通用用人勞務合同2022(精選18篇)
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通用用人勞務合同2022 篇1
甲方( 施 工 單 位 )名稱 : 甲方代表人 (委託代理人) :
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乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 :
性 別: 籍 貫: 居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規,遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本協議。
一、勞務協議期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協議期限:
1、固定期限
本協議於 年 月 日生效,到 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
2、以完成一定的工作任務為期限
本協議生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。
二、工作內容和要求
第二條 乙方同意根據甲方的工作需要,在 (地點)從事 工種(崗位)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責範圍,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。
第四條 經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。
三、勞動條件和勞動保護
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。
第六條 甲方根據生產需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產製度及本工程的相關要求,嚴禁違章作業,預防勞動安全事故,減少職業危害。
四、工作時間及勞動報酬
第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:
1、不定時工時制度(適用於施工生產用工)。
2、綜合計算工時制度(適用於施工生產用工)。
3、其它工時制度:
第九條 乙方按規定完成工作任務的,甲方按月發放乙方工資。
甲方實行下列第( )種薪酬標準:
1. 按日薪計算工資,其工資標準為 元/日;
2. 按工作量計算勞動報酬,單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。
3. 參與班組共同完成施工任務的,按班組結算額及其內部協商分配。
4. 其它勞動薪酬標準: 。
雙方約定的勞動報酬不得低於施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用,乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。
五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
(一)經證明不符合錄用條件的';
(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(三)因嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;
(四)有違法犯罪行為的;
(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。
第十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:
(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;
(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;
(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。
第十四條 如需變更、解除、終止本協議,應提前通知對方,不得擅自變更、解除、 終止本協議。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任
第十五條 雙方因履行本協議發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日
內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。
第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款,具有同等法律效力。
第十七條 本協議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協商。
第十八條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項: 。
甲 方 (公章): 乙方簽字(按手印):
甲方代表人 簽字:
(委託代理人)
簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
通用用人勞務合同2022 篇2
甲方:____________乙方:_______________
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。
____________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動治理實施辦法,結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。
雙方根據“同等自願”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。
____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。
一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。
二、職責要求:
(1)乙方必須接受甲方的監視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。
(2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規章制度。
(4)乙方每週六天工作制,天天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬:
(1)固定工資____元/月
(2)績效工資____元/月
(3)補貼共____元/月
(4)提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。
(5)完成年銷售任務(月度銷售任務_12),於農歷新年前,可獲年終獎金。
(6)所得稅或個人收進調節稅由乙方負擔。
(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的職員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會公司並徵得公司同意。
(10)簽約起,若未滿一年可按比例執行。
四、福利及勞動保險:
(1)員工服務滿一年,可依下列規定給予帶薪年假:
A.工作滿一年以上未滿三年者:每年5日
B.工作滿三年以上未滿五年者:每年10日
C.工作滿五年以上未滿十年者:每年14日
D.工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數不超過30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前後六十天內補放。
(3)乙方因病,實行計劃生養,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。
(4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批准方為有效,甲方不發給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會勞動保險條例,按國家有關規定執行。
(7)乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動合同:
(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
(2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,並由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,並不作任何補償,同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,洩露貿易祕密,對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作,連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。
6、藉故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作分歧作,損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作,弄虛作假。
六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:
(1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿後確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿,假如雙方續約,則應另行協商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。
八、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的範圍包括:
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。
(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。
乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易祕密,包括甲方的供給商、客戶關係、營銷方法和銷售組織等,均屬保密範疇,乙方承擔保密義務並保證不會將它們用於本合同以外的用途。
(2)在本公司期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關係的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿後一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。
十一、乙方辭職經甲方批准後或被甲方解僱者,應將公司的一切物品、證件、檔案及有關資料及其影印件交回公司,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外洩漏業務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬檔案,與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協商解決。如協商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方:____________乙方:_______________
______年___月___日______年___月___日
通用用人勞務合同2022 篇3
甲方:
乙方:
鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立《僱傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條、本合同於 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條、乙方同意根據甲方工作需要,承擔 工作。
第三條、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。
第四條、乙方每週工作時間為 天,每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條、乙方應接受甲方的績效考核。
第六條、未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條、按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為 元/月。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2、乙方違反甲方管理制度的`。
四、合同的終止與解除
第十一條、合同期滿如未續簽,則視為《僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十二條、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十三條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條、甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。
二、甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的,在該專案未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時,乙方應辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條、本合同的附件如下
附件一:《保密協議》;
附件二:《崗位職責書》;
附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
通用用人勞務合同2022 篇4
甲方(單位):
乙方(勞動者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度:
居民身份證號碼:________ ___ _ 聯絡電話_______ _
家庭住址 :
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委託代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄,由雙方協商確定後填寫,並不得違反法律、法規和相關規定;
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批准。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一併履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,並不得擅自塗改。
七、本合同簽訂後,甲、乙雙方各執一份備查。
為建立勞動關係,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守執行。
第一條 勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限採用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現時終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):
1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在 生產(工作)崗位,併為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範,並對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及後果按國家規定定期安排從事職業危害工作的'乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條 勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規範和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。
第五條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每週不超過四十小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可
以延長工作 時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在
保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過
三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條 勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標準工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。
第七條 保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協商同意的;
2、由於不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產專案,機構調整、撤併等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形
通用用人勞務合同2022 篇5
甲方:
乙方:姓名性別 居民身份證號
電話: 家庭地址:
鑑於乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為。本協議於年月日生效,至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務:
第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括:
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條 乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十四條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)日期:年 月 日
乙方(簽章)日期:年 月 日
通用用人勞務合同2022 篇6
甲方:(勞務派遣單位)_________________________
乙方:(實際用工單位)_________________________
乙方因生產(工作)需要,委託甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《____________省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:
一、合同期限
自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,並辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月_________元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工物件,甲方在____天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方可以採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,並退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致後書面約定。
3.本協議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章後生效,甲乙雙方各執____份。
甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
通用用人勞務合同2022 篇7
甲方:
乙方:
根據(中華人民共和國勞動法),甲乙雙方在平等自願協商一致,誠實信用的基礎上籤訂本合同。
一、 勞動合同期限:自20xx年3月10日至二工地結束之日。
二、 工作內容:所有工地上的水電暖安裝及其它的另星安裝及維修。
三、 工作時間:根據建築行業的行規,每日工作時間為10小時,超過時間作加班處理。
四、 勞動報酬:原有工人在去年日工資的基礎上每日加5元,新來工人每日工資為 元,如有中途跳槽,違紀或其它嚴重犯錯誤被公司除退的每日工資扣20元。
五、 付款方式:每人每月領生活費二千元,當月出勤不足9天不得領生活費,10—14天領一千元,15—30天的足額領取生活費,工地結束後一次性領取餘額工資,用現金支付。
六、 安全:乙方施工人員必須牢牢記住安全第一的方針,上班必須戴安全帽,高空作業必須系安全帶並正確使用工具及機械,甲方管理人員有權處罰及教育乙方施工人員的不安全行為,乙方施工人員有權拒絕甲方管理人員對安全不利的亂指揮,如乙方施工人員違反安全規定,違規操作造成安全事故所造成的一切損失由乙方自行承擔。
七、 文明及紀律:乙方施工人員嚴格遵守法規,法律及工地現場的各樣紀律,不打架、不盜竊公司及個人財產,工友之間相互尊重及互愛,如在工地現場相互打架,每人次罰款五百元,並自行負責醫藥費及誤工費,在施工時,保管好安裝材料及工具,如發現盜竊電線、電纜、閥門等材料及工具的,除五倍的罰款外,日工資扣三十元,而且立即除退,情況嚴重的移交司法部門處理。
八、 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,在全額領取工資後,本合同
自行廢除。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月
通用用人勞務合同2022 篇8
甲方(用人單位):____________________________
法定代表人:________________________________
乙方(勞動者):______________________________
身份證號碼:________________________________
聯絡方式:__________________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂本合同並共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限:
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)乙方在工作時間和休息:
1. 乙方實行每天____小時工作制。
具體安排如下:
每週周____至周____工作,上午________,下午________。
每週周____為休息日。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關於醫療期的相關規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_______元。
(三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。
(四)甲方根據辦學效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的工資為基數計算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育、醫療大病救助),按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,並在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑑定,併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程式,並向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。
(一)
(二)由甲方出資招用或培訓乙方,並要求乙方履行服務期的,應當事前徵得乙方同意,並簽訂協議,明確雙方權利義務。
(三)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為
________________________;
(四)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:
1.______________________________________;
2.______________________________________;
九、本合同終止的條件
(一)本合同期滿的;
(二)被聘用人有下列情形之一的,學校可以解除聘用合同:
1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的;
3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重後果的;
4、被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一,學校可以解除聘用合同,但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人:
1、被聘用人患病或非因工負傷,不能從事原工作的;
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛生工作,不按學校相關食堂衛生工作程式工作的。
(四)學校未按合同協定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。
十、違反本合同的責任
(一)本合同一經訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,並給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯絡。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得塗改。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同於____年____月____日生效。
通用用人勞務合同2022 篇9
甲方(用人單位)名稱:_________
法定代表人:_________________
地 址:_________________
聯絡電話:___________________
乙方(勞動者)姓名:_________
家庭住址:___________________
居民身份證號碼:_____________
聯絡電話:___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願,協商一 致的原則訂立本勞務合同.
一、勞務合同期限
甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限:
(一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止.
(二)無固定期限:自___年__月__日起至 止.
(三)以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__日起至
______________________時止.
其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日.
二、工作內容和工作時間
(四)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件.
(五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的'工作數量,達到規定的質量標準.
(六)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.甲方 應當保證乙方每週至少休息1日.
甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批准,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.
三、勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式:
1.甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為___ 元.試用期的工資為___元/月(周,日,小時)
2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元.
甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,並由乙方簽字 確認.
(九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形 式支付乙方工資,並由乙方簽字確認.
四,勞動保護和勞動條件
(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規和國家有關規定的勞動安全保護設 施,勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育.在施工現場,甲方必須按照 國家建築施工安全生產的規定,採取必要的安全措施.
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須 達到安全,衛生要求,其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衛生標準.(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示.用人單位 和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害. 職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治.
五、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動 合同時告知乙方.
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格 遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務.
乙方對甲方違章,強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條 件,有權提出批評,檢舉和控告.
六、勞務合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不
得隨意解除本合同.
(十七)勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現,勞務合同即行終 止.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞務合同.
(十八)解除,終止勞務合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除,終 止勞務合同的證明書或者相關檔案.
七、經濟補償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞務合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動 法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行.
(二十)甲方支付乙方的工資報酬低於施工地行政區域內最低工資標準的,要在補 足低於標準部分的同時,依法支付賠償金.
八、勞動爭議處理
(二十一)甲,乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的,可先協商解決;不願協商 或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商註冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當 地人民法院提起訴訟.
九、其他約定
(二十二)甲,乙雙方約定的其他內容如下:
___________________________________________________________________________________________________.
(二十三)本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及 有關規定執行.
本勞務合同一式2份,甲乙雙方各執1份.
本勞務合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者
委託代理人簽字
簽字日期: 年月日
簽字日期: 年 月 日
通用用人勞務合同2022 篇10
甲方:
乙方:
甲方根據工程對勞動力資源之需求,經雙方進行雙向選擇後同意聘用乙方配合參與本工程建設,經充分協商,簽訂本合同書,以期共同遵守。
一、工程專案名稱:
二、乙方同意在甲方的 工地從事 崗位工作,並不得自行要求變更工作崗位。
三、雙方責任:
1、乙方進場後需將身份證影印件交甲方留存。
2、乙方住宿、生活由甲方負責解決(乙方生活所用電費、租賃費均由甲方承擔)。
3、乙方進場後,按甲方的安排,先培訓,後上崗。
4、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,並承擔違反規章制度對公司所造成和損失和責任。
5、甲方同意按月支付乙方崗薪¥ 元(含個人應繳納的社保金及所得稅金)。
6、乙方服從甲方的工作安排,按時保質完成甲方安排的各項工作。
7、乙方有下列情形之一,所造成的損失由乙方承擔(從乙方當月崗薪中直接扣繳)。
(1)乙方從甲方所借用工具,因保管不善導致丟失;
(2)在工程施工中,如因乙方操作不當導致質量問題。
(3)乙方在甲方工地內出現打擊鬥毆等不良行為時,甲方根據其影響的嚴重程度給予100元至1000元不等的罰款。
8、如乙方在未經甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作,甲方視所造成損失大小,有權在乙方未結算崗薪中予以抵扣。
9、乙方進行經培訓通過後,先試用三個月,如在試用期間,若乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權解除本合同。同時,甲方有權根據現場工程進度及勞動力資源情況隨時終止聘用合同,但需提前7天通知乙方,乙方應理解和服從甲方安排。
10、本合同有效期暫定壹年,實際期限視甲方工期而定。
11、本合同解釋權歸甲方。
四、本合同一式三份(甲方持二份,乙方持一份);未盡事宜雙方協商解決。
五、本合同有效期自20 年 月 日至20 年 月 日。雙方簽字後生效。
甲方: 乙方:
負責人:
年月日:
通用用人勞務合同2022 篇11
甲方(僱主):
代表人:
住址:
乙方(僱員):
住址:
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司檔案相關規定,遵循平等、自願、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就______________________工程勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、承包範圍:
4、勞務期限:
甲乙雙方約定,本合同的勞務期限從_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止,總日曆天數_______天。
二、甲方責任和義務
1、負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2、負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯絡,協調現場工作關係。
3、根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4、及時提供由甲方供應的施工機械裝置、週轉材料。
5、按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。
三、乙方責任和義務
1、遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整後的計劃),合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由於自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3、應按招標檔案要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗,技工必須有職業技能操作證,持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證,持證率達到100%。
4、服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理;接受甲方隨時檢查其裝置、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況。
5、做好施工場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。
6、按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、週轉材料及其他設施。
7、進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和後果。
四、環境保護、安全生產和文明施工
1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效執行。
2、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,採取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由於自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任後果和經濟費用。
3、發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
4、乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,並承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
5、加強現場管理,採取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它汙染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
五、材料、裝置供應與管理
1、甲方提供給乙方使用的週轉材料實行調撥制,根據工程計劃需要向乙方提供。
2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、裝置(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。
3、材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。
六、結算辦法及付款方式
1、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費,甲方委託_______銀行轉賬支付到乙方賬戶。
2、甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點),付款時間為業主付款後,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工後付結算款的_______%,餘款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求後付清。
3、在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。
七、施工驗收
1、乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格後再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,並承擔由此導致的甲方的相關損失。
2、竣工驗收時,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,並承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
3、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。
八、工程保修
1、保修範圍是乙方承包的範圍,保修期從竣工之日起計算_______年。
2、保修期間,乙方應在接到維修通知後按甲方要求內容和時間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委託其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。
九、保險責任
1、乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,併為施工場地內自有人員生命財產和施工機械裝置辦理保險,支付保險費用。
2、保險事故發生時,甲、乙雙方有責任採取必要的措施減少損失。
十、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違反本合同的規定,給對方造成損失的,均應賠償,賠償額視具體情況確定。
2、因對方違約導致合同無法繼續履行的,守約方可要求違約方支付______________元違約金。
十一、爭議解決
1、甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;協商不成的,雙方可向合同簽訂所在地勞動仲裁機構申請仲裁,對仲裁結果不服的可向合同履行地的人民法院起訴。
2、發生爭議後,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果:
(1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議終止合同。
(2)調解要求停止合同工作,且為雙方接受。
(3)仲裁機構要求停止合同工作。
(4)法院要求停止合同工作。
十二、附則
1、本合同自雙方代表簽字後生效,自雙方義務履行完畢後失效。本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。
2、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議。
甲方:
聯絡方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_______年_______月_______日
乙方:
聯絡方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_______年_______月_______日
通用用人勞務合同2022 篇12
甲方(用人單位):
乙方(勞動者)姓名:
甲方因業務擴充套件需要,招(僱)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規,甲乙雙方在自願基礎上,經平等協商,同意簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止, 年。
第二條 工作任務
甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承擔 任務,擔任 工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。
第三條 工作安全、衛生條件
甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準,採取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規章制度,保證工作安全和職工健康。
第四條 勞動管理
1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,並根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的檔案洩露給他人,若發現並對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據後果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長工作時間的,經雙方協調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月 號為發薪日。
第六條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產、調整經營專案,或者由於情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1) 乙方經發現不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作又無法安排其他工作的; (3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬於應予辭退的;
(4) 甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1) 甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿,應即終止執行。由於經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據後果及責任大小給予賠償(賠償金額元人民幣不等)。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條 本合同經雙方簽訂後之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
通用用人勞務合同2022 篇13
_建設股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號:願、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限:
本協議有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協議後,必須遵守專案部的相關職責;2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界洩露甲方的資訊、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每週40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,並做好儲存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過5天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不低於_市最低工資標準。
七、工傷保險:
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方購買工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況並影響工作者
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
通用用人勞務合同2022 篇14
甲方:
身份證號碼:
電話:
乙方:
身份證號碼:
電話:
鑑於甲方業務的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條、 勞務合同期限
本勞務合同期限為:自年 月 至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、 雙方權利義務
1、 乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也願意承擔所約定之勞務。
2、 乙方工作時間根據甲方需要確定。
3、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,並接受甲方的績效考核。
4、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密,不得提供或洩露給任何第三方。
5、 甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
6、 乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、 勞務報酬支付
1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、 甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。
3、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、 乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除後,雙方應及時辦理交接手續。
第五條、 違約責任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、 文字及生效
1、 本合同文字一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、 本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:
乙方:
日期: 年 月 日
通用用人勞務合同2022 篇15
僱主(甲方):
住址:
僱員(乙方):
住址:
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,雙方就本專案工地勞務用工事項協商一致,訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、施工內容:
4、工程期限:
用工開始日期:________年_______月_______日,用工結束日期;________年_______月_______日。
5、工作崗位:
二、結算方式
1、根據工程所在地預算定額規定,計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準________元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。
2、勞務費:________元。
(1)無論採用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為________元/人。乙方完成本合同全部施工內容,並達到本合同約定要求後,經雙方確認結算金額,甲方一次性將結算餘額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節,則甲方於春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其餘20%待乙方全部完成本合同施工內容後,一次結算。
(2)乙方承擔本合同之外的施工內容,事前須徵得甲方書面同意,事後7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。
三、雙方責任
1、甲方責任
(1)編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現場交底、施工交底和______級安全教育,並供施工圖紙。
(2)提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。
(3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。
(4)工程完工時,及時組織人員驗收。
(5)按時支付勞務費。
2、乙方責任
(1)乙方須經甲方稽核同意後進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證影印件、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。
(2)進場前,乙方須確定其負責人,並訂立委託書,授權委託其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。
(3)嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應徵得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。
(4)乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現場和生活區,非作業時間,不得進入工地。
(5)乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其後果全部由乙方承擔;進場後甲方發現乙方人員中健康狀況不適於現場施工作業者,必須無條件退場。
(6)乙方違反國家法律和甲方的規章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切後果,乙方承擔全部責任,並無條件退場。
四、工程質量與驗收
1、驗收以《建築工程質量評定標準》及國家和工程所在地的其他強制性標準和規範為依據。
2、施工中若國家或地方頒佈強制性標準或規範則執行新標準或規範。
3、未達到本合同約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質量標準,並承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。
4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。
5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規範和質量評定標準施工,乙方必須返工;由於乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔:此類返工不順延工期。
五、安全施工
1、乙方應保證施工過程中無重大安全事故,若發生事故時因乙方原因造成的,由乙方負全責。
2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。
3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格後方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方採取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須徵得甲方同意,否則由此引起的一切後果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。
4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,特殊作業必須採取系安全帶等安全措施,禁止吸菸。
六、工程保護
1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區域內已完工程、甲方提供的材料、成品及裝置的產品保護工作由乙方負責,期間發生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。
2、乙方在施工期間必須做好建築材料、施工工具、裝置的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。
七、違約責任
1、施工期間發生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,並追究違約方的責任。
(1)接到甲方的進場通知未按期進場。
(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。
(3)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。
2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、裝置損壞的,乙方應承擔賠償責任。
3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。
八、其他
1、本合同一式______份,甲方執______份,乙方執______份。
2、本合同自雙方簽字後生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算後終止。
3、合同履行過程中雙方發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜,雙方協商。
甲方:
負責人:
聯絡方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:________年_______月_______日
乙方:
負責人:
聯絡方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:________年_______月_______日
通用用人勞務合同2022 篇16
甲方: (以下簡稱“甲方”)
乙方: (以下簡稱“乙方”)
甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規,本著平等自願的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關係,共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容
第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務,乙方如不服從甲方安排,應提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間
第三條 甲方實行每日8小時、每週5天工作制。
第四條 因生產經營需要,經協商同意安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬
第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。
五、勞動保險
第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。
第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。
六、勞動保護和和勞動條件
第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。
七、勞動紀律
第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業祕密。
八、勞動合同解除或終止
第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方到達法定退休年齡的;
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
九、違約責任
第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償。
第十三條 甲乙雙方其他約定:
十、勞動爭議處理
第十四條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不願協商或協商不成的,可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、 附則
第十五條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第十六條 本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十七條 甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人: (委託代理人):(簽名) 年月日
通用用人勞務合同2022 篇17
甲方:
法定代表人:
住所:
郵編:
聯絡電話:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
電話:
鑑於甲方業務的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條、 勞務合同期限
本勞務合同期限為 個月,自 年 月 日起
至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、 雙方權利義務
1、 乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也願意承擔所約定之勞務。
2、 甲方根據業務需要,委託乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,並接受甲方的績效考核。
5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業祕密,不得提供或洩露給任何第三方。
6、 甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業單位相同均由乙方本人自行繳納。經乙方同意甲方代繳人身意外保險,年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、 勞務報酬支付
1、 甲方在每年春節前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、 甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為:每個工程設定單價,每月完成工作量超出工資的部分,為當月獎金。
3、 不能完成當月工作量的,只有保底工資。
4、 甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。
5、 如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、 甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、 乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除後,雙方應及時辦理交接手續。
第五條、 違約責任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、 文字及生效
1、 本合同文字一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、 本合同於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
通用用人勞務合同2022 篇18
甲方(工程承包人):
乙方(電工分包人):
甲乙雙方遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則,就電工勞務分包事項協商達成一致,訂立本協議。
1、勞務分包工作物件及提供勞務內容
1.1工程名稱:大興安嶺林業集團總醫院改擴建專案附屬用房及院區工程
1.2工程地點:(加格達奇區)大興安嶺林業集團總醫院
1.3分包範圍:職工患者食堂、製氧間、消防泵房電氣工程。
1.4分包性質:包工不包料(含部分輔料及施工機具)
1.5提供分包勞務內容:
按職工患者食堂、製氧間、消防泵房設計圖紙及中標檔案中包含的全部電氣工程。
2、分包工作期限
開始工作日期:__年4月日,結束工作日期:年8月30日,非乙方原因造成的工期延誤,工期可順延,但必須有甲方現場代表簽字方可生效。
3、質量標準
工程質量:按總包協議有關質量的約定、國家現行的《建築安裝工程施工及驗收規範》和《建築安裝工程質量評定標準》,本工作必須達到合格標準。
4、圖紙
4.1甲方應在勞務分包工作開工前,向乙方提供圖紙1套。
5、專案經理
5.1甲方委派的擔任駐工地履行本協議的專案經理1人為趙春和,職務:專案經理。
5.2乙方委派的擔任駐工地履行本協議的負責人人為。
6、甲方義務
6.1按時提供圖紙,及時交付應供材料,所提供的施工及安全設施包括腳手架、安;
6.2按本協議約定,向乙方支付勞動報酬;
6.3負責與發包人、監理、設計及有關部門聯絡,協調現場工作關係。
7、乙方義務
7.1對本協議勞務分包範圍內的工程質量向甲方負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;自覺遵守法律法規及有關規章制度;
7.2乙方根據施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經甲方批准後嚴格實施;
乙方的工程進度若不能滿足甲方的進度計劃,甲方有權進行處罰,或安排其他勞務分包人施工(甚至更換乙方)趕工所需費用從乙方報酬中扣除。
7.3嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執行安全技術規範,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;承擔由於自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場髒亂造成的損失及各種罰款;
7.4自覺接受甲方及有關部門的管理、監督和檢查;接受甲方隨時檢查其裝置、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全域性;
7.5按甲方統一規劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設定標牌,搞好生活區的管理,現場每天必須做到工完料淨地清的標準,若有違反,按情況每次罰款100-500元,做好自身責任區的治安保衛工作;
7.6做好施工內業工作,按時提交報表、完整的原始技術經濟資料,配合甲方辦理交工驗收;
7.7做好施工場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因乙方責任發生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;
7.8妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、週轉材料及其他設施;
7.9乙方須服從甲方轉發的發包人及工程師的指令。
7.10乙方應對其作業內容的實施、完工負責。嚴格按施工圖施工,預留好每個孔洞;材料應收放整齊,每天統一清收廢角邊料;還負責工地內施工用電的安裝與成品維護。
8、安全施工與安全防護
8.1乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準進行施工,並隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,採取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由於乙方安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用,由乙方承擔。
8.2乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,並對他們的安全負責。不得要求施工人員違反安全管理的規定進行施工。
8.3乙方在動力裝置、輸電線路、地下管道、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,施工開始前應採取安全防護措施,經甲方認可後實施,防護措施費用由乙方承擔。
8.4乙方在施工現場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品),由乙方自行負責供應,不佩戴安全帽一律不準進入施工現場。
9、事故處理
發生重大傷亡及其他安全事故,乙方應立即上報甲方,同時按雙方約定及法律規定對事故及時進行處理。
10、保險
10.1乙方必須於施工開始前為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險,併為施工場地內自有人員生命財產和施工機械裝置辦理保險,支付保險費用,並提交被保險人名單及保單影印峻給甲方備案,未辦理保險的人員不得進入場地施工。否則,一經發現,每人次罰款__元,自發現之日起2日內乙方仍不予辦理的,由甲方代為辦理,並有權在結算報酬時予以扣除墊付的相應保險費。
10.2保險事故發生時,乙方和甲方有責任採取必要的措施,防止或減少損失。
11、材料、裝置供應
11.1乙方應在接到圖紙後天內,向甲方提交材料、裝置、構配件供應計劃;經確認後,甲方應按供應計劃要求組織貨源並及時交付;需要乙方運輸、卸車的,乙方必須及時進行。如質量、品種、規格、型號不符合要求,乙方應在驗收時提出,甲方負責處理。
11.2乙方應妥善保管、合理使用甲方供應的材料、裝置。因保管不善發生丟失、損壞,乙方應賠償,並承擔因此造成的工期延誤等發生的一切經濟損失。
11.3乙方有義務為工程節約用電、材料等,嚴格做到工完場清,每天完工後要對所有的材料、裝置進行清洗、保養。對進場的材料要堆放整齊,工程竣工後有義務將所有的剩餘材料、裝置清收整潔,堆放到承包人指定的地點。
12、勞務報酬
12.1本工程的勞務報酬按勞務分包範圍內工程房屋的建築面積計13元∕㎡包乾計算(本工程勞務報酬為固定勞務報酬,不可調整)。
13、工程量的確認
13.1由乙方按各結算階段將完成的工程量報甲方,由甲方確認。13.2對乙方未經甲方認可,超出設計圖紙範圍和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計量。
14、勞務報酬的支付
工程整體完工經甲方驗收合格,扣除5%質量保證金後5日內結算。保修期2年。
15、施工中乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅自變更設計發生的費用和由此導致甲方的直接損失,由乙方承擔,延誤的工期不予順延且無權要求追加勞務報酬。
16、施工驗收與配合
16.1乙方應確保所完成施工的質量,應符合本協議約定的質量標準。乙方施工完畢,應向甲方提交完工報告,通知甲方驗收;甲方應當在收到乙方的上述報告後7天內對乙方施工成果進行驗收。
16.2乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收,以及甲方按發包人或建設行政主管部門要求進行的涉及乙方工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。
17、違約責任
17.1甲方不按約定支付勞務報酬時,應按同期銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務報酬的利息。
17.2當發生下列情況之一時,乙方應承擔違約責任:
(1)乙方因自身原因延期交工的,每延誤一日,應向甲方支付1000元的違約金;
(2)乙方施工質量不符合本協議約定的質量標準,但能夠達到國家規定的最低標準時,乙方應向甲方支付的違約金為:工程總造價的3%;
(3)乙方不履行或不按約定履行協議的其他義務時,應向甲方支付違約金10000元,乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經濟損失,延誤的乙方工作時間不予順延。
17.3一方違約後,另一方要求違約方繼續履行協議時,違約方承擔上述違約責任後仍應繼續履行協議。
18、爭議
甲方和乙方在履行協議時發生爭議,應友好協商解決,協商不成的,雙方一致同意向荊門仲裁委員會申請仲裁。
19、禁止轉包或再分包
乙方不得將本協議項下的勞務作業轉包或再分包給他人。否則,甲方有權解除本協議,乙方應承擔相應違約責任,並賠償由此給承包人造成的各項經濟損失,包括不限於因工程質量不達標或工期延誤而承包人應向發包人承擔的違約金。
20、協議附則
本協議雙方簽字(蓋章)後生效,協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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