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總經理事蹟材料範文4篇

總經理事蹟材料範文4篇

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××同志自85年在鐵四局五處參加工作以來,先後擔任株六指揮部副指揮長,南鋼專案部經理,市政分公司副總經理,合武指揮部副指揮長。他堅持以黨性為後盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,出色地完成黨賦予的光榮任務,為黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。先後榮獲廣鐵集團先進工作者,四局科技進步二等獎,市政分公司優秀共產黨員等榮譽,因工作需要於XX年調入××分公司工作,擔任分公司總經理職務,承擔局裡開拓西部區域發展戰略的重大任務。

總經理事蹟材料範文4篇

××分公司初建,各方面面臨著大的困難,××團結分公司領導班子,帶領分公司廣大員工,從安攤建點開始,克服重重困難,按照集團公司的戰略部署迅速的組建好××分公司,並奮力開拓西北市場,快速的使公司步入發展的正軌。由於成立之初,面臨著人員和市場資源的嚴重不足,為了充分挖掘分公司自身潛力,分公司領導班子一方面加強公司內部管理,細化內部崗位職責分工,強化公司規章制度的執行力,讓管理出效益;另一方面,加大市場開拓力度,充分發揮公司領導班子和員工個人的社會資源作用,實行全員經營的理念,以市場營銷為龍頭,開拓市場,迅速的開啟市場局面,為公司發展提供機會和平臺。在公司各方面均開始發展之際,面臨的一個首要問題就是沒有專案可幹,為了解決分公司發展的瓶頸問題,××憑藉自身多年的人際關係和社會資源,依託集團公司的資質優勢,迅速尋找突破口。XX年12月,××利用多年的社會工作經驗,協助局建築公司中標成都藍光集團香瑞湖房建專案工程,為局建築公司贏得了成都房建市場,也是××分公司成立以來的第一次突破,提高了廣大文祕雜燴網員工的信心和決心。XX年5月,××利用與鐵四院多年的良好合作關係和信譽,充分利用社會資源,一舉中標合肥電廠專用線工程,合同價963萬,成為××分公司第一個自建專案,為分公司發展壯大提供了平臺,也為××分公司在鐵四院的滾動發展提供了機會。

為了實現公司的發展和壯大,實現經營的滾動發展,加強專案管理成為公司有了在建專案後的的重要工作,××親自帶領公司各部門負責人制定公司專案管理辦法和流程,確保公司專案始終處於可控之中,保證業主安全、工期、質量的要求,爭取專案效益最大化。由於公司領導對合肥電廠專案的高度關注,專案部管理人員按照公司的要求規範施工管理,在安全、工期、質量上充分滿足業主本文來源: //和監理的要求,取得了鐵四院的一致好評。由此,公司XX年6月中標鐵四院總承包專案武漢石化運焦線工程,實現了公司在鐵四院的滾動發展,為××分公司的下一步發展奠定了基礎。XX年4月,××親自跟蹤鐵四院漣鋼鐵路專用線工程,在外出差長達四十多天,吃住在鐵四院,經過千方百計的努力,最終以投標報價第二名中標該專案,合同價3400多萬。XX年10月,分公司利用總公司資源,××親自參與經營投標,不折不饒,充分利用自身在鐵二院的信譽和關係網,經過公司全體經營人員的不斷努力,最終中標四川達州隧道工程專案,中標價達3000多萬。後出於安全等多方面的考慮,××分公司放棄該專案,但是××不甘心到手的經營成果就這樣放棄。於是在公司退出之前,××充分利用前期投標建立的人脈關係和資源,經過千方百計的努力和變通,最終順利轉讓該專案,並取得了可觀的效益。XX年12月份,××分公司聯合局市政分公司,中標宿州楊柳礦運煤專用線工程,××親自跑工地調查和單價分析,測算專案效益情況,並迅速組建了分公司第一個自管型的專案經理部,配備了分公司自己的管理人員,為分公司今後的發展提供了一個人才培養和積蓄人力資源的平臺。XX年1月份,分公司經過長期在××的跟蹤和積累,終於中標長慶湖濱花園專案,成為我公司第一個在西北市場的中標專案,開啟西北市場奠定了基礎和提供了契機。在江總經理高度重視下,長慶湖濱花園專案的施工管理的順利進展為分公司贏得了良好的聲譽。XX年9月份,在以江總為首的公司領導的有力指揮領導和各部門的積極配合下,分公司中標陝西紅檸地方鐵路專用線線下工程tj—ⅰ標段中標,中標價6243萬元。該工程為陝西煤業集團煤炭外運鐵路專用線,位於陝西省榆林市神木縣,tj—ⅰ標段全長3.03公里。該工程是繼××長慶湖濱花園住宅樓工程後,××分公司在營銷區域內取得的又一重大營銷成果,該工程的中標對××分公司的發展起到了積極作用,對開拓西北市場打下更加紮實基礎。

一分汗水,一分收穫。經過近兩年的艱苦努力,分公司在建專案已經超過五項,公司全體員工在江總的帶領下不斷努力,朝著集團公司年初給我們下達的生產經營效益目標一步一步的靠近。為實現集團公司在西北的戰略任務,××團結公司領導班子,激勵公司全體員工,實現分公司又好又快的發展,貢獻了個人的全部精力和時間,沒有上下班的概念,一心撲在工作上。他這種舍小家顧大家的精神感染了公司的全體員工,成為公司領導班子和員工學習的榜樣,符合一個優秀共產黨員的行為規範。××分公司全體員工在分公司領導班子的堅強領導下,克服了重重困難,一步一步的前進,穩紮穩打,逐步走上發展的軌道,為實現集團的區域經營戰略發展目標而繼續奮鬥。

吹響××分公司邁步前進的號角

總經理最新全國勞模事蹟材料總經理事蹟材料範文(2) | 返回目錄

多年來,狠抓企業管理,在住宅建設上,她敢為人先、永爭一流,視房屋質量為生命。對待工程,她堅持的原則是滴水不漏,發現質量問題,不手軟,不留情,堅決返工。

有一次,在花園專案施工過程中,她發現由鹽城一家建築公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標,而此時已房子已砌到了第二層,施工隊負責人託人說情讓給面子。對此,不為所動,當即下令將房子全部扒掉返工。“面子值幾個錢?百姓生命最值錢!我是黨培養大的,在工程質量上,任何人都休想矇混過關!”最終,正氣壓倒了邪氣,施工隊老老實實地重新進行施工,確保了工程質量。

在公司發展的每一個階段,始終以市場為導向,滿足廣大百姓的需求,堅持創新,不斷提升產品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中,在全市率先採用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設埋地下等六大全新設計,使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛生間積水等質量通病,配套建設了超市、活動中心,而其設計建造儲藏室,更是開了全國住宅建設先河;富春花園的經濟適用房建設,更體現了“以人為本”思想,設計了佔地26畝的中心廣場,建設中融入歐式及江南水鄉建築風格,推動淮安住宅建設在質量與水平上實現階段性跨越;浦東花園率先在全市採用集中供熱、供暖與外牆保溫技術,運用智慧化達8項之多……

養殖中心總經理事蹟材料總經理事蹟材料範文(3) | 返回目錄

姓 名:**傑

畢業學校:**職專

專 業:養殖

職 業:

**傑是一個非常樂觀開朗的人,在平時的生活中,他是一個非常有想法的人,大家都非常喜歡他,可就是學習成績上不去。XX年,國小畢業的他在渾渾噩噩中開始了國中的學習生活,但三年的國中學習生活卻在無所事事中度過了。他沒有考上高中,成為了老師眼中成不了大氣候的學生,成了家長心中不爭氣的孩子。黑色的6月,每個人都爭先恐後的擠上了普通高中這座獨木橋,唯獨他成為了被擠下橋的弱者。9月,當別人都進入了自己夢寐以求的普通高中時,**傑有點失落。為了讓**傑將來能有個飯碗,自己能養活自己,父母把他送進了**職專。

剛進入學校的時候,**傑不知道自己選擇什麼專業好就業,學校的老師聽說**傑比較喜歡養一些小動物,便根據**傑的興趣,建議他選擇了養殖專業。這個看似不顯眼的專業,卻指明瞭**傑前進的路。當時,**縣正在建設生態農業,全縣上下在大力養殖雞、牛、羊,**傑覺得學這一門技術,肯定沒有錯。"即使我的技術成不了大氣候,也可以自己搞養殖發家致富",在這一觀念的影響下,**傑愛上了養殖專業,逐步能靜下心來學習。

在3年的職專生活中,他除了學習學校開設的專業理論課外,還積極隨實習指導老師到養殖小區進行實習。每週末回家,他還利用現有的飼料為自家養的豬、雞進行飼料配合,觀察它們的食慾狀態、行為狀態,並且利用自己在學校學到的知識為它們看病。通過自己的努力,3年下來,他既學到了豐富的理論知識,又練就了過硬的動手操作能力。

憑著自己較強的專業知識和技能,畢業後他成為了一名飼料銷售人員。經過不斷努力,他在**打拼出了一片屬於自己的市場,而且成為了行業內的佼佼者,後來成了公司營銷的領跑者。

XX年6月,**傑萌發了一個想法"給別人打工不如給自己打工"。他便辭職,在阿拉善盟開始了自己艱辛的創業之路。從養雞開始,漸漸發展壯大,到XX年3月,他首批出雞量達到10000只,養羊近千隻,每年獲純利20萬多元。

**傑常說:"我也曾經懷疑過這條路能不能走得通,但我選擇堅持走下來,並相信自己的選擇。想想現在擁有一切,很慶幸自己曾經的選擇沒有錯,還是走適合自己的路才是成功的捷徑。"

公司總經理先進事蹟材料總經理事蹟材料範文(4) | 返回目錄

是××四局一公司的豐收年。該公司沒有受到金融危機的影響,截止到9月份已完成××產值31億元,創下公司成立以來××產值歷史新紀錄,企業營銷額也是芝麻開花節節高;公司管理體制、機制更加規範有序;員工月工資比增長了15%。這累累碩果浸透著該公司優秀共產黨員、總經理××的心血和汗水。

××,1992年畢業於安徽大學橋樑專業,來到××四局一公司後從一名普通工程技術人員幹起,一步一個腳印,先後擔任了專案副經理、經理,積累了豐富的企業管理經驗。

12月,××走馬上任成為××四局一公司新的掌舵人,當時,金融危機正影響全球經濟,國內大批企業不景氣。××四局一公司則有一批工程接近尾聲,新開工程不多,企業營銷處於青黃不接的狀態。而企業人力、物力資源緊缺,又使得現場生產後勁不足,一系列的困難考驗著××。p>在就職大會上,××擲地有聲的向與會的全體員工立下誓言,一定會履行一名共產黨員的職責,帶領公司的幹部、員工,勇於拼搏,攻堅克難,實現強企富工的目標。

上任伊始,××面臨的首道難題就是儘快多中標、中好標,讓公司有米下鍋。“思路決定出路”,他立即提出了堅持以鐵路營銷為龍頭,實現多元化經營,區域滾動發展的營銷指導思想,緊盯鐵路建設市場,全力配合局營銷部門做好鐵路工程專案的營銷工作,並抓好黑色路面、試車場等公司的傳統優勢市場。他還要求公司營銷部門從投標細節入手,認真組織市場調研,苦練內功,對於投標過程中的每道環節嚴格把關。此外,他親自帶領著公司營銷人員,與多個省份建設專案的投資單位聯絡溝通,向他們展示××四局一公司在建設大廣高速公路、合寧鐵路客運專線等國家級重點工程中所取得的輝煌業績,讓他們瞭解××四局一公司的企業實力。功夫不負有心人,截止到9月,公司已先後在湖南、安徽等省成功承攬7項鐵路、公路建設工程。

企業營銷額的節節攀升,使××四局一公司的生產任務提高到了35億元以上,比 完成的年度××產值多出14億餘元,而公司的人力、物力並未增加,施工生產壓力陡然上升。××每月都有十多天奔波在全國各地的四十餘個專案部,緊盯在施工現場,隨時解決各專案部出現的問題。今年6月中旬,××的兒子參加會考,此時,滬寧城際鐵路、向莆鐵路等專案正處於緊張的攻堅時期,他顧不上過問孩子的考前準備情況,也沒有時間對孩子噓寒問暖。讓身體瘦弱的妻子獨自一人扛起家庭的全部重擔。妻子白天上班,晚上還要照顧孩子。當勞累了一天的妻子在電話裡埋怨他是“甩手掌櫃”時。××只能內疚的對妻說,等忙完了這陣,我馬上回家。是啊!××也想在兒子最需要他的時候陪伴在他身邊,給他講解功課,照顧他的衣食住行,可是身肩企業騰飛的夢想和XX餘名員工的期盼,作為一名共產黨員××只能舍小家為大家。正是憑著這種忘我拼搏,無私奉獻的精神,他確保了公司各專案部的施工進度、質量、安全等都得到業主的好評。

作為從基層走上來的領導幹部,××是對現場施工生產瞭如指掌,他深知人力資源和機械裝置的緊缺已成為了公司擴大施工生產規模的瓶頸。為此,××通過從高校引進高質量的畢業生、從中等院校引進中專和技工人員;和安徽省亳州市共建勞務基地引進所需的技工人員;從部分院校選拔人才進行頂崗等舉措吸收了各類技術人才158名,保證了公司人力資源儲備充足,並形成科學合理的人才梯隊。××還通過多種形式,籌措資金購買了混凝土罐車、拌合站、扣件等施工現場急需的施工機械和週轉料,合理調配到各專案部,有效地推動了一線的施工生產。

如果說建築企業是肌體,那麼專案就是細胞,為了確保每一個細胞的健康,規範化的管理就顯得尤為重要。為此,××及時總結自己在專案管理上的先進經驗,並分析多種專案管理模式,結合公司的實際情況,組織了公司企劃部等多個部門對於公司近年下發的施工過程管理、財務管理、人力資源管理、工程技術管理、安全質量管理、物資機械管理、計量及勞務管理、黨務及其它專案管理檔案和崗位職責效能結構圖、工作流程進行了詳細的梳理,分八章五十二個細目彙編成冊。並制定了首辦制、督辦制、精辦制等制度,保證了各項管理制度執行的嚴肅性。半年過去了,公司所屬專案部的各項管理工作均處於可控狀態,為公司實現持續穩定發展打下了良好基礎。

勇於拼搏的掌舵人天道乃酬勤,愛拼才會贏。短短的半年時間內××用自己的勇氣與才智兌現了自己的承諾,引領著一公司這艘巨輪,成功的克服了一波又一波的風浪,行駛在實現企業又好又快發展的航道上。我們堅信,在他的指引下××四局一公司未來之路將更加燦爛輝煌!

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