會計事蹟材料範文4篇

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男，漢族，現年38歲，中共黨員，大專學歷，會計師，現任公司總會計師兼財務部部長。該同志長期從事企業財務會計工作，專業知識紮實，實踐經驗豐富，努力鑽研業務，工作精益求精，堅持原則，廉潔自律，愛崗敬業，任勞任怨，務實進取，善於理財，遵循會計職業道德，全力做好本職工作，在平凡的財務會計工作中，作出了不平凡的成績。

認真執行財經法規，完善企業財務制度

為了做好公司財務會計工作，該同志認真學習國家有關財經法律、法規、政策和制度，熟練掌握，正確領會會計法律制度、會計準則和會計制度，並且根據實際工作的需要，瞭解和熟悉與會計相關的稅收、金融、合同等法律制度，組織本單位會計人員定期和不定期地學習《會計法》、《企業會計準則》、《企業會計制度》、《會計基礎工作規範》等法規。在日常的會計工作中自覺地嚴格遵守各項法規，將企業具體的業務事項與會計法規相對照，作出合理的判斷，對不合格的業務不予辦理。在實際工作中，由於社會的不斷髮展，經濟業務也在發展變化，會計業務也在變化，這就要求會計人員要經常學習，掌握會計法規和會計準則的新變化，每年都參加財政部門組織的會計人員繼續教育和其他培訓，適應經濟社會的發展。結合本企業的實際情況，運用會計專業理論和技能，作出客觀的判斷，妥善地處理業務，在會計工作中，堅持原則，排除各種因素的干擾，認真執行國家統一的會計制度，依法履行會計監督職能，確保會計資訊的真實可靠。

為了規範企業的財務會計工作，完善企業管理，該同志組織本單位有關人員制定了一系列企業內部財務會計管理制度。根據《會計法》、《企業會計制度》、《會計基礎工作規範》等的規定，結合本單位實際情況制定了《公司內部會計制度》、《公司會計核算辦法》、《公司會計崗位職責》、《公司成本控制制度》等內部規章制度，規範了公司會計工作。與供應部門一起制定了《物資採購辦法》，使公司物資採購工作規範化，合理有效地使用資金，降低費用。與銷售部門一起制定了《銷售管理辦法》，激發銷售人員的熱情，保證公司資金的回收。上述規章制度的制定和實行，是公司的財務管理科學化、制度化、程式化，促進了企業的發展。

規範會計核算，嚴格會計監督

會計核算是會計工作的基本職責，在長期的會計工作中，該同志認真做好公司會計基礎工作，不斷完善企業的會計核算。建立內部會計管理體系，明確了公司法人、總會計師、會計主管人員的職責許可權，會計部門和其他部門的關係，公司會計核算的機構設定等。制定了適合本單位的帳務處理程式，合理設定會計帳薄、會計科目及明細科目，原始憑證的稽核，會計憑證的填制、各種業務手續的傳遞制定了專門的要求，選擇了適合公司實際的會計核算方法。制定了會計崗位職責，根據實際工作需要，設定了公司的會計崗位，確定崗位職責和崗位分工，並實行崗位輪換。

認真進行財務分析，為領導決策提供依據，根據財務會計資料，按照會計分析方法對公司的生產經營情況進行分析，發現問題，提出改進措施，更好地服務生產經營。定期進行財產清查，對公司的財產做到心中有數，成立了由財務、辦公室、企管、供應等部門組成的財產清查小組，定期對公司各項財產進行盤點清查，貨幣資金、原燃材料、備品備件、產成品等流動資產每月清查，固定資產每年清查，發現問題及時處理，保證了公司財產的安全完整。嚴格財務收支審批，財務報帳實行總經理、總會計師和部門主管會簽制度，嚴格把關，對不合理不合法的手續堅決拒絕，節省開支，降低費用。搞好會計檔案管理，每年終了及時完整地把會計憑證、會計帳薄、會計報表、會計資料等歸類入檔，妥善保管會計檔案。通過對會計核算的規範管理，公司的會計工作得到主管部門的充分肯定，連續多年被縣財政局評為“會計決算報表先進單位”。

會計監督是會計的基本職能，該同志在實際工作中十分重視發揮會計的監督職能，搞好企業內部會計監督，保證企業經營活動符合國家法律規定，不斷健全內部監督，提高經營管理水平。對出納、記帳、檔案等不相容會計崗位實行分離，會計崗位定期輪換；對原始憑證嚴格稽核，不真實不合法的不予受理；做好財務收支監督，對稽核手續不全和違反規定的業務不予辦理；嚴格執行公司的財產清查制度，發現問題，找出原因，堵塞漏洞；對公司制定的預算、財務計劃、業務計劃等的執行情況進行監督，使公司計劃能夠更好的落實。除搞好內部會計監督外，自覺接受財政、審計、銀行、稅務和註冊會計師等部門的監督，如實提供會計憑證、會計帳薄、會計報表和會計資料，多年來，公司沒有出現重大會計差錯和會計違法行為。

強化財務管理，保證生產經營

財務管理是企業管理的重要組成部分，做好財務管理，對保證企業生產經營順利進行具有重要意義。財務管理的中心是資金管理，資金對於企業就像血液對於人體一樣重要，好多企業都是因為資金鍊的斷裂而使企業陷入困境。隨著企業規模的不斷擴大，資金需求日益增加，這就要求財務管理部門合理有效地籌集和使用資金，加快資金週轉，提高資金利用率。該同志憑藉豐富的實踐經驗，結合企業實際情況，運用現代財務管理方法，提高資金管理水平。一是實行以財務預算為中心的全面預算，根據公司制定的經營目標，分別制定出各車間和各職能部門的目標，並制定具體措施，使全體職工都明確公司的奮鬥目標和本部門的任務，把公司各方面的工作組織起來，統一納入公司生產經營活動的每個環節，各部門、各環節相互協調，使生產經營有條不紊地進行，保證公司總目標的實現。在生產經營過程中，各部門通過實際執行情況與預算目標對比，發現存在問題，採取相應措施，使企業全面預算在生產經營中發揮重要作用。財務部門重點抓好財務預算，認真做好銷售預算、材料預算、動力預算、人工預算、製造費用預算、管理費用預算等基礎預算，以各項基礎預算為基礎編制現金預算，確定公司的資金流量，合理安排資金，提高資金管理水平。二是實行本量利分析，為正確進行經營決策提供依據。本量利分析是財務管理的重要方法，按照公司的實際情況，把企業總成本分為變動成本和固定成本，計算產品邊際貢獻，確定產品生產銷售的保本點，進行盈虧分析，通過建立科學的數學模型，研究成本、業務量、利潤之間的關係，進行有效的管理，合理安排生產和銷售，保證公司目標的實現。三是對存貨實行“abc控制法”，近年來企業不斷髮展，產銷量大幅增加，所需存貨也在增加，品種數量達數千種，在公司流動資金中佔有相當比重。為加速資金週轉，減少資金佔用，對存貨實行“abc”控制。財務、企管、供應、倉庫等有關部門一起對公司全部存貨進行分類，分清主次，突出重點，“抓住關鍵的少數”，建立臺帳，制定了控制辦法。將品種佔全部存貨10%、價值佔80%的存貨歸為a類，重點控制，嚴格把關，並實行經濟批量控制法；將品種佔80%、價值佔10%的存貨歸為c類，實行簡單控制；將品種和價值都佔10%的存貨歸為b類，也按a類控制。通過實行“abc控制法”，加速了流動資金週轉，減少了資金佔用，降低了費用。

參與企業管理，提高經濟效益

財務會計工作雖然不直接參加管理活動，但是管理活動卻離不開財務會計工作，該同志在多年的工作中，用心熟悉企業的生產經營、工藝流程、裝置條件和產品市場，運用專門的財務會計方法，從生產、銷售、成本、利潤等方面進行財務分析，有針對性地制定可行性方案，參與管理決策。近幾年隨著村村通工程、房地產開發、城市建設等工程的實施，水泥產品有著廣闊的市場，公司產品在本地有著非常良好的信譽，但是水泥產量低，經常出現排隊也取不上水泥的現象。財務部門通過可行性分析，建議公司新上裝置擴大產能，公司領導果斷決策投資600百萬元新上了兩臺裝置，使公司年產量由16萬噸提高到40萬噸，取得了良好的經濟效益。

為不斷提高經營管理水平，把企業管理運用到日常工作中，滲透到生產經營的各個環節，最大限度的調動職工的積極性，公司由財務部牽頭，各有關部門參與制定了公司內部經濟責任制，作為全公司生產經營的指導性檔案，對生產車間、管理部門、銷售部門都制定了明確的量化指標和具體措施，每月進行考核，獎優罰劣，保證公司各專案標的完成。對基本生產車間實行量化考核，對每個車間定崗、定員、定基本工資，把產量、電耗、物耗分解到車間、班組；對輔助車間實行承包，給予自主權；對管理部門實行百分考核，控制費用；對銷售部門實行目標激勵，誰銷的多誰掙的多。通過落實經濟責任制，強化了企業管理，調動了職工的積極性，提高了產量和銷量，降低了成本費用，提高了公司的經濟效益。

促進節能減排，降低成本費用

公司行業是高耗能高汙染行業，同時節能減排潛力也很大。公司高度重視節能減排工作，認真落實國家有關節能減排的政策，對能耗高汙染重的裝置進行全面治理。該同志積極參與公司的節能減排工作，從專案論證、效益分析到籌措資金、專案實施都傾注了大量心血。近幾年公司投資200多萬元新上除塵裝置60臺（套），使粉塵排放達到國家標準，年回收汙染物1.2萬噸，汙染物再利用增加效益90萬元，公司去年順利通過了國家清潔生產驗收。一臺裝置產量低電耗高，公司投資50萬元進行了技術改造，使其臺時產量提高了5噸，年節電70萬度，增加效益40萬元。重點抓好資源綜合利用，資源綜合利用是國家的一項重要政策，對於節約能源，改善環境，實現可持續發展具有重要意義，而我公司是資源綜合利用的重要行業。財務部按照發改委和稅務部門的要求，單獨核算資源綜合利用產品的銷售收入、成本費用、稅金，建立了規範的會計核算，使企業資源綜合利用產品享受國家稅收優惠政策。年利用煤矸石、粉煤灰等廢渣10萬噸，享受稅收優惠300多萬元。通過節能減排，改善了環境，降低了成本，增加了效益。

成本管理是企業管理的重要內容，成本的高低反映了一個企業的管理水平，決定了企業產品的市場競爭力。該同志十分重視公司的成本管理工作，健全成本核算體系，制定了《公司成本控制制度》，設定了專門的成本核算崗位。做好成本預測，編製成本計劃，做好成本控制的基礎工作，將公司產品成本進行分解，落實到每個車間班組和管理部門，使公司人人都參與到成本管理中。對車間物料消耗實行限額領料，鼓勵車間修舊利廢，最大程度地降低成本。搞好成本分析，找出成本升降的原因，提出改進措施。今年以來，由於受南方雪災、四川地震等影響，煤電油運都在漲價，特別是原煤在產品成本中比重大，影響成本增加，財務部門通過分析，向領導建議採用節煤新技術，降低原煤的摻加量，降低了產品成本。我公司產品成本在同行業中處於先進水平，提高了產品的市場競爭力。

提升服務質量，建立誠信企業

財務會計是一個特殊的行業，因為管錢管帳，擁有一定的權力，也就容易產生問題。該同志在實際工作中，嚴格要求自己和會計人員，強化服務意識，擺正自己的位置，認真履行會計職能，做好會計工作。講文明，講信譽，堅持原則，廉潔自律，紮實工作，任勞任怨，無私奉獻。對職工不擺架子，對客戶不刁難，不吃請，不拿回扣，樹立會計人員良好形象。不斷學習，提高技能，在工作中能夠發現問題，總結經驗，完善管理，為領導當好參謀。

企業資金收支非常頻繁且數額大，原來管理比較混亂，為了規範管理，使領導更好地掌握資金收支情況，該同志制定了收支日月報制度，要求把每天的收入和支出逐筆登記上報，月底再按不同專案分類彙總上報，使公司領導能及時瞭解資金情況，合理安排生產經營。

在多年的財務工作中，與外部管理部門建立了良好的關係。認真接受財政部門的領導和監督，及時上報各種報表和財務資料；努力搞好銀企關係，遵守金融法律制度，嚴格按票據管理辦法辦理業務；嚴格遵守國家稅收制度，自覺申報納稅，規範財務核算，守法經營，接受稅務機關管理。公司被河北省中小企業局評為“河北省信用優良企業”，被國稅局評為“模範納稅單位”。

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財務部以聯社計劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯社業務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好各項工作。

一、做好轄內資金使用工作。

為了防止發生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，財務人員工作事蹟實現了全轄平穩支付，穩健經營。

二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計報表的報送工作。

財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計資料等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規範工作的落實。

加強對會計工作的規範化管理，使之有章可循，有規可依，根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查，財務人員個人事蹟材料5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規範和提高。

四、做好會計核算的指導、監督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成。

年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。並按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

五、及時上報銀監局非現場監管系統資料報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。

非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑，我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、工會財務先進個人事蹟備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防範工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。

為提高反洗錢工作水平，規範反洗錢業務操作，遼寧省農村信用社大額資料業務上報系統開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓，瞭解國際、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢資料進行錄入、稽核、彙總及上報。確保操作無風險。

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在市場經濟的大環境下，傳統與創新碰撞的今天，“優秀會計人員”這個稱號已不僅僅是業務熟練、嚴格執法、公正執紀、吃苦耐勞的詮釋，它更包含著一種銳意改革、大膽創新的勇氣。x，就是這樣一位在改革風浪中傲立潮頭敢於拼搏進取的優秀會計工作人員。

**同志從事會計工作以來，多次被評為先進工作者，受到表彰。成績與榮譽的取得，滲透著他的智慧、汗水和心血，也實現了他紮根財政沃土、立志會計事業、無私奉獻青春的人生誓言。

三尺講臺大地可作證

1987年7月，x以優異的成績考入00財政貿易學校，開始系統地、正規地、全面地接受會計專業知識。在校期間，他以驕人的成績，優秀的品質多次被學校評為優秀學生，珠算等級達普一級。1989年，他畢業分配到___縣技工學校工作,執教核算班。從此，他踏入以算盤為伍，以賬頁為伴，以數為友，授業解惑的會計教育行業。

從一個普通學生走上講臺，他心中未免打鼓。沒有受過師範教育，備課、講課、寫教案、批改作業，一切都得從零開始。由於學校師資缺乏，缺少專業教師，“科班”出身的x理所當然地成了“頂粱柱”，包下了核算專業《會計基礎》、《珠算》、《經濟活動分析》、《財務管理》等多門教學課程，每週任課多達34節。但是，他始終堅信:打鐵還要自身硬。為了這個“硬”，他一頭扎進書海，苦練“內功”。平日裡，他一邊潛心工作，鑽研教學，一邊利用休息時間刻苦功讀專業書籍。寒暑假裡，他便四處求學，參加進修。寒來暑往，他終於在自身素質上取得了顯著成績:1992年6月，他取得了會計工作“駕駛證”——《會計資格從業證書》;1993年5月，通過全國會計資格統考，取得《助理會計師資格證書》;1994年5月，通過“自考”取得《西南財經大學會計專業畢業證書》;1995年7月，報名參加註冊會計師資格考試，審計獲得通過。本事“硬”了，就要打出好“鐵”來。在任教一年的時間裡，他把所學的理論知識與教學實踐緊密結合，虛心向老教師請教，在實踐中邊學、邊教、邊摸索，大膽創新教學思路，不但成功地實現了學生與教師之間的角色轉換，而且在教學工作上也結出豐碩成果:他執教的班級實現當年單科成績平均提高28分，躍居全校第一;珠算平均成績上升兩級，達到普二級;組織學生集訓，兩次參加縣級會計實務比賽均獲得一等獎;89級、90級的x、x、x等同學組成的00縣珠算比賽代表隊，在00地區珠算比賽中榮獲三連冠，使本縣珠算技術雄居x地區霸主地位。

在教學中不斷進取和求索，不但練就了x同志過硬的會計業務功底，還鑄造了他高尚的執業品質。在92年至93年期間，他婉言拒絕了多家大型企業和所謂“好單位”的高薪聘請，依舊無悔地衷愛於會計教學工作。有人不解地問他為什麼，他回答說:“會計的生命是‘真’，人更要活得‘真’”。

逆水行舟腳踏實地勤耕耘

1994年，x同志被人事部門選調到00縣財政局工作，從一個會計知識的傳播者成為一個真正的實踐者。從專業教師到會計崗位，又是一個角色的轉換，也是一道難以跨越的坎。但是，憑藉著“不服輸”的性格和對“會計”這個特殊名詞的感情，他從零起步，逐步成為一個優秀的財政會計人員。1994年至XX年，他從事預算外會計核算工作，對全縣行政事業性收費、政府性基金及附加進行核算，嚴格按照《預算外資金會計制度》執行。首先，他深入學習和掌握《財政總預算會計制度》、《行政單位會計制度》、《事業單位會計制度》等財政會計法規，熟練掌握會計電算化技術，更新記賬手段，提高工作效率，使會計資訊質量大大提高，為財政會計工作打下基礎。在熟練掌握預算外會計業務的基礎上，他深入到各個執收單位，對收費政策和收費標準逐一稽核，查閱會計憑證和報表，取得各單位預算外資金管理的第一手資料。1996年，他針對各單位財務不規範、賬目不健全、亂收費、亂罰款、亂攤派現象嚴重的現狀，組織實施了對全縣執收單位會計工作大整頓，嚴格按照《預算外資金會計制度》統一建立了規範的會計賬簿，設定會計科目，並組織各單位會計人員完成了55個學時的專業培訓。經過這次“洗理”，全縣各執收單位會計工作質量得到明顯提高，會計人員素質也明顯加強，同時，各單位應納入財政專戶的收費、基金及附加全額繳入財政專戶，使全縣行政事業性收費步入良性迴圈的軌道，預算外資金管理水平也大大提高了。1997到1998年間，他積極參與農村稅費改革工作，走遍全縣山山水水，先後30多次走村到戶、下到田間地頭，調查摸底，測算資料，為成功實施本縣農村稅費改革提供了準確的數依據。由於他出色的業務能力和踏實的工作作風，1998年，x財政局、x地方稅務局授予他“財稅系統先進工作者”稱號，1999年被x財政局評為財政系統先進個人。XX年，被提任x財政局總會計。

他辛勤地耘，優良的會計素質，為本縣會計工作添上了濃默重彩的一筆。

勇立潮頭以苦為樂寫人生

開拓創新，積極投身改革，是x同志永遠追求的目標。近年來，財政部門的各項改革齊頭並進，各項改革都牽連著老百姓的切身利益。為此，他深入研究，積極參與，把改革工作與本縣實際緊密結合，力求將會計工作做真、做實、做細、做新，為上級和領導實施改革提供可靠的會計資訊，為本縣財政改革事業作出了巨大獻。

——實施全縣工資統發，他嘔心瀝血。由於縣情複雜，財力疲軟，由財政發放各行各業的工資經常被拖欠，村社幹部工資更是有名無實，各單位職工怨聲載道，工作消極，幹部職工思想極不穩定。x看在眼裡，急在心上。根據其他縣市的經驗，經過反覆思考醞釀，他提出了00縣工資統發的改革思路，並會同縣級有關部門和相關科室擬出了工資統發方案。經他上下奔走，反覆敦促上級研究，XX年，縣政府終於決定實施包括公務員、職員、教師、民政定補人員、村幹部的縣級行政事業單位和鄉鎮財政供養人員工資統發方案。事不宜遲，他立即會同有關人員加班加點進行細算，硬是在短短一週時間將全縣1398萬元、22568人的工資計算到人頭，順利實現了工資按月打卡發放，解決了全縣幹部職工多年來的後顧之憂，有效維護了全縣幹部隊伍的穩定。然而，x同志卻為此付出了血的代價。在一次深夜加班回家途中，遇三名歹徒持刀搶劫，身上財物被搶劫一空，本已身心疲憊的他被連砍七刀，倒在血泊中……後經路人送醫院搶救，才以保全性命。當局領導和同志們看望他時，他只欣慰地說了一句話:“還好，工資統發已經算下去了”。

——國庫集中收付改革，他勇挑重擔。由於歷史的原因，各預算單位財務十分混亂，收支隨意性大，資金浪費和流失十分嚴重。但是，要扭轉這一根深蒂固的老大難問題，談何容易。作為財政總預算會計的他，眼裡豈肯容下這粒“砂子”?用他自己的話說，“知難而退，絕不是總會計的選擇”。為了減少資金流轉環節，提高資金使用效益，加大財政資金管理力度，防止腐敗行為發生，他提出以“四個凡是”為主要內容的國庫集中收付制度的改革建議:凡是屬於預算收入的，由繳款單位直接繳入金庫，凡是屬於預算外收入的，由繳款單位繳入財政專戶。凡是財政部門支付給供應商或勞務提供者的財政性資金由財政部門直接支付，凡是市局追加的專項資金實行縣級報賬制。由於該項改革措施突出的針對性、良好的實用性和可靠的操作性，立即獲得了縣上的認同。經過一年大刀闊爺的改革，單位和部門的誤會消除了，財政資金的使用效率提高了，財政管理資金能力加強了，x也會心地笑了。

——實施部門預算改革，他直面矛盾。實行部門預算，觸及到許多單位和個人利益，工作難度大，矛盾十分突出。在全縣預算管理體制改革中，x同志主張首先以部門預算為突破口，通過測算全縣的財力，確定標準支出，對於人員支出和日常公用支出，按標準分類別計算，對於家庭和個人補助支出，按人事部門提供的標準據實列支，對於專項支出，根據專項業務需要，由縣政府審批確定。實施部門預算，標誌著過去一些單位大手大腳用錢的歷史從此結束，與許多個人不合理消費性支出說“拜拜”，其矛盾可想而知。但是，面對各單位上報的“水份”預算，他按照規定毫不留情地大砍特砍，從不手軟，被許多單位稱作“鐵面佛”。在稽核各單位預算的過程中，他嚴格把住第一關，與部門業務人員爭吵成了家常便飯。由此，有許多人“恨”他，也有人來“軟”的。在一次稽核工作中，一個部門會計往他抽屜裡塞了個紅包便跑，他硬是追到機關大門外，將紅包退給了那位會計。通過不斷實踐和探索，歷經改革之初的“陣痛”後，XX年，財政局終於在全縣範圍內成功實施了部門預算，當年節約預算內資金150多萬元。

——鄉鎮財政體制改革，他出謀劃策。隨著新一輪鄉鎮機構建制調整的實施，鄉鎮機構職能轉變，鄉鎮財政體制改革勢在必行，鄉財縣管的初步設想也在x的腦海中醞釀。針對全面免徵農業稅，工商稅上劃，鄉鎮財政收入大幅度減少，鄉鎮債務包袱沉重的現實，他提出以消赤減債、鄉財縣管為主體思路的鄉鎮財政體制改革設想。為了達到降低政府執行成本、服務鄉鎮政府新型職能，使改革趨於合理，他深入全縣x個鄉鎮進行調研，瞭解各鄉鎮的債權債務和資產情況，為鄉鎮財政體制改革出謀劃策，決定為本縣財政改革再譜新章。

從學生到教師，從教師到預算會計，在一個個平凡的會計工作崗位上，他總是默默地忙碌，辛勤的探索、無私的奉獻，追求會計工作更完善、更規範、更科學。還不到40歲的他，鬢間已悄然出現幾絲白髮，這絲絲白髮，正是一個會計工作人員無私奉獻最真實的寫照。

郵政局會計先進事蹟材料會計事蹟材料範文（4） | 返回目錄

xxx，男，一九七四年五月出生，黑龍江省xx人，一九九四年九月至一九九八年九月在xx財經大學經濟管理專業學習，畢業後回到黑龍江xx郵政局工作，現任會計職務。

具有很高的政治素質，紮實的理論功底，又有較豐富的實踐經驗，業務能力很強。從事郵證工作10年來，無論在哪個崗位上工作，都能做到敬業愛崗、認真鑽研、勇於創新，工作成績十分突出。他曾經籌備召開“產品說明會”，使該郵政局的大客戶營銷工作踏上了一個新臺階。該郵政局在每年一度的“世界郵政日”要針對大客戶單位召開的“大客戶答謝會”，幾年前，“出界郵政日”來臨之機，xxx大膽地提也了把以用郵大客戶為目標物件改為以對所有郵政服務和郵政產品有潛在需求的使用者為目標物件，分別召開帳單、速遞、集郵、郵儲、票務等七場產品說明會，這是該郵政局對外展示郵政服務產品和郵政實力一次有益嘗試，並取得了理想效果。通過這次產品成本說明會，該郵政局的個性化郵品、商業信函、帳單、郵送廣告和廣告明信片達到一個廣而告之的市場效果，各與會來賓對郵政新業務產品產生濃厚興趣，並提出了一些業務的合作意向。會後，對這些意向單位進行了分類，並明確了專人負責跟進，使該局的大客戶營銷工作踏上了一個新臺階。同時，他又實施組建個性化投遞隊伍的構想，為該郵政局報刊、商函業務的發展奠定了堅實基礎。200x年，他針對該郵政局現有投遞網路不能全方位滿足客戶的個性化服務要求的現狀，提出了組建了個性化投遞隊伍的設想，並制訂出“一個辦法、三種考核”的運作模式。10月，該郵政局的個性化投遞隊伍正式開始運作。此外，他以專案經理制強化了專業營銷，以專案營銷推動大客戶營銷工作，全面提升了該郵政局的專業營銷水平。XX年6月，為進一步激勵專業營銷人員的創收積極性，他確定了以專案經理制強化專業營銷的經營思路，要求每個專業要明確自由自在開發的專案，確定專人為專案經理，帶動市縣聯動發展。同時每週對各營銷專案進展情況進行通報，對完成情況給予獎罰，從而使該郵政局專業化經營工作落到了實處。運作以來，大部分專案已取得了成效。如郵資封專案的成功運作有效地彌補了該郵政局今年以來函件業務的欠產缺口，如針對移動、電信、銀行、保險等服務性行業都擁有一批vip客戶的特點，為這些單位制定了其vip客戶贈送報刊的方案，並順利實施，如該局的金卡營銷專案圍繞“增加有效收入”為中心。以上營銷專案成功動作，創下了該郵政局最佳專業營銷業績，使該郵政局的專業營銷水平踏上了一個新臺階。而他也因此獲得了一系列的獎勵證書。

xxx表示，自己的這些成就與母校的辛勤培育是分不開的，母校的校訓“信，敏，廉，毅”更是為他指明瞭路。當初他畢業的時候，可以有更好的就業選擇，他可以留在南方發達一些的城市發展自己，但是他卻毅然回到家鄉，通過自己的努力來改變這個小城市，而他現有的成績也證明了他的選擇是正確的。

最後，他告訴我“無論你身在何處，身處什麼職位，只要堅定目標，堅持我們的校訓，那麼成功就是屬於你的。”他的話引人深思，而我們的校訓也將影響我一生的路。