![银行外包管理制度（精选4篇）]( "银行外包管理制度（精选4篇）")
- 银行外包管理制度篇11、财务部要加强支票的管理，空白支票与财务专用章要异地存放。作废支票一定要加盖作废章。2、领用支票要按规定的程序填写《支票借款单》，由借款人签字，经主管领导批准后，到财务领取支票，并在领用支票登记薄登记方可支付。3、支票使用人要妥善保管好支票，不...
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![银行存款管理制度]( "银行存款管理制度")
- 银行存款管理制度银行存款是单位存放在银行的资金，是单位货币资金的主要内容，为加强管理，建立健全银行存款管理制度，按如下办法进行管理：1.加强银行存款的管理。根据资金的不同性质、用途，分别在银行开设账户，严格遵守国家银行的各项结算制度和现金管理暂行条例，接受银行监督。2....
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![业务外包管理制度十篇]( "业务外包管理制度十篇")
- 业务外包管理制度篇1第一章总则第一条为了加强某某公司(以下简称“公司”)对外包业务的内部控制，规范业务外包行为，防范业务外包过程中的差错和舞弊，根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》，制定本制度。第二条本制度所称业务外包，主要是指公司(以下又称发包方)为实...
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![银行管理制度]( "银行管理制度")
- 一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准，拉开分配档次，建立激励充分、约束有效的分配机制，促进我市农村商业银行又好又快地...
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![外出党员管理制度]( "外出党员管理制度")
- 对外出流动党员，各级党组织要区别不同情况，采取多种方法，认真做好教育管理工作。一、认真登记。党员外出前，必须向所在党支部进行登记，填明外出时间、地点、从事业务及参加组织生活与党组织联系的方式。二、定期汇报。党员外出后，要定期向党支部汇报情况，如时间长回不来者，可采取...
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![银行存款管理制度大纲]( "银行存款管理制度大纲")
- 一、目的本管理文件明确了公司通过银行进行收款、付款结算及银行存款余额的管理要求与操作规范，以规范银行存款业务的基本程序。二、范围本程序管理文件适用于公司银行存款业务，适用于会计部及收、付款相关部门，但不包括结算中心。涉及结算中心银行存款业务详见《结算中心管...
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![国外出差管理制度]( "国外出差管理制度")
- 有些公司的业务是走向国外的，对于国外的业务员及管理人员的出差，公司应制定哪些出差管理制度呢？以下是国外出差管理制度的范本，可供参考。ⅰ国内部分第一条本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者，依本办法规定发给出差旅费。第二条本公司员工乘坐火车、...
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![外来人员管理制度]( "外来人员管理制度")
- 1.目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。2.范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。3.责任者安全部、保卫科、工程部、各施工单位。4.程序4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位...
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![业务外包管理制度（精选3篇）]( "业务外包管理制度（精选3篇）")
- 业务外包管理制度篇1第一章总则第一条为了加强某某公司(以下简称“公司”)对外包业务的内部控制，规范业务外包行为，防范业务外包过程中的差错和舞弊，根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》，制定本制度。第二条本制度所称业务外包，主要是指公司(以下又称发包方)为实...
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![包装车间管理制度]( "包装车间管理制度")
- 为了促进企业的发展，培养员工综合素质,树立公司良好的形象，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：1.职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。2.除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离...
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![内部银行核算管理制度]( "内部银行核算管理制度")
- 内部银行核算管理制度1.目的：为了加强资金管理，加速资金周转，公司成立内部银行以统一管理全公司的货币资金。为搞好内部银行的核算工作，特制定本办法。2.适用范围：本规定适用于公司及分子公司之间的资金结算。3.内部银行的职能3.1内部银行是公司财务工作的重要组成部分，是公司...
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![行政管理制度]( "行政管理制度")
- 分享一家企业的行政管理制度，借大家参考。一、总则1、为了加强公司管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办公效率，特制定本制度。2、本制度包括公司印鉴管理，办公设施管理，办公车辆管理，文档管理，办公用品管理，劳保用品管理，员工着装管理，办公电脑管理，办公电话管理，卫...
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![外贸部管理制度]( "外贸部管理制度")
- 工作时间管理:正常上班与下班时间要按公司行政规定执行:am:8:30-----am:11:30pm:1:00-----pm:5:00签于外贸部门具有特殊的工作时间原因,涉及到与国外买家沟通的时间差，外贸业务员会自己利用晚上工作的时间，工作晚了次日上班时间可以迟些，但原则上不能超过10点。无理由,或理...
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![外包人员管理制度十篇]( "外包人员管理制度十篇")
- 外包人员管理制度篇1一、总则（一）为加强和规范医院外包业务承包商管理，特制定本办法。（二）适用范围：医院范围内外包业务申请科室或部门对发包单位与承包单位实行统一考核监管。（三）本制度主要内容包括：基本原则、考核科室义务、考核工作流程。二、基本原则（一）各承包商严格遵照合同...
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![外协生产管理制度]( "外协生产管理制度")
- 第一条适用范围1、本制度适用于生产部人员、设备不足或生产能力负荷已达到饱和程度时。2、特殊零部件无法外购也无法自制时。3、外协厂有专门技术，利用外协／加工的外协件质量较好且价格合理时。第二条方法与标准1．审查方式书面审查与实地调查。①要审查外协加工及外协制造的...
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![外贸公司管理制度]( "外贸公司管理制度")
- 办公行为规范第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章细则第二条服务规范：1.仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方...
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![企业内部银行管理制度]( "企业内部银行管理制度")
- 一、企业内部银行管理制度的定义企业内部银行是引进商业银行的信贷与结算职能和方式于企业内部，来充实和完善企业内部经济核算的办法。在运用和发展责任会计基本功能上，将“企业（基础）管理”、“金融信贷（银行机制）”、“财务管理（会计核算）”三者融为一体。一般是将企业的自有资...
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![银行食堂管理制度]( "银行食堂管理制度")
- 一、为加强食堂管理，为员工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，保证员工正常就餐及食品卫生安全，特制定本制度。二、食堂工作人员负责食堂物质采购，要计划采购，精打细算，厉行节约、严禁采购烹调变质食物，防止食物中毒;并负责收集群众意见工作，以促进提高工作水平和服务质量。三...
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![对外担保管理制度]( "对外担保管理制度")
- 第一章总则第一条为了规范公司的对外担保行为,有效控制公司对外担保风险，维护广大股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国担保法》和《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规以及《公司章程》的有关规定，特制定本制度...
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![外包服务管理制度（精选3篇）]( "外包服务管理制度（精选3篇）")
- 外包服务管理制度篇11、目的和适用范围为规范客户服务中心外包队伍在工作期间安全文明施工监督和管理行为，为实现施工过程中安全文明的目标，特制定本制度。2、编制依据总承包管理制度汇编文件《国家电网公司安全生产工作规定》（国家电网总〔20xx〕407号）国家关于安全生产工作...
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![企业内部银行管理规章制度]( "企业内部银行管理规章制度")
- 一、企业内部银行管理制度的定义企业内部银行是引进商业银行的信贷与结算职能和方式于企业内部，来充实和完善企业内部经济核算的办法。在运用和发展责任会计基本功能上，将企业(基础)管理、金融信贷(银行机制)、财务管理(会计核算)三者融为一体。一般是将企业的自有资金和商...
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![分包管理制度十篇]( "分包管理制度十篇")
- 分包管理制度篇11、总包单位应对各分包单位实行安全生产监督管理。2、分包单位应具备相应的资质和安全生产许可证，并服从总包单位的安全管理。3、总分包单位应签订安全生产协议，明确双方在安全生产中的职责和责任、权利和义务。4、分包单位应建立、健全和落实各级安全生产...
- 21907
![外来施工管理制度]( "外来施工管理制度")
- 一、总则为了加强公司对外来施工单位的管理，确保外来施工单位在公司项目建设、设备安装调试、维修检修等施工作业时能够有序、安全地进行，保护施工期间的人身、财产安全，特制定本制度。二、入公司生产车间前的安全管理规定2.1生产部在工程项目招标前要安排参加竞标的施工单...
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![外包工程管理制度（精选3篇）]( "外包工程管理制度（精选3篇）")
- 外包工程管理制度篇1工程项目外包工队的管理制度样本一、本着'谁主管、谁负责'、'谁的人、谁负责'的原则,按照北京市企业治安责任制的规定,做好总包单位与分包单位,民工包工队的治安责任状的签定。二、外包工队实行'三证一册一卡'制度,即;身份证、进京务工证、暂住...
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![银行管理制度大纲]( "银行管理制度大纲")
- 一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准，拉开分配档次，建立激励充分、约束有效的分配机制，促进我市农村商业银行又好又快地...
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