、求真務實的工作作風

求真就是研究規律，不脫離實際，務實就是實實在在的幹事，不搞花架子。①求領導作風轉變之真，務學校管理之實，研究討論我們學校要向何處去，我們的管理如何規範和培養良好的校風、教風、學風等;②求教學常規管理之真，務教學質量提高之實;③求增強學習意識之真，務提高素質之實;④求提高服務意識之真，務辦人民滿意教育之實。(5)求開拓創新之真，務創辦特色學校之實。

我們每個學校要結合自己學校的實際，引進先進經驗和模式，探索一條適合本學校發展的路子，腳踏實地的，一步一個腳印的，帶領我們的學校不斷向前發展。

2、雷厲風行的工作作風

說了算，定了幹，有超前意識、效率意識，反對拖拉作風。拖拉作風是影響工作效率和質量的大敵，堅決要不得，拖拉的作風根源是：事業心差、責任心差，不求進步的表現，表現形式是：①工作不按時完成，屁股後跟著討帳;②開會、集中不按時到位，影響大局;③計劃，組織，指導滯後，影響工作的正常開展，這種現象應予以糾正。

3、以身作則的工作作風

以身作則作風，換句話說是帶頭作風。①帶頭執行學校制度。教師看領導，學校的制度落實不了，往往是領導把事弄壞了。②領導帶要頭教好一門課。這是以身作則的表現，是無聲的命令。(3)帶頭堅守工作崗位，校長要沉下來，守得住，堅守工作崗位，不當走讀生只有守住攤(崗)，才能靜下心思來思考工作，研究問題，才能及時發現問題，搞好管理。(4)帶頭參加教學教研活動，深入教學第一線。校長要深入課堂，深入班級，深入教研組，要包學科、包班級、包級段、包教研組，校長要成為教學的內行，深入研究教學，管理教學，指導教學，使教師佩服你，信任你認同你，反對不切實際的瞎指揮，亂指揮，反對空頭理論的誇誇其談。

4、善於調查研究的工作作風

一要有調查研究的習慣，不閉門造車;二是經常深入班級、學生、教師、群眾之中;三要與大家多溝通、多商量，實行民主決策;四是要有虛心學習的態度。多調查研究才能從實際中得到第一手資料，正確決策，不脫離實際，不違背客觀規律，多調查研究，才能創新，你的管理才能更上一層樓，希望中心校人員和學校的領導要多到基層去，多搞調查研究，保證指揮的正確性、有效性和高效率。

5、敬業奉獻的工作作風。

①忠誠事業，熱愛本職工作，用心工作;②有遠大理想，有高的目標，有高的追求;③工作盡職盡責，不計較個人得失;④嚴守工作紀律，遵守工作制度;⑤服從領導，服從管理。

二、抓好教師素質建設是提高教學質量的根本

學校的教學質量的提高，關鍵在教師，有了一支高素質的教師隊伍，教學質量就有了保證。教師的素質一是思想素質，二是業務素質。在思想素質上，要開展師德師風教育。師德師風教育要有真情實感，不要只是空頭的說教。我們本學年開展以“三平”精神為內容的師德師風教育，要配了一本《你在為誰工作》讀物，學校通過讀書學習，寫心得體會，提高認識，淨化思想，用正確的思想佔領教師的思想陣地，這是不夠的，我們還要開好“三平”精神的討論會，演講會，形成正確的風氣和輿論導向，讓教師知道什麼是對的行為，什麼是不對的行為，應該堅持什麼，應該反對什麼，還要運用外地的和身邊的真人真事，進行總結宣傳，樹立大家心中的榜樣，用榜樣來感化人，帶動人。抓師德師風建設，我們還要建章立制，制定各方面的規範，如：⑴崗位職責;⑵量化考核方案(學校各層次);⑶考勤規範;⑷會議規範;⑸教學常規規範;⑹業務學習規範，⑺教研規範;⑻安全、衛生規範;⑼財務管理機規範;⑽獎懲規範;⑾績效工資發放規範。(12)師生作息規範等。用規範來引導人，約束人。對優秀的教師要給予獎勵，讓貢獻大的教師吃香，有名譽、有地位、有實惠，從而樹立起學校的正氣，讓絕大多數教師都能自覺自願的、盡職盡責的幹好自己的工作，讓大家覺得工作是為自己乾的，是向學生和社會負責，不是隻為你校長乾的。有了正確的輿論導向，有了正氣，有了好的風氣，你學校的教師就有了強大的凝聚力，你就有了一個積極向上，勇於進取的團隊，你學校的工作就會所向披靡，無往而不勝。

教師的思想素質提高了，就是有了工作的熱情，人只憑熱情是不行的，還要有強的業務素質。所以，學校要培訓教師。培訓教師最有效的辦法就是學習和研究。學校要興學習之風，學習本校的經驗，學習外部的經驗。本校的集體備課，開展聽評課就是一種相互學習。學習外部經驗，一個是參觀考查學習，我們要儘可能讓教師們有機會出去學習，參加培訓。但這個代價比較大，我們要讓教師讀書，這是比較經濟可行的，每學期學校要有計劃的向教師買一兩本書，給教師規定讀書任務，通過讀書豐富思想，轉變觀念，汲取知識、獲得方法，陶冶情操。讓讀書成為一種習慣和風氣。

教學研究，我們學校行之有效的方法就是開展彙報課、公開課、示範課等的形式進行自我和集體的討論研究。但是對於什麼樣的課是好課要有一個導向，要引導教師研究符合新課改形勢下的教法和學法。有人說，能讓學生學會的課堂才是好課堂，能讓學生學會的老師才是好老師。也就是說，教無定法，能讓學生學會就是好方法。但教有優法，就是要研究學的輕鬆，學的高效，學的紮實。學校對各門課，各種課型，都要有一個基本的模式(二中是導學稿導學下的問題五步法模式)，讓新教師(或能力低者)套模式，讓優秀教師引領發展模式，讓多數教師熟練的使用模式。

搞教學研究，我們要把教師少講，學生自學多練作為一個明確的導向。不管是洋思的“先學後教”，還是杜郎口的“三三六”教學模式，都注重的是學生的學和練。練習非常重要，因為槍手都是打子彈多練出來的，長跑冠軍都是跑的多練出來的，好司機都是開里程多練出來的，那麼考試分數高也應該是做題多練出來的。多練和題海戰術不是一個概念。題海戰術指的是不加精選的，無限制的練習。我們說的多練，是指老師的講要遠遠少於學生練的時間，並且是精選習題，高效練習。洋思是用“清”的辦法落實學生練習的。杜郎口是用學生的展示和在小黑板上做題外顯來落實練習的。

對教師的培訓要建立制度，制定計劃，納入學校工作的議事日程，有力度，有成效。抓教師的素質培訓就是抓提高教學質量的根本，不重視教師的素質提高，提高教學質量只是喊在了口頭上，是空的，是無本之木，是無水之源。中心校學年初提出的“學科進位目標研究”就是促使教師形成教學研究的機制，形成研究團隊，共享智慧，共同提高。

三、抓教學常規的落實是提高教學質量的法寶

備、講、批、輔、考、評、研是教學的基本常規。各學校要在抓教學常規的落實上一上功夫，拘句話說，抓教學常規，就是抓教學質量。抓教學常規就是抓過程管理。學校對教學常規要有明確的規定，有量的規定，有質的要求，要通過有效的形式，對教學常規進行研究、檢查、總結、反饋考核。檢查要細，不能吸看破數量，不看質量，總結要實，成績問題都要講，講明白，講準確，對存在問題提出改進措施，限期改正。結果要顯(外顯)。對每個人的工作應該用量化或者等級的辦法外顯出來，有明顯的區分度，不能好壞不分，或者不明顯。

下邊我們來看看山東省維紡五中是如何來落實教學常規的。

我們在抓教學常規的落實上，特別要重視“五清”落實，即堂清、日清、周清、月清、單元清。清指的是“雙基”知識，是全體學生，不要撥的太高，不能只顧少數尖子生，特別是要關注學困生。

落實教學常規就像家家過日子，要堅持，形成制度，養成習慣，不可想起一陣子，一日曝十日寒。

四、抓好管理是提高教學質量的關鍵。

管理，既管又理。管是剛性的，理是柔性的。我們剛才講的教學常規的落實就是一種管理。還要做好以下幾方面的工作。

一是學生的管理。一是目標理想教育，讓學生有明確的學習目標和志向。有一篇文章叫《目標的威力》，講的是：哈佛大學有一個非常著名的關於目標對人生影響的跟蹤調查.物件是一群智力學歷環境等條件差不多的年輕人，當初調查發現：27%的人沒有目標;60%的人目標模糊;10%的人有清晰但比較短期的目標;3%的人的目標清晰且是長期的目標.20xx年的跟蹤研究結果，他們的生活狀況及分佈現象十分有意思.

那些佔3%者，20xx年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標，20xx年來他們都朝著即定的目標努力，20xx年後，他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創業者、行業領袖、社會精英。

那些佔10%有清晰短期目標者，大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，那些短期目標不斷實現，生活狀態穩步上升，成為各行各業的專業人才。如醫生、律師、工程師、高階主管等。

其中佔60%的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下層，他們　能安穩的生活與工作，但都沒有特別的成績。

剩下27%的是20xx年來都沒有目標的人群，他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活都　過得不如意，常常失業，靠社會救濟，並且常常都在抱怨他人，抱怨社會、抱怨世界。因此開展目標理想教育是非常重要的，讓不同層次的學生，都有明確的奮鬥目標，積極向上，揚起理想的風帆。二是自信教育，讓每個學生都充滿信心，自信、自強、自勵。教師要對每個學生一視同仁，特別不能歧視差生。三是學風教育，讓學生養成良好的學習習慣。如：上課認真聽講，積極參與課堂活動，按時獨立完成作業，不抄襲，起家門即靜，自學學習，不喧譁，不影響別人。學習有計劃，積極預習，按時複習。按時作息，自覺遵守宿舍制度。勤奮學習，珍惜時間，對疑難問題不放過等。四是定期開好會，對重點學生進行家訪，做好家校溝通，家校合力教育學生。不要動不動對犯錯誤的學生叫家長，這是最無能的方法。五是對學生進行認真分析，掌握每一個學生的特點，針對不同的學生，提出不同的要求。特別是對升學有望的學生。六是抓班風建設，形成團結和諧，積極樂觀，勇於進取，朝氣蓬勃的班風。

二是教師的管理。教師管理制度管理和情感管理相結合。對工作的要求要高，落實要嚴。班子成員要抱著對學校負責，對事業負責，對校長負責，對自己負責的態度去工作。執行制度要要認真，有力度，對任何工作都要有高的境界，嚴的要求，不能馬虎，能夠開啟情面，敢於碰硬，不能好人主義，完成的表揚獎勵，完不成或差的批評懲罰，健全會議通報制度和考核獎懲制度，及時通報是杜郎口的經驗，也是很多學校的做法(二中已經運用電子螢幕對頭一天的工作進行通報)。對老師的管理還要講感情，對他們在工作上嚴格要求，對生活上要關心體貼，在會上嚴厲批評，急風暴雨，在會後要春風細雨，做好思想工作。不能讓矛盾發生激化。通過管理，使學校樹立起正氣，讓正氣壓倒邪氣。有了正氣，學校就形成了團結和諧，積極向上，爭先恐後，幹事創業的局面。反之，就會人心渙散，不思進取，工作拖拉，效率低下，個人第一，意見成堆，把學校變成一個破爛不堪的學校。

五、爭創一流，是我們提高質量的動力。

我們教育局提出創辦一流教育，我們提出爭創佳績，這就是工作目標，這個目標比較籠統，要細化，具體的講，我們的教學質量應該如何爭創佳績，爭創一流。一是制定目標，我們學年總體目標，就是中招做到“三保三爭一領先”即：確保完成中招分配指標，力爭突破指標人數10%，確保五率考核全縣第三名，力爭第一名，一中、二中五率考核確保前六名，力爭前三名。保持我鎮中招質量在全縣的領先地位。學科競賽爭一保六，榜上有名。二是制定措施，例如：各學校對中招指標已經分配到了班級，也已經劃定了學生圈子，這些學生應當分包到教師，包思想、包生活、包學習，對學生提出明確的目標，讓學生開展爭名進位達標競賽，讓他們有著持續不斷的動力。領導要分包學科，對學科情況進行定位分析，對每一個課任教師的思想、能力也要認真分析，提出明確的學科目標，做恰如其分的思想工作，進行教學跟蹤(二中已經做了)，進行方法指導。對每一次的大練習或者考試都要提出目標，九年級全學年應該有三次練習，最近一次練習應該是在年前，我們一定要認真對待，科學計劃，打好第一仗，優生人數在全縣要有絕對優勢，做到開門紅。

以上講的是自己的一些看法的感悟，也不一定正確，對學校工作有益的地方，請大家落實。不適合的地方，只做為借鑑和思考的題目。請大家一定要進一步完善措施，做好工作，凝聚好各方面的智慧，調動好各方面的積極性，把我們的教學工作以及其它各項工作做好。

在街道辦工作會上的講話稿 篇6

同志們:

經縣人大會主任會議研究決定，並報經縣委同意，今天我們在這裡召開全縣鄉鎮人大工作會議。主要目的是總結回顧過去一年鄉鎮人大工作，安排部署20xx年工作，奮力開創鄉鎮人大工作新局面。前面，永勝鄉、竹陽鎮、歐家鎮等鄉鎮向與會同志交流了人大工作經驗和做法，希望大家認真學習、相互借鑑。同時，縣人大會還對20xx年度鄉鎮人大工作的先進集體和先進個人進行了表揚。在此，我代表縣人大會對獲得表揚的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全縣鄉鎮人大工作者表示親切的慰問，並通過你們向全縣鄉鎮人大代表表示衷心的感謝!下面，我講兩個方面的意見。

一、過去一年工作回顧

20xx年，全縣各鄉鎮人大緊緊圍繞縣委目標任務和黨委工作中心，認真履行憲法和法律賦予的各項職權，取得顯著成效。

1、助推發展作出新貢獻。一是鄉鎮人大地位顯著提升。各鄉鎮黨委均把人大工作納入重要議事日程，定期聽取人大彙報，研究部署人大工作，支援人大履職行權，努力改善辦公條件，落實工作經費，為鄉鎮人大工作順利開展提供人力、財力和物力保障。特別是烏木鎮、牌坊鄉、月華鄉等鄉鎮黨委還為該鄉鎮人大辦公室配備了專職人大工作人員。各鄉鎮人大也積極爭取黨委領導，自覺、主動地服務於黨委中心工作，助推地方經濟社會加快發展。二是按時組織召開鄉鎮人民代表大會，認真聽取審查了政府等工作報告，依法進行選舉工作，全面保證了黨的人事意圖的實現。三是職能作用發揮明顯。適時召開主席團例會，研究人大工作，貫徹落實黨委決策部署，監督支援政府依法行政。四是嚴格按照全縣統一安排部署，做好村(社群)換屆選舉工作，切實保障人民群眾依法享有民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督等權力。

2、代表工作呈現新亮點。一是“四個一”活動不斷深化。周家鎮、中華鄉等大部分鄉鎮人大結合本地實際，在“四個一”活動基礎上，創造性地開展了代表聯絡群眾系列活動，努力為當地群眾辦好事、辦實事、解難事，收到良好效果;竹陽鎮人大創造性開展了“五好人大代表”評選活動，宣傳代表先進事蹟，編印了《竹陽人大代表風采錄》。二是切實加大代表培訓力度。蓮印鄉、黃家鄉、石橋鋪鎮等鄉鎮人大采取以會代訓、專題講座等形式加強對代表法律、業務知識培訓，提高了代表管理國家事務和帶領群眾增收致富的能力。三是通過組織開展專題考察、專題學習、列席主席團例會等方式，有效增強了代表的民主意識、法律意識和履職意識。四是高度重視代表建議辦理工作，及時交辦代表建議，健全辦理制度，落實辦理責任，代表建議做到了件件有迴音、有落實。

3、監督工作取得新成效。廟壩鎮、清河鎮等鄉鎮人大主席認真履行職責，針對改革發展中出現的問題，深入開展調查研究，為黨委、政府科學合理決策、改善民計民生提供參考;竹北鄉、李家鄉、烏木鎮等絕大部分鄉鎮人大通過視察、調研、聽取和審議專項工作等形式，對新村聚居點建設、城鄉居民養老保險、農村危舊房改造等事關群眾切身利益的熱點、難點問題開展了工作監督和法律監督，取得良好成效。白壩鄉人大針對該鄉明月村1000餘名村民“怕出行，出行遇危橋”難題，開展走訪調研，並發動社會各界人士捐款15萬元，對該危橋進行了改造加固，受到了當地群眾的高度讚賞。高明鄉、觀音鎮、二郎鄉等大部分鄉鎮人大還組織人大代表對國土資源法、計劃生育法、土地管理法等法律法規進行了執法檢查，營造了學法、知法、懂法、守法的良好法制氛圍。

4、法制宣傳採取新舉措。大膽探索創新宣傳方式，開展宣傳教育活動，收到明顯成效。高穴鎮、川主鄉、楊通鄉等鄉鎮人大組織政府職能部門，通過發放宣傳冊、懸掛標語、出動宣傳車等形式，著重對《人口與計劃生育法》、《土地管理法》等法律法規進行了法制宣傳;柏林鎮、四合鄉、東柳鄉等鄉鎮人大利用當場天，重點對《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉法》等法律法規開展了法制宣傳;石河鎮人大依法對全鎮“六五”普法中期評估工作開展了專題調研。同時，各鄉鎮人大及時向縣人大會報送人大資訊，認真做好了“一報一刊”的徵訂工作，鞏固了人大的宣傳陣地，保障了代表的知情知政權力。全年縣人大會內部刊物共採用鄉鎮人大報送的工作動態、經驗介紹和人大資訊共30餘篇。正是在各鄉鎮人大及各級人大代表、人大工作者的共同努力和大力支援下，我縣的人大宣傳工作再創新輝煌，連續十一年榮獲省人大會授予的民主法制宣傳工作和人大制度宣傳工作特等獎。

5、自身建設有了新提高。一是規範化建設卓有成效。切實加強了制度建設，健全工作職責，完善工作程式，做到了職責制度健全完善、上板上牆，“七薄一冊”規範有序、內容翔實，邁上了陣地規範化、工作程式化、運作制度化的良性發展之路。二是隊伍建設成效喜人。全縣有36個鄉鎮單設專職人大主席，其餘由黨委書記兼任人大主席的鄉鎮，則配備了專職人大副主席，同時任鄉鎮黨委委員，享受正科級待遇，有效激活了鄉鎮人大的工作活力。三是工作作風不斷改進。文星鎮、天城鄉等鄉鎮人大積極轉變工作理念，求真務實，紮實工作，創造性開展好鄉鎮人大工作，用實際行動贏得了黨委的認可，政府的稱讚，選民的信賴和群眾的好評。四是基層工作創新發展。在認真做好日常業務工作的同時，城西鄉、黃灘鄉、歐家鎮人大結合工作實際，開展了有益的實踐和探索。

在總結經驗、肯定成績的同時，我們也應當清醒地看到，當前，全縣鄉鎮人大工作依舊存在一些問題和不足，主要表現在：一是個別鄉鎮黨委對人大工作重視不夠，極個別鄉鎮對人大依法開展監督工作存在牴觸情緒;二是部分人大主席(副主席)較多地承擔了黨委、政府佈置的行政性工作，導致人大日常工作和代表職能作用發揮不夠明顯;三是個別人大主席(副主席)幹事激情不夠，熬年頭、擺資格、圖應付、得過且過;全年全縣各鄉鎮人大向縣人大會報送資訊的數量和質量較往年大幅度下降。四是少數鄉鎮人大同志對人大工作不熱愛，人大意識不強，影響了基層人大職能作用的發揮。針對以上這些存在的差距和不足，希望大家找準位置、轉變觀念、扮好角色，不斷加強和改進鄉鎮人大工作，推進全縣基層民主政治建設。

二、20xx年鄉鎮人大工作主要任務

黨的、xx屆三中全會對完善人民代表大會制度，發揮代表作用、代表聯絡人民群眾制度等方面提出了新的、更高的要求。各鄉鎮人大要認真貫徹縣委十二屆十三次全會和縣十二屆黨代會第三次會議精神，按照中共大竹縣委批轉的《大竹縣人大會20xx年工作要點》和《大竹縣人大會20xx年工作計劃》的安排，緊緊圍繞縣委目標任務和黨委工作中心，紮實做好鄉鎮人大工作。

一要始終堅持黨的領導。堅持正確政治方向，是做好人大工作的根本。各鄉鎮人大一定要始終堅持黨的領導，自覺接受和服從黨委的領導，做到與黨委同心、同向、同力。堅持重大事項積極主動向黨委請示彙報，重大會議、重要活動堅持邀請黨委領匯出席，爭取黨委的重視和領導;充分發揮人大職能優勢，善於把黨委的主張通過法律程式上升為國家意志並轉化全鄉鎮人民的實際行動;緊緊圍繞黨委工作中心，依法行使好各項職權，開展好代表活動，支援並督促政府及相關部門為實現黨委目標任務而努力工作。

二要依法行使各項職權。認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，推動人民代表大會制度與時俱進。牢固樹立中心意識，突出發展主題，自覺主動服從和服務於地方經濟社會建設。堅持抓大事、議大事原則，認真審議決定本行政區域內的重大事項，依法作出決議決定，並督促貫徹落實;充分發揮人大自身優勢，依法行使好監督職權，綜合運用視察、調研、執法檢查、工作評議、聽取和審議專項工作報告等多種方式，促進鄉鎮政府及職能部門依法行政，廉潔勤政，幹事創業，推動全縣依法治縣工作順利開展。嚴格按照法定程式，依法組織開展好鄉鎮人民代表大會，推進基層民主政治建設。

三要充分發揮代表作用。不斷加強和改進代表工作，強化代表學習培訓，提高代表綜合素質;加強與代表的溝通聯絡，及時幫助代表解決日常生產生活中的困難和問題;強化代表履職考核，積極引導代表依法履職，組織開展好代表活動，充分發揮代表作用。及時交辦建議、批評和意見，並強化跟蹤督辦，確保人民群眾關心、關注的熱點、難點問題得以解決和落實。繼續深入開展“幫扶一名困難群眾”、“關愛一名留守兒童”、“為當地群眾辦一件實事”、“提出一條有價值的建議和意見”代表聯絡群眾“四個一”活動，推進活動縱深開展。

四要切實加強人大宣傳。鄉鎮人大宣傳工作一直是個薄弱環節。希望各鄉鎮人大運用多種形式，大力宣傳工作亮點和人大代表的先進事蹟，客觀真實地反映各項工作動態和取得的成績，提高鄉鎮人大在群眾中的威信，為更好地履職行權奠定堅實的群眾基礎。一要進一步充實鄉鎮人大工作資訊員，希望各鄉鎮黨委、政府給予大力支援。二要進一步加強學習培訓，切實提高宣傳報道的質量和水平。三要及時主動向縣人大辦公室上報資訊，便於會及時掌握和了解全縣各鄉鎮人大工作開展情況。從去年考核時瞭解情況來看，大部分鄉鎮都創造性開展了很多卓有成效的工作，但由於未及時上報資訊，在年度考核時被扣去相應分值。今年，縣人大會將定期通報全縣各鄉鎮人大資訊上報和採用情況，凡一年內未上報資訊或未被採用的，取消本年度該鄉鎮人大工作評優資格。

五要繼續強化自身建設。要按照縣委提出的“講黨性、樹新風、重實幹、促發展”黨建主題活動的要求，切實加強人大自身建設。一要加強作風建設。在座各位同志，大都經過了多崗鍛鍊，能力強，經驗豐富，要切實轉變工作作風，解決好“四風”問題，保持工作熱情和激情，提升“精氣神”，結合黨的群眾路線教育實踐活動，推動地方人大工作邁上新臺階。二要加強學習。黨的和xx屆三中全會對新時期地方人大工作提出了新的、更高要求，面對新形勢、新任務，我們唯有不斷加強學習，尤其是要加強對黨的基本理論、方針政策、法律法規和人大工作基本知識等方面的學習，才能提高自身綜合素質，確保完成各項工作任務。要加強廉政建設。我縣各級人大幹部，在自覺遵守廉潔自律各項規定方面是好的。但決不能因此放鬆要求、喪失警惕。三要堅持從嚴要求自己，廉潔勤政，清白為人，主動加強與人大代表和人民群眾的聯絡，切實改進作風，密切聯絡群眾，主動傾聽和反映群眾的呼聲，努力為群眾辦實事、解難事，始終保持為民務實清廉的良好人大幹部形象。四要加強人大保障。各鄉鎮黨委、政府要進一步配齊配強鄉鎮人大工作人員，給予人力、物力、財力保障，支援鄉鎮人大依法開展工作;各鄉鎮人大也要加把油、爭口氣，認真幹好人大工作，促進地方經濟社會發展。

同志們，鄉鎮人大工作任重道遠，責任重大。我們一定以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風、更加輝煌的業績，開拓進取，紮實工作，切實履行好憲法和法律賦予的職權，不斷開創鄉鎮人大工作新局面，為爭當達州實現次級突破排頭兵、開創繁榮時尚美麗和諧大竹建設新局面而努力奮鬥!

在街道辦工作會上的講話稿 篇7

同志們：

經教育局黨委研究，今天我們召開20xx年度全縣國中教學工作會議。會議的主要任務是回顧、總結一年來全縣國中教學工作，研究部署20xx年度國中教學工作，統一思想，明確目標、理清思路，落實措施，促進全縣國中教育教學質量再提高。剛才幾位同志的發言從不同的側面介紹了課堂教學改革方面的經驗做法，我認為比較典型，值得借鑑。為做好下一年度的教學工作，我講三個方面的問題。

一、20xx年工作回顧：

一年來，全縣國中教育教學工作取得了可喜的成績。主要表現在：

1.課堂教學水平顯著提高。課堂教學改革實驗自啟動以來，到目前，已經由五個實驗點向全縣所有國中學校全面推廣，各國中學校大力推行課堂教學改革，積極開展形式多樣高效課堂建立活動，在學習中實踐，在實踐中探索，在探索中研究，在研究中提高，各項實驗工作順利推進，課堂上教師的教學方式和學生的學習行為有了改變，課堂教學水平大幅度提高，課改成效顯著。

2.三位一體的管理模式成效顯著。為全面提升學生綜合素質，針對目前學生在家時間長的特點，我們在全縣國中推廣了“教師、學生、家庭”三位一體的“5+2”管理模式。像觀城國中、燕店國中、朝城國中、舍利寺國中等積極實踐、探索。“5+2”管理模式的實施，使學校教育與家庭教育相結合，最大程度的發揮了學生的自主性、實踐性和個性的張揚，有效的保證了教育教學質量的提高，對我縣國中教育教學管理向更高層次的發展邁出了堅實的一步。

3.辦學行為進一步規範，課程實施水平有所提高。各國中學校全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規律，把加強學校管理和規範辦學行為作為推進素質教育的突破口，全面提升辦學水平和教育質量。2月25日26日，順利通過了聊城市國中課程實施水平評估團一行10人對我縣課程實施情況檢查評估，得到了評估考察組的好評。

4.分割槽承包，分類指導，增強了針對性、提高了實效性。

為了充分發揮教研員的研究、指導作用，保證課堂教學改革活動的順利進行，教研室把全縣國中學校分為八個教學區，組織所有學科教研員深入教學區，重點關注課改基礎相對薄弱的學校，增強了指導的針對性和實效性。教研員一方面當好領導的參謀助手，另一方面發揮自身的優勢，通過聽課、評課、舉辦理論講座等方式指導和幫助一線教師，深入課堂進行面對面溝通，及時切磋、研究改革中出現的問題，不斷把改革引向深入。

5.骨幹教師隊伍不斷壯大。提高教育教學質量，教師是關鍵。一年來，我們通過聘請中央教科所韓立福教授來我縣實驗國中、妹冢國中進行有效教學理論指導，現場聽評課，邀請鄒平九戶中學、黛溪中學課改骨幹進行“激情課堂”模式解讀、國中語數外教師參加暑期網上培訓、開展英語口語大賽、英語新教材培訓、思想品德會考備考會等系列活動，轉變了教師觀念、提高了教師的實際教學能力、建立和培養了一批骨幹教師群體，目前已形成了一支教學理念先進、業務功底雄厚、教學成績突出、熱心教學改革的骨幹教師隊伍，一批省市優質課教師、教學能手群體出現，他們成為推動我縣教育教學發展的有生力量。

6.課堂教學改革呈現“百家爭鳴、百花齊放”的好局面。

當前，課堂教學改革已深入人心，大多數學校的領導和教師都已清醒地認識到改革教學方法、提高課堂效率才是提高教學質量的根本途徑。各學校都在學習外地先進學校好的辦學經驗的基礎上，積極探索適合本校實際的課堂教學改革的路子。如新華學校、妹冢國中、莘亭國中櫻桃園國中、河店國中、舍利寺國中、張寨國中等，就是我們課改實踐中結出的累累碩果。望大家認真研究、吸收他們好的做法，並不斷的超越他們。

7.國中優質生隊伍不斷擴大，為高中發展奠定良好基礎。

國中與高中是一個有機的整體，不能截然分割開來，高中的發展離不開國中的大力支援，國中的提高需要高中來拉動，高、國中必須目標一致、協調發展。各國中學校，抓住質量不放鬆，通過多種渠道加強優質生的培養，國中優質生人數連年增多，為高中源輸的更多優質生，奠定了高中發展的基礎，推進了高中教育教學持續攀升。

8.國中辦學水平有所提升，優質學校不斷增多。我縣29所國中學校，25所在農村，由於歷史原因，資源分佈不均，優質學校主要集中在城區，農村國中成為制約我縣國中教育發展的瓶頸。近期，縣教育局黨委，根據實際，通過整合教育資源，優化教育佈局，調整、充實學校領導班子等多種手段，促進基礎教育均衡發展。各農村國中學校從實際出發，教研引領 內涵發展 紮實推進素質教育，不斷提高教育質量，提升辦學效益，呈現良好發展勢頭，70%的農村學校成為成為人民群眾滿意的學校，滿足了廣大人民群眾對優質教育的需求，緩解了“擇校”難題。

在充分肯定20xx年工作成績的同時，我們要清醒地認識到全縣國中教育教學工作中存在的問題。

首先是觀念轉變不到位。新的課程理念是“以學生髮展為本”。即指：全體學生的發展、全面和諧的發展、終身持續的發展、個性特長的發展、活潑主動的發展。要做到“三個還給”，即把時間還給學生，把健康還給學生，把能力還給學生。但是課堂教學中教師仍佔據課堂教學活動的中心地位，對學生在教學中的主體重視不夠，實行“填鴨式”教學，只注意學生的基礎知識和應試能力，忽視了學生的能力和個性的培養，忽視了學生的主觀能動性，使學生自身潛能得不到發揮，個性特長得不到發展。

其次是規範執行不力。有的學校仍未開齊開足課程，有的學校學生的課外作業仍未得到有效控制，有的學校仍在忙加班加點，少數教師仍在變換手法搞有償家教，有的教師應付教學工作檢查忙下載教案，個別教師未鑽研教材心中無數進課堂講課。

三是學校 管理有漏洞。校園管理時有髒亂差現象，教學管理粗放型，集體備課重形式輕實效，教學評價重結果輕過程，教師考核重分數輕育人，課堂教學重死拼硬磨輕課堂效率，學生培養重應試 教育輕全面 發展，校本培訓重學歷達標輕專業提升。

四是課堂存在低效甚至無效。自課改以來，課堂變化了，這在一定程度上激發了學生的學習興趣、學習熱情和主動精神，但在“參與”和“活動”的背後，卻折射出浮躁、盲從和形式化的傾向，學生內在的思維和情感並沒有真正被啟用。主要表現在：一是“自主學習自流化”。課堂不給學生以充分的時間自學和思考;或用滿堂問、瑣碎的淺層次甚至是帶暗示性的問題代替學生的自主學習。學生自學時無明確具體的任務、無方法指導，聽之任之，放任自流。二是合作形式化。學生之間在缺乏問題意識和交流慾望的背景下，應付式，被動式地進行合作交流，缺乏平等的溝通和交流，尤其是缺乏深層的交流和碰撞;三是探究機械化。學生只是按部就班地經歷探究過程的程式和步驟，缺乏好奇心的驅使和思維的探險以及批判性的質疑。課堂不能成為思維交流，思維碰撞，情感溝通，”生命對話的場所。課堂“溫度”有加，“深度”不足。四是課堂評價失真化。教師開始重視課堂評價的功能，但把握得不到位，如濫用表揚，情感匱乏，評價主體不明確，評價指向不深等。五是課堂問題膚淺化、隨意化。問題缺乏深度、廣度、梯度，出現“滿堂問”的現象。六是課堂練習草率化、海量化。

五是學生缺乏良好的行為習慣。當代國中生普遍是獨生子女，處在一個身心、思維走向成熟的過渡時期，生活自理能力差，缺乏堅韌不拔的意志;任性，自私，難於與人交往，難於適應集體生活。普遍缺乏文明的學習習慣，缺乏自主學習意識，缺乏刻苦精神、鑽研精神等，缺乏文明的生活習慣，生活能力及生活自理能力不強，飲食習慣不好，隨意花錢現象嚴重，某些學生有吸菸酗酒現象。

六是城鄉區域教育之間發展不平衡。受經濟條件、管理水平、生源基礎、師資隊伍構成、教學質量等因素的影響，國中教育發展很不均衡，校際之間差距拉大，強者更強，弱者更弱，這種差距同基礎教育均衡發展的要求嚴重背離。推進城鄉教育一體化，促進區域內教育均衡發展是我們亟需解決的問題。

二、20xx年全縣國中教學工作任務：

根據聊城市教育局關於開展建立高效課堂活動的檔案精神【聊教字[20xx](113號)】，結合我縣實際，20xx年全縣國中教學工作的基本思路和任務是：以科學發展觀為指導，以辦人民滿意的國中教育為宗旨，以促進學生健康發展、持續發展、和諧發展為目標，以培養學生良好習慣，建立高效課堂為工作重點，以蹲點包校、跟進指導、培養典型、創辦特色為工作策略，全面提高學校辦學層次，全面提高教育教學質量，全面推進城鄉教育一體化均衡發展。

根據這一思路和任務，要突出重點，抓住關鍵，做好以下工作：

(一)多措並舉，培養學生良好的行為習慣。

孔子說：“少成若天性，習慣如自然。”意思就是小時候形成的良好行為習慣和天生的一樣牢固。著名教育家葉聖陶曾說過：“什麼是教育?簡單一句話，就是養成良好的習慣。”英國哲學家培根在《論人生》中明確指出：“習慣真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生，因此人自幼年就應該通過教育者建立一種良好的習慣”。事實上，習慣是一種慣性，也是一種能量的儲蓄，只有養成了良好的習慣，才能發揮出巨大的潛能。為了學生的健康成長和終身的幸福，每一個教育工作者都需要高度重視學生的習慣培養。

1.校長養成民主科學治校的習慣—良好習慣培養的保障

(1)堅持民主治校，推進素質教育。所謂民主，就是增強師生員工的主人翁責任感，把對自己、對家庭、對集體、對國家應盡責任當作享受。做到：增強服務意識;建立和諧、溫罄的互助關係;尊重和發展教師的個性;決策過程多商量，集思廣益。

(2)堅持依法治校，尊重科學規律。所謂科學，就是按規律辦事，研究事物內在的規律，再依據規律，制定出制度、規矩、方法、計劃，然後，按規則去執行，去管理學校。做到：建立科學有序的計劃系統;建立層層負責的監督檢查系統;建立總結反饋系統，減少失誤。“人人有事幹，事事有人幹，時時有事幹，事事有時幹”，確保學校各項工作計劃的落實。

2.教師要養成良好的教書育人習慣—良好習慣培養的關鍵

百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。當好一名教師，首先要是一個充滿愛心的人，把追求理想、塑造心靈、傳承知識當作人生的最大樂趣。努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。二要努力鑽研，學為人師。做熱愛學習、善於學習、終身學習的楷模。三要以身作則，行為世範。身教重於言教，廣大教師要加強師德修養，以自己高尚的情操和良好的思想道德風範去教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。

3.學生養成良好的生活、學習和健康習慣—良好習慣培養的落腳點

(1)堅持“七個一分鐘”。做到：每天做一分鐘家務勞動;寫一分鐘日記;唱一分鐘校園歌曲或軍歌;一分鐘挺胸、抬頭、大擺臂、高抬腿、踏步;練一分鐘注意力;練一分鐘演講;讀一分鐘中外名著或名人傳記。

(2)培養“八個學習習慣”。訂計劃的習慣;預習的習慣;適應老師的習慣;自己留作業的習慣;自己出考試題的習慣;整理錯題集的習慣;篩選資料，總結學習經驗的習慣;大事做不來小事趕快做的習慣。

(3)堅持道德長跑，培養良好道德習慣。育人為本、德育為先。讓每天“七個一分鐘”、“八個學習習慣”走進學生的生活世界，落實《中學生守則》及《中學生日常行為規範》。講文明話，做文明事，當文明人，建立和諧校園。

(4)培養強身健體習慣。健壯的體魄是提高生命質量的保證，健康是支撐人生的最重要元素。要把增強體質強壯體魄的任務與學習任務一樣加以明確落實，要持之以恆地堅持鍛鍊身體，養成堅持跑操、眼操、體操、原地踏步等習慣。

(5)培養嚴謹生活習慣。穿戴整潔，樸素大方;勤儉節約，生活節儉，不互相攀比，不亂花錢，不浪費水電，不浪費學習和生活用品，愛惜糧食。經常參加集體勞動，認真做好每日早操，體育課的鍛鍊活動，積極參加各種體育比賽。

培養學生的良好習慣要做到哪些?

1、健全機構、制定方案。各學校成立由正校長、副校長任組長，相關人員及班主任為成員的良好習慣培養實施領導小組，制定切實可行的實施方案。立足根本抓管理，正確導向抓落實，著眼效果抓養成”。

2、以點帶面、典型引路抓落實。確立五所培養學生良好習慣試驗學校，充分發揮試驗學校示範帶動作用。

3、落實全員、全程、全方位的培養方法。“全員”一是指學校要對全體學生負責，面向全體學生推行良好習慣教育，二是全校人人蔘與其中，既是教育者又是受教育者。“全程”一是指學校管理措施的全過程，二是指師生在校工作、學習的全過程。“全方位”用最通俗的話說，就是指工作要橫到邊、豎到底，全覆蓋、無縫隙。全方位主要是指對學校辦學資源的全面利用，辦學環境的全面優化，教育教學內容的全面豐富。

4、落實“嚴、細、實、恆”的基本要求。所謂“嚴”，是嚴格的按規律辦事，是嚴謹的治學作風，是嚴肅的人生態度。“細”即從細節中引發大思考，從細小處發現大道理，從細微處養成大習慣。抓起始，爭取良好開端。“實”即學校設定的良好習慣培養目標實實在在，具有可操作性，抓善終，落實每個細節。“恆”就是要堅持到底，義無反顧地做下去，真正將落實進行到底，抓過程，堅持不懈。在良好習慣培養上，既不能搞“高、大、全”，更不要搞“假、大、空”。

5、開展快樂大課間操活動。大課間操是落實“陽光60分”，貫徹全民健身計劃，保證學生體育活動時間的一項舉措。各學校結合新課程精神，採取不同的鍛鍊方式，保證學生每天一小時活動時間，空出上午、下午各30分鐘進行活動，讓學生的身心得到最大程度的放鬆。

6、重視班主任工作，充分發揮教師的表率作用。在良好習慣培養中，班主任具有主力軍作用，提倡班主任坐班，到班內辦公，班主任通過召開班會開展系列教育活動，加強監督檢查評比，強化學生的行為意識，培養學生優良的行為意志。要有文明學生，首先得有文明教師。教師，在學生良好習慣培養中要率先垂範，以身作則。在加強學生行為習慣培養的同時，進一步抓好師德師風建設，使全體教師做到教育與育人並重，言傳與身教並重。

7、充分發揮課堂教學主陣地作用，切實把良好習慣培養貫穿在品德課教學始終，滲透在文化課教學之中;充分發揮校內各種活動的教育作用。如：每週一次的晨會、升旗儀式、第二課堂;每月一次的黑板報、收繳管制刀具、學生不宜書刊等;開展班主任工作交流研討會、法制報告、安全教育報告會、社會實踐活動;每學年一次的軍訓、運動會、開學典禮、手拉手活動、獻愛心活動、家長會等，寓教於活動中。

8、充分發揮家長學校教育作用。定期開展家長學校活動，搞好家長培訓，有效發揮家庭教育的功能，形成學校、家庭、社會齊抓共管的教育局面，落實良好習慣培養教育。

9、強化管理，加大檢查評比力度，促進學生文明言行的形成。學校要每週對各班《守則》《規範》的踐行情況進行嚴格檢查，及時公佈檢查結果，並定期進行評比，獎優促差。對執行好的班級予以表彰，並總結推廣經驗，反之則給予批評教育，讓學生曉之以理，並要求限期改正。檢查的結果作為評選“文明學生”和“文明班級”的重要依據。學校要進一步開闢活動陣地，圍繞良好習慣培養重點，積極開展主題教育和系列教育活動，促進學生文明行為的養成。教育學生從現在做起，從小事做起，引導學生做到“三別”、“四帶”、“五無”(即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;地面無痰跡、室內無紙屑、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出室無髒話)。

10、重視校園文化的建設，發揮環境育人功能。要注重發揮隱性教育因素對學生潛移默化的影響和作用，堅持辦好德育展室、廣播室、宣傳欄、櫥窗、板報等宣傳陣地，為學生創造良好的行為環境。真正讓每一面牆壁說話，讓一草一木都能育人。使其受到全方位、立體式的教育。

(二)規範管理 改革創新，著力打造高效課堂

為促進全縣國中課堂教學改革向縱深發展，教育局專門下發【《教育局關於在全縣國中繼續推進課堂教學改革，建立高效課堂活動的實施意見》莘教發[20xx](31)號】檔案。各國中學校要認真學習此檔案，積極探索高效課堂的有效途徑。

1.統一思想，增強打造高效課堂的使命感和緊迫感

(1)打造高效課堂是推進素質教育的內在要求。規範辦學行為、實施素質教育、追求高效課堂，是一個相互聯絡的有機整體。規範辦學行為是規範教育改革和發展的方向，實施素質教育是明確學校育人的具體內容和基本要求，追求高效課堂是建立科學合理教與學的和諧關係、遵循人的正常發展規律而實施教學的具體體現。打造高效課堂是規範中國小辦學行為，推進素質教育的內在要求。

(2)打造高效課堂是提高教育質量的根本途徑。教育質量是學校發展的生命線，也是影響著教育發展目標的關鍵點。通過課堂教學實現知識與技能、過程與方法、情感、態度、價值觀等教學目標，促進學生健康、快樂地成長。課堂是教育質量提升的主陣地，在省政府規範辦學行為的形勢下，全力打造“高效課堂”，提高教學質量，顯得尤其重要。

(3)打造高效課堂是實踐科學發展觀的重要內容。科學發展觀的內涵是堅持以人為本，全面、協調、可持續發展。在教育工作中貫徹科學發展觀，就要通過深化教育教學改革，促進全體學生全面發展，就必須通過努力提高課堂教學效率和教學效益，促進學生的可持續發展，實現學校的科學發展。

2.抓住重點，積極探索打造高效課堂有效途徑

(1)紮實備課，為高效課堂奠定基礎。備課的及時、充分是打造高效課堂的前提。教師要充分研讀教材，努力做到教案的教學目標明確具體、教學流程科學合理、教學重點突破有方、教學方法恰當有效、課內練習精選精編、教學效果明顯實在、教學個性充分張揚;根據學校實際情況，靈活採取集體備課和個人備課相結合的制度，發揮備課組的集體智慧，不斷探索有效備課的新路子，堅決杜絕無效備課，以及為應付檢查而備課的現象發生。

(2)完善模式，為高效課堂提供載體。各國中學校要繼續探討、實踐體現自主、合作、探究學習方式的課堂教學模式，確保學生在課堂上充分而有效的活動，確保學生的課堂訓練時間和質量，堅決避免不顧學生的一味講、滿堂灌、填鴨式;要關注學生課堂學習的狀態，想方設法讓學生在課堂上開啟學習器官、集中精力、積極思考、相互合作;要強化課堂的效果意識，集聚一切教學要素，調動有效教學手段，切實保證課堂教學實在高效;要以訓練貫穿課堂教學始終，在此基礎上每一節課均留有學生當堂集中訓練時間，精選習題，當堂評講，確保練習的針對性和有效性。

(3)精心教學，為高效課堂夯實根基。高效課堂應是努力通過課堂教學活動這一手段，高水平地達成培養人的目的，高效課堂應是教學高效率和高效益的有效結合。課堂高效在於教師，在於教師指導下的學生自主，在於教師研讀教材的功夫，在於教師對課堂的精心設計，在於教師對教學的科學規劃，在於教師對教學的材料的精心提煉，在於從學生角度設計出學生能高效自主學習的活動抓手，讓學生能長時間的充分實踐活動，又有大量的積累，老師又能不失時機的提升。

(4)及時反饋，為高效課堂提供保障。要將課堂診斷形成制度。教師要結合寫教後記進行自我反思;各學科組要對組內成員進行自我診斷和相互診斷，並從中總結經驗，吸取教訓;各年級組要進行階段性診斷，用典型案例解剖麻雀，及時推廣好的教學實踐，糾正偏誤;學校要舉辦課堂診斷與反思活動，從面上有針對性地解決共性問題，切實提高教學效益，努力幫助教師提升教學業務素質。各校要採取有效手段，確保課堂教學效果的鞏固和延伸：作業佈置要在集備時統一精選習題，做到“三佈置三不佈置”：三佈置：發展學生思維的;發現規律方法的;拓展視野、提升能力、引導探索的。三不佈置：重複性的;懲罰性的;超負荷的。作業量要精當，難度要適中，提倡分層作業;要強化教師對學生的課業輔導，優化輔導形式，確保輔導效果，及時發現問題，及時跟蹤解決。

(5)特色發展，為高效課堂拓展空間。各校要確保綜合實踐課程開設到位，要進行校本課程的研究和開發，引導教師結合體育藝術教學和其他社團活動，努力將活動課程化、將課程活動化，及時總結和提煉，不斷豐富課程建設內涵。要鼓勵教師儘可能地運用現代化教學手段進行課堂教學，進一步激發學生的學習興趣。要充分發揮家庭在學生教育中的重要作用，努力架設家校互動平臺;要形成教師家訪、教師隨機檢查學生學習小組活動情況等制度，構建和諧的師生關係。要將高效課堂打造與課程開發、課題研究等有機結合起來，注意特色的彰顯與滲透，努力將學校特色體現在師生的行動中。

(6)營造氛圍，為高效課堂提供文化支撐。學校文化是學校主體成員共同具有的思想觀念、價值取向及其行為方式。它是學校實施素質教育的重要組成部分，更是推進學校和諧發展的重要載體。學校能否形成良好的積極推動學校發展的和諧、自主、平等的核心文化內涵，學習者能否真正融入並適應這一學校文化，對教學活動是否高效起著重要的奠基作用。因此高效課堂教學的研究對學校文化建設提出了更高要求，各校要重視校園文化建設，為高效課堂營造良好氛圍。

3.加強領導，確保高效課堂建立取得實效

(1)要發揮校長第一責任人作用。校長作為學校管理的第一責任人，在構築師生共同發展的高效課堂的探索中，必須提高自己的專業含量。因此，校長要不斷加強理論學習，深入課堂聽課評課，直面教師工作，切實關注學生學習效果，深入把握高效課堂教學的現實走向，及時提出針對性地指導意見，採取積極有效的研修措施，保證高效課堂教學的持續發展。

(2)要優化教學管理。各學校領導班子成員要將教學管理工作作為中心工作，關注教學資訊，鑽研教學業務，思考教學問題，及時提出提高教學質量的措施;要全身心地投入到教學調研和指導中去，要全面加強對教學全過程的監督，為教學質量的有效提升提供保障。要引導教師追求“有效課堂、高效課堂、品位課堂”，做到“堂堂清、天天清、週週清、月月清”，努力實現教學的高效益。要將校本培訓作為提升教師業務素質和能力的主要手段，做到校本培訓課程化、制度化、多樣化、主體化，提升全縣教師的專業素質和教學水平。

(3)要加強常規檢查。教學工作檢查要常態化、隨機化、有形化、績效化。平時的教學常規檢查要充分體現評價功能，要及時分析教學中的存在問題，提出改進教學的措施;要每學期至少對本校每一位任課教師聽一次隨堂課、檢查一次作業佈置與批改情況、進行一次學科教學質量抽測，結果記入該教師的業務檔案，並作為教師績效考核的重要依據。

三、加強薄弱學校的升級改良，促進國中 教育均衡 發展。

我縣的國中學校，近幾年來，經過多方努力，70%的農村學校，質量、聲譽說得過去，但也有七、八所學校由於種種原因，特別是由於行政區劃的分合，使得學校規模較小，效益較差，生源不足，管理不善，質量不高，老百姓不滿意，也正是這些學校頻發出現這樣那樣的問題，制約了**國中教育的整體提升，阻礙了教育的均衡發展，針對這種現狀，縣教育局採取了一系列措施：1.有條件的鄉鎮進行了學校合併，整合了教育資源。2.調整了幾所學校的領導班子。3.實行對學校的分級管理，重點向這些學校傾斜。4.幾所學校率先進行習慣養成的試驗等。但是仍然感到不足，近期，決定成立三個幫扶工作組。工作組由教育局抽調有學校工作經驗的副科級幹部任組長、從六個優質學校抽調六名業務校長任副組長，教研員及六個學校3-4名優秀教師(市級以上榮譽稱號)共20名左右任成員組成。第一批試驗學校選擇的是王莊集國中、張魯國中、魏莊國中。這三個學校共同的特點：都是合併校，都是剛換的班子，還是近5年來換了三、四次校長。合併以後的學校應該說是“新校”：“新校長、新措施、新方略”應該帶來信氣象。

工作組工作安排：

指導層次：從校長、副校長(管理層)到教研組長、班主任、教師。

工作面：學校的全方位工作：班子建設、教師隊伍建設、學生管理。

工作重點：思想引領(理念、作風、思想)，常規管理(教師、教學、學生、班級、後期、其他)

工作抓手：一手抓課堂(課堂的高效能)，一手抓習慣(校長、教師、學生)

工作的程式：1.摸清情況，調查研究 2.制定措施、穩步推進 3.監控過程，及時反饋 4.建章立制，固化成型 5.反思總結，調查提升

工作目標：建立正常的教育教學秩序，生源迴流，質量提升、百姓滿意度提升，逐漸形成特色、考評位次前移。

注意的問題：

1.工作組是幫扶指導，不是代辦，著力點是提升校長的辦學水平，提高教師的能力

2.是幫助指導，而不是挑剔批評，要和師生達成一片，成為同志，成為朋友。

3.試驗點的領導，教師要謙虛，誠懇的接受幫助和指導，特別是校長，要借勢發力，借勢樹威，珍惜這次難得的機遇。

4.工作組的成員，試驗點學校要不斷總結經驗，制定工作紀律、值班記錄，以此養成寫日記的習慣，另外，小組及學校每天寫日誌，每星期有小結。

5.各小組之間要加強交流，交流思想、思路，既出成績又出經驗，建議在教育開闢專欄，進行試驗跟蹤報道，各小組要不斷的把自己的好的做法、好的經驗上報。6.第一階段的工作時間暫定2個月，(春節前)，屆時組織進行驗收評比。

幾個說明的問題：1.第一階段結束後，還有第二批(春節後)怎麼搞，待議。2.工作小組成員單位，在晉職、評模、評優中優先考慮。

3.試驗點的教師、領導可以到成員單位學校掛職培訓。

通過以上措施，來打破制約我縣國中教育發展的瓶頸，實現我縣國中教育的科學發展、內涵發展、和諧發展、均衡發展。

同志們，培養學生良好習慣，是使學生學會做人、做社會有用的人的重要保證。打造高效課堂，是促進教育科學發展的重要著力點，各學校要致力於培養學生良好行為習慣，深化課堂教學改革，建立高效課堂，提高教育教學水平，不斷開創**國中教育教育工作新局面。